药剂科工作职责.docx
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药剂科工作职责.docx
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药剂科工作职责
药剂科工作职责
1.科室实行科主任负责制,在院长的指导下,科主任通过各部门组长对全科的各项工作实行统一管理,按时完成医院下达的各项任务或指标。
各级药剂专业技术人员应严格执行岗位职责。
2.经常深化科室,及时理解和掌握药品使用信息及管理情况,做好各药房的方案、供给和发放工作,做到保证重点,及时供给。
3.协助医务科定期主办新药发布会。
主动介绍新药,积极满足临床需要。
同时,积极有方案地开展临床药学工作。
4.严格遵守处方管理和收方发药规定,配方发药时严格执行“三查四对一交待〞的操作规定。
即:
查处方内容,查药品质量,查配伍禁忌;对药品、对规格、对剂量、对用法;交待使用方法及本卷须知。
5.严格执行毒、麻、限制、精神病药品的管理和使用规定,贵重药品按规定保管和发放,注意平安,严禁滥用,并对各科室有催促检查的责任。
6.各药房、制剂室,必须严格遵守各自的工作制度和操作规程。
7.药库要严格执行药品保管供给制度,做到通风、透气、防火、防水、防霉及防止鼠咬、虫蛀等,并做好药品的领发和统计报销工作。
8.根据临床需要和各科请购方案,详细编造全院年、季、月新用药品、卫生材料采购方案,经药剂科科长审核,院长批准后及时执行。
9.建立健全值班制度。
不但要负责值班时间内的药品供给,而且要确保平安。
药剂科科长职责
1.在院长、分管院长指导下,负责指导、管理药事部的工作;科主任是本科药学效劳质量与平安管理和持续改良第一责任人,应当对院长负责;负责制定药剂科门的工作方案,并组织施行和催促检查。
2.制定药品经费预算和采购方案,报上级主管审核。
审批后负责组织落实。
3.根据国家、地方的相关法律法规,结合本部门的实际情况,组织制定药剂科门的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制。
并组织施行及监视检查。
4.组织和指导所属各部门的工作,经常检查和催促各部门执行法律法规和工作情况,解决工作中出现的问题和重大技术问题。
5.定期组织相关人员催促和检查特殊药品、贵重药品及重点效期药品的使用管理情况,并做好记录。
6.在院长、分管院长指导下,积极组织建立临床药师制,并组织、指导和协调临床药师的工作。
7.经常深化临床,参加危重和特殊病人的查房和病历讨论,参与临床用药的讨论,指导临床合理用药。
8.组织指导全科人员进展业务学习、技术业务考核和开展科研工作;抓好人才培养和药师毕业后的继续教育。
9.协助医疗机构负责人做好医院药事管理委员会的日常工作。
10.负责对药剂科门全体人员的考核、奖惩、调动和职务晋升等工作;检查监视本部门的经济管理工作和药品价格执行情况。
11.药事部副主任在主任的指导下,积极协助主任做好部门的各项工作和任务。
药剂科各、室组负责人职责
1.在药剂科科长的指导下,负责本室、组的工作。
2.根据规定和要求,结合本室、组的任务,制定相关的工作方案并组织施行和检查。
3.催促检查本室、组人员认真执行各项规章制度及岗位责任制情况;安排人员工作岗位并处理本室、组内重要问题。
4.理解和掌握本室、组内药品供给、摆发、保管和质量等情况,及时制定药品采购供给方案;经常深化临床,与医护人员沟通药品应用情况,保证临床平安合理用药。
5.监视检查本室、组内特殊药品和贵重药品的管理;催促检查上报各类统计报表、账目等。
6.负责本室、组内的工作过失的记录和处理。
对重大事故应当及时向部门指导汇报。
7.负责组织本室、组人员的业务学习和岗位练兵工作。
考核及检查劳动纪律情况。
8.详细组织安排和带教实习生和进修生。
主任〔中、西〕药师职责
1.在科主任的指导下,负责指导本部门各项业务技术工作和制定各项技术操作规程
2.指导和参与复杂的调剂、制剂和药品质量控制方面的技术工作。
3.指导和参与科研工作,组织解决技术上的重大疑难问题,指导和参与相关实验。
并负责审核相关的技术实验报告。
4.参与建立临床药师制,积极参与药师下临床,参加临床查房、病历讨论和用药讨论,做好临床合理用药的工作。
5.负责搜集整理国内外药学情报资料和理解掌握药学开展动态;承当业务教学工作,指导进修生、实习生的学习。
6.负责指导和检查下级药师的工作。
副主任〔中、西〕药师职责
参照主任药师职责执行。
主管〔中、西〕药师职责
1.在药剂科科长和主任〔副主任〕药师的指导和指导下进展各项工作。
2.负责指导本部门的下级技术人员,并参与药品调剂、制剂、中药材的加工炮制等工作。
3.负责药品及制剂的质量检验、鉴定等工作,保证药品〔材〕和制剂的质量符合规定要求。
4.检查和参与特殊药品、贵重药品及其他药品、制剂的使用、管理工作,发现问题及时处理并向主任或上级药师汇报。
5.积极参加科研工作。
负责搜集整理药物不良反响报告,积极深化临床科室,理解用药情况,介绍新药。
6.参加临床的查房、病历讨论,参与临床合理用药工作。
参加用药咨询效劳工作。
7.担任业务教学和进修生、实习生的带教等工作,组织下级技术人员的业务学习和考核。
药剂师〔中药师〕职责
1.在药剂科科长和上级药师的指导和指导下进展各项工作。
2.参加药品调剂、制剂、药品质量检验及药品采购供给等工作。
认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防过失事故的发生。
3.以病人为中心,面向临床,积极与临床医护人员沟通,理解用药情况,配合临床医疗,保障药品供给。
4.积极参加科研工作。
搜集药物不良反响报告,参加用药咨询工作。
5.负责本部门各种仪器设备的使用保养工作。
6.担任进修生、实习生的带教工作;组织指导药剂士和其别人员的技术业务学习和工作。
药剂士〔中药药剂士〕职责
1.在药剂科科长和上级药师的指导和指导下进展各项工作。
2.按照分工,负责药品的采购、保管、请领、摆发、统计,管理账目和处方调配,以及制剂配制、质量检测等详细工作。
3.认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防过失事故的发生。
4.负责检查、校正和保养各类仪器设备。
5.在上级药师的指导下,深化临床,理解用药情况,介绍新药,征求临床意见,改良制剂剂型等。
6.指导辅助人员的工作和学习。
临床药师职责
1.在药事部指导下,以病人为中心,遵循药物临床应用指导原那么、临床治疗指南和循证医学原那么,积极参与临床合理用药工作。
2.定期参加临床查房、会诊和病历讨论,参与临床药物治疗方案的拟定与施行,对药物治疗提出建议。
3.深化临床理解药物应用情况,进展治疗药物监测,设计个体化给药方案;重视临床用药的理论总结和用药理论经历的累积。
4.认真做好药品不良反响监测工作和血药浓度监测〔〕工作,并有详细的工作记录和报告。
5.为医生、护士和患者提供药物咨询效劳以及正确给药、用药知识。
当前重点要为临床做好抗菌药物、抗肿瘤药物、肠外营养药物等的合理用药效劳工作。
6.及时有效地搜集和评估临床医生、护士和患者对药学效劳的效率、质量评价、意见的反响,并组织持续改良。
调剂人员职责
1.主要负责各药房的处方调配和病房医嘱用药的配发工作。
2.必须严格遵守各项规章制度和操作规程。
3.调配处方时,应当认真核对处方内容,尤其是药品名称、规格和剂量。
4.对错误的和不标准的处方,应当回绝调配,并及时与处方医生联络,说明错误原因,进展更改,处方医师应当在更改处签名。
5.药品发出前应当经过2人核对,检查调配品种、数量、药品标识、包装质量等,调配人与核对人均需在处方上签名前方可发药。
6.调配人员发药时应当主动向病人或其家属告知药品用法及本卷须知。
药品采购人员职责
1.在药剂科科长的指导下,负责药品和医疗用消毒药品和化学试剂的采购工作。
2.应当自觉遵守相关的法律法规和财务管理制度,廉洁自律,严禁收受药品回扣,收到的礼品应当及时上缴。
3.加强资金的合理流动,按方案采购,不准采购“三无〞药品,必须从具有规定资质的企业购进药品。
4.建立短缺药品登记薄,积极组织对抢救急需药品的采购供给,以保证急救抢救治疗的需要。
5.应当及时与药库保管员和各调剂室的负责人沟通,理解掌握药品供给、药品质量和供给质量等情况。
药品验收保管人员职责
1.在药剂科科长的指导下,负责各级药品库药品的保管供给工作。
2.严格遵守各项法律法规和操作规程,不断进步专业技术和管理程度。
3.对药品实行按药品性质、剂型分类管理,定位存放保管;特别是加强对特殊药品的管理。
保持库房内通风枯燥,防止药品变质失效。
4.根据药品库存和使用情况,制定药品采购方案。
5.建立药品分类明细账,定期对库存药品盘点,并做详细登记。
6.对入库药品应当认真验收登记,填写药品验收及入库单。
对不符合要求的药品应当回绝入库。
发现过失及时查对。
建立有效期药品登记薄、药品出库单、药品缺药登记本。
7.危险药品应当入危险品库,不得与其他药品同库存放,危险品库应当装备灭火器等消防器材。
8.保持库内干净整洁,不得在库房内做与保管工作无关的事情,不得将非库房人员带入药库。
药学信息咨询效劳人员职责
1.应当掌握国内外药学开展的动向,负责药学情报资料的搜集、分类整理工作。
2.及时搜集药品说明书、新药介绍等相关药品信息资料,并分类保存。
3.负责及时搜集临床药物用药情况,搜集整理药物不良反响报告。
4.收订和保管药学及相关专业的报刊、杂志、会议论文和图书文献等资料并登记建档。
5.承当临床用药咨询效劳,并做好登记记录。
6.积极主动向药剂科门和临床提供药品相关资料信息,为科研、教学和治疗用药等提供优质的效劳。
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