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团队培训心得
团队培训心得
感恩奉献体会一精神是一切事业成功的基础,没有团结协作,一切都只能各自为政,一盘散沙。
个人的成长与团体就像生意,鱼与水紧密联系。
通过这次活动,使我明白了培养精神的重要性,其重要性在于:
有利于塑造良好的个性人格。
有利于人的综合素质的提高。
在活动中,教练通过组队的方式,将我们分为四个队,我有幸成为团结队的一员。
刚开始,我认为只要把大家的热情调动起来就行了,但是经过几个回合的活动以后,我发觉错了,一个团队不是一个人的团队,而是大家的团队,由于没有经验和团结队友这方面欠缺,我们团队的位次落到后面。
但是我们完全没有气馁,而是相互鼓励,在齐眉棍比比赛中我们大家在组长的指挥下,齐心协力,取得这项活动的成功,这使我明白了,团队精神强调的不仅仅是一般意义上的合作与齐心协力,而是团结协作,优势互补,利用个性和能力差异,发挥积极协同的效应。
结合活动中自己的感受和老师的指导,我总结出了几点团队精神的含义:
团队有着其明确的目标,然而实现这些目标不是一帆风顺的,前途是光明的,道路是曲折的,具有团队精神的人总是以一种强烈的责任感,充满活力和热情,为了确保完成团队赋予的使命和同事一起努力奋斗,积极进取。
和谐的人际关系和良好的心理素质是团队精神的基础,没有良好的人际关系是不可能有人与人之间的真诚合作的,没有良好的心理素质,也是很难做到相互宽容,乐于奉献,积极进取的。
一个团队的领导组织者与其队员所组成的这个团体在正常运转中缺一不可的,一个集体的好坏,直接反映出其领导者组织能力的好坏与队员服从命令履行命令的态度。
二感恩,感恩本是个舶来词,牛津字典给感恩的定义是:
乐于把得到好处的感激呈现出来并且回馈他人。
常怀感恩之心能使我们扩充心灵空间的内存,让人们更仁爱,更宽容,减少不必要的摩擦,化解不必要的矛盾,拉近人与人之间的距离,增强人与人之间的联系。
常怀感恩之心,强化奉献意识最直接的体现就是改变心境,停止抱怨。
做一个怀抱感恩之心的企业员工,就要树立忠实于企业,忠实于岗位的敬业理念。
作为一名员工,不仅要明确自身肩负的责任,更要因这份责任而认真地对待每一份工作,精益求精。
三奉献,奉献是不讲报酬不求回报的给予。
无偿奉献最重的原因就是信仰。
人皆有信仰,或者说做人的信条,做人的原则。
人的行为都是受意识支配的,在某做信仰的支配下,人们可以做出种种奉献或自认为是奉献的行为。
或乐善好施,,或助人为乐;或打抱不平,或仗义疏财等等。
所以奉献是一种精神,是一种信仰,是一种境界,是一种追求。
作为烟草企业员工,真正务实地履行烟草人的义务,本着国家利益至上消费者利益至上的思想工作和生活,做出甘于奉献的表率。
奉献是一种精神一种品质一种风尚,只要你愿意,真诚奉献并不难,奉献就在自己的身边眼前。
当前,在行业卷烟上水平战略任务和宏伟目标的指引下,行业各单位像一艘艘崭新的巨轮已经启航,接受十二五伟大征程的新的挑战。
面对挑战,只要有你有我有他真诚的奉献,团结一致,众志成城,一定会开创中国烟草行业更加美好的明天。
第二篇:
团队培训心得字团队体会——刚接到集团组织的团队活动消息时,有的同事为我担忧,有的同事鼓励我,说:
这是一个非常好的锻炼机会,加油吧!
伴随着激情的音乐我走进了基地,在黑暗中找到一张椅子坐下听着音乐等待着光明的时刻。
此次活动参加的人员都是集团各个幼儿园不同岗位的工作者,有老师保育员也有摄影师等等。
有的认识,有的从未见过面,我们相聚在这里,开启了团队训练的大门。
我们开始的第一个环节就是拿你自己椅子下面的名字牌找到它的主人,并学会欣赏和认识更多的人。
接着举起我们的右手跟随导师做了本次团队活动的宣誓并在助教的手中接过扑克牌,根据扑克牌的种类我们分成了个小组,每一组人。
在规定的时间内选出队长一起讨论队名信念并一起把自己队的队名和信念大声地喊出来。
在此次中很多体验活动都给我留下了深刻的印象。
并从中领悟到欣赏信任合作共赢放下包容责任珍惜等含义。
特别是报数游戏:
看似一件很简单的事情做起来却不简单。
在这个游戏中我感受到了团队合作是多么的重要,只要有一个人不用心,就会导致失败,受罚的虽然不是自己,但是看着队长因为一个人的失误在接受着加倍的惩罚,甚至到个俯卧撑。
那个时候你的心情是怎样的呢?
哭泣伤心难过可以弥补自己的过错吗?
就像在工作中,我们犯了错,承受批评和压力的却是我们的领导。
一张小小的纸,考验着我们的智慧。
如何在不撕断纸的边沿的情况下让整个团队的成员从中间钻过去。
一开始,我们都觉得这是一件不可能的事情,这么一张纸,就算头能钻过去,再瘦的人身体也过不了啊。
这就要我们发挥自己的智慧想办法如何来把这张纸撕成一个大洞。
最后只有两组成功了。
在导师的讲解下我们找到了最简单的方法,每个人都尝试去撕,原来真的可以撕成一个很大的洞。
我要倒了一个信任的游戏,这考验着个人的勇气和相信他人。
当我站在高高的柜子上面,背向着队员们,大声地喊出自己的名字,听到他们大声地回应我倒吧!
我毫不犹豫地从上面倒下来了,我没有丝毫的害怕,因为我相信他们一定会接住我。
各种剧情的表演和激情,这考验的是你自己能否放开自己。
在平时的生活和工作中,我们可能会顾及到场合和人们,无法去放开自己,从这个训练中,把所有的包袱抛开,用自己最真实的一面去尽情表演。
感觉真实,贴近自我,充满激情。
找扑克牌,一个领悟共赢含义的活动,刚开始我们以为只要把自己团队的那一副牌拼完整就是胜利了。
但我们错了,这种培训就是讲究团队精神,个人的赢并不代表团队的赢。
给我印象最深刻的就是社会体验了,在身无分文陌生的地方没有任何通讯工具的情况下,你要想办法为自己和团队赚取今天的午餐,不然就得挨饿,而且时间在两个小时之内。
我去了一家早餐店给人家洗碗。
刚开始进去和老板应聘时,老板只是一味的笑,没有答应我,但我用自己的行动和真诚最后终于赢得了这份工作,并赚取了元。
在打工的过程中,老板很关照我,他们在吃东西时,会跑过来问我,你吃早餐了吗?
我给你煮一碗粉吃吧;临近中午,他们要给我准备午饭,我拒绝了,我对老板说了一句话谢谢您!
但是我们是一个团队的,我要等我们的团队一起吃。
老板向我投来了赞赏的目光。
时间结束了,我们离开打工的地方,和团队聚在一起,用我们打工赚取的钱为自己和导师买了午餐并分享了自己赚钱的经历。
一个人有着什么样的信念直接影响着以后会成为一个怎么样的人,从我要做一个什么样的女人或者男人到大声从心底喊出我是什么样的女人或者男人。
在这过程中,队友们会陪在身边,直至帮助所有的队友通过导师的考验。
最后一道关卡就是成功之门。
在你的面前有一道门,前面是一条平坦的大路,让你自己想办法如何能在导师的考验下顺利地通过这道成功之门。
如果导师手中的牌是笑脸就证明你通过了,如果是哭脸,对不起,重新来过。
有的人很轻易地过了,有的人重复了次还是过不了。
我是冲在前几个顺利地通过的,有点不敢相信。
因为看到后面屡次失败的队友们,觉得自己真的很幸运。
一个人的成功并不是成功,团队的成功才是真正地成功。
在自己顺利过了成功之门后,我们不是一味的旁观,而是为那些没有通过的队友们想办法鼓励他们,为他们加油!
到后面大部分人都通过了。
还剩下几位队友没有通过,我们所有的人全部趴下当人桥让他们从我们的身上爬过去,最后终于全部通过了,这就是团队的力量。
在朋友这首歌曲中我们所有的人都紧紧拥抱在一起,一边哭泣一边大声地唱着,眼中溢满了幸福的泪水。
最后我们围成一个同心圆,听着音乐和导师的话语,按照指示和对面的队友紧紧拥抱,一起回忆感受和身边的朋友爸爸妈妈一起生活的日子,他们为我们付出了多少,而我们却从未发现他们在默默地为我们做了这么多的事。
当培训基地大门再次打开时,从外面走进了一群手捧鲜花和礼物的人们。
定睛一看,原来是我们的领导和亲人们来接我们了。
顿时哭声一片,这是感动的声音。
跟着助教的脚步我们走进了培训期间最后的一顿晚餐地点——那充满烛光浪漫的地方,他们精心准备了爱心晚餐和饮料在等待着我们,晚餐结束后我们在培训基地合影留念。
虽然团队培训结束了,但我们都不会忘记曾经和我们一起相伴过的同伴们。
很感谢领导给了我这次拓展学习的机会,使我重新认识了自身价值,我会珍惜这次亲身体验得到的感悟,以此作为动力把自己的境界提高一个层次,发挥自身的优势,做好每一项工作,努力成为一名成功的教师。
执笔:
张月琴班级:
小四班第三篇:
拓展训练心得体会_拓展训练感想_篇字培训是一项旨在激励人的斗志,激发潜在能力,创造性的发挥人的团队能力。
它是一种户外训练起源于二战期间的海上生存训练,而在战后则逐渐演变成为了一种面向现代社会的训练方式。
旨在激励人的斗志,激发潜在能力,创造性的发挥人的团队能力。
到达拓展训练基地后,教练首先对我们讲解了本次训练营要达到的目的,同时也介绍了一下拓展训练活动中的项目。
年月日,我很荣幸的参加了由学校组织,通过本次活动,我不仅了解了自己,考验了自己不言放弃的精神及团队精神,还从各个活动项目中受益匪浅,感想颇多。
带着一种陌生和好奇的心境,来到了拓展基地参加这种培训活动。
由于时间有限,我们参加的项目并不很多,但是正是这两三项活动,让我体会到了团队合作的重要性。
本次的拓展训练是为了锻炼我们的团队意识和克服困难的决心,月日,多名员工一早就开赴,进行为期一天的拓展训练。
有研究表明:
人类对听到的大约可以记住%,对看到的大约可以记住%,对亲自经历过的大约可以记住%。
一天的训练,使平时耳熟能详的团队精神变得内容丰富寓意深刻,训练带来了心灵的冲击,引发内心的思考。
此次参加训练的队员共有名,分成四队,分队后的短短二十分钟内,各小队成员迅速确定了队长队呼队歌,通过小组风采展示的方式进行,最终确定了小队。
比赛中激情飞扬,使我们每个人都感受到集体合作的力量。
给我带来深刻的思考与启迪:
在这里,每个项目都离不开团队的支持和鼓励,在一开始设计自己团队的队名队训队徽队歌,就预示了此次活动的整个过程离不开集体的智慧和力量。
到达目的地之后,教练将我们分成两组并下达了第一项任务——选队长定队名以及口号。
紧接着,两支队伍诞生了:
我为人人,人人为我,我们必须遵守纪律,团结协作,扬长避短,这次,起来有以下几点:
第一,明确目标,理性计划。
做任何事情都要有一个明确的目标,同时制定切实可行的计划。
只要我们有坚定的信念和合理的计划,必然可以达到目标。
做事要先做计划,再开展行动。
这就是磨刀不误砍柴工的道理。
计划性是一个团队取得成功不可忽视因素。
会起到事半功倍的效果;相反,很有可能做无用工,浪费时间,重复工作,事倍功半。
我们在工作中也是如此,行动之前必须先制定计划,以避免工作的随意性,影响工作的效率。
只要目标是积极的,可以使自己进步成长,我们就可以并且应该为了这个目标倾尽全力。
第三,协同作战。
个人的力量是有限的,而团队的力量却是无穷的。
在遇到某些困难时,仅凭个人的能力已经无法逾越,此时我们应该发挥团队协作的力量。
通过有效的沟通,大家群策群力,协同作战,攻克难关。
三合作竞争驿站传书活动始终是俩队的竞争,竞争把伙伴们的积极性调动起来了。
每一轮传书的速度质量都在进步,策略在不断地完善。
团队活力于竞争,成功也源于竞争,优秀的团队更需要竞争!
一是分层管理。
每个人的岗位职责确定之后,各司其职,发挥个人的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。
四是作为领导,要看到差异,容纳差异,协调差异,利用差异,在差异中取长补短,二是做事先要认真思考,周密计划,再实施行动。
做事要有正确的方法。
一个好的计划和决策可以使工作实施起来事半功倍,也可以使工作有步骤的进行,因此在进行任何一项工作前,都应该对该工作的实施计划进行论证,以减少在实施过程中出现的偏差和失误。
而在这一论证过程中,必不可少是团队成员的群策群力,鼎力相助。
这样最终成型的方案是集体智慧的结晶,是大家共同努力的成果,才能使团队每个人在工作中都能按计划办事,工作才能顺利圆满的完成。
应学会遇到问题换位思考。
在工作中,我们要看到差异容纳差异协调差异利用差异,在差异中取长补短,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,通过分析判断,充分了解它的本质,通过组织协调达到目标,通过沟通交流,才能建立多赢的局面。
对人多设身处地替他人着想,对事多换一个角度思考,多一份理解,多一份关爱。
在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务。
团队中的沟通特别重要。
这让我感受到了人与人之间无隔阂和睦共处亲密无间的真诚与舒畅。
沟通是一座桥梁,联结人的心智,七学会沟通和理解。
语言的沟通胜过任何肢体的表达。
日常生活和工作中,我们需要沟通和理解,也需要相互配合和协调,只有形成力量的整合才能完成共同的任务。
在工作中,我们面对各种问题与事情时,若能及时沟通,减少隔阂,减少矛盾,多些理解,多些支持,就会避免诸多不必要的麻烦。
好的思路和想法可以在沟通交流中得以完善。
拓展训练过程中,因为有很多同事犯下的错误,从失败中我们也能得到教训和启示:
我们应该怎么样去面对这些错误呢?
埋怨?
指责?
都不是最好的方法,因为当你去埋怨和指责的时候,你必须要停下你前进的脚步,耗费你的时间,但对于整个团队的进步所起的往往的负面的作用。
总结是让犯错的个体或团队都更加清楚应该与不应该,是指明方向的明灯,就像一个人跌倒了一样,不停咒骂只会阻碍前进的脚步,而利用跌倒的机会仔细观察地形寻找绊跌你的石头的位置,才是后面的路走得更安全的方法。
并强调我们一定要学以致用,运用到实际工作二做好不如先爱好要求从容协调形成一个团结的整体,一个有凝集力有战斗力的整体,一个可以克服各种困难的整体。
能力有了方法对了;管理上你应该面对困难时必须冷静理智地分析,全面联系地看待问题,做出正确的规划,同时注意人力资源优势互补,充分发挥个人特长,高效地解决问题,圆满的完成我们共有的任务。
。
意志和精神则是无形的力量。
八懂得摆正自己的位置。
在团队中既要发挥自己的长处与智慧,同时也要懂得自己优缺点。
其身不正,无以自立。
因此,在日常工作与学习中,我们要摆正自己的位置,不要提早给自己设限,也不要给自己戴高帽,我们要善于正视自己,摆正位置,善于挖掘自身潜力,善于脚踏实地实实在在地做好本职工作。
俗话说没有规矩不成方园,在一个团队中如果没有纪律的约束,就不能称之为团队,只能是一盘散沙!
。
讲究方法论的人会少走弯路,充分利用资源达到既定目的,仅凭个人技巧而不讲方法者往往半途而废,或者几经反复,费尽周折才达到目的。
应保持一个积极上进的心态,还有一点就是我个人认为,我们还应该静下心来,思考一下,我们能否做得更好。
每一个人按照自己所承担的角色尽快调整心态,全身心地投入到活动中去,全力配合,将发现的问题和存在的隐患及时提出,并提出相应的解决方案供大家决策,从而将失误扼杀在摇篮中,使得各位成员配合默契,在短时间内将一个个项目成功地完成。
作为团队的一员,我们首先必须有责任心,明确每个人的责任,明确领导者的责任,明确整个团队的责任。
每个人都拥有了强烈的责任心才会将团队或公司的工作作为自己成长的一部分去用心对待;第二我们必须有上进心,无论是专业技能的提高或者是各种知识的吸取,通过大量的学习去保持积极的上进心才能使团队一直保持前进的动力;第三必须有感恩的心,实现一个目标不能只靠自己,而是学会互相取长补短,互相帮助,一定要拥有一颗感恩的心。
感谢帮助过你的人,感谢你有能力去帮助别人。
在现实社会中,在工作中,我们在提倡个性张扬的同时更多强调的应该是团结与合作,通过这次拓展训练,拓展训练不仅拓展了我们的体能和智力,更重要的是它改变了我们的某些思维模式和理念,它把深奥的理论溶入一个个看似简单的活动中,让我们自己去思考,自己去领悟,自己去提炼。
大家都各司其职各负其责,不断形成一种默契,从拓展训练联想到实际的工作,我也感到受益匪浅,随着社会的发展,靠一个人完成所有任务的可能性已是微乎其微,由此,团队整体的效率就显得极其重要。
保持整个团队的最佳状态,使其成为一个无坚不摧的战斗团体,必须增进彼此的了解和加强相互之间的信任感。
这次拓展训练项目的安排和设计在这方面的努力每个人都深有体会,搭建了一个相互交流的平台,也感谢我们的队友给我们彼此的支持和信任。
发挥每个人的主动性和参与度,整个团队才能不断进取,取得成功。
再者,合理分配整个团队的资源,充分做到人适其职,物尽其用。
在项目拓展训练中,队员们发挥自身优势,学习他人之长,共同完成目标任务,真实地体现了一个团队的团结与协作,沟通与协调,真诚与信赖,激情与挑战,勇气与信心,素质与心态,见解与共识的完美统一。
在此过程中,也锻炼和提升了我们制定目的策划方案组织指挥统一执行的综合能力。
在我们组很好地诠释了民主的意义。
大家你一句我一句说着自己的想法方案,互相补充,最后确定了最终的策略,这为成功打下了坚实的基础。
一个人的智慧毕竟是有限的,也不利于调动大家的积极性。
此次活动增强了大家的时间观念,激发了潜能,提升了团队归属感,营造了团队合作氛围,同时也活跃气氛。
发现自身存在的问题与不足,促使自身查找原因,主动改正缺点。
我自己个人在心态上有了一个较大的转换,团队的凝聚力相互关心激励包容建议无形中使团队更加团结。
通过这次拓展训练,我体会到以后的工作以下两个方面加以改进。
一是调整心态,焕发激情。
作为一名部门负责人,如果做到既不急噪,又冷静果断,就会营造一种轻松的工作氛围,使人心情舒畅。
否则,将会使他人感到烦躁和压抑,失去工作信心。
激情将是他的工作动力。
因此,在我们的工作中,应保持且不断激发全员的激情,这样,我们的工作才会是高效的创新的。
一个人的能力和精力都是有限的,不可能把所有的工作都自己扛,这样不仅效率不高,而且质量不佳,更没有充分利用人力资源。
因此,要把工作合理分解,找准方法,摸清规律;配合默契,稳中求胜。
团结就是力量,坚持就是胜利。
我要把拓展训练中体会到的切实应用到今后的工作中,使自己充分融入到创造卓越的团队之中。
通过这次拓展让我受到了很大的启发和鼓舞,在今后的工作要加强交流,虚心学习,善于总结才能走向成功。
带着这次训练的感悟与收获,通过这次训练,让我深刻地体会到了团队的力量是巨大的,如果没有团队里每一个成员相互协作共同努力,很多事情是难以完成的。
感谢此次活动所有队员的积极参与和真诚相助,希望我们都能用心去不断提升和强化个人心理素质,对自己有准确的定位,发挥自己应当发挥的作用,才能使团队成功,从而是自己成功。
成功属于团队的每一个成员,如果没有团队里每一个成员相互协作共同努力,很多事情是难以完成的。
让我们的距离越来越近,彼此之间多了一份了解,多了一份亲切,多了一份友情。
一个人的成功不能代表整个团队的成功,只有团队中每个个体相互团结,相互帮助才能共同完成团体的目标。
最后,我想衷心的感谢,感谢八一拓展以及各位辛勤的教练,感谢我的团队能让参加这次拓展培训。
具有适应环境善于调节的健康心理;在社会工作中,培养学生组织管理能力和协调应变能力,强化社会认同,不仅有助于我们在专业领域内更具创造性,它还应该使我们更善于深思熟虑,更有追求的理想和洞察力,成为更完善,更成熟的个人。
团队需要民主,搭建了一个相互交流的平台,也感谢我们的队友给我们彼此的支持和信任。
感谢领导给予一次锻炼学习的机会感谢队友在整个过程中的宽容与理解感谢培训师让学习成为一种快乐感谢你们让生活成为无尽的探索感谢你们让我懂得了真诚与信赖感谢你们让我知道只要付出就会有收获感谢所有人。
这里面包括了责任协作细致耐心认真创新信心信任团结勇敢等等优秀的品质,我很感谢能通过学校的社会实践活动有这样一次深刻的体验和有意义的经历。
我也为我能处于这样一个有默契的团队而感到荣幸,我相信,在我们这个大家庭中,不论我们接下来会面临怎样的困难,我们都能够手牵着手共同去克服,因为我坚信:
团结就是力量!
争取主动性!
讲如何练内功,不断提升和发展自己。
锻炼了个人的体能以及顽强的意志力,使我们受益非浅。
这次训练,是一次身心的大洗礼,它不仅仅是一种简单的训练,而是一种文化一种精神一种理念;拓展训练所给予我们的启发和经验是一笔永久的精神财富。
我们增强了自信心,磨练了战胜困难的毅力,我们超越了自己。
但是否能真正把拓展中的精神运用到工作中去,能否把得到的启示运用到生活中去,还需要一个更长的磨练过程。
随着公司的不断发展,我们也面临着一个更加高标准严要求的严峻形势,在工作中如何能够不断的发现问题并改善问题,如何能够更好的提高部门与自身的工作效率,主要内容为:
提升管理干部工作教导的能力﹔促进良好的组织气氛建立良好的人际关系﹔提升管理干部分析问题解决问题能力﹔提升管理干部沟通能力及领导﹔工作中同事间的谈话技巧及相处之道。
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