巡察培训之二:巡察工作基本流程和操作要点.pptx
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,认真贯彻巡察办法依规开展巡察工作*县委巡察办*年*月,巡察工作基本流程,巡察组工作开展,巡察准备,巡察巡察了解报告,巡察巡察反馈移交,督促整改,立卷归档,查账,对账,报账,交账,转账,销账,18-Mar-20,2,巡察准备注重收集问题,巡察了解注重突破问题,巡察报告注重反映问题,七,四,二,三,一,五,巡察反馈注重直指问题巡察移交注重跟踪问题,督促整改注重解决问题,立卷归档注重细节问题,六,3,一、巡察准备,查账,组织准备,动员部署,组织学习,收集有关情况,搜集情况,确定制定重点工作专项方案问题,起草讲话,协调进驻事宜,(一,4,),(二,),(三,),(四,),(五,),(六,),(七,),(八,),(九,),
(一)组织准备,确定巡察对象抽调巡察组工作人员。
5,一、巡察组如何开展巡察工作,
(二)动员部署,
(1)部署任务,提出要求,进行动员,开展业务培训,建立健全组务会、全组会和临时党支部。
6,1.组织动员培训,2.完善巡察组内,领导体制,
(2)明确巡察任务,并对组内人员进行再动员细化分工。
一、巡察组如何开展巡察工作,组务会,组成人员,组长,副组长联络员,职能,1,2,研究重要工作部署研究拟深入了解的问题线索,3,7,研究拟向领导小组报告的重大事项,一、巡察组如何开展巡察工作,全组会,组成人员,巡察组全体工作人员,职能,1,分析研究谈话情况,2,8,审议巡察报告,一、巡察组如何开展巡察工作,临时党支部,支部书记,组长,职能,1,负责临时支部工作,2,9,抓队伍建设,一、巡察组如何开展巡察工作,组织全体人员学习巡视巡察工作有关文件,深刻领会和掌握中央、省委精神和市委要求,熟练掌握工作流程。
10,(三)组织学习,一、巡察组如何开展巡察工作,(三)组织学习,*巡察办,11,学习巡视工作条例、中央巡视工作规划(2018-2022年)及习近平关于巡视巡察工作重要论述学习纪律处分条例及中省市关于关于巡视巡察工作的决策部署,一、巡察组如何开展巡察工作,(四)收集有关情况由县委巡察办向县纪委纪检监察室、党风政风监督室、信访室,县委组织部有关科室,县审计局、信访局等单位和部门及县(区)收集被巡察单位的情况,并请其提供书面资料2份(巡察组和巡察办各1份)。
通过巡察办了解上一轮巡视巡察该单位的有关情况,查阅巡视巡察报告和反馈意见,调取相关巡视巡察档案资料。
巡察组领导与纪委相关纪检监察室主要负责人单独沟通,重点了解涉及领导干部的重要问题线索,以及巡察中需要重点关注的问题。
根据需要,巡察组可抽查被巡察单位领导班子及相关负责人个人事项报告。
巡察组提出抽查人选,经领导小组组长同意后,由县委巡察办与县委组织部具体对接,提供个人事项报告信息。
*巡察办,12,一、巡察组如何开展巡察工作,(五)搜集情况,通过媒体、网络等渠道,广泛收集被巡察单位舆情信息。
必要时提前向被巡察单位调取领导干部名册、领导干部确定重点专项问题述职述廉等材料。
(六)确定重点专项问题,*巡察办,13,根据情况通报会和搜集掌握的情况初步,确定重点专项问题。
一、巡察组如何开展巡察工作,(七)制定工作方案巡察工作方案包括工作任务、方法步骤、时间安排、人员分工和工作要求、对各类同志的谈话提纲等内容。
进驻前,通过巡察办报巡察领导小组领导审批。
*巡察办,14,(八)起草讲话,以巡察组组长动员讲话通稿为基础,起,草巡察组组长在动员会上的讲话稿,。
一、巡察组如何开展巡察工作,(九)协调进驻事宜县委巡察办提前7个工作日将巡察通知印发被巡察单位,告知巡察组的主要任务、工作方式、时间安排和配合要求。
县委巡察组与被巡察单位沟通,督促其成立巡察工作联络组,筹备召开巡察工作动员会,协调做好后期保障等进驻准备工作。
巡察组商被巡察单位畅通信访渠道,准备巡察意见箱、邮政信箱、电子邮箱、信访联系电话,制定信访应急预案。
*巡察办,15,一、巡察组如何开展巡察工作,二、巡察了解,对账,沟召听列召通开取席开情巡汇会座况察报议谈动会员会,受理信访,组对抽调走织重查阅访个要核或调别问实复研谈题制话了资解料,商请有关单位协助,选人用人情况专项检查(视情开展),深入了解,民主测评、问卷调查,重边要巡情边况改报告,(十),(十一,),(十二)(十三),),),),(十四(十五(十六(十七)(十八(十九(二十(二十一,),(二十二)(二十三)(二十四,),),(二十五(二十六),*巡察办,16,一、巡察组如何开展巡察工作,(十)沟通情况,*巡察办,17,进驻后,巡察组组长、副组长和巡察办负责同志向被巡察单位党组织主要负责人通报巡察任务和工作安排等,并就共同做好巡察工作交换意见。
(十一)召开巡察动员会,
(1)被巡察单位主要负责人主持召开巡察工作动员会,巡察组组长通报,巡察重点、总体安排和要求等,巡察办负责同志受领导小组委托提出工作要求,被巡察党组织主要负责人作表态讲话。
一、巡察组如何开展巡察工作,(十一)召开巡察动员会参会人员应包括:
巡察组全体人员、巡察办有关人员;被巡察单位领导班子成员。
列席人员可包括:
被巡察单位内设科室、直属单位主要负责人,纪检监察机构、组织(人事)部门等有关人员,以及其他需要列席会议的人员。
督促被巡察党组织以党内文件形式通报动员会情况,印发巡察组组长和被巡察党组织主要负责人的表态讲话,发至下一级党组织。
通过*纪检监察网站、内部网络、刊物、党内文件等渠道发布动员会信息和巡察组联系方式,新闻稿要经巡察组领导审定。
巡察期间,被巡察单位要在门户网站设立巡察工作模块,发布巡察工作公告。
动员会名称:
县委第X巡察组巡察XXX工作动员会。
县委巡察办和巡察组在新闻媒体发布巡察公告。
*巡察办,18,一、巡察组如何开展巡察工作,(十二)听取汇报巡察组听取被巡察单位党组(党委)工作汇报、纪检监察机构和组织(人事)部门专题汇报。
根据工作需要,巡察组还可听取其他有关部门的专题汇报。
(十三)列席会议,*巡察办,19,根据工作需要,巡察组可列席被巡察,单位有关会议,列席人员由巡察组领,导确定,列席会议时不参与讨论。
一、巡察组如何开展巡察工作,(十四)召开座谈会巡察组可视情召开有关座谈会,听取意见及建议。
座谈会应紧紧围绕巡察任务和目的开展。
(十五)受理信访巡察组指定专人负责信访工作。
反映被巡察党组织领导班子成员、部门负责人和下一级单位班子成员的问题线索及巡察组认为重要的信件,由巡察组人员填写深入了解事项呈批单(P35)报巡察组领导批示。
其他信访件,根据关于巡察期间收到信访件的处理意见进行处理。
*巡察办,20,一、巡察组如何开展巡察工作,(十六)组织个别谈话,*巡察办,21,谈话对象一般包括:
党组(党委)班子成员,纪检监察机构、组织(人事)部门负责人,内设机构、分支机构、直属单位主要负责人和下一级党组织主要负责人。
根据工作需要可灵活确定谈话对象。
围绕需要了解问题制定谈话提纲,提前发至谈话对象,谈话提纲要突出针对性,如与主要负责人谈话重点了解领导班子及其成员执行“六大纪律”、党风廉政建设、落实中央八项规定精神、干部选拔任用方面存在的突出问题,举报及反映较多的人,感觉不踏实的人和事;与班子成员谈话需重点了解主要负责人的情况,党组(党委)和纪检监察机构落实主体责任和监督责任的情况,分管范围内感觉不踏实的人和事,群众议论较多的领导干部等。
谈话结束后,谈话人要及时整理谈话记录,对反映的问题进行归纳,报巡察组领导审阅。
巡察组定期召开全组会对谈话情况进行分析研究。
个别谈话一般应有两名巡察工作人员参加,经组领导批准也可开展“一对一”谈话。
(4)谈话结束后形成要及时汇总谈话材料,形成对巡察报告的有力支撑。
一、巡察组如何开展巡察工作,(十七)对重要问题了解,*巡察办,22,在组织个别谈话阶段,巡察组可安排专人对专项问题进行有,针对性地了解。
对纪检监察机构、组织(人事)部门和司法机关提供的被巡察单位及有关人员的问题线索,特别是在押、“两规”人员反映的线索要高度重视,及时约谈知情人员、询问在押或“两规”人员,采取有效措施进行了解。
重要问题线索必须经组务会研究并提出处理意见。
一、巡察组如何开展巡察工作,(十八)抽查核实,*巡察办,23,对列为抽查对象的领导干部个人有关事项报告表的相关内容进行核查。
巡察期间,巡察组接到被巡察单位党组织领导班子成员在领导干部个人有关事项报告表所列内容方面涉嫌违纪违法的举报和反映,经报领导小组组长同意后可将该成员增列为重点抽查对象。
确定抽查对象的原则:
收到对领导干部个人重大事项有关内容举报的、巡察中群众有反映、有关问题线索涉及的,经巡察组了解并掌握一些情况。
对领导班子成员的抽查原则上不超过3人,特殊情况经领导小组组长批准,可增加抽查人数。
巡察组原则在进驻15日内向巡察办提交抽查名单,由巡察办协调县委组织部干部监督科提供抽查对象的领导干部个人有关事项报告表的有关信息。
根据需要采取点穴式核查了解。
如实测办公室面积,拍照奢华摆设,登记收受的礼品,查阅收支账户、用车记录了解是否存在奢靡之风、公款旅游、公车私用等方面情况。
一、巡察组如何开展巡察工作,(十九)调阅或复制资料,*巡察办,24,巡察组可要求被巡察单位提供巡察所需的文件、资料、财务账目、档案、会议记录等,供巡察组查阅或复制。
调阅或复制重要资料,须经巡察组领导批准并履行手续,专人保管,及时归还。
(二十)走访调研,根据需要,巡察组可针对有关问题开展走访调研。
走访调研应制定工作方案(任务、时间、方式、分组等),经巡察组领导批准后组织实施。
特殊情况下,经巡察组领导批准可进行暗访,暗访应由2名以上人员进行。
一、巡察组如何开展巡察工作,(二十一)商请有关单位协助,*巡察办,25,对专业性较强或特别重要的问题,可通过被巡察单位或巡察办商请有关职能部门、专业机构予以协助。
有关单位只对巡察组负责,所抽调人员必须在巡察组人员带领下开展工作;涉及领导干部问题线索,要严格保密,不得向有关单位和个人透露真实目的,重要、敏感问题应由巡察组人员自行了解。
巡察组不直接指挥协调检察机关办案,要按程序通过纪委(纪检组)协调。
(二十二)选人用人情况专项检查(视情开展),,资源共享;向,巡察组检查组提供涉及选人用人方面问题的谈话和举报材料。
一、巡察组如何开展巡察工作,(二十三)深入了解对确定的专项问题,包括反映被巡察党组织领导班子及其成员、部门和下一级班子主要负责人的重要问题线索,以及相关单位通报或提供的问题线索等要进行深入了解。
深入了解应成立专题小组,巡察组指定专人负责,制定具体工作方案,报组长审批后实施。
了解前可与纪委有关纪检监察室沟通情况,听取意见及建议。
深入了解工作结束后,专题小组要起草情况报告。
内容包括:
问题线索来源、了解对象的基本情况、反映的主要问题、了解到的具体情况和有关建议等。
对了解后不属实的问题应表述清楚,对难以认定的重要情节或问题用写实的方法予以反映。
专题小组成员对了解的情况及工作建议等有较大分岐时,按专题小组负责人的意见撰写报告,报组长审定。
但对不同意见应当在报告中予以反映,或另以书面形式反映。
*巡察办,26,一、巡察组如何开展巡察工作,(二十四)民主测评、问卷调查,巡察组可围绕需要了解的问题,采取灵活多样的方式开展民主测评、问卷调查,既可采取普遍调查的方法,也可采取抽样调查方法。
进行问卷调查要设计调查问卷,选择调查对象,组织填写问卷,统计分析问卷,写出问卷调查报告。
巡察期间发现的重大、敏感问题要及时向领导小组有关,领导汇报,必要时可直接向领导,小组主要领导汇报。
(二十五)重要情况报告,*巡察办,27,一、巡察组如何开展巡察工作,(二十六)边巡边改针对顶风违反中央八项规定精神和“四风”问题,且能够及时解决的,巡察组可向被巡察党组织或者其主要负责人提出边巡边改处理意见,要求被巡察党组织立即就存在问题进行整改,整改落实情况及时向巡察组反馈,同时将有关情况报领导小组。
对特别重大和敏感问题的处理意见,需报领导小组同意后,再向被巡察党组织提出。
对于涉及领导干部问题线索等其他方面的重大问题,必须向巡察工作领导小组和县委汇报后才能进行。
*巡察办,28,一、巡察组如何开展巡察工作,三、报告巡察情况,报账,整理汇总撰写呈报向领谈话领导巡察巡察导小记录干部报告报告组汇问题报线索,起草向县委“五人小组”的综合报告稿,起草向县委或县政府分管领导报告稿,(二十七),*巡察办,29,(二十八),(二十九),(三十),(三十一,),(三十二,),(三十三),一、巡察组如何开展巡察工作,(二十七)整理谈话记录巡察组要对谈话情况进行整理,“原汁原味”地反映个别谈话中反映“四个着力”、领导班子及其成员的重要情况,形成谈话报告并报领导小组组长。
(二十八)汇总领导干部问题线索以专题报告的形式将涉及被巡察党组织领导班子成员及下一级主要负责人的所有问题线索及了解情况,形成领导干部问题线索报告,报领导小组组长。
*巡察办,30,一、巡察组如何开展巡察工作,(二十九)撰写巡察报告,*巡察办,31,巡察了解工作结束后,巡察组要及时筹划和组织撰写巡察报告,向县委巡察工作领导小组报告巡察工作成果。
巡察报告既要开门见山、直指问题,又要客观准确、重点突出,对被巡察单位不作全面评价。
巡察报告一般包括以下三部分内容:
(1)发现的主要问题部分,主要反映被巡察单位落实全面从严治党,在执行政治纪律和政治规矩、党风廉政建设、落实中央八项规定精神、选人用人和执行民主集中制等方面存在的突出问题。
对落实“两个责任”方面存在的问题,从执行政治纪律和政治规矩角度予以指出;执行组织纪律方面的问题纳入选人用人和执行民主集中制部分;对巡察中干部群众反映强烈的其他问题也要反映。
写法上,要概括总结,提出观点,列举表现,摆出事例。
一、巡察组如何开展巡察工作,(二十九)撰写巡察报告,*巡察办,32,
(2)问题线索部分,从进一步了解关注类、了解关注类、组织处理类和参考类进行汇报,重点汇报建议进一步了解关注和了解关注类问题线索。
对需要“进一步了解关注”的,要全面汇报反映的重要问题及巡察了解情况;对需要“了解关注”的,要概要汇报反映的主要问题并作相应分析。
涉及班子成员的问题线索均要在报告中体现,对下一级班子主要负责人的重要问题线索及了解情况简要反映。
梳理、汇报问题线索要严谨细致,防止出现漏项。
对一时不好把握的问题,以写实的方法反映。
按照省委巡视办关于巡视发现问题线索的分类处理意见,问题线索按照四个标准进行分类处理。
一、巡察组如何开展巡察工作,(二十九)撰写巡察报告,关于巡视发现问题线索的分类处理意见,一是建议进一步了解关注类。
主要指反映的问题线索具体,有较强的可查性,经初步了解并对照党纪政纪,判断其性质可能涉嫌违纪违法,需要做进一步了解关注。
二是建议了解关注类。
主要指反映的问题线索比较具体,有一定可查性,需要予以了解关注的。
三是建议组织处理类。
主要指反映的问题线索具体,经了解后,对照党纪政纪条规和有关追责规定,判断其不具备给予党纪政纪处分条件,但可能要给予调离岗位、免职、降职等组织处理的。
四是建议参考类。
主要指反映的问题线索不具体,基本不具可查性,但又不能完全否定,或者反映的问题性质、程度均属一般性质的,以及经了解初步判断不属实的。
*巡察办,33,一、巡察组如何开展巡察工作,(二十九)撰写巡察报告,*巡察办,34,(3)建议部分,主要是向被巡察单位和相关单位的工作建议。
其中拟向被巡察党组织反馈的意见放在第一条,体现主体责任,意见建议和指出的问题要前后呼应、对症下药,明确要求被巡察单位要认真落实党组(党委)的主体责任和纪检监察机构的监督责任;按照问题线索分类处理意见,有针对性地向纪检监察机关和组织人社部门提出进一步了解关注、了解关注、组织处理和参考的建议,同时也要针对巡察发现党风廉政建设、选人用人等方面的问题提出建议;需要有关职能部门协调解决的问题,要提出相关建议;对带有普遍性、倾向性问题要提出综合治理措施和完善制度的建议。
对专项问题和反映领导干部重要问题线索所涉及的具体内容,可形成专题材料单独报告。
对重大问题的综合分析情况,可形成专题报告作为附件,,一、巡察组如何开展巡察工作,(二十九)撰写巡察报告,*巡察办,35,特别是对涉及全局性、领域性、普遍性情况,以及触及深层次矛盾和体制机制问题,要加强研究分析,认真总结规律,向县委提出决策建议。
专题报告一般不超过2000字。
领导干部问题线索报告、谈话情况报告与巡察情况报告应作为三位一体巡察成果载体,相互印证、相互支持。
巡察组组长要在报告上签字背书。
一、巡察组如何开展巡察工作,(三十)呈报巡察报告,*巡察办,36,巡察组要召开组务会和全组会,对巡察报告进行认真审议,并在巡察办提出修改意见的基础上,对报告进行修改完善,形成送审稿呈报领导小组有关领导审批。
(三十一)向领导小组汇报,巡察组长、副组长向领导小组汇报巡察工作情况。
按照领导小组会议精神要求,对巡察报告进一步进行修改。
一、巡察组如何开展巡察工作,*巡察办,37,(三十二)起草向县委“五人小组”的综合报告稿根据领导小组会议精神,巡察办起草向县委“五人小组”的综合报告,巡察组修改各自巡察报告,作为综合报告的附件。
(三十三)向县委“五人小组”汇报由县委巡察办按照各巡察组巡察情况汇报和领导小组研讨情况准备材料,向县委“五人小组”汇报本轮巡察工作综合情况,各巡察组长、副组长列席部分“五人小组”会议议题。
一、巡察组如何开展巡察工作,(三十四)起草向县委或县政府分管领导报告稿,*巡察办,38,向县委“五人小组”汇报后,根据县委“五人小组”意见,可将有关情况向分管被巡察单位的相关领导进行报告。
也可采用抄送巡察反馈意见的形式向巡察单位上级领导报告巡察情况。
一、巡察组如何开展巡察工作,四、反馈巡察意见,交账,起草反馈意见,制定反馈方案,进行反馈,公布反馈信息,(三十五),*巡察办,39,(三十六),(三十七),(三十八),一、巡察组如何开展巡察工作,(三十五)起草反馈意见,*巡察办,40,巡察组起草向被巡察单位党组(党委)主要负责人和领导班子的反馈意见,报巡察办审定后以巡察办文件发文。
反馈意见要体现全面从严治党的精神,严肃认真,形成震慑,切实做到实事求是、原原本本,敲警钟、提要求,切忌负面问题正面讲,不痛不痒、和风细雨。
主体部分一般不超过3000字。
(1)起草向被巡察单位党组(党委)主要负责人和领导班子的反馈意见时,要严格按照县委领导指示和领导小组会议精神,既全面反馈问题,又要对反馈问题整改落实工作提出明确要求,督促其落实整改工作责任。
领导小组会议决定向被巡察单位的上级党组织通报巡察情况的,要起草通报稿,一并报批。
一、巡察组如何开展巡察工作,(三十五)起草反馈意见,*巡察办,41,向党组(党委)主要负责人的反馈意见,除涉及其本人的问题外,其他问题原则上都要反馈,并提出明确具体的整改要求,督促其“抓早抓小”,切实担负起党风廉政建设第一责任人的责任;反馈领导班子成员的问题线索要依据领导班子的排序进行,对有关问题线索进行概要通报,不涉及具体事项,如工程项目、收受钱物数额等细节。
向被巡察党组织领导班子的反馈意见。
内容包括对班子落实党风廉政建设责任制情况的概述,存在的突出问题和有关整改要求,对一些典型的问题可点名通报,对领导干部在廉洁自律方面存在的一些具体问题,可通过不点名的方式指出。
一、巡察组如何开展巡察工作,(三十六)制定反馈方案县委“五人小组”听取汇报后,各巡察组在3个工作日内制定向被巡察党组织的反馈工作方案,召开巡察反馈会议,反馈方案主要包括反馈会时间、对象、范围、方式、参加人员等,经巡察办核稿后,与反馈意见一并报领导小组有关领导审批。
(三十七)进行反馈,*巡察办,42,巡察反馈方案和意见报领导小组同意后,巡察组分层次进行反馈。
(1)向党组(党委)主要负责人反馈。
反馈时,要请其签收关于向主要负责人的反馈意见、关于对xx巡察情况的反馈意见。
一、巡察组如何开展巡察工作,(三十七)反馈意见,*巡察办,43,签收时,巡察组组长、被巡察单位党组织主要负责人、巡察办负责同志要在巡察反馈材料签收单上签字,一式三份。
向被巡察领导班子反馈。
应以大会形式进行反馈,参会人员、列席人员范围原则上与巡察工作动员会一致。
按干部管理权限,向被巡察单位移交有关干部的问题线索,请纪委书记(纪检组长)签收问题线索材料清单。
反馈会名称:
中共*县委第X巡察组巡察XXX情况反馈会。
一、巡察组如何开展巡察工作,(三十七)反馈意见召开由被巡察单位全体干部职工、下属单位负责人的巡察情况反馈会,原原本本反馈巡察意见,*巡察办,44,一、巡察组如何开展巡察工作,(三十八)公布反馈信息公布的形式和范围与巡察动员会一致。
反馈会新闻稿由巡察组负责起草,报巡察组领导审定。
新闻稿中有关巡察反馈的内容控制在1000字左右,正面评价部分不超过50字,问题部分不少于200字。
反馈会新闻稿和巡视反馈意见在被巡察单位门户网站公开。
*巡察办,45,一、巡察组如何开展巡察工作,(三十八)公布反馈信息通过报纸、网站公布反馈相关信息,*巡察办,46,一、巡察组如何开展巡察工作,五、巡察移交的其他材料,转账,整理移交材料,分别移交,加强台账管理,(三十九),*巡察办,47,(四十),(四十一,),一、巡察组如何开展巡察工作,(三十九)整理移交材料,*巡察办,48,巡察组分类整理巡察发现的问题线索,填写移交审批表(一式三份),提出移交的部门和进一步了解关注、了解关注、参考、组织处理等具体意见,分别向县纪委、县委组织部、上级主管单位和有关职能部门移交。
(1)向县纪委案管室移交的材料包括:
被巡察单位领导班子成员、县委管理的其他干部的有关反映和举报;被巡察单位纪检监察机构领导及干部的有关反映和举报;“四个着力”方面典型案例及专题材料;领导干部问题线索情况报告。
所有问题线索通过案管室移交,如需要提前向纪检监察室提供的,要经县委巡察工作领导小组批准。
一、巡察组如何开展巡察工作,(三十九)整理移交材料向县委组织部干部监督科移交的材料包括:
领导干部报告个人有关事项抽查情况;建议组织处理的被巡察党组织领导班子成员相关问题线索及了解情况,领导小组会议提出的意见等材料。
向主管单位和有关职能部门移交其他需要移交的材料。
移交材料要完整、全面,含专题调查报告、专题调研材料、问题线索来源、谈话情况摘要及有关证明材料等。
*巡察办,49,一、巡察组如何开展巡察工作,(四十)分别移交,*巡察办,50,移交审批表经巡察办审核并报领导小组领导审批后,由巡察组、巡察办分别向有关部门移交相关材料。
该项工作要在县委“五人小组”听取巡察汇报后一周内完成。
移交时,巡察组、巡察办和接收部门三方均应在移交审批表上签字。
巡察组不留存移交材料。
(四十一)加强台账管理,各巡察组协助巡察办建立线索管理台账,明,确专人负责,随办随登,向,领导小组汇报后及时“交账”。
一、巡察组如何开展巡察工作,六、督促整改,销账,督促报送整改情况报告,督促向党内外公开整改情况,督办移交事项,巡察组“回访督查”,报告巡察成果运用情况,(四十二)(四十六)5项内容,(四十二),*巡察办,51,(四十三),(四十四),(四十五),(四十六,),一、巡察组如何开展巡察工作,(四十二)督促报送整改情况报告,*巡察办,52,巡察办督促被巡察单位党组(党委)及其主要负责人自签收反馈意见之日起两个月内,向领导小组报送领导班子整改情况报告和个人组织落实情况报告。
由巡察该单位的巡察组负责同志对整改情况报告进行审核。
领导小组不审核整改情况报告,也不作书面答复。
(四十三)督促向党内外公开整改情
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