记实加分细则综合能力加分细则.docx
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记实加分细则综合能力加分细则
记实加分细则
记实分=60(基本分)+荣誉加分+参与活动加分—违纪扣分
第一节荣誉加分
1、集体荣誉加分
集体荣誉(评价期限内)
纪实基本成绩加分(原60分)
备注
班级获得一次校学风优良班
5
(不兼得)
加最高分
班级获得两次校学风优良班
8
班级被评为“学风特优班”
10
参加校学风建设挑应战成功
5
校先进团支部
5
校五四团支部
8
校“十佳团日活动”
3
校“优秀团日活动”
2
注意:
如获集体荣誉,班级所有成员都有加分。
所有集体荣誉的纪实基本成绩加分累计不超过15分。
2、个人荣誉加分
等级
国家级
省级
市级
校级
分值
20
15
12
8
(1)各种荣誉包括先进个人(省市以上三好学生、校级以上优秀团干部、优秀社团干部、优秀团员、优秀志愿者、军训先进个人、学风建设先进个人等,另外获院学长计划优秀学长者加4分);
(2)军训先进集体全体成员、校收费先进个人、校团委及其他职能部门给予的先进表彰档涉及的人员一率视为校级通报表扬,记实成绩加2分;
(3)五星级党支部成员每人加2分,四星级党支部成员每人加1分;
(4)优秀党支部计入文体比赛,不计入个人荣誉;
(5)院十佳志愿者计入文体比赛,按院级一等加分,青志优秀小分队计入文体比赛,按院级二等加分;
(6)同一件事受几种表彰或处分的,加减分不累计。
第二节参与活动加分
(参与活动加分10分)对工各项活动实施等级加分制。
所有活动分为A、B类,A类活动加1分,B类活动加0.5分。
此外,凡受到院通报表扬的学生,每次加1分,通报表扬总加分不超过4分。
学院各类志愿者活动的总加分不超过4分。
(各类活动获奖人员在能力项内予以加分)
具体活动
分值
A类
院“希望杯”竞赛、院“工商杯”学生学术科技竞赛、全国英语演讲比赛、浙江省数学建模竞赛、英语能力大赛、浙江省统计调研大赛、“陶朱杯”辩论赛、运动会、五四文艺汇演、一二九文艺汇演、省职业规划大赛、学风特优班演讲、英语口语九段段位赛、“马踏飞燕”韵律操大赛、运动会健美操大赛、topboss企业模拟经营大赛、“相约哈佛”管理案例分析大赛、校篮球赛、排球赛、校羽毛球赛、乒乓球赛、学长计划、省级及国家级学科竞赛
1分
B类
除上述A类活动之外,其他都记为B类活动
0.5分
注意:
学院纪实加分不超过10分;学院各类志愿者活动总加分不超过4分(各类活动获奖人员在能力项内予以加分)
第三节违纪扣分
等级
违法
留校察看
记过
严重警告
警告
校通报批评
院通报批评
分值
-10~-30
-10
-8~-10
-4~-6
-2~-4
-2
-1
1.在学校组织的教学评估、辅导员述职大会等无故缺度者,每次扣1分;
2.无故缺课,被学校教务部门通报的,每次扣1分;
3.在寝室内违章用电,被学校查实通报的,寝室成员每人扣1分,违章者扣2分;
4.报名参加学院组织的大型活动,无故缺席者,每次扣1分;
5.无故缺勤早读、晚自习,被学校、学院查实的,每次扣0.5分;
6.宿舍卫生评比:
若寝室被评为C等级,寝室成员每人扣0.5分。
注:
同一活动记实加分与综合能力加分不叠加;同一事件受几种表彰或者处分的,加减分不累计。
综合能力加分细则
综合能力评价得分=75+研究创新分*30%+专业技能分*25%+组织领导分*15%+社会实践分*15%+文体特长分*15%
第一章研究创新
(1)科研创新奖励记实标准参考值
级别
等级
一等
二等
三等
国家级
50
35
30
省部级
30
20
15
校级
12
8
5
院级
5
3
2
(2)学术刊物发表:
一级刊物50分;二级刊物25分;三级刊物15分。
文章若有第一作者,则第一作者为核心成员,其他作者为一般成员(期刊级别见《学术期刊分级标准》,上面未标注的学术期刊按三级期刊计算);
(3)省创新项目结题加10分,校创新学分项目结题,加5分,院创新学分项目结题,加1分,专利加15分;
(4)参加院希望杯被评为优秀奖的作品,加1分;
(5)代表学院参加校(含)以上科技竞赛,未获奖者,可加1分;
(6)国家自然基金项目加15分,教育部人文社科基金项目加10分。
注:
若是团队参加,则核心成员权重0.8,一般成员0.5,不分先后的0.6;核心成员人数一般不超过20%;
第二章专业技能
专业技能加分规则见附录三:
证书
第三章干部考核
(1)干部考核包括列入班干部、社团干部以、社团干事、信息员及班主任助理;
(2)干部考核优秀20分,良好15分,称职12分,不称职0分。
优秀干事6分,称职干事3分,不称职干事0分。
(3)干部任职满一年方可列入考核优秀的名单,任职不足一年的按考核等级分减半;
注:
寝室楼长只有考核优秀方可加分,其他均不予加分,优秀楼长加20分;图书馆优秀管理员不加分。
第四章社会实践及文体比赛
第1条记实参考标准
个人赛制,参照以下表格
级别
等
级
一等
二等
三等
优胜奖
国家级
50
35
25
12.5
省部级
30
20
15
7.5
市级
18
12
8
4
校级
12
8
5
2.5
院级
5
3
2
1
集体赛制,参照以下表格
级别
等级
一等
二等
三等
优胜奖
核心人员
一般人员
不分先后
核心人员
一般人员
不分先后
核心人员
一般人员
不分先后
核心人员
一般人员
不分先后
国家级
40
25
30
28
17.5
21
20
12.5
15
10
6.25
7.5
省部级
24
15
18
16
10
12
12
7.5
9
6
3.75
4.5
市级
14.4
9
10.8
9.6
6
7.2
6.4
4
4.8
3.2
2
2.4
校级
9.6
6
7.2
6.4
4
4.8
4
2.5
3
2.
1.25
1.5
院级
4.
2.5
3
2.4
1.5
1.8
1.6
1
1.2
0.8
0.5
0.6
(2)团队项目获奖,核心成员权重0.8,一般成员0.5,不分先后的0.6;核心成员人数一般不超过20%;
(3)排名较多的比赛中,十佳歌手按一等奖加,运动会第一二名按一等奖、三四五按二等奖、六七八按三等奖加;
(5)参与暑期社会实践学院团队,学院获得省级先进集体按省一等奖计,获得省级先进基地的按省二等奖计。
学院获得校级十佳团队的按校级一等奖计,获得校级优秀团队的按校级二等奖计,获得校级先进基地的按校级三等奖计。
与社会实践相关的奖项,加分均加在社会实践一栏中;(其中核心成员的名额根据该小分队在学院评比过程中取得的成绩分配);
(6)获“校暑期社会实践先进个人”或“校暑期社会实践先进论文”的同学加4分,获“院暑期社会实践先进个人”或“院暑期社会实践先进论文”的同学加2分。
(7)学生参与文体活动,必须有相应的荣誉证书,否则不予加分;加分等级由荣誉证书上所盖的章确定;等级不明的加分由班级联合会上报学院确定;
(8)公开在报纸、杂志等上发表非学术类文章加分计入文体类,国家级8分、省级6分、市级4分、校级2分,总分不超过12分;学院浪潮报上的文章每次加2分(总分不超过10分);但是以记者或通讯员身份发表的每次加1分(不超过10分);
(9)网络承办、以及校外企业承办的比赛不加分;
(10)多校联办或者政府机构承办的比赛按照所盖的章进行加分,等级不明的加分由班级联合会上报学院确定;
(11)同一项目获得多级荣誉(成果)者,只记该项目的最高加分等级。
1、
证书
(一)各类证书加分对照表
名称
等级
颁发单位
综测加分
综合能力类别
茶艺师
初级
地方劳动保障部门
10
社会实践
英语考级CET
四
级
425以上
全国大学英语四六级委员会
6
专业技能
550以上
10
六
级
425以上
12
520以上
15
计算机考级
二级
教育部考试中心
6
专业技能
三级
10
营养师
初级
人力资源和
社会保障局
10
社会实践
厨师/烹饪师
初级
人力资源和
社会劳动保障部
10
社会实践
雅思
5.5
英国大使馆/总领事馆文化教育处
5
专业技能
6
10
6.5
15
7
20
7.5
25
8分以上
30
托福
80
美国教育测验服务社(ETS)
5
专业技能
85
10
90
15
95
20
100
25
100分以上
30
发表论文
一级
50
研究创新
二级
25
三级
15
BEC商务英语
初级
英国剑桥
10
专业技能
中级
20
高级
30
英语口译
初级
国家教育部考试中心和北京外国语大学联合颁发
10
专业技能
中级
20
高级
30
跆拳道
黄带
跆拳道协会
5
文体比赛
绿带
6
蓝带
8
红带
10
黑带
12
普通话(国家级)
二级乙等
教育局
10
专业技能
二级甲等
20
一级乙等
20
一级甲等
30
英语段位
五段
2
专业技能
六段
4
七段
6
八段
8
九段
10
CAD证书
一级
教育部考试中心
10
专业技能
二级
20
三级
30
裁判证
初级
相关体育部门
10
社会实践
手语证
初级
手语培训中心
10
社会实践
计算机信息高新技术考试合格证
初级
10
专业技能
计算机平面设计职业技能证书
初级
10
专业技能
CFA证书
初级
美国投资管理与研究协会
10
专业技能
SYB证书
初级
国际劳工组织及中国就业培训指导中心
10
专业技能
化妆师
初级
国家劳动部
10
社会实践
装饰美工证
初级
国家劳动部
10
社会实践
单证员
初级
中国商务部对外经济贸易合作企业协会
10
专业技能
专利证书
国家知识产权局
15
研究创新
秘书证
初级
劳动与社会保障部国家职业技能鉴定指导中心
10
社会实践
心理咨询师
中级
劳动与社会保障部国家职业技能鉴定指导中心
20
专业技能
注册会计师
高级
财政部考委会
30
专业技能
程序员
初级
中华人民共和国人事部、信息产业部
10
专业技能
高级
30
保险代理人从业资格证
初级
中国保险监督管理委员会
10
专业技能
外销员从业资格证书
初级
人事部、商务部
10
专业技能
证券从业资格证
初级
中国证券业协会
10
专业技能
会计从业资格证
初级
政府财政局
10
专业技能
教师资格证
初级
教育局
10
专业技能
人力资源师
初级
人力资源和社会保障厅
10
专业技能
全国计算机辅助应用工程师
初级
10
专业技能
注:
1、英语四六级和计算机等级考试加分每年都可以加分,若四六级都通过则加分数高的那个,不能重复加;其他证书只能加一次;
2、证书加分是以证书拿到手的时间为准;
3、在年度内多选的专业选修课或者辅修课每通过一门加2分,但该项加分不超过10分。
(二)专业类证书
名称
等级
颁发单位
综测加分
综合能力类别
会计从业资格证
初级
政府财政局
10
专业技能
证券从业资格证
初级
中国证券业协会
10
专业技能
外销员从业资格证书
初级
人事部、商务部
10
专业技能
注册会计师
高级
中国财政部
30
专业技能
教师资格证
初级
教育局
10
专业技能
秘书从业资格证
初级
劳动保障部职业技能鉴定中心
10
专业技能
心理咨询师
中级
劳动与社会保障部国家职业技能鉴定指导中心
20
专业技能
人力资源师
初级
人力资源和社会保障厅
10
专业技能
单证员
初级
中国商务部对外经济贸易合作企业协会
10
专业技能
SYB创业技能证书
初级
国际劳工组织及中国就业培训技术指导中心
10
专业技能
2、各等级荣誉综合能力加分表
级别
等级
一等
二等
三等
优胜奖
核心
非核心
不分先后
核心
非核心
不分先后
核心
非核心
不分先后
核心
非核心
不分先后
国家级
40
25
30
28
17.5
21
20
12.5
15
10
6.25
7.5
省部级
24
15
18
16
10
12
12
7.5
9
6
3.75
4.5
市级
14.4
9
10.8
9.6
6
7.2
6.4
4
4.8
3.2
2
2.4
校级
9.6
6
7.2
6.4
4
4.8
4
2.5
3
2.
1.25
1.5
院级
4.
2.5
3
2.4
1.5
1.8
1.6
1
1.2
0.8
0.5
0.6
3、
问题示例
基本项加分
1、参与活动如何加分?
参与活动可以加在纪实加分表的参与学院活动内容及加分的那一栏。
2、在记实加分里面分核心一般吗?
记实加分没有核心成员一般成员之分。
3、有些活动到底是加记实还是综合能力?
拿到奖项的就是加综合能力,否则加纪实,宣讲会、考试、培训不加记实。
4、相关信息(如:
通报表扬文件)在哪里可以找到?
学院网站或学校网站。
5、班级体育生成绩怎么算?
体育生成绩=教务网期末成绩*1.5,但乘过之后其单门成绩不得超过70分,若原本就在70分或以上,那就不用乘以比例。
6、班级交流生怎么处理?
外国交流生不纳入本次奖学金评比范围,也不计入专业总人数;本班出国交流同学以当年学校文件为准。
7、参与学院学长计划、担任班主任助理可以加记实分吗?
可以的,但是学长计划和担任班主任助理都是一年期,学长计划只有现在大三的同学可以加分,担任班主任助理只有大四的同学可以加分,大二同学不能加学长计划的活动分,大三担任班主任助理的同学不能加活动分。
8、军训先进连和军训优秀个人和优秀团员的分数是加在哪里的?
军训先进连,军训优秀个人加在记实成绩的荣誉分里。
9、没有参加校运会,但有参加校运会的志愿者能加记实吗?
校运会志愿者有通报表扬的,志愿者可加通报表扬分。
综合能力加分
1、有证书就是专业技能吗?
不是的,加分处还需根据证书种类进行,比如茶艺师、化妆师等证书计入社会实践类。
2、专业技能中证书统计以什么时间为准?
证书到手时间为准。
3、证书每年都可以加分吗?
不是的,只有英语四六级个计算机等级考试每年都可以加分,其他的则只能加一次。
4、专业技能中证书还未拿到手该如何证明通过?
证书未拿到手不加分。
5、班干部和社团干部能不能重复加分?
在同一个考核期内是不能的,如果考核期不同则可以。
6、社会实践加分项包括哪几块?
社会实践的加分项包括暑期社会实践的个人、团队荣誉以及《证书》文件中的部分证书,其他比赛不包括在内。
7、只要是比赛性质的就是文体比赛吗?
不一定,有可能是研究创新。
8、文体比赛中团体和个人有什么区别?
加分的区别,文体比赛中要有核心与一般的区别。
9、如何判断期刊等级,以及它的核心与非核心的区别?
期刊等级若未注明,均由班级联合会统一上报到学院进行认定。
若只有一个作者,则无核心与非核心的区别,若有多个作者,则第一作者为核心成员,其他为非核心成员。
10、茶艺师、厨师的证件如何加分,加在哪一部分?
社会实践。
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- 记实 加分 细则 综合 能力