市中级人民法院立案庭庭长述职报告.docx
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市中级人民法院立案庭庭长述职报告
述职述廉:
_________
市中级人民法院立案庭庭长述职报告
姓名:
______________________
单位:
______________________
日期:
______年_____月_____日
市中级人民法院立案庭庭长述职报告
尊敬的各位副主任、秘书长、各位委员:
根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方人民政府组织法》和《中华人民共和国法官法》的有关规定,地方人大常委会对其产生的人员的进行法律监督。
作为地方人大常委会任命的法官应自觉地接受其监督。
我是xx年4月被___市人大常委会任命为___市中级人民法院立案庭庭长。
我将担任立案庭庭长以来的做如下汇报:
一、加强学习,努力提高素质,坚定政治方向法官是一个不断学习的职业。
社会发展,新的法律关系产生,大量新的法律法规的颁布,新的法学理论的不断出现,不学习就会迷失方向,就会落后,就会被淘汰。
二年来,我与全庭的同志一道注重了以下几个方面的学习:
一是加强政治理论学习,进一步增强了贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性。
特别是继续加强了对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习。
每个星期五下午定为党支部或者庭里业务学习时间。
理论学习大多结合庭里处理的案件进行讨论,如何实践“三个代表”的重要思想,如何落实公正与效率,如何体现司法为民。
要求每个人每年至少写上万字的读书笔记或者心得,并结合自己处理案件的实际,在党支部会议或者全庭业务学习时进行学习交流。
二是加强对上级党委重要会议精神、重大政策和最高人民法院的司法解释、会议纪要、有关专门问题的通知的学习,明确要领,树立大局意识,正确地理解法律的精神,更好地审理案件。
如对涉及几家证券公司案件的暂缓受理、暂缓审理和暂缓执行,不受理非法集资、暂缓受理农村承包、资产公司债权转让等类型的案件。
要求每个人真正领会上级规定的有关精神,掌握“暂不受理”和“不受理”的界限。
三是加强业务知识技能的学习,特别注重法律知识与审判业务相结合,致力于提高水平。
我们利用全庭业务学习时间,学习了近几年来最高法院颁布的所有民商法方面的司法解释,如合同法、婚姻法、精神损害赔偿、破产法、劳动法等方面的司法解释。
为了弄清某一方面的问题,组织全庭人员进行专题研究。
如遇到申请撤销仲裁的案件,有关仲裁条款的效力问题,对最高人民法院的司法解释和《中华人民共和国仲裁法》规定是否存在冲突,如何适用产生不同意见。
我们搜集所有有关仲裁的规定进行学习研究,最终有了正确的认识。
我本人还利用业余时间学习了国内外法学家最新的有关《物权法》、《合同法》、《侵权行为法》等方面的专著四部。
通过学习,全庭人员的思想政治素质明显提高;公正司法、一心为民意识明显提高;审判业务水平有了明显提高,从而保证了审理案件的公正与效率。
二、求真务实,做好本职,实践司法为民二年来,立案庭全体同志共同努力,充分发挥立案庭的审判业务职能:
全庭7名审判员,其中一位庭长,两位副庭长。
共审查受理一审民事案件120件。
审查受理并移送一审行政案件4件。
审查受理并移送全院民事二审案件1023件,行政二审案件91件,再审上诉案件33件;申请执行、执行异议、执行监督案件94件;申请国家赔偿确认案件、申请国家赔偿的案件33件;破产案件6件。
负责全院民事、行政案件诉讼费的审核,诉讼费减缓免的审核,共办理诉讼费缓交、减交和免交手续共165件,78万多元。
审理不服管辖权异议、不予受理的上诉案件155件,结案率达100%,没有一件超限。
按自动撤回诉讼的案件180件,没有一件案件当事人申请再审。
审理申请撤销仲裁的案件3件。
指导基层法院的审判业务,办理交基层法院审理的民事、行政一审或复查案件70件。
对申请国家赔偿确认案件作出不予受理决定,民事、行政案件不予受理裁定,诉前、仲裁保全案件共13件。
审查批复基层法院审理的破产案件76件,没有债权人对破产批复提出异议。
负责民事、行政申请再审案件的审查,对部分重点疑难案件组织听证,复查听证率达40%以上;负责刑事申诉案件的复查,做到结案必须提审或者讯问申诉人;共复查申请再审、申诉的民事、行政、刑事案件192件。
负责处理领导机关和领导交办案件并按要求报告,以及处理其他各种渠道的转办案件;对不属于本院处理案件及时转办,对基层法院申诉、申请再审案件有力督办。
负责检察机关抗诉案件、上级法院指令再审案件、本院指令基层法院再审和本院提审案件的登记、裁定、移送。
负责民事、行政申请再审,刑事申诉案件的调卷、登记和移送。
负责来访的接待、登记、解答,来信的登记、回复以及来信来访案件的处理;接待来访3600余人次,处理来信1010余件。
二年来,本人作为立案庭庭长,审判委员会委员,除履行职务外,还负责全院一审民事、行政案件立案审查,执行案件,执行监督、执行复议案件的立案审查。
申请国家赔偿确认案件的立案审查。
审理二审管辖权异议、不予受理二审的案件16件。
担任全庭180件按自动撤回诉讼的案件的审判长。
带头办理申诉复查案件,复查25件,担任全庭90%以上申诉复查案件的审判长。
对每个长期申诉上访人至少接待一次,全面掌握申诉信访的情况。
通过严把立案关,树立大局观念,维持社会稳定。
如500多名股东起诉___股份有限公司、中国银行___支行返还股款纠纷一案,对该案如何定性,是非法集资,还是侵权纠纷,是否符合受理条件,在立案审查过程中,股民的代表人称股民要进行上访示威。
我们及时向本院领导汇报后,法院向市委及市委领导汇报有关情况。
两次书面向湖北省高级人民法院报告,我们根据省法院的意见进行了处理。
避免了群体性的上访事件。
通过业务指导和监督,保护当事人的合法权益,维护司法公正。
如基层法院受理三峡工程总公司___公司诉武汉天达公司、武汉第八医院工程施工合同纠纷一案,当事人反映基层法院有超级别管辖受理案件的情况,我们及时通知该院将案件移送本院。
通过对案件管辖权的审查,发现该法院确有违反规定受理案件的情况,按照法律规定将案件提到我院审理,对基层法院违规受理案件予以了纠正。
通过变上访为下访处理疑难案件,解决民事纠纷,切实落实司法为民。
如公安县肖兴世与陈纪英农田承包合同纠纷一案。
肖兴世1987年迁入公安县埠河镇团结村,村里没有责任田,陈纪英丈夫病故后责任田无人耕种,通过村干部将0.4亩责任田转给肖兴世耕种,肖兴世在田里建了临时居住的房屋。
xx年9月陈纪英要求收回责任田,形成诉讼。
一审法院判决驳回了陈纪英的诉讼请求。
陈纪英不服向本院上诉,本院改判肖兴世将责任田返还给陈纪英。
肖兴世不服向本院申请再审,xx年8月29日,本院驳回其再审申请。
肖兴世继续申诉,并称责任田是其生活的唯一来源,谁执行就与谁拼命。
我接访了肖兴世并仔细听其陈申诉的理由,确定双方到现场听证的时间。
我们查看了现场,组织了听证。
根据双方都是60岁以上的老人,通知双方的子女参与做,达成了调解协议。
纠纷得以解决。
通过调查研究,辩法析理,化解纠纷,维护社会正义。
如楚天高速公路公司因代兰喜诉其财产损害赔偿纠纷一案,不服本院二审判决。
针对楚天高速公路公司提出的房屋损害程度和房屋的价值,不属民事案件受理范围等问题。
如果本案处理不当将导致高速公路沿线众多住户诉讼或上访,会引起不稳定因素。
我们到现场去查看了房屋的情况,向当事人调查了房屋建筑的有关情况,组织双方进行听证、调解,查清原判对案件事实的认定,法律适用均存在不当之处,及时报请院长提交审判委员会讨论,进入了再审程序。
双方达成调解协议。
市交通运输局开展“谈心交心”活动工作总结
按照省、市党建工作领导小组《关于在机关企事业单位党员干部职工中普遍开展“谈心交心”活动的通知》(**党建发〔XX〕6号、遵党建发〔XX〕7号)文件要求,为进一步加强领导班子和干部队伍建设、提高执政能力和执政水平、科学发展能力,切实开展思想政治工作,我局对谈心活动给予高度重视,把谈心活动作为当前一项重要的政治任务进行全面部署和安排,重点开展了以下几个方面的工作:
一、工作部署
为加强对谈心活动的组织领导,我局由践行宗旨教育暨创先争优活动办公室专门负责相关工作,制定了《**市交通运输局开展谈心活动记录表》和《**市交通运输局开展谈心活动测评表》,下发到局属单位中,对局机关乃至局属单位开展谈心活动进行统一部署安排,并提出谈心活动要坚持讲真话、动真情,从谈心到交心,从交心到知心,从知心到**。
要以“把心打开、把事摆开、把话说开”为切入点,坚持边谈边改,使广大党员干部积极参与到谈心活动中来,为增进团结、****推动交通事业科学发展消除矛盾、解决问题、提出合理化建议与意见等具体要求。
为了将此次精神传达到每一位领导干部中,我局把《关于在机关企事业单位党员干部职工中普遍开展“谈心交心”活动的通知》(**党建发〔XX〕6号、遵党建发〔XX〕7号)文件在各级领导班子干部中逐一传阅,使领导干部进一步领会通知精神;还将开展“交心谈心”活动六项谈话内容先发给全局干部职工,以便干部职工对谈心内容思考更加成熟。
二、组织开展
“交心谈心”活动开展以来,局机关乃至局属各单位一把手积极带头开展,分别与领导班子其他成员围绕事业发展目标、工作中存在问题、解决措施等方面进行谈心,广泛听取同志们的意见建议;与此同时就全市交通运输事业如何协调、科学、可持续发展等问题以局务会议形式与所有科室负责人进行集体谈话,共同商讨“十二五”规划发展的工作目标和措施。
通过开展谈心活动,全局上下对全市交通运输事业科学发展有了统一认识。
领导班子成员与分管科室负责人、科室负责人与干部职工的谈心活动,围绕六个方面的内容,把握不同的谈话对象有不同的谈话重点的原则,了解谈心对象的思想、工作、作风、学习及家庭等方面的情况进行谈心,随着谈心活动的深入,指出谈心对象存在的缺点和问题,提出改正的方法和要求。
自开展谈心活动以来,共谈心300多人次,有101人参与了谈心活动。
共收到意见建议65条,整理后10条,已报局党组共收到意见建议65条,整理后10条,已报局党组。
测评满意率占92%,比较满意占6%,基本满意占2%,无不满意。
通过开展谈心活动,同志之间交流了思想,沟通了感情,拉近了距离,促进了团结,增进了**,为创建和谐单位、促进发展奠定了坚实的基础。
三、督促检查
为使谈心活动扎实有效,也为了便于监督检查,我局为处级干部和科室负责人发放了记录表,要求每位干部每次谈心后认真填写谈话记录。
局机关党委对局机关乃至局属单位开展谈心活动情况进行跟踪督查,以深入基层、上报阶段性总结等形式,对各局属单位谈心活动在组织领导、方案制定以及落实情况等方面进行监督检查,发现问题及时纠正。
目前,局属单位均按要求开展了谈心活动,并上报了相关资料。
四、主要收获
1.通过开展谈心活动,局领导班子进一步贯彻了科学发展观“以人为本”的重要思想,促进了班子成员团结,加深了全系统干部职工在各自工作岗位中对学习实践科学发展观重要性的认识。
2.通过开展谈心活动,强化了干部职工的责任意识。
在抓好班子建设的同时抓好干部队伍建设,并发挥他们在各项工作中的积极主动作用。
3.通过开展谈心活动,进一步激发了干部职工在工作、学习和社会生活中起到先锋模范作用的自觉性,更进一步认识到自己既是一名公民又是一名国家干部,思考自己在工作、学习和社会生活中的表现是否符合社会的要求。
在工作任务重的时候,能够顾大局、识大体,主动为交通运输事业发展,为交通建设献计献策、排扰解难。
4.通过开展谈心活动,进一步掌握了干部职工的思想动态和了解了工作中存在的问题。
5.通过开展谈心活动,进一步增强了党群干群关系。
在谈心活动中,党员领导以身作则带好头,带头进行自我剖析,带头开展批评和自我批评,积极创造良好的谈心氛围,引导党员、职工说真话、说实话,使广大党员、职工提出了过去不愿提,不便提的意见。
总之,通过谈心活动,增进了团结,化解了矛盾,解决了问题,取得了良好成效。
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