10母亲节活动方案汇编.docx
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10母亲节活动方案汇编
解放思想,与时俱进,遵循社会发展的客观规律,始终走在工人阶级和广大群众的前列,走在时代潮流的前列,通过制定科学的路线方针政策,切实履行人民交给的职责,担当起时代赋予的历史任务,是我们党先进性的鲜明特征。
历史和现实充分证明了这一点。
(八)高度关注民生,努力提高城乡人民生活水平。
要积极解决我区城乡居民收入增长缓慢的问题。
一是千方百计扩大就业和再就业。
坚持劳动者自主择业、市场调节就业和政府援助的方针。
加强对就业和再就业的宏观协调和引导,努力改善创业环境,广开就业门路。
认真贯彻全国再就业工作会议精神,健全工作机制,狠抓各项政策措施的落实。
鼓励国有大中型企业通过主辅分离和辅业改制,分流安置本企业富余人员。
通过政府购买公益性就业岗位、发展非公有制经济、劳动密集型产业和各类服务业,有效解决扩大就业问题。
要引导人们转变择业观念,鼓励自谋职业和自主创业。
二是进一步健全完善社会保障体系。
继续做好“两个确保”和“三条保障线”的衔接工作,稳步推进下岗职工基本生活保障向失业保险过渡。
高度重视“低保”工作,切实做到应保尽保,并逐步提高标准。
今年中央财政要继续增加对“两个确保”、城市低保和再就业的投入,自治区各级财政也要增加这方面的投入。
要高度关注弱势群体的生活,切实做好民政优抚工作,落实扶贫帮困各项政策措施,妥善解决优抚对象和劳动模范、先进工作者以及特困群众的实际困难。
三是抓好扶贫开发工作。
以改善贫困地区生产生活条件为重点,加快贫困地区的基础设施建设,重点加快老少边穷地区的“五通”步伐。
继续加大扶贫开发力度,扎实推进“千村扶贫开发工程”和“移民扶贫工程”。
自治区主席乌云其木格
实践也充分证明,什么时候背离了党的正确理论和路线方针政策的指引,革命和建设事业就会遭受挫折。
从我们党的历史来看,也曾经多次出现错误路线占主导地位,导致党的革命和建设遭受重大挫折。
(1930年,以李立三为代表的“左”倾冒险主义错误在党中央占据了统治地位,在这种错误思想指导下,李立三等制订了以武汉为中心的全国中心城市武装起义和集中全国红军攻打中心城市的冒险计划。
这次“左”倾错误在党内统治的时间虽然只有三个多月,但党却为此付出了惨痛的代价。
1934年,由于临时中央在进入中央苏区后便在党、红军和根据地内全面地贯彻执行“左”倾冒险主义方针,造成红军在第五次反“围剿”战争中的失败。
上个世纪80年代末90年代初以来,世界上一批曾经执政多年的大党、老党,特别是原苏联、东欧国家的共产党先后丧失执政地位,原因很多,从根本上说,是因为这些政党丢掉了科学理论,在广大人民群众心目中丧失了先进性。
)历史和现实告诉人们,我们党成为执政党不容易,长期执掌好政权更不容易。
一个政党过去先进,不等于现在先进;现在先进不等于永远先进。
在改革开放和发展社会主义市场经济的环境中,党的先进性面临新的严峻考验。
面向未来,我们党任重道远,担子更重、责任更大。
我们必须居安思危,增强忧患意识,坚持用发展的眼光审视和评价自己,以改革的精神加强和完善自己,不断把马克思主义中国化推向前进,不断把中国特色社会主义事业推向前进。
第二,必须始终抓住发展这个执政兴国的第一要务。
发展是硬道理。
对于我区这样经济欠发达的地区,无论是解决目前存在的困难和问题,还是缩小同发达地区的差距,都需要加快发展。
必须坚持以经济建设为中心不动摇,把发展生产力作为根本任务,用发展的办法解决前进中的问题。
必须坚持物质文明、政治文明和精神文明一起抓,促进经济社会全面发展。
2、树立模范典型,发挥榜样力量。
按照集团党委《关于评选表彰“吉粮十佳一线女员工”的通知》及《关于征集评选最能体现吉粮人精神的事与人暨吉粮人精神展示宣传教育活动方案的通知》意见,我公司党委对企业优秀人物及事例进行了广泛征集,从而挖掘出能够体现吉粮集团“超越今天”企业精神的先进人物及典型事例。
我们经过修改整理,于4月末上报了集团公司,并在公司内部对金合粮库建设情况及张连志等人的优秀事迹进行了广泛宣传。
通过“选树典型”活动的开展,在公司范围内形成了“比、学、赶、帮、超”和“人人争为企业多做贡献”的良好氛围,调动了全体员工争做改革先锋的积极性,对塑造和展现吉粮人和吉粮企业文化形象、提高企业的竞争力和综合实力有较强的促进作用。
(一)指导思想
各位代表:
同志们:
要大力弘扬求真务实精神,在作风上保持先进性。
求真务实既是科学的思想方法,又是优良作风的体现。
共产党员要实事求是,光明磊落,扎扎实实,不懈进取,把各项工作往实里做、往深里做,创造实实在在的政绩。
要言行一致,表里如一,说老实话,办老实事,当老实人,正确对待名利、地位和权力,筑牢思想防线,永葆共产党人克己奉公、勤政爱民、吃苦在前、享受在后的良好形象。
2018年5月10母亲节活动方案
一、活动目的今年的5月10日是母亲节,学校为把母亲节活动作为学校感恩教育的继续与延伸,并以母亲节活动为契机,对学生进行责任意识和行为习惯的养成教育。
二、活动目标让学生学会尊敬和关心长辈,懂得知恩、感恩、报恩。
培养语言表达能力,动手实践能力、综合运用能力。
三、活动主题:
阳光、亲情。
四、活动步骤
(一)宣传发动阶段1、利用班队会课对学生进行感恩母亲、母亲节由来等宣传教育。
2、各班积极发动学生参与感恩母亲的活动。
3、各班根据不同年龄层选择适合于学生的感恩活动内容,让学生参与感恩母亲活动。
(二)具体实施阶段,活动内容参考。
1、帮妈妈洗一次衣服;向妈妈说一句真诚问候或祝福;给妈妈泡一杯茶;为妈妈洗一次脚;陪妈妈散一次步;为妈妈表演一段节目等等。
2、小学中高年级。
初中学生为妈妈写一张表示感谢的感恩卡(由我最想对妈妈说的一句话以及母亲心语两部分组成)。
低年级为妈妈做一张贺卡。
3、三~八年级学生开展“阳光、亲情”主题征文活动。
(必须参加)4、学唱一首感恩母亲的歌曲。
5、搜集母爱的名言,编印名言集。
6、收集最感动妈妈的一张照片。
7、开一次感恩母亲主题班会。
8、走访三位同窗的母亲,填写调查表。
五、总结评比阶段1、汇总学生活动反馈表。
2、评选优秀“阳光、亲情”主题征文。
3、评选“爱心小天使”,班级推荐,学校表彰。
有一种人,游弋于平静水面,波澜不惊,悠然自得,虽四平八稳,却悄无声息。
有一种人,搏击于惊涛骇浪,风高水急,悬念迭生,但勇立潮头,且卓尔不凡。
李维勇校长就属于敢立潮头,破浪行船的那种人,无论何时,无论走到哪里,都让人无法忽视,难以忘怀。
夯实基础岗位成才他不仅做到功夫在课前,着力在课内,更注重辅导在课后。
经常牺牲自己的休息时间,利用星期天为转化生补课,替弱科生开小灶。
在高三学生中,更是有重点的进行个别辅导,无怨无悔,学生受益匪浅。
经他辅导的学生,多次在奥林匹克竞赛中获奖。
1997年被授予全国中学生生物奥林匹克竞赛特级优秀辅导员称号。
要给学生一碗水,自己先要有一桶水。
教学之余,潜心课改和教研。
他一改课堂教学陈规,在课堂教学结构上跨出一大步,创设精讲、巧读、多练三步连环的结构模式,受到上级嘉奖,并在有关专业报刊上予以推介,产生了一定的影响。
他善于总结经验,撰写教学心得和教学论文,其中《略谈果实的基因型和表现型》等20余篇论文在省级以上专业报刊发表,获得专家的一致好评。
正因为这高尚的师德形象、精湛的业务水平、勇于奉献的精神,使他走上了领导的岗位。
大刀阔斧革旧鼎新李维勇历经三所学校,而且每次都受命于危难之中,通过他的整治,都扭转乾坤。
月底,李维勇调任新邵八中校长兼书记。
这所学校过去管理比较松弛,学习风气不太浓,偶发事件时有发生,在社会上产生了一定的负面影响,形象受到损害。
他上任后,深入教师和学生,广泛调研,最后集中一个突破口形象建设。
一是重塑教师新形象,每一位教师以主人翁的精神面对学校以全新的姿态面对学生,深入课堂,扭转教风。
二是重塑学生新形象。
狠抓日常行为规范和校纪建设,使学生精神面貌大为改观。
三是重塑管理新形象。
改变过去人浮于事,浮躁不实的局面,行政实行分层次管理,责任到人,目标明确,同进对学生实行全封闭管理。
四是重塑学校新形象。
硬化校园道路,绿化校园。
校园绿化与校园建筑相映成趣,使新邵八中成了一所花园式学校,省级安全文明学校。
尊重学生个性,鼓励学生个性化发展,为学生多途径搭建舞台。
整修田径场,新修十个篮球场。
求得中央支持,修建青少年活动中心。
筹资4000万元修建邵阳市最大的科教中心大楼,并添置千兆校园宽带网、电子监控系统、校园智能广播系统、多媒体报告厅,班班多媒体教室,将新邵八中推上了现代化平台。
学校被授予湖南省现代教育技术实验学校荣誉称号。
修建邵阳市最好的后勤综合大楼,不仅为学生提供舒适的学习环境,也为学生提供舒适的生活环境。
做好环境育人的大文章。
几年来,学校面貌焕然一新,新邵八中成了一所有规模、上档次、最具发展潜力和广阔前景的高级中学。
学生在校人数从的600多人上升到现在的3500多人。
由于他始终坚持创办一流学校,培养一流人才的办学思想,新邵八中教学质量连年攀升,高考本二上线人数由难以突破两位数到现在突破三位数,可以说产生了质的飞跃。
高考大捷。
该届学生初中升高中入校成绩全县前500名只有45人,只占全县优生比例的9%。
通过三年奋战,高考优生本一、本二上线人数达全县40%。
高考再创辉煌,该届学生入校成绩全县500名只有41人,占全县仅占7.8%,高考优生本一、本二上线人数占全县45%。
先后产生了届县理科状元曾徵丹,届文科状元陈媛媛,届理科状元钟慕尧。
年年创历史新记录,雄居县高考目标管理排行榜第一名。
特色先行百花齐放教育的最终目标是促进学生德、智、体、美、劳各方面全面发展。
李维勇始终立足于改革大潮的前列,十分重视推行素质教育。
八中学生生源较差,学生素质参差不齐,在探、闻、问、切的基础上,他依据八中的实际情况,集思广义,明确提出了天生其人必有材,天生其材必有用,不求人人升学,但求个个成才的观念,并为之不懈努力,形成了新邵八中独具特色的素质教育模式。
为确保特色教育落在实处,学校改革了评价机制,培养特长生及合作互助品质等方面进行全面考核。
实行过程评价与目标考核并重,学生评价、教师互评与行政评价相结合,激励教师积极投身于素质教育实践。
经过艰苦卓绝的努力,素质教育全面开花。
一是特长班效果显著,李维勇顺应时势,果断开设美术、音乐艺术特长班。
美术班学生许多作品在省级获奖或在省级刊物发表,近年来向高等院校输送美术生58人,其中杨帅同学考入清华大学美术系,八中被确定为中南大学美术教学基地。
音乐艺术班每期举办汇报性演出,丰富了校园文艺生活。
近几年来,八中向高校输送音乐艺术类学生50余人。
二是兴趣小组有声有色。
学校成立了电脑、书法兴趣小组及数、理、化、生物、地理等课外活动小组,广泛开展各项兴趣活动,取得了较好的效果。
近三年来,学生在省、市、县各科竞赛中获奖123人次。
四是社团活动丰富多彩,学校每年定期组织校运会,元旦联欢晚会等系列活动,举办校园十大歌手大赛,《党在我心中》等专场文艺晚会,充分展示了新邵八中的良好形象,赢得了社会的普遍赞誉。
厚德载物科学管理古语云:
其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。
李维勇正派为人,以德服人。
他平易近人,关心体贴教职工,以校为家,把每个教职工都视为学校这个大家庭中的一员。
他公正无私,从不偏袒任何人。
除了对教师在教学业务上严格要求外,更在生活上予以关心。
每到一所学校,他都能利用很短的时间熟悉教师的工作和家庭情况。
教师有了困难,及时送去温暖。
下期学校谢长亮教师不幸患上尿毒症,他心急如焚,立即召开行政会和教职工会议,商讨募捐方案,他亲自带头捐款,学校掀起了捐款热潮,全校师生共计捐款7万余元,使谢老师得以顺利进行手术。
后来他又多次看望、慰问谢教师及家属,勉励其战胜病魔,笑对生活。
他总是千方百计解除教职工工作和生活的后顾之忧,让他们安心工作。
1998年教育局招工,主要解决骨干教师的配偶和特困教师子女就业问题,当时分到三中有两个指标,而此时李维勇妻子下岗,上级也有这个意愿,但他最终把这两个指标让给了一线教师。
他的妻子至今仍无工作。
再如职称评定,李维勇1999年就可参评中学高级教师,论综合得分,他完全排在前面,但他主动将指标让了一线优秀教师。
李维勇为了大家,很少顾及小家。
在三中工作时,他家住在县城,小孩刚逾学龄,家中困难可想而知。
1997年11月的一天,他到县城开会,适逢孩子生病,妻子一人难以照料,多么希望他多花一点时间在家里,可他仅利用会议休息的间隙回家看了一下,下午散会后,便在妻儿埋怨的目光中赶回了学校。
妻子不止一次地嗔怪:
我嫁给了你,你却嫁给了学校。
李维勇就是用这种以身作则,以身传教的务实作风,赢得了广大教师的青睐称赞。
在管理方面,李维勇认为管理哲学思想是多方面的,其中重要的是对管理本身进行哲学思考。
李维勇任八中校长时,八中问题颇多,必须着手解决,然而,如果用传统的抓管理的模式,可能会遇到阻力。
为了充分发挥教师的主动性和创造性,用竞争机制激励教师,他厉行导师制。
凡新分来的或从初中调入的教师,必须参加导师制,由教导处、教研组安排导师。
然后在年初举办拜师会,并写出计划,由教研处与工会牵头,教导处配合,期初上汇报课,期中上检查课,期末上总结课,并进行考试,一年之后通过综合比武评比出教坛新秀。
这样,请一些老师或骨干教师为导师,使他们的地位和作用得到公认,充分发挥其主动性,四两拨千斤,把整个教学这盘棋下活了,教师不得不心服口服。
对后进生,李维勇想出了一个针对后进生的处理方式---听证会,学生犯了比较大的错误,即由校级领导、政教主任、学生家长和学生本人、班主任老师参加听证会,目的是为了帮助学生改变恶习,治病救人,以理服人。
听证会上,学生可以阐述自己的理由,并进行申辩,家长也可以申辩。
通过申辩和说理,学生能主动承认并改正错误,这样不仅教育了学生,也教育了家长。
这种听证会的方式,产生了较大影响,《湖南教育报》《邵阳日报》曾予以报道。
战略观念胸怀全局战略观念,指一个领导用人、想事、决策做到胸怀全局,瞻前顾后,统筹安排,分步实施。
兴业之道,唯在用人。
用人首先坚持德才兼备,任人唯贤的原则,不可任人唯亲,不以是否顺从取人,不以资历取人。
其次做到用人之长。
发现和发挥下属之长。
因此,他大胆提拔、起用一些德才兼备的中层干部,使他们成为桥墩,充分挖掘并有效使用其长处,把整个学校这盘棋下活。
这些被提拔的人在工作中起着举足轻重的作用,很有起色。
后来,他们中有不少人得到重用,如今独当一面。
想事,总是有超前的眼光,把握时代的脉搏,走在时代的前列。
决策,做到对症下药。
决策之先,,自己深思熟虑,然后征求骨干教师意见和主要领导的看法,及时修正和完善自己的观点,形成统一的意志,形成一种向心力。
结果政令一出,都落在教职工的心坎上。
政通人和,实施起来显得轻车熟路。
遇到不同意见,务必探、闻、问、切,巧妙地把自己的角色交给对方,站在他的立场和角度去审视问题,使自己的思想成为大家的思想。
一个好的校长,就是一所好的学校。
他每到一个地方,都能凭着他的人格魅力、学识水平、管理能力,团结一个强有力的领导班子,造就一批一流的师资,培养一批一流的学生。
当然,这些成绩的取得,得益于上级领导的大力支持,广大师生的通力协作。
同时成绩只能说明过去。
再者他究竟还比较年轻,有不少不成熟的地方,也有许多人性的弱点,在以后的工作中他将不断改正自己的缺点,弥补自己的不足,百尺竿头,更进一步。
寒假期间,我在临沂市中裕燃气公司进行了实习。
时间是XX年年2月1日至2月28日。
实习期间努力将自己在学校所学到的理论知识向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合,在实习期间不迟到、早退,认真完成领导和同事们交办的工作,得到领导和同事们的肯定,同时也发现了自己的许多不足之处。
回顾实习生活,感触是很深的,收获是丰硕的。
实习期间我被分配在公司办公室实习,办公室在一个机关中,是沟通上下、协调左右、联系各方,保证机关工作正常运转的枢纽。
能有机会在办公室实习对我来说是一次很好学习的好机会,同时也是一场挑战。
作为一名助理,我的主要工作具体方面包括文件发送,电话记录,指令下达,传真以及信件收发等。
由于这项工作便于对企业整体运作模式的观察,因此担任此项实习工作更能够将学过的专业知识与实际相对比。
刚开始去的时候,还真的有点不适应,感觉自己什么都不会做,还好后来在老师的鼓励和帮助下,我也开始有了点感觉,对公司环境开始渐渐适应了。
由于以前在学校里的时候条件的限制,我对日常办公自动化和工具维护这两个方面接触的比较少。
虽然大的服务器、激光打印机、传真等我都见过,但是都没有具体的操作和维护过,所以对这些方面我都只有一个大概的印象而已。
不过后来在老师的一一介绍下,我对一般的打印机和传真等方面都有了一定的了解。
在开始的工作中,由于对人员和工作环境还不太熟悉,因此工作效率比较低,也出现了一些错误,比如发错报价单、文件指令下达效率低等,但是经过后来的弥补,没有造成经济损失,同时总结经验教训并且努力在与员工沟通和协调方面下功夫,了解人员关系,适应企业环境,渐渐比较熟悉的掌握了业务技能,后面的类似工作便能应付得比较得心应手。
由于业务方面的熟练,企业领导对我提高了信任程度,并且交给了我一些较为复杂的工作。
在这里通过协助同事们工作,我学到了办公室的一些日常事务管理知识。
这里经常组织一些活动,通过组织和参与对我的组织能力和处理事情的能力有了很大的提高,并有机会参加一些社交场合,对自己以后的发展也奠定了一些基础。
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。
”在短暂的实习过程中,我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中知识的匮乏,刚开始的一段时间里,对一些工作感到无从下手,茫然不知所措,这让我感到非常的难过。
在学校总以为自己学的不错,一旦接触到实际,才发现自己知道的是多么少,这时才真正领悟到“学无止境”的含义。
这也许是我一个人的感觉。
不过有一点是明确的,即课堂教育与社会实践的关系,以课堂为主题,通过实践将理论深化。
千里之行,始于足下”,这近一个月短暂而又充实的实习,我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用,过渡的作用,是人生的一段重要的经历,也是一个重要步骤,对将来走上工作岗位也有着很大帮助,可以避免我毕业后的眼高手低现象。
向他人虚心求教,遵守组织纪律和单位规章制度,与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻,好的习惯也要在实际生活中不断培养。
这一段时间所学到的经验和知识大多来自领导和同事们的教导,这是我一生中的一笔宝贵财富。
这次实习也让我深刻了解到,在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。
做事首先要学做人,要明白做人的道理,如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。
对于自己这样一个即将步入大学面临走向社会的人来说,需要学习的东西很多,他们就是最好的老师,正所谓“三人行,必有我师”,我可以向他们学习很多知识、道理。
在此次的实习工作中,我严守职业道德规范,认真完成了领导交给的各项任务,利用学习到的理论知识投入到现实的工作中,利用自己学到的知识解决现实中发生的问题,利用自己的特长为企业提高效率。
做好了自己的本职工作的同时,带头做出了一些如打扫卫生等各个方面的义务劳动,利用自己的组织协调能力,使得自己和员工之间的工作配合默契,提高工作效率,受到领导和员工的好评。
通过这次的实习,我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解,也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用。
从这次实习中,我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的,并且需要进一步的再学习。
虽然这次实习并没有真正接触到企业的高层管理,业务有的与企业管理联系并不是太紧密。
但是,这帮助我更深层次地理解企业运行的模式,对专业学习和今后的工作提供了极大的帮助,使我在企业管理专业方面,不在局限于书本,而是有了一个比较全面的了解。
俗话说,千里之行始于足下,这些最基本的业务往往是不能在书本上彻底理解的,所以基础的实务尤其显得重要,特别是目前的就业形势下所反映的拥有实践的工作经验的竞争力要远远大于仅仅局限于理论知识。
从这次实习中,我体会到,如果将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起,用实践来检验真理,用我们的实际动手操作在真正理解和学习我们学习过的理论知识,这才是我们学习与实习的真正目的。
社会实践是每个大学生必须拥有的一段经历,他是我在实践中了解社会,让我学到了很多在课堂上根本就学不道的知识,也打开了视野,长了见识,为我以后进一步走向社会打下坚实的基础。
我想,作为一名大学生来说,建立自身的十年发展计划已迫在眉睫。
很快,一个寒假又过去了,面对最后半年的校园生活,想着刚刚过去的最后一个寒假,紧张沉默之后更多的是感慨,印在脑海里的每一个足迹都是那么的深,真的说不出是什么感觉,伴着时间,就像是在和自己的影子赛跑,不可能从真实的两面去看清它,只是经意不经意的感受着有种东西在过去,也许更适合的只有那句话:
时不待我,怎可驻足。
一个月,短短的一个月,说不上是每一份经过都会成为内存,但紧张沉默之后更多的确实是感慨。
最后,十分感谢临沂市中裕燃气公司给我这样一个宝贵的实习机会,让我对社会、对工作、对学习都有了更深一步的理解和认识,为我即将走上工作岗位增添了信心,让我在大学生活中留下了美好的一页!
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