规章制度.docx
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规章制度
职业健康检查管理制度
职业健康检查包括上岗前,在岗期间,离岗时和应急的健康检查。
一、用人单位应当组织接触职业危害因素和劳动者进行上岗前,在岗期间,离岗时职业健康检查。
二、职业健康检查应当根据所接触的职业危害因素类别,按《职业健康检查项目及周期》的规定确定检查项目和检查周期,需要复查时可根据复查要求增加检查项目。
三、职业健康检查应当填写《职业健康体检表》,从事放射性劳动者的健康检查应当填写《放射工作人员健康检查表》。
四、体检机构应当自体检工作结束之日起15日内,将体检结果书面告知用人单位,有特殊情况需要延长的,应当说明理由,并告知用人单位。
五、职业健康检查结果应当客观、真实、体检机构对健康检查结果承担责任。
六、体检机构发现疑似职业病病人,应当根据规定向所在地卫生行政部门报告,并通知用人单位和劳动者。
七、劳动者有权查阅,复印其本人职业健康档案。
职业健康检查报告制度
1、发现疑似职业病人及时向所在地卫生行政部门报告,并通知用人单位和劳动者。
2、及时将职业禁忌症的劳动者名单,报告用人单位及所在在的上级卫生行政部门。
3、健康检查工作结束后15日内,将体检结果书面通知用人单位,并上报所在地卫生行政部门。
4、年底汇总职业病健康检查结果,报告给用人单位的上级卫生行政部门。
职业健康检查质量控制制度
一、定期使用有证标准物质进行内部质量控制。
二、定期利用相同或不同方法对样本进行重复检测。
三、参加省级质量控制的比对或能力验证。
四、要对样本不同项目检测结果时行相关性分析。
五、定期结所用仪器设备进行维护和保养。
六、对所用仪器设备进行年检。
七、定期对业务人员进行培训、学习。
职业健康检查档案管理规定
一、职业健康检查档案包括职业健康检查过程中形成的职业健康检查表、职业健康检查报告书、职业健康检查合同书或协议书、用人单位提供的劳动者相关信息清单、影像资料(粉尘作业工人的X光胸片)以及其他有关资料。
二、体检机构应建立职业健康检查档案管理制度,妥善保管职业健康检查档案资料,所有资料应于每年10月底前归档。
三、归档资料应为原件,做到完整、齐全、系统、准确。
如原件无法归档的,必须在复印件上注明原件存放地并由提供者和提取者双方签名。
归档资料纸张质量和规格符合要求,书写必须使用碳素墨水、蓝黑墨水等符合档案要求的材料,不得使用铅笔、圆珠笔、彩笔、纯蓝墨水、红墨水、涂改液等。
四、归档资料排列、编号、编目应规范有序,编制正确,符合资料归档要求,按时间、单位、体检类别、件号排列装盒,以查找方便为原则。
并充分运用计算机辅助档案管理手段,提高档案管理的水平。
五、体检机构必须对归档质量进行预先控制,确保职业健康检查档案的齐全、完整、准确和规范,字迹、用纸符合归档要求。
六、根据国家保密制度规定,做好档案保密工作,严格执行档案保存、借阅、复印、利用、统计等制度。
卫生行政部门、职业病诊断机构、职业病诊断鉴定机构、用人单位和劳动者要求提供相关的档案资料时应提供复印件,注明“与原件相同”,并签章。
七、职业健康检查档案保管期限为长期保存。
职业病防治体检流程
一、受检单位提出职业健康检查委托。
二、职业病防治院接收委托,并与受检单位签订职业健康委托协议书。
三、职业病防治院依据职业病诊断标准,结合职业危害因素种类、强度,确定相应的体检项目。
四、在体检当日受检人员根据职业病防治院提供的指引单进入相应的科室,在医院的医务人员指导下完成各项检查。
五、在体检人员完成体检后,职业病防治院对职业健康检查结果进行汇总,在规定的时间内向用人单位提交健康检查报告和报告汇总结果。
主检医师职责
1、负责《职业健康检查报告》的汇总、评价、编制和审核;
2、体检结束后,对各科室的检查结果进行审核分析,对阳性结果做出体检处理意见,进行综合评价并在检验报告单上签名;
3、掌握职业健康检查相关法律、法规,熟悉职业健康监护工作程序;
4、组织疑难问题讨论会,对疑难问题进行分析,记录讨论结果;
5、负责出具各类职业健康体检的结论和处理意见,体检结论规范,处理意见准确;
6、作好各类体检结论的汇总统计工作;
7、热情接受职业健康咨询,体检过程中对有疑问的受检者做好职业卫生知识宣教工作。
职业健康检查科室职责
内科检查室工作职责
1、负责职业健康体检内科检查及问诊;
2、掌握内科知识和检查技术,熟悉职业健康监护工作程序,详细询问既往史、症状。
阳性症状用“+”表示,阴性症状用“–”表示,并签全名。
进行一般项目和内科项目的检查,将结果填写在《职业健康检查表》中的相应检查栏内,并签全名;
3、体检医师要严格按规定进行认真仔细体检,严防漏诊、误诊及缺项。
对疑难病例进行分析,必要时请其他科室进行会诊;
4、建立阳性结果登记本,列出阳性结果,尽快报职业卫生科;
5、遵守单位的各项规章制度,工作人员坚守工作岗位,合理安排、有序开展内科体检工作;
6、遵守文明服务公约,态度和蔼,举止端庄,认真做好内科各项检查工作;
7、保持体检室清洁,提供良好体检环境,定期消毒。
外科/皮肤检查室工作职责
1、负责职业健康体检外科、皮肤科的检查;
2、掌握外科、皮肤科相关知识和检查技术,熟悉职业健康监护工作程序,仔细询问既往病史,进行外科、皮肤科相关项目的检查,将结果填写在《职业健康检查表》中相应检查栏内,并签全名;
3、体检医师要严格按外科和皮肤科体检操作规程逐项检查,操作全面仔细,动作轻柔。
对疑难病例进行分析,必要时请其他科室进行会诊;
4、对患有传染性皮肤病者体检后,体验医师及时更换体检用品和清洗消毒双手;
5、男医师给女性体检者检查和取材时,必须有女医护人员在场;
6、建立阳性结果登记本,列出阳性结果,尽快报职业卫生科;
7、遵守职业道德,廉洁自律,文明行医。
热情接待体检者,耐心解答问题;
8、保持体检室清洁,提供良好体检环境,定期消毒。
五官科工作职责
1、负责职业健康体检五官科检查;
2、掌握五官科知识和检查技术,熟悉职业健康监护工作程序,详细询问既往史,进行五官科相关项目的检查,将结果填写在《职业健康检查表》中的相应检查栏内,并签全名;
3、建立阳性结果登记本,列出阳性结果,尽快报职业卫生科;
4、严格遵守消毒隔离制度,仪器定期保养、维护、消毒,防止交叉感染。
保持体检室清洁,提供良好体检环境;
5、积极做好用眼卫生、牙病防治等健康教育和咨询工作;
6、对待受检者应亲切、耐心、仔细,服务应主动。
特检室工作职责
1、负责职业健康体检心电图、B超、肺功能的检查;
2、熟悉仪器性能,掌握仪器的操作规程,严格按操作规程开展健康体检工作。
操作人员指导受检者按要求配合好测试工作,告诉其除去身上可能影响检查结果的物品。
对检查有不明之处及时与临床医师取得联系;
3、及时、准确报告心电图、B超、肺功能检查结果并详细登记,报告签全名。
建立阳性结果登记本,列出阳性结果,报职业卫生科;
4、心电图、B超、肺功能等仪器由专人保管,注意安全,每次操作完成后清洁、消毒仪器,仪器定期保养、维护,并做好使用登记及维护记录;
5、落实质量控制责任制,认真执行医疗器械管理制度,仪器经过批准和登记手续方能外借;
6、保持科室整洁,每天工作结束后,应对室内环境进行清洁和消毒。
工作日每日进行紫外线消毒1次(1h/次),每日开窗通风2次;
7、坚守工作岗位,主动热情,工作不推诿,树立良好窗口形象。
放射室工作职责
1、负责职业健康体检X射线检查工作;
2、熟悉职业健康监护工作程序,掌握X射线摄片技术,通晓本专业质量控制理论和方法,根据X线影像,结合体检结果正确做出X线诊断。
将结果填写在《职业健康检查表》中胸部X线检查栏内,并签全名;
3、详细登记X射线检查结果,建立阳性结果登记本,列出阳性结果,报职业卫生科;
4、组织疑难问题讨论会,对疑难问题进行分析,记录讨论结果;
5、严格遵守操作规程,按规定的使用条件进行工作。
进行X线摄影检查前,应遵守“三查七对”制度,严防错号、重号和病人重名重姓。
告诉受检者除去身上可能影响检查结果的金属、膏药等物品。
对检查有不明之处及时与临床医师取得联系;
6、负责机器日常维护,及时排除和报告故障,并记录在案;
7、通晓放射防护、放射设备、暗室药品、感光器材的安全管理理论和方法。
加强防护意识,严防检查操作不慎或机器故障而造成伤害;
8、保持机房内整洁,坚守工作岗位,工作不推诿,主动热情,树立良好窗口形象。
检验科工作职责
1、负责职业健康体检生物材料样本的采集、检验工作;
2、掌握生物材料的采集和检验技术,做好质量控制工作,确保检验结果准确可靠。
检验报告单签全名;
3、遵守实验室工作制度和操作规范,维护实验室安全,防止污染;
4、仪器由专人保管,注意安全,每天操作完成后清洁仪器,仪器定期保养、维护,并做好使用登记;
5、认真核对受检者个人信息,避免检验报告粘贴错误,建立阳性结果登记本,列出阳性结果,及时报职业卫生科;
6、坚守工作岗位,主动热情,工作不推诿,树立良好窗口形象。
档案室职责:
1、负责督促、指导和协助健康监护资料的收集、整理;
2、负责职业健康监护汇总材料的管理;
3、做好各类资料的分类归档工作;
4、做好各类资料的登记工作;
5、做好各类资料的借阅工作;
6、做好各类资料的管理和清洁工作。
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