酒管职责1.docx
- 文档编号:16616336
- 上传时间:2023-07-15
- 格式:DOCX
- 页数:18
- 大小:19.45KB
酒管职责1.docx
《酒管职责1.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《酒管职责1.docx(18页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
酒管职责1
酒管公司
酒管公司岗位设置表
部门名称
酒管公司
岗位及编制
本部门设置9个岗位,编制为9人
岗位名称
岗位人数
岗位综述
经理
1
在公司党委的领导下,负责酒管公司全面工作,市场开发,客源组织和销售工作,分析市场动向特点和发展趋势,根据公司的总体销售目标制定工作计划和目标,使职工工作环境不断改善,增强企业凝聚力。
副经理
2
在酒管公司经理的领导下,及时掌握市场的动态,拟定销售计划,了解员工需求,维护职工的权益,使职工工作环境不断改善,增强企业凝聚力。
项目运营主管
1
在酒管公司副经理的领导下,负责项目的拓展、项目的顾问咨询服务,跟进委托项目的日常跟进、管理与考察工作。
商贸物流主管
1
在酒管公司副经理的领导下,负责旅游礼品、纪念品、各地土特产的开发以及对于各运营过程中筹备中的项目设备、用品的采购与配送工作.
培训主管
1
在酒管公司副经理的领导下,负责酒店管理、服务技能的专业培训工作,负责公司人才的建设与运营工作,负责托管项目的新员工培训与其他内训的组织与运营工作,负责公司人才的招聘与培训工作。
行政主管
1
在酒管公司副经理的领导下,负责酒管公司内部各项行政事物的管理。
营销员
1
在酒管公司副经理的领导下,负责公司所有营销活动的全面执行,经常走访客户,征求客户意见,完成公司下达的经营指标。
营业员
1
在酒管公司副经理的领导下,接待好顾客,主动介绍商品熟练填写商品销售日报表,保证商场内的卫生.
管理员
1
在酒管公司副经理的领导下,负责全面的设施设备的管理,定期做好保养计划,监督和检查各部门的清洁卫生工作.
10。
2酒管公司岗位说明书
酒管公司经理岗位说明书
一、基本信息
岗位名称:
经理
所在部门:
酒管公司
岗位编号:
JGQ001
岗位定员:
1
二、岗位目的
在公司党委的领导下,负责酒管公司全面工作,市场开发,客源组织和销售工作,分析市场动向特点和发展趋势,根据公司的总体销售目标制定工作计划和目标,使职工工作环境不断改善,增强企业凝聚力。
三、岗位职责
职能
具体工作内容
市场营销
●严格遵守公司各项规章制度,和各部门密切配合完成工作.
●在总经理的指导下,制定并推进实施全面的销售计划、销售政策、销售模式和各项管理制度。
●领导本部门员工完成市场推广、销售、服务等工作。
培训
●负责酒店管理、服务技能的专业培训
●负责公司人才库的建设与运营
●负责托管项目的新员工培训与其他内训的组织与运营
●负责公司人才的招聘与培训
制度建设
●组织拟订本部门的规章制度;
●根据公司党委要求,制定工作制度和全年工作计划。
企业文化
建设
●组织制定公司的企业文化建设规划;
●组织提炼公司企业文化的内涵;
●组织制定、实施企业文化建设计划。
部门管理
●负责部门工作计划的制定并组织实施;
●负责指导下属员工制定阶段工作计划,并督促执行;
●负责指导、监督本部门下属员工的业务工作、改善工作质量和服务态度,做好下属员工的绩效考核;
●负责部门内的任务分配,合理安排人员;
●负责控制部门预算,节约费用。
其它
●完成领导交办的工作。
四、岗位权限
●对后备干部的推荐权和考察权;
●对直接下级人员有调配权、奖惩的建议权和任免的提名权;
●对所属下级人员的工作争议有裁决权;
●对本部门人员编制拥有建议权;
●限额内对本部门人员费用报销的审核权。
五、任职资格
项目
必备要求
学历要求
大学以上文化程度
专业要求
企业管理、行政管理类、酒店管理或其他专业
所需培训
企业工作、行政工作、酒店管理工作、企业管理和企业文化建设知识培训
工作经验
五年以上工作经验,三年以上酒店管理经验工作经验
知识要求
熟悉企业、酒店工作和企业管理方面的知识
素质/技能
较强的组织协调能力,政治素质高,亲和力强
六、岗位关系
关系性质
关系对象
直接上级
公司董事长,总经理,党委书记、副总经理
直接下级
副经理、项目运营主管、商贸物流主管、培训主管、行政主管
内部沟通
各职能部门、部门内部成员、
外部沟通
鄂旅投公司总部及所属二级单位,省各厅局分管会务
备注
中共党员
酒管公司副经理岗位说明书
一、基本信息
岗位名称:
副经理
所在部门:
酒管公司
岗位编号:
JGQ002
岗位定员:
1
二、岗位目的
在酒管公司经理的领导下,及时掌握市场的动态,拟定销售计划,了解员工需求,维护职工的权益,使职工工作环境不断改善,增强企业凝聚力。
三、岗位职责
职能
具体工作内容
部门建设
●组织拟订酒管公司工作的相关制度;
●协助经理根据公司要求制定酒管的工作制度和全年工作计划。
部门管理
●负责部门工作计划的制定并组织实施;
●负责指导下属员工制定阶段工作计划,并督促执行;
●负责指导、监督本部门下属员工的业务工作、改善工作质量和服务态度,做好下属员工的绩效考核;
●负责部门内的任务分配,合理安排人员;
●负责控制部门预算,节约费用。
销售工作
●组织销售员开展专业学习活动;
●领导部门员工完成市场推广、销售、服务等工作.
稳定帮扶工作
●及时了解职工关心的热点、难点问题并制订相应的排解措施;
●对集团公司困难群体的帮扶工作提出工作意见,并负责落实。
其它
●完成领导交办的其他工作。
四、岗位权限
●对直接下级人员有调配权、奖惩的建议权和任免的提名权;
●对本部门人员编制拥有建议权;
●集团公司群众工作方针制订的参与权、建议权。
五、任职资格
项目
必备要求
学历要求
大专以上
专业要求
不限
所需培训
企业管理、酒店管理工作等方面的知识培训
工作经验
三年以上相关经验
知识要求
熟悉群众工作,企业管理知识。
素质/技能
较强的组织协调能力和文字功底;熟练使用计算机。
六、岗位关系
关系性质
关系对象
直接上级
酒管公司经理
直接下级
项目运营主管、商贸物流主管、培训主管、行政主管
内部沟通
各职能部门、部门内部成员、
外部沟通
鄂旅投公司及所属二级单位,省各厅局分管会务
备注
中共党员
项目运营主管岗位说明书
一、基本信息
岗位名称:
项目运营主管
所在部门:
酒管公司
岗位编号:
JGQ003
岗位定员:
1
二、岗位目的
在酒管公司副经理的领导下,负责公司的项目拓展
三、岗位职责
职能
具体工作内容
运营管理
●负责项目的拓展、项目的顾问咨询服务,跟进委托项目的日常跟进、管理与考核工作;
●对各项日常工作进行督导检查,改进工作流程,确保运营顺畅;
●负责对各岗位及个人的内部业务基础考评和管理绩效考核,并向上级提交考核评估报告;
●按时向上级提交每周、每月工作计划。
其它
●完成领导交办的其他临时工作。
四、岗位权限
●对后备干部的推荐权和考察权;
●对各项目经营管理建议权。
●对项目运营部工作管理权。
五、任职资格
项目
必备要求
学历要求
大专学历
专业要求
不限
所需培训
企业管理、酒店管理的培训
工作经验
三年以上酒管工作经验
知识要求
掌握企业基本知识,对酒管组织制度、基层组织建设工作比较了解
素质/技能
具有较强的文字功底;熟练使用计算机
六、岗位关系
关系性质
关系对象
直接上级
酒管公司经理、副经理
直接下级
项目运营部员工
内部沟通
各职能部门、部门内部成员
外部沟通
项目托管公司
备注
商贸物流主管岗位说明书
一、基本信息
岗位名称:
商贸物流主管
所在部门:
酒管公司
岗位编号:
JGQ004
岗位定员:
1
二、岗位目的
酒管公司副经理的领导下,负责旅游礼品、纪念品、各地土特产的开发以及对于各运营过程中筹备中的项目设备、用品的采购与配送工作。
三、岗位职责
职能
具体工作内容
商品开发
●旅游纪念品、礼品、土特产的市场调研;
●各类项目设备、旅游纪念品、礼品、土特产的采购和配送;
●按时向上级提交每周、每月工作计划;
其它
●完成领导交办的其他临时工作。
四、岗位权限
●对后备干部的推荐权和考察权;
●对供货商的管理建议权.
●对商贸物流部工作管理权。
五、任职资格
项目
必备要求
学历要求
大专学历
专业要求
不限
所需培训
物流管理、商品配送培训。
工作经验
三年以上物流相关工作。
知识要求
掌握物流基本知识,对物流制度、物流管理工作比较了解
素质/技能
具有较强的文字功底;熟练使用计算机
六、岗位关系
关系性质
关系对象
直接上级
酒管公司经理、副经理
直接下级
商贸物流部员工
内部沟通
各职能部门、部门内部成员
外部沟通
旅游纪念品、礼品、土特产供货商、物流配送相关单位.
备注
培训主管岗位说明书
一、基本信息
岗位名称:
培训主管
所在部门:
酒管公司
岗位编号:
JGQ005
岗位定员:
1
二、岗位目的
在酒管公司副经理的领导下,负责酒店管理、服务技能的专业培训工作.
三、岗位职责
职能
具体工作内容
内部培训
●制定公司有关培训制度、计划和流程;
●为公司业绩、成长提供支持;
●承担公司培训工作的开展、实施,保证培训计划的完成;
●制定全年/季/月培训预算;
●按时向上级提交每周、每月工作计划。
其它
●完成领导交办的其他临时工作.
四、岗位权限
●对后备干部的推荐权和考察权;
●对培训部工作管理权
五、任职资格
项目
必备要求
学历要求
大专学历
专业要求
不限
所需培训
酒店管理、培训资格工作方面的培训
工作经验
三年以上相关经验
知识要求
熟悉培训市场,对内部培训和外部组织作业流程工作比较了解。
素质/技能
较强的组织协调能力和文字功底;熟练使用计算机。
六、岗位关系
关系性质
关系对象
直接上级
酒管公司经理、副经理
直接下级
培训部员工
内部沟通
各职能部门、部门内部成员
外部沟通
培训供应商
备注
行政主管岗位说明书
一、基本信息
岗位名称:
行政主管
所在部门:
酒管公司
岗位编号:
JGQ006
岗位定员:
1
二、岗位目的
在酒管公司副经理的领导下,负责酒管公司内部各项行政事物的管理.
三、岗位职责
职能
具体工作内容
行政管理
●负责按用人标准合理调配员工岗位,做好人才引进工作;
●负责组织、修订、完善公司各项行政管理制度;
●负责公司文件资料、人事档案的管理工作;
●负责公司物资、办公用品的采购、领用等管理工作;
●负责公司日常行政文件、行政接待以及重大活动的组织和协调工作;
●按时向上级提交每周、每月工作计划。
其它
●完成领导交办的其他临时工作。
四、岗位权限
●对后备干部的推荐权和考察权;
●对公司各部门计划执行的监督检查权;
●对违反公司制度和流程的出发建议权;
●对行政管理部工作管理权。
五、任职资格
项目
必备要求
学历要求
大学学历
专业要求
不限
所需培训
行政管理、文秘工作方面的培训
工作经验
三年以上行政工作经验
知识要求
熟悉行政管理知识、文秘知识、公文撰写工作,了解行业知识。
素质/技能
具有较强的文字功底、较强的综合能力
六、岗位关系
关系性质
关系对象
直接上级
酒管公司经理、副经理
直接下级
行政管理部员工
内部沟通
各职能部门、部门内部成员
外部沟通
有业务往来的企、事业单位
备注
营销员岗位说明书
一、基本信息
岗位名称:
营销员
所在部门:
酒管公司
岗位编号:
JGQ007
岗位定员:
1
二、岗位目的
在酒管公司副经理的领导下,负责公司所有营销活动的全面执行,经常走访客户,征求客户意见,完成公司下达的经营指标。
三、岗位职责
职能
具体工作内容
日常工作
●开拓市场,完成公司交办的营销任务;
●负责公司营销活动方案的筹划;
●客户的日常联系和拜访;
●负责收集市场信息并进行分析,做好调研报告;
●负责配合公司与客户签订合同并按照合同约定追缴货款,保护公司和客户利益不受侵害;
●按时向上级提交每周、每月工作计划
其它
●完成领导交办的其他临时工作。
四、岗位权限
●
五、任职资格
项目
必备要求
学历要求
大专学历
专业要求
不限
所需培训
工作经验
一年以上相关经验
知识要求
熟悉营销相关知识
素质/技能
组织协调能力和文字功底;熟练使用计算机。
六、岗位关系
关系性质
关系对象
直接上级
酒管公司经理、副经理
直接下级
内部沟通
内部成员
外部沟通
客户
备注
营业员岗位说明书
一、基本信息
岗位名称:
营业员
所在部门:
酒管公司
岗位编号:
JGQ008
岗位定员:
1
二、岗位目的
在酒管公司副经理的领导下,接待好顾客,主动介绍商品熟练填写商品销售日报表,保证商场内的卫生。
三、岗位职责
职能
具体工作内容
日常工作
●商场物品销售工作;
●商场仓库管理;
●商场卫生工作。
其它
●完成领导交办的其他临时工作。
四、岗位权限
●
五、任职资格
项目
必备要求
学历要求
大专学历
专业要求
不限
所需培训
工作经验
一年以上相关经验
知识要求
熟悉商场相关知识
素质/技能
组织协调能力和文字功底;熟练使用计算机.
六、岗位关系
关系性质
关系对象
直接上级
酒管公司经理、副经理
直接下级
内部沟通
内部成员
外部沟通
客户
备注
培训师岗位说明书
一、基本信息
岗位名称:
培训师
所在部门:
酒管公司
岗位编号:
JGQ009
岗位定员:
1
二、岗位目的
在酒管公司副经理的领导下,负责酒店管理、服务技能的专业培训工作,负责公司人才的建设与运营工作,负责托管项目的新员工培训与其他内训的组织与运营工作,负责公司人才的招聘与培训工作。
三、岗位职责
职能
具体工作内容
日常工作
●针对流程严格、顺利的进行培训;
●对新课程的开放理解并进行实践;;
其它
●完成领导交办的其他临时工作。
四、岗位权限
●
五、任职资格
项目
必备要求
学历要求
大专学历
专业要求
不限
所需培训
工作经验
一年以上相关经验
知识要求
熟悉培训相关知识
素质/技能
组织协调能力和文字功底;熟练使用计算机。
六、岗位关系
关系性质
关系对象
直接上级
酒管公司经理、副经理
直接下级
内部沟通
内部成员
外部沟通
客户
备注
管理员岗位说明书
一、基本信息
岗位名称:
管理员
所在部门:
酒管公司
岗位编号:
JGQ0010
岗位定员:
1
二、岗位目的
在酒管公司副经理的领导下,负责全面的设施设备的管理,定期做好保养计划,监督和检查各部门的清洁卫生工作
三、岗位职责
职能
具体工作内容
日常工作
●设施设备管理;
●设施设备的保养。
其它
●完成领导交办的其他临时工作。
四、岗位权限
●
五、任职资格
项目
必备要求
学历要求
大专学历
专业要求
不限
所需培训
工作经验
一年以上相关经验
知识要求
熟悉设备管理相关知识
素质/技能
组织协调能力和文字功底;熟练使用计算机。
六、岗位关系
关系性质
关系对象
直接上级
酒管公司经理、副经理
直接下级
内部沟通
内部成员
外部沟通
设备供应商、维护人员
备注勤劳的蜜蜂有糖吃
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 职责
![提示](https://static.bingdoc.com/images/bang_tan.gif)