企业安全管理制度汇编最新版本doc.docx
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企业安全管理制度汇编最新版本doc
公司安全管理制度
安
全
管
理
制
度
公司安全管理制度编制
颁布令
为了加强公司安全管理工作,建立完善公司安全管理制度有效管理体系,建立健全公司安全管理规章制度。
针对公司安全管理制度生产经营的特点,编制完成《安全管理制度》。
现予发布,自2013年10月20日起实施。
本公司各有关部门和车间应按本《安全管理制度》的要求,组织有关人员认真学习《安全管理制度》,使有关各管理人员和员工了解和熟悉本管理制度的内容,提高员工安全意识和素质,在管理制度的规定下安全有效地开展工作。
此令!
总经理:
年月日
颁布令1
目录2
第一章安全生产责任制度4
第二章安全法律、法规、标准及其他要求获取和识别管理制度16
第三章安全生产会议管理制度18
第四章安全生产费用保障制度20
第五章安全生产奖惩制度22
第六章安全管理制度评审和修订规定24
第七章安全培训教育管理制度27
第八章特种作业人员管理制度30
第九章管理部门、基层班组安全活动管理制度32
第十章风险评价管理制度33
第十一章隐患治理管理制度42
第十二章重大危险源安全管理办法45
第十三章变更管理制度47
第十四章事故管理制度49
第十五章防火、防爆、禁烟、禁火管理制度53
第十六章消防管理制度55
第十七章仓库、罐区安全管理制度58
第十八章关健装置和重点部位安全管理制度60
第十九章生产设施管理制度62
第二十章监视和测量设备管理制度66
第二十一章安全作业管理制68
第二十二章危险化学品安全管理制度87
第二十三章易制毒化学品安全管理制度90
第二十四章安全检修管理制度92
第二十五章生产设施安全拆除和报废安全管理制度96
第二十六章承包商安全管理制度98
第二十七章供应商管理制度100
第二十八章职业卫生管理制度103
第二十九章劳动防护用品(具)和保健品管理制度106
第三十章作业场所职业危害因素检测管理108
第三十一章应急救援管理制109
第三十二章安全检查管理制度111
第三十三章安全标准化运行自评制度114
附件A:
116
原化学工业部安全生产禁令116
附件B:
118
有毒化学品安全知识118
附件C:
122
常用防毒用品的使用122
第一章安全生产责任制度
1.目的:
为保障本公司的安全生产,进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化各级组织和人员的安全生产责任制,确保安全生产,特制定本制度。
公司各级安全管理人员和职能部门,应在各自的工作范围内对实现安全、生产负责,同时向各自的领导负责。
公司的每位员工必须认真履行各自的安全职责,各尽职守、各负其则。
2.适用范围:
本制度适用于公司内所有部门和车间。
3.基本原则
3.1安全工作实行各级行政首长负责制
3.2公司各级管理人员和职能部门,应在各自的工作和分管的范围内,对实现安全生产和文明生产负责,同时向各自行政首长负责。
3.3安全生产人人有责,公司每位员工必须认真履行各自的安全职责,做到恪尽职守,各负其责。
3.4坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,领导违章指挥,员工有权拒绝;违章作业,人人有权制止。
4.决策机构
4.1董事会
(1)负责召集股东会;执行股东会决议并向股东会报告工作;
(2)决定公司的生产经营计划和投资方案;
(3)决定公司包括安全管理部门在内的内部管理机构的设置;
(4)批准公司的基本管理制度;
(5)听取总经理有关安全生产的工作报告,并作出决议;
(6)制订公司年度财务预、决算方案和利润分配方案、弥补亏损方案;
(7)对公司增加或减少注册资本、分立、合并、终止和清算等重大事项提出方案;
(8)聘任或解聘公司总经理、副总经理、财务部门负责人,并决定其奖惩。
4.2安全生产委员会
(1)贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律和法规。
根据国家现行法律、法规,组织制定公司安全生产管理的各项规章制度。
(2)研究解决在生产过程中存在的安全生产问题。
对安全检查中发现的重、特大事故隐患,及时研究整改方案并组织实施。
(3)组织对重、特大安全事故进行调查和处理。
按照“四不放过”原则,查明事故原因,分析事故责任,制定防范措施,研究事故处理意见。
(4)组织对公司所属各单位的安全生产工作情况进行检查、考核和评比。
5.各级人员安全职责
5.1总经理
公司总经理是公司安全生产的第一责任人,对本公司安全生产工作负全面责任,共主要职责是:
1、认真贯彻执行党和国家有关安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法律、法规,规范及上级有关指示和决议,掌握本公司安全生产动态,定期研究安全工作,对本公司安全生产负法律责任。
把安全工作列入公司管理的重要议事日程,主持重要的安全生产工作会议,签发有关安全工作的重大决定,审定安全方面的重要奖惩。
2、组织编制和实施公司中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划,负责建立健全和完善本公司安全生产责任制、各项安全生产管理制度及奖惩办法,督促检查公司各职能部门抓好安全生产工作。
3、健全公司安全管理机构,充实专职安全生产管理人员,定期听取安全生产管理部门的工作汇报,及时研究、解决有关安全生产中的重大问题。
经常对职工进行安全生产教育,督促各职能部门和外包队负责人安全责任制的落实。
4、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程,并批准实施。
按规定审批公司年度安全措施,并对其投入的有效实施进行监督。
严格审核各职能部门的安全生产计划。
5、组织制定并实施本公司安全生产事故应急救援预案,建立、健全公司事故应急救援体系。
6、督促、检查本单位的安全生产工作,认真监控、及时消除生产安全事故隐患。
7、保证本单位安全生产投入的有效实施;遇有特大、重大事故,在事故调查组的领导下,领导组织本公司有关部门或成员,做好调查处理的具体工作,监督防范措施的制定和落实,预防事故重复发生。
8、及时、如实报告安全事故,按“四不放过”的原则,组织对事故的调查分析,提出处理意见和改进措施,并监督实施。
5.2分管安全副总经理岗位职责
1、协助总经理管理行政安全事务,做好劳动保护、工伤管理、入职培训、财务安全、综治平安建设以及后勤行车安全等各项工作,对分管安全工作负领导责任。
2、协助总经理组织落实上级有关安全生产的重要文件以及公司制订的安全管理制度,落实安全生产责任制,及时协调和解决各部门在贯彻落实中出现的问题。
3、坚持以人为本,推进企业安全文化建设,规范全员的安全行为。
4、研讨安全生产状况,提出下阶段安全工作要求,检查执行安全生产责任制的情况。
5、深入基层检查指导工作,强化现场管理,督促部门做好自查及隐患整改。
6、不断完善职业安全健康体系,审核改善劳动保护的技术措施项目,为员工营造安全健康的生活生产环境。
7、组织部署加强综合治理,做好消防安全、综治安全、应急预案的管理建设。
8、对协管工作范围发生的事故、频发事故承担领导责任。
负责组织事故的调查、分析、处理及报告。
5.3生产技术部部长岗位职责
1、对生产部安全工作负全面责任,认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。
2、制定长远发展规划应包括安全技术研究以及改善劳动条件的项目。
3、进行生产技术的革新和挖潜改造,要同时解决隐患,保证安全生产。
4、遇到生产中的异常情况,应及时处理,危险紧急情况,先处理后汇报,严禁违章指挥。
5、负责生产事故的调查、统计、上报,制定事故防范措施。
6、在生产工作中要坚持五同时,当生产与安全发生矛盾时,要严格遵守生产服从安全的原则确保安全生产。
7、掌握安全生产动态,生产发生事故时,应立即报告公司领导及有关部门,并派员赴事故现场,协助组织排除事故时,在保证人员、设备安全的前提下,组织恢复生产。
8、在日常作业检查时,必须询查安全生产情况,发现违章作业应立即制止,发现险情应采取果断措施处理。
9、部门副职在正职指定的工作范围内,对安全生产负责。
5.4安全科长岗位职责
1、组织编制或修订安全技术规程。
参加生产事故的调查分析处理工作。
2、拟订、修定公司安全技术规程和安全生产管理制度,编制公司安全技术措施计划和方案,经批准后,组织实施。
3、组织落实部门级安全教育,并督促检查班组教育。
组织开展各项安全生产活动,总结交流安全生产经验。
定期进行考核,协助做好安全作业证签发工作。
4、组织部门做定期、不定期安全检查,确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。
发现隐患及时组织整改,车间无力整改要采取临时安全措施,及时向公司汇报。
5、组织或参加车间各类事故调查和处理工作,并按规定及时上报公司。
6、组织领导本部门安全员的工作,发挥部门、班组安全员的作用,支持安全员工作。
5.5安全科岗位职责
1规章制度的制订和贯彻
1.1在经理领导下组织制订、修订、健全本单位的安全管理制度、防火制度、安全技术规程,及化学事故应急预案,总经理批准颁发实施。
1.2贯彻国家和上级颁发的安全生产法令、法规、标准以及各项安全生产规章制度,并对执行情况进行监督检查。
2安全教育
2.1负责对新入厂人员三级安全教育中的一级教育与考核,并监督检查二、三级教育考核执行情况。
2.2配合综合部按规定做好特种作业人员培训考核、特种作业证的发放和复审工作。
2.3负责组织每年一次全员安全培训考核工作。
3安全检查
3.1在分管经理领导下,组织做好综合安全大检查以及季节性和节假日的安全大检查。
3.2做好日常的安全检查和督查;发现违章操作,有权制止或令其停止工作。
3.3总结安全检查结果,及时向分管经理汇报。
3.4参加有关专业的安全检查,并对检查后的整改情况进行监督检查。
3.5建立重大隐患整改通知书(通知书由安全科填写,生产副经理审批),监督检查各生产车间隐患的整改情况,对危险性较大的或一时解决不了的隐患,应及时向有关领导汇报,并督促做好防范措施。
3.6建立各种作业许可证的管理和审批制度。
负责审批特殊及一级动火证,动火、高处、罐内等作业许可证(票)的审批、监督;检查各票、证的贯彻执行情况。
3.7督促重大危险源所在单位,做好监控工作。
4劳动防护用品的管理
4.1根据国家劳动保护政策和地方劳动部门的有关规定,结合本单位实际情况,制订劳动防护用品发放标准,经单位领导批准后,贯彻执行。
4.2负责检查劳动防护用品的质量,并监督有关部门按标准发放。
4.3监督检查并教育职工正确佩戴劳保用品。
4.4负责防护器材、消防器材配备工作。
5事故管理
5.1认真贯彻执行《安全生产事故调查与处理条例》,发全伤亡事故后,立即向单位领导和上级有关部门报告。
5.2参加有关部门对事故进行调查、处理和工伤鉴定。
5.3配合有关部门在事故处理中,严格按“四不放过”原则执行。
5.6工段长岗位职责
1、组织本工段职工学习,惯彻执行公司和部门有关安全生产的各项规章制度。
2、组织班组级安全教育,组织新上岗人员的安全技术考核。
3、搞好本工段安全生产准备工作,组织安全装置和设施的检查和维护保养工作,并负责本工段防护器具,消防器材的日常管理工作,保证齐全完好。
4、搞好本工段各种安全生产竞赛活动,维护本工段的正常秩序。
5、发生事故要立即向部门或公司报告,并组织抢救,保护好事故现场,组织或参加本工段一般事故的调查,坚持“四不放过”原则,落实防范措施。
6、认真执行交接班制度和巡回检查制度,严格执行工艺纪律、劳动纪律、确保本工段安全生产。
5.7值班长岗位职责
1、贯彻执行公司和部门对安全生产的指令和要求,全面负责本班组的安全生产工作。
2、组织员工学习并贯彻执行公司、部门各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育员工遵章守纪,制止违章行为。
3、组织并参加班组安全活动,坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全,经常开展事故案例教育和事故预案演练。
4、负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育。
5、组织班组安全检查,发现不安全因素及时组织处理,并报告车间。
发生事故立即报告,并迅速组织抢救,保护好现场,做好详细记录,参与事故调查分析,落实防范措施。
6、负责生产设备、安全装备、消防设备、防护器材和急救器具的检查维护工作,使其保持完好。
教育员工正确使用劳动防护用品、用具和灭火器材。
7、落实直接作业环节各项安全措施。
8、负责班组建设,提高班组安全管理水平。
保持生产现场整齐、清洁,实现安全文明生产。
5.8主控岗位责任制
主控岗位是AHF生产的控制中心,AHF生产的好坏,同当班主控的指挥水平有很大关系,必须精心操作与调节。
1、在班长领导下,直接负责AHF的开停车的指挥和正常生产时工艺指标的控制与调节,在操作中必须严格执行工艺操作规程与安全技术规程。
2、本岗位负责回转炉、混酸槽、洗涤塔、粗馏塔、检验槽、成品槽、萤石粉粉仓计量仓、浓硫酸烟酸计量槽、计量泵、残酸泵与设备相关连的阀门,仪表的开车停车,巡回检查、生产调节、事故处理和环境卫生。
3、对本岗位操作必须做到“三懂四会”(即懂生产原理、懂工艺流程、懂设备构造;会操作、会维护保养、会排除故障和处理事故,会正确使用安全防护器材,具备有独立操作与指挥能力,保质保量,完成生产作业计划。
4、按时正确地填写好操作记录与各种报表,做到工艺参数准确,不得弄虚作假,不得撕页涂改,不做与生产无关的事。
5、自觉遵守各项规章制度,认真执行好安全生产责任制,设备维护保养制,交接班制,巡回检查制,质量负责制,岗位练兵制和班组核算制,努力搞好本班的安全生产工作。
5.9分馏岗位责任制
1、分馏岗位作为主控的助手,在主控指挥下,对所管设备现场、液位、温度、压力、流量予全面检查,配合好主控做好事故处理和正常生产中的巡回检查工作。
2、本岗位负责精馏塔、脱气塔、一冷、二冷、中间槽系统的开停车与正常操作,并将操作工况及时反馈给主控,并做好分管设备的巡回检查和环境卫生工作。
3、对本岗位操作必须做到“三懂四会”(即懂生产原理、懂工艺流程、懂设备构造;会操作、会维护保养、会排除故障和处理事故,会正确使用安全防护器材,具备有独立操作与指挥能力,保质保量,完成生产作业计划。
4、按时正确地用仿宋体填写好操作记录与各种报表,做到工艺参数准确,不得弄虚作假,不得撕页涂改,不做与生产无关的事。
5、自觉遵守各项规章制度,认真执行好安全生产责任制,设备维护保养制,交接班制,巡回检查制,质量负责制,岗位练兵制和班组核算制,努力搞好本班的安全生产工作。
5.10燃烧炉岗位责任制
1、燃烧炉岗位负责转炉加热烟气的输送和炉尾渣气的回收。
2、本岗位负责燃烧炉、渣仓、渣气回收系统的正常操作,事故处理及岗位清洁卫生工作。
3、燃烧炉岗位分管的设备温度高、有可燃性气体存在发生爆炸事故的可能,要严格执行工艺操作与安全规程,经常性地巡回检查,及时处理事故隐患,保证装置安全连续运行。
4、对本岗位操作必须做到“三懂四会”(即懂生产原理、懂工艺流程、懂设备构造,会操作,会维护保养,会排除故障和处理事故,会正确使用安全防护器材),具备有独立操作与指挥能力,保质保量完成生产作业计划。
5、按时正确地用仿宋体填好操作记录与各种报表,做到工艺参数准确,不得弄虚作假,不得撕页涂改,不记与生产无关的事。
6、自觉遵守各项规章制度,认真执行好安全生产责任制,设备维护保养制,交接班制,巡回检查制,质量负责制、岗位练兵制和班组核算制,努力搞好本班的安全生产工作。
5.11煤气炉岗位责任制
1、煤气炉岗位负责生产合格的煤气供外岗用。
2、本岗位负责加煤、卸渣、汽包液位正常操作,事故处理及岗位清洁卫生工作。
3、煤气炉岗位分管的设备温度高、有可燃性气体存在发生爆炸事故的可能,要严格执行工艺操作与安全规程,经常性地巡回检查,及时处理事故隐患,保证装置安全连续运行。
4、对本岗位操作必须做到“三懂四会”(即懂生产原理、懂工艺流程、懂设备构造,会操作,会维护保养,会排除故障和处理事故,会正确使用安全防护器材),具备有独立操作与指挥能力,保质保量完成生产作业计划。
5、按时正确地用仿宋体填好操作记录与各种报表,做到工艺参数准确,不得弄虚作假,不得撕页涂改,不记与生产无关的事。
6、自觉遵守各项规章制度,认真执行好安全生产责任制,设备维护保养制,交接班制,巡回检查制,质量负责制、岗位练兵制和班组核算制,努力搞好本班的安全生产工作。
5.12冰机岗位责任制
1、本岗位担负着供应AHF装置冷冻盐水及浓硫酸、发烟酸的任务。
2、本岗位负责盐水水泵、盐水槽、浓硫酸、发烟酸大贮槽、冰机、凉水风机、浓硫酸、发烟酸液下泵等设备,阀门的操作、维护及巡检,并准确地做好水质分析,填写好记录报表,搞好设备、环境清洁卫生。
3、保证岗位分析仪器、消防、防护器材等公共设施完整无损,做好岗位清洁卫生。
4、对本岗位操作必须做到“三懂四会”(即懂生产原理、懂工艺流程、懂设备构造;会操作、会维护保养、会排除故障和处理事故、会正确使用安全防护器材),具备有独立操作与指挥能力,保质保量、完成生产作业计划。
5、按时正确地使用仿宋体填写好操作记录与各种报表,做到工艺参数准确;不得弄虚作假,不得撕页涂改、不记与生产无关的事。
6、自觉遵守以‘十不’为中心的各项规章制度,认真执行好安全生产责任制、设备维护保养制、交接班制、巡回检查制、质量负责制、岗位练兵制和班组核算制,努力搞好本班的安全生产工作。
5.13分析岗位职责
分析员必须熟悉本岗位分析操作规程及仪器使用方法,不准改操作规程及搬动或拆卸设备部件。
1、必须完成当班分析任务,并及时填写原始记录和报告单,确保分析数据准确可靠急时将分析结果报送需要单位。
2、禁止串岗、睡岗、聊天、干与工作无关的事情。
3、正确穿戴劳保防护用品,保障其人身安全。
4、未经公司批准,任何人不准以任何理由替他人分析任何样品。
5、保守秘密,严禁将本公司原料,产品及环保项目的分析结果及原始记录和报告单向外披露。
6、严格执行交接班制度,始终保持室内清洁卫生,离开化验室时必须关闭门窗、水管及电源。
7、非分析室工作人员及客户,未经许可不得进入分析室
5.14维修岗位职责
1、维修人员,在维修设备中,应遵照“化工管理制度”第二项《设备维修保养制度》的条文,认真操作,精心维护。
2、维修工应熟悉自己所用所管设备的性能、规格、型号、易损件的型号、材质及设备的完好标准。
3、维修工应严格遵守公司制定的设备大、中、小修计划,主要设备还应当按照大修工艺文件,如实填写检修数据,保证检修质量。
4、严格遵守各种检修安全制度和安全规范,办理好检修许可证等各种票证手续,保证检修中设备安全、人身安全。
5、遵守以岗位责任制为主的各项制度,加强巡回检查,杜绝设备隐患,努力完成各项工作。
6、每天认真巡回检查,并要向操作工巡问情况和查阅交接班记录,对巡回检查表中的泄漏记录查到的泄漏点应及时整改。
7、负责阀门、法兰及所有管线焊缝与腐蚀泄漏点的消除。
8、对一时无法消除的泄漏点应及时挂牌,结合大、中、小修时予以消除。
9、按规范要求作好泄漏点的日常统计工作。
5.15行政部负责人安全职责
1、认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作。
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
3、在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作,确保各项安全规章制度的完善和落实,促进公司各项工作的规范化管理。
4、在分管总经理的领导下,对本单位人事安全教育工作负主要领导责任,积极参加公司内部员工的安全生产培训、教育活动,提高自身素质。
5、为安全生产工作提供必要的资源:
包括通讯、交通工具、文件的传递、信息转发、人员值班等。
6、负责建立健全各级安全管理机构,负责配备各级安全监督管理技术人员和安全工程师。
7、加强对公司车辆的管理、维护、保养,司机在行车过程中要严格遵守交通法规,确保行车安全。
8、做好本单位职业健康的相关工作(职业病危害申报、作业场所职业危害管理、劳保用品管理)。
9、加强对办公区域内的安全管理,落实“四防”工作,确保办公楼内用火、用电的安全;维护和保持正常的办公秩序,确保公司各部门工作正常运转。
5.16门卫安全职责
1、参加各种安全教育培训各种安全活动,认真学习各类安全生产知识,提高安全生产技能。
2、严格遵守各项安全生产规章制度、安全技术规程和厂规厂纪。
3、严格履行公司《安全管理制度》、《事故应急救援预案》等赋予自己的职责。
4、正确使用穿戴劳动保护用品;掌握发生事故后的自救和互救方法。
5、维护保养好所分管的各类设备设施。
6、认真完成上级交办的安全工作任务。
5.17供销部经理安全生产职责
1、在总经理的领导下,对本单位供应、销售系统的安全工作负主要领导责任。
严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,保证供应的原材料、设备、备品配件等的质量符合国家标准,因质量问题造成事故,负主要领导责任。
2、组织制定、修订和审批供应、营销部门的安全生产规章制度、规定、组织实施并监督检查执行情况。
3、在特种设备等设备采购定购中,把好供货方资质关、质量关,确保供货质量,做到技术资料齐全。
4、定期召开供应、销售系统的安全生产工作会议,分析单位安全生产动态,及时解决安全生产工作存在的问题,负责本部门的安全教育和考核工作。
5、组织供应、销售系统开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先进单位和个人。
5.18采供人员安全职责
1、对采购的器材、设备、防护用品、器具必须技术资料齐全有验收记录,并对上述产品的质量负责。
2、采购危险化学物品时,必须了解其物理化学特性,以及安全使用和储运要求,并向供方索取安全技术说明书等相关书面资料。
3、对采购的原材料必须有验收记录,并对上述产品的质量负责。
4、严格执行有关防火和危险物品管理规定,搞好仓库防火、防盗,危险物品、气瓶和贮运设备设施的管理工作。
5.19仓管员安全职责
1、全面负责仓库的物料收、管、发、退工作。
所有物料必须有品检检验合格后才能将其入库。
2、物料按品种、规格、色别分别定位,堆放整齐;分区、分类,标记清楚,帐、卡、物相符。
3、物料的发放应按生产通知单中的品种、规格、颜色、数量,限额发料,余料及时退库,做好进出仓登记手续。
4、认真做好货物明细帐,做到日清月结,数据准确,资料完整、整齐,报表及时。
5、仓库应经常保持清洁、干燥,不乱放杂物,道路畅通,做好防火、防水、防盗工作,确保仓库安全。
6、仓管员必须对进库的物料质量负责,发放物料要遵循先进先出的原则。
7、仓库内不得携带火种,无关人员不得入内。
8、仓库内及其附近消防设备必须完好,防火通道保持畅通。
9、严格执行仓库安全管理规定,保证仓库的安全。
10、下班以后,关好门、窗、水、电,做好防水、防火、防盗工作。
11、接到生产通知单或领料单,要提前备料,缺料应及时上报。
12、欠料、少料要追踪,加强与生产部门的沟通。
13发出物料保证完好,不将标识不清的物料发出仓库。
5.20财务部部长安全职责
1、认真学习和贯彻执行安全生产的一系列文件精神,
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