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学校责任书稿
万宁共青团基层团组织建设
“强活力工程”
2012
年
责
任
书
考核单位:
共青团万宁市委员会
责任单位:
XXXX团委
二○一二年三月
万宁共青团基层团组织建设“强活力工程”
2012年责任书
为深入贯彻落实团省委五届六次全会和市第十二次党代会精神,紧紧围绕团省委、市党政中心工作和海南国际旅游岛建设的目标要求,结合我市共青团工作的实际情况,深入推进基层团组织建设“强活力”工程,加强团的基层组织建设,使团的基层组织网络覆盖全体青年,团的各项工作和活动影响全体青年,促进万宁共青团事业不断创新发展,按照团省委工作要求和部署,特制定本责任书。
一、责任目标
围绕实施新时期基层团组织建设“强活力工程”目标,在增强组织、团干、团员、工作机制活力上下功夫,逐步建立起适应海南国际旅游岛建设要求和万宁青年群体变化、充满生机活力的共青团组织体系和运行机制,使全市基层团组织达到组织覆盖强、团干能力强、团员作用强、工作影响强、机制效能强等“五个强”的目标,切实增强对青年的吸引和凝聚,从根本上实现团的组织功能,增强团的组织活力。
二、考核项目
(一)增强组织活力(15分)
1.调查团情青情。
(5分)
(1)工作内容:
①完成纸质调查统计工作。
各直属学校团委要对本校各级团组织建设、团干部队伍建设、团员队伍建设等情况进行全面调查摸底,建立详细台帐,汇编成册。
必须有2类名册:
(a)本校班级以上团组织花名册(含支部名称;支部书记姓名、性别、民族、团员人数、党员人数、工作电子邮箱;联系电话);(b)本校已建班级以上团组织团员花名册(含支部名称;团员姓名、性别、年龄、民族、身份证号码、电子邮箱、联系电话)。
②完成“共青团基本信息管理系统”电子版调查统计工作。
对团组织、团干部和团员信息进行采集统计。
各学校团委要充分利用学校广播站进行宣传活动。
(2)工作要求:
①2012年6月上旬前完成纸质调查统计和电子版调查统计工作。
必须有指定人员负责调查统计工作。
签订责任书后一个月内将指定人员名单报团市委组宣部。
②纸质统计相关表格由团市委组宣部统一设计通过电子邮箱发放。
完成后,学校团委团组织花名册、团员花名册外的电子版及时报团市委组宣部,各学校团委留存名册实物备查。
(3)检查方式:
①查看花名册,核对电子版统计数据。
②6月下旬团市委对各学校团组织随机抽查,与团干部访谈,查看相关资料。
2.扩大组织覆盖。
(5分)
(1)工作内容:
2012年11月上旬前班级建团率保持100%,实现全覆盖。
(2)工作要求:
①2012年10月中旬提供新建团组织花名册(含支部名称;支部书记姓名、性别、民族;团员人数;党员人数;工作电子邮箱;联系电话)。
②定期对团干部进行团建基础知识培训,指导工作开展,促进新建团组织健康发展。
(3)检查方式:
查看新建团组织花名册、工作图片及有关材料。
3.规范组织管理。
(5分)
(1)工作内容:
①学校团委严格团费管理,指导各班级团支部按月缴纳团费,团费账目清晰,每年12月前按期足额向上级团组织上交团费。
②学校团委指导各班级团支部落实好“三会两制一课”(支部大会、支委会、团小组会,民主评议制度和团员证年度注册制度、团课)制度。
③学校团委要推行工作制度上墙,规范管理。
④规范团员档案管理工作。
学校团委必须建立所有团员电子档案和实物档案。
团委要安排专人负责团员档案管理工作,办理团组织关系接转必须手续齐全,登记在册。
(2)工作要求:
①进一步落实“三会两制一课”制度,并检查督促落实。
②结合实际制作制度上墙的内容,10月中旬前完成推行制度上墙工作目标。
(3)检查方式:
查看团委团费收缴记录、会议记录、团员档案、工作图片、制度上墙情况。
(二)增强团干活力(10分)
(1)工作内容:
学校团委每月组织各班级团支书集中开展一次学习活动。
(2)工作要求:
10月中旬前完成。
各学校团委保留学习活动图片、会议记录本、团干学习会议记录本备查。
(3)检查方式:
10月下旬团市委随机抽查团组织学习记录、学习会议图片和个人学习记录本。
(三)增强团员活力(10分)
1.工作内容:
(1)把“唱团歌、戴团徽、举团旗”与团的日常活动紧密结合。
以建团90周年为契机,开展主题意识教育活动。
(2)建立健全“三会两制一课”制度、团员证管理、团费收缴等制度。
(3)建立健全推优入党工作制度,学校团委建立团组织入党推优名册。
学生团员入党必须经过团组织推优。
2.工作要求:
学校团委以班级团支部为单位,把团员的日常管理工作抓好、抓实。
做好日常工作记录、图片的收集整理。
3.检查方式:
(1)通过图片了解学校开展团活动时是否“唱团歌、戴团徽、举团旗”。
(2)查看落实“三会两制一课”制度、团员证管理、团费收缴等制度、推优入党的相关原始资料或文件图片。
(四)增强工作活力。
(60分)
1.深入开展创先争优活动(15分)
(1)工作内容:
按照“五个强”和“四带头”的目标要求,实现创先争优活动覆盖各级团组织和全体团员。
把开展创先争优活动与服务学校中心工作、“一工程三行动”、做好团干、团员的日常工作有机结合起来。
(2)工作要求:
①学校团委争取学校主要领导支持,推进团组织开展创先争优活动。
②认真落实团市委2012年以文件部署的各项工作。
③要做好培育典型、发现典型、推广典型的工作。
有创先争优活动专用工作邮箱。
及时上报简讯或经验交流材料发至团市委创先争优办邮箱:
wntwcxzy@。
(3)检查方式:
①团市委登记学校团委具体落实创先争优活动各项工作具体完成的时间、质量。
②创先争优活动简讯上报数量和团市委网站采用数量将作为考核创先争优活动的重要指标。
2.加强对中学生的思想政治教育,切实做好预防青少年违法犯罪工作。
(25分)
(1)工作内容:
①以节庆为契机,组织开展“民族精神代代传”活动,深化爱国主义教育。
以“3·5”学雷锋纪念日、“清明节扫墓缅怀革命先烈”、“五四青年节”、“六一儿童节”、“七一党的生日”、“八一建军节”“十一国庆”等节庆为契机,组织开展主题教育实践活动。
以主题班会活动、主题演讲会、书画展、黑板报等多种形式,广泛开展“学党史、知党情、跟党走”系列宣传教育活动;开展重温入团、入队誓词、参观革命陈列馆等丰富多彩的活动,激发青少年的爱国主义热情,树立正确的价值观。
②开展“防艾禁毒”宣传教育活动。
利用“防艾禁毒”宣传日、学校开学初、放假前时段进行宣传。
(2)工作要求:
开展各类针对性强、富有思想含量,学生所喜闻乐见的活动,创新活动形式。
(3)检查方式:
查看活动文件、活动图片等资料。
活动简讯上报和在团市委网站登载情况。
3.文明礼仪导航行动(10分)
(1)工作内容。
认真贯彻“万宁共青团文明大行动”精神,配合团市委开展的文明礼仪导航行动,在校内组织开展青少年行为规范设计活动和“校园文明礼仪之星”大赛。
(2)工作要求。
①在团市委发文至各校后,各校团委须立即通知至各班级,在全校范围内铺开此次活动。
②把宣传作为工作的重要环节,充分宣传,营造氛围;在团市委2012年文明大行动启动的同时,学校团委须同步启动宣传工作,要做到校内多阵地宣传,同时鼓励各种创新宣传形式。
③要及时将活动信息,包括活动文件、活动通讯稿、影音资料、媒体报道等进行报送。
(3)检查方式。
①查看各学校报送的海报、传单、横幅等校内媒体的投放情况的照片。
②查看各学校的其他信息报送情况,走访学生,了解活动成效。
4.志愿服务工作。
(10分)
(1)加强组织队伍建设,创新志愿服务工作模式。
(4分)
①工作内容A.成立志愿者协会。
B.加强志愿者队伍建设。
②工作要求A.成立志愿者协会。
未成立志愿者协会的学校团委要在本年度内成立协会。
B.加强志愿者队伍建设。
积极整合资源,加强各类型志愿者队伍建设,实现志愿服务队伍和志愿者总人数保持增长。
C.在配合团市委志愿者工作的同时拓展工作思路,探索开展志愿服务工作的新模式、新途径,总结工作经验,收集特色活动照片,形成典型经验材料。
③检查方式A.学校团委汇报志愿者队伍建设工作总体情况。
B.检查注册志愿者档案材料。
C.实地检查志愿者队伍活动开展情况,包括相关活动资料、照片和档案等。
(2)继续深入开展共青团关爱农民工子女志愿服务行动。
(6分)①工作内容A.完成学校农民工子女的摸底工作。
B.加强信息统计,做到数据变化的及时更新上报。
C.动员学生参与到“关爱行动”志愿服务中,壮大志愿者队伍。
D.明确志愿服务形式及服务内容,完善农民工子女档案管理,及时记录志愿服务过程。
②工作要求A.摸底信息全面准确。
B.数据更新及时。
C.关爱志愿者队伍壮大有成效,档案规范。
③检查方式检查相关纸质档案和电子档案,活动图片,与上报信息进行核对。
(五)特色工作(5分)
1.工作内容:
结合团的重点工作、各学校实际情况打造本校的特色工作。
2.工作要求:
(1)工作内容、方式、方法有创新性或形成可推广的典型经验案例。
(2)要有特色工作相关的文字材料、图片或数据
(3)年底形成书面汇报,字数2500字左右。
3、检查方式:
查看书面汇报和相关工作文字材料、图片和数据;深入学校现场查看。
三、考核办法
(一)日常督查
团市委日常通过电话与学校团委沟通了解。
单项团建工作的督导检查另行通知。
(二)年中述职
学校团委2012年6月中旬对照团建各项任务进行一次自查自评,并形成书面报告(含整体推进情况、各单项工作进展情况、存在问题、工作建议),并按照各项工作考核要素进行归档备查。
(三)年底考核
学校团委2012年11月中旬对照团建各项任务进行全面自查自评,并形成书面报告(含整体推进情况、各单项工作完成情况、存在问题、工作建议),提交考核自评表,并按照整理成档案备查。
是否按要求归档、工作态度、工作作风将纳入督导检查情况作为年底考核参考依据。
团市委将进一步制定量化考核措施,按百分制衡量工作目标完成情况。
全面完成目标任务为100分。
凡总分在90分(含90分)以上的为优秀,80-89分(含80分)的为良好,60-79分(含60分)的为合格,60分以下的为不合格。
四、奖惩办法
(一)考评的结果作为领导班子及其成员工作实绩评定的重要内容,作为评优团组织负责人履行基层团建工作责任人职责的重要依据,作为评优表彰的重要依据。
(二)考核总分作为学校团委年度优秀团建工作先进单位评比依据。
团市委将给予年度团建工作先进单位通报表彰和物质奖励。
总分在60分以下的给予通报批评。
通报表彰和通报批评将抄送市政府分管领导、教育部门领导和学校主要领导。
本责任书一式两份,团市委和学校团委各执一份。
学校团委负责人工作调动的,继任者负责继续履行责任书。
共青团万宁市委员会(章)中学团委(章)
书记(签名)书记(签名)
二○一二年三月一日
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