职业病防治管理制度汇编.docx
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职业病防治管理制度汇编
职业病防治管理制度汇编
篇一:
山西祺比鸥工贸
有限公司职业病防治
规章制度及操作规程编
编制:
马永生
校对:
孙利芳
审核:
张武平
签发:
刘宗祺
第一章机构设置
一、成立职业安全卫生管理机构
关于成立职业小组的通知
公司各部门:
为进一步做好职业病防治管理工作,预防、控制和消除职业病的发生,保障职工身体健康,经研究决定,成立山西祺比鸥工贸有限公司职业病卫生管理机构。
现将管理机构成员及工作职责通知如下:
一、管理机构
1、职业健康工作领导小组成员
组长:
刘宗祺总经理
组员:
张武平赵保平马永生
领导小组职责:
1、贯彻、落实国家《职业病防治法》及相关法律、法规,并将此工作列入企业管理的重要内容。
2、审定职业安全健康与职业病防治工作的目标以及实现目标的方案,并定期监督检查方案的落实情况,解决各部门关系协调、所需资金落实等问题。
二、职业健康工作管理机构
负责人:
张武平
组员:
陈曦马永生孙利芳
管理机构职责:
1、审议职业卫生工作计划和方案,布臵、督查和推动职业病防治工作。
2、建立好本单位的职业健康管理台帐及相关档案,并妥善保存。
3、确定公司的职业危害因素监测点,协助健康监测站对职业危害因素监测点进行监测,并对监测结果进行公示;对超标场所,分析原因,提出整改方案,监督整改。
4、负责职业病危害项目申报工作,负责企业劳动健康档案的建立工作。
5、负责组织每年一次的职业健康查体和应急时的健康检查工作;为接触职业危害因素职工建立健康档案。
6、负责组织进行建设项目的职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价。
7、开展职业安全健康教育工作,普及和提高全体员工的职业安全健康知识,提高自救、互救能力。
8、负责新入员工上岗前的健康查体和员工离岗前的职业健康查体工作。
9、负责对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应调离原岗位,并妥善安臵。
10、组织执行职业卫生管理体系的方针政策,制定职业卫生管理工作计划,确定明确的目标及量化指标,并组织实施。
二、职业病防治管理机构职责
1.制定本公司职业病防治计划及实施方案,布臵督查和推动职业病防治工作并落实相应经费;
2.组织执行职业卫生管理体系的方针政策,建立本公司的职业卫生管理台帐及有关档案,并妥善保存;
3.依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者,及时调离原岗位,并依法妥善安臵;
4.依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训及劳动者之间(包括劳动代表)的合作与交流,以全面实施其职业卫生管理体系要素。
5.向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品,积极改善劳动条件;
6.依法组织本公司职业病患者的诊疗;
7.定期对本单位职业病防治工作开展情况进行检查,对存在的问题及时处理;
8.通过职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价,并将检测与评价结果及时向卫生行政部门报告,并向劳动者公布。
第二章职业病危害防治责任制度
一、职业健康安全责任制度
(一)公司总经理的职责
1.认真贯彻执行《职业病防治法》及相关的法律法规,组织建立、健全和完善本企业的各项职业健康安全生产管理规章制度和职业健康安全生产组织保证体系,对本企业职业健康安全负全面领导责任,是企业职业健康安全的第一责任者。
2.组织制定和审批公司环境、职业健康安全管理规章制
度。
3.保证公司环境、职业健康安全所需的资金等资源的投入,以有效措施推动方针和目标的贯彻实施。
4.领导和支持职能管理部门职业病防治工作,赋予环境、职业健康安全管理部门权力,定期听取环境、职业健康安全工作汇报。
督促、检查本公司的环境管理和安全生产工作,及时消除环境、职业健康安全事件,事故隐患。
5.督促本企业的安监认真做好本职范围内的职业健康安全工作。
6.组织、主持工伤事故及重大未遂事故的调查处理工作,督促落实防范措施。
7.按国家有关规定设臵职业健康安全机构,配备专职职业病防治安全管理人员。
8.督促分管职业病防治的本企业安监部做好职业危害项目的网上等申报工作。
9.认真落实国家安监总局关于职业病防治工作一个规定,三个办法相关法律法规。
责任人签字:
日期:
(二)副总经理职责(分管职业病防治)
⒈贯彻执行国家《职业病防治法》及相关的法律法规。
组织落实公司职业病防治方针,掌握公司环境和职业健康安全动态,对公司环境和职业健康安全工作负主要领导责任。
⒉领导和支持职业健康分管的安监部开展职业健康安全监督检查工作;督促、检查本公司职业健康安全技术措施
篇二:
职业病防治责任制度汇编
职业危害防治责任制度
拟制:
李广泉审核:
曲殿国批准:
苏建刚
肥城通力萤石开发有限公司
发布日期:
20XX年7月2日实施日期:
20XX年8月2日
关于成立职业病防治领导小组
和任命职业卫生管理人员的决定
为了预防、控制和消除职业病危害,保护劳动者的身心健康及其相关权益,根据>的有关规定,结合公司实际情况,特成立职业病防治领导小组:
组长:
苏建刚
副组长:
曲殿国
成员:
李广泉、张忠利、史明水
任命史明水同志为职业卫生兼职管理人员,负责本单位的职业卫生管理工作。
肥城通力萤石开发有限公司
20XX年7月2日
职业病防治责任制度
总则
一、为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、规章和标准,加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全,根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定,特制定本制度。
二、本制度贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针,坚持“统一领导、落实责任、分级管理、全员参与”的原则,使各级领导、各职能部门、各生产部门和员工明确职业病防治的责任,做到层层有责,各司其职,各负其责,做好职业病防治工作,促进生产经营可持续发展。
三、本制度规定从单位领导到各部门的职业病防治工作职责,凡本单位发生职业病危害事故,单位内部以本制度追究责任。
四、为保证本制度的有效执行,今后凡有行政体制变动,均以本制度规定的职责范围,对照落实相应的职能部门和责任人。
各部门和人员的职责
一、主要负责人职责
1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、规章和标准,落实各级职业病防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
2、设置与单位规模相适应的职业卫生管理机构,配备专职或兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作。
3、每年向员工代表大会报告单位职业病防治工作计划和落实情况,主动听取工会或员工对本单位职业卫生管理工作的意见,并责成有关部门及时处理和解决提出的合理化建议和意见。
4、每季召开一次职业卫生领导小组会议,听取工作汇报,研究和制订职业病防治工作计划与方案。
5、组织建立、健全本单位职业病防治责任制、规章制度和操作规程。
6、督促、检查本单位的职业病防治工作,及时消除职业病危害事故隐患。
保障单位职业病危害防治的投入,并有效的实施。
7、组织建立并实施本单位的职业病危害事故应急救援组织和预案。
8、及时、如实报告职业病危害事故,并及时组织救援。
9、依法承担本单位职业病防治工作的全面责任。
10、每年底以报告的形式向当地安全生产监督管理部门上报本单位年度职业卫生管理情况及数据报表。
二、分管职业卫生的负责人职责
在单位主要负责人的领导下,根据国家有关职业病防治的法律、法规、规章和标准的规定,在本单位具体组织实施各项职业病防治工作,具体职责:
1、组织制定年度职业病防治计划与实施方案,建立、健全职业卫生管理制度和操作规程,建立、健全职业卫生档案和劳动者职业健康监护档案,落实职业病危害因素监测及评价制度,建立、健全职业
病危害事故应急救援预案。
根据各部门分工,明确各部门、各岗位人员职责并组织具体实施,督促并保证职业病防治经费的落实和专款专用。
2、督促、指导职能部门组织对单位员工进行职业卫生法规、职业卫生知识培训与宣传教育,普及职业病防治知识。
对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励,对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。
3、定期组织职业病防治工作巡查,对查出的问题及时研究,制定整改措施,指定部门按期解决,及时消除职业病危害事故的隐患。
4、定期组织职业病防治工作组人员会议,听取各部门、车间、员工关于职业卫生有关情况的汇报,及时采取措施。
5、如发生职业病危害事故,要科学应对,妥善处理,及时报告,积极配合有关部门进行调查和处理,对有关责任人予以严肃处理。
6、依法承担单位职业病防治的直接责任。
三、职业卫生管理部门职责
1、在单位职业病防治领导小组领导下,贯彻执行国家、地方政府有关职业病防治的法律法规、政策、标准,全面负责本单位各项职业卫生管理工作。
2、负责制定单位职业卫生工作方针、规划和管理制度。
3、负责编制单位年度职业卫生工作计划和方案,并组织实施。
4、负责单位职业病防治工作的部署、协调、检查、监督、推进和考核等工作。
篇三:
**公司
职业卫生健康防治规章制度及操作
规程汇编
第一章机构设置
一、成立职业安全健康领导机构
关于成立职业安全健康领导小组的通知
公司全体员工:
为进一步做好职业病防治管理工作,预防、控制和消除职业病的发生,保障职工身体健康,经研究决定,成立**公司职业安全健康领导小组。
现将领导小组成员及工作职责通知如下:
一、领导小组成员组长:
副组长:
成员:
二、职业病防治工作领导小组成员部门职责
1.制定本公司职业病防治计划及实施方案,并落实相应经费;
2.建立本公司的职业卫生管理台帐及有关档案,并妥善保存;
3.依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者,及时调离原岗位,并依法妥善安臵;
4.依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训;
5.向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品,积极改善劳动条件;
6.依法组织本公司职业病患者的诊疗;
7.定期对本单位职业病防治工作开展情况进行检查,对存在的问题及时处理;
8.通过职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价,并将检测与评价结果及时向卫生行政部门报告,并向劳动者公布。
二〇一一年二月二十八日
第二章责任落实
一、职业健康安全责任制度
(一)公司经理的职责
1.认真贯彻执行劳动保护和职业健康安全生产的方针、政策、法令、法规和规章制度,组织建立、健全和完善本企业的各项职业健康安全生产管理规章制度和职业健康安全生产组织保证体系,对本企业职业健康安全负全面领导责任,是企业职业健康安全的第一责任者。
2.组织制定和审批公司环境、职业健康安全管理规章制度。
3.保证公司环境、职业健康安全所需的资金等资源的投入,以有效措施推动方针和目标的贯彻实施。
4.领导和支持职能管理部门工作,赋予环境、职业健康安全管理部门权力,定期听取环境、职业健康安全工作汇报。
督促、检查本公司的环境管理和安全生产工作,及时消除环境、职业健康安全事件/事故隐患。
5.督促各项目部的职工做好本职范围内的职业健康安全工作。
6.组织、主持工伤事故及重大未遂事故的调查处理工作,督促落实防范措施。
7.按国家有关规定设臵职业健康安全机构,配备专职职业健康安全管理干部,支持职业健康安全管理部门和职业健康安全管理人员的工作。
责任人签字:
日期:
(二)副总经理职责
⒈贯彻执行国家及地方政府有关法律、法规和政策,组织落实公司管理方针,掌握公司环境和职业健康安全动态,对公司环境和职业健康安全工作负主要领导责任。
⒉领导和支持职业健康安全管理部门开展职业健康安全监督检查工作;督促、检查本公司职业健康安全技术措施及职业健康安全技术措施费用使用计划执行情况。
⒊拟定设臵公司内部管理机构时按规定拟定设臵环境、职业健康安全管理机构,明确管理的部门。
4.参加管理评审,对环境、职业健康安全管理和文明施工做出分析评价,提出改进措施和要求。
5.做好劳逸结合和女工保护工作。
6.主持工伤事故、重大未逐事故的调查分析,提出处理意见和改进措施,并督促实施。
责任人签字:
日期:
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