建筑八大员劳务员考试试题精选jz.docx
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建筑八大员劳务员考试试题精选jz
建筑八大员劳务员试题(精选)
一、判断题
1.对已经依法取得批准的单位。
负责行政审批的部门发现其不再具备安全生产条件的,应当撤销原批准。
(√)
2.总承包单位应当自行完成建设工程主体结构的施工。
(√)
3.生产经营单位可以适当使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。
(×)
4.分包可分为专业工程分包和劳务作业分包。
(√)
5.生产经营单位必需为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
(√)
6.设计说明是工程设计的重要组成部分。
(√)
7.安全规章制度的核心是“安全第一,预防为主”的具体方针。
(√)
8.建筑防水工程的资质等级分为一级和二级。
(×)
9.特级市政公用工程施工总承包企业可以承担各类市政工程的施工。
(√)
10.混凝土用水应优先采用符合国家标准的饮用水。
(√)
11.企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力,在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。
(√)
12.劳动力计划一般用表格的形式表达,其制订方法与劳动力需求总量计划直方图完全相同。
(×)
13.劳务分包合同可以使用分公司、项目经理部印章。
(×)
二、单项选择题
14.物资进场要复查的材料计划不包含(C)。
A材料名称B材料数量C材料生产日期D材料生产厂家
15.分包单位使用的外来人口必须证件齐全,所指的证件不包括(C)。
A身份证B健康证C工作证D暂住证
16.劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员,不低于注册人数的(B)
A、5%B、8%C、10%D、12%
17.劳务员应具有(D)颁发的劳务员岗位证书,并应当取得年度岗位培训和继续教育合格证书。
A建设委员会B就职的公司
C监理单位D住房和城乡建设部
18.设测定一砖厚的基础墙,现场测得每立方米砌体的基本工作时间为140工分,查“定额工时消耗规范”得知:
其准备与结束时间占工作班时间的5.45%,休息时间占工作班时间的5.84%,不可避免的中断时间占工作班时间的2.49%,请问其时间定额(工日)为多少?
(A)
A0.43B0.66C162.4D2.94
19.分包队伍支付劳务工资应编制工资支付表,每次发放工资应经劳动者本人签字确认,并保存(D)备查。
A半年以上B一年以上C一年半以上D两年以上
20.施工过程中,分包单位因其本单位原因,主动向总包单位提出终止合同的,因此造成的损失(A)。
A由分包单位承担B由总包单位承担
C由双方共同承担,但是分包单位承担大部分损失
D由双方共同承担,但是总包单位承担大部分损失
21.比较类推法又叫做(C)。
A写实记录法B标准定额法C典型定额法D技术测定法
22.劳务分包队伍入场教育培训的大纲内容中没有讲到的是(C)。
A安全管理风险分析B消防保卫管理
C公司福利待遇D新工艺、新技术、新设备
23.对于劳务分包工程队伍人数超过50人的,其中中级工比例不低于(C)。
A20%B30%C40%D50%
24.根据《安全生产法》第三十条规定,下列生产经营单位的设备不是必须按照国家有关规定,由专业生产单位生产的是(A)
A危险的加工工具B危及生命的特种设备
C危险物品的容器D危险物品运输工具
25.下列选项中哪一项是建筑生产中最基本的安全管理制(C)
A群防群治制度B安全生产教育培训制度
C安全生产责任制度D安全生产检查制度
26.下列选项中不属于对安全设施、设备的质量负责的岗位(D)
A对安全设施的设计质量负责的岗位
B对安全设施的施工负责的岗位
C对安全设备质量负责的岗位
D对安全设施进行施工的岗位
27.下列不属于工伤保险基金的是(C)
A单位缴纳的工伤保险费 B工伤保险基金的利息
C意外保险基金 D工伤保险基金滞纳金
28.各分包单位的月度施工计划不包括(D)。
A编制说明B安全控制计划C工程形象进度计划D日计划
29.施工方案编制下发后由分包单位技术部门组织进行技术交底的部门及个人不包括(B)。
A项目经理B施工负责人
C技术负责人D安全管理部门
30.结构和建筑施工过程中的工序产品的成品保护内容有(A)。
A屋面防水B设备配件C电梯D空调机组
31.根据分包单位合同的要求,分包单位必须根据周计划在(B)前将下周材料需用的计划报送总包技术部门。
A周二B周三C周四D周五
32.一般技术问题总包项目经理部以工程技术联系单的形式来解决。
若重大技术问题,由(C)负责组织各部门共同研究处理。
A业主方B监理方C总包方D设计方
33.材料检验、试验管理时分包单位提供的所有资料必须提交原件(B)。
A一式两份B一式三份C一式四份D一式五份
34.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过(B)。
A、15日B、30日C、45日D、60日
35.发包人或者承包人有下列情形的,工程所在地建设行政主管部门不能可以限制其承揽新的工程或者新的劳务作业的是(D)
A、转包劳务作业B、拖欠劳务分包合同价款
C、由劳务作业人员工资而引发的群体性事件
D、前一项工程亏损的
36.《劳动合同法》规定,劳动者在同一用人单位每周工作时间不超过(D)。
A、12小时B、16小时C、20小时D、24小时
37.工伤保险的作用不包括(D)。
A、维护职工合法权利的重要手段
B、分散用人单位的风险
C、是建立工伤事故与职业病危害防范机制的重要条件
D、降低用人单位对安全设施的投入
38.按照相关规定要求,完成一个总承包工程项目招标投标过程的法定时效为(D)天。
A101B103C105D107
39.队伍人数在百人以上劳务分包企业,必须配备(A)专职劳务员。
A、1名B、2名C、3名D、4名
40.劳务培训计划的主要内容有(D)。
①安全生产培训②岗位技能培训③新工艺、新工法和施工技术专题培训④普法维权培训⑤城市生活常识培训
A、①②④⑤B、②③④⑤C、①②③④D、①②③④⑤
41.一般情况下,停工薪期不超过(D)个月。
A、3B、6C、9D、12
42.职工因工致残被鉴定为四级伤残的,从工伤保险基金按月支付伤残津贴标准为本人工资的(C)
A、55%B、65%C、75%D、85%
43.
44.建筑施工单位的安全生产职责不包括下列哪个方面(D)
A企业各级领导人员的安全职责
B企业个有关部门职能部门的安全生产职责
C施工现场管理人员及作业人员的安全职责
D建筑材料承运商
45.下列处置废弃危险物品错误的是(B)
A依照有关法律、法规的规定处理B倾倒到城镇生活垃圾填埋场
C依照国家标准审批D依照行业标准审批
46.国务院建立农民工工作联席会议制度,下列选项中不属于联席会议成员的是(C)
A国务院有关部门 B共青团 C农民工 D妇联
47.拌和砂浆用水应符合现行行业标准《(D)用水标准》的规定。
A.砂浆B.水泥C.砂石D.混凝土
48.蒸压加气混凝土砌块的长度规格为(B)mm。
A.800 B.600 C.400D.200
49.制备粘土膏时,需通过孔径(D)3mm×3mm的网过滤。
A.小于 B.大于 C.等于 D.不大于
50.(B)是施工、编制概预算及备料的重要依据。
A.建筑平面图 B.建筑剖面图C.平面图 D.建筑立面图
51.结构设计说明是带全局性的(B)说明。
A.图形 B.文字 C.表格 D.数据
52.勾缝是清水砖墙的(D)工序。
A.第一道B.第二道C.第三道D.最后一道
53.底层室内地面的标高一般用(D)表示。
A.
0.003B.
0.002C.
0.001D.
0.000
54.人行道图例是(D)。
A.B.
C.
D.
55.低碳钢的拉伸过程可分为四个阶段,强化阶段的应力最高点称为(C)。
A.弹性极限B.屈服强度C.抗拉强度D.伸长率值
三、二多项选择题
56.建筑企业资质分为(ABD)几个序列。
A施工总承包B专业承包C专业分包D劳务分包E总承包
57.工伤职工有下列(ACD)情形之一的,停止享受工伤保险待遇。
A丧失享受待遇条件的B有自主能力的
C拒绝治疗的D拒不接受劳动能力鉴定的
E恢复健康的
58.设置劳务培训目标应包括的要素有(BCD)。
A方法要素B内容要素C标准要素
D条件要素E生产要素
59.下列属于劳务分包队伍综合评价的内容有(ABCD)。
A、劳务管理B、安全管理C、生产管理D、综合素质
E、道德品质
60.下面能说明企业注重加强管理,有较高的管理和履约能力的是(ABCD)
A、有健全的质量管理体系和责任制,按有关规定进行考核
B、坚持安全生产,落实安全责任制
C、坚持百年大计,质量第一
D、严格合同履约
E、收益状况良好
61.下列选项中,属于无效劳动合同的是(ACD)。
A以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B订立的劳动合同没有固定期限的
C用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
D违反法律、行政法规强制性规定的
E试用期为六个月的劳动合同
62.下列情形的工伤职工中,属于不能继续享受工伤保险待遇的情形有(ABC)
A、被判刑正在收监执行的B、拒不接受劳动能力鉴定的
C、拒绝治疗的D、长时间治疗无效的
E、经治疗康复的
63.下面属于工伤保险范围的是(ABE)
A、工作时的意外伤害B、职业病C、非职业病
D、自杀E因工受伤
64.建筑业企业资质,是指建筑业企业(ABD)等的总称。
A人员素质B资金数量C所获荣誉D技术装备E施工业绩
65.基本建筑图包括:
(CDE)。
A.建筑详图B.建筑总平面图C.平面图D.立面图 E.剖面图
66.下列选项中合同无效的是(ABC)
A承包人非法转包B违法分包建设
C没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同
D分包单位将其承包的建设工程再分包
E试用期超过六个月的劳动合同
67.下列选项中是建设工程安全生产管理必须坚持的方针的是(AC)
A预防为主B以人为本C安全第一D消灭隐患E相互制约
68.下列人员中可凭证直办理平安卡的是(ABC)
A取得“三类人员”安全生产考核合格证书人员
B取得监理岗位证书的监理人员
C取得质量安全培训合格证书的人员
D参加安全生产知识入门培训人员
E取得建筑类岗位合格证书的人员
69.安全文明施工保证体系包括(ABCD)
A思想保证B组织保证C检查保证D制度保证E责任保证
70.下列选项中属于生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责(ABCD)
A建立、健全本单位安全生产责任制
B组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
C保证本单位安全生产投入的有效实施
D及时、如实报告生产安全事故
E安全生产监督检查人员义务
71.下列选项中不分资质等级的企业类别有(BC)。
A木工作业分包B抹灰作业分包C油漆作业分包D砌筑作业分包
E特种专业工程
72.《劳动合同法》在《劳动法》的基础上,主要对劳动合同的那些内容做出了更为详尽的规定(ACD)
A订立 B法律效应 C履行 D终止E实施
73.防水工程的保护层主要分为那几类(ABCD)
A细石混泥土保护层B水泥砂浆保护层C泡沫塑料保护层
D砖墙保护层E沥青保护层
74.钢筋滚压直螺纹套筒连接根据滚压直螺纹的成型方式可分为(ABD)。
A直接滚压螺纹 B压肋滚压螺纹 C三角截面普通螺纹
D剥肋滚压螺纹 E塑性滚压螺纹
75.国家标准对砂的那些条件进行了相应的规定(ABCD)
A坚固性B粗细程度C颗粒级配D空隙率E相对质量
76.烧结普通砖的抗压强度等级有:
MU(CE)20、25、30。
A.5 B.6 C.10 D.13 E.15
77.下列属于生产经营单位的从业人员的是(ABCD)
A管理人员B技术人员C各岗位人员D临时聘用人员
E违法犯罪人员
78.对拒不按要求建立农民工花名册、不与农民工签订劳动合同等违反法律法规行为,将按照下列哪些法律法规处理。
(ABD)
A劳动合同法 B劳动合同实施条例C劳动法 D劳动保障监察条例E安全生产法
四、四论述题
79.某建筑公司在金辉大厦工程进行主题施工时,搭设的脚手架外侧未能挂密目式安全网,当日风很大,张某从楼底下经过,突然从五楼楼板边缘处掉下一块1M长4CM×6cm的木方,正好击中张某头部(张某未戴安全帽),经送医院抢救无效死亡。
请根据背景材料回答下列问题:
(1)主要是风太大吹落木方所致。
(B)
A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系
(2)脚手架外侧未按规定挂设密目式安全网。
(A)
A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系
(3)张某违章未戴安全帽(A)
A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系
(4)违反高处作业中所有物料均应堆放平稳的规定(A)
A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系
80.某建筑公司的一位老会计因故离职,该建筑公司聘请徐女士于2013年8月15日接替了元会计的工作,并自该日起,徐女士开始接手财务工作。
8月30日,徐女士与该建筑公司签订了劳动合同。
由于徐女士的会计职称级别与原会计相同,双方在商签劳动合同时对工资数额发生分歧,便在劳动合同中约定徐女士工资暂定每月3000元,待年底视公司效益情况,再酌情给予一定的奖励。
2013年底,徐女士要求公司按照约定向其发放奖金,但公司说效益不好,不能发放徐女士的奖金。
后徐女士提出,劳动合同中对其工资的约定不明确,应当按照同样的工资岗位的员工工资补齐其差额部分,并应补发其劳动合同签订前自8月15日至8月29日的工资。
请根据背景材料回答下列问题:
(1)徐女士的要求是否合法?
(B)
A.不合法B.合法C.部分合法D.由公司制度定
(2)徐女士的工资应按什么标准执行?
(BC)
A.用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行。
B.没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
C.享受原会计或者该公司同岗位人员的工资报酬待遇。
D.根据公司制度而定。
E.依据合同。
(3)建筑公司应当在类似事件中注意改进那些做法?
(ABC)
A.在聘用员工后应立即签订书面劳动合同,并在劳动合同中将各项条款规定明确具体,明确各岗位各级别的工资待遇。
B.在劳动合同履行过程中,不得少付甚至克扣劳动者的任何工资和福利待遇。
C.明确各岗位各级别基本工资标准,实行绩效工资制度。
D.新进人员工资标准,在第一年实行见习期工资制度标准。
E.根据个人表现,不断调整工资标准。
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