最新的标准优秀个人简历模板.docx
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最新的标准优秀个人简历模板
最新的标准优秀个人简历模板
个人信息
xuexila
性别:
女
婚姻状况:
已婚
民族:
汉族
户籍:
广东-河源
年龄:
24
现所在地:
广东-广州
身高:
159cm
希望地区:
广东-东莞
公司文职类-文员
公司文职类-其他相关职位
寻求职位:
财务出纳、人事文员、文员
**公司(2012-02~至今)
公司性质:
私营企业
担任职位:
财务出纳
岗位类别:
其他相关职位
工作描述:
一、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。
手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。
二、协助财务经理编制并执行全预算。
三、认真审核原始凭证,对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。
要严格掌握开支范围和开支标准。
四、上级财务机关检查工作时,要负责提供资料和反映情况。
五、每月书面向经理汇报财务情况,当好经理参谋,发挥财务监督作用。
六、定期装订会计凭证、帐簿、表册等,妥善保管和存档。
当年会计档案由会计员保管,往年会计档案由档案室保管。
七、协助出纳作好工资、奖金的发放工作。
**公司(2011-04~2011-12)
公司性质:
私营企业
行业类别:
住宿和餐饮业
担任职位:
楼面主管
岗位类别:
楼面经理/主任
工作描述:
1、对总经理负责,负责餐饮部的全面工作。
有重要的责任。
3、制订饮食部的营业政策、计划。
4、主持日常饮食部的部务会议,协调部门内部各单位的工作,使工作能协
调一致地顺利进行。
5、拟定餐饮部每年的预算方案和营业指标。
审阅餐饮部各单位每天的营业报表,进行营业分析,作出经营决策。
7、与行政总厨、大厨、宴会部研究如何提高食品的质量,创制新的花色品
种;制定或修定年、季、月、周、日的菜单式餐牌;制定食品及饮料的成本标准。
8、参加总经理召开的各部经理例会、及业务协调会议,建立良好的公共关系。
9、对部属管理人员的工作进行督导,帮助他们不断提高业务能力。
离职原因:
换工作
**公司(2008-03~2010-12)
公司性质:
私营企业
行业类别:
住宿和餐饮业
担任职位:
楼面部长
岗位类别:
楼面经理/主任
工作描述:
1、认真贯彻餐饮部经理意图,积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。
2、具有为宾馆多作贡献的精神,不断提高管理,业务上精益求精。
3、拟订本餐厅的服务标准,工作程序。
4、对下属员工进行定期业务培训,不断提高员工的业务素质和服务技巧,掌握员工的思想动态。
6、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率。
7、抓好餐具、用具的清洁卫生,保持餐厅的环境卫生。
8、做好餐厅完全和防火工作。
离职原因:
回家生小孩
**公司(2007-06~2008-03)
公司性质:
私营企业
行业类别:
住宿和餐饮业
担任职位:
收银
岗位类别:
其他相关职位
工作描述:
1、执行财务及餐厅经理的工作指令,向其负责并报告工作
2、熟练掌握各种经营品种的价格,准确开列发票帐单
4、保管好帐单、发票,并按规定使用、登记
5、熟悉掌握收款机的操作技术,熟悉收款业务知识和服务规范
6、熟悉餐厅优惠卡、优惠劵、咖啡劵、套餐劵的使用规定、消费项目(烟、酒、燕、鲍、翅除外)可打折范围和领导批免权限
7、每天核对备用周转金,不得随意挪用,借给他人;对每天收入的现金必须做到日结日清,“长缴短补”,不得“以长补短”现长短款必须及时查明原因,及时向财务汇报
8、完成当班营业日报、财务报表
9、当班结束后,认真签阅交接班登记簿,及时交接当日营业款项、当班报表、帐单,明确当天应处理的业务
10、做好设施设备的维护保养工作和环境卫生工作
离职原因:
调职
语言能力
普通话:
流利
粤语:
流利
求职意向
自身情况
对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。
在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。
个人信息
xuexila
目前所在:
禅城区
年龄:
28
户口所在:
河北
国籍:
中国
婚姻状况:
已婚
民族:
汉族
培训认证:
未参加
身高:
169cm
诚信徽章:
未申请
体重:
58kg
人才测评:
未测评
我的特长:
求职意向
人才类型:
普通求职
应聘职位:
会计:
财务出纳,会计:
工作年限:
6
职称:
求职类型:
全职
可到职日期:
两个星期
月薪要求:
3500--5000
希望工作地区:
佛山,北京,
工作经历
广东省美涂士建材股份有限公司
起止年月:
2010-02~2010-07
公司性质:
民营企业
所属行业:
石油/化工/矿产/地质
担任职位:
外派财务主管
离职原因:
家在佛山,在外地不方便
佛山津西金兰冷轧板有限公司
起止年月:
2005-04~2009-12
公司性质:
中外合资
所属行业:
石油/化工/矿产/地质
担任职位:
财务出纳
工作描述:
.2005.4-2005.9任材料会计。
负责供应商往来;根据采购合同,审核采购发票报销,及付款跟进;各类合同归档管理,各(主/辅料)进销存,监督物资进出流程,月末实地盘点;作出当月生产耗用并与实物核实,确认无误归集并分配到各工序中。
.2005.10.-2006.8.担任销售会计(内销和出口),定时往来对账,各类销售合同归档管理,依据合同审核开出发票,客观清晰反映往来,发现差异,及时查原因;月末实地盘点,监督仓库流程;国外三费代收代付的核算预提,销售成本结转;根据销售帐务做出每月销售成本/利润情况表。
.2006.9.-2009.12.任主办会计,复核记帐凭证,保证信息如实反映;审核各费用支出情况及摊销;计提每月资产折旧、动力费、职工薪酬等项目,各直接费用及部室间接费用分部门进行归集,并按一定的方法在成品与半成品之间进行分配;指引并规范各车间统计对标准成本各指标的及时跟进,月末根据成本表,找出当月成本各类差异,并进一步寻找原因,明确责任,为公司生产决策、节能减排提供参考;监控应收帐款风险及回收情况,避免风险;根据经理要求,编制相关报表;了解生产企业出口免、抵、退税的核算;另对部门工作流程提出合理化建议,协助经理做好日常管理工作。
离职原因:
寻求更大的发展空间,进一步发挥自身特长!
河北春风集团银星胶辊有限责任公司
起止年月:
2002-01~2005-03
公司性质:
股份制企业
所属行业:
机械/机电/设备/重工
担任职位:
会计
工作描述:
.认识并熟悉了此印刷配件(胶辊)业内价格计算方法,负责核算各类不同规格,不同材质产品核价、并向客户及时报价;
.负责产品的跟单,交运,及其货款的回笼;
.同时兼作应收账款会计一职,及时跟进催收货款,大大地降低了应收账款的坏账成本。
离职原因:
志愿者经历
教育背景
最高学历:
大专
获得学位:
毕业日期:
2003-07
专业一:
财务会计学
专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
2008-012008-04公司内部请讲师讲解新会计准则财务报表分析--
2009-012009-03公司内部请讲师讲解新准则企业涉外会计--
语言能力
外语:
英语一般
粤语水平:
一般
其它外语能力:
国语水平:
优秀
工作能力及其他专长
公司常用账套用友U8、金蝶K3能够很熟练地运用,
在以上不同的财务工作中积累了宝贵的经验,实际操作能力较强,能熟练进行全盘帐务处理;
自我评价
人生要有所收获就得付出!
本人在800人以上大中型公司(钢铁/制造)近六年工作经验,专业知识较扎实,能承受工作压力。
学历虽然没有本科,但人文综合素质较高,受某些因素影响虽没有拿会计师职称,但时刻有紧迫感,相信今年有能力去做好这件事。
有挺强的办事能力,为人正派,个性不张扬,能辨证对待事物。
有很好的团队合作精神;乐于听取他人意见和建议,能多种途径解决问题不断完善自我。
为人踏实,始终坚信做人比做事更重要。
个人信息
xuexila
期望职位:
其他职位|财务/会计助理|出纳
最高学历:
中专/技校
期望月薪:
3000-5000元
工作年限:
10年以上
期望地区:
南昌-不限
籍贯:
湖南-湘西
工作经验
xx销售股份有限公司
工作时间:
2015年6月至2016年2月[8个月]
职位名称:
财务助理
工作内容:
1、协助主办会计开展工作,做好会计业务,搞好会计核算和分析。
2、做销售报表:
月底根据核实后的出库数据做好销售报表,做好销售月报、季报、年报
3、加强原始凭证审核、编制好凭证,及时登记各类账簿。
4、办理其他有关的财会事务,做好文书及日常事务工作。
xx服务有限公司
工作时间:
2011年4月至2015年4月[4年]
职位名称:
会计经理
工作内容:
1、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,办理税务报表的申报;
2、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;
3、协助财会文件的准备、归档和保管;
4、固定资产和低值易耗品的登记和管理;
5、负责与银行、税务等部门的对外联络;
6、完成其他日常事务性工作
xx有限公司
工作时间:
2006年4月至2010年11月[4年7个月]
职位名称:
财务助理
工作内容:
1、负责日常收支的管理和核对;
2、办公室基本账务的核对;
5、保存、归档财务相关资料;
xx机械厂
工作时间:
2001年6月至2006年3月[4年9个月]
职位名称:
财务助理
工作内容:
1、负责工厂日常财务工作:
总帐、收入明细帐、资产管理、税务、费用分析、结算等;
2、负责财务报表、管理报表及其他核算报表工作。
教育经历
自我描述
乐观开朗,热爱生活,诚实守信;
做事有热情和决心,具有很强的学习能力,敢于面对挑战;
良好的人际关系处理和沟通能力,较强的组织领导能力;
有良好的团队合作精神,严谨的工作作风;
踏实稳重,有强烈的进取心和责任心。
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