《公共基础知识》考点特训《经济法》新版.docx
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《公共基础知识》考点特训《经济法》新版
《公共基础知识》考点特训《经济法》(2021年新版)
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《公共基础知识》考点特训《经济法》(2021年新版)
1、单选题;我国《劳动合同法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥组织冒险作业,有权_____
A:
拒绝执行
B:
提出批评
C:
检举
D:
控告
参考答案:
A
本题解释:
【答案】A。
解析:
根据《劳动合同法》第32条的规定,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。
2、多选题;根据我国有关法律的规定,下列各项中属于《对外贸易法》适用范围的是_____。
A:
国际服务贸易
B:
货物进出口
C:
技术进出口
D:
香港地区的货物进出口
参考答案:
ABC
本题解释:
[解析]《对外贸易法》第2条第2款规定:
“本法所称对外贸易,是指货物进出口、技术进出口和国际服务贸易。
”该法第69条规定中华人民共和国的单独关税区不适用本法。
”《香港特别行政区基本法》第116条规定,香港特别行政区为单独的关税地区。
由此可知,我国香港地区不适用《对外贸易法》。
选项中,除D项不适用外,A、B、C三项均属于《对外贸易法》的适用范围。
3、单选题;居民甲在某商场购得1台“多功能食品加工机”,回家试用后发现该产品只有一种功能,遂向商场提出退货,商场答复:
“该产品说明书未就其使用性能作明确说明,且产品本身无质量问题所以顾客应向厂家索赔,商场概不负责。
”对此,顾客应该怎么办?
_____
A:
应当要求销售者给予退换
B:
只能向生产者要求退换
C:
可选择向销售者或生产者要求退换并给予赔偿
D:
因未当场认真检验商品,所以不能要求退换
参考答案:
A
本题解释:
【答案】A。
解析:
产品质量法第40条规定:
“售出的产品有下列情形之一的,销售者应当负责修理、更换、退货;给购买产品的消费者造成损失的,销售者应当赔偿损失:
(一)不具备产品应当具备的使用性能而事先未作说明的;
(二)不符合在产品或者其包装上注明采用的产品标准的;
(三)不符合以产品说明、实物样品等方式表明的质量状况的。
销售者依照前款规定负责修理、更换、退货、赔偿损失后,属于生产者的责任或者属于向销售者提供产品的其他销售者(以下简称供货者)的责任的,销售者有权向生产者、供货者追偿。
销售者未按照第一款规定给予修理、更换、退货或者赔偿损失的,由产品质量监督部门或者工商行政管理部门责令改正。
生产者之间,销售者之间,生产者与销售者之间订立的买卖合同、承揽合同有不同约定的,合同当事人按照合同约定执行。
”
需要注意的是,只有在因产品存在缺陷造成人身、他人财产损害时,受害人才既可以向产品的生产者要求赔偿,也可以向产品的销售者要求赔偿。
本题中不存在因产品缺陷造成人身、他人的财产损失的情况,只涉及销售者的修理、更换、退货义务。
4、单选题;下列各产品中能够适用我国《产品质量法》的是_____
A:
甲自产自用的木椅
B:
乙销售的木椅
C:
丙自建自用的木屋
D:
丁销售的木屋
参考答案:
B
本题解释:
【答案】B。
解析:
《产品质量法》第2条规定,本法所称产品是指经过加工、制作,用于销售的产品。
建设工程不适用本法规定;但是,建设工程使用的建筑材料、建筑构配件和设备,属于前款规定的产品范围的,适用本法规定。
A、C项是自用不是用来销售,不适用该法。
D项木屋属于建设工程,只不过与一般概念上砖瓦结构的建筑物在使用材料上不同,但是在法律性质上是相同的。
所以根据上述规定也不适用该法。
答案只有B正确。
5、单选题;下列关于产品责任的表述中哪个是不正确的?
_____
A:
缺陷产品的生产者应对因该产品造成的他人人身、财产损害承担无过错责任
B:
缺陷产品造成他人人身、财产损害的,该产品的销售者和生产者承担连带责任
C:
因缺陷产品造成损害要求赔偿的诉讼时效为1年
D:
销售者不能指明缺陷产品的生产者也不能指明其供货者的,应承担赔偿责任
参考答案:
C
本题解释:
【答案】C。
解析:
根据《产品质量法》的有关规定,因缺陷产品造成损害要求赔偿的诉讼时效为2年。
其他三项均符合《产品质量法》。
6、单选题;工人李某患病医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事公司领导安排的其他工作,该公司可与其解除劳动合同,但是公司应当提前以书面形式通知李某,提前的期限为_____
A:
3个月
B:
5个月
C:
6个月
D:
30日
参考答案:
D
本题解释:
【答案】D。
解析:
《劳动法》第26条规定:
“有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的……”《劳动合同法》第40条第一项规定:
“有下公列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的。
”题干中李某的情况符合上述法律规定,D项应选。
7、单选题;甲酒厂生产的“太岁康”高粱酒,在本省市场上颇有名气。
以后,乙酒厂推出“状元乐”高粱酒,其酒瓶形状和瓶贴标签的图样、色彩与“太岁康”几近一致,但使用的注册商标、商品名称以及厂名厂址均不同。
对此,下列表述哪一个是正确的?
_____
A:
因注册商标、商品名称以及厂名厂址均不相同,乙厂对甲厂不构成侵权
B:
“太岁康”商标仅属省内知名,其标识又未获得专利,甲厂不能起诉乙厂侵权
C:
两种商品装潢外观近似,足以造成购买者发生误认,故乙厂的行为构成不正当竞争
D:
两种商品装潢虽外观近似,但常喝“太岁康”的人仔细辨认可以加以区别,故乙厂的行为不受法律禁止
参考答案:
C
本题解释:
【答案】C。
解析:
根据《反不正当竞争法》第5条第2项,擅自使用知名商品特有的名称、包装、装潢,或使用与知名商品近似的名称、包装、装潢,造成和他人的知名商品相混淆的,属于不正当竞争行为。
8、单选题;关于当事人订立无固定期限劳动合同,下列哪些选项是不符合法律规定的?
_____
A:
赵某到某公司应聘,提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同
B:
王某在某公司连续工作满十年,要求与该公司签订无固定期限劳动合同
C:
李某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有十二年,在该企业改制重新订立劳动合同时,主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同
D:
杨某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期,公司提出续订时,杨某要求与该公司签订无固定期限劳动合同
参考答案:
C
本题解释:
【答案】C。
解析:
《劳动合同法》第14条规定:
“无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立两次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
”
所以,C符合题意,A、B、D不选。
9、单选题;商品或服务的经营者对工商行政管理机关的处罚决定不服的,可以自收到处罚决定之日起多少天内向上一级机关申请复议?
_____
A:
10日内
B:
60日内
C:
30日内
D:
3个月内
参考答案:
B
10、多选题;下列产品中应有警示标志或中文警示说明的有哪些?
_____
A:
有副作用的药品
B:
需稀释方可使用的农药
C:
易燃易爆物
D:
书籍
参考答案:
ABC
本题解释:
[解析]《产品质量法》第28条规定:
“易碎、易燃、易爆、有毒、有腐蚀性、有放射性等危险物品以及储运中不能倒置和有其他特殊要求的产品,其包装必须符合相应要求,依照国家有关规定作出警示标志或者中文警示说明标明储运注意事项”由此可知A、B、C三项均属于应有警示标志或中文警示说明的产品类型,故本题应选ABC。
11、单选题;以下劳动关系中,哪个不适用劳动法的规定_____
A:
乡镇企业与其职工之间的关系
B:
某家庭与其聘用的保姆之间的关系
C:
个体老板与其雇工之间的关系
D:
国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
参考答案:
B
本题解释:
【答案】B。
解析:
劳动法的适用范围包括:
(1)在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者;
(2)国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员;(3)实行企业化管理的事业组织的非工勤人员;
(4)其他通过劳动合同(包括聘用合同)与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者。
劳动法不适用公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员,以及非农场的农业劳动者、现役军人和家庭保姆等。
12、单选题;某甲喜好品酒,某日花500元向乙商场购茅台酒一瓶,饮后产生种种不适症状,住院治疗共花费1000元。
经检验,某甲所购茅台酒为假酒。
甲不能以下列哪种方法实现救济?
_____
A:
主张买卖合同无效,要求返还500元价款,并依法要求乙赔偿损失
B:
要求乙给付真茅台酒一瓶,并赔偿损失
C:
依《消费者权益保护法》,要求乙给付相当于价款二倍的罚款,并赔偿损失
D:
主张乙违约,要求乙承担违约责任
参考答案:
A
本题解释:
【答案】A。
解析:
《消费者权益保护法》第49条规定,经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的1倍。
C正确。
根据合同法的一般原理可知,B、D均正确。
从题干所给的材料可知该合同属于可撤销的合同,并非无效合同。
A项错误,应选。
13、单选题;我国的地方审计机关包括:
省、自治区、直辖市、设区的市、自治州、县、自治县、不设区的市、市辖区的人民政府的审计机关。
地方审计机关实行_____。
A:
单一领导体制
B:
双重领导体制
C:
多重领导体制
D:
独立型模式
参考答案:
B
本题解释:
[解析]根据《审计法》的规定,省、自治区、直辖市、设区的市、自治州、县、自治县、不设区的市、市辖区的人民政府的审计机关,分别在省长、自治区主席、市长、州长、县长、区长和上一级审计机关的领导下,负责本行政区域内的审计工作。
地方各级审计机关对本级人民政府和上一级审计机关负责并报告工作,审计业务以上级审计机关领导为主。
由此可知,地方各级审计机关实行的是双重领导体制。
本题答案为B。
14、单选题;王某在电脑公司购买一台电脑,使用10个月后出现故障。
在“三包”有效期内,经两次修理仍无法正常使用。
此时市场上已无同型号电脑。
依照有关法律规定,该事件应如何解决?
_____
A:
王某只能要求再次修理
B:
王某只能要求调换其他型号的电脑
C:
电脑公司应无条件退货或予以更换
D:
电脑公司应予退货,但可抵销折旧费
参考答案:
C
本题解释:
【答案】C。
解析:
《消费者权益保护法》第45条第1款规定:
“对国家规定或者经营者与消费者约定包修、包换、包返的商品,经营者应当负责修理、更换或者退货。
在保修期内两次修理仍不能正常使用的,经营者应当负责更换或者退货”。
所以C项正确。
15、单选题;我国增值税的基本税率为_____
A:
3%
B:
13%
C:
17%
D:
33%
参考答案:
C
本题解释:
【答案】C。
解析:
《中华人民共和国增值税暂行条例》第2条规定:
“增值税税率:
(一)纳税人销售或者进口货物,除本条第
(二)项、第(三)项规定外,税率为17%……”C为正确答案。
16、单选题;某啤酒厂在其产品的瓶颈上挂一标签,上印有“获1990年柏林国际啤酒博览会金奖”字样和一个带外文的徽章。
此奖项和徽章均属子虚乌有。
对这一行为应当如何认定?
_____
A:
根据《反不正当竞争法》,该行为构成虚假宣传行为
B:
根据《反不正当竞争法》,该行为构成虚假表示行为
C:
根据《民法通则》,该行为构成重大误解的民事行为
D:
该行为违反商业道德,但不违反法律
参考答案:
A
本题解释:
【答案】A。
解析:
《反不正当竞争法》第9条第1款规定:
“经营者不得利用广告或者其他方法,对商品的质量、制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地等作引人误解的虚假宣传。
”所以A项正确。
17、单选题;根据《劳动法》的规定,因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以通过以下程序处理争议_____
A:
由当地劳动行政部门协调处理
B:
由工会申请仲裁或提起诉讼
C:
由劳动争议仲裁委员会作出裁决
D:
由人民法院直接受理,作出判决
参考答案:
B
本题解释:
【答案】解析:
《劳动合同法》第56条规定:
“用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
”可见B为答案。
18、多选题;某单位职工张某已经怀孕8个月,请问下列说法正确的是_____。
A:
单位应当对张某定期进行健康检查
B:
单位不得对张某延长工作时间
C:
单位不得要求张某进行夜班劳动
D:
张某生育应享受不少于90天的产假
参考答案:
BCD
本题解释:
[解析]《劳动法》第61条规定不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。
对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
”张某已经怀孕8个月,因此单位不能安排其延长工作时间或进行夜班劳动,B、C项正确。
该法第62条规定:
“女职工生育享受不少于九十天的产假。
”由此可知,D项正确。
A项内容并不是《劳动法》规定的用人单位必须履行的义务,排除A项。
故本题答案为BCD。
19、多选题;经营者不得从事的有奖销售情形包括_____。
A:
采用谎称有奖的欺骗方式进行有奖销售
B:
故意让内定人员中奖的欺骗方式进行有奖销售
C:
利用有奖销售的手段推销质次价高的商品
D:
抽奖式的有奖销售,最高奖的金额为6000元
参考答案:
ABCD
本题解释:
[解析]《反不正当竞争法》第13条规定经营者不得从事下列有奖销售:
(一)采用谎称有奖或者故意让内定人员中奖的欺骗方式进行有奖销售;
(二)利用有奖销售的手段推销质次价高的商品;(三)抽奖式的有奖销售,最高奖的金额超过五千元。
”故应选ABCD。
20、单选题;企业的下列支出,准予从收入总额中扣除的有_____。
A:
对外的投资支出
B:
用于购置无形资产的借款利息支出
C:
转让固定资产的费用
D:
白酒生产企业的广告宣传费支出
参考答案:
C
本题解释:
【答案】C。
解析:
对外的投资支出计人投资成本,用于购置无形资产的借款利息支出应资本化,
白酒生产企业的广告宣传费支出不得扣除。
21、单选题;下列事项所形成的法律关系由《劳动法》调整的是_____
A:
丙公司为其职工购房向银行提供担保
B:
某国家机关招聘公务员
C:
种粮大户李某每日支付给帮忙收割的邻居50元
D:
女工赵某因怀孕被公司辞退
参考答案:
D
本题解释:
【答案】D。
解析:
《劳动法》第2条规定:
“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
”选项A为担保法律关系;B项为公务员法调整的范围,排除;C项是雇佣关系,而不是劳动关系,亦可排除;《劳动法》第29条规定:
“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第26条、第27条的规定解除劳动合同:
……(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;……”可见D项为劳动法调整的范围。
22、单选题;劳动者订立劳动合同时的法定最低年龄为_____
A:
14周岁
B:
16周岁
C:
18周岁
D:
20周岁
参考答案:
B
本题解释:
【答案】B。
解析:
《劳动法》第15条规定:
“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
”可知,我国法律允许劳动者订立劳动合同的法定最低年龄为16周岁。
23、单选题;下列与应税合同有关的印花税纳税人是_____
A:
合同订立人
B:
合同担保人
C:
合同鉴定人
D:
合同证人
参考答案:
A
本题解释:
【答案】A。
解析:
订立合同人是指合同的当事人,即指对凭证有直接权利义务关系的单位和个人,但不包括合同的担保人、证人、鉴定人。
24、单选题;《劳动法》规定,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长时间每日不得超过_____小时。
A:
1
B:
2
C:
3
D:
4
参考答案:
C
本题解释:
【答案】C。
解析:
《劳动法》第41条规定:
“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
”可见C项为正确答案。
25、单选题;我国《消费者权益保护法》中第一次规定了适用惩罚性赔偿制度的立法例。
对下列经营者的哪一行为,消费者可以依法按其所支付价款的两倍要求经营者赔偿其损失?
_____
A:
不具备产品应当具备的性能而事先未作说明
B:
所售产品包装上未注明出厂日期和保质期
C:
谎称某国内私营企业产品为“美国进口原装”
D:
出售国家明令淘汰的产品
参考答案:
C
本题解释:
【答案】C。
解析:
依据《消费者权益保护法》第49条规定,只有C项的行为应当适用惩罚性赔偿制度。
欺诈经营的,加倍赔偿商品价款或服务费用。
我国民商法上的民事赔偿责任多是补偿性赔偿。
26、多选题;郑女士在某美容院进行皮肤护理后,脸部出现红肿、发痒的症状。
经查,是因为美容时所用的护肤产品为不合格产品。
郑女士找到美容院的老板谢某要求赔偿,谢某称他并不是这家美容院的法人代表,他使用的是朋友蔡某登记的营业执照,因此他对郑女士并无赔偿义务。
请问,根据《消费者权益保护法》的相关规定,郑女士可以要求谁来赔偿?
_____
A:
护肤品生产厂家
B:
美容院老板谢某
C:
营业执照持有人蔡某
D:
消费者协会
参考答案:
ABC
本题解释:
[解析]根据《消费者权益保护法》第35条的规定,消费者因商品缺陷造成人身、财产损害的,可以向销售者要求赔偿,也可以向生产者要求赔偿。
消费者在接受服务时,其合法权益受到损害的,可以向服务者要求赔偿。
同时该法第37条规定:
使用他人营业执照的违法经营者提供商品或者服务,损害消费者合法权益,消费者可以向其要求赔偿,也可以向营业执照的持有人要求赔偿。
在本案中,谢某是实际经营者,也是不合格产品的销售者,而蔡某是营业执照的持有者,他们都有向郑女士赔偿的义务,赔偿后他们可以向生产者追偿。
当然,郑女士也有权直接向不合格产品生产者索赔。
消费者协会是依法成立的对商品和服务进行社会监督的保护消费者合法权益的社会团体,它不具有赔偿义务。
故本题正确答案为ABC。
27、单选题;下列哪一项个人所得不应免纳个人所得税?
_____
A:
某体育明星在奥运会上获得一块金牌,回国后国家体育总局奖励20万元人民币
B:
某科学家获得国务院特殊津贴每月200元人民币
C:
某高校教师取得一项发明专利,学校奖励5万元人民币
D:
李某新买的宝马车在某风景区停靠时,被山上落下的石头砸坏,保险公司赔付李某的6万元保险金
参考答案:
C
本题解释:
【答案】C。
解析:
《个人所得税法》第4条规定:
“下列各项个人所得,免纳个人所得税:
一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;二、储蓄存款利息,国债和国家发行的金融债券利息;三、按照国家统一规定发给的补贴、津贴;四、福利费、抚恤金、救济金;五、保险赔款;六、军人的转业费、复员费;七、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费;八、依照我国有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得;九、中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得;十、经国务院财政部门批准免税的所得。
”A项属于省部级单位发的体育方面的奖金;B项属于按照国家统一规定发给的津贴;C项尽管属于科技方面的奖励,但不属于省部级单位所颁发的;D项属于保险赔款。
28、单选题;引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是_____
A:
合法行为
B:
合法行为与违法行为
C:
合法行为和事件
D:
事件
参考答案:
C
本题解释:
【答案】C。
解析:
劳动法律事实是劳动法律规范规定的,能够引起劳动法律关系的产生,变更和消灭的客观情况。
劳动法律事实主要包括行为和事件两种。
劳动法律行为,是指劳动者、用人单位作出的具有法律后果的行为。
产生劳动法律关系的劳动法律行为,只能是劳动法律关系主体双方的合法行为。
显然只有C项符合题意。
29、单选题;某食品生产厂在生产的袋装奶粉的外包装上,必须注明的是_____。
A:
奶粉的生产日期
B:
奶粉的保质期,如12个月
C:
奶粉的失效日期
D:
奶粉的生产日期、保质期和失效日期,缺一不可
参考答案:
A
本题解释:
[解析]《产品质量法》第27条第4款规定,限期使用的产品,应当在显著位置清晰地标明生产日期和安全使用期或者失效日期。
也就是说生产日期是必须标明的,而保质期与失效日期只要选择一项标明就可以了。
所以本题正确答案为A。
30、单选题;根据《劳动法》的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过__小时、平均每周工作时间不超过__小时的工时制度。
_____
A:
8;40
B:
8;44
C:
10;40
D:
10;44
参考答案:
B
本题解释:
[解析]《劳动法》第36条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
”故应选B。
31、单选题;依照《土地管理法》及有关行政法规的规定,下列有关土地权属的表述中哪项是错误的?
_____
A:
城市市区的土地属于国家所有
B:
农村、城市郊区的土地,除由法律规定属于国家所有的以外,属于农民集体所有
C:
农村集体经济组织部分成员转为城镇居民的,原属于其成员集体所有的土地属全民所有江
D:
国家依法征用的土地,属于国家所有
参考答案:
C
本题解释:
【答案】C。
解析:
《土地管理法》第8条规定:
“城市市区的土地属于国家所有。
农村和城市郊区的土地,除由法律规定属于国家所有的以外,属于农民集体所有;宅基地和自留地、自留山,属于农民集体所有。
”《土地管理法实施条例》第2条规定:
“下列土地属于全民所有即国家所有一)城市市区的土地;
(二)农村和城市郊区中已经依法没收、征收、征购为国有的土地;(三:
)国家依法征用的土地;(四)依法不属于集体所有的林地、草地、荒地、滩涂及其他土地;(五)农村集体经济组织全部成员转为城镇居民的,原属于其成员集体所有的土地;(六)因国家组织移民、自然灾害等原因,农民成建制地集体迁移后不再使用的原属于迁移农民集体所有的土地。
”根据以上规定,A、B、D项是正确的。
至于C项,其错误在于农村集体经济组织全部成员转为城镇居民的,原属于其成员集体所有的土地属于全民所有即国家所有。
32、单选题;下列不适用我国《产品质量法》规定的产品是_____
A:
商店销售的电视机
B:
工厂生产销售的汽车
C:
房地产公司销售的商品房
D:
张某雕刻销售的玉器
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