安全生产预警管理制度.docx
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安全生产预警管理制度
陕汽乌海专用汽车有限环境/职业健康安全管理体系
作业文件
WZ/SMS5第2015版
安全生产预警管理制度
编制日期
初审日期
复审日期
批准日期
2015-09-15发布2015-09-20实施
陕汽乌海专用汽车有限公司发布
前言
本文件依据最新颁布的标准:
ISO9001、GJB9001B、ISO/TS16949、ISO14001、GB/T28001、国家/行业/地方法律法规等要求制定。
本文件编制或修订部门:
生产制造部
本文件初审部门:
生产制造部
本文件标审部门:
技术质量部
本文件会签部门:
计划财务部、物资采供部、综合管理部
本文件复审部门:
计划财务部
本文件批准:
主管副总经理
本文件管理部门:
生产制造部
序号预警等级2
信息沟通外部信息3
安全运行
修订版
页次zzzzzzzzzzz公司领导批评
编制或修订人
/日期0
批准人
/日期注意以政府部门、公司领导批评为
更改单号警告行政例会、生产调度会公司领导批评减
备注危险53分/
通报情况
全
准
次;
颜色状态
预警值
[100,90]被相关方投诉数确认及时率
绿色(025日前
橙色90,80]
(1、以每月25日
黄色80,60]投诉一次减21次逾期未上报减
红色(60,0]分;2分;
月度危险
分厂抽查率
/
前上报信息为准;
抽查不足减1
分;
源状态确认情况
2、拥有量≤10抽100%;10-100
5
公司抽查符合率
100%
抽10台;100-500抽10%
;出现不符合减2
分;
安技科长
(主管)请假数
安全例会0
以参会情况和
1人次请假减2
分;
安全会议执行情况
安技科长
(主管)缺勤数
安全例会0
季度例会纪要上报为准
1人次缺勤减
55分
季度安全专题会召开及时
性
次月10日前
1次未及时召开减
5分;
零报告报送规范情
及时性
周四15点前
以每周四15点前上报信息为
1次未及时报送减
1分;
5
隐患专项
况
一把手签字率当月隐患排查数
50%≥3
准
1次未签字减2不足减2分;
分;
排查治理情况
专项隐患排查执行率
100%
以每月28日前上报信息为准
缺一项减1分;28未报减全分;
5日前
1.目的
为落实安全生产主体责任和建立预警系统,全面识别公司安全生产运行风险,科学系统地统计运行过程中安全信息,分析预测安全生产形势,及时对潜在的安全生产状态进行预警,特制定本制度。
2.适用范围
适用于陕汽乌海专用汽车有限公司。
3.术语和定义
3.1预警:
指在事故发生前进行预先警告,即对将来可能发生的危险进行事先的预报,提请相关当事人注意。
3.2安全生产预警:
是指在全面辨识反映安全生产状态的指标的基础上,通过隐患排查、风险管理等安全方法及工具,提前发现、分析和判断可能导致事故发生的信息,定性定量表示企业生产安全状态,及时发布安全生产预警信息,最大限度地降低事故发生概率及后果严重程度。
3.3安全生产预警指数:
是指将反映企业生产安全及事故特征影响的要素指标,通过数据统计、或建模、计算、分析,定性定量化表示生产安全状态,反映企业某一时段生产安全状态的数值。
4.预警指标选择要素
4.1指标控制
4.1.1生产安全事故指标发生数:
4.1.2生产安全事件指标发生数:
4.1.3生产安全事件、事故上报及时率;
4.1.4生产安全事件、事故“四不放过”资料的符合性;
4.1.5生产安全伤亡目标合规性:
工亡、重伤、轻伤、职业病、群体性食物中毒、职业禁忌症、险兆事件;
4.1.6“三同时”执行情况:
新、改、扩建项目、工程、设备、设施等评价
验收率;
4.2信息沟通
4.2.1外部信息通报情况:
受政府主管部门或公司领导检查批评数,相关方投诉数;
4.2.2月度危险源隐患确认状态报送数情况:
二级抽查确认率、抽查符合率;
4.2.3安全会议执行情况:
安技现场科科长(主管)参与数、请假数、缺勤数;季度安全专题会召开及时性;
4.2.4零报告报送规范情况:
制度执行及时性、一把手签字率;
4.3合规性管控
4.3.1隐患专项排查治理情况:
排查数及计划执行率、整改率,重复性隐患发生数;
4.3.2特种作业人员管控情况:
上岗持证率、参培应到人员数、考试通过率;
4.3.3特种设备合规性管理情况:
年检率、注册率、覆盖率;
4.3.4现场管理情况:
人员违章数,危险作业、临时线执行情况,审批率、防范措施符合率;
4.3.5安全管理人员资质情况:
持证率、注册安全工程师人员配备率;
4.3.6职业危害作业人员管理情况:
及时率、体检率、合格率;
4.3.7管理体系运行情况:
环境、职业健康、安全外审不符合计划完成项数;
4.4培训教育
培训教育开展情况:
安全培训人时、九种安全教育覆盖执行率;
4.5班组安全生产标准化
班组安全生产标准化:
自评情况,验收情况;
4.6应急准备与响应
实施效果:
公司级应急演练计划执行率,现场处置方案演练执行数,效果评估符合度、预案文本修订及时率;
5.预警信息指数
公司安全生产预警应划分为安全、注意、警告、危险等4个等级,分别用绿色、橙色、黄色、红色来表示对应的状态,其中预警分值超过90分为安全等级,预警分值在80-90分之间为注意等级,预警分值在60-80分之间为警告等级,预警分值低于60分为危险等级。
安
6.预警要求
6.1安技现场科根据当月各相关单位安全生产运行情况、隐患随机抽查、现场定期检查,及时进行预警、纠偏;
6.2安技现场科根据对当月安全预警信息进行收集、汇总,对各单位进行分析、评价,并予以公示;
6.3预警状态为绿色等级代表正常,橙色等级需引起注意,如出现黄色等级及以上情况,安技现场科将下发安全生产预警通知单;
6.4出现黄色等级时,安技现场科科长将与责任单位主管领导进行约谈;出现红色等级时,公司主管领导将与责任单位行政一把手进行约谈;
6.5安技现场科派专业人员全程参与约谈会议,并负责形成约谈纪要;
6.6安技现场科对责任单位约谈事项的落实情况进行跟踪、验证,并将结果予以反馈;
6.7每月公示的预警信息将作为年度安全生产绩效评价的重要依据;
7.本办法自发布之日起执行。
8.附件
8.1《安全生产月度预警指数评测标准》
8.2《安全生产预警通知单》
附件1:
安全生产月度预警指数评测标准
序号项目类别要素目标值统计要点评测细则分值得分
1
指标控制事故事件
控制情况生产安全事故发生数0以上报信息为准发生比照工伤、轻伤、重伤、工亡事故分别减5、10、20、30;
30
生产安全事件发生数0职业病、职业禁忌症0群体性食物中毒事件0事故处理生产安全事件、事故“四不放过”资料的符合性100%规定时限内资料不符合减2生产安全事事故上报及时性100%未及时上报减2分;
“三同时”执行情况设备、设施搬迁检查验收率100%1台未检查验收减1分;政府主管部门批评0出现一次减5分;
未整改或整改不彻底数
0
1项未整改减2分,整改不彻底减1分;
现场管控情况
重复性隐患发生
0
以现场抽查信息为准以第三方审核结论为准
隐患重复发生减3分;1次不符合减5分;
55
3
人员违章数
0
临时线、危险作业执行率
100%
管理体系运行情况
防护措施落实情况
100%
1人次不符合减1分
外审查出的环境、职业健康、安全等不符合项数
0
1项减1分;
安全培训人时
完成每月人时
未上报减2分;低于目
45
合规性管控班组安全生产
培训教育开展情况
数
以月度培训人时数为准;
陕汽乌海各班组
标值,1人时减0.5分;
5
九种安全教育执行率
100%
1人次未接受教育减2分;
特种作业人员管控情况特种设备合规性管理情况
上岗持证率参培人员数
100%100%
以现场抽查和培训考试信息为准以年检问题数和注册及时性为准
1人次未持证减2分;1人未参加减0.5分;
55
未通过人数年检问题项
00
1人次未通过减1分;1项问题减1分;
新购置特种设备年检、注册及时率
100%
1台(30日内)资料提供不全减3分;
安全管理人员资质情况职业危害作业人员
持证率注册安全工程师人员配备
100%300人以
以在岗人员持证信息为准以体检时限和结果为准
1人未持证减1分;
55
0
率
上配1名
未按要求配备减2分;
体检及时率
100%
离岗1周内1人次未体检减2分;
管理情况自评情况
体检合格率月度班组安全生产标准化
100%次月10
以月平均班组自评数为准;
1人次不合格减1分;
5
自评
日前
未及时上报减5分
标准化应急
验收情况
一级班组安全生产
80%
陕汽乌海各班组以25日前信息
1个班组未达到1级,
标准化验收达标数公司级应急演练计划执行
减2分;未按月度演练计划开
6准备与响应实施效果率100%反馈为准展,少1项减3分;
5
效果评估符合度100%以次月10日前反馈资料为准未按要求评估减2预案文本修订及时率100%
未及时修订减2分;
总100
审批:
编制:
附件2:
安全生产预警通知书
签发时间:
编号:
签发单(签章
预警级红色预黄色预(在类别上
接收单
预警事
预警单位负责人签字:
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- 安全生产 预警 管理制度