二年级班主任工作心得.docx
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二年级班主任工作心得.docx
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二年级班主任工作心得
二年级班主任工作心得
作为二年级班主任,要始终把工作的责任感放在第一位,希望大家可以做好二年级班主任的工作。
下面是带来的二年级班主任工作心得体会,欢迎查看。
二年级班主任工作心得篇一
二年级是定型教育阶段,这一步明确学生对本专业的认识,稳定学生的专业思想,增强学生对专业的信心,兴趣和热爱;进一步端正学生的学习态度,更自觉努力地学好文化基础知识,和专业知识技能,从而使学生自我教育,自我管理的能力得到培养和提高,为下一步走向实习,走向社会奠定基础。
围绕这一目标,本学期的工作开展如下。
一、指导班干部在同学中树立威信。
本学期开学初,本班的同学对学校的纪律从刚开始的好奇到熟悉之后,一些原来顽皮捣蛋,不好学习的学生在纪律上放松了要求,想钻纪律的空子,而部分班委对这些学生无可奈何后,便对自己的工作失去了耐心和信心,不敢。
不愿去管理,失去了同学们的信任,班级纪律一度下滑。
针对这些情况,我多次召开班委会,指导班干部们如何在同学们当中树立自己的威信。
1、统一思想认识,讲究团结,严格要求自我,做遵守校纪校规,守法的模范。
班干部是班里的榜样,是同学门的表率,一举一动在同学们中有明显的影响,只有严格要求自己,以身作则,才能赢得同学们的尊重与信任,成为他们的楷模,在纪律上要求别人做到的,自己一定要做到。
不允许别人好,自己首先不做。
我班的班长兼学习委员小芳同学,在长期管理班级的过程中,在班级中有一定的威信,时间一长,不免有些飘飘然,在学生面前暴露出一些问题,后被学生举报,我也发现了一些问题,对其进行教育,我耐心做她的工作,指出她对自己的要求不严,对班干部在同学当中的影响力知之不够,险酿后患,并在班委会上进行讨论,使班委们对自己带头羊的作用加深了认识和理解,小芳同学也认识到错误,欣然接受了我和学生的建议,并及时改正并在工作中对自己的言行要求高了,在同学们当中取到了表率作用。
2、在学习上要努力使自己的成绩是优良的。
我班的班长晗笑同学,工作能力较强,能吃苦耐劳但成绩不高,属中等水平,我在对她进行教育时指导她:
学生在校的主要任务还是学习,学习不好,工作在买力,也是难于让同学们信服的,班干部只有把学习搞好,说话才有力度,作为班干部和学生会干部,比其他的学生要花费更多的时间,因为既要学习,又要工作,因此班干部的时间比一般学生更珍贵,紧迫,这就需要学会处理好学习与工作关系,懂得科学的学习方法,合理地使用时间,加之他自己的努力,晗笑同学在本学期的学习认真努力,赶上了班上的优秀学生,在同学当中有较高的威信。
3、优良的个人品德,是班干部在同学中树立威信的基础,做为一名班干部,要培养自己勤奋,正直坦诚,谦虚。
宽容等优秀个人品德,这也是做好一名旅游服务人员的基本要求,要培养自己的原则观,以旅校日常行为规范要求,做好班级日常的管理的度量衡,既要严格自己,又要不胆地管理同学,使之成为习惯,共同进步。
班委经过反复的学习实践与管理,在同学们当中的威信得到了提高,班委之间的团结协作能力也得到了提高。
二、指导班干部在实干中学习成长。
本学期学校的活动较多,除了学校的活动,我也根据本班的情况制定出手抄报,普通话,粤语,钢笔字比赛和专业技能竞赛及英语活动等等多项活动,来提高同学们在参与活动中形成自我教育,自我管理的能力,要实现着能力的培养,班干部是关键,只有班干部成长了才能以点带面,推动整个班级的成长和良好班风的建设。
1、指导班干部分工协作责任到人。
把每项活动细分到每个干部身上,根据活动的内容及班干部的特点由一位班干带头负责,再由她具体地安排班委和同学协作完成使其学会与人协作的方法,使自己有限的能力焕发出无量的能量,使活动完成很更出备,更完美。
2、指导班干部积极主动地工作。
班干部要有吃苦奉献的精神,要有为同学服务的意识,工作上身先士卒,以自身的努力来带动别人,同自身的勤奋来说明别人,要能为老师分担工作
3、指导工作方法。
由于班干部的以知水平有限。
许多同学以前没有担任过班干部,班干部的工作不知如向发展。
我平时就利用课余时间对他们进行培训学习。
及时进行工作汇报。
4。
指导班干部学会及时总结工作的得失,用以指导下一步的工作。
三。
利用集体正面的舆论,帮助后进生的转变与进步。
本班在本学期各方面均有进步,本人将再接再厉作好班主任工作.
二年级班主任工作心得篇二
时间真快,在忙碌中,一个学期又过去了。
对于这个班,我感觉孩子们的成长真的是不经意的。
不经意间,他们的个头窜高了很多;不经意间,他们懂事了很多;不经意间,他们学会了很多不经意间,他们就这么一点一滴地成长起来了。
而我作为他们的同行者,作为他们成长的见证者,最大的感受,就是欣喜。
回顾这一学期的班主任工作,让我深切地体会到:
只有全体学生和班主任共同努力,增强集体凝聚力,创设融洽的学习氛围,才能促进班风班貌整体发展,从而使学生在各方面得到进步。
班主任工作是琐碎的,平时我主要将工作重点分为以下几个方面:
一、关心孩子。
爱是无声的语言,是教师沟通学生思想和感情最有效的手段,想要管理好班级,必须关心、了解每一位学生。
作为一名班主任,我始终把工作的责任感放在第一位。
我的教育对象是七八岁的孩子,他们天真烂漫,那一颦一笑,处处充满着童稚童趣。
做一个辛勤的园丁,使每朵鲜花都绽放,每颗幼苗都茁壮成长,这是我做班主任的信念。
低年级的孩子对老师特别热情,经常会围着老师转,我也很习惯在课后把孩子叫到自己身边,和他们聊聊天,请他教教老师这件新玩具怎么玩;问问她这件漂亮的新衣服是谁买的?
问问他今天给老师吃的喜糖是怎么来的?
考考他会认拼音了吗?
告诉他这几天进步了!
告诉他星期天作业完成很漂亮,也跟他说昨天他写的生字不好看,今天和同学吵架不应该在这种轻松的聊天氛围下,把握好教育的契机,自然而然地提出对他们的一些要求,同时也收到了良好的效果。
我还觉得,班主任对学生的爱,应该是种宽容的爱,经常想起一句话:
假如我是孩子,以此来鞭策和启示自己。
每次,当孩子犯了错误时,当我怒气升腾的时候,我就让自己进行换位思考:
如果我是孩子,我是不是也会像他们一样?
假如那又是我的孩子,如何教育才是最佳途径?
于是,在这样的前提下,孩子们的调皮捣蛋、屁股坐不住、对新鲜事物的好奇都变成了可以理解的行为。
对于低年级的孩子来说,表扬的力量是无穷的。
在平时,我通过对孩子的观察,将孩子们的闪光点和一点一滴的进步都记录到自己心里,及时表扬和鼓励他们。
我会经常对我的孩子们说:
你们都是最棒的!
这学期进步最大的就是你了!
老师越来越喜欢你了当我和家长交流时,经常听他们说起,孩子们回家说老师又表扬他什么了,一脸兴奋,然后那几天在家表现就会特别好。
还是那句话:
爱是相互的。
在这一点上,作为班主任的我是幸福的,我付出一份爱,收获的则是更多份纯真的爱。
二、重视培养孩子们的行为习惯。
各种习惯的养成是形成良好班风班貌的基础,低年级则是良好习惯养成的关键期。
我觉得培养良好的习惯关键是要培养学生的习惯意识,使他们做到老师在与不在一个样。
如果一个班级形成了良好的班风,学生会在各方面得到提升。
所以,我尤其注重培养学生良好的习惯,无论是学习习惯,上课习惯,还是卫生习惯。
我根据低年级孩子的特点,一方面,以比赛、竞争等方式来巩固学生的良好习惯。
另一方面,作为老师以身作则,每次进教室都先往地上看一看,捡一捡,整一整,孩子们看在眼里记在心里,为养成良好的习惯创造了好的氛围。
三、培养小干部,发展孩子的能力。
班干部是班级的核心,是班级的骨干力量,要建设一个良好的班集体,首先要建设好一支责任心强、能力强的班干部队伍。
像这个学期钱尘垚、祝雅婷、钱琳欣等同学就已经成为了班里有责任的小干部,我的小助手。
四、加强与家长间的交流。
家庭教育和学校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家长的理解和支持。
我特别注重和家长建立良好的关系,加强和家长间的交流。
一学期来,我对每位学生的家长都进行了交流,告诉他们孩子在学校的表现。
当孩子有了什么进步,孩子生病了,孩子这段时间学习状态不佳我都会及时与家长取得联系,使家庭教育和学校教育同步,更好地促进了孩子的健康成长。
比如我班有些孩子家境较好的独生子女,像钱汝尭、卢李杰等,家长极其宠爱,久而久之养成了一些弊病:
娇气、任性、以自我为中心每次与家长交谈时,家长的介绍词就是脾气坏。
于是除了多搞集体活动引导他们热爱集体,学会欣赏别人、帮助别人,我较多地主动跟家长进行沟通。
特别是班上的柴汀小朋友脾气极其倔,一有不顺心就发脾气、哭闹,我总是留心观察他的细小变化,与他谈心,及时主动地与他家长联系,希望与学校配合共同帮助他改变。
五、加强集体凝聚力。
这一学期,通过孩子们的共同努力,所取得的成绩是可喜的。
当然,好成绩的取得同孩子们的集体荣誉感分不开的。
在每一次比赛之前,我都会坐下来好好和孩子们聊聊,告诉他们:
这又是一次集体与集体间的对抗,而你们,作为集体的一份子,就应该为集体出一份力。
一个集体就像一艘船,载着学生越过江河湖海,驶向理想的彼岸;一个集体犹如一个大家庭,每一个学生如亲人一样相互关心、互相帮助、共同进步。
班主任工作更多的是一种锁碎,一种默默的付出,是无法用语言去加以描述的,只有自己才能品尝出其中的酸甜苦辣。
当然,我在班级教学与管理中还是有一些的不足,在今后,我会同我的孩子们继续努力,即使没有最好,也一定会更好!
二年级班主任工作心得篇三
时间真快,在忙碌中,一个学期又过去了。
对于这个班,我感觉孩子们的成长真的是不经意的。
不经意间,他们的个头窜高了很多;不经意间,他们懂事了很多;不经意间,他们学会了很多不经意间,他们就这么一点一滴地成长起来了。
而我作为他们的同行者,作为他们成长的见证者,最大的感受,就是欣喜。
回顾这一学期的班主任工作,让我深切地体会到:
只有全体学生和班主任共同努力,增强集体凝聚力,创设融洽的学习氛围,才能促进班风班貌整体发展,从而使学生在各方面得到进步。
班主任工作是琐碎的,平时我主要将工作重点分为以下几个方面:
一、关心孩子。
爱是无声的语言,是教师沟通学生思想和感情最有效的手段,想要管理好班级,必须关心、了解每一位学生。
作为一名班主任,我始终把工作的责任感放在第一位。
我的教育对象是七八岁的孩子,他们天真烂漫,那一颦一笑,处处充满着童稚童趣。
做一个辛勤的园丁,使每朵鲜花都绽放,每颗幼苗都茁壮成长,这是我做班主任的信念。
低年级的孩子对老师特别热情,经常会围着老师转,我也很习惯在课后把孩子叫到自己身边,和他们聊聊天,请他教教老师这件新玩具怎么玩;问问她这件漂亮的新衣服是谁买的?
问问他今天给老师吃的喜糖是怎么来的?
考考他会认拼音了吗?
告诉他这几天进步了!
告诉他星期天作业完成很漂亮,也跟他说昨天他写的生字不好看,今天和同学吵架不应该在这种轻松的聊天氛围下,把握好教育的契机,自然而然地提出对他们的一些要求,同时也收到了良好的效果。
我还觉得,班主任对学生的爱,应该是种宽容的爱,经常想起一句话:
假如我是孩子,以此来鞭策和启示自己。
每次,当孩子犯了错误时,当我怒气升腾的时候,我就让自己进行换位思考:
如果我是孩子,我是不是也会像他们一样?
假如那又是我的孩子,如何教育才是最佳途径?
于是,在这样的前提下,孩子们的调皮捣蛋、屁股坐不住、对新鲜事物的好奇都变成了可以理解的行为。
对于低年级的孩子来说,表扬的力量是无穷的。
在平时,我通过对孩子的观察,将孩子们的闪光点和一点一滴的进步都记录到自己心里,及时表扬和鼓励他们。
我会经常对我的孩子们说:
你们都是最棒的!
这学期进步最大的就是你了!
老师越来越喜欢你了当我和家长交流时,经常听他们说起,孩子们回家说老师又表扬他什么了,一脸兴奋,然后那几天在家表现就会特别好。
还是那句话:
爱是相互的。
在这一点上,作为班主任的我是幸福的,我付出一份爱,收获的则是更多份纯真的爱。
二、重视培养孩子们的行为习惯。
各种习惯的养成是形成良好班风班貌的基础,低年级则是良好习惯养成的关键期。
我觉得培养良好的习惯关键是要培养学生的习惯意识,使他们做到老师在与不在一个样。
如果一个班级形成了良好的班风,学生会在各方面得到提升。
所以,我尤其注重培养学生良好的习惯,无论是学习习惯,上课习惯,还是卫生习惯。
我根据低年级孩子的特点,一方面,以比赛、竞争等方式来巩固学生的良好习惯。
另一方面,作为老师以身作则,每次进教室都先往地上看一看,捡一捡,整一整,孩子们看在眼里记在心里,为养成良好的习惯创造了好的氛围。
三、培养小干部,发展孩子的能力。
班干部是班级的核心,是班级的骨干力量,要建设一个良好的班集体,首先要建设好一支责任心强、能力强的班干部队伍。
像这个学期钱尘垚、祝雅婷、钱琳欣等同学就已经成为了班里有责任的小干部,我的小助手。
四、加强与家长间的交流。
家庭教育和学校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家长的理解和支持。
我特别注重和家长建立良好的关系,加强和家长间的交流。
一学期来,我对每位学生的家长都进行了交流,告诉他们孩子在学校的表现。
当孩子有了什么进步,孩子生病了,孩子这段时间学习状态不佳我都会及时与家长取得联系,使家庭教育和学校教育同步,更好地促进了孩子的健康成长。
比如我班有些孩子家境较好的独生子女,像钱汝尭、卢李杰等,家长极其宠爱,久而久之养成了一些弊病:
娇气、任性、以自我为中心每次与家长交谈时,家长的介绍词就是脾气坏。
于是除了多搞集体活动引导他们热爱集体,学会欣赏别人、帮助别人,我较多地主动跟家长进行沟通。
特别是班上的柴汀小朋友脾气极其倔,一有不顺心就发脾气、哭闹,我总是留心观察他的细小变化,与他谈心,及时主动地与他家长联系,希望与学校配合共同帮助他改变。
五、加强集体凝聚力。
这一学期,通过孩子们的共同努力,所取得的成绩是可喜的。
当然,好成绩的取得同孩子们的集体荣誉感分不开的。
在每一次比赛之前,我都会坐下来好好和孩子们聊聊,告诉他们:
这又是一次集体与集体间的对抗,而你们,作为集体的一份子,就应该为集体出一份力。
一个集体就像一艘船,载着学生越过江河湖海,驶向理想的彼岸;一个集体犹如一个大家庭,每一个学生如亲人一样相互关心、互相帮助、共同进步。
班主任工作更多的是一种锁碎,一种默默的付出,是无法用语言去加以描述的,只有自己才能品尝出其中的酸甜苦辣。
当然,我在班级教学与管理中还是有一些的不足,在今后,我会同我的孩子们继续努力,即使没有最好,也一定会更好!
康师傅是一个非常年轻的企业,珍惜在康师傅工作的机会,学习更过康师傅经营知识。
下面是带来的康师傅工作心得与体会,希望大家喜欢。
康师傅工作心得与体会篇1
自从上大学以来,也做过了几次兼职,但让我印象最深的是在康师傅做的连续九天的饮料促销。
其实开始接这份工作的时候以为只做4天,所以我就欣然答应了。
第一天分配场地,我被独自一人分到了桂工,MyGod,当时觉得很郁闷,我觉得我一个人肯定应付不过来,可是我们企划决定了的事是不能讨价还价的,我只能接受。
没有我想象的那么糟糕,第一天促销是和百事可乐在一起,百事可乐的促销员是一个大三的姐姐,她对我很照顾,让我安然度过第一天。
不过天气那个热啊,我要穿康师傅的促销服和靴子,衣服还好,靴子真是热死人,于是我干脆穿上自己的凉鞋,可是千万不能让我们的企划看到,否则后果就严重了,可能会被批评以及扣工资,我很怕他,所以一直战战兢兢的观察他有没有来巡视。
第二天,我有点不情愿去了,可是没有选择的余地,我挣扎着起来床。
结果我迟到了十多分钟,还正好被我们企划撞到。
慌乱中我跟他说延长下班时间,于是相安无事的过了第二天。
第三天,煎熬不过认识了一个新朋友,统一的促销员,还不错
第四天,我以为终于结束了,很开心,没想到接到通知,明天回公司,继续五一的促销活动,我当时只有无语。
接下来的连续五天的五一促销活动我做的还挺开心的,因为我能与一个经验丰富的康师傅兼职员工做搭档,她性格很开朗,又积极上进,和我又有许多共同话题,所以我们一起搭档很开心。
而且有她在,我再也不会犯错,学会了很多东西。
她很上进,每当我有消极的思想时她就鼓励我,她还制定了每天的销售量,这让我有了动力,不再是每天混日子的状态了,很快五天就这样过去了,我们的销售量还不错,我很有成就感。
所以说一个好的搭档就是良师益友。
这次连续九天的促销活动让我很累,不过也让我学会了一些社会规则,在工作时绝对不能迟到;犯错了不要找借口,只能从自己身上找原因;不要过多抱怨上司,你要服从他,最好和他搞好关系;遇到困难自己想办法解决,不要抱怨,也不要依赖别人。
康师傅工作心得与体会篇2
本来人在清远,秀红同丽华都话去康师傅打寒假工,上网查佐下,原来厂址在广州经济开发区,又系食品公司,就报佐名啦!
18号过来,下午培训,第二日早上去办健康证,下午继续培训。
本来话20号晚上开始上班咖,点知当日停电,一直到22号晚先开始上班。
一入去车间我就后悔去啦,因为入边好吵,连讲话咖欲望都没。
我被安排到供应部前段,一个完全系做搬运工咖工作咖地方,12个钟不停咖体力活,第二晚之后脚都抽筋啦。
我想讲,就算系人地专业咖搬运工一日咖工时应该都没12个钟甘长咖吧!
工资都唔会咁少。
第四日,威哥可怜我,过来陪我去吃饭。
申请佐调岗,班长当晚就帮我调佐去过酸菜,将酸菜包过金属探测器,但系事实上我地只系将酸菜从哩个板过到另一个板上,跟金属探测器一滴关系都没。
之后再被调去门禁后又调回来了。
这次调到投碗到岗位了,之后就一直没调过岗了。
直到有一天晚上,我的杯子打破了,晚上口渴得厉害,就拿了碗面到碗盛水喝,一会儿就作呕发热急性肠胃炎。
工厂里面没有医生,也不能离岗,只有一些感冒药和保济丸。
凌晨4点吃了点保济丸,一点用都没。
撑了一个晚上之后,下班给班长打电话说不舒服,想请病假不行哦,现在缺人,一个人都不能缺的心中愤懑,回宿舍休息了几个小时之后烧是退了,但是还是闹肚子,晚上也没打算去上班,再过两天就辞职了。
1.工作环境差,噪音太大
里面到机器运行噪音很大,用平常到音量说话根本没办法听清楚。
不是说噪音超过多少分贝就必须佩戴耳罩么?
2.卫生把关不严
食品生产车间规定了上厕所需更换鞋子,康师傅到厕所鞋形同虚设,根本没人会换。
更衣室在四楼,车间入口在二楼,厕所在车间入口处。
所以每次上厕所时不用脱工衣,鞋子原则上是要换到,但是没人遵循。
3.管理方面
车间内严禁偷面吃!
但是里面的每一阶层员工都吃面。
大家都是偷偷地吃。
工作安排方面,一处主要生产杯面,二处主要生产袋面。
春节前,杯面的生产任务重,但是人员安排欠妥(个人感觉),二处的员工每天都有轮休的,但是一处的说连病假都不能批。
(这是我觉得最气愤的)
里面的员工都很和善,相处得挺愉快的。
里面存在太多的不公平,但是都过去了。
康师傅工作心得与体会篇3
一.工作着,思考着。
进入康师傅公司,体会最深的是诚信务实创新,拓展全系列,全面生动化,我个人的理解如下:
诚信诚信是立身之本,人无信不立。
务实人一辈子总要务实一次,选择了一条路,走下去总会有收获。
创新不断改进工作方法,寻求新突破。
实现企业与客户,企业与员工,,本企业和其他相关产业链之间的互利共赢。
拓展全系列保持现有品相占有率,提升新品市场空间。
全面生动化动手陈列,充分利用现有资源,抢占市场先机。
二.工作着,迷茫着。
最近新生各种状况,其境如下:
1.状况第一:
认为环境不公平。
以前总觉得和自己付出一样的人拿得比自己多,心里不平衡。
仔细一想虽然付出一样多,但每个人对企业价值是不同的。
企业是整个体系在创造价值,如果没有公司给与的这个机会,自己什么也不是。
试想换了别人放在同样的位置,结果可能会更好。
故心态放平,平时多思考,多积累经验才是根本。
2.状况第二:
认为工作很累很烦。
工作茫然,发现不了自己的价值。
其实退后一步想,价值是体现在这个过程中的。
价值包含三层面:
给企业带来的工作结果;在工作过程中积累的经验和方法,用于提升企业工作效率;个人身上表现的某种精神与企业贴合。
好多时候我们为了做事而做事,没有考虑到一个团队,其实自我价值的体现便是让团队的工作更有价值,实现壹加壹大于二的效果。
另外工作效率不高,经常做重复工,因为我们没有一次性把事情做到位,而没有做到位比不做更可怕。
既浪费了资源又浪费了时间成本,这也是认为工作很累很烦的原因。
3.状况第三:
认为未来没有希望。
因为我们不知道自己想要什么,当我们不知道自己想要什么的时候,其实是什么都想要,而当一切都得不到的时候,我们肯定会不开心。
故我们要给自己建立一个标准,制定目标,列出计划,提升自我价值。
我们要清楚自己想要什么,想成为什么,并用此标准要求自己,才能重新获得价值认同。
三.工作着,反思着。
为此我反思了如下问题:
1.我到底要成为什么样的人?
我要成为一个懂知识会管理,办事认真举止稳重的人。
2.这种人需要什样的能力和品质?
具备一定的理论水平,通晓管理,熟谙人事;办事条理,认真负责;克制情绪,避免情绪化。
3.根据这些能力和品质如何做内心修炼?
虚心做事,少说多做;包容与忍让,谦逊有礼。
4.除了这些我还需要学些什么?
积累企业管理、组织管理、财务管理、营销管理、人力资源、采购管理、仓储管理等多方面知识;
多与人交流,汲取别人长处。
四.工作着,调整着。
以后的工作如何开展?
1.一阶段零售店工作:
重点从铺市率及铺市策略重新认定,制定符合实际的工作内容。
2.二阶段批发渠道:
指导批发客户经营品项,推广新品,配合陈列活动,广做宣传。
3.三阶段经销商:
积极宣导我公司产品政策,疏通物流配送渠道,为回收账款,拉动业绩做好铺垫。
4.销售话术重新规整:
针对KA超市:
熟悉各产品卖点每个成熟产品都会给超市带来利润和销售力;
针对CACBCC点:
我们的产品单品虽多,但各自定位不同,有不同买点,有良好的质量和品质保证,且品牌价值远超其他品牌;
针对消费者:
饮料种类多,选择余地大,好喝不贵,大包装超量实惠。
5.市场走访细则:
走访市场,服务现有客户,不断开发潜在客户,提高新品上架率;
建立客情,培养客户忠诚度,维护公司信誉,及时解决客诉;
配合主管,努力完成交代工作;
了解竞品信息,以便于反馈给主管,做好不同时期的产品促销策略。
五.工作着,努力着。
自我毛病太多,做出如下改正。
1.学会放下,放下才能承担。
心态放空才能容纳更多。
2.学会化解冲突。
把每次冲突都认为是一次机会,借此来发展自己。
和客户冲突。
让我们更清楚了解客户需求和脾性。
也让我们看到了工作中的不足之处,也让我们知道了以后该如何面对该客户。
同事不理解自己。
让我们更清楚需要调整沟通方式,因为要时刻谨记,自己的一言一行,都会在对方心里留下不同的心理感受。
3.承认错误就是卸下包袱。
回顾往昔,自己做错不少。
现在卸下包袱了,坦然了。
时刻要告诫自己,不要再为自己的固执买单了。
犯了一个错误,又去强辩,结果是错上加错。
4.现在深刻体会到,工作不是证明谁对谁错,而是追求价值结果。
我们认为的事实往往是我们看到的事实,而我们看到的东西往往不是全部事实。
人生就是一场过程,无论痛苦快乐,我们都期待结果令人满意。
当我们真正实现梦想的那天,我们会发现,今天的所有挫折和苦难其实都是一种享受。
谨以此文献给我工作过的康师傅。
作为一名会计更应该在实践中好好的学习,尤其是会计入职前的培训,更加要认真对待。
下面是带来的会计入职的心得体会,仅供参考。
会计入职心得体会篇1
时光荏苒,不觉工作已是两周有余,个中滋味,自己体会。
坦白说,看到自己被分到上海建设机关还是有点意料之外的,因为之前听到的消息是项目比较需要男财务,所以我已经做好在项目上和同志们共甘苦的长期作战准备。
当然,既来之则安之,我想起了鲁董事长人生格局决定人生高度的论断,男子汉的格局应该是志在四方,我想无论在哪里,我要做的都是勤奋
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