配色方法三种UI的选择配色方法.docx
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配色方法三种UI的选择配色方法
配色方法,三种UI的选择配色方法
方法一:
色轮配色
色轮由12种基本的颜色组成。
首先包含的是三原色(Primarycolors),即蓝、黄、红。
原色混合产生了二次色(Secondarycolors),用二次色混合,产生了三次色(tertiarycolors)。
色轮有五个同心环组成,从暗到亮-暗色处于大环,明色处于小环,而中间是颜色的基本色相。
根据颜色的关系有以下几种配色分类
a、单色配色
单色搭配就是以一个颜色为主,然后利用颜色的深浅来进行搭配的方法,即色轮中,一种色相的暗、中、明三种色调,单一颜色是比较单调,所以利用颜色的深浅变化来增加多彩性。
优点:
画面统一,搭配时相对简单而且一般都不会给人难看的感觉,一般不会给人难看的感觉。
案例:
b、邻近色配色
在色相环上相邻的色彩互为邻近色
优点:
色调统一,具有低对比度的和谐美感。
这种颜色搭配产生了一种令人悦目、低对比度的和谐美感。
类比色非常丰富,在设计时应用这种搭配同样让你轻易产生不错的视觉效果。
案例:
c、互补色和对比色配色
互补色是在色相环上180°相对的两个颜色,而对比色则是在色相环上150°到180°范围内相对的两个颜色。
优点:
补色和对比色形成强列的对比效果,传达出活力、能量、兴奋等意义。
补色要达到最佳的效果,最好是其中一种面积比较小,另一种比较大。
比如在一个蓝色的区域里搭配橙色的小圆点。
案例:
d、分裂补色配色
如果我们同时用补色及类比色的方法来确定的颜色关系,就称为分裂补色。
优点:
这种颜色搭配既具有类比色的低对比度的美感,又具有补色的力量感。
形成了一种既和谐又有重点的颜色关系。
如在上面三种颜色中,红色就显得更加突出。
案例:
e、原色搭配配色
除了在一些儿童的产品中,三原色同时使用是比较少见的。
但是,无论是在中国还是在美国的文化中,红黄搭配都是非常受欢迎。
红黄搭配应用的范围很广――从快餐店到加油站,我们都可以看见这两种颜色同时在一起。
蓝红搭配也很常见,但只有当两者的区域是分离时,才会显得吸引人,如果是紧邻在一起,则会产生冲突感。
案例:
f、二次色搭配
二次色之间都拥有一种共同的颜色――其中两种共同拥有蓝色,两种共同拥有黄色,两种共同拥有红色,所以它们轻易能够形成协调的搭配。
优点:
如果三种二次色同时使用,则显得很舒适、吸引,并具有丰富的色调。
它们同时具有的颜色深度及广度,这一点在其它颜色关系上很难找到。
案例:
方法二:
叠柔配色法
这个方法,看起来复杂,但用起来很简单。
主要分三个步骤
1、任意选择一个白色或黑色,或黑白渐变(可以是点、线、面…甚至字体)
2、然后混合模式选择叠加或柔光
3、调整透明度(1%-100%随意,省心的做法是直接键入一个整数值,比如:
轻质感类页面可以选20%-40%,重质感感类可以键入60%或以上)
如下图(将色块使用“柔光”混合模式,调整不一样的数值得到不同的效果)
同样的方法:
界面中的字体颜色、细节线条、按钮渐变、边角高光、描边阴影……都可以用这样的方法取色使用这个方法的优点是:
色彩获得比较简单,无需了解色彩的指数和直方图,不用看色轮.....只需要设计师具备色彩的审美,能够合理的应用。
方法三:
色彩提取法
这个方法是从现有的自然色、图片色中提取所要的颜色,给应用和搭配赢得了不少的时间。
1、找图
找一张符合所要设计界面风格的图(本教程用图为GalaxyS4自带壁纸)
2、提取颜色
将图片放入PS中,点击“存储web所有格式”(Windows快捷键为Ctrl+shift+Alt+s),格式选择png,色块选择8。
在颜色显示区域会留下8种颜色,点击颜色区域右侧下拉按钮,会找到“存储颜色表”,把他存储到桌面上或者你容易找到的地方。
然后用PS打开,色板中会显示刚才提取到的颜色。
成功提取出8种颜色
3、应用
具体的颜色应用为:
1、导航文字及logo的颜色为最浅的蓝色;
2、Banner区域既大背景,这里用了开始的图片。
上面的大标题logo则用了最深的蓝色;
3、内容区域出现的提取到的三个色相的色彩,如果只是排列剩下的几个颜色的话,颜色会很冲,所以用了几张图片来过度颜色调整画面的节奏。
现在看来效果还不错,内容区域的文字颜色与导航文字一致,都是最浅的蓝色;
4、内容区域的几个按钮并没有用提取的颜色,而是用白色叠加然后调整透明度出来的。
总结:
以上的三种配色方法思路是完全不一样的,希望多多少少能带给大家一些收获。
在学习新的方法的同时,也要学会举一反三,结合自己已有的经验和设计师独有的对色彩的感觉,形成一套属于自己的配色方法。
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