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客诉处理流程
各位同事大家好,我今天给大家讲的课题是“顾客投诉处理流程”;我们在坐的,有和我一样经历了商都从开业到现在,有些是刚刚上任不久的,在处理顾客投诉方面,大家都还处于一个摸索阶段,有时因为对于流程的不熟悉而让小事扩大,撑控不了时效性
附件一:
顾客投诉处理程序
一、处理客诉的心态和原则
1、心态:
感谢、平和、不卑不亢。
2、原则:
迅速、诚信、公正,实行“首问负责制”。
二、处理客诉的步骤
第一步:
引领到办公室,安抚并稳定情绪。
第二步:
听取、并填写顾客投诉表。
第三步:
调查(取证)、核实,并确定处理意见。
第四步:
与顾客沟通,解决投诉。
第五步:
整改问题,处理责任人。
第六步:
整理资料,归档,留存。
第七步:
回访顾客。
三、不同客诉的处理程序
1、顾客电话投诉
受理顾客电话投诉的直接责任人为文员或职员。
直接责任人接到顾客来电后,应充分倾听顾客投诉、了解顾客要求、作好投诉记录,并及时作出处理。
直接责任人若不能在第一时间处理顾客投诉,须给顾客讲明原因,主动与顾客约定回复时间(一般在30分钟内,特殊情况除外)。
直接责任人不能处理的,须及时上报。
2、顾客来访投诉
1)顾客对非收银区域投诉的直接责任人为卖场现场值班长;顾客对收银区域投诉的直接责任人为收银值班长。
顾客直接到总服务台或办公室反映意见的,由工作人员作好记录,当班时间内交接给值班长。
2)服务质量投诉
直接责任人须充分倾听顾客投诉、了解顾客要求、并认真作好书面记录或填写“顾客投诉表”,及时答复顾客处理意见,一般处理时间在15分钟内(特殊情况除外)。
直接责任人若不能在第一时间处理顾客投诉,须给顾客讲明原因,主动与顾客约定回复时间(一般在三日内,特殊情况除外)。
在约定时间内无法解决的,应在到期的当天上午12:
00以前联系顾客,及时说明,取得顾客谅解,并适时告知顾客处理进度,持续反馈相关信息。
直接责任人若不能处理,须及时上报。
3)商品质量、价格价签、设备设施投诉
直接责任人须充分倾听顾客投诉、了解顾客要求、并认真作好书面记录或填写“顾客投诉表”,及时答复顾客处理意见,一般处理时间在15分钟内(特殊情况除外)。
直接责任人若不能在第一时间处理顾客投诉,须给顾客讲明原因,主动与顾客约定回复时间(一般在三日内,特殊情况除外)。
在约定时间内无法解决的,应在到期的当天上午12:
00以前联系顾客,及时说明,取得顾客谅解,并适时告知顾客处理进度,持续反馈相关信息。
3、客诉处理及上报顺序
客诉须按以下顺序逐层处理:
柜组长或值班长→分公司主办及以上领导→质管办→值班经理
直接责任人若不能处理,须按以下顺序逐层上报:
柜组长或值班长→分公司主办及以上领导→质管办→值班经理
四、其他要求
1.处理投诉实行首问负责制,第一位接待客诉的人员为直接责任人,应全程跟进客诉的处理。
2.直接责任人须在投诉处理完结后两日内回访顾客,了解顾客满意度,并作好记录。
3.直接责任人若不能在当班时间内处理完结顾客投诉事项的,须与对班人员进行一对一交接。
4.接受投诉事项的相关责任人负责跟进该投诉事项,确保每一个环节交接到位。
相关责任人应在当班时间内将处理情况反馈给直接责任人。
5.直接责任人完成交接工作后,仍需对该投诉事项处理情况进行跟踪。
若出现该投诉事项处理不当或时间延误等情况,直接责任人应承担首要责任。
6.顾客投诉事项处理完毕后,质管办由直接责任人负责投诉处理资料的收集、整理、归档工作,各分公司由行政助理负责投诉处理资料的收集、整理、归档工作。
7.内部交接时,间接责任人接到投诉后,在一个工作日内或约定时间内向直接责任人回复处理意见。
对重大、疑难质量投诉,间接责任人应在处理过程中及时回复处理情况及进度。
五、投诉记录
(一)总服务台、办公室等应有顾客投诉书面记录。
重大投诉必须使用公司统一格式的“顾客投诉表”。
(二)投诉各环节的记录都要有详实的文字记载和相关的数据统计分析,确保投诉记录规范、完整、具有可追溯性。
(三)各部门应每月对投诉进行汇总、分析,找出问题根源,进行整改。
对于经常出现问题的供货单位应及时反映到公司。
(四)一般投诉记录存档期为二年;重大投诉记录的存档期为三年。
六、投诉补偿
(一)解决投诉时,没有对顾客造成不良影响的,一般情况下不予补偿。
对顾客造成影响的,以能消除影响为原则进行补偿。
补偿方式包括赠送小礼品、给予车费补贴(市区2元、近郊4元、其它10元,具体按实际情况而定)、答谢金等。
顾客因投诉产生车费的,按国家规定予以报销。
(二)涉及补偿金时,金额在50元以内的可由值班长处理;50元以上应交由助理及以上领导处理。
若补偿金额较大,双方无法协商的,可报请公司质管办协助处理。
质管培训部
二○一○年一月二十九日
附件二:
各类型投诉的处理步骤
1、商品质量投诉
(1)处理步骤:
第一步:
检查购货凭证及商品质量问题,判断质量责任,确定解决方式。
第二步:
若责任明确,立即办理。
第三步:
可视对顾客的影响程度,给予补偿。
第四步:
顾客无购货凭证的,但商品购买地点、时间及商品的卫生安全等能确认,也不影响第2次销售,可直接处理。
(若无法确认购买地点的,顾客又执意要求的,可交上一级主管处理。
)
第五步:
责任不清时,应帮助顾客妥善处理。
(遵循“责任不清,以我为主”的原则)
A、可采取“送检”处理的方式。
(原则上请顾客自行送检或由厂家陪同送检)。
B、可帮助顾客联系厂商或采用修补等处理方式。
2、服务质量投诉
(1)处理步骤:
第一步:
听取,并记录顾客投诉,向顾客致歉。
第二步:
了解、落实情况,拿出可行性办法,解决、平息事态。
第三步:
向顾客表示谢意。
(一般情况给予10元以下的礼品致谢。
)
第四步:
立即整改,处理当事人。
3、价格、价签投诉(包括称秤错误、多收货款等投诉)
(1)处理步骤:
第一步:
核实情况,了解是否系本部门工作失误。
第二步:
属公司责任的,立即致歉,取得顾客谅解。
第三步:
改正错误,弥补顾客相应损失,平息事态。
第四步:
向顾客赠送小礼品,表示歉意。
(一般情况给予10元以下的礼品致谢。
)
第五步:
整改工作或员工失误,处理责任人。
4、购物环境、设施设备的投诉
(1)处理步骤:
(可根据顾客受影响程度来确定处理方式)
方式一:
未给顾客身心造成影响的
第一步:
受理投诉,进行记录。
第二步:
向顾客致谢,视情况赠送小礼品。
(一般情况给予10元以下的礼品致谢。
)
第三步:
当班时间内向分管汇领导报。
方式二:
若给顾客身心造成较大伤害的
第一步:
立即通知值班长。
第二步:
值班长在二分钟内必须赶至现场,处理好现场情况。
第三步:
将顾客带至办公室(若顾客受伤较重,可直接联系医院)。
第四步:
向顾客致歉,安抚顾客。
第五步:
立即向上一级主管汇报。
第六步:
联系相关人员调查、核实、取证。
第七步:
若是因顾客行为不当造成的,可视顾客的伤害程度,给予一定金额的慰问金。
若是公司责任,参照《消法》有关规定处理。
第八步:
若赔偿金额较大的或赔偿金额超出应赔金额较多的,双方协商不能达成一致的,可报请质管办协助解决。
注意事项:
A、若顾客不理智,出现吵闹、动手伤人、砸毁物品等过激行为的,公司无法控制时,可联系当地派出所等执法机构协助处理,并立即向公司质管办报备。
B、若顾客采用媒体攻势、权利威肋等行为,公司应尽量勿引起正面冲突,设法了解顾客的目的,并立即报公司质管办和营销部协助处理。
附件三:
重庆商社新世纪百货连锁经营有限公司南充商都
顾客投诉表
南质[]号
顾客姓名
性别
年龄
日期
联系地址、电话、单位
投诉内容
调查情况
调查人
调查时期
回执联
今接到(先生、女士)关于
的投诉,问题有待调查,日内回复。
南充商都质管培训部
年
月日
重庆商社新世纪百货连锁经营有限公司南充商都
顾客投诉表
处理意见
经办人
日期
顾客对处理结果的意见
顾客签字
日期
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