绩效大会主持词.docx
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绩效大会主持词
绩效大会主持词
篇一:
员工大会主持词
11月份绩效大会主持稿
(请入场的伙伴们按指定的位置就坐,请大家遵守会场纪律,不要随意走动,并将手机调成振动或关机状态,我们的会议马上就要开始了。
)
开场白:
尊敬的各位领导、全体伙伴:
大家下午好!
(大家回应:
好,很好、非常好!
伴随着收获的喜悦,满怀着奋进的豪情,我们已经忙碌而又多姿多彩的行走在了20XX年的尾声,将信心百倍地迎接充满生机的20XX年。
在我们已经走过的这大半年里,酒店经受住了一次次严峻的考验,但是经过全体伙伴的共同努力,使酒店各项工作都取得了稳步的发展。
今天我们在这里欢聚一堂,召开20XX年11月份酒店绩效大会;旨在回忆这大半年以来我们的工作进程、经验总结及应吸取的教训,借以此共谋酒店未来发展大计。
动员全体员工进一步认清形势,增强信心,扎实工作,开拓进取,奋力拼搏,做好最后的冲刺,推进酒店全面、和谐、可持续发展,共同实现双赢。
现在我宣布:
20XX年紫微京城大酒店11月份绩效大会现在开始:
首先,为大家介绍出席本次会议的有:
公司总经理王卫平先生、公司副总经理吴瑞祥先生,京城店总经理桂训春先生,以及各部门管理层和酒店全体同仁。
在此,让我们用最热烈的掌声向他们的到来表示最热烈的欢迎。
现在,请全体人员起立,让我们沉淀过往,满怀着对希望的憧憬,用一颗激情的心共同创造美好的明天。
请大家一起跳紫微之舞《踏浪》,有请二级营销伙伴上台领舞。
跳舞完毕后,请大家就坐!
感恩的心,感谢有你们,和紫微相依相伴,一路走来。
酒店的前进离不开每位员工凝成一股绳的向心力,更离不开拉着这股绳前进的领导人,大海航行靠舵手,因为我们坚信有了方向和目标才能走得更远。
一、下面进行大会第一项:
相关部门负责人对第四季度经营举措、服务品质、能耗节约进行汇报,下面首先有请餐饮部汪经理带领餐饮团队上台,为我们做经营举措、品质提升工作进行汇报及承诺,大家掌声欢迎。
发言完毕!
感谢汪经理的发言,餐饮部是一个年轻的团队,我们相信在汪经理的带领下,餐饮部的经营、品质都会有一个很好的转变;餐饮部的伙伴们有没有信心?
餐饮部回应:
有!
下面有请厨房部林厨带领厨房团队上台,对厨房成本控制、食品安全、品质提升工作进行汇报及承诺,大家掌声欢迎!
发言完毕!
感谢林厨的发言,食品安全工作是酒店工作的重中之重,相信有了林厨的承诺及厨房伙伴们的努力,成本一定会降到最低,品质一定会更高;厨房伙伴们有没有信心?
厨房部回应:
有!
下面有请房务部李经理带领房务团队上台,对房务部经营、品质工作进行汇报及承诺,大家掌声欢迎;发言完毕;
感谢李经理的发言,一直以来房务部都走在前沿,相信这一次房务部一定不负众望,做出更好的成绩;房务部的伙伴们,你们说是不是?
房务部回应:
是!
下面有请工程部赵经理代表后勤各部门对能耗控制进行汇报及要求,大家掌声欢迎;发言完毕!
感谢赵经理的发言,节约是一种美德,在发展中的今天,如果我们再不注重节约能源,一味的铺张浪费,在不久的将来,我们和我们的子孙将每天呼吸着雾霾的空气、喝着污染的水,忍受着病痛的折磨;所以,我倡议全体伙伴:
节约能源,从我做起!
我相信大家一定能做到!
感谢以上各位负责人的发言,我们相信能够及时的总结与展望才能看到更好的未来!
二、下面进行大会第二项:
表彰先进员工;
他们服务在酒店最基层,一次又一次的为客人提供优质的服务,阴雨中为客人撑伞,捡到客人遗留的钱物时毫不动心,面对客人的态度,他们依然笑脸相待....我宣布获得先进员工称号的是:
豆秀莲、胡佩琦、刘泽领、吴小燕、叶路燕、刘怀德、吴比成、郑建宏...(先进人员上完台后)他们就是我们的师者,是我们学习的榜样,大家全体起立,伸出大拇指说:
你们真的很棒,向你们学习!
同时掌声有请桂总上台为他们颁奖,请礼仪准备奖品!
(颁完奖后)请合影留念!
(合完影后)有请员工代表发言(吴小燕分享),其他的伙伴们请入席!
(发完言后)让我们再一次用热烈的掌声献给以上伙伴们!
三、接下来进行大会第三项:
表彰内部推荐人员;
首先由我向各位宣布酒店内部推荐奖励制度,凡由内部员工推荐亲属或朋友到酒店工作满3个月的,即可得到推荐奖金:
一线部门500元,二线部门300元,如果,被推荐的员工入职后表现优秀,被酒店晋升者,推荐人可获得额外200元的奖励。
下面我宣布:
获得内部推荐奖的人员有:
赵根廷、娄桂军、郭健,让我们用热烈的掌声欢迎他们上台;同时有请吴总上台为他们颁奖,请礼仪准备奖金!
(颁完奖后)请合影留念,(合完影后)(赵根廷分享)其他伙伴请入席;酒店的发展,以人为本,感谢他们为酒店推荐了优秀的人才,谢谢你们!
四、下面进入最激动人心的时刻:
表彰销售业绩冠军;
从8月份开始,酒店建立了二级营销奖励机制,针对销售业绩完成的人员进行奖励,以此激励伙伴们的销售激情;下面,我宣布获得销售业绩的冠军们是:
李美燕、丁宗花、李书琴、丁红艳、邓小英;让我们用热烈的掌声有请她们上台,同时有请王总上台颁奖;她们每人将获得300--800元不等的奖励,请礼仪准备奖金!
!
其他伙伴请入席!
(分享完毕)
谢谢以上伙伴们的努力;以后每个月都会有一大笔的奖金发给完成业绩的销售人员,只要你把业绩做上去,酒店就给你相应的奖励!
让我们再一次把掌声送给她们!
五、下面进行大会最重要的一项:
有请酒店总经理桂总为大家回顾总结这半年来酒店运营情况和未来的经营方向。
大家掌声更热烈一点!
(发言完毕)
感谢桂总的发言,我们在桂总的领导下,全体员工同心同德,艰苦奋斗,开拓创新,我们一定会谱写出新的篇章。
下面让我们用最热烈的掌声有请吴总上台为我们指导工作!
(发言完毕)
感谢吴总的点评,我们相信京城如同一艘正在前行的航母,拥有了正确的方向她就能载着我们航行的更快、更远。
下面让我们用最最热烈的掌声有请王总上台为我们做总结发言!
(发言完毕)
感谢王总的指导,酒店就像一个大家庭,只要我们携手并肩前行,就一定能看见那片属于我们的艳阳天。
让我们再次把掌声送给王总!
下面,请全体人员起立,朗诵《守护者宣言》,请大家跟着我朗诵,我先开个头:
亲爱的紫微伙伴,亲爱的战友:
....(朗诵完毕)
感恩一直是我们紫微人的传承文化,赋予了我们永远心存感恩,请大家伸出右手与左心相连,跟着我行感恩礼:
(感恩礼完毕)我宣布11月份绩效大会到此结束,感谢大家的参与!
谢谢!
篇二:
20XX年公司绩效导入启动大会主持词
20XX年公司绩效导入启动大会主持词
1)主持人开场白,对主席团成员进行介绍
尊敬的各位领导,各位来宾,亲爱的融城的伙伴们:
大家,上午好!
欢迎大家参加融城公司绩效导入启动大会,我是今天大会的主持人田景文。
七月,流光似火,莺飞燕舞。
七月,彩霞满天,瓜果飘香。
七月是一个成熟和收获的季节,七月也是充满希望和激情的季节。
在这个火热的七月,我们引来了公司的绩效导入启动大会。
这是一个具有历史意义的时刻,这一刻,我们齐聚一堂,这一时刻,我们一起见证。
首先,我很荣幸的为大家介绍出席本次大会的公司领导:
2)公司总经理曲总对公司组织系统建设体系的导入情况进行宣讲
众所周知,我们公司从去年8月开始了大刀阔斧的改革,导入长松组织系统体系。
下面有请公司总经理曲总对对公司组织系统建设体系的导入情况进行宣讲。
3)视频播放
谢谢曲总。
经过一年的改革,我们取得了丰硕的成绩,在此,我们倍感自豪。
下面让我们用一段视频来回顾一下我们一路走来的历程。
4)行政副总经理张总做公司组织系统建设的工作汇报
这段视频记录着我们过去的每一个印记,这些骄傲的成绩让我们有了再次启程的决心。
我们都知道,企业管理的核心是战略管理,战略管理的核心是人力资源管理,而人力资源管理的核心是绩效管理。
下面有请公司行政副总张总对组织系统建设和绩效考核情况进行汇报。
5)员工代表发言,发表对组织系统建设和绩效考核的认识
谢谢张总。
我们融城公司历来把员工当作公司最宝贵的财富,而作为员工,我们也应紧随公司发展的步伐,与公司一起进步。
下面有请员工代表XX谈谈他对组织系统建设和绩效考核的认识。
6)行政人事部经理熊艳,代表公司总经理室宣布【绩效考核委员会】的成立
绩效考核是人力资源管理体系的重中之重,下面有请公司人事部经理熊艳代表公司总经理室宣布【绩效考核委员会】的成立:
7)曲总对后期绩效导入工作提出要求
相信,此刻在座的每一位的心情都和我一样,无比激动。
我们相信采用科学的绩效管理,我们工作的质量将大幅提高,我们的动力也将大大增强。
下面依然有请曲总后期绩效导入工作提出要求
8)主持人宣布会议结束
再次感谢曲总。
最后让我们用热烈的掌声预祝本次绩效管理体系导入取得圆满成功。
我们的大会到此结束,谢谢大家的参与。
篇三:
卓越绩效现场会主持词
平顶山市市长质量奖评审研究暨推行
卓越绩效管理现场会主持词
各位领导、同志们:
春回大地,万物复苏。
今天,我们在这里召开平顶山市市长质量奖评审研究暨推行卓越绩效管理现场会,是经市政府和省质监局研究同意的。
出席今天会议的省、市有关领导有:
省质监局副局长姜慧忠,平顶山市人民政府副市长黄祥利,平顶山市人民政府副秘书长、目标办主任杨英锋等。
让我们以热烈的掌声向在百忙之中莅临今天会议的姜局长、黄市长和杨秘书长表示诚挚的欢迎!
参加这次会议的还有:
平顶山市质量兴市领导小组成员单位有关负责人,各县(市)区政府主管质量工作的县(市)区长,省、市、县政府质量奖重点培育单位的领导和质量工作者,各县(市)区质量技术监督局局长、主管质量的副局长和质量股(科)长。
舞钢公司为开好这次会议给予了大力支持,我代表与会全体人员对他们的周密安排和热情服务表示衷心的感谢!
这次会议分两天进行:
今天是全体与会人员参加,主要是听取省、市有关领导关于积极推行卓越绩效管理、不断提升企业竞争优势的专题报告和重要指示;明天是省、市、县政府质量奖重点培育单位领导和质量工作者及各县(市)区质监部门与会人员参加,主要是请舞钢公司介绍推行卓越绩效管理的先进经验,与会人员现场观摩学习。
今天上午的议程共有四项:
一是舞钢公司领导致欢迎词;二是省质监局姜局长作重要讲话;三是平顶山市人民政府副市长黄
祥利作重要指示;四是请省质量管理专家讲解《卓越绩效评价准则》国家标准。
下面,会议进行第一项,请舞钢公司致欢迎词,大家欢迎!
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舞钢公司这几年实施卓越绩效管理,取得了可喜的成果,舞钢公司的特厚钢板广泛应用于国家重点工程和相关重大科研项目,已成为平顶山市的名片。
明天,舞钢公司还要向大家详细介绍推行卓越绩效管理的先进经验,希望与会各单位尤其是相关企业能够虚心学习,取到真“经”,为加强本单位质量管理、提升产品知名度和竞争力提供重要借鉴,发挥积极作用。
会议进行第二项,请河南省质量技术监督局姜局长做重要讲话,大家欢迎!
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姜局长的讲话高屋建瓴,使我们对卓越绩效管理有了全新的认识和了解,明白了设立政府质量奖、推行卓越绩效管理的目的意义及两者之间的内在联系,进一步增强了我们深入推行卓越绩效管理、加快提升质量总体水平的决心和信心。
会议进行第三项,请平顶山市政府黄市长做重要指示,大家欢迎!
………………………………………………
刚才,黄市长从适应国际经济形势新变化、积极推行卓越绩效管理以应对新的挑战给我们提出了明确要求,我们要按照黄市长的指示,高度重视,认真谋划,扎实推进,真正使卓越绩效管
理在我市更多行业、更宽领域和更深层面生根、开花、结果,为率先实现崛起做出积极贡献。
会议进行第四项,请质量专家李强同志为我们讲课。
李强是国家质量奖评审委员会评委,我省第一批(94年)质量管理体系审核员,现为:
国家注册管理体系审核员、教师,国家注册质量管理体系高级验证审核员,国家注册环境管理体系高级、验证审核员,国家注册职业健康安全管理体系高级验证审核员,河南省质量认证研究中心主任,河南省质量技术监督局标准化处副处长,中州远景(北京)企业管理顾问公司首席专家。
曾任省内多家大中型企业的常年管理顾问。
多年来,他参与了如万科集团、五粮液集团、成都飞机制造公司、杭州移动公司、中天建设集团、涟源钢铁集团、青岛建设集团、万丰奥威集团、深圳清溢高科公司、宝石集团、德力西电器公司、人民电器集团、中建八局、南钢公司、三花电器股份公司、解放军5720和5719工厂等多家企业的质量奖评审工作。
曾先后在相关报刊杂志发表论文和文章,如《抓好质量工作〃走向21世纪》、《实习审核员审核应注意的内容》、《企业发展战略-名牌战略》、《行政机关实施ISO9000标准中相关概念的理解》、《行政机关在实施ISO9000标准中应删减的条款》、《企业的发展战略--名牌战略》等等。
下面,让我们以热烈的掌声欢迎李强处长为我们讲课!
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刚才,李强处长从战略的高度,为我们上了一堂生动的品牌经营课,讲解透彻,论述精辟,内涵丰富,希望大家下午继续认
真听、认真记,由于时间关系,上午的课就到这里。
在此,提醒大家一个重要事情,就是会议期间,要抽时间对《平顶山市市长质量奖评审程序》、《评审工作指南》、《评审项及评分标准》3个征求意见稿进行认真讨论、修改,提出合理化意见和建议,并于明天上午8:
00前交505房间会务组。
按照会议的总体安排,今天我们接着开会,主要内容是:
请舞钢公司做经验介绍,然后进行现场参观。
舞钢公司积极引入先进的管理模式,是我市唯一一家实施卓越绩效管理的企业,20XX年荣获全国质量鼓励奖,也是我省唯一获得此项殊荣的企业,一会儿大家就可以身临其境,亲身感受到舞钢公司引入卓越绩效管理给舞钢公司带来的巨大变化。
首先,请舞钢公司规划部副部长赵保国为我们介绍先进经验,大家欢迎!
………………………………………………
………………………………………………
会议进行最后一项议程,现场参观。
参观之前,我对贯彻这次会议精神提几点要求:
一要充分认识“市长质量奖”和卓越绩效质量管理模式的导向作用。
市长质量奖制度与卓越绩效质量管理模式,是相辅相成,实施市长质量奖制度和卓越绩效管理模式,有助于促进我市经济平稳较快发展。
二要深刻理解卓越绩效管理模式内涵,积极创新质量管理理念和方法。
牢固树立“大质量”意识、“以顾客为中心”意识、“可持续发展”意识、“文化”意识和“社会责任”意识,保证卓越绩效评价准则的贯彻落实。
三要加强协作配合,推动市长质量奖制度和卓越绩效质量管理模式的深入实施。
在实施过程中,要明确政府、企业和社会的角色定位,加强协作配合,确保落实到位。
要把思想统一到姜局长、黄市长的讲话要求上来,定了干,立即干,不干则已、干就干好,上下同心、步调一致,形成合力、共同推进。
四要以扎实的作风推进卓越绩效管理模式。
各相关单位要结合实际,制定出推行卓越绩效管理的方案,按照方案部署,克艰破难,高标准、高质量地做好推进工作,取得实实在在的成效,使我市的质量管理工作跃上一个新的台阶!
最后,祝大家身体健康,工作顺利,合家幸福,万事如意!
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