IGE岗位评估打分表.docx
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IGE岗位评估打分表
有限公司岗位评估表
岗位名称
纤体项目高级经理
生产高级经理(即厂长)
客尸高
级经理
销售总监
总经理助理
总经理祕书
行政部经理
行政主
管
劳资专员
行政文员
因素
m一
点数
点数
点数
点数
m一
点数
m一
点数
点数
m一
点数
点数
点数
1
组织的影响
组织规模
影响力
2
管理
下属种类
下属人数
3
职责范围
工作多样性
工作独立性
业务知识
4
沟通
能力
频率
内外部
5
任职资格
教育背景
工作经验
6
问题解决
操作性
创造力
7
环境条件
环境
风险
总分
备注
评估签名(签名):
日期:
XXX有限公司岗位评估表
岗位名称
人事文
保洁员
IT主ERP
程序员
网络管
财务部1会计员1出纳员1采购部II
员
管
员
理员
经理
经理
因*
点
程度
点
程度
点数
点数
m
点数
点数
点数
程度
点数
程度
点数
程度
点数
1
组织的影响
组织规模
影响力
2
管理
下属种类
下属人数
3
职责范围
工作多样性
工作独立性
业务知识
4
沟通
能)}
频率
内外部
5
任职资格
教育背景
工作经验
6
问题解决
操作性
创造力
7
环境条件
环境
风险
总分
备注
评估签名(签名):
日期:
XXX有限公司岗位评估表
岗位名称
采购主
管
采购员
采购跟单员
仓管组长
仓管员
开发部经理
开发部主管
平面设计师
平面设计员
网页设计员
SX
程度
点数
程度
点数
程度
点数
程度
点数
程度
点数
程度
点敷
程度
点数
程度
点数
程度
点数
程度
点数
1
组织的影响
组织规模
影响力
2
管理
下属种类
下属人数
3
职责范围
工作多样性
工作独立性
业务知识
4
沟通
能力
频率
内外部
5
任职资格
教育背景
工作经验
6
问题解决
操作性
创造力
7
环境条件
环境
风险
总分
备注
评估签名(签名):
日期
XXX有限公司岗位
评估表
岗位名称
开发员
样板组
长
样板员
国际贸易部经理
国际贸易部主管
国际贸易员
报关员
船务
单证员(文员)
Slimtique项目经理
因素
点数
程度
点数
程度
点数
点数
点数
点数
程度
点数
程度
点数
点数
1
组织的影响
组织规模
影响力
2
管理
下属种类
下属人数
3
职责范围
工作多样性
工作独立性
业务知识
4
沟通
能力
频率
内外部
5
任职资格
教育背景
工作经验
6
问题解决
操作性
创造力
7
环境条件
环境
风险
总分
备注
评估签名(签名)
XXX有限公司岗位评估表
岗位名称
Slimtique项目经理助理
品牌拓展提升助理
开发经理
匚程师
助理工程师
开发助理
顾问医生
营销经
理
销售策划员
商务助理
因素
点数
点数
点数
点数
m
点数
m
点数
点数
程度
点数
点数
点数
1
组织的影响
组织规模
影响力
2
管理
下届种类
下届人数
3
职责范围
工作多样性
工作独立性
业务知识
4
沟
*
能力
门!
7••-
内外部
5
任职资格
教育背景
工作经验
6
问题解决
操作性
创造力
7
环境条件
环境
风险
总分
备注
评估签名(签名):
oil
xxx有限公司岗位评估表
岗位名称
形象店店长
销售推
广主管
前台接待
修身顾
问
技术培训主管
美疗师
发型师
发型助理
医生
营养师
因素
程点
程点
程点
程1点
程点
程点数
程点
程点
程点
程1点
度
数
度
数
度
数
度
数
度
数
度
度
数
度
数
度
数
度
数
1
组织的影响
组织规模
影响力
2
管理
下屈种类
下属人数
3
职责范围
工作多样性
工作独立性
业务知识
4
一沟通
能力
频率
内外部
5
任职资格
教育背景
工作经验
6
问题解决
操作性
创造力
7
环境条件
环境
风险
总分
备注
评估签名(签名):
日期±
XXX有限公司
岗位评估表
岗位名称
保洁员
行政助
理
设备维护兼采购
基建部经理
基建助
理
室内设计技术员
厂办主任
人事文员
保洁员
行政文员
B素
m
点奴
程度
点奴
程度
点数
点数
m
点数
程度
点数
程度
m
程度
点数
程度
点数
点数
1
组织的影响
组织规模
影响力
2
管
下属种类
理
下属人数
3
职责范围
工作多样性
工作独立性
业务知识
4
沟通
能力
频率
内外部
5
任职资格
教育背景
工作经验
6
问题解决
操作性
创造力
7
环境条件
环境
风险
总分
备注
评估签名(签名):
日期二
XXX有限公司岗位评估表
岗位名称
保安员
生产部经理
车间主任
车间班长
电T
机修
品管部经理
品管部
主管
成品质检员
过程质检员
车间质管
员
因素
点数
点数
点数
m
点数
m
点数
点数
m
点数
程度
点数
点数
1
组织的影响
组织规模
影响力
2
管理
下属种类
下属人数
3
职责范围
工作多样性
工作独立性
业务知识
4
沟通
能力
频率
内外部
5
任职资格
教育背景
工作经验
6
问题解决
操作性
创造力
7
环境条件
环境
风险
总分
备注
评估签名(签名):
日期:
XXX有限公司岗位评估表
岗位名称
进料质检员
技术部经理
技术主管
技术员
因素
点数
点数
点数
点数
m
点数
点数
点数
点数
程度
点数
点数
1
组织的影响
组织规模
影响力
2
管理
下属种类
下属人数
3
职责范围
工作多样性
工作独立性
业务知识
4
沟通
能力
频率
内外部
5
任职资格
教育背景
工作经验
6
问题解决
操作性
创造力
7
环境条件
环垃
风险
总分
备注
评估签名(签名):
日期;
- 配套讲稿:
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- 特殊限制:
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- 关 键 词:
- IGE 岗位 评估 打分