教授工作计划总结及工作计划总结终稿.docx
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教授工作计划总结及工作计划总结终稿
大国教授柔性引才项目
2017年总结及2018年工作计划
第一部分2017年度工作总结
我院肝病科2017年度“医疗卫生三名工程”和“区柔性引才”工作已圆满结束,在院领导及各级部门的领导下,肝病科全体医护人员贯彻落实市“医疗三名工程”精神,以“质量管理”为核心,以“人才引进”为契机,提升我院医疗质量和科教实力,实现我院肝病科医疗卫生技术水平的总体提升。
引进柔性人才:
大国教授。
现就项目实施一年以来工作总结如下。
一、2017年度大国教授在我院工作情况。
1、坚持深入临床一线,注重临床疗效。
截至2017年12月31日,大国教授在我院名中医馆累计出诊5262人次,带动整个肝病门诊接诊超过达21086人次,指导肝病科成功救治慢加急性肝衰竭、急性肝衰竭患者15例以上;指导治疗肝硬化、肝癌等晚期肝病50人次;指导治疗各种疑难危重病例50余例,大国教授坚持深入临床一线,指导科室年轻医生临床工作。
以患者为中心,坚持发挥中医药优势。
提高了科室诊疗水平和临床疗效。
图1大国教授主持临床工作
2、突出中医治疗慢性肝病优势,坚持中医药特色。
大国教授在我院肝病科指导创制了对肝病行之有效的成方、验方。
如正肝方,正肝化瘀方,扶正返真汤,消胀方,赤芍承气汤等方剂。
这些方药现已成为肝病临床治疗的常规首选方。
此外,大国教授指导肝病科开展中医适宜技术,扩大了中医技术在临床中的应用。
如采用消胀方外敷辅助治疗肝硬化腹水。
进一步扩大中医技术在肝病方面的应用,凭借显著的疗效得到了患者的一致好评。
3、创建三甲,砥柱中流。
从2016年开始,我院确立启动三甲创建工作开始以来,肝病科一直是医院重点建设专科,也是三甲创建的中坚力量。
大国教授积极参与肝病科三甲创建工作,在三甲评审中,肝病科得到在场评审专家的一致认可。
图2.大国教授带领肝病科全体医务人员创建三甲
表1.2017年肝病科各项业务指标(人次)
门诊
入院
出院
平均住院日
大国教授门诊量
21086
807
806
15.2
5262
4、人才队伍。
肝病科在引进大国教授之后,通过临床带教、临床示、授课、进修、师带徒等多种形式,为肝病科打磨出一支结构完善、技术先进的医疗人才队伍。
本年肝病科共派出近50人次参加省外学术会议。
举办继续教育2期,专家在进行小讲课或教学查房,累计超过50次,受益超过1000人次。
肝病科现为省中西医结合学会传染病专业委员会挂靠单位,科室学科带头人胡世平为主任委员,冉云为委员兼秘书,徐拥建、云城、黄裕华、吕锦珍等当选为委员。
5、科研教学。
科研方面:
在肝病重点学科的建设过程中,大国教授指导重点专科建设工作。
为肝病科未来发展指明了方向,即:
对于慢性病毒性肝病,在清除病毒方面,现代医学优于传统医学;在逆转肝组织学方面,统医学优于现代医学,肝纤维化是慢性肝病发展的结果,现有的治疗手段只能延缓肝纤维化过程,对肝纤维化的逆转组织学研究,是所有肝病研究必须面对的问题,也是肝病研究领域的重点和难点。
中医药在逆转肝纤维化、肝硬化方面有明显优势,是目前治疗慢性肝病最有希望取得突破的方向。
大国教授在肝病科的科研建设工作中指出:
世界医学正朝向整体医学、注重临床实证(循证医学)发展的大趋势,以中医药防治重大、疑难疾病的优势病种慢性肝病等为研究对象,坚持中医药思维方法学特征以及临床疗效为本的原则,围绕“病证相关”这一中医学现代发展中的重要科学问题,在现有实验室技术平台的基础上,通过基于中医证候病机的治法理论与方药的生物学基础示性研究和“病证相关”的临床基础及方法学研究,发展和创建符合中医学特点、能够带动我国中医药现代化、国际化发展的研究技术平台,促进中医科学学术发展和创新。
教学方面:
大国教授十分重视对肝病科年轻后备医务人员的培养和教育。
鼓励科室医生外出进修学习,参加学术交流活动,主持肝病科小讲课或教学查房,受益800余人次;科全员继续教育学分达标;科每周二、三、五派专职医生跟随大国教授进行跟诊学习。
从指导年轻医生进行科研选题、查文献、科研设计、标书书写、目标制定、经费预算等方面进行全方位的指导;根据科室优势病种,指导肝病科申请省、市、区、高校等课题及发表论文、专著、专利等。
2017年肝病科在大国教授指导下,成功申报市科创委科研项目1项,区科技局课题2项,共发表论文4篇,其中SCI论文1篇。
主要着重于中医药在慢性、难治性肝病方面的研究。
6、疑难病例会诊。
2017年全年,大国教授在肝病病房,指导肝病科成功救治慢加急性肝衰竭、急性肝衰竭患者15例以上;指导治疗肝硬化、肝癌等晚期肝病50人次;指导治疗各种疑难危重病例50余例,极提高了科室医务人员的整体诊疗水平。
图3.老师指导科室医生开展疑难病案讨论
7、主持继续教育学习班,医教研一体化发展。
2017年,肝病科成功主持了2期继续教育学习班。
8、跟师学习。
为了做好中医药师承教育学术经验继承工作,更好的发挥“三名工程”造血能力,更好的发挥中医药特色,充分吸收大国教授名老中医学术精华。
2017年,肝病科制定了大国教授跟师计划,科派遣3名医务人员轮流跟师学习。
二、柔性引才工作成绩亮点。
纵观整个2017年度,肝病科在引进大国教授之后,整体业务取得了长足进步,门诊就诊患者人数逐步增加,处理危重、疑难患者人数与成功率均显著提高,为下一步打造重点专科奠定了良好的基础。
1、临床方面:
大国教授在我院名中医馆累计出诊5262人次,带动整个肝病门诊接诊超过达21086人次,病房累计查房超过300人次,指导肝病科成功救治慢加急性肝衰竭、急性肝衰竭患者15例以上;指导治疗肝硬化、肝癌等晚期肝病50人次;指导治疗各种疑难危重病例50余例。
2、科研方面:
指导肝病重点专科建设与肝病科研工作;指导肝病实验室的筹备与建设;指导科室成功申报市科创委科研项目1项,区科技局课题2项,开展科研课题立项2项,并带动科室成员发表论文4篇,SCI论文1篇。
3、教学方面:
2017年度,肝病科主持继续教育项目2项,大国教授在肝病病区进行小讲课和教学查房,累计超过50次,受益医生和患者在800人次以上。
图4.教授接待不远千里赶来就诊的患者
三、目前存在的问题和困难。
在取得可喜成绩的同时,我们也清醒认识到了目前工作中存在的困难和不足。
1、临床工作方面,我们需要进一步加大对宣传力度,吸引更多、更广泛区域的优质患者,继续提高收治危重患者的能力,扩大肝病科的区域影响力。
2、科教学术方面,我们仍有进一步可挖掘的潜力,需要鼓励科室年轻医生多参与科研教学、学术交流等活动。
3、科室未来发展方面,我们目前仍需要解决肝病实验室的场地不足、关键设备缺乏等问题。
相信在院领导的关怀下这些问题都能一一解决。
第二部分2018年工作计划
一、总体目标。
目前我科与大国教授柔性引才项目的合作已进入成熟期。
在现阶段取得的成果基础上,我科将继续稳步提高肝病科就诊人数,尤其是在收治疑难危重患者人数方面,要较2017年有所增加。
继续强化我科治疗慢性、难治性肝病的优势。
1、临床方面,拟计划在2018年度,肝病科门诊在2017年门诊人次的基础上,至少增长10%,达到17020人次;引进专家根据《关于印发市引进高层次医学团队管理办法的通知》(深卫计发[2015]73号)规定,参与临床诊疗、查房指导次数不少于36次。
2、科研方面,引进专家科研指导次数不少于15次,合作科研项目或以市龙岗区中医院为项目承担单位,市级及以上课题不少于1项;论文发表不少于3篇;教学方面:
参与教学查房、教学讨论、临床操作指导、教学讲课、学术会议不少于36次;
3、科室建设,外派进修人员至少1名,协助学科骨干、后备人才成员提高学术能力及水平,使得学科骨干、后备人才在省级学会任职,举办学术会议(含国家级学术会议)不少于2次。
表2.2018年肝病科总体目标任务表
指标
任务
预期目标
临床工作
指导查房(人次)
≥36
总体门诊量(人次)
≥17020
科教学术
科研指导(次)
≥15
科研课题(项)
≥1
发表论文(篇)
≥3
科室发展
举办学术会议(场)
≥2
进修人员(人次)
≥1
二、具体目标。
1、临床方面:
引进团队专家根据《关于印发市引进高层次医学团队管理办法的通知》(深卫计发[2015]73号):
参与临床诊疗时间不得少于规定时间,参与查房指导次数不少于36次。
举措:
严格按照《合作协议》薪酬制度实施奖惩制度。
预期目标:
引进团队专家参与临床诊疗,门诊诊疗量与住院患者明显提升并稳步增长。
参与查房指导次数不少于36次;继续加强急慢性肝衰竭、肝炎后肝硬化、自身免疫性肝炎等病种的诊疗水平。
2、科教学术:
学术方面,引进团队专家对依托科室的人员进行科研培训,对肝病科的省市级或以上科研项目立项从选题、查文献、科研设计、标书书写、目标制定、经费预算等方面进行指导,使肝病科的科研水平再上新台阶。
科教方面,通过临床带教、临床示、定期授课,进修、继续教育、学术会议等诸多形式;全面提高肝病科教学水平。
学科骨干参加学术团体,提升科室学术地位水平。
举措:
严格按照《合作协议》薪酬制度实施奖惩制度。
预期目标:
参与临床教学指导、教学讲课、继续教育、学术会议共不少于12次,学科骨干、后备人才在省级学会任职。
科研指导次数不少于5次,论文发表(含SCI)1-3篇。
三、工作任务。
肝病科将继续调备医务力量,满足专家跟诊人员需要,充分发挥专家优势和教学资源。
四、重点工作
目前肝病科人才梯队已较为完善,下一步“三名工程”的重点是放在人才有序培养上。
通过引进大国教授柔性人才项目,可增强肝病科人才培养方面的力量。
通过名医带动人才的培养。
通过“三名工程”授人以“渔”,通过名医名家与医院中青年医生建立紧密的师承关系,“输血和造血”相结合,使医院整体的医疗质量快速提升。
五、柔性引才跟师学习计划
2018年度”三名工程”引进:
大国教授。
通过名医与医院中青年医生建立良好的的跟师学习计划,充分继承名老中医学术精华,更好的发挥中医药特色,通过跟师学习,使年轻医生在整理中医学术经验和技术专长的基础上,发展、创新中医药学术,培养造就一批热爱祖国、热爱中医药事业、中医理论深厚、中医药技术精湛、品德优良、医德高尚的高层次中医药人才,肝病科具体跟师明细如下:
肝病科名中医跟诊人员
老师
学历
专业
学生
胡世平
博士
肝病
冉云
大国
博士
肝病
冉云、吕锦珍、英
2018年1月16日
肝病科
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