绿化服务人员管理制度.docx
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绿化服务人员管理制度.docx
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绿化服务人员管理制度
绿化服务管理制度
1、养护安全岗位职责
(一)认真学习和严格遵守公司各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。
(二)正确使用各类绿化工具、绿化设备,严格按照设备的使用说明进行操作,使用前做好必要的保护措施;做好打药除虫前的自身防护和周边环境的警示工作;乔木修剪时,做好登高梯的固定及高处作业的防护;植被除草、松土、施肥时,佩戴相应的保护;修剪、除草时产生的大树枝、带刺枝叶等应及时处理;加强绿化用品(农药等)的保管,杜绝因此造成的各类人身安全事故。
(三)加强绿化区域内易燃易爆物品的日常巡检工作,杜绝由此引起各类消防、安全事故。
(四)绿化用农药使用完毕后,严格按规定进行无危害化处理,杜绝由此造成环境保护责任事故。
(五)严格执行本岗位工作流程及设备操作规范,做好各项记录,交接班必须交接安全情况。
(六)认真学习落实公司各类突发事件应急预案,正确分析、判断和处理各种事故隐患,把事故消灭在萌牙状态,如发生事故,要正确处理,及时、如实地向上级报告,并保护现场,作好详细记录。
(七)积极配合公司、部门、班组组织的各项安全检查活动,积极参加本部门、管理站及公司组织的安全培训(每月不少于两次)、安全会议(每月不少于两次)、突发事故应急演练(每年不少于两次),掌握本岗位安全操作规程,具备处理突发事故的能力。
(八)认真学习、落实国家、省、市、集团、公司有关安全、环境保护、职业病防治的法律法规、会议和文件精神。
2、树木整形修剪的安全事项
1、检查使用的工具是否锋利,上树用的机械或折梯的各个部件是否灵活,有无松动,防止发生事故。
2、上树操作必须系好安全带、安全绳,穿胶底鞋,不穿带“钉”鞋;手锯要栓绳套,套在手腕上,防止掉下砸伤人。
3、作业时思想要集中,严禁嬉笑打闹,以免错剪。
4、注意树木上空各种缆线如电力线、电话线等,尤其是电力线,影响操作时,必须先取得电业部门配合,先断电,后作业。
作业前要检测电线是否有电,确已断电方可作业。
作业中,剪断的枝条应避免压断缆线或挂在线上。
5、作业范围要设置安全警示牌,提醒行人车辆不要进入作业区,作业时要注意树下安全和周围建筑物的安全,以免树枝下掉时伤人或损坏公私财物,必要时取得交警的配合。
6、修剪行道树及锯除大枝时,必须有专人指挥及维护现场,树上树下要互相配合,以防锯落大枝砸伤过往行人和车辆。
修剪大径的长枝条需在基部裁去的,或长主干截短时不能一次截断,要分段进行。
对周围有危险的枝条,要预先用绳索吊好,锯断后慢慢放下。
要特别注意自身安全和周围建筑物、人员的安全。
特大树枝修剪或砍伐树木,应由专人负责统一指挥。
7、使用竹梯上树修枝,竹梯要有足够长度,依靠枝条时须先检查其牢度,竹梯置放要有安全的倾斜角度,一般跟地面成60度左右,竹梯两腿根部都要包上防滑材料。
上下树要放稳梯子后再登梯,不得穿滑底鞋上梯。
如竹梯不够长,需攀至更高枝条修剪时应特别注意要攀登的每个枝条的牢度,必要时须佩系安全带。
8、使用高空车作业者必须熟练掌握吊臂伸缩、升降、旋转的各种控制按钮及操作流程。
枝条的重量要在吊绳的承受能力范围内,吊臂下严禁站人。
9、使用油锯截枝必须仔细了解油锯的性能、功效、注意事项,熟练操作方法,正确安全操作。
3、修剪安排
园林植物整形修剪受植物自身和外界环境等诸多因制约,是一项理论性和实践性都很强的工作,而苗木整形与修剪技术的好坏直接影响到园林的景观效果,因此作出以下安排:
1、根据园林植物的生物学特性、生长发育阶段、树龄及景观等要求的不同进行修剪与整形,选择适当的方法和时期进行。
园林树木的整形修剪常年可进行,但大规模修剪在休眠期进行为好,以免伤流过多,影响树势。
2、遵循“先上后下,先内后外,去弱留强,去老留新”的原则修剪进行,促使园林植物枝序分布均匀、疏密得当,冠形完整、丰满,树形美观。
3、顶端优势强的植物,保留其顶芽;轮状分枝的树木,不短截其一级分枝;顶端优势不强而萌发力强的,让其形成自然树形,或根据景观需要修剪造型。
4、早春开花的观花木本植物,在花后轻剪;夏季开花的落叶植物,在冬季休眠期或生长相对停滞期修剪;一年多次开花的,在花后及时轻剪。
5、休眠期修剪以整形为主,可稍重剪;生长期修剪以调整树势为主,宜轻剪。
有伤流的植物须避免雨期修剪,在休眠期修剪。
6、树木的徒长枝、下垂枝、交叉枝、并生枝、病虫枝、枯枝、残枝、凋枯的叶片和花梗均安排及时修剪,以促进生长保持美观。
修剪下的枝叶,在当天清运完毕。
4、绿植管理制度
1.遵守公司的规章制度,履行职责。
2.工作人员在工作中要使用规范的礼仪用语,尊重客户,提供专业化服务,达到服务标准要求(附件一)。
3.项目负责人定时参加公司工作会议及每周例会,做好绿植租摆的现场管理工作。
4.养护员每天按时签到、签离,履行养护员职责。
5.绿植仓库物品按照“5S”标准,置放整齐。
6.工作人员应注重仪容仪表,统一着装,符合公司的要求,确保服务形象和服务质量。
7.养护员工作时应严格遵守绿植投标文件的作业标准(附件二),严禁在工作时间内做与绿植租摆服务无关的任何活动。
8.根据现场需求及季节的更替,及时调整绿植的品种及数量,做好更替及养护记录。
9.会议室、领导办公室盆花植物应保持良好生长状态,绿植常有更新,定期更换。
10.更新、增减绿植或绿植数量发生变动,应及时向领导汇报,得到领导的认可及现场确认,不可自主随意变动。
11.进出客房、办公场所及领导办公室养护作业时,应双进双出,并有进出入时间记录。
12.养护人员在养护过程中应做到植物造型保持美观,摆放合理,叶色自然;叶片表面及盆体干净整洁,无枯叶、无灰尘;铺垫的石子及陶粒保持整齐、干净。
13.养护工具车进出入电梯时,应爱护电梯等轿厢内设施,若因碰撞造成电梯等设施损坏请照价赔偿。
14.养护人员在进行养护时,要保证鞋底干净无泥水;桌面、地面及周围设施不被污染及损伤;保证浇完水或浸泡完毕的花卉,没有污水溢流现象。
15.绿植公司车辆进出入园区,需提前通知对接部门,对接部门部确认后,通知门岗放行车辆。
16.发生紧急摆花时,绿植公司应按照投标文件的“紧急摆花应急预案”,积极履行承诺。
17.规范和安全作业,规避工作中的风险。
5、服务标准要求
序号
项目
服务标准
1
植物安全
所挑选的植物摆放无毒无害、经科学证实适合室内摆放。
如摆放植物有相关科学资料报道不宜摆放,公司将立即更换
2
盆土
盆土适宜植物生长无毒、无异味
3
盆具
花盆或套盆干净完整:
无污垢、无残缺、花盆图案清晰完整,花盆与套缸间用白石子、陶粒等遮掩
4
植物长势
枝繁叶茂、色泽鲜亮:
生长量达到该品种规格的平均生长量
5
植物枝干
健壮、造型优美:
a、无枯枝死叉
b、无蛀干害虫的活卵、活虫
C、无明显的认为损坏、盆栽内无杂物等
6
植物树冠
完整美观:
a、分枝点合适
b、主侧枝分布均匀、数量适宜,内膛不乱
7
植物叶片
a、叶片正常,阔叶大而肥,窄叶健壮
b、叶片色泽鲜艳
C、在正常情况下,不黄叶焦叶、不卷叶落叶
d、叶片无尘、无水迹
8
病虫害
盆栽内无成虫、虫卵、虫粪
9
修剪整形
根据植物长势随时进行整形修剪成符合该品种生长形状
10
增加、少量减少或确定要更换植物需在48小时内完成,每季更换不同品种植物需在5个工作日内完成
6、企业规章制度
第一章管理总则
第一条为了加强管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本管理细则。
第二条公司全体员工都必须遵守公司章程,遵守公司的规章制度和各项决定。
第三条禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。
第四条公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉的行为。
第五条公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。
第六条公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。
第七条公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识,公司为员工提供学习的条件和机会,努力提高员工的素质和水平,造就一支思想和技术过硬的员工队伍。
第八条公司鼓励员工发挥才能,多作贡献。
对有突出贡献者,公司予以奖励、表彰。
第九条公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会,鼓励员工积极向上。
第十条公司倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神。
第十一条公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,欢迎员工就公司事务及发展提出合理化建议,对作出贡献者公司予以奖励、表彰。
第十二条公司尊重员工的辛勤劳动,为其创造良好的工作条件,提供应有的待遇,充分发挥其知识为公司多作贡献。
第十三条公司为员工提供福利保证,并随着经济效益的提高而提高员工各方面的待遇。
第十四条公司实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度。
第十五条公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,端正工作作风和提高工作效率,反对办事拖拉和不负责任的工作态度。
第十六条公司提倡厉行节约,反对铺张浪费;降低消耗,增加收入,提高效益。
第十七条维护公司纪律,对任何人违反公司章程和各项制度的行为,都要予以追究。
第二章员工守则
第十八条遵纪守法,忠于职守,克己奉公。
第十九条维护公司声誉,保护公司利益。
第二十条服从领导,关心下属,团结互助。
第二十一条爱护公物,节约开支,杜绝浪费。
第二十二条努力学习,提高水平,精通业务。
第二十三条积极进取,勇于开拓,创新贡献。
第三章财务管理制度
第一节总则
第二十四条为加强财务管理,根据国家有关法律、法规及财务制度,结合公司具体情况,制定本制度。
第二十五条财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上,严格执行财经纪律,以提高经济效益,壮大企业经济实力为宗旨。
第二十六条财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针,勤俭节约,精打细算,在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支,降低消耗,增加积累。
第二十七条公司的财务工作,必须执行本制度。
财务机构与会计人员
第二十八条公司设财务部,财务部协助总经理管理好财务会计工作。
第二十九条出纳员不得兼管、会计档案保管和债权债务账目的登记工作。
第三十条财会人员都要认真执行岗位责任制,各司其职,互相配合,如实反映和严格监督各项经济活动。
记账、算账、报账必须做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、近期报账。
第三十一条财务人员在办理会计事务中,必须坚持原则,照章办事。
对于违反财经纪律和财务制度的事项,必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行,并及时向总经理报告。
第三十二条财会人员力求稳定,不随便调动。
财务人员调动工作或因故离职,必须与接替人员办理交接手续,没有办清交接手续的,不得离职,亦不得中断会计工作。
移交交接包括移交人经管的会计凭证、报表、账目、款项、公章、实物及未了事项等。
第三节资金、现金、费用管理
第三十三条财务部要加强对资产、资金、现金及费用开支的管理,防止损失,杜绝浪费,良好运用,提高效益。
第三十四条银行账户必须遵守银行的规定开设和使用。
银行账户只供本单位经营业务收支结算使用,严禁借账户供外单位或个人使用,严禁为外单位或个人代收代支、转账套现。
第三十五条银行账户的账号必须保密,非因业务需要不准外泄。
第三十六条银行账户印鉴的使用实行分管并用制,即财务章由出纳保管,法人代表和会计私章由会计保管,不准由一人统一保管使用。
印鉴保管人临时出差由其委托他人代管。
第三十七条银行账户往来应逐笔登记入账,不准多笔汇总高收,也不准以收抵支记账。
按月与银行对账单核对,未达收支,应作出调节逐笔调节平衡。
第三十八条根据已获批准签订的合同付款,不得改变支付方式和用途;非经收款单位书面正式委托并经总经理批准,不准改变收款单位(人)。
第三十九条库存现金不得超过限额,不得以白条抵作现金。
现金收支做到日清月结,确保库存现金的账面余款与实际库存额相符,银行存款余款与银行对账单相符,现金、银行日记账数额分别与现金、银行存款总账数额相符。
第四十条因公出差、经总经理批准借支公款,应在回单位后七天内交清,不得拖欠。
非因公事并经总经理批准,任何人不得借支公款。
第四十一条严格现金收支管理,除一般零星日常支出外,其余投资、工程支出都必须通过银行办理转账结算,不得直接兑付现金。
第四十二条领用空白支票必须注明限额、日期、用途及使用期限、并报总经理报批。
所有空白支票及作废支票均必须存放保险柜内,严禁空白支票在使用前先盖上印章。
第四十三条正常的办公费用开支,必须有正式发票,印章齐全,经手人、部门负责人签名,经总经理批准后方可报销付款。
第四十四条严格资金使用审批手续。
会计人员对一切审批手续不完备的资金使用事项,都有权且必须拒绝办理。
否则按违章论处并对该资金的损失负连带赔偿责任。
第四章人事行政管理制度
第一节总则
第四十五条为进一步完善人事行政管理制度,提高人事行政管理水平和工作效率,使公司各项人事行政工作有章可循,照章办事,制定本制度。
第二节工资、奖金及待遇
第四十六条公司全权决定所属员工的工资、待遇。
第四十七条公司按照“按劳取酬、多劳多得”的分配原则,根据员工的岗位、职责、能力。
7、树木修剪培训
目的
提高项目树木修剪的专业技能。
培训内容
一、进行修剪的意义及作用
通过修剪,起到美化整形、协调比例、调整树势、减少病虫害、促进开花结果。
同时调整植株的叶面积,创造良好的通风透光的树体结构,改善光照条件,影响光合作用,从而改变树体的营养状况,调节地上部与地下部的平衡,保持树木良好的生长势。
二、修剪应遵循的原则
园林树木整形修剪的依据
修剪时要考虑树龄、树势、结果枝量和花量等来确定。
所以修剪时要全面综合考虑,来确定修剪方法、时期,修剪成合理树形。
主要把握四项原则。
一是由树龄确定修剪程度。
幼树为了尽快形成良好的树体结构,应采取轻剪,有利于有机物的积累,促进花芽分化。
对于成年树,正处于旺盛的开花结实阶段,应注意调节生长与开花结果的矛盾,不断地进行更新修剪,防止衰老。
对于开始进入老年阶段的树木,由于生长势降低,应该重剪,刺激抽生更新枝,以恢复生长势。
花灌木幼树生长旺盛,如丁香、榆叶梅等。
应以整形为主,每次花谢后应对花枝适当短剪,促使腋芽萌发后多形成一些侧枝。
病虫枝、干枯枝、人为破坏枝、徒长枝等应用疏剪方法从基部剪去。
当植株进入中年以后,株丛已长得相当稠密,其中许多老枝逐渐失去再生能力。
这时应停止短剪,将丛内过密的枝条从基部疏剪掉一部分,为新枝的生长和发育腾出一定的空间,保持丰满株形。
花谢后要及时剪掉残花和幼果,以免消耗营养而影响来年开花。
对于老龄植株,以更新复壮为主,采取重短截的方法。
第一年先剪掉1/2的老枝,用保留下来的另一半老枝来维持原有的树形,这样一方面可供人们继续观赏,同时还能为新枝的生长提供同化养分,两年以后再把留下来的另一半老枝剪掉。
这样使营养集中于少数腋芽,萌发壮枝。
此外,也要疏除弱枝、病虫枝及枯死枝。
二是由树种品种习性确定修剪方式。
对一些春季和夏初开花的花灌木,如紫丁香、榆叶梅、连翘等,是在前一年的夏季高温时进行花芽分化,经过冬季低温后第二年春季和夏初开花,花芽着生在二年生枝条上的树种。
这类植物的修剪最佳时期,应当在花谢以后对花枝进行短截,即保留枝条基部2至4个饱满芽,否则营养物质将集中供应给果实,不但会影响植株的长势,而且影响当年的花芽分化。
实践证明,凡是不进行短截的植株,来年开花的数量往往会大大减少,有的甚至不开花。
对于夏秋季开花的,花芽着生在当年生枝条的树种,如锦带、柳叶绣线菊,是在当年萌发新枝上形成花芽,应在休眠期进行修剪。
北方地区由于冬季寒冷,春季干旱且风大,因此修剪最好放在早春萌芽前进行,以免造成剪口受冻抽干而留下枯桩。
修剪时,将二年生枝条基部留2至3个饱满芽进行重剪,剪后可萌发一些健壮的枝条,花枝虽少些,但由于营养集中,会使花开得比较繁茂。
对于一年多次抽生新梢,多次开花的花灌木,可于休眠期对当年生枝条进行短剪或重剪强枝,同时剪除交叉枝、病虫枝、弱枝及内膛过密枝条。
生长期内可多次修剪,在修剪时,当新梢抽生以后,千万不能进行短剪,否则会把花芽剪掉。
而应当在花谢后对花枝进行短剪,以便促使枝条下部的腋芽萌发而形成更多的花枝。
花谢后再剪,如此重复。
对于观赏枝条及观叶的树种。
如红瑞木、茶条槭等,应在冬季或早春进行重剪,生长期应进行轻剪,使之萌发更多的枝叶。
三是视观花效果确定修剪方法和时间。
花芽着生在枝条顶端的树木,如黄刺玫等,在休眠季或在花前绝不能短截。
如花芽着生在叶腋里,根据需要可以在花前短截枝条。
如:
榆叶梅、桃花等。
具有腋生的纯花芽树木,如连翘、桃花等,在短截枝条时应注意剪口不能留花芽,否则花开后会留下一段干枝,影响观赏效果。
夏秋开花的种类,花芽在当年抽生的新梢上形成,如木槿等,应在秋季落叶后至早春萌芽前进行修剪。
四是因地制宜、因树修剪。
生长在土壤瘠薄和地下水位较高处的树木,主干应留的低,树冠也相应的小;在风口或多风地区也应采用低干矮冠,枝条要相对地稀疏;如果树木生长地很开阔,空间较大,在不影响周围配置的情况下,可使分枝尽可能地开张;如果空间较小,则应通过修剪控制植株体量,以防拥挤,降低观赏效果。
三、修剪的程序及技术
1、.修剪分为生长期(春季或夏季)修剪和休眠期(冬季)修剪。
通过合理的修剪,可以培养出优美的树形。
在北方地区,冬季修剪一般在12月至次年3月底进行,易受冻害的树种,如水腊、火炬树、锦带等可适当推迟到4月初前后。
落叶树一般在冬季落叶到第二年春季萌发前进行。
冬季修剪对观赏树木树冠的形成、枝梢生长、花果枝形成等有很大影响。
夏季修剪。
又叫生长期修剪一般在4月至10月。
从芽萌动后至落叶前进行,也就是说,新梢停止生长前进行。
具体修剪的日期还应根据当地气候条件及树种特性而不同。
如对花果树修剪,要剪除内膛枝、直立枝、无用徒长枝、过密交叉枝、衰弱下垂枝及病虫枝等,使营养集中于骨干枝,有利于开花结果。
绿篱夏季修剪主要保持整齐美观。
其他园林树木的修剪,则根据功能要求进行不同形状的整形修剪,目的是抑制营养生长,增加光照,促进花芽分化,为来年开花做准备。
园林树木修剪的程序:
概括地说,为"一知、二看、三剪、四拿、五处理、六保护"。
一知是修剪人员必须知道修剪的质量要求和操作规范。
二看,对每株树看清先剪什么,后剪哪些,做到心中有数。
三剪,按操作规范和质量要求修剪。
四拿,及时拿走修剪下的枝条。
五处理,处理剪下的枝条(如:
烧毁、深埋等)。
六保护,保护性措施。
如修剪直径2厘米以上的大树时,截口必须削平,在截口处涂抹防腐剂(如凡士林)。
修剪的技术:
一是短截,即将一年生枝条去除一部分的修剪方法叫短截。
短截能刺激剪口下的侧芽萌发,抽生新梢,增加枝条数量,多发叶多开花。
按轻重程度分为:
1.轻短截:
轻剪枝条的顶梢(剪去枝条全长的1/5至1/4),主要用于花果类树木强壮枝修剪。
此种修剪方法在枝条在去掉顶梢后,刺激其下部多数半饱满芽的萌发,分散枝条养分,使来年园林观赏花果树类的枝条能产生更多中短枝,易形成花芽。
2.中短截:
剪到枝条中部或中上部饱满芽处(剪枝条长度1/3至1/2),剪后形成中、长枝多,成枝力高,有利于生长和扩大树冠。
主要用于某些弱枝复壮以及各种树木培养骨干枝和延长枝。
3.重短截:
剪去枝条全长的2/3至3/4。
这样原枝留芽少,营养集中,在剪口下能抽1个至2个旺枝。
此种修剪方法刺激作用大,主要用于弱树、老树、老弱枝的更新复壮。
4.极重短截:
在树条基条基部留1个至2个瘪芽,其余全部剪去。
一般只抽生2个至3个短枝或细弱枝,能降低枝位,为了缓和生长势的树木采用此法。
园林中紫薇常采用。
二是辅助性修剪
1、缩剪。
是将多年生的枝条剪去一部分。
因树木多年生长,离枝顶远,基部易光腿,为了降低顶端优势位置,促多年生枝条基部更新复壮,常采用回缩修剪方法
2、摘心。
生长季节中将新梢剪除嫩梢顶尖的技术措施
3、剪梢。
在生长季节中,将生长过旺枝条的一般木质化新梢先端剪除,主要是调整树木主枝和侧枝关系。
4、刻伤。
在芽附近横着用刀切至枝条木质部。
伤口长为枝条周长的1/3。
此法可阻止养分供应,使下位芽受到刺激或生长。
5、除芽。
剪除无用或有碍主干枝生长的芽。
如:
月季等脚芽。
三是疏,又称疏剪。
将枝条自分生处剪去,疏剪可以调节枝条均匀分布,加大空间,改善通风透光条件,有利于树冠内部枝条生长发育,有利于花芽分化。
疏剪的对象主要是病虫枝、干枯枝、过密的交叉枝等。
疏删对全树起削弱生长势作用,伤口以上枝条生长势相对削弱,但伤口以下枝条生长势相对增强,这就是所谓的“抑上促下”作用。
疏去大枝要分年逐步进行,否则伤口会过多,而削弱树势。
疏枝要掌握从基部剪除,不留残桩且伤口面尽量小的原则。
园林中绿篱和球形树短截修剪后,会造成枝条密生,树冠内枯死枝、光杆枝过多,所以要与疏删相结合。
四是除蘖。
除去树木主干基部及伤口附近当年长出的嫩枝或根部长出的根蘖。
避免这些枝条和根蘖,有碍树形,分散树体养分。
四、修剪注意事项
1.修剪枝条的剪口要平滑,与剪口芽成45度角的斜面,从芽口的对侧下剪,斜面上方与剪口芽尖相平,斜面最低部分和芽基相平,这样剪口伤面小,容易愈合,芽萌发后生长快。
疏枝的剪口,于分枝点处剪去,与干平,不留残桩。
丛生灌木疏枝与地面相平。
剪口芽的方向、质量,决定新梢生长方向和枝条的生长方向。
选择剪口芽的方向应从树冠内枝条的分布状况和期望新枝长势的强弱考虑,需向外扩张树冠时,剪口芽应留在枝条外侧,如欲填补内膛空虚,剪口芽方向应朝内,对生长过旺的枝条,为抑制枝条它生长,以弱芽当剪口芽,扶弱枝时选饱满的壮芽。
2.在对较大的树枝和树干修剪时,可采用分步作业法。
先在离要求锯口上方20厘米处,从枝条下方向上锯一切口,深度为枝干粗度的一半,从上方将枝干锯断,留下一条残桩,然后从锯口处锯除残桩,可避免枝干壁裂。
3.在锯除较大的枝干,造成伤口面较大,常因雨淋或病菌侵入而腐烂。
因此在锯除树木枝干时,锯口一定要平整,用20%的硫酸铜溶液来消毒,最后涂上保护剂(保护蜡、调和漆等),起防腐防干和促进愈合的作用。
4.落叶树和常绿树的修剪时期应有区别。
冬季落叶树停止生长,这时修剪养分损失少,伤口愈合快。
而常绿树虽冬季为其休眠期,但剪去枝叶有冻害的危险。
由于常绿树木的根与枝叶终年活动,新陈代谢不止,故叶内养分不完全用于贮藏,剪去枝叶时,其中养分损失,影响树木生长。
常绿树修剪时期一般在晚春。
5.在修剪中工具应保持锋利。
上树机械和折梯,使用前应检查各个部件是否灵活,有无松动,防止事故的发生。
上树操作系好安全绳。
在高压线附近作业时,要特别注意安全,避免触电,必要时请供电部门配合。
行道树修剪时,有专人维护现场,以防锯落大枝砸伤过往行人和车辆。
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