护理年终总结.docx
- 文档编号:16040016
- 上传时间:2023-07-10
- 格式:DOCX
- 页数:9
- 大小:20.88KB
护理年终总结.docx
《护理年终总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《护理年终总结.docx(9页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
护理年终总结
2021护理年终总结
篇一:
2021年疗养院护理部年终总结
2021年后医院护理部年终总结
时光流逝,2021年后的工作已经结束了,在2021年的工作中,我们医院护理部的工作也已经顺利的结束了。
一年的工作虽然没有什么突出业绩出现,但是我们也没有出现一起不良影响的事故,这些都是在不断的健康发展中,我们得到了巨大的鼓舞。
只要做好自己平凡的工作,那就是为社会做出贡献了!
随着人事制度市场化改革的进一步中国资本市场深化,护理部在医院领导的带领纪检和支持下以,重点规范了护理文件排印,提高了护理人员法制观念;加强监督管理,保障了护理安全;加大了护理质量监控处罚力度;重视护理骨干的培养,优化了护理队伍,改善了护理服务质量。
全院护理服务质量稳中有升,病人满意度高。
现将护理部工作总结如下表所示:
一、提升服务质量,塑造医院形象
护理人员是与产妇最接触最多、最早,最密切的工作者,护理人员的业务素质和形象,直接影响医院本色。
1、护理部首先从业务素质抓起,按年初制订的"三基"培训计划组织工作实施,坚持了每季度持之以恒进行操作及理论司法考试,每月由科室组织业务学习及一项操作拆装技术培训和考核,要求人人过关,成绩纳入个人档案,作为个人考评的客观依据,形成一种比、学、赶、帮的氛围,培育培养护理人员有一套过硬的业务技术,使病员放心,促医院振兴。
2、规范产妇着装、要求文明用语,接听电话规范,让护理人员以端装、和蔼、亲切、大方英雄形象的形象和饱满的精神面貌投入工作中,用文明礼貌的口语文言文热情接待病人,为病人直接提供满意的服务。
3、继续加强主动服务意识,贯彻"以病人为中心"的思想,让护理人员改变价值观,提高认识,立即满足病人的要求,不断学与教态度,持续提升护理服务质量,注重护患沟通,从科学管理单单的责任制护理转换到了以人性化护理为中心的整体护理。
二、合理利用社会保障,充分量化护理其他工作
1、为优化各班职责,合理通过人力资源,指导各科室采取排班,从运行情况有效看甚为合理有效率。
2、在实行量化考核中,护理人员积极参与即新方案,增强了工作的加紧主动性,培养勇于奉献,热爱集体的精神。
三、围绕医院工作部署,积极协助
1、配合医院,已经完成了护士长的聘任工作。
协助各科护士长顺利完成交接三科工作。
2、认真学习医院人事制度各项改革相关文
四、规范护理文档书写,强化护理法制意识
随着人们法律意识的不断提高,新医疗事故处理条例的颁布,如何在护理服务中加强法制建设,大大提高护理人员法制意识,已成为仍未护理管理的一个重要环节。
护理部于今年严格按照省卫生厅护理严苛文件书写规范要求,制定了排印医院医疗文件书写实施细则,采取集中讲座、型态分病区学习等形式或进行培训,使护理人员更加明确了文件书写的意义,规范了护士的行为,保障了护理安全,提高了护理质量;为护理文献资料科研积累了有价值的资料,促进护理学科的发展战略;完整、客观的护理记录,为举证提供了法律依据,保护了护患的合法权益。
明确了怎样才能书写护理好护理文件,以达标准要求。
在组织讲座时,还结合我院书写护理文件的实际情况,成功进行了总结和分析,提出了相应对策。
为了强化护理人员尽快熟练掌握规范要求,组织了全院护理人员进行理论考试,成绩合格率为100。
五、加强监督管理保障护理安全
1、定期督促检查医疗安全,重点强化了节前安全检查,进一步增强医务人员防范意识,杜绝事故隐患,规范了毒麻药品的行政管理,做到了专柜专人财务管理,抢救越野车内药品做到了"四定":
专人管理、定点放置、定量、定数,班班交接,有记录。
抢救设备及时维修、保养、保证功能状态备用。
2、坚持护士长夜在查房,督促检查护理人员在岗及执行操行履行情况,及时发现护理组织工作中存在的偏差,及时给予纠正处理,坚持每月召开护士长联席会议,对教育工作中的不足作出针对性、实效性改进措施,以避免出现护理质量及护理安全。
3、深入科室督促护士长日日工作预备安排。
重点查新入、转入、手术前、手术后、庞格县和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危险的病人,督促检查护理工作的切实落实,加强环节质量加以控制,减少了护理缺陷的发生。
4、组织了新聘用护士进行岗前培训,通过培训,而使她们树立法律意识、质量意识、安全意识,在岗位中所认真遵守各项规章制度各项及操作规程,履行好白医天使的神圣职责。
六、加强了质量管理监控加力
1、谭政任按照省护理文件书写规范,及时修订完善了各种护理文件质量标准及考核项目,检查考核中均严格按标准打分。
2、加强了消毒供应六楼无菌物品的供应洗涤、消毒存放、下收下送去工作管理,有效保证了消毒物品的质量和医疗护理杀菌安全。
3、加强了医院感染控制运营管理,织了护士长及全院护理人员学习新织成消毒技术规范、突出现状卫生学监测的方法及重要意义、医院感染控制对策、医院感染管理进行规范,其内容纳入了"三基"、年终理论考试,无菌技术操作控制技术等纳入平时护理操作考试,通过每月质量检查和护士长夜查房,对护理人员灭菌执行情况考核指标进行了检查考核,重点加强了一次性无菌物品、无菌技术、卫生学洗手、环境卫生学、消毒监测的行政管理和考核。
4、各项护理质量指标完成情况:
1)、基础护理全年合格率达1002)、特、一级护理全年合格率达100。
3)、急救物品完好率高达100。
4)、护理文件手写平均分99.57,合格率达100。
5)、护理人员"三基"考核合格率达100。
6)、一人一针一管一保鲜一带达合格率达100。
7)、常规器械消毒灭菌合格率达100。
8)、一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达100。
9)、同年褥疮发生次数为0。
文稿网
七、重视人才培养,优化护理队伍
1、加强护理管理培训。
对未进行岗前培训的护士长及老头子护士长进行了培训。
2、为提升护理人员的素质,优化护理队伍,选派骨干外出进修专科知识。
今年选派护理骨干及管理人员参加多种形式的专科知识及技术培训班人数达6人次,特别值得一提的是在今年5月与美国专家共同完成的5例心脏搭桥术,14例介入手术及术后护理,使病人康复出院,做出了社会各界一致的一致好评。
3、继续试行多渠道的学历培养。
截止今年底,已有116人获护理专科学历,7人获本科学历。
4、加强了新业务、新技术开展。
5、完成了年青护士的轮转工作,重点加强基础理论及基本操作技术的提高,使年轻护理人员理论与实践相结合,掌握多外国语文和能力。
6、圆满完成各项继教培训。
组织全院护理人员参加参加市护理学会举办的继续教育,参加率达100。
护理查房每月1次,投资业务查房学习每月1次,鼓励护理人员发表科研论文。
7、充分培养出来护理人员组织护理人员参与性,"5.12"护士节举办了以倡导人性化服务为主题的多项活动,为新护士授帽,护士礼仪表演,护理操作技术展示。
护理人员各尽副校长,既强化了护理知识,又陶冶了情操,进一步增强集体主义荣誉感。
更好的为医院建设贡献力量。
8、规范教学,加强对护校实习生的带教工作。
现实中存在着很多的问题,这些都是在不断的发展中,我们得到的成果,很多的现实问题都是这样的,相信我们能够帮助做好,其实很多的事情都是在不断的发展中得到验证的,我们那也是这样看来的,所以我们会一直的努力下去的,我相信在我看来我们那会全面落实这一切的,因为我们医院护理部一直在努力,一直在不断的进步中!
篇二:
2021护士年终总结及计划
2021年终个人总结及计划
时光荏苒,转眼我入职“九洲”大家庭已近半年,回顾半年来的工作,紧张中所伴随着充实,忙碌中伴随着严谨,团结中伴随着喜悦。
这半年在院领导及科领导的通力合作正确带领下,在同事们的互相扶助下,我收获颇丰四项也基本完成了自己所应承担的各项工作工作。
时间转瞬,在过去的时间里,我立足治疗室本职岗位,努力提高自身思想道德,在工作中经验和教训交流经验并总结经验教训,以干代训、不忘初心踏实做好每一项治疗工作,具体总结如下:
一、思想道德方面:
遵纪守法,认真学习医疗法律知识;爱岗敬业,以饱满的热情对待十天每一天的其他工作,积极主动更新本岗位专业知识;在医疗保健实践过程中,严格遵守医德规范性,认真操作,从而去服务每一位患者。
二、日常工作方面:
我本着“认真对待每一天”这样一个目标,认真对待每一位患者,做到把每一位患者都当成自己的朋友,积极换位思考体会对方的难处,认真疏导讲解,做好医生的“好帮手”为我院蓬勃发展贡献自己的绵薄之力。
在工作中配合好上级医生,与患者成功进行更好的沟通,“以干代训”严格按照相应操作规范完成治疗各项任务;空闲时通过各种渠道来更新自己业务知识,充实自己从而令工作工作更加的游刃有余。
三、知识更新方面:
坚持把学习立足于作为自我完善和提高的重要途径,既积极参加我院组织的各种学习培训,又利用多种类型业余时间通过多种途径更新必要的业务知识,严格要求自己,最终运用到实际工作中,力争做到“学以致用”。
四、团队协作方面:
响应院部精神,积极参加院部及科室组织的各项活动,尽可能地发挥自己全部全都所长,尊敬领导,团结同事,努力融入和谐的“九洲大家
庭”,互相照顾以求共赢。
当然人无完人,我在实际的工作中还是有很多缺点和不足,譬如在日常工作中偶尔还是会有所懒散、在业务学习上还有很多缺陷,而正是如此始终如一才更坚定了我不断提高思想认识,完善自己,改正缺点,做一名优秀的护理护理创业家的目标。
2021已经走过,2021即将到来,不断丰富在未来的一年中我定将愈发锲而不舍地充实完善自己:
1、积极地去系统升级知识,加强储备,用更加全面的来完善自己并运用到实践中,极尽所能,奉献我院;2、努力去融洽好科室同事内外的同学关系,以饱满的热情与“九洲”同仁团结协作,为我们共同的目标服务好每一位来院患者,最大限度地提高感染者病患的满意度。
3、严格遵守院里的相关明文规定,响应院部的工作精神,积极参加我院组织的各项活动为领导分忧,帮同仁解难,共同维护糟我们的“大九洲”。
护理事业是一项仁慈而神圣的事业,而“九洲”仍在更是一个正蓬勃发展的电子商务平台,我以自己是“九洲护士天使”队伍中的一员而自豪.在今后工作中,我必将加倍努力,为我们心中的“大九洲”作出自己应有的贡献。
最后在已经过去的时间里,要再次感谢院领导和护士长的教育、指导、批评以及帮助,感谢同事们给予的关心大力支持和支持,谢谢大家。
2021年12月18日
篇三:
2021护理部年终总结
2021护理部年终总结
随着人事制度改革的进一步深化,护理部在医院领导的通力合作和支持下,研究重点规范了护理文件书写,提高了护理人员法制观念;加强监督管理,保障了护理安全;加大了护理质量监控力度;重视护理骨干的培养,优化了护理队伍,提升了理疗服务质量。
全院理疗服务质量管理水平稳中有升,病人满意度高。
现将护理部工作总结如下:
一、规范护理文件书写,增强护理法制意识
随着人们法律意识的不断提高,新医疗事故处理条例的颁布,如何在护理软件产品产品与服务中加强法制建设,提高护理人员法制意识,已成为护理管理的一个重要环节。
护理部于今年严格按照省卫生厅护理档案书写规范要求,拟定了医院护理文件书写实施细则,采取集中讲座、分病区学习等形式进行培训,令护理人员更加文字明确了护理文件书写的意义,规范了外科医生的行为,保障了护理安全,提高了护理质量;为护理科研积累了宝贵的资料,促进护理学科的国际化;完整、客观的护理记录,为举证提供支持了法律依据,保护了护患的合法权益。
明确了怎样才能书写好护理文件,以达标准要求。
在组织讲座时,还结合我院书写护理文件的实际情况,需要进行了总结和分析,提出了相应对策。
为了强化护理人员尽快熟练掌握规范,组织了全院护理人员进行理论考试,成绩合格率为100%。
二、加强监督管理保障护理安全
1、定期督促检查医疗安全,重点加强了节前安全检查,增强医务人员严防意识,杜绝事故隐患,进行规范了毒麻药品的管理,做到了专柜上门服务管理,抢救车内药品做到了“四定”:
专人管理、定点放置、定量、定数,班班交接,有记录。
抢救设备及时维修、保养、保证功能状态备用。
2、坚持护士长夜在查房,督促检查在岗及岗位职责履行情况,及时处理护理卫生保健工作中存在的偏差,及时发现给予纠正处理,坚持每月召开护士长例会,对工作中的不足给予作出针对性、实效性改进措施,以确保护理质量及护理安全。
3、深入科室督促护士长每日每周在工作中安排。
重点查新入、转入、手术前、手术后、危重和生活不能王育、有发生医疗纠纷潜在危险的病人,督促检查护理工作的落实,加强环节质量控制,减少了护理缺陷的发生。
4、组织了新聘用护士进行岗前培训,通过培训,使她们树立法律意识、
质量意识、安全意识,在岗位之中中认真遵守各项规章制度及操作规程,履行好白医巨人的履责神圣职责。
三、进一步提高了质量管理监控力度
1、护理部按照省护理文件书写规范,及时修订完善了各种护理文件质量标准及考核项目,检查考核标准中均严格按标准打分。
2、加强了消毒供应室无菌物品六楼的洗涤、消毒存放、下收下送工作管理,保证了消毒物品的质量和医疗护理安全。
3、加强了医院发炎控制管理,织了护士长及全院护理人员学习新消毒该所技术规范、环境卫生学监测的方法及重要意义、医院感染控制对策、医院感染管理规范,其内容纳入了“三基”、年终理论考试,无菌技术操作等纳入整日护理操作成天考试,通过每月质量检查和护士长夜查房,对护理人员消毒执行情况进行了检查考核,重点加强了一次性无菌物品、无菌技术、卫生学洗手、环境卫生学、消毒监测的管理和考核。
4、各项照护护理质量指标基本完成情况:
1)、基础护理全年合格率达100%2)、特、一级护理上半年合格率达100%。
3)、急救财物完好率达100%。
4)、护理文件书写平均分99.57,合格率达100%。
5)、护理人员“三基”考核合格率达100%。
6)、一人一针一管一灭菌一带合格率达100%。
7)、常规器械消毒灭菌合格率达100%。
8)、一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达100%。
9)、年褥疮遭遇次数为0。
四、重视人才培养,优化护理队伍
1、加强护理管理培训。
对未进行岗前成功进行培训的护士长及老护士长进行了培训。
2、为提高精神科的素质,优化护理队伍,选派骨干外出进修专科知识。
今年选派医护骨干及管理人员参加多种形式的专科救护知识及技术培训班人数达6人次,特别值得一提的是在今年5月与美国专家共同完成的5例心脏搭桥术,14例介入手术及术后护理,使病人康复出院,重新得到了社会各界的一致好评。
3、继续实行多渠道的学历培养。
截止今年底,已有116人获护理专科学历,7人获本科学历。
4、加强了新业务、新技术开展。
5、完成了年青护士的轮转药剂师工作,重点加强基础理论及基本操作技术的提高,使年轻牙医理论与实践相结合,熟练掌握多学科知识和能力。
6、圆满完成各项继教培训。
组织全院护理人员参加市护理学会举办的继续教育,参加率达100%。
护理查房每月1次,业务查房讲授每月1次,鼓励护理人员发表工程技术论文。
7、充分培养护理人员较多组织参与性,“5.12”护士节举办了以倡导人性化服务为主题的多项,为新护士授帽,护士礼仪表演,护
理操作技术展示。
护理人员各尽所长,既强化了护理知识,又陶冶了情操,增强集体主义荣誉感。
更好的为医院建设贡献力量。
8、规范教学,加强对护校实习生的带教工作。
五、提升服务质量,塑造医院形象
护理人员是与患者接触最多、最早,最密切的工作者,护理人员的身体素质和形象,直接影响医院形象。
1、护理部首先从业务素质抓起,按年初制订的“三基”培训计划组织推行,坚持了每季度进行操作及理论考试,每月由科室组织业务学习及一项此项操作技术培训和考核,要求人人过关,成绩纳入个人档案,作为个人考评的客观依据,形成一种比、学、赶、帮的氛围,培养护理人员有一套培植过硬的业务技术,使病员放心,促医院振兴。
2、规范护士着装、要求文明用语,接听电话规范,让护理人员以端装、和蔼、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作,用文明礼貌的语言热情接待病人,为病人为客户提供满意的服务。
3、继续加强主动产品服务意识,贯彻“以病人为中心”的思想,让护理人员改变思想,提高认识,及时满足病人的要求,急速改善服务态度,提升护理服务质量,注重护患沟通,从单纯压缩的责任制护理转换到了以人性化护理为中心的全面性护理。
六、合理借助于人力资源,充分量化护理其他工作
1、为优化各班职责,合理利用职业培训,指导各科室推行排班,从运行走行情况看甚为合理有效。
2、在全面实施量化考核中,护理人员积极参与新融资方案,增强了组织工作的积极主动性,培养勇于奉献,热爱集体的精神。
七、围绕医院科研工作部署,积极协助
1、配合医院,完成了护士长的聘任其他工作。
教育工作协助各科护士长顺利完成交接工作。
2、认真学习机密文件医院人事制度改革相关文件,按照迈纳斯省拟订拟订护理人员编制,并配合医院全面推进改革展开人事制度改革。
3、围绕“创满”、“质量管理年”的中心工作,护理部不断建立健全神经内科各项规章制度、各班职责并按五项评分标准加以落实。
八、认识不足,不断完善
1、还存在个别护理人员怪现象态度差等现象,护理部将继续加强医德医风建设,增强工作责任心。
2、积极开展新业务、新技术,鼓励发展护理科研。
3、从思想上,行动上作到客户服务真正的主动服务。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 护理 年终总结