幼儿园教师爱岗敬业心得体会完整版.docx
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幼儿园教师爱岗敬业心得体会完整版
幼儿园教师爱岗敬业心得体会
幼儿园教师爱岗敬业心得体会
(5
8.)发布201X-05-30
教师爱岗敬业心得体会
我曾经有一个学生,他学习很认真,而且不死板,很活泼,和老师很能谈到一块儿。
所以很受老师喜欢,我也很喜欢他。
可是等到期末考试的时候,他大部分题目都做得很顺利,只有一个填空题他怎么也想不起来了,我他,他只是朝我笑。
我转身向后面走的时候,再回来发现他竟然在偷偷的翻书。
当时我就想马上把他抓住,后来一想这样会对他的心灵留下伤害,只是他一眼,没有说。
他也知道我发现了,赶紧把书放了回去。
改卷子的时候,我发现他的那道题目已经答上去了,其他的题目也都对,经过一番思考,我还是给了他一百分。
最后成绩下来以后,全班只有他一个人考了一百分。
第一名的奖品是一个优美的笔记本,他接过去的时候脸红了。
我没有找他谈话,但是他心里非常明白,从此以后更加用功,现在更是工作得非常出色。
我本来以为这是我们之间一个心照不宣的秘密,但前几天他和我打电话的时候说起了这件事情,说是非常感谢我当时没有拆穿他,保留了他的自尊。
他一直非常努力,希望能真正考出个一百分。
这件事已经过去了,但是那个学生却和我一直保持联系,关系非常亲近。
我想一个老师在对待一个学生的时候,不要硬搬那些教条,处理问题的时候多站在学生的角度考虑一下,也许会收到意想不到的收获也说不定。
回想一下自己的教育经历,你有没有过“偏心眼”的时候?
在教育学生时,是否考虑过自己的言行会对他们造成什么影响?
2、字数:
300-600字。
我想偏心眼应该是每个教师都会遇到的问题,还有的老师觉得这是不可避免的事情。
为什么呢?
因为有的学生实在是讨人喜欢,又乖巧又听话,而有的学生呢,调皮捣蛋,跟老师顶嘴,还老是给老师惹事,这样的学生估计所有的老师见了他就要先头疼三分。
然后“偏心眼”的存在似乎就顺理成章了。
人之所以区别以动物,是因为人有思维,人有感情。
老师也不例外,我也是一样,有的学生平时成绩好,表现好,偶尔有一点过失,都会原谅。
可有的学生平时都是问题不断,如果再出现问题,就算只是一点小问题,因为在心理产生厌恶烦躁的情绪,也会把小问题放大,因为是“坏学生”嘛。
偏爱好学生,这是一种感情倾向,做为一名教师,应该尽量避免这种情况发生。
而我自己,做为一名教育工作者,更要把握尺度,管理好学生。
第五篇:
教师爱岗敬业心得体会
为人师表,廉洁从教,爱岗敬业,是教师职业道德中一个显著特点,是社会对教师提出的具体要求,也是教师的崇高风范。
一、以身作则,为人师表
以身作则,为人师表是指教师各方面都应为学生和社会作出表率,《韩诗外传》中提出“智如泉源,行为可以表仪,人师也”,师者,人之模范也,教师的一言一行都会给学生留下深刻的潜移默化的影响,所以在思想上、行动上,用纯洁的品行去感染学生,用美好的心灵去塑造学生。
第一,思想品德上,遵纪守法。
塑造良好的人生观、价值观,用高尚的情操与品德面对学生,承接正确的世界观、人生观,培养学生成为一个遵纪守法的人。
第
二,在语言文明方面,用纯洁、文明、健康的语言,不夹杂地方土语,用语要文雅、优秀,语调要和谐、悦耳,使学生听后能产生愉快感,乐于接受教师的教诲,切忌用低级庸俗、粗鲁无礼的语言秽语。
现在有些教师在批评学生时,用尖酸刻薄的语言去讽刺、挖苦和嘲笑学生。
因而对学生产生一种逆反心理。
受到挫折之后,不善于言语的学生积压在心中,久而久之,就形成对教师的反感、厌恶,从而厌学、逃学,给德育工作带来极大的伤痕,甚至会直接带来更为严重的后果;其次语言要准确、鲜明、简练。
言简意赅,入木三分,见解独到深切,令人耳目一新,这样才会具有感召力,才能让学生把美好的思想与知识带进心田。
同时,语言要热情、诚恳,富于激励性,溢于言表,才能充分显示生命力,才能与学生的心产生共鸣。
第
三,仪表大方,端庄朴素。
教师的仪表应有美感,衣着、发式整齐、洁净、朴素为特色,充分显示了教师对生活的热爱,精神饱满,诚实朴素的生活习惯,从而给学生以美的熏陶,相反,教师衣着不整,不仅伤斯文,有失风雅,还会对学生留下生活懒散,精神颓废之感,同时,教师的仪表还具有时代感,教师是人类文明的传播者和建设者。
在教师的身上要体现时代气息,不能过于保守和落后于时代的发展,当然也不能追求时髦,标新立异,
总之,使学生认为充满生机和活力,觉得精神振奋,神采奕奕就行。
第
四,教态稳重,表情丰富,亲切,显示出一种文化修养,教师高雅自如、利落洒脱的教态,有助于强化教学效果,端庄稳重,又利于学生听课情绪,减轻学习压力,切忌不能“抖脚”、“翘二郎腿”,以免给人放荡不羁的感觉。
荀子讲过“尊严而惮蚵以为师;耆艾而言,可以为师;涌说而不陵不犯,可以为师;知微而论,可以为师”。
前人已很明确地概括了“为人师表、以身作则”的形象,作为后人的为师者,履行前人足迹,传道授业解惑也
二、爱岗敬业,尽职尽责
教育家陶行知说:
“捧出一颗心来,不带半根草去。
”托起一缕真诚,用一颗对事业执著的心,忠于党的教育事业,无私奉献,爱岗敬业是从事教育事业强烈的使命感和责任感。
第一,爱岗敬业,尽职尽责是教师基本的职业道德。
教师职业是“人类幸福和自我完善”结合的职业。
一方面,教师立足本职岗位,认真完成教育教学任务,培养合格人才;另一方面,在平凡的岗位,撒播爱心,享受充满活力的人生幸福。
教师从事的是一种培养人、教育人的事业,这对社会文明进步发展起一个推动作用,因此,教师职业关系着千千万万的自我价值和人生幸福,关系着学生自由而全面发展的程度。
第
二,爱岗敬业,尽职尽责,它关注着教师的教育事业心,正确的教书育人,以及确立工作严谨的工作态度,爱岗敬业是一种对事业全身投入和不悔追求的信念,是拼搏奋斗的动力,以及事业成功的保证,教师的职业注定安于平凡,淡泊名利,讲究职业良心,它的平凡才能创造出不平凡的事迹,如果把平凡而神圣的教师岗位看作个人谋生的手段,那它永远也得不到成功。
在教师岗位上,没有悠闲自在的舒适和安逸,只有默默无闻的奉献,认真负责,工作严谨是教师的需要,是道德责任感的体现,作为“人类灵魂的工程师”必须具有崇高的职业道德,在一行,爱一行,千万不能坐在这儿,这山望着那山高。
三、求真务实,开拓创新
求真务实,是辩证唯物主义护一以贯之的科学精神,是党的思想路线的核心内容,因此,作为教师求真务实,脚踏实地,扎根教育基地,诚实苦干,以“内强素质、外树形象”为工作中心,营造一个精致的育人环境,锤练一套精良的育人方法。
坚持求真务实,是一身的修养,因为它是一种品格,一种境界,一种追求。
只有立足教育事业,才会满腔热情地去务实,以诚待人,忠实处世,克服私欲,才会正确处理教书与育人的关系。
第一,正确处理求真务实的关系,才能开拓进取。
在现实中,许多教师,存在与这相背的现象,只追求享受不思进取,得过且过,固步自封,庸碌无为,走进课堂,无精打采,谈起玩乐,神采飞扬;工件飘浮,好大喜功,心态浮躁,急功近利,对待备课、听课敷衍了事,只知道贪图享受、奢侈浪费,不求真,不务实,更谈不上开拓创新。
第
二,锐意进取,勇于创新,对知识精益求精,不断进取,深入教学第一线,探索教研教改以及学术论文,这样才能跟上时代节奏,在求真务实中开拓进取。
江书记讲过,“创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力”。
学校的出路在发展,学校的希望在发展,教师的忠诚从教,教育能力也在发展,只有在发展中求生存,提升教育教学实力,才是一个学校一个教育基地的发展根本所在。
文章:
教师爱岗敬业心得体会
教师爱岗敬业心得体会
教师爱岗敬业心得体会
教师爱岗敬业心得体会
教师爱岗敬业心得体会
幼儿园教师爱岗敬业心得体会
附送:
幼儿园教师生日会策划案
幼儿园教师生日会策划案
主持人开场白、宣布名单
合:
尊敬的各位来宾,博顿幼儿园亲爱的伙伴们,大家晚上好!
戴:
在这美丽的夜晚,在这欢聚的时刻,迎来我们博顿幼儿园10·11·12·1月份的教师生日。
黎:
首先请允许我代表全体教师对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢;同时要对所有的寿星们表示深深的祝福。
戴:
今天我们大家一起庆祝寿星们的生日,让我们点燃生日的蜡烛,唱起生日的歌
黎:
让寿星们在歌声中许下来年的愿望!
并送上我们最美好的祝福!
戴:
就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐,分享生命绽放的美丽!
黎:
祝愿寿星们岁岁年年详和平安,永远年轻,开心永恒。
戴:
祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺,前景美好,好运连连!
黎:
相信今晚我们大家的歌声和笑语,将伴随你们度过一个难忘的生日之夜!
戴:
下面请我们的寿星代表毕晓芸老师为大家送上祝福
合:
接下来,有请寿星们闪亮登场,与大家见面!
寿星名单:
毕晓云李嫣周林利李惠奈宝婷园长
黎:
请我们的王总为各位寿星颁发生日礼物
第二项:
戴:
接下来有请我们亲爱的王总为大家致辞!
黎:
下面有请我们亲爱的园长为大家致辞!
第三项:
节目表演
戴:
亲爱的你知道有一个很美的地方叫什么名字吗?
黎:
知道呀!
那不是傣族吗?
戴:
下面请欣赏舞蹈《有一个美丽的地方》
黎:
刚刚我们欣赏了优美的舞蹈现在我们请大家欣赏《魔术》看我七十二变
第四项:
戴:
游戏《骑羊角球》
游戏规则:
共比赛五场,每场五个人。
去返最前面的那位选手则是第一名,而拿到第一名的
选手将得到奖品一份
黎:
亲爱的刚才我们的比赛非常的热闹哈、
戴:
是啊!
看。
我们得到奖品的老师多开心呀!
请我们比赛拿第一名的老师发表一下获奖感言咯!
黎:
一场愉快的游戏已结束,接下来请大家欣赏动感健美操
戴:
刚刚一直是我们的观众朋友们看我们表演,现在请各位站起来和我们台上的老师一起跳nobodg
黎:
亲爱的,小时候我们最喜欢听什么故事呀!
戴:
当然是美丽的神话故事啰!
黎:
下面请欣赏舞蹈美丽的神话
戴:
很高兴在座的嘉宾来参加我们今晚的教师生日晚会,为表示感谢!
我们为大家演唱歌曲
博顿欢迎您
六项:
黎:
游戏我来演你来猜
游戏规则:
共分四组,每组五人。
一位选手扮演,剩下的四位选手来猜。
比赛结束后分数最
高的那组则可以得到我们的精美小礼物
第七项:
上蛋糕、关灯、一起唱生日歌
第八项:
送上生日祝福诗歌《祝你生日快乐》
第九项:
分享蛋糕
第十项:
结束(背景音乐《难忘今宵》)
结束语:
戴;今晚我们这里歌声阵阵,笑语片片,所有的祝福和问候,相信我们的寿星都收已下。
黎:
是友情和关爱让我们相聚相济,一起渡过这段难忘的时光;提供这样一个平台,让我们彼此相识相知
戴:
让我们记住这个快乐和充满温情的夜晚,把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田;
黎;让我们的友谊跟随着工作而升华
戴;让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天!
合:
让我们再一次祝福寿星们在未来的岁月里,风调雨顺,岁岁平安!
请大家移步到ktv尽情歌唱,度过一个愉快的夜晚
附:
朗诵
祝你生日快乐(配乐:
)
让我们紧衔一句祝福
把她送到你的身边
让她在你的身边萌芽茁长
让她长成一颗颗晶亮的星星
在你的天空飞扬
黄昏用黑色渲染行者的双眼
而我们的祝福会让星星把你的旅途照亮
象烛芒守护你的今宵
漫天星子会让你的每一个昼夜闪烁金光
我们的祝福
是那潺潺的星光的流水
流过你的明眸、你的皓齿
流到你的心上
让我们深切的一句祝福
成为祝福中最真挚的一个字
最耀眼的一个词
最感人的一句话
在你的耳畔飘荡
让我们的祝福
成为你的影子
让我们最真纯的心愿
伴你在时空的隧道流浪
祝你:
生日快乐!
第二篇:
幼儿园生日会策划案
幼儿园生日会策划案
第一项:
主持人开场白:
小朋友们在活动开始之前我们一起来做一个热身运动(水果拳)请小朋友们全体起立,向后转。
a:
尊敬的各位家长,
b:
亲爱的小朋友们,
合:
大家早上好!
a:
在这特别的一天,在这欢聚的时刻,迎来了我们奇特乐幼儿园201X年12月份和201X年1月份的集体生日会,
b:
首先,我们将这份快乐的音符送给在场所有的人,愿你们拥有365个美丽快乐的日子!
让小寿星们在歌声中许下来年的愿望!
并送上我们最美好的祝福。
a:
祝愿今天的小寿星们岁岁年年,祥和平安,一帆风顺,前景美好,好运连连,开心快乐!
好好学习,天天向上,将来成为祖国的栋梁之才!
同时祝愿在座的所有人,身体健康,生活幸福,工作顺利,万事如意!
b:
我宣布12月份和1月份生日庆典现在开始。
a:
接下来就让我们一起来分享生日的甜蜜和快乐,分享生命绽放的美丽!
相信我们大家的歌声和笑语,将伴随你们度过一个难忘的生日!
第二项:
请小寿星们登场(音乐:
gee)
b:
下面请听到自己名字的小朋友到台上来。
们都是好孩子》)
a:
今天我们这里歌声阵阵,笑语片片,所有的祝福和问候相信我们的寿星都
已收下,201X年12月份和201X年1月份的生日会到此结束。
请各班老师带领小朋友依次回到教室。
过生日的小朋友和家长留下来合影。
谢谢大家!
第三篇:
杰村中心小学教师生日会方案
杰村中心小学教师生日会方案
活动主题:
杰村中心小学教师生日快乐会
活动目的:
给教师业余生活增添更多的乐趣,拉近每一位教师之间的距离,让每一位教师喜欢在这里生活,喜欢在这里工作,产生“同一个家,同一片情”的共鸣,增近教师相互之间的情谊。
活动每月一次,选择一周的周三晚上,时间在一小时左右活动地点:
学校大操场或其它空间
参加人员:
本月过生日的领导及老师
活动准备:
1、定好本月生日的领导及教师,集中开个小会,寿星可指定一部分表演节目,或希望看到哪位老师在生日会上表演
2、定好生日蛋糕,准备一些特色小礼品
3、布置活动场地,可根据实际情况适时进行调整
4、定好主持人,准备好主持稿以及整场活动策划
5、生日教师一人准备一个节目,可以选搭档,准备一分钟生日告白活动流程:
1、在校学生就坐,20名学生手拿气球在舞台外沿,在校教师就坐
2、主持人请生日寿星出场,设计好别开生面的出场
3、在场师生齐唱《生日快乐》歌曲
4、推出蛋糕,点好生日蜡烛,放置舞台中间,生日教师共同许愿,吹蜡烛
(活动安排好拍照摄影)
5、活动开始(节目由表演和游戏两部分组成,每月表演节目与游戏均不固定)
第四篇:
员工生日会策划案
员工生日会策划方案
为了进一步落实“以人为本,关爱到家”的精神,显现企业文化的作用,提升员工对企业的认同感和归属感,使广大员工真正地融入集体大家庭,以企为家,现公司决定从本月起每月为员工举办生日part,具体内容如下:
一、生日员工享受福利:
1、
2、
3、生日会上可获得精美贺卡一张。
生日会上可获得公司准备的精美生日礼物一份。
可参加公司组织的生日会上的精彩游戏和抽奖活动。
(人人有机会!
)
二、生日会活动内容
1、活动主题:
以企为家——关爱你我他!
2、
3、
4、
5、
6、活动7月10日14:
00——16:
00活动形式:
联欢(唱歌、跳舞、游戏、抽奖)活动地点:
员工活动室参加人员:
公司领导、当月生日员工、人力资源部(负责生日会上的一切事宜)活动流程:
主持人开场白——领导祝词——寿星员工代表发言——联欢
(唱歌、跳舞、游戏、抽奖)——点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕——摄
7、影留念(之后可张贴分享)——抽奖环节——主持人结束词——自由活动活动具体事宜:
、
(1)等待各位进场(生日幻灯片,背景音乐“祝你生日快乐——温馨韩语版”)
主持人开场白:
暂定
尊敬的各位领导,亲爱的伙伴们,大家下午好!
在这欢聚的时刻,迎来我们公司7月份的员工生日。
首先请允许我代表xx公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢,同时要对7月份的寿星们表示深深的祝福,在此,先祝在坐的各位寿星们岁岁祥和,年年平安,永远年轻,开心永恒。
并祝愿寿星们事业和生活蒸蒸日上
下面有请我介绍今天到场的领导和嘉宾。
(请某某领导给我们今天的寿星们送上最真挚的祝福;
(4)寿星员工代表说话(可以提前为她拟好稿件会上直接念)
(5)联欢节目:
可设置2-3个节目,有奖竞猜、3个游戏,游戏中设奖项,获胜者可得精美小礼品,节目和游戏可穿插。
a、节目待定
b、a,冒险游戏:
邀请6人,两人为一组,每组分发三个气球,两人为一组
背靠背挤压气球,看哪组最先听到气球爆炸声音挤破气球为胜利者;
b,有奖抢答游戏,
题目暂定有:
(可加公司制度类问题)
1、您的入职日期是哪一天?
())
2、公司全名是?
()
3、公司具体地址是什么?
()
4、在公司让你最感动的一件事情是什么?
()
5、请在10秒内说出您部门5位同事的姓名!
哪位对你影响最大,为什么?
在属于你的这个特殊日子里,你想对他说点什么?
()
6、这一次参加生日会的寿星一共有多少人?
()
7、本月的寿星有哪些?
()
9、听主持人唱歌中的前一句,请接下面3句。
(例:
今天是你的生日,我的中国,清晨我放飞一群白鸽……!
)()
(生日员工以举手抢答主持人提出的问题,答对均有奖,答错贴胡子)
(6)就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐,分享生命绽放的美丽!
祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺,前景美好,好运连连!
让我们点燃生日的蜡烛,唱起生日的歌(幻灯片图片出来,音乐响起,灯光暗下,寿星许愿!
一起吹蜡烛!
)
(7)、进入生日会高潮:
(抽奖活动)(提前做好入场券或打印好每个人的人名在进场时就扔进抽奖箱中公平、公开、公正!
)
三个寿星纪念奖(奖品待定)
二个快乐寿星奖(奖品待定)
一个超级幸运寿星奖(奖品待定)
结束致词:
(同一首歌)今天的生日会是201X年第一场生日会,希望大家多提宝贵意见,今后我们会努力策划出更多更好的交流活动,让每位员工都感受到公司对员工的关心及大家庭的温暖,谢谢大家的支持,生日会到此结束!
下面是自由活动时间!
可以唱唱歌跳跳舞,尽情的开心吧
第五篇:
生日会策划案
员工生日会(年度)策划方案
为了弘扬公司企业文化、调动员工的积极性、加强员工归属感让员工感受到公司的温暖与关怀,从而减少人员流失、增强企业凝聚力,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。
推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。
现公司决定每月为员工举办生日part,具体内容如下:
一、活动主题
果园大家庭?
二、策划原则及宗旨
策划原则:
1、体现人性;
2、贴近需求。
策划宗旨:
用最经济的方式,达到最优的效果。
集中体现“意义”“难忘”“温暖”的宗旨。
二、活动时间
每月一次,中午沙龙时间,时长
1.5小时,具体时间视客观情况而定。
三、活动形式
聚餐沙龙、才艺展示、简单互动小游戏
四、活动地点
公司院内第一会议室
五、参加人员
当月生日员工、人力资源部全体员工、当月生日员工所在部门负责人及公司本部所有在场人员
六、活动流程
1.准备工作:
准备生日贺卡、布置活动现场
1.1人力资源部统计当期生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签名;
1.2邀请寿星员工参加活动,同时请领导及有文艺特长的同事参加;
1.3提前购买好活动所需物品;
1.4做好活动现场布置。
2.活动内容安排:
2.1主持人开场;
2.2领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;
2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡;
2.3寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;
2.4感恩公司,全体合唱《果园老农之歌》;
2.6唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕或长寿面;
2.7合影留念;
2.8生日会结束,清理场地。
二、具体实施方案
1、生日祝福
当月例会上,让过生日的人员站在中间,其他人员则分别给他或她真实的美,可以是一句话,可以是一个故事,也可以是一首歌。
2、生日贺卡
前提是与此人有关且真实发生过的事,原则是不能重复,不能批评,部门经理也可以高度的扬寿星并提出改进意见。
最后把这些夸的话与改进意见写在一个提前设计好的美丽的卡片上,大家签名,张帖在办公室的墙上。
3、寿星宣传
对当月过生日的员工,公司在公告栏或内刊网站对这些“寿星”表示祝福与祝愿,内容包括:
员工照片、生日日期、对企业做出的突出贡献以及经理寄语等。
八、活动后宣传和推广活动
1、果园家人内刊:
建议第一期活动之后由人事部组织人出一篇文稿,连同活动照片刊登在电子双月刊上;
2、并开辟前台生日剪影专栏,将每次的活动照片放在报上让所有员工可以分享到那份喜悦和祝福;
3、每年年底可以有奖征文,主题暂拟:
《人在果园》,将他们的归属感和荣誉感表达出来;
4、可以选择优秀精彩的活动照片制作果园纪念笔记本插图,刊登于果园网站,有利于企业宣传在招聘活动中树立良好的企业形象。
费用预算
具体费用预算见下表:
目前公司本部现有员工?
人,生日具体月份分布如下:
预计平均一人生日经费为20元。
1、场地布置费用(大块彩布,漂亮卡片、彩喷、礼炮、花环等)
2、蛋糕一个(因预算紧张,改为当月生日员工每人一碗长寿面)
3、定做生日贺卡?
张(上面有公司简介、生日祝福语、领导签名)
4、每人一份小礼物
七、注意事项
1、形式多样化,避免千篇一律,弹性处理。
2、实行保密原则(不要让员工事先知道礼物是什么,给其惊喜。
)
3、根据不同员工的性格特点、兴趣爱好,从最深处了解员工需求,从文字语言方面下功夫。
4、此方案为大体方案,具体操作实施时需根据每月生日人数,重新制定生日方案以及预算。
人力资源部201X年11月1日星期五
幼儿园教师生日会策划案
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