上汪小学学校管理制度.docx
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上汪小学学校管理制度.docx
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上汪小学学校管理制度
茗山乡上汪小学
学
校
管
理
制
度
2013年秋—2014年春
目录
总则
1、校委会成员管理制度
2、政治学习制度
3、教师管理制度
4、班主任管理制度
5、教学管理制度
6、财务管理制度
7、财产管理制度
8、教代会、少先队管理制度
9、绿化管理制度
10、体、卫、艺管理制度
11、图书、学籍、档案管理制度
12、实验室仪器管理制度
13、校舍及设施、师生安全管理制度
14、人员分工
15、2013年秋工作行事历
总则:
为了适应当前教育改革的新形势,全面贯彻党的教育方针,全面提高教育质量,使我校教育工作真正适应素质教育向创新教育转轨。
学校全面工作必须以德育工作为重心,以提高教学质量为宗旨,励精图治,争创一流,特制订学校各项工作管理制度。
一、校委会成员管理制度
1、校委会成员必须具备高素质,出色完成好分管部门的工作,独挡一面,尽职尽责,在教师中起表率作用。
2、开校委会时,每个成员为学校利益必须心想学校事,劲往学校使;实行大事商量,办事分散,各负其责,各管一条线,集体决议任何人不得更改。
3、校委会成员所主管的工作获市、乡、片第一、二、三名者分别奖款100元、80元、50元;50元、40元、30元;30元、25元、20元;获倒一、二、三名分别罚款30元、20元、10元。
4、校委会成员与教师构建和谐关系,团结教师,帮助有困难的教师,不搞特殊化,不计个人得失。
5、校委会成员津补贴按上级规定执行,分管的工作失职得通报每次罚20元,每月按工作业绩进行评定。
二、政治学习制度
1、学校每周一组织教师认真学习贯彻党的教育方针、学习《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》和基础教育改革纲要,中小学教师日常行为规范、教师职业道德和贯彻教师“六不准”等内容,武装教师政治头脑。
2、学校采取集中和分散的学习模式,组织教师政治学习每周不少于4小时,即每周一晚教师集中学习2小时,分散学习2小时,做到保证学习时间、保证学习内容。
3、教师学习时必须做好政治学习笔记,写好心得体会,对照检查,规范教师的行为。
4、学校定期对教师的政治学习笔记、心得体会进行检查或抽查,好经验进行互相交流。
5、政治学习时间对教师实行严格考勤,有事必须履行请假审批手续,否则按考勤制度进行处罚。
三、教师管理制度
1、每学期开学,凡本校工作人员必须按学校规定时间到校工作。
每天工作7小时(上午4小时、下午3小时),每天补助20元,如教师不能遵守纪律,除取消当天补助外,事假每缺勤1小时处罚2元,旷工每小时处罚4元,迟到10分以内扣1元,10分钟以上算作事假1小时处罚。
2、教师工作时间必须出满勤,每周按5天计算,每天按10小时记考勤(即上午4小时,下午3小时,晚3小时);教师在工作时间有事必须请假,事假每小时扣2元,旷工每小时扣4元,教师事假原则上先自换课程,否则每节课再扣2元,旷课每节课扣4元,由教导处安排其他老师代课,不允许校外人员代课。
工作时间迟到5分钟至10分钟扣1元,10分钟以上算旷工1小时。
3、教师必须在周一参加升旗仪式,缺一次罚1.00元(事假、公差除外)。
每天按时出操,班主任站在队列前面,副班主任站在队列后面,维持本班纪律,失职或缺勤每次扣0.5元。
4、教师原则上必须在校膳宿,对晚上在学校住宿的老师每晚补助2元,每周必须住宿4夜,否则减半补助。
5、值日教师必须组织学生整队、做操、维持纪律,及时处理偶发事件,当天值日不负责罚款10元,标志牌不戴每次罚2元,如遗失损坏罚5元。
6、在校内空余时间,学生打架出现流血事件,每次罚该值日教师5元,罚班主任3元;致使学生伤残者,由当事人负责,出现意外事故罚值日教师100元,且追究值日教师和班主任责任。
7、当课教师必须在打预备铃后到教室门口静候,上课做到传道、授业、解惑,在课堂内出现学生大声喧哗罚当课者10元,发生严重事故罚款50元,意外事故处罚当事人100元的罚款,且追究其责任。
8、体罚学生造成致伤致残者一切医药费和其它费用由当事人负责,学校概不承担任何经济费用,且追究当事人责任。
9、开会、集会、教研活动迟到者每次扣款1元,缺席每次罚款5元,事假每次扣4元。
10、工作时间严禁教师抹牌赌博,发现第一次每人罚款20元,第二次罚款50元,第三次由校长报请中心学校处理。
11、本校教职工新婚许假7天,按计划生育政策生小孩男教师许假30小时,女教师按国家规定休产假;直系丧事许假一周;直系婚、嫁许假3天;建房假按20平方米一天假计算假期;本人住院超过一周由本人到中心学校办理请假手续。
超出以上规定,作旷工论处,任何请假将取消一切由学校支付的津贴及福利,只按实际工作时计算。
12、教师因公出差大冶、黄石、武汉除合理的车费报销外,每人每天补助8元、10元、20元。
13、工作时间严禁会客,否则作缺勤论处,上课时间严禁接打电话,校内严禁酗酒。
教师在课堂里一律要讲普通话;空堂教师一律在办公室办公,不允许做与工作无关的事。
空堂时间未在办公室作缺勤处理。
14、教师必须保持高尚情操,举止文明,衣着得体,严格遵守职业道德规范和黄石市市局的“六不准”。
教师的工作在上级检查中得通报表扬,每次奖50元,教师参加比赛获一等奖奖50元,二等奖奖30元,三等奖奖20元,辅导学生获一、二、三等奖分别奖30元、20元、10元。
15、学期末按考评细则对教师进行考评,实行考评成绩与绩效工资挂钩,实行优劳优酬。
16、教师每学期对学生进行家访最少一次,填写好家访手记,与家长沟通。
17、学校按每月每教师60元设立考勤奖,如教师当月出现负数则在其他补贴中扣除。
18、考勤奖每月5日前结算,10日前发放到位。
四、班主任管理制度
1、每月设班主任补贴50元,具体发放方法见政教处班级管理细则,按安全、纪律、卫生、班级工作等计奖。
每月在班级评比中倒1名的班主任罚款10元,获第一、二名者分别奖10元、6元。
2、班主任教育学生遵守校纪校规和日常规范,6-12岁少年必须佩戴红领巾,红领巾未佩戴每人次罚班主任0.2元,每周一举行一次主题班会,一次未开罚款2元,每天对班级活动好、坏典型等情况作好记载且查处,记好班务日志,缺一次罚0.5元。
班主任务必填写好班级安全手册,期末进行评比,获优秀者奖20元,倒一者罚5元。
3、班主任根据学校规定,收取任何经费,必须在规定的时间上交,凡学校有盈利的收费对班主任实行5%的回扣,未收齐部分在班主任其他补贴中扣除,挪用公款按款额的5%罚款。
4、班主任认真准确填好各种表册,填写并及时发放成绩单,验收不合格者罚款5元,不能按时上交资料或发放不及时每次罚5元。
5、班级标志牌和各种设施若有损坏,罚该班主任10元,严重者照价赔偿,并安装好。
6、保证入学率、巩固率,控制学生流失率。
期初到期末没有流失一个学生对班主任奖励20元,给副班主任奖10元;流失一个学生分别罚款20元、10元。
7、集会、做操、站队不整齐,坐站不守规矩,领导讲话学生吵闹、打疯每人次罚班主任0.5元;上课、活动、做操、午睡学生迟到每人次罚班主任0.2元。
8、教室、走廊、清洁区无论什么时间抽查发现一片纸屑、果皮、果核、塑料袋等脏物,每次对班主任罚款1元。
9、学校下达给各班的任务不完成每次罚款5元,不按时每次罚3元,不彻底每次罚2元。
10、学生打架、骂人、穿背心、穿拖鞋、裤衩、染指甲戴手饰、破坏庄稼每人次罚班主任0.5元,学生穿雨鞋进校每人次罚班主任0.2元。
11、学生做清洁、劳动时班主任要到现场指挥,否则每次罚1元。
12、每期对本班学生进行一次家访,且有家访记载,差一人次罚3元。
13、班主任对本班财产开学初与总务处订立合同,期末由学校验收,如有损坏遗失按规定处罚。
14、学生参加有危险性活动或到危险场所玩耍,每人次罚班主任1元。
15、各班教室搞好文化建设,必须有班训、星级匾牌、表扬栏、学习园地、才艺展示、图书角等,且每月更新内容;要求美观大方,对学生有教育启迪作用,还必须有课表、时间表、轮流值日表。
开学后学校检查中,差一项内容处罚班主任5元。
16、严禁学生在黑板、墙壁、地平面、桌椅等处涂抹刻画,如发现一例除对学生处罚外,每例罚班主任3-50元。
五、教学管理制度
1、教师必须按市局《教学常规》做好备、教、改、辅、考、析工作,每月10日前由教导处进行全面检查,未完成任务的按有关规定进行处罚,各项规定任务如下:
(1)语、数两科按教参规定的最高节数每月备1/4课时,差一节罚5元,辅科每教师备好一门课,全期不少于20节,提倡超前一周备课,且按课本上好课,音乐课每周教会一首歌曲(但杜绝不健康的歌曲),美术课教完课本内容,每节课一次作业,全批改。
批改时注明批改日期,体育课每节要开展有益于学生强健体魄的活动,还要教会队形队列以及广播体操;上体育课时集中活动30分钟,自由活动10分钟,教师自始至终不能离开学生,进出教室时做到有顺序、守纪律,严禁放鸭式否则每次罚款5元,其他辅科按课本上好,无课本的活动课要开展丰富多彩的、有益学生身心健康的活动,自然实验课要着重培养学生的动手能力,熟记操作过程,在各级实验操作考核时人平成绩必须达到95分以上,否则每差一分罚该教师3元。
(2)课堂作业:
1—6年级语文每课书(包括基础训练)两次作业,即一次写字、一次练习,学前班拼音每天一次作业,学前班—6年级数学每天一次作业,批改作业均要做到及时、全批全改,有错必纠,严禁打叉,统一实行100分制,且要有日期和鼓励性的批语;3—6年级作文每单元一篇(即不少于8篇),全批全改且要有眉批和尾批,备课本要有作文指导和作文评讲,;3—6年级每天一篇日记,2年级学生下学期每天一篇日记,教师每周查阅一次,注明查阅日期和查阅等级,语数两科每单元检测一次,及时批改,记入成绩册,做好质量分析,作业批改做好批改记载,以备检查,新动力和语、数练习册,每次练习教师全批全改,注明批改日期,有错必纠,以上所规定检查时每缺一次罚款3元。
(3)教师及时、高质量地做好《教师工作手册》所规定的每项内容,接受各级的检查,校长、主任全期听课16节,教师全期听课12节,手册内容差一项未完成罚款10元,听课差一节罚2元、工作手册期末交学校存档。
2、教师全期主讲公共课或示范研讨课不少于一节,由教导处组织教师进行定性评价,排定等级,每主讲一节课补助50元,分语数两组,在每人一课活动中获第一名、第二名、第三名者分别奖20元、15元、10元。
3、教师积极参加课内比教学,课外访万家活动,与家长互相沟通,且做好家访记载,缺一人次罚款2元。
4、学校期中期末对每科进行检测,语数单科前三名及总分前三名的进行奖励,教师按学校的及格率、优秀率进行奖惩,学校规定及格率及优秀率按正负1分奖惩1元计算奖惩(残疾、弱智、不足龄学生不记人数)。
5、各科每天布置适量的家庭作业,学前班、一、二年级不超过1小时,3—4年级不超过1.5小时,5,6年级不超过2小时,做到有布置有检查,且做好记载。
6、教师认真学习和吸取外地先进教学经验,构建和谐的师生关系,不歧视、不偏爱学生,做到一切为了学生,为了学生的一切,竭力做好培优补差工作,让学生在不同程度上均有所进步”。
7、各级统考名次奖惩。
片区统考奖第一名,罚倒一名。
语、数科获第一名奖600元;倒第1名罚50元;英语科获第一名奖200元,倒第一名罚款50元;乡统考奖励前三名,语数科奖励金额为1000元、600元、300元,处罚倒一名150元、倒二名100元。
学校设立进步奖,本学年度在上年末统考名次倒三名基础上每上升一个名次奖币50元(前三名除外),英语科乡统考第1名奖600元,第2名奖300元,第三名奖150元,倒第1名罚100元,倒二罚50元。
8、教师按带课节数及班级学生数,按学校规定的权重标准分值享受课时补贴,凡带有两门主科(语数)的教师享受双科补助每学期300元,兼学前班主科及统考的辅科课程(英语)的每科补150元。
9、学校安排教师代课按每节3元补助给教师,但代什么课必须上什么课,否则无补助,出现责任事故由该教师负责。
10、学校如有特殊情况,需要教师节假日加班、培训等,将实行误工补贴,按每天40元的标准补贴给教师。
11、教师每天工作学校均要作好记载,将作为每月绩效工资的核算依据。
12、每月5日前由教导处组织教研组人员对各教师的常规工作进行检查,按教师的实际工作情况进行奖惩,如教师不能完成任务将进行处罚,出现负数在其他福利补贴中扣除。
六、财务管理制度
1、学校财经在期初由总务处做好预算计划,做到专款专用,不得超用,一切费用服务于教学,让每一分钱发挥效益。
2、学校经费不允许任何人借用或挪用,如有特殊情况确需借款,须经审批人审批,最高金额不得超过一月的工资,并在本月内扣还;财会人员无权私自借出,如发现一次,责令立即收回,并按10%罚款。
3、凡需报销的发票须由经手人写明事由且签字后再经证明人签字,于本周内送学校审核人员核实后方可入帐,否则一律不许入帐。
超过一周时限的发票不予报销。
凡购物当即与店主结算清楚,获取正规票据,严禁学校在外面挂账或赊账购物。
4、学校帐目做到日清月结,每月由主管负责人核算一次,并予以公开,期末由审核组审核。
食堂每天买菜购物须2名教师代表核实后签字,所购菜肴物品做得价廉物美,教师满意。
5、购买一切物品如实开发票,如有假开发票或多开发票视为贪污行为,按情节轻重给予退还脏款,再加以两倍处罚,并给予行政处分。
6、学校经费严禁大吃大喝,严禁进餐馆就餐(特殊情况例外),来客按每人10元标准招待,采取对口陪客,严禁一客多陪。
7、学校按规定保障教工合理的福利待遇,杜绝乱发乱补现象,每月结构工资当月发放,不得拖欠。
8、购买物品应及时登记入册,方可入帐,明确保管责任人。
七、校产管理制度
1、各班、各寝室校产由总务处统一调配,期初登记入册,期末验收,校产如有损坏视其程度分别罚款5—100元。
2、门窗玻璃损坏必须当天补上,否则一块赔款100元,其他设施损坏照价赔偿。
处罚一定在当天到位,总务人员每次失职罚10元。
3、教具、仪器有领有还,损坏一件照价赔偿。
4、墙壁、黑板、地坪视损坏程度分别给2-100元罚款。
5、图书、教学资料遗失按原价两倍赔款。
6、报纸、杂志等刊物及时收存,杜绝私拿私藏,否则按原价两倍赔款。
7、教室内校产包括玻璃、黑板、墙壁、地坪等期末验收无一处损坏奖该班主任20元。
8、各班主任每天对本班设施进行日查,总务主任对全校校舍、设施等进行周查,且作好记载;发现问题及时上报,如失职出现严重后果,将对责任人实行责任追究制。
八、教代会、少先队管理制度
1、少先队组织必须协助学校搞好校园安全、纪律、卫生、路队管理工作。
2、辅导员负责学校的体、卫、艺工作,间周开展一次主题活动,丰富学生的生活,活跃学校气氛,如有失职每次罚款5~10元。
3、大队部每天对各班纪律、卫生、日常行为规范情况进行检查,予以公开,且作好记载,每月5日前由政教主任核算班主任补贴,当月发放,存入档案。
4、每周一组织全体师生参加升国旗活动,作好旗下讲话记载,成立广播站,每天播音表扬好人好事,大刹歪风邪气。
5、大队部订出切实可行的计划,且按计划实施,每天派四名大中队干部协助教师值日,戴标志牌。
6、组织学生积极参加腰、军鼓训练,成立体育文艺队,派出纪律卫生监督岗。
7、政教主任负责路队管理,记载教师送队考勤,进行奖惩,每周办一期黑板报,大力弘扬正气。
如失职罚款5~10元。
8、工会组织要全面了解关心教工的吃、住生活问题,及时解决实际困难。
9、工会组织尽力与教师勾通,把教工的好建议带到学校议事日程上来。
10、工会组织协助学校全面工作,实行民主管理学校,对学校的政务、财务公开工作实行监督。
九、绿化管理制度
1、全校师生应自觉爱护花草树木,不践踏、不人为地破坏,不攀枝摘花,否则每人次罚款2-50元。
2、各责任人积极主动地组织学生给花草树木浇水、施肥、锄草。
3、绿化园地划块管理,责任到人,绿化区如责任未尽到,导致树苗、花草枯死,对当事人处以5-50元罚款。
4、绿化区任何时间发现杂草、乱倒的垃圾,每发现一次对当事人罚款3元。
5、建立绿化档案,规划好每期绿化品种,尽快实现花园式学校。
十、体、卫、艺管理制度
1、各班教室、卫生区坚持每天三扫,每周一次卫生大扫除,长期保持清洁,做到无纸屑、垃圾、果皮等脏物,彻底根治脏、乱、差现象。
2、各班成立卫生领导小组,每天检查,督促做好卫生工作,作好记载,学校每天派卫生监督岗。
3、切实做好防疫工作,教育学生不喝生水、不吃变质饭菜,不吃不清洁的水果、食品,防止病疫侵入和食物中毒,不买“三无”食品。
4、教室墙壁、桌凳、门窗、玻璃天天扫抹,如发现灰尘每次罚班主任2元,实现洁、亮、美工程。
5、本班学生乱倒垃圾每次罚班主任1元,且返还于垃圾堆放处。
6、扫地先浇水,做到无灰尘飞扬,否则每次罚班主任1.00元。
7、坚持做课间操、眼保健操。
做操时正副班主任要到队列维持纪律,迟到一次罚0.5元,缺席一次罚1.00元,眼保健操当课教师负责,指导学生做好,若放任自流,对当课教师每次罚0.5元。
8、班主任掌握学生体质状况,督促学生参加卫生保健活动,学校卫生室每期对学生健康状况严格检查一次,作好记载。
9、卫生保健人员及健康教师待遇与其他老师同等。
10、学校常年训练体育、艺术队,丰富课外活动。
每年春秋两季搞文艺会演,体育达标比赛,组织好校园艺术节活动。
11、每期举行一次体育、艺术比赛,以班为单位计算奖惩。
12、体、卫、艺工作有成效作为评选先进的条件之一。
体、卫、艺工作在每次评比中获一、二名者对责任人嘉奖10分,每期末学校嘉奖各班卫生标兵。
十一、图书、学籍、档案管理制度
1、图书必须登记入册,分类存放,贴标签,图书室每期开放4次,只限内部借阅,两周内归还,如有损坏遗失照价赔偿。
2、每期结束,班主任必须填好学籍档案,否则按每生0.5元罚款。
3、档案资料每期收齐分类存放好,否则罚当事人5元。
4、图书档案资料管理获上级表彰,当事人奖10元,否则罚5元。
5、学生入学后由教导处建立学籍档案,对学生学籍严格管理,如有异动,必须造好异动名册,办理进出手续,如有休学办理休学手续。
十二、实验室仪器管理制度
1、上实验课有序进入实验室,依次分组就坐,不拥挤、不喧哗,不离座,组织不好对当事人罚款1~5元。
2、听从教导,严格遵守操作规程,杜绝事故发生。
3、独立操作,认真填好实验报告册。
4、爱护仪器,实验结束后,将仪器洗净归还原处放好,凡损坏仪器,照价赔偿,上完实验课后,填写好各种表册,做好软件资料。
5、到实验室上实验课每次补当课教师1元。
十三、校舍及设施、师生安全管理制度
1、严禁学生滑溜斜坡,攀越栏杆、爬车、爬树、爬蓝球架等及在危险场所玩耍。
2、一律杜绝私自游泳和在水边戏耍逗玩。
3、任何场所不准开展胡乱的跑跳、追赶、打疯、斗鸡、跳马等危险活动,教育学生遵守交通规划。
4、学生上学进校园后,未经许可,中途一律不准擅自出校门。
5、学校门卫实行外来人员进出登记制度,严禁外来摩托车进入校内。
6、学生上学放学严禁骑车,注意道路交通安全。
7、学生不准带火种及烟花爆竹或刀具、凶器等进入校园,严禁在野外放火。
8、每天上下午第一节课实行点名制度,学生有事必须请假,且要写书面请假条交班主任存档。
9、放学或节假日,严禁学生私自外出、串门等,如有特别需要须经家长同意且按时回家。
10、严禁教师体罚或变相体罚学生。
11、校舍设施学校主管领导及分管责任人、班主任每天检查,如发现问题必须在第一时间报告领导。
12、教室电器设施只能教师操作,严禁学生触摸使用。
13、各班每期对学生安全应急演练不少于2次,要求学生掌握遇险逃生的常识。
14、体育课严禁放鸭式,教师整节课对学生监管。
15、严禁学生偷吃水果或吃“三无”变质食品。
16、教育学生少与陌生人接触,谨防诱骗。
17、严禁学生翻越墙院,放学时按时离校回家。
18、学生做卫生、劳动须注意安全,严禁到深水源处取水,以免发生意外。
十四、人员分工
1、“两课”活动领导小组:
组长:
柯昌华
组员:
郭峰黄新民
2、家长学校领导小组
组长:
柯昌华副组长:
黄新民
组员:
黄月娥黄中发
3、疾病防控工作领导小组
组长:
柯昌华
组员:
黄新民黄月娥及各班主任
4、绿化领导小组组成人员:
组长:
柯昌华(兼)
副组长:
黄月娥
组员:
黄新民杨庆国
5、卫生领导小组组成人员:
组长:
黄新民
组员:
黄月娥杨庆国秦焕军熊建尹细平刘小小
6、语文教研组长:
黄新民数学教研组长:
黄中发
7、安全工作领导小组组长:
黄新民(兼)
组员:
熊建刘小小秦焕军尹细平杨庆国
8、远程教育领导小组:
组长:
郭峰
组员:
杨庆国黄新民
兼职电教员:
郭峰
电教管理员:
郭峰
9、图书管理工作领导小组:
组长:
柯昌华(兼)
副组长:
黄月娥
组员:
秦焕军李素鑫
图书室管理员:
黄月娥
10、实验工作领导小组:
组长:
柯昌华(兼)
组员:
秦焕军黄新民
实验员:
黄新民(兼)
仪器室管理员:
柯昌华
11、校委会成员工作分工:
柯昌华:
校长,主管学校全面工作。
兼管德育、校园管理、学校发展规划、人事审计等工作。
郭峰:
教导主任兼学校总资料员,主管教学教研、电教、“两课”活动,兼管学籍档案资料,自然实验,课本、作业本、报刊、杂志收发等工作。
黄新民:
政教主任兼语文教研组长,主管少先队、实验室、师生安全、德育、疾病防控、家长学校“两课”活动等工作。
黄月娥:
总务主任,主管财经财产、人事、劳资、校舍、设备安全、工会、妇联、计划生育、学生保险、图书室、绿化等工作。
黄中发:
后勤主任兼办公室主任、数学教研组长,主管学校事务,食堂,采购,学校建设。
12、各班卫生区分工
学前班:
本班教室及走廊。
一年级:
本班教室及走廊。
二年级:
本班教室及走廊,办公室。
三年级:
本班教室及走廊,旧教学楼上下楼走廊,楼梯间,厕所。
四年级:
本班教室及走廊,教学楼前院绿化区,沟,教学楼东侧直道及校门口南围墙垃圾存放处。
五年级:
本班教室及走廊,旧教学楼后院绿化区,教学楼两楼梯间。
六年级:
本班教室及走廊,操场。
十五、2013年秋工作行事历
九月
1.组织学生收看《开学第一课》录像。
2.学校财产清理,开学物品准备工作。
3、制订学校计划,科学编排课程表。
4.开展2013年“中小学弘扬和培育民族精神月”活动。
5.慰问退休老教师,举行庆祝教师节系列活动。
6.开展庆祝建国六十四周年系列活动。
7.校田径队组队训练。
8.组织教师签订师德师风建设承诺书、安全责任状。
9、统计学生参保人数,填写各种参保表格,汇总上报。
1十月
1.热烈庆祝“国庆节”、国庆专刊检查评比。
。
2.举行“新童谣”绘画作品比赛。
3.开展防震减灾科普知识征文比赛活动。
4.举行“爱家乡、爱复兴”秋游活动。
5.执行省“五严”规定自查自纠。
6.一年级学生举行拼音测试。
7.组织学生参加“阳光少年”评选活动。
8.举行2013年度秋季校内运动会。
9.与名校开展结对帮扶活动。
10.加强学生自主管理。
11、结合队纪念日开展队知识讲座。
12、征集学生作文、教师论文并编辑成册。
13、教学开放周或开放日活动。
14、交通法律法规知识讲座。
15、开展敬老重阳节活动。
十一月
1.举行写字比赛。
2.举行科幻画作品比赛。
3.三年级学生举行作文片段比赛。
4.四、五、六年级学生举行作文比赛。
5.开展感恩教育演讲比赛。
6.班主任工作经验交流
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