采煤质量标准化.docx
- 文档编号:15977653
- 上传时间:2023-07-09
- 格式:DOCX
- 页数:35
- 大小:33.68KB
采煤质量标准化.docx
《采煤质量标准化.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《采煤质量标准化.docx(35页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
采煤质量标准化
采煤质量标准化考核评定办法
第一条采煤质量标准化矿井
1、一级:
总分90分以上,合格品率100%,采煤等级队占50%以上。
2、二级:
总分85分以上,合格品率达到90%,采煤等级队至少保持一个。
3、三级:
总分80分以上,合格品率达到80%。
第二条采煤工作面质量
1、合格品:
采煤工作面工程质量得分90分以上,其中通防管理小项得分8分以上,机电设备无失爆。
2、不合格品:
采煤工作面工程质量得分90分及以下。
第三条矿井采煤质量标准化自检评定
1、要制定质量标准化管理、检查验收责任制,明确责任,认真落实。
2、检查验收及评分标准为:
⑴采煤工作面工程质量标准及检查评分办法(附表1);
⑵采煤工作面作业规程检查评分表(附表2);
⑶采煤矿井质量标准化矿自检评分表(附表3);
⑷采煤矿井质量标准化公司检查评分表(附表4)。
3、矿必须每旬对所有采煤工作面工程质量进行一次检查评分,每月进行一次总评,所有工作面的工程质量平均分即为月度专业工程质量得分,支护材料管理、管理制度、技术管理三项内容每月自检一次,依据附表3要求进行评分。
4、采煤工作面工程质量执行保质期制度,实行质量承诺。
5、建立健全基础台账,便于集团公司监督检查。
第四条集团公司质量标准化检查评定
1、检查依据各矿提供的基础资料和质量承诺对比检查。
2、每季至少检查一次,按表4进行综合评定矿井等级。
3、采煤工作面每死亡一人,质量标准化扣10分(采煤矿井最后得分不得超过80分),其中顶板死亡事故,以后每季扣5分。
每下一个事故隐患卡扣0.5分,停面一次扣2分。
4、季度采煤质量标准化矿井得分=季度采煤质量标准化得分-事故扣分-D卡扣分-停面扣分。
5、两个季度平均得分为矿井半年质量标准化得分,四个季度平均得分为矿井全年质量标准化得分。
采煤工作面工程质量标准及检查评分办法
矿:
区队:
工作面编号:
得分:
表1-1
检查项目
检查小项及质量标准
检查方法和评分办法
标准分
一、工作面支护
1、做到“三达到”即单体液压支柱初撑力达到90kN以上;泵站压力达到18MPa(综采30MPa);必须有糖量仪,并能正常使用,乳化液浓度配比达到2-3%(综采3-5%);摩擦支柱使用5吨液压升柱器。
沿工作面任意选5点检查,每点测2棵支柱,一棵支柱初撑力不足扣2分,合格率低于70%,大项不得分;泵站压力低于18MPa扣10分;乳化液浓度低于规定要求扣3分;摩擦支柱工作面不使用5吨升柱器扣10分;无糖量仪或有糖量仪不能正常使用扣2分。
20分
2、工作面不缺柱、梁、鞋,其备用量不低于在用量的5%,工作面要消灭坏柱、梁、鞋;注液枪悬挂不落地。
全面检查,每缺1根柱梁、1个铁鞋各扣1分(备用量不足视为缺);其他一处不合格扣1分。
3、工作面要达到“三条线”,顶梁鱼口一条线、顶梁走向一条线、支柱走向一条线;做到“三朝上”,手把体朝上、三用阀卸载阀朝上、水平销小头朝上(不包括备用水平销)。
全面检查,“一条线”不直、有一项不朝上各扣1分。
4、支柱(架)高度要与采高相适应;软底工作面支柱要穿鞋,穿鞋后支柱钻底量不大于100mm。
全面检查,每出现一棵支柱压成“死柱”(架)或超高使用扣1分;软底工作面不穿鞋扣10分,局部软底不穿鞋或穿鞋后钻底量大于100mm,一棵扣1分。
5、上分层开采、不稳定顶板、托夹矸开采、留顶煤开采工作面要铺网,局部顶板破碎要铺竹笆。
不铺网工程质量视为不合格,局部漏铺一处扣2分,联网(竹笆)质量差,一处扣1分。
6、工作面支护结构符合规定要求,支柱上仰下切连续不得超过3根,顶梁不得出现连续2处不铰接;柱排距符合要求,不超过±100mm;顶梁接顶有力;局部漏顶处穿顶要实;顶梁和π型钢不出现单梁单柱;顶梁铰接率达到90%以上,不得低于80%;综采工作面支架前梁接顶严密,无浮石。
连续三棵支柱上仰下切扣2分,连续两处顶梁不铰接扣2分(圆销不到位视为不铰接);柱排距一点不合格扣1分;顶梁不接顶、穿顶不实、单梁单柱、二梁一柱,一处扣1分;顶梁铰接率低于90%扣2分,低于80%工程质量不合格;综采面支架前梁接顶不严密,一处扣1分,有浮石一处扣2分。
7、液压支架接顶严密,初撑力不低于规定值的80%(立柱有表显示);支架要排成一条直线,偏差不得超过±50mm;中心距按作业规程要求,偏差不得超过±100mm;支架顶梁与顶板平行支设,其最大仰俯角<7度;相邻支架间不能有明显错差(不超过顶梁侧护板高度的2/3),支架不挤、不咬,架间空隙不超过规定(<200mm)。
支架初撑力低于规定值的80%,一处扣2分;其他一处不合格扣1分。
二、煤壁机道
1、达到“三直”,煤壁、溜子平直,煤壁垂直顶底板,支柱沿倾斜一条直线,偏差不超过±100mm。
沿工作面选点检查,一点不合格扣1分。
10分
2、伞檐:
伞檐长度超过1米时,其最大突出部分薄煤层不超过150mm,中厚以上煤层不超过200mm;伞檐长度在1米以下时,伞檐最突出部分薄煤层不超过200mm,中厚以上煤层不超过250mm。
全面检查,一处超规定扣1分。
3、炮采工作面要及时挂梁,破碎顶板要掏窝挂梁,悬臂梁到位,炮道0.6米以下端面距不大于300mm,机采工作面必须采用预挂顶梁、柱梁同步升起的机道支护方法,梁端要接顶,不得在无柱梁上再挂悬壁梁,顶梁必须垂直煤壁子。
全面检查,顶梁不预挂或不吃劲,出现不垂直煤壁子,一根扣1分;在悬臂梁上再挂顶梁无柱一根扣1分,端面距出现一处超规定扣1分。
4、机组进刀点或地质构造处必须用π型钢加强支护,数量、支设符合规程要求;炮道宽度大于0.6米,贴帮柱必须齐全,临时柱按规程要求支设齐全。
全面检查,贴帮柱、临时柱、π型钢缺一根(架)或超远、支设不合格一根各扣1分。
5、机道内顶梁水平销数量齐全(每梁一个),有冲击地压的工作面要使用防飞水平销。
全面检查,缺一个扣1分,冲击地压工作面不使用防飞水平销扣10分。
三、特殊支护
1、采高大于1.6米中等以上稳定顶板、复合顶板、托夹矸开采、中下分层开采、留顶煤开采的工作面靠切顶线必须支设一排对接戗棚(抬棚)。
不按规定使用工程质量不合格,每缺少一架或一架使用不合格扣1分。
10分
2、工作面出现悬顶时(2×5m2至5×15m2),必须按规定要求增设加强支护措施。
全面检查,无加强支护措施扣5分,措施不完善一处扣2分。
3、稳定、非常稳定顶板工作面,靠切顶排支设一排丛柱,编号管理并符合规程要求。
全面检查,不按规定使用工程质量不合格,一棵丛柱初撑力不合格扣2分,其他一处不符合规定扣1分。
矿:
区队:
工作面编号:
得分:
表1-2
检查项目
检查小项及质量标准
检查方法和评分办法
标准分
四、回柱放顶
1、控顶距符合作业规程要求(±200mm)。
全面检查,一处不合格扣1分。
10分
2、用全部陷落法管理顶板的工作面,局部悬顶和冒落高度不充分,中厚煤层悬顶面积大于5×15m2,薄煤层悬顶面积大于7×15m2时必须在加强支护的基础上,强制放顶,中厚、薄煤层悬顶面积分别大于8×15m2和10×15m2,必须停止采煤,强制放顶。
全面检查,有一处悬顶措施不落实扣5分。
3、切顶线支柱支撑有力,无空载、失效支柱;采高1.6米以上的不稳定和中等稳定顶板必须挂挡矸帘(铺网除外);分段处隔离点柱支设合格,回柱点有成对使用的水平销,其他施工工具齐全。
全面检查,不挂挡矸帘扣5分,一处不挂挡矸帘、窜矸扣1分,切顶线支柱空载或失效一棵扣1分;隔离点柱不合格或无成对使用的水平销扣2分,其他施工工具缺一种扣1分。
4、达到“三整齐”,回出的支柱支设整齐,顶梁竖放挂设整齐,切顶线整齐不窜矸。
全面检查,一项不整齐扣1分,。
五、安全出口与端头支架
1、工作面上下端头坚持正确使用双楔调角定位顶梁(不少于六架),支柱初撑力≥90kN,运输机与煤壁之间双楔必须齐全并对插打紧,小头外露长度不得低于30mm;机头外上侧和机尾外下侧次切顶排处各加支一组联柱,支柱初撑力≥90kN;端头正规支护与平巷支护间距不得大于0.5米。
支护结构、数量、位置全面检查,一架不合格或缺一架扣2分,上、下端头各抽查3根支柱初撑力,一根不合格扣2分。
10分
2、上、下平巷超前支护必须使用金属支柱与铰接顶梁配套支护,自切顶线往外不少于30米(冲击地压工作面不少于50米),超前支护范围内支架完整。
全面检查,支护距离不够扣5分。
不使用金属支柱与铰接顶梁支护扣2分。
3、工作面达到“三畅通”,出口及超前支护范围内高度不低于1.6米(综采1.8米),人行道宽度上平巷不小于1.2米,下平巷不小于0.8米,回柱退路出口净宽不低于0.5米。
全面检查,一处不合格扣1分。
4、超前支柱编号管理,初撑力≥50kN,支柱必须穿鞋且钻底量不得超过100mm。
全面检查,一处不合格扣1分。
六、两巷管理
1、平巷:
①高度不低于1.8米;行人侧宽度上平巷不小于1.2米,下平巷不小于0.8米;支架完整、无空帮空顶,拱形支架卡缆、螺栓、垫板齐全;②三无:
无淤泥积水,无脏杂物,无断梁折柱;③料场距上出口50-100米(冲击地压面100-200米),物料分类码放整齐,排列在巷道的一帮,料场走向齐直一条线,宽度小于巷道的三分之一;④管线悬挂平行整齐;⑤巷道排水设施健全,安泵处有标准水窝(仓)。
自车场片口以里开始任意选点检查,一点不合格扣1分。
10分
2、工具房:
①工具完好齐全、摆放整齐;②发放记录齐全;③卫生整洁,无杂物。
一项不合格扣1分。
3、油库:
①油料加盖分别存放;②油抽子不得混用;③卫生整洁,无杂物。
一项不合格扣1分。
4、泵站:
①卫生整洁,无杂物,无淤泥积水;②管路、接头完好不漏液。
一项不合格扣1分。
七、假顶和煤炭回收
上、中分层假顶工作面:
5分
1、分层开采工作面铺设人工假顶符合作业规程要求,及时注浆洒浆。
全面检查,注浆洒浆不及时扣2分,出现一处漏铺、漏联、撕网扣1分。
2、分层采高按作业规程规定不得超过±100mm。
沿工作面均匀选5个点,一个点不合格扣1分。
3、不任意丢顶煤和留煤柱。
全面检查,任意留顶煤、留煤柱一处扣3分。
一次采全高和底分层工作面:
1、不任意丢顶底煤和留煤柱。
全面检查,一处不符合规定扣3分。
2、浮煤净,2m2内浮煤平均厚度不超过30mm。
全面检查,一处超规定扣1分。
矿:
区队:
工作面编号:
得分:
表1-3
检查项目
检查小项及质量标准
检查方法和评分办法
标准分
八、机电设备及运输管理
1、轨道巷轨道质量达到优良品,无不合格接头;地滑子每20米一组且完好;钢丝绳断丝、磨损、锈蚀不超限;安全间隙符合规定;信号装置齐全畅通。
通信信号不畅通扣2分;安全间隙一处不符合规定扣2分;其他一处不合格扣1分。
10分
2、小绞车完好,闸、信号灵敏可靠,固定牢固,排绳整齐、正常。
一项不合格扣1分。
3、乳化液泵站和液压系统完好、不漏液、不漏油,使用乳化液自动配比器。
不使用乳化液自动配比器扣2分,其他一项不合格扣1分。
4、机电设备台台完好、无积尘;开关上架;各类电器无失爆;各类保护、安全设施齐全可靠;设备定时维修,杜绝1小时以上机电事故。
各类电器有失爆或各类保护、安全设施有不齐全可靠的,扣5分;一台设备不完好扣2分;其他一处不合格扣1分。
5、采煤机完好、不漏油、不缺截齿;倾角大于15度时,必须有可靠的防滑装置。
倾角大于15度煤机无可靠防滑装置扣3分,其他一项不合格扣1分。
6、工作面运输机、顺槽转载机的挡煤板、刮板、螺栓,机采面铲煤板齐全紧固;输送机机头、机尾处要有压戗柱,行人通过的顺槽输送机机尾处要加盖板,行人跨越输送机的地点要有过桥;通信信号装置齐全畅通;移溜器配备齐全、完好;工作面运输机与转载机搭接合理,不拉回头煤。
全面检查,一处不合格扣1分。
7、运输机道畅通;皮带输送机吊挂整齐,机头机尾固定可靠,胶带吊挂平、直、不跑偏,托辊齐全,底带距底板距离不小于0.4米。
皮带一处缺托辊扣2分,底带距底板距离小于0.4米一处扣2分;其他一处不合格扣1分。
九、通防管理
1、采煤工作面通风系统合理,风速、风量满足要求,进回风巷无平面交叉;无不合理串联通风、采空区通风、扩散通风;带采煤柱不得超过6米。
每发现一处不符合标准要求扣5分。
10分
2、无瓦斯积聚、超限作业;上隅角瓦斯超限时,必须使用专用抽出式风机进行抽排,并符合集团公司规定。
每发现一处不符合标准要求扣5分。
3、标准化火药硐室符合规定要求,且门锁齐全;炮采面配备炮泥机;放炮员时控卡填写规范,数据准确。
火药硐室不符合规定要求扣5分,门锁不全扣2分;炮采面不配备炮泥机扣2分;时控卡填数据不准确扣2分。
4、放炮员要持证上岗,按规定联线、检查线路、通电放炮;装配引药在安全地点,质量符合要求;火药领退、运送、存放符合规定;放炮器及钥匙合格,母线使用小电缆,无破皮。
每发现一处不符合标准要求扣3分。
5、严格执行各项放炮管理制度。
便携式瓦斯报警仪要按标准配备。
不执行或仪器不合格扣5分,执行不好或每有一人不按标准配备瓦斯报警仪扣2分。
6、瓦斯断电仪、监测探头安装位置、报警点、断电点符合规定要求,定期进行标校。
不按规定安装不得分,其他一项不符合标准要求扣3分。
7、防尘系统合理,管路吊挂平直不漏水,管径符合要求,水量、水压满足要求,三通阀门齐全。
每发现一处不符合标准要求扣2分。
8、采煤面实行煤层注水、湿式打眼,放炮前后洒水灭尘;上下平巷配备专用洒水软管,定期冲刷。
工作面及巷道无积尘。
自然发火采煤面要配注浆、洒浆软管。
干打眼、有积尘扣5分,冲刷不及时扣2分。
9、机采面采煤机有喷雾泵内外喷雾使用正常;炮采工作面要沿面设专用防尘软管和每隔20米设一三通水幕。
无内外喷雾、无喷雾泵,炮采面无防尘软管扣3分。
使用不正常,缺三通水幕一个扣1分。
10、采煤工作面上下平巷距安全出口50米内设净化水幕;炮采面加设声控自动水幕;按规定安装隔爆设施,运煤转载点喷雾使用正常。
缺防尘设施一处扣2分,其他一处不符合标准要求扣1分。
十、质量管理体系
1、工区有完善的工程质量管理办法和质量保证体系,工程质量实行“五定”管理,即定人员、定职责、定标准、定位置、定奖罚。
全面检查,一项达不到要求扣2分。
5分
2、坚持正规循环作业;工人操作行为规范;特殊工种持证上岗;无延点;无严重违章。
全面检查,一项达不到要求扣2分。
备注
小项问题扣分,扣完大项为止。
采煤矿井质量标准化公司检查评分表
单位:
总分:
表4
序号
检查项目
检查标准
检查评级办法
存在问题及扣分原因
得分
实得分
1
工程质量(70)
⑴工作面工程质量
依据各工作面的质量承诺,任意抽查工作面,所查工作面工程质量得分=公司检查得分-(矿自检得分-公司检查得分),全部检查工作面工程质量平均得分×70%为专业工程质量得分。
⑵工程质量合格品率
矿自检合格品率与公司查合格品率不符,工程质量扣1分。
2
支护
材料
管理
(10)
支护材料管理台帐
所有支护材料有健全的基础台帐,对材料的规格型号、进货渠道、数量、是否具备合格证等有记录,记录不全或不对应一处扣1分,无台帐或台帐不真实该项不得分
3
管理制度(10)
⑴支护质量和顶板动态监测
坚持支护质量和顶板动态监测(包括综采),并有健全的分析和处理记录,记录不全一处扣1分,伪造记录扣5分。
⑵顶板管理分析会
专业及区队顶板管理分析会制度化;专业分析会每月形成纪要,对顶板管理的重点内容进行安排,对区队考核要奖优罚劣;区队分析会每周一次,对工作面顶板管理有总结、有安排、有落实;每缺一项内容扣1分。
⑶薄弱环节治理
对工作面初采、撤面、过应力集中区等情况必须安排专人三班盯岗并现场交接班,结束后必须由专业领导签字同意方可停止盯岗。
一项不符合要求扣1分。
4
技术管理(10)
⑴作业规程及特殊施工措施
规程措施的编制必须符合有关规定,一项内容不符合要求或可操作性差扣1分;对规程每月必须进行一次复查,缺一次扣1分。
⑵规程措施的现场落实兑现
规程措施在现场必须得到落实,一项要求不落实扣2分。
⑶矿压观测
每个项目必须有矿压观测方案,方案目的明确,内容齐全,且每个班次必须落实观测人员、观测项目、记录数据要求等;基础资料要存档,分析结论必须有数据支持;矿压观测人员要建立健全学习考试制度。
一项不符合要求扣1分。
⑷工作面地质预报
内容齐全,预报对工作面开采有指导性,缺一份扣3分,提交不及时扣2分,预报范围、构造分析、顶底板岩性及厚度一项不清晰扣1分。
。
小项问题扣分,扣完大项分为止。
公司检查人:
矿陪检人:
顶板安全竞赛评分办法
项目
内容及具体要求
评分标准
1、岗位作业标准化(10分)
⑴建立健全岗位标准。
1个岗位无标准扣5分。
⑵制定岗位作业标准化考核细则。
无考核细则扣5分。
⑶落实岗位作业标准。
动态考核,月度总结,形成制度,记录真实。
动态考核记录、月度总结不健全,一次扣5分;内容一处不真实扣2分。
公司检查一人不落实岗位标准扣2分。
2、岗位区域联责、职工安全联保(10分)
⑴结合专业特点,制定联责联保办法,采煤工作面建立四人或三人相对固定联责小组;掘进工作面建立迎头、放炮、辅助运输、机电等联责小组,巷修工作面按掘进工作面划分联责区域,一般巷修成立4人联责小组,零星巷修成立2人联责小组,联责小组相对固定,联安全、联质量、联出勤,明确每名职工的责任范围。
没有专业联责联保办法扣10分,安全区域划分不合理1处扣3分,联责小组不相对固定扣3分,1名职工不了解自己的责任范围扣2分。
⑵制定专业、工区联责联保考核细则,实行本班次区域联责和连续班次的相同区域、连续工序联责相结合的考核办法。
无考核细则扣10分,细则1处不完善扣2分。
⑶按办法及考核细则动态考核,月度总结,形成制度,确保实效。
记录、总结不健全一次扣5分;一处不真实扣5分,一处不齐全扣1分。
(公司检查)一人不落实扣2分。
3、安全管理年规划项目(10分)
按时按质按量完成安全管理年规划项目。
经专业验收一项完不成扣10分,一项延期完成扣5分。
依次类推。
4、管理制度(15分)
认真落实《采掘技术管理规定》规定的顶板管理各项制度。
一项管理制度不落实扣2分。
坚持顶板管理分析会制度,矿每月一次,采、掘、巷修专业每旬一次,工区每周一次,要有分析、有责任落实、有处罚。
顶板分析会纪要化,并抓好纪要安排工作的落实,专业矿长、副总、科长、区长、技术员记录齐全。
每缺一份纪要扣2分,会议纪要安排工作一项不落实扣1分,缺一次记录扣(包括纪要工作落实记录)1分,一次不真实扣2分。
5、技术管理(15分)
⑴制定采区设计、采、掘、巷修作业规程(技术措施)管理责任制及考核办法,明确总工程师、分管矿长、分管副总、生产技术、机电、运输、通防、地质、安监部门分管人员对设计、规程、措施的编制、审查、执行等方面应负的责任,实行责任追究。
开展采、掘、巷修作业规程评比活动。
责任制及其考核办法不建立扣10分,一人责任不具体、不明确扣5分,责任追究记录不全、不真实一次扣5分,每月总工程师必须进行一次设计、规程编制方面责任追究,每少一次扣5分。
不开展采、掘、巷修作业规程(措施)评比活动或开展不正常扣5分。
⑵每份采、掘、巷修作业规程必须明确1名专业主管技术人员和1名工区技术负责人为规程主要编制人,负责工作面规程的编制,各专业部门负责工作面作业规程各生产系统及相关技术措施的编制,各分管副总工程师负责组织对作业规程专业编制内容的审查,最后由总工程师组织会审并批准后执行。
不按规定程序编制规程,一份(次)扣5分。
⑶对规程(措施)执行情况和内容,至少每月复查修改一次。
不执行复查制度一次扣5分,复查出问题不整改的一次扣5分,设计、规程(措施)问题导致安全隐患的,一次扣5分。
设计、规程(措施)编制质量差,被责令重新编制的,一次扣5分。
规程(措施)一处错误扣1分。
6、矿压观测(5分)
按时保质保量完成矿压观测计划。
一个项目不按计划进行观测,扣5分;不按时提交(阶段性)报告,一次扣2分。
不及时反馈观测信息一次扣2分。
7、冲击地压防治管理制度及防冲措施(5分)
孙村矿二、四层,良庄矿-580以下的二四层,华丰矿四层煤、潘西矿十九层煤采掘工作面、潘西矿十九层煤顶板岩巷掘进工作面必须坚持煤(岩)粉监测制度,坚持煤层高压注水和爆破卸压,爆破工作严格执行躲炮半径与躲炮安全措施。
一项不落实扣5分。
8、加强支护材料管理(10分)
落实支护材料管理责任制,健全支护材料管理台帐,列入矿用煤安产品目录的支护产品必须取得(MA)标志,严禁不合格的支护材料下井和不合格的回收复用材料在井下使用。
支护材料不合格一次扣5分,缺一个支护材料合格证扣5分,分管矿长每月至少一次支护用品质量的追究,否则一次扣3分;其它一项不符合规定扣3分。
9、顶板薄弱环节治理(10分)
采煤工作面初采初放,老面撤除,遇断层顶底板松软或破碎,过老巷、断层带及非正规开采的边角块段,必须按规定编制并落实专门措施,抓好落实。
采煤工作面初采初放、撤面必须成立以生产矿长、总工程师为主的领导小组,分班24小时盯现场,实行现场交接班,初采初放结束必须由分管副总现场确定。
掘进工作面临时支护、三岔门四岔门施工、过断层破碎带或应力集中区必须符合规定。
无措施施工扣10分;措施不落实,一项扣5分。
初采初放撤面现场交接班记录、初采初放结束分管副总验收记录不全、不真实一次扣5分。
10、健全巷修零星施工管理制度(5分)
修改完善零星工程管理办法,明确巷修分管矿长、分管副总,坚持重大巷修现场勘查,对巷道零星工程实行每天确定次日计划、编制零星工程任务书,完成后登录零星工程台帐制度,形成巷修零星工程施工管理程序化和安全保障体系。
一项不落实扣5分,零修工程计划必须由分管副总以上领导批准,否则一次扣2分。
零星工程任务书一处问题扣2分,台帐一处问题扣1分。
11、安措计划(5分)
按时完成安措计划。
少完成一项顶板安措重点项目扣5分,少完成一项一般项目扣2分。
备注
1、检查项目得分=项目实得分×100/(100-缺项分)
2、综合得分=季度平均检查项目得分×70%+季度采掘质量标准化平均得分×30%
安全指令三十条
为认真贯彻省委、省政府主要领导安全生产指示和省政府有关安全生产指令及集团公司安全工作会议精神,杜绝重大事故和零打碎敲事故的发生,确保矿井安全生产,特制定以下安全指令,望各单位严格执行。
对违反下列规定的,一律停止作业,并按规定对责任者进行行政责任追究。
1、违反停止作业23条规定的;
2、发生重伤或重大幸免事故后隐瞒不报的;
3、发生事故后破坏现场的;
4、不按集团公司规定配齐安监员和现场无安监员的;
5、现场不严格落实放炮时控卡管理制度的;
6、小煤矿对大矿水害威胁状况排查不清的;
7、老空积水情况探查不清的;
8、地面水向井下渗透
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 采煤 质量 标准化