北京秋游活动方案.docx
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北京秋游活动方案.docx
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北京秋游活动方案
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说:
“上海的火车就要开。
”然后大家一起问:
“往哪开?
”再由这个人选择另外的游戏对象,说:
“往某某地方开。
”如果对方稍有迟疑,没有反应过来就输了。
兴奋点:
可以增进人与人的感情,而且可以利用让他或她“开火车”的机会传情达意、眉目传情。
缺点:
无借着分工合作来完成任务人数:
每组限六人场地:
不限道具:
主持人准备每组各六张签,上写:
嘴巴;手(二张);屁股;脚(二张)汽球(每组一个)适合:
全部的人游戏方法:
1.分组,不限几组,但每组必须要有六人。
主持人请每组每人抽签。
3.首先,抽到嘴巴的必须借着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破。
以上的够了啊?
望采纳。
提问者评价虽然大多数都不太适合室外的但还是感谢了……
篇二:
北京秋游活动方案先那里有20左右的面具雕像,接着看土族舞表演,再上几个台阶,看面具。
(可以带照相机拍摄)看完面具就开始野餐,然后返校。
提问者评价虽然我们不到哪里去了,但是你是唯一回答的再给你10分好了。
不过也很谢谢你!
篇三:
北京秋游活动方案春游,是春季习俗中的一个重要组成部分,唐人尤其喜好接近自然,很多诗人春季到田间、到山上、到寺院、到水畔去游玩。
是学习啦我为大家整理的公司员工春游活动方案,仅供参考。
公司员工春游活动方案篇一:
一、活动主题:
团结互助,增进友谊集体春游活动
二、活动目的和意义:
通过本次春游活动,在领略优美景色的同时,既可以促进员工间的交流,营造和谐融洽的团队氛围,也可以丰富员工的业余生活,能够在放松心情的同时加强员工间的集体意识,怀着感恩的心积极的投入到未来的工作当中。
热爱公司,热爱身边的每一位同事,达到共同成长共同进步的目的。
三、活动20xx年5月16日10日07:
00集合完毕.乘坐大巴,3小时高速到达锡崖沟景区。
到达景区安排住宿18:
00安排晚餐11日07:
30早餐后乘车王莽岭景区,12:
30午餐后返回活动组织人:
新乡市万和滤清器有限公司工会委员会公司员工春游活动方案
篇三:
五月的春风是温暖的,阳光是和煦的。
春意盎然,正是踏青春游的好时节,在这春暖花开的时刻,让我们一起走进春天,欣赏百花争妍的美丽,让我们聆听花开花落的声音。
通过本次春游活动,在领略优美的景色的同时,促进公司员工间的交流,营造和谐融洽的团队氛围,提升公司品质,扩大影响力,特组织本次春季游玩活动,达到鼓励员工士气、振奋人心的作用。
一、活动年月日B龙庆峡:
国家4A级景区、北京市风景名胜区,位于延庆县城北部,距市区约80公里。
景区全长14华里,水面宽30至50米,两侧陡崖峭壁高耸,山形奇特险峻,谷口以大坝拦截,是一处水绕山环、风光秀丽的天然峡谷,是京郊三大峡谷之一,被誉为小三峡、小漓江。
主要景观有古城烟树、大坝雄立、镇山如来、千佛神龛、仙人对弈、磨腰古树、金刚古刹、凤冠岛、玉皇顶、神仙院、百花洞等40多个。
龙庆峡盛夏气候凉爽,空气清新,气温比北京城区低6摄氏度,比承德避暑山庄还低0.8摄氏度。
冬季寒冷,结冰期较长,从1987年以来,每年1月至2月末,都举办冰灯艺术节,至今已经连续成功举办20届。
1、首道门票40元人C红星集体农庄红星集体农庄是中心发展都市农业的品牌项目,是集旅游观光、餐饮娱乐、农事体验、科普教育、水培花卉、果品采摘、有机农产品等多功能为一体的绿色生态庄园。
此外,中心还经营小麦、玉米良种繁育、农资、销售,园林绿化工程设计、施工,园林、果树、盆景苗木销售,水培花卉、绿植租摆销售等。
1、门票;
2、采摘樱桃120元人16:
00集合乘车返回公司。
八、春游人员注意事项:
1、参与活动人员名单由各项目负责人统筹安排;
2、所有春游人员尽量着宽松的服装和运动鞋或易于登山的鞋子,根据天气情况佩带防晒帽参加活动;
3、天气炎热,有身体不适或晕车现象的人员应提前告知负责人;
4、春游人员在开展游览活动中应分小组开展活动,组长由领班担任。
注意游览途中人员安全,出现突发事件请拨打相关工作人员的电话;
5、所有参与出游的员工在外出活动中应听从各环节负责人安排,不得擅自行动;
6、应注意个人言行,自觉维护企业形象和声誉。
一、缩小包围圈
1、让员工们紧密地围成一圈;
2、让每个员工把自己的胳膊搭在相邻同伴的肩膀上;
3、告诉大家我们将要面临一项非常艰巨的任务。
这项任务是大家要一起向着圆心迈3大步,同时要保持大家已经围好的圆圈不被破坏。
4、等大家都搞清楚了游戏要求之后,让大家一起开始迈第一步。
迈完第一步后,给大家一些鼓励和表扬;
5、现在开始迈第二步。
第二步迈完之后,可能就不必挖空心思去想那些表扬与鼓励的词语了,因为,目前的处境已经使大家忍俊不禁了;
6、迈第三步,其结果可能是圆圈断开,很多队员摔倒在地。
尽管很难成功地完成任务,但是这项活动会使大家开怀大笑,烦恼尽消。
二、大树与松鼠
1、事先分组,三人一组。
二人扮大树,面对对方,伸出双手搭成一个圆圈;一人扮松鼠,并站在圆圈中间;没成对的员工担任临时人员;
2、主持喊松鼠,大树不动,扮演松鼠的人就必须离开原来的大树,重新选择其他的大树;培训师或临时人员就临时扮演松鼠并插到大树当中,落单的人应表演节目;
3、主持喊大树,松鼠不动,扮演大树的人就必须离开原先的同伴重新组合成一对大树,并圈住松鼠,培训师或临时人员就应临时扮演大树,落单的人应表演节目。
三、笑容可掬
1、让员工站成两排,两两相对;
2、各排派出一名代表,立于队伍的两端;
3、相互鞠躬,身体要弯腰成90度,高喊***你好;
4、向前走交会于队伍中央,再相互鞠躬高喊一次;
5、鞠躬者与其余成员均不可笑,笑出声者即被对方俘虏,需排至对方队伍最后
6、依次交换代表人选。
四、坐地起身
1、要求四个人一组,围成一圈,背对背的坐在地上;
2、在不用手撑地站起来;
3、随后依次增加人数,每次增加2个直至10人。
五、齐眉棍全体分为两队,相向站立,共同用手指将一根棍子放到地上,手离开棍子即失败,在所有员工手指上的同心杆将按照培训师的要求,完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。
统一的指挥+所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。
六、人椅
1、所有的员工围成一圈,每位员工将他的手放在前面同事的肩上;
2、听从主持的指挥,然后每位学员都应该徐徐坐在他后面员工的大腿上;
3、坐下之后,主持可以再喊出相应的口号,例如齐心协力、勇往直前;
4、也可以小组比赛的形式进行,看看那个小组可以坚持更长的时间,获胜的小组可以要求失败的小组表演节目。
以上活动的中心目的在于培养团队合作精神、增进彼此间的沟通。
篇
四:
北京秋游活动方案公司工会五一北京旅游活动策划方案南宁北京参加活动主要成员公司领导、各部门领导、所有任职干部及各部门骨干,具体名单另附表。
名单确定具体人员由各单位一把手及公司共同商定。
安全保障措施
1、在出发前所有参与活动的人员集中会议室进行出行前安全培训,增强安全防范意识和自我保护能力。
2、在条件允许的情况下,可以组织有关人员对活动场地和路线进行认真勘察,并对可能发生的情况做好充分的估计和应变准备。
3、出发前必须听从导游及领队的指挥。
在每一次集合时一定要清点人数,确保员工安全,确保旅游活动的圆满成功。
4、携带急救用品,以防员工受伤或突发疾病。
5、为了确保员工安全,参加旅游活动的员工必须服从领队及导游的安排,有突发事件要随时联系并及时上报领队及导游。
6、在旅游期间,禁止单独行动,休息时间外出必须向领队并获批准后方可结群外出。
7、请自带好雨具、水杯及有关旅游生活用具。
8、注意人身和财产安全。
活动道具:
扑克30副、小礼品费用预算:
3000元人,预算费用总计约360000元。
该项费用由公司统一开支。
其他安排活动过程中允许举办趣味游戏。
公司企业端午节活动策划方案一活动时间x年x月x日下午3点整活动地点维也纳酒店福华路店参与人员国利半导体全体员工游戏规则将国利半导体全体员工分为四组,每组人数基本相等,拿到A的为该组组长,站到对尾,负责游戏最后猜词语,其他组员顺序由组内自行商议决定,若其中有不能参加的则该组推选出一名组长,猜词顺序按照牌黑桃、红桃、梅花、方片的顺序进行,游戏期间由XXX负责对每一组进行计时。
当对内所有队员都完成形体传递词语后,由组长进行猜词,当组长猜对词语或确定放弃时停止计时。
表演的人员不许用声音及口型表演完的本队人员可以看但是不许用任何方式交流等候的队员不许偷看不许使用道具场下观看的人员无论是表演过的还是没表演的只能乐别的不能做违反此规则的全队给一次提醒机会给一分钟准备游戏方式每一组排成一排,面向背后站立,做表演的两们同事转过身,向前走两步进行表演,表演结束后回归队伍,表演时采用1和
2、2和
3、3和4的方式进行,依此类推,直到游戏做完为止,每一组最高限时10分钟。
六获胜条件当猜词成功时,使用时间最少者为获胜队;当所有参赛#from公司秋游、工会五一北京旅游、端午节活动策划方案精选来自end#组均未猜对词语时,则使用时间最短者为获胜。
违规判定
1、两位表演者之间不可说话,不可对口型,只允许使用形表演;
2、在表演人员进行表演的过程中,队内其他人员不可以回头,在表演结束后将身体转向相反方面,不可再次参加与到表演中;
3、如若出现上述情况,视为犯规。
违规者将被更换词语,重新开始,不停止计时,为了对违规队的惩罚,词语的难度将有所增加。
粽子分为多种不同的馅儿,获胜组的组员将有权利进行选择自己喜爱的口味,剩余组将由派发的方式进行。
注意事项
1.装备照相机及摄像机---XXX
购买粽子及带蒸锅----XXXXXX
3.准备两幅牌并发给大家---XXX
4.制作分组队员名单---XXX
5.计时工作---XXX
6.现场拍照及摄像----XXXXXXXXX
7.游戏过程中进行粽子的加热----XXX
8.准备若干与端午相关的语句---XXXXXX活动开场台词各位领导、同事们:
大家好!
又到一年粽飘香,咱们一年一度的端午佳节即将到来,在这个喜庆与祥和的里,为了增强我们国利半导体团队的凝聚力,彰显我们的年轻、活力、朝气蓬勃,国利半导体党支部、团支部为大家精心设计了一个精彩的趣味游戏,稍后我会给大家说明一下游戏规则,下面我们先请国利半导体XXX领导为大家讲话,大家鼓掌欢迎。
我们再鼓掌欢迎XXX领导为我们讲两句。
我们非常感谢两位领导的讲话,下面我向大家介绍一下这个游戏的具体规则。
端午节活动策划方案
附送:
北京红缨教育培训心得
北京红缨教育培训心得
教学活动前、中、后的关注点,一一解析和总结,对学习内容进行了非常好的梳理,让我们的思路更加清晰。
最后,我们全体学员分组进行了成果考核展示。
大家都积极参与,呈现的结果得到了老师的点评,这让我们对音乐课程又进一步有了巩固与了解。
根据考核结果,刘老师对出现的问题一一拎出来分析,围绕目标、重难点、教案,进行了全面的讲解,我们又经历了一次全新的尝试、反思、感悟、成长的过程。
学习是可贵的,培训是精彩的。
通过这次可贵而精彩的培训学习,我们向音乐总动员又更进了一步。
感叹与憧憬之余,我想我们只有靠自己的聪明与才智、努力与勤奋才能将音乐总动员的课程吃透与渗透到一日活动中去。
我们会以总部为灯塔,在音乐这一活动中做的更好!
(注:
2月26日晚我园彭萍萍老师展示了一节韵律活动《三只猴子》。
针对自己幼儿园的实际情况,教研会上就音乐常规:
起立、坐下、休息、整理等音乐进行了高位轻唱法及弹奏指导,在学习中大家积极参与体验,认真做记录)。
篇二:
北京红缨四川区域教师培训会心得体会北京红缨四川区域教师培训会心得体会在幼儿园精心组织下,我参加了北京红缨四川区域教师培训会,为期2天的培训,聆听了专家及讲师对我们的培训,收获硕大。
这一次的培训,虽然很艰苦,刚开始还不理解,为什么都不让我们休息一会,就一直在那坐着,但是在台上的老师也跟我们一样。
他们完全可以去休息的,但是却一只跟着我们一起培训,这次的培训让我感觉受益匪浅,不管是对工作还是未来,以前真的是很迷茫,但是培训之后对未来很清楚,也觉得很有动力了,知道我不仅是为了自己的生存,也掌握了许多许多个家庭的希望,以前对幼儿教育这个工作有时候感觉很迷茫,就像一个大西瓜,不知道怎么切,但是经过讲师的指导,自己也在反思我从学校出来到现在的工作情况,我知道陈园长平时批评我是为了我好,就像她说的一样,批评你是看得起你,有时候还很不理解,原来以前是这么的任性,不过在以后的工作中,我一定会多多学习,改变自己的一些毛病。
这次培训。
首先是魏老师让我们找自己的理想,其实我的理想就是做名老师,小时候经常玩游戏,让我妹妹当学生,我就是老师,然后给她讲课,就像魏老师说的一样,冥冥之中有个声音在引导我们走上这个具有艰巨任务跟责任感的职业,既然我选择了这个职业为什么就不能把她做的出色呢,想想平时我们班的家长这么支持我的工作,把他们的宝贝教给我了,我就一定要对的起自己的良心。
有时候感觉在教学上很迷茫,就像是数学,这个一直是我很头疼的问题,因为自己对数学很感兴趣,而且数学很枯燥,但是张老师给我们上了一节数学课之后我知道可以采取这么有趣的游戏方法来教学,看了那些上去讲课的老师,同样也看到了自己,我希望在自己以后的工作中,多学学有经验的老师们。
感触最深的就是魏老师在我们培训即将结束的时候给我上的那堂课,他说我们应该怀着一颗感恩的心,来到这个幼儿园已经不知不觉快2年了,对这也产生了感情,特别是我们班的小朋友,每次早晨来上班听见他们叫着陈老师早上好,那种感觉很欣慰,有时候手弄伤了,我们班的小朋友很贴心说着,老师痛不痛,叫你小心点,仔细想想真的要让自己懂很多很多很多,然后教会他们。
现在开始我要让我们班的小朋友在幼儿园都是快乐的,也学会很多东西,每个孩子只有一次成长的机会,所以他们的成长,我要负起责任,通过这次培训,我理解了如何通过艺术教育的有效教学活动,更好地帮助幼儿养成良好的学习习惯,在“热爱学习”和“善于学习”两方面怎样促进幼儿学习品质的不断完善。
在以后幼儿园的教学中,我本着这个目标,努力尝试培养幼儿的学习品质,更好的激发幼儿的好奇心,发挥幼儿的好奇心,让幼儿更好的在学中玩,玩中学。
陈燕201X,8,30
篇三:
北京红缨连锁园园长月工作重点提示北京红缨连锁园园长月工作重点提示
一、8月下半月工作重点内容
1.开学前的各项培训安排培训中午12:
30—14:
30;晚上18:
30—20:
00负责人:
相关部门负责人具体时间安排:
日晚—早操、午间操培训日晚—打击乐、大合唱培训日午—英语培训20日晚—新教师成长21日午—环境创设培训24日晚—美术教法培训25日晚—卫生保健培训26日晚—幼儿园规章制度及奖惩条例培训27日晚—保教结合工作培训(以上时间、内容各园自行安排)
环境调整工作:
负责人—执行园长(vi环境与教育环境)
3.全园卫生大扫除及安全大检查:
负责人—后勤园长
4.规范各项规章制度,负责人—执行园长
5、制定各部门学期工作计划
二、9月工作重点内容
1、规范各项工作常规:
监管落实情况-------(一日生活流程)负责人:
各部门主管领导
2、召开全园家长会和新生家长会负责人:
执行园长
3、细化、执行卫生保健流程,落实检查记录工作负责人:
后勤园长
4、成立各科教学实验组,全园统一提高对红缨各科教法的学习与总结负责人:
教学园长
三、制定各部门学期工作重点内容:
教育教学:
8月:
培训(一日工作流程、各科教法、理念、早操)9月:
新生稳定情绪、常规培养10月:
秋季亲子运动会11月:
教学评优活动12月:
新年联欢会1月:
教师技能技巧考核、学期各科教学质量考核后勤保健:
8月:
保育一日操作流程培训、全园幼儿保险登录9月:
保育技能培训、炊事班面点培训、传染病预防工作、第三季度营养计算10月:
全园幼儿体检、公共设施的养护11月:
全园幼儿口腔检查、炊事班食品卫生培训12月:
全园幼儿驱虫、第四季度营养计算、统一各类报表1月:
文档归整(注:
学期工作内容可以依各园情况初步讨论制定)9月安全与卫生保健工作重点?
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一、组织全体员工进行全园安全隐患大排查
二、全园卫生大扫除,迎接幼儿入园
三、细化、执行卫生保健流程,落实检查记录工作
四、保育一日操作流程培训、全园幼儿保险登记
五、保育技能培训、炊事班面点培训、传染病预防工作、第三季度营养计算北京红缨连锁园教师培训指导时间:
201X-08-1913:
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- 配套讲稿:
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