安全生产奖罚、管理、例会制度.doc
- 文档编号:1589480
- 上传时间:2023-05-01
- 格式:DOC
- 页数:6
- 大小:28.50KB
安全生产奖罚、管理、例会制度.doc
《安全生产奖罚、管理、例会制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安全生产奖罚、管理、例会制度.doc(6页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
河南人民电缆有限公司
安全生产奖罚制度
为确保安全法律、法规、规章制度的落实和实施,增强员工遵章守纪意识,用法律保障员工的生命安全,在公司内造成一个遵章守纪光荣、安全有功受奖、违章违纪可耻、殃成事故有罪的氛围,特制定本奖罚制度:
1、公司领导对上级安全指令、文件、会议精神不及时传达、贯彻、落实的罚主要领导30元。
各班组对公司下达的安全指令、文件不传达不落实的罚第一责任人20元。
2、按照安全检查制度的要求,无故不参加安全会议,不按要求组织安全自查的班组负责人每发现一次罚款20元。
累计三次给予警告,并通报批评,屡教不改者,进行解聘。
3、对每次安全检查查出的隐患,安全领导组下发整改通知书,不按时限整改,罚主要负责人30-50元,罚直接责任人10-20元。
4、当月发生轻伤事故的组,扣除员工工资总额的2%,并处以责任单位50元至70元的罚款,单位负责人负连带责任,处以单位罚款总额的5%,从本人年薪中扣罚。
确定为重伤的扣除员工工资总额的4%,并处以责任单位70元至100元的罚款,单位负责人负连带责任,处以单位罚款总额的7%,从本人年薪中扣罚。
5、在工作时间睡觉、打牌、看闲书、酗酒及脱岗的,查出一人罚款5元,并写出书面检查。
6、由于个人违章造成设备事故和人身事故者根据实际罚单位负责人20-50元,罚事故责任人50-100元的罚款。
7、对本单位出现的安全事故隐瞒不报或拖延不报的,罚事故发生单位50-100元,罚单位主要负责人20-50元。
8、因工程质量问题给企业造成人身和重大经济损失的,要严格追究单位负责人和直接责任人的安全责任和刑事责任。
9、做好安全防盗、防火工作。
当月发生失盗或火灾事故,对岗位责任人给予100-200元的罚款。
按事故发生的时间,在本季度考核中处罚责任单位200-300元,单位负责人负连带责任,处以单位罚款总额的5%,从本人年薪中扣罚。
10、对检举、制止“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)人员的要予以保密,并给予20-30元的奖励。
11、对制止“三违”,避免和杜绝事故发生的人员予以20-50元的重奖,同时在公司通报表扬。
12、在生产经营活动中出现的“三违”现象,根据其情节轻重,对直接责任者给予20-50元的罚款。
13、奖罚资金的管理使用,一律按现金奖惩,安全领导组办公室具体执行。
资金管理归财务,罚款金额作为安全奖励基金。
安全生产管理步骤
安全生产责任制度由所负责人为责任人,是责任的核心,也是工作的重要部分。
加强安全责任是工作的重要保障。
做好具体的组织领导、监督检查工作,充分调动发挥各班组安全员的作用,每月检查一次。
一、组织指挥
成立安全领导小组,不定期的进行检查监督,发现问题及时纠正.消除事故隐患,用自查互查结合的原则加强监督.保证安全工作万无一失.
二、明确规定,责任到人
安全员必须在安全组长的领导下,服从监督、教育,自觉遵守安全生产规章制度,负责各组的安全工作,不得违章作业,有权拒绝各级领导的违章指挥,并制止他人违章作业的行业.
三、发挥安全员督促作用
安全员对各组工作中使用的机器进行检查,确保安全生产。
完工后,要做到完工料尽.场地清,恢复较好的工作场地。
四、搞好宣传教育
加强安全宣传教育和培训。
安全教育是预防事故的重要措施,加强思想教育,劳动保障规章制度的宣传,抓典型树标兵,达到人人讲安全、抓安全,努力实现全年不发生重特大事故,减少较大事故。
五、把好入门关
对新员工,必须加强安全教育,对其进行安全培训教育,加强他们的安全观念,使新员工从思想上重视,从技术上过硬,达到独立工作能力,才准许上岗.
河南人民电缆有限公司
安全生产例会制度
为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规,落实有关的安全生产规定,有效防范安全生产事故的发生,结合本单位实际,特制定本制度。
第一条每月召开一次安全生产工作例会,会议时间应相对固定。
第二条安全生产例会的参会对象为单位领导、部门经理、班组长等。
第三条会议主要内容有:
(一)传达贯彻上级有关部门各种文件精神;通报分析安全生产形势,研究部署安全生产工作,制定安全生产工作计划。
(二)各部门上报安全生产工作月总结(上月例会工作任务完成情况总结,含采取措施、先进经验和典型做法等)。
(三)结合本单位工作实际,提出工作重点,安排下一步工作任务。
第四条参会人员须做到:
(一)按时参加会议并汇报工作,同时上报主要工作任务情况的文字材料。
1、汇报工作时间不超过10分钟;
2、文字材料1000字内。
(二)认真听会并做好会议记录,备有安全生产工作专用记录本。
(三)参会人员原则上不得请假,如有特殊情况,须向单位负责人请假。
第五条遵守会议纪律
(一)参会人员必须提前10分钟到场,不得迟到或早退;
(二)开会时必须将手机设置为关机或震动状态:
第六条安全生产例会工作内容、完成任务情况、会议记录将列入年度考核内容,与相关人员奖金挂钩。
第五条本制度从制定之日起施行。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 安全生产 奖罚 管理 例会 制度