学生会内部联欢会策划书.docx
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学生会内部联欢会策划书
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学生会内部联欢会策划书
一.活动前言
为了加强我们第xx届研究生会内部各个部门之间的联系,使研会的各个部门的部员相互熟悉,促进研会各个部门之间的交流与合作,更有利于研会各个活动的有效进行,使研会往着和谐共进的道路上稳健发展。
二.活动时间
10月30号晚7:
00-9:
30。
三.活动地点
四.活动主题
和谐团队、魅力青春
五.活动对象
研究生会全体成员。
六.活动形式(内容)
以茶话会加节目表演,中间穿插互动游戏环节的形式。
七.前期准备
(一)根据各部门报交的的节目单准备相关背景音乐,或有各部门自己准备,但需在活动开始前一天提交文艺部。
(二)购买节目、游戏等晚会活动中所需物品。
八.晚会具体流程策划
(一)开场
首先跳开场舞(可以是热舞,街舞,面具舞等能够带动气氛的舞蹈)
(二)节目表演
各部门(不包括主席团)上报节目后,按抽签顺序依次表演,有不止一个节目的部门抽多个序号。
(三)可按各个部门的节目编号顺序表演节目,在节目表演其间穿插一些互动游戏环节以活跃气氛,并设置相关的奖惩措施。
具体互动游戏及奖惩措施见附件。
(五)晚会最后由主席、副主席和部长带领大家集体唱一首歌(曲目待定)。
(六)主持人宣布晚会结束。
(七)各部的工作人员留下打扫卫生,清理会场。
九.工作人员安排
1.文艺部成员周三前核定参加人数,并通知到各部门。
2.活动当天,从各部门抽调一名男生作为晚会机动人员。
文艺部全体成员和各部门抽取的工作人员提前一个班小时(即5:
30)到场布置场地,包括电源接入,音响及话筒的试调,展板的摆设等。
3.宣传部人员负责活动中的拍照工作。
十、活动经费预算
十
一、活动总结
1、10月31日文艺部成员写新闻稿,并交之风采编辑部。
2、11月3日,开内部会议,总结活动过程中的得失,并做好记录。
活动过程中的相关资料、图片资料等,两天后提交办公室存留,为以后的活动提供素材。
附件:
游戏规则以及相关惩罚措施
(一)369游戏
道具:
无。
游戏规则:
每个部门包括主席团选取两人围成一圈,有主持人选定某人开始随机说一数字(小于50),当遇到3的倍数,或者数字中包含
3、
6、9时,不要念出来而是拍手,如果有拍错的或是念错的,就被视为失败一次,然后游戏从出错的人重新开始,哪一个部门的成员首先全部出错或同一人出现两次错误,则该部门集体接受惩罚。
以抽取扑克牌的方式选择接受惩罚的方式。
本游戏进行2-3轮,以某一个部门成员全部被罚下,并受到惩罚后作为一轮的结束。
主持人根据一轮进行的时间的长短自由控制游戏进行的轮数。
(二)顶气球游戏
道具:
气球一个,绳子一条。
游戏规则:
将9个部门和主席团(主席团作为一部门)共计十个部门分成两组,每个部门出1人,每组共5人,游戏开始前先有两名工作人员(办公室人员)把一条绳子沿场地正中间拉开(约羽毛球网的高度),然后游戏双方在绳子两侧排开用头把气球顶向对方(只能用头,不能用身体其他部位),哪方球先落地为输(若击球过程中用其它部位击球则视为球落地一次),双方轮流发球,先丢三球的一组判为失败,本组成员接受惩罚。
以抽取扑克牌的方式选择接受惩罚的方式。
此游戏进行2-3轮,主持人根据一轮进行的时间的长短自由控制游戏进行的轮数。
(三)你喂我吃
道具:
3块布条,10双(一次性的)筷子,蛋糕(奶油面包),3把椅子
游戏规则:
各部门(包括主席团)分别派两个人(一男一女)参加比赛,男生坐在椅子上,背靠着椅背,不能离开,在游戏进行中不可使用双手(双手必须放在椅背后,否者视为失败)。
女生蒙住双眼,喂男生吃5块蛋糕(奶油面包),哪组蛋糕(奶油面包)先吃完就算赢,每次场上有3组人员进行比赛,最慢的一组接受惩罚。
以抽取扑克牌的方式选择接受惩罚的方式。
(四)连连吹
道具:
3张桌子,9个盘子,5个乒乓球,面粉,扑克牌
游戏规则:
每个部门各派5个人参加游戏(包括主席团4人,可外请一人),各部门组成一个小组,每个组抽取一张扑克牌,抽到相同数字两组的进行比赛。
比赛的两组人员以桌子为中心,相对站成两列。
在桌子上有三个盘子,中间的盘子里有面粉和1个乒乓球,双方队员首先把乒乓球吹到对方盘子里记得一分,球没有进入对方盘子不算得分。
共进行两个轮回,总分10分。
游戏期间有主持人负责喊开始,向盘中放乒乓球和加面粉。
得分最少的一组视为失败(若出最低分现平分情况则都是为失败),接受惩罚。
以抽取扑克牌的方式选择接受惩罚的方式。
惩罚措施:
游戏中的失败者(或部门)以抽取扑克牌的方式接受惩罚,扑克牌共6张,分别为
1、
2、
3、
4、
5、6,每个数字电表一种相应的惩罚措施,对应具体惩罚措施如下:
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65年前,我们的祖国在一片废墟中建立,65年后,我们的国家已经是屹立世界东方的经济大国!
如此成就,离不开全国各族人民,离不开一心为国为民的中国共产党。
附送:
学生会创业部工作计划
学生会创业部工作计划
资料显示:
201X年国内大学生就业人数在创新高预计是650万--700万人次,加上201X届300多万没有找到工作的毕业生,在201X年大学生就业年度,涌入就业市场的大学毕业生人数将达到史无前例的千万人。
虽然201X年高校毕业生就业工作克服了国际金融危机的不利影响,实现了高校毕业生初次就业率的基本稳定和就业人数的继续增长。
第
三、第四季度高校毕业生就业情况已经回暖,不过201X年的就业形势仍不容乐观。
以201X年大学毕业生610万人,平均每个学生求职申请15份计算,应届大学毕业生将发出超过9000万份求职申请。
在就业、考研和出国的夹缝中,现实给予毕业生能够的选择实在太少了。
自从比尔盖茨创造了微软的神话之后,大学生就业创业就一直成为了校园内长期的话题。
特别是近几年来,大学教育走向平民化之后,大学生完全由卖方市场走向买方市场,就业形势愈来愈严峻。
创业,俨然成为了大学毕业生继就业、考研和出国之后的第四条道路。
但是在创业过程中,存在的好高骛远、资金渠道不畅通、财务税法和市场经济等相关知识及经验不足,大学毕业生创业成为了就业热中的冷门,并没有较好的发挥有效的就业渠道作用和科技孵化作用。
反观近年来国家各级政府为进一步促进大学生就业,鼓励大学生自主创业出台的一系列优惠措施和大学生创业市场的萧条,对比之下凸现当前大学生创业指导工作的重要和亟需。
性质:
创业就业部,是一个为广大同学提供就业创业和职业发展服务,为同学们提供社会实践锻炼的平台。
宗旨:
关注就业、认识职业、成就事业。
目的:
通过组织并举行全校性的就业指导、创业辅导、职业生涯规划宣讲和校内招聘会、就业调研以及组织开展社会实践等活动,帮助同学们树立正确的职业价值观,提高就业竞争力。
具体
措施:
一.做好纳新阶段新成员的系统培训,让其在部门中以学习带动工作。
注重培养和锻炼部门会成员就业创业方面的能力,以期能够自主独立地完成部门相关工作。
二.与勤工部、外联部等部门合作,积极主动的去银座等一些校外企业与他们建立联系,为广大同学提供更多更好的勤工助学和实习的好机会,更好的锻炼同学们的社会实践能力。
三.在校团委的领导下,定期召开就业创业报告会、经验交流会等,以就业创业超市为依托,深入开展各种宣传活动,了解学生想法,深入调研开展工作。
四.定于每周
二、四下午在就业创业超市进行咨询宣传,每周搜集许多就业创业类信息和大学生在求职过程中的困难解答,建立创业就业宣传展板,定期向学校领导汇报工作成绩。
五.收集企事业单位招聘信息,从中获取其各个部门在招聘时最为看重学生哪方面知识和技能,并与同学们分享此成果。
多关注各类人才招聘见面会,组织同学们去学习。
多做些市场调查,了解市场欠缺哪方面的人才,了解市场的需求。
六.组织社团人员到企业联系,为以后部门开展就业创业工作打下基础,让同学们有更多的实习机会,真正实现艺术设计学院学习实践相结合的完美理念。
一.基本工作职能:
1、在毕业就业指导中心指导下收集、发布就业信息。
2、开展就业指导、职业生涯规划活动的策划和实施。
3.及时更新就业消息,准确的反应就业率,收集毕业生就业后反馈的情况。
4、宣传、推广证书认证工作。
5、建立贫困家庭、就业困难等特殊学生就业档案。
6、完成团委、招生就业处交办的其他工作。
二.下面是我们部门在201X年冬季的工作计划:
1在全系范围内展开一次创业就业意向调查,希望能够通过调查发现同学们想要了解的就业创业信息,为以后部门活动的形式及内容提供依据。
2至少开创一个属于机材学院学生会创业就业部自己的传统活动。
模拟招聘会。
模拟招聘会即立体式的社会实践活动,旨在让同学们通过实战演习,锻炼自我推销的能力,积累应聘经验,作好双向选择的知识与能力两方面的准备,并让新生提高就业意识、增强就业危机感、意识到提前职业规划的重要性;并通过活动增强自信心和全面认识自我。
演讲比赛。
大学生就业难成为社会关注的一个话题,为提高我系学生面对当前严峻就业形式的能力,展示当代大学生的个性。
以大学生就业与创业演讲比赛的形式,抒发当代大学生心中的梦想,展示当代大学生的个性。
演讲范围只要与就业和创业有关即可,但需内容健康向上。
女生创业就业专向指导。
建院女生就业是个老大难问题,对此我部门想联合女生部一同对我系女生进行专向培训,让女生能够更好的掌握就业形式,把握就业创业方向,更准确的为自己的人生找到出路。
讲座
请大三的师兄师姐为大二即将面临双选会的同学讲解面试技巧。
让同学们能够应付自如,能够更好的推销自己。
三、部门建设
进入新的学年度,部门招新工作将在九月末展开,鉴于上学期部门干事对部门职责等活动不是很清楚的情况下,本学期将会通过让他们参与到部门的每项活动的形式,让各新成员较快熟悉部门的工作,提高部门的工作效率,同时让他们在学生会能学到更多的东西,尽可能多的锻炼他们。
同时让各新成员尽快地相互认识了解,增加相互间的默契程度,更好的发展本部门。
对部门干事培训是今年新创立的活动之一,培训内容分一下几点:
公文写作新闻写作其它会议:
部门成员可发表意见,谈工作总结,其它:
简历部门邮箱方便工作交流,实行工作责任制采取奖励与撤职。
1.创业就业部有自己专门的博客,为大家提供最新资讯。
本部博客负责人会随时更新博客内容,主要以博文和播客的形式传递信息,及时为同学们排除疑难,欢迎同学们登陆。
四、其他
随着部门新成员的加入,各项工作都要做相应的准备,我部门要与招生就业处以及院就业部积极保持联系。
另外,重视部门宣传工作,建设部门博客,同时加强部门与学生会各部门的联系。
我们有信心将就业创业部工作做的更好更强!
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