安全生产责任制规章制度.docx
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安全生产责任制规章制度.docx
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安全生产责任制规章制度
安全生产责任制
前言
为了适应新形势下安全生产标准化需要,通过积极推行安全标准化工作来不断完善企业的安全生产管理,不断改善环境、安全绩效,保证企业安全标准化管理工作的顺利开展,现根据《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《职业病防治法》等国家法律、法规、条例及上级主管部门的规定,结合公司实际情况,对原有的安全生产责任制进行修订并编制成册,经总经理审核批准,予以颁布执行。
本责任制与国家法律、法规及上级规定有抵触时,按上级文件执行。
实施日期:
签发:
一、前言…………………………………………………………1
二、目录…………………………………………………………2
三、安全生产职责………………………………………………3
(一)各部门安全职责…………………………………………3
(1)安全生产委员会安全职责………………………………3
(2)办公室安全职责…………………………………………4
(3)安保部安全职责…………………………………………4
(4)生产部安全职责…………………………………………5
(5)技术部安全职责…………………………………………6
(6)财务部安全职责…………………………………………6
(7)仓储部安全职责…………………………………………7
(二)各级人员安全职责………………………………………7
(1)法定代表人安全职责……………………………………7
(2)总经理安全职责…………………………………………8
(3)副总经理安全职责………………………………………8
(4)各职能部门负责人安全职责……………………………9
(5)车间主任安全职责………………………………………10
(6)专职安全员安全职责……………………………………10
(7)员工安全职责……………………………………………10
(8)仓库保管员安全职责……………………………………11
(三)安全生产责任考核及奖惩制度…………………………12
安全生产职责
1目的
为保障公司安全生产,进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化各级组织和人员的安全生产责任制,确保安全生产,特制定本制度。
各级安全管理人员和职能部门,应在各自的工作范围内对实现安全生产负责,同时向各自的领导负责。
公司每位员工必须认真履行各自的安全职责,各尽职守、各负其则。
2适用范围
本制度适用于公司所有部门(车间)和人员。
3说明
3.1企业法定代表人是公司安全生产的第一责任人。
3.2在实际工作中贯彻管生产必须管安全,谁主管谁负责的原则。
3.3各级领导和部门(车间)负责人,必须在各自工作范围内,对实现安全生产负责。
3.4安全生产人人有责,公司的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责,实现全员安全生产责任制。
(一)各部门安全职责
(1)安全生产委员会安全职责
1牢固树立“安全第一”的思想,贯彻安全生产“五同时”原则;确立本单位安全生产目标并组织实施。
2监督考核安全生产责任目标,审批安全生产奖惩方案。
3定期和不定期地组织风险评价工作,识别与生产经营活动有关的风险和隐患。
定期评审或检查风险控制结果。
根据风险评价的结果,落实所选定的风险控制措施,消减风险,预防事故的发生。
4组织有关部门定期开展各种形式的安全检查,并迅速做出处理。
改善劳动条件和年度安全技术措施计划,及时解决重大隐患,对本单位无力解决的重大隐患,向上级有关部门提出报告。
5编制年度安全生产费用提取比例和使用计划,对安全费用的提取与使用实施监督检查。
6在新、改、扩建项目中,遵守和执行“三同时”规定,健全安全设施。
7对项目建议书、可行性研究报告、基础设计审查、总体开工方案审查、开工前安全条件确认和竣工验收六个阶段,按照国家有关规定进行管理。
8组织对已发生的生产安全事故进行调查分析,按“四不放过”的原则严肃处理,并对所发生的重大事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。
9安委会负责评审应急救援预案的可操作性,尤其在潜在事件和突发事故发生后的评审。
10安委会负责定期组织评审公司各项安全生产规章制度的有效性,并及时予以修订;当发生各项变更时须进行修订时可随时组织实施。
(2)办公室安全职责
1.宣传、贯彻国家有关安全生产的方针、政策,对本部门的安全工作负责。
2.协助公司领导贯彻上级有关安全生产的指示,及时转发上级和有关部门安全生
产文件、资料。
3.做好相关会议记录,对有关安全生产的文件及时组织会审并打印下发。
4.协助安保部开展好安全生产活动的宣传动员工作。
5.组织好机动车年检。
6.参加公司组织的相关检查以及重大事故调查、善后处理工作。
(3)安保部安全职责
1.贯彻执行安全生产的法律、法规、制度和标准,协助公司领导组织推动安全管理工作,
对全公司的安全工作负责。
2.组织制订或修订、审查安全技术规程、安全管理制度和职工劳动防护用品标准,并监督
检查。
3.组织编制、汇总、审查安全技术措施计划,督促有关部门按期执行。
4.组织对职工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育。
协同办公室、生产等部门,定
期组织安全考核。
5.组织全公司性安全大检查,监督、检查隐患的整改工作。
6.负责动火审批的监督工作。
7.参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作。
8.协助有关部门做好职业病防治等工业卫生工作。
9.经常进行现场检查,指导基层安全工作。
10.组织开展安全生产竞赛活动,总结和推广安全生产的先进经验。
11.综合分析研究安全生产中的突出问题,及时向领导或有关部门提出改进意见。
12负责企业内重点岗位、厂内交通、消防的监督管理工作。
13.定期组织有关人员进行消防检查和应急预案演习。
14.负责消防器材计划、配备和维护管理工作。
15.负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作,参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。
(4)生产部安全职责
1.组织编制或修订生产工艺规程、操作规程,参与安全技术规程的修订;组织制
订、修订全厂设备安全操作规程,并监督检查执行情况。
对本部门的安全工作负责。
2.在进行生产技术的革新和挖潜改造时,要同时解决隐患,保证安全。
3.组织编制设备大、中修计划并实施。
做好设施的配置、标识;设备改造、检修、
维护、保养等工作。
组织参加专业安全检查。
4.遇到生产中的异常情况,应及时处理,危险紧急情况,先处理后报告,严禁违
章指挥。
5.负责组织生产(工艺)事故、设备事故的调查、统计、上报,制定事故防范措施。
6.落实安全生产法规和安全生产管理制度,落实“三级安全教育制度”,在召开有
关生产和项目管理的会议中,应同时研究安全生产工作;
7.安排生产任务,制订劳动强度时要合理,要考虑生产设备的承受能力,有节奏
地均匀地生产,控制加班加点;
8.编制生产计划的同时考虑安全技术措施,实施检查生产计划时,应同时实施检
查安全措施计划;负责编制设备购置需求计划,参加设备的选型、安装等工作。
9.参加伤亡事故的调查分析,提出事故鉴定意见。
(5)技术部安全职责
1.认真执行国家相关法律法规,在主管经理的领导下,对本部门的安全工作负责。
2.研究和开发新产品,必须先作出安全评价,提出安全措施,采用(引进)新技
术,必须首先审核技术的安全可靠性。
3.组织开展安全技术、工业卫生的科研工作,组织研究解决安全生产中的重大疑
难问题。
4.会同有关部门提出小试转中试,中试转工业生产的安全技术条件,制订安全技
术规程。
5.督促本部门提供原料、产品(中间产品)的物化性质及安全防护方法。
6.组织制订(修订)并监督执行分析(化验)系统的安全技术规程和分析操作规程。
7.监督部门做好各种化工原料、生产中间体和产品的质量分析,提供准确的分析
数据,为安全把好质量关。
8.负责质量事故的调查处理,参加其它事故有关数据的分析和测定。
(6)财务部安全职责
1.严格执行国家关于安全生产费用提取的相关规定,对本部门的安全工作负责。
2.安全技术措施费用要单独立项、专款专用。
3.督促部门确保劳动防护用品及职业病防治费用的合理使用。
4.按照国家相关文件的规定,负责安全技术费用的提留,做到根据批准的安全技
术措施费用,专款专用,并优先安排。
5.参与企业安全技术措施计划的制订,按国家有关规定,保证安全措施经费的提
取和专款专用。
6.组织编制成本费用计划时,要满足安全管理工作的需要,保证事故隐患治理费
用、安全教育费用等项费用的资金到位。
7.新、改、扩建项目的消防设施的投入,必须按相关的标准进行提留,保证资金
的投入。
(7)仓储部安全职责
1.严格执行危险化学品安全管理条列,对本部门的安全工作负责。
2.定期参加各种安全会议和活动,落实厂确定的各项安全决议,做好对本部门的日常安全检查。
3.严格审核供应商危险化学品相关资质,确保采购的原料安全。
4.严格执行仓库安全防火管理规定,杜绝火灾事故。
5.对运输工具、车辆和驾驶人员严格管理,督促做好车辆的维护保养。
6.参加厂内交通事故的调查、分析和处理。
7.督促本部门做好供应商的经常性评价工作。
(二)各级人员安全职责
(1)法定代表人安全职责
1.公司法定代表人,对安全生产工作全面负责,是安全生产第一责任人。
2.贯彻执行国家职业健康安全方针、政策、法律、法规和规定。
3.定期听取总经理关于安全生产工作汇报,组织考核各级安全责任制履职情况。
4.负责组织建立、健全全员安全生产责任制。
5.保证安全投入的有效实施。
6.督促安全生产检查工作,及时消除安全事故隐患。
7.对重大安全事项做出决策。
8.对公司安全发展方向、经营方针进行决策。
9.授权总经理全面负责本全公司的安全生产具体工作。
(2)总经理安全职责
1.在法定代表人的授权下全面负责公司的安全工作。
2.协助法定代表人建立、健全全员安全生产责任制,并负责监督、落实安全生产责任制的执行情况。
3.严格执行国家和上级有关职业健康安全法律、法规、制度,组织制定公司相关规章制度、操作规程。
组织领导员工职业健康安全教育培训。
4.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
5.切实保证安全投入的有效实施,不断改善劳动条件。
6.督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除安全事故隐患。
7.协助上级有关部门对重大事故的调查处理,落实“四不放过”的事故处理原则;及时、如实报告生产安全事故。
8.健全安全管理机构,按规定配备专职管理人员。
9.检查督促做好员工个人防护用品的配备和管理。
10.检查并考核安全生产责任制落实情况。
11.定期召开安全工作会议,负责组织实施安全标准化工作。
(3)副总经理安全职责
1.副总经理在总经理指派的工作范围内,对安全生产、防火工作负责。
并根据分管范围实际情况细化安全生产责任制。
2.对分管职责范围内的安全生产工作负责,必须执行“安全第一,预防为主”的方针,严格按照国家有关的安全生产、环保、特种设备法规、规程、制度和标准,安排指导分管业务范围内的安全生产工作。
3.坚持谁主管谁负责的原则,当分管工作与安全发生矛盾时,必须首先考虑安全,并在安全的前提下,组织恢复分管工作,不准违章指挥。
4.每季度亲自组织参加一次安全生产大检查。
检查出的问题要及时组织研究解决,确保安全生产。
5.定期组织召开安全生产专题研究会,及时了解分管工作中的安全防火情况,解决生产过程中的有关安全问题和落实隐患的整改。
6.对安全生产工作中作出贡献者建议给予奖励,对造成重大责任事故肇事者提出处罚意见。
(4)各职能部门负责人安全职责
1.各部门负责人(主任)是该部门的安全第一负责人,对本部门的安全工作负全面责任。
2.在管生产(工作)的同时,认真管好安全工作,并在职责范围内对安全生产、文明生产承担直接领导责任。
3.组织本部门员工认真执行各项安全生产,防火工作的法规、制度和标准,杜绝瞎指挥。
4.负责本部门员工“三级教育”的二、三级安全教育。
5.组织对本部门员工进行安全知识和安全技术教育,定期进行考核。
6.定期或不定期对所管范围的设备、设施、环境进行检查,确保设备设施环境处于完好状态,确保环境安全。
发现隐患要及时组织或指导整改,对无力整改的要采取临时安全措施并及时向公司办公室或公司领导书面报告。
7.认真贯彻“四不放过”的原则,组织或参与本部门各类事故调查处理工作,并按规定和要求及时用书面报告厂领导和职能部门。
8.完成总经理指派的工作。
(5)车间主任安全职责
1.车间主任是车间的安全生产负责人,对车间安全生产工作负全面责任,要认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。
2.拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度,编制车间安全技术措施计划和方案,经批准后组织实施。
3.组织开展安全生产竞赛等安全活动,总结交流安全生产经验。
4.组织落实车间级安全教育,并督促检查班组级安全教育。
5.组织员工进行安全思想和安全技术教育,定期进行考核;签发新上岗独立作业人员的安全作业证。
6.组织车间级定期、不定期安全检查,确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态;发现隐患及时组织整改,车间无力整改的要采取临时安全措施,及时向公司书面报告。
7.组织或参加车间各类事故调查和处理工作,并按规定及时上报。
8.建立、健全安全、防火组织,领导并支持车间和班组安全员的工作。
(6)专职安全员安全职责
1.在业务上受安保部门指导,协助车间领导贯彻执行有关安全生产的规定,并检查
执行情况。
2.负责车间安全技术教育和考核工作,参加车间扩建、改建工程设计和设备改造、
工艺条件变动方案的审查。
3.经常深入现场检查,制止违章作业,对不听劝阻者有权停止其工作报请领导处理。
4.负责车间安全防护器材、消防器材的管理工作。
5.负责车间事故统计、上报,参加各种事故调查分析并提出防范措施。
6.制定或修订车间安全管理制度、车间安全技术措施计划,并监督检查执行情况。
(7)员工安全职责
1.参加安全活动、学习安全技术知识,严格遵守各项安全生产规章制度。
2.开车前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。
3.精心操作,严格执行工艺规程,遵守纪律,记录清晰、真实、整洁。
4.按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。
5.认真维护保养设备,发现缺陷及时消除,并做好记录,保持作业场所清洁。
6.正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。
7.熟知本岗位危害物质特性,掌握急救方法。
8.不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业,对违章指挥有权拒绝执行,同时及时向领导报告。
(8)仓库保管员安全职责
1.认真贯彻执行《仓库、罐区安全管理制度》,对分工仓库的安全负责。
2.做好仓库的防火、防爆、防盗工作,依据有关规定做好危险化学品的管理。
3.对仓库的所有物品、原辅材料做到分类存放,标识清楚、布局合理、存取方便。
4.了解、熟悉所分管仓库内物料的性质以及出现危险事故的应急处理措施。
5.准确地做好材料进出仓库的帐务工作和各种报表。
6.严格按照材料的验收要求做好材料验收工作,不合要求或不合格的原材物料坚决不予验收。
7.保管员必须严格履行出入库手续,及时准确地记好物资账目,随时反映库存变化情况,在规定时间内办好核算、结账和有关报表。
安全生产责任考核及奖惩制度
1.目的
为确保将安全责任落到实处,做到责任分明、各司其职、各负其责,形成安全工作事事有人管、件件有着落的管理机制,特制定本制度,对安全责任落实情况进行严格考核。
2.适用范围
适用于公司全体职工。
3.职责
3.1安全生产委员会负责公司及车间领导的安全责任制考核工作。
3.2车间人员的安全责任制考核由车间负责,考核结果报公司安全生产委员会。
4.工作内容
4.1考核形式
安全生产任制按分工职责考核,实行季考核、年终总评的办法,每季度初将上季度的考评情况上报安保部。
4.2考核标准
4.2.1车间要牢固树立“安全第一”的思想,严格按照厂制定的《安全生产责任制》的要求逐项做好落实工作,把安全生产责任切实落实到位,确保不发生因责任制不落实而造成的事故。
在责任制的考核上,采用百分制的形式。
责任制考核,按照安全职责的履行情况及安全生产责任制的执行情况逐条评分,各条得分合计为总分,总分95分以上的为优秀,75分以下为不合格。
4.2.2发生一次责任事故即判定不合格。
4.3奖惩
各级管理人员、职能部门及从业人员的责任制考核结果,每月通报,年终进行总评,考评优秀的由公司研究给予奖励,考评不合格的由公司研究给予处罚。
对安全生产责任不落实或落实不到位而造成重大生产安全事故的由公司安委会研究给予处理,构成犯罪的,对有关责任人移交司法机关处理。
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