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经济学基础将12
【教学内容】
第7章分配理论
7.1生产要素的价格决定
一、生产要素的需求
生产要素(factorsofproduction)是指生产中所必须投入的经济资源。
具体包括劳动、资本、土地、企业家才能四种生产要素。
例如,一家生产新的软件程序的电脑企业,它需要程序员的时间(劳动)、它的机构所处的实际空间(土地)、办公楼和电脑设备(资本)和管理者的管理(企业家才能),其对应的生产要素价格为工资、地租、利息和利润。
1.生产要素需求的特征
(1)生产要素的需求是一种派生需求(deriveddemand)。
(2)生产要素的需求是一种联合的需求(jointdemand)或相互依存的需求。
2.影响生产要素需求的因素
(1)市场对产品的需求以及产品的价格。
(2)生产技术状况。
(3)其它生产要素价格的变化。
3.生产要素的需求曲线
(1)完全竞争市场上生产要素的需求
在完全竞争市场上,对于一个利润最大化的企业来说,边际收益产品曲线也就是生产要素的需求曲线。
边际生产力(marginalproductivity)是指在其他条件不变的情况下,每增加一个单位生产要素的投入所增加的产量。
如果以实物来表示生产要素的边际生产力,称为边际物质产品(MPP);如果以收益来表示生产要素的边际生产力,称为边际收益产品(MRP)。
由于边际收益递减规律的存在,生产要素的边际收益曲线是一条向右下方倾斜的曲线,这条曲线也就是生产要素的需求曲线。
如图7-2所示。
P
Q
D(MRP)
0
图7-2生产要素的需求曲线
在图7-2中,横轴OQ表示厂商对生产要素的需求量,纵轴OP表示生产要素价格,MRP曲线是生产要素的边际收益产品曲线,也是生产要素的需求曲线。
该曲线从左上方向右下方倾斜,表明需求量与价格成反方向变动。
(2)不完全竞争市场上生产要素的需求
在不完全竞争的市场上,对一个企业来说其产品价格是变动的。
边际收益小于平均收益。
边际产量在其他条件不变的情况下上升到一定水平后也开始下降。
在生产要素价格相同,产品市场是完全竞争的市场时,企业对生产要素的需求量大,产品市场是不完全竞争市场时,企业对生产要素的需求量小。
二、生产要素的供给
生产要素的供给,是指在不同的报酬下,生产要素市场上所提供的要素数量。
生产要素的供给价格是生产要素所有者对提供一定数量生产要素所愿意接受的最低价格。
一般来说,如果某种生产要素的价格提高,这种生产要素的供给就会增多;如果某种生产要素的价格降低,这种生产要素的供给就会减少,其供给数量与价格成同方向变化。
所以,生产要素的供给曲线表现为一条向右上方倾斜的曲线。
如图7-3所示。
在特殊情况下,生产要素的供给是完全没有弹性的,不论价格上升多少,供给量总是保持不变,生产要素的供给曲线与横轴垂直。
图7-3生产要素的供给曲线
0
P
S
Q
在图7-3中,横轴OQ表示生产要素的供给量,
纵轴OP表示生产要素的价格,
S表示生产要素的市场供给曲线。
1.完全竞争市场上生产要素的供给
前提条件:
第一,生产要素市场上买卖双方
的人数众多;第二,买卖的都是同一性质的生产
要素;第三,生产要素是完全流动的;第四,
生产要素之间具有完全的替代性;第五,
生产要素市场上的买者和卖者都能获得充分的市场信息;第六,买卖双方都能自由地进出生产要素市场;第七,产品市场和生产要素市场一样都是完全竞争的市场。
在完全竞争的生产要素市场上,生产要素的供给是一条水平线。
如图7-4所示。
2.买方垄断的生产要素供给
在生产要素市场上,当生产要素的购买者只有一个企业,即一个垄断买主就代表整个市场的需求时,称为买方垄断。
买方垄断的市场条件下,企业增加购买生产要素的成本大于其平均成本。
供给曲线与图7-3相同。
三、生产要素价格的均衡
生产要素的价格(和使用量)是由生产要素的需求和供给共同决定的。
由于厂商对要素的需求取决于人们对产品的需求,而产品的供求与要素的供求关系存在着相互依存和相互制约的关系,所以,对要素需求的分析要比对产品需求的分析复杂一些。
1.完全竞争情况下生产要素价格的决定
P
Pe
0
Qe
E
Q
S
D
图7-6不完全竞争要素市场下的厂商均衡
在完全竞争市场条件下,生产要素的均衡价格由生产要素的供给曲线和需求曲线的交点决定。
如图7-5所示。
生产要素的供给曲线与需求曲线相交于E点,相对应的均衡价格为OPe,均衡数量为OQe。
S
图7-5完全竞争要素市场下的厂商均衡
2.不完全竞争情况下生产要素价格的决定
在不完全竞争市场条件下,生产要素的供给曲线与需求曲线相交于E点,相对应的均衡价格为OPe,均衡数量为OQe。
如图7-6所示。
7.2工资、利率、地租、利润理论
一、工资理论
工资是劳动的价格,或劳动力所提供的劳务的报酬。
劳动价格是在劳动市场上形成的。
1.劳动的需求与供给
(1)劳动的需求。
劳动的要素价格取决于劳动的边际收益产量,也就是取决于劳动的边际生产力。
随着劳动这一要素的雇用量的增加,劳动的边际收益产量递减。
所以,劳动的需求曲线是一条向右下方倾斜的曲线,表明劳动的需求量与工资成反方向变动。
如图7-7所示。
W
0
L
D
图7-7劳动的需求曲线
(2)劳动的供给。
从劳动供给方面说,劳动的供给曲线是一条向后弯曲的曲线:
最初从左下方向右上方倾斜,在达到一定点以后,便开始转向左上方弯曲,即劳动供给量开始时随工资的提高而增加,后来则随工资的提高而降低。
如图7-8所示。
2.完全竞争市场上工资的决定
是指在劳动市场上的完全竞争状况,无论是劳动力的买方或卖方都不存在对劳动的垄断。
在这种情况下,工资完全是由劳动的供求关系决定的。
劳动的需求与供给共同决定了完全竞争市场上的工资水平。
如图7-9所示。
3.不完全竞争市场上工资的决定
不完全竞争是指劳动市场上存在着不同程度的垄断。
它分为以下三种情况:
(1)买方垄断。
(2)卖方垄断。
工会常会用以下手段来争取提高工资:
第一,增加对劳动的需求。
如图7-10所示。
_
W
W1
W0
L
S1
S0
E0
E1
L0
L1
D
0
图7-11供给减少引起的工资变动
第二,减少劳动的供给。
在图7-11中,劳动供给曲线从S0左移减少到S1,工资水平从W0上升到W1,劳动数量从L0减少到L1。
说明工资水平提高了,就业水平下降了。
第三,工会支持最低工资法案。
从而使工资维持在较高的水平上。
如图7-12所示。
B
在图7-12中,劳动供给曲线S与需求曲线D相交于E,决定了工资水平为W0,就业水平为L0。
最低工资法规定最低工资水平为W1。
这样能使工资维持在较高水平,但劳动的供给量LB大于需求量LA,有可能出现失业。
工会对工资的影响是有限度的,一般来讲,将取决于工会本身的力量大小、工会与资本家双方力量的对比、整个社会的经济状况以及政府干预的程度等。
(3)“双边垄断”。
即卖方与买方都有一定的垄断,主要是劳动者工会通过集体谈判与买方垄断者“独家买主”协定工资和其他雇佣条件。
二、利率理论
广义的资本是指一个经济系统的所有有形资源和无形资源。
狭义的资本是指中间生产要素。
其特点是:
一是数量可以改变,可以通过经济活动生产出来;二是被生产出来的目的是借以获得更多的商品和劳务;三是被作为投入要素用于生产过程来得到更多的商品和劳务。
1.对资本支付利息的原因
(1)时间偏好。
(2)迂回生产与资本净生产力。
迂回生产是指先生产生产资料(或称资本品),然后用这些生产资料去生产消费品。
2.利率的决定
利率取决于对资本的需求与供给。
资本的需求主要是企业投资的需求,因此,可以用投资来代表资本需求。
资本的供给主要是储蓄,因此,可以用储蓄来代表资本的供给。
这样就可以用投资与储蓄来说明利息率的决定。
(1)
资本的需求。
(2)资本的供给。
资本的供给就是资本的所有者在各个不同的利率水平上愿意而且能够提供资本的数量。
(3)利率的决定。
利率是由资本的需求与供给双方共同决定的。
如图7-15所示。
三、地租理论
地租是土地(包括地面、矿藏和水域)的价格,是土地拥有者出让土地使用权要求得到的回报。
地租大小的决定具有与劳动的工资和资本的利息不完全相同的特点。
E
R
R0
0
N
D
S
N0
图7-16地租的决定
由于土地的供给量是固定不变的,其供给缺乏弹性,因此,土地的供给曲线是一条与横轴垂直的线。
而土地的边际生产力是递减的,因此,土地的需求曲线是一条向右下方倾斜的曲线。
两条曲线的交点决定了地租水平。
如图7-16所示。
在图7-16中,横轴ON表示土地量,纵轴OR表示地租,垂线S为土地的供给曲线,表示土地的供给量固定为N0,D为土地的需求曲线,D与S相交于E,决定了地租为R0。
随着经济的发展,对土地的需求不断增加,而土地的供给不能增加,这样,地租就有不断上升趋势。
如图7-17所示。
R
R0
R1
0
N0
N
E0
E1
D0
D1
S
+
图7-17地租的变动
在图7-17中,土地的需求曲线由D0向右方移动到D1,表明土地的需求增加了,但土地的供给仍然为S,均衡点由E0移动到E1,相应地,地租由R0上升到R1。
说明由于土地的需求增加,地租上升了。
四、利润理论
1.正常利润
正常利润是企业家才能的价格,也是企业家才能这种生产要素所得到的收入。
它包括在成本之中,其性质与工资相类似,也是由企业家才能的需求与供给所决定的。
不同的只是由于对企业家需求和供给的特殊性(边际生产力大和培养成本高),需求大,供给小,决定了它的数额远远高于一般劳动所得的工资。
因为正常利润包括在经济学分析的成本之中,所以收支相抵就是获得了正常利润。
在完全竞争中,利润最大化就是获得正常利润。
超过正常利润以后的超额利润在完全竞争之下并不存在。
2.超额利润
超额利润是指超过正常利润的那部分利润,又称为纯粹利润或经济利润。
这样的利润在完全竞争下并不存在。
根据超额利润的来源和性质的不同,具体分为:
(1)垄断与超额利润。
(2)创新与超额利润。
(3)风险与超额利润。
7.3社会收入分配
一、收入分配的衡量
1.洛伦茨曲线
洛伦茨曲线(lorenzcurve)是用来描述一国社会收入分配(或财产分配)平均程度的曲线。
它表示各阶层人民(从最贫困的开始)收入的累积部分占整个国民收入中的百分比,由美国经济学家洛伦茨提出。
假设某国家的人口与收入分布如表7-1所示。
把全部人口从最低收入A到最高收入E分为五组,各占人口总数的20%,并说明每组的收入在总收入中所占的百分比。
例如,A组的20%为最低收入人口,其收入占所有人口总收入的5%,而在E组的20%为最高收入人口,其收入占所有人口总收入的40%。
表7-1人口与收入分布表
组别
人口
收入
占人口百分比(%)
合计(%)
占收入百分比(%)
合计(%)
A
20
20
5
5
B
20
40
12
17
C
20
60
18
35
D
20
80
25
60
E
20
100
40
100
根据表7-1中人口与收入百分比的合计,画出洛伦茨曲线图。
如图7-18所示。
X
B
A
40
60
80
100
20
80
100
20
40
60
0
人口(%)
收入(%)
图7-18洛伦茨曲线
E
在图7-18中,横轴表示人口百分比,纵轴表示各组合计收入占全国总收入的百分比。
OX线为45Ο线,称为绝对平均线,在这条线上,每20%的人口得到20%的收入,表明该国社会收入分配状况最平等。
折线OEX表明收入分配绝对不平均,称为绝对不平均线。
实际的洛伦茨曲线应该介于这两条线之间,人们就可以根据实际标绘出的洛伦茨曲线对该45度角直线的偏离程度,大致地判断各种收入分配不平等状况的严重程度。
洛伦茨曲线离绝对平均线越近,表明收入或财产分配越平等;洛伦茨曲线离绝对不平均线越近,表明收入或财产分配越不平等。
收入(%)
C
X
B
A
0
人口(%)
图7-19洛伦茨曲线的变动
运用洛伦茨曲线可以比较同一个国家不同时期或同一时期不同国家的收入分配的平均状况与变化状况。
如图7-19所示。
假如在图7-19中,A、B、C三条洛伦茨曲线分别表示甲、乙、丙三个国家的实际洛伦茨曲线,那就可以看出,甲国收入分配最平等,丙国收入分配最不平等。
如果把A、B这两条洛伦茨曲线作为实施一项政策前后的洛伦茨曲线,那么可以看出,在实施该项政策后,收入分配更不平等了。
2.基尼系数
基尼系数(Ginicoefficient)是一个测量社会收入不平等程度的统计指标,它可以比洛伦茨曲线更为准确地对不同国家或同一国家不同阶段的社会收入不平等程度进行对比。
由20世纪初意大利经济学家基尼提出。
设实际收入分配曲线和收入分配绝对平均曲线之间的面积为A,实际收入分配曲线右下方的面积为B。
如图7-18所示。
基尼系数的公式为:
基尼系数=A/(A+B)(7.1)
如果A为零,基尼系数为零,表示收入分配完全平等;如果B为零则系数为1,收入分配绝对不平等。
实际基尼系数总是大于零而小于一。
收入分配越是趋向平等,洛伦茨曲线的弧度越小,基尼系数也越小;反之,收入分配越是趋向不平等,洛伦茨曲线的弧度越大,那么基尼系数也越大。
基尼系数的特点:
一是方法本身具有科学性,基尼系数的计算是将社会经济现象数学化了的办法,能从整体上反映居民内部收入分配的差异程度;二是基尼系数反映收入分配的差异程度精确、灵敏,可以反映差异程度细微的和连续的变化;三是在经济工作中可以作为一个综合经济参数纳入国家的计划管理和宏观调控之中;四是基尼系数在国际上应用广泛,便于在实际工作中加强横向联系比较,学习和借鉴外地区和国外的经验。
基尼系数的优点:
便于了解、掌握和比较。
人们可以对一个国家不同时期的基尼系数进行比较,也可以对不同国家的基尼系数进行比较。
基尼系数的缺点:
(1)它不能说明不平等的全部情况;
(2)不同国家可能采用不同的统计口径和资料,可比性差。
3.贫困率
贫困率是指经过转移支付调整后,收入低于贫困线的家庭占家庭总数的比例;贫困线是指保持最低生活标准的收入水平,一般采用的贫困线是中位数收入的50%。
如果贫困率较高,表明该国通过转移支付(或者说社会福利)对于贫困家庭的社会救助较差,也就是公平状况较差。
贫困率的优势在于:
可以让政策制定者及公众关注经济社会阶梯中最底层的状况,特别是关注贫困在不同群体中的分布;还可以了解到一些最贫困家庭以及贫困如何在社会不同群体中分布的重要信息。
缺陷在于:
在计算家庭收入时,政府没有考虑食品补偿计划、医疗补助计划以及其他一些帮助贫困家庭的项目;它忽略了贫困线以上家庭收入的不平等。
二、引起收入和财产不平等的原因
(1)由历史原因所决定的初始财产分配状态的不平等。
(2)来自于劳动力的差异,即能力(智能和体能)的不同,由此决定了具有不同能力的劳动者的收入的差距。
(3)工种、权力、政府支持的差别等方面。
(4)由要素报酬率的不平等造成。
阅读教材——[相关链接7-3]加剧社会分配失衡的根源在于机会不平等,说一说对当前社会分配失衡的根源是什么?
三、公平与效率
1.公平
公平(justice)是指待人处事中合乎人的正当情感和正义之理,是调节人们相互关系的一种行为准则,是分配社会权利和义务时必须遵循的价值尺度,是从社会产品分配的角度来理解的,在初次分配的过程中公平的涵义是指根据要素(物质、资本、能力和技术)投入量的多少,合理地分配产品。
一般是对分配关系而言的,它属于道德范畴。
就我国而言,是指每一个公民在政治、经济、文化思想等各个方面都真正的地拥有同等的权利。
这种平等,是社会主人翁之间的平等的实际权力和义务。
这种平等是建立在社会主义公有制的经济和政治体系以及社会主义价值观念基础上的社会公平。
公平从横向看,它包括经济利益公平、政治利益公平、社会公共产品享有的公平;从纵向看,它包括机会公平、起点公平、过程公平、结果公平。
2.效率
效率是指劳动、工作中所消耗的劳动量与所获得的劳动效果的比率。
它属于生产力范畴。
3.如何科学地认识和理解公平与效率二者之间的关系
从社会发展的角度来看,公平与效率的关系,
首先,是一种相对立的关系。
其次,是一种相统一的关系。
初次分配主要由市场调节,坚持以效率为主的分配原则。
再次分配过程是指财政转移支付的社会产品的再分配。
再分配中侧重公平,公平不等于绝对的平均和均等,是指通过社会再分配使每个社会成员的基本生活都有保障,尤其是弱势群体,如果太不公平,就会影响效率的进一步提高,进而影响社会的稳定和谐,也不符合我国的社会主义国家的性质,因此也要关注公平,以促进效率的提高。
阅读材料——[补充阅读材料7-1]缩小收入差距英国健全的税收制度启示中国,谈谈个人对公平的认识
“晒工资”让三成人感叹收入差距太大
回答问题:
1.本案例中哪些行业工资水平比较高,原因是什么?
2.“晒工资”说明了什么问题?
【综合实训】我国目前的公平与效率问题
(1)分析公平与效率的基本理论;
(2)查阅有关我国目前公平与效率的资料;
(3)实地调查所在地区公平与效率情况。
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