解除劳动合同证明书.docx
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解除劳动合同证明书.docx
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解除劳动合同证明书
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2021年解除劳动合同证明书
2021年解除劳动合同证明书1
兹有本单位职工,性别,
年龄,住址.劳动合同
期限为年月日至年月日
(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因
,根据《劳动法》第条
第款第项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。
特此证明。
(用人单位盖章)
年月日
2021年解除劳动合同证明书2
劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。
因_________________________,
根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。
特此证明。
(用人单位盖章)
_____年_____月_____日
2021年解除劳动合同证明书3
兹有本单位职工____________,性别______,年龄______,身份证号__________________,住址________________________。
劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。
因__________________,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。
工资发至______年______月份,特此证明。
员工签名:
(用人单位盖章)
______年______月______日
2021年解除劳动合同证明书4
第号
职工姓名:
,工作岗位:
入职日期:
年月日,工作年限:
年月劳动合同期限:
年月日至年月日劳动合同终止(解除)日期:
年月日
经办人:
年月日
劳动者签收:
年月日
用人单位终止(解除)劳动合同证明书
第号
_____年__月__岗位工作。
本期劳动合同自_____年__月__日起至____年__月__日止,已于年月日终止(解除)劳动合同。
在本单位工作年限为___年___月
特此证明。
单位(盖章):
年月日
2021年解除劳动合同证明书5
兹有本单位职工_____,性别__,年龄___,工作岗位_____,在本单位的工作年限__,现住址______________。
劳动合同期限为__年,从___年__月___日至___年___月___日止(或______________)。
因________________________,根据《劳动合同法》第___条第___款第____项规定,本单位解除
动合同。
因________________________,根据《劳动合同法》第___条第___款第____规定,该职工与本单位的劳动合同已经终止。
解除(终止)劳动合同的日期为___年__月___日。
该职工本单位工作年限为___年___个月,发给___个月的经济补偿金,共计人民币(大写)___________。
特此证明。
(用人单位盖章)劳动者签名(盖章)
年月日年月日
与该职工的劳
有关说明:
1、“劳动合同期限”请填写有固定期限、无固定期限或以完成一定的工作为期限。
2、“解除劳动合同”要在相关空格栏中写明原因:
本人意愿:
①自动离职②因自动离职被除名③因本人原因并由本人提出解除劳动关系
非本人意愿:
①被用人单位解除劳动合同②因用人单位原因本人提出解除
劳动合同
3、终止劳动合同要在相关空格栏中写明是“劳动合同期满”还是“双方约定的劳动合同终止条件出现”。
4、用人单位与劳动者解除(终止)劳动合同后,请及时将档案移交就业服务机构办理有关手续,同时通知劳动者在本证明开具之日起60日内到就业服务机构办理失业登记有关事宜。
2021年解除劳动合同证明书6
你与我单位订立(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务)的劳动合同,合同期内从事工作。
根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定,现按下列第条款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关系):
一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);
二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系);
三、符合《劳动合同法》第
三十九条款规定,解除劳动合同(关系);
四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关系);
五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系);
六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系);
七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系)。
解除或(终止)劳动合同日期:
年月日
甲方单位(章):
劳动者(签名):
送达时间:
年月日签收时间:
年月日注:
《证明书》一式四联,附《劳动合同法》相关法律条款。
2021年解除劳动合同证明书7
同志系我单位员工,性别,身份证号,年月参加工作,年月起在我单位工作,已签订劳动合同。
现因(请选择如下其中一项打“√”):
□1、劳动合同期满;
□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;
□3、劳动者死亡或者失踪;
□4、用人单位破产;
□5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);
□6、其他:
(法律、行政法规规定的其他情形)。
同志解除劳动合同。
特此证明。
员工签名:
年月日
用人单位(盖章)
年月日
2021年解除劳动合同证明书8
你与本单位依法订立的'劳动合同(合同期限自年月日起至年月日止),于年月日因(原因)解除(终止)。
你在本单位岗位上工作,工作年限自年月
日起至年月日止共年月。
用人单位盖章劳动者本人签字年月日年月日注:
1、本证明一式七份,用人单位留存一份,一份存入本人档案,四份交劳动合同订立和履行地劳动保障行政部门(仲裁科、养老、失业、医保中心各一份),一份本人
持用。
2、对解除(终止)劳动合同,如有争议,可在收到本证明一年之内到当地劳动争议仲裁
委员会依法申请劳动仲裁。
3、此证明应当履行签收手续以备查。
不辞而别未办理任何手续离职的劳动者,用人单位
可按相关法规及内部规章制度作出处理决定,并采取公告或委托公证机构送达的方式送达。
本证明依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条制定。
篇四:
终止劳动
合同证明书
解除劳动合同证明书刘连友同志系我单位员工,性别男,__
5月起在我单位工作,已签订劳动合同。
现因(请选择如下其中一项打“√”):
□1、协商一致解除(由用人单位提出)□2、协商一致解除(由个人提出)□3、劳动者单方解除□4、劳动者试用期内解除□5、用人单位裁员
□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动
合同法第39条规定)
□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)□9、其他:
(法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从20__年5月18日起与该同志解除劳动合同。
该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为20__元人民币,依据有关劳动
法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计4000元人民币,工资发至20__年7月
份,特此证明。
员工签名:
年月日
2021年解除劳动合同证明书9
兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。
劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________,根据<劳动法>第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。
特此证明。
(用人单位盖章)
__________年_____月_____日
2021年解除劳动合同证明书10
兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。
劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________,根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。
特此证明。
(用人单位盖章)
______年______月______日
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