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考评表
泰州市船舶修造(拆)企业安全标准化考评表
单位名称:
考评类目
考评项目
考评内容
标准分
考评办法
实得分
扣分项
一、
管理机构及人员、特种作业人员
1.安全管理机构与安全管理人员
企业应设置安全生产管理机构并配备相应的专职安全生产管理人员。
10
检查企业文件,没有安全生产管理机构设置和专职安全生产管理人员任命文件的不得分,专职安全生产管理人员不能满足要求的扣5分。
2.主要负责人和安全生产管理人员任职资格
企业主要负责人和安全生产管理人员应经过培训考核,取得有效的培训合格证书。
6
检查相关人员的安全生产资格证书。
资格证书不在有效期内的,视为没有证书,一人无安全生产资格证书扣1分。
3.特种作业人员管理
特种作业人员必须满足下列要求:
(1)特种作业人员操作资格证在有效期内;
(2)特种作业人员持证上岗;
(3)所有特种作业岗位都应设置具有有效特种作业操作资格证的人员。
6
检查特种作业人员岗位和特种作业人员类别、持证情况。
有特种作业岗位无特种作业人员,空一岗位扣2分;无特种作业操作资格证上岗作业或资格证不符合要求,一人次扣2分;缺少一个特种作业人员的档案扣1分。
二、
安全生产管理制度
1.安全生产责任制
企业应健全下列责任制:
(1)主要负责人、其他负责人的安全生产责任;
(2)职能部门及其负责人的安全生产责任;
(3)车间、班组及其负责人的安全生产责任;
(4)其他岗位及从业人员的安全生产责任。
8
检查企业的相关文件和记录。
无企业主要负责人签发的安全生产责任制视为无安全生产责任制,没有主要责任人、分管安全生产的负责人和安全生产管理部门负责人的安全生产责任制不得分;缺少一个职能部门的安全生产责任制扣1分;缺少一类人员的安全生产责任制扣1分。
2.安全生产管理制度
建立、健全各项安全生产管理制度。
8
检查企业的相关文件和记录。
无企业主要负责人签发的安全生产管理制度视为无安全生产管理制度,缺一项制度扣2分;一项制度不执行扣2分
3.岗位安全操作规程
建立、健全所有工种的岗位操作规程。
6
检查工种种类及相应的工种操作规程。
缺少一个工种的安全操作规程扣1分。
三、
安全生产教育和培训
1.安全生产教育培训计划和档案
企业安全教育培训应符合下列规定:
(1)培训学时不低于国家法定学时;
(2)制定完善的培训计划;
(3)建立企业各类人员(包括外用工)安全教育培训档案。
6
现场检查和查阅文件、记录。
无培训计划本项目不得分;学时不到位,一人次扣1分;安全教育培训档案不健全,视情况扣1~3分。
2.安全生产教育培训内容
各类人员的培训内容应符合法律、法规规定。
6
检查企业安全教育培训记录,内容不符合的视情况扣1~3分。
四、
安全生产投入与安全设施“三同时”
1.安全生产投入
安全生产费用应按有关规定足额提取。
确保依法交纳工伤保险、安全生产责任保险等各项安全生产投入。
8
检查企业财务报表及有关发票等,视情况扣1~8分。
2.安全设施“三同时”
新建、改建和扩建项目应做到:
(1)依照国家相关法规、标准的规定,严格履行立项、审批和审查等各项程序;
(2)项目的设计、评价和施工单位应具备相应的资质;
(3)安全设施的投资应纳入建设项目概算;
(4)安全设计(包括职业危害防治专篇)应贯穿于各专业设计之中;
(5)变更安全设施,应经原设计单位书面同意;
(6)工程中的隐蔽部分,应经设计、建设、监理和施工单位共同检查合格;
(7)安全设施竣工后,应经验收合格后方可投入使用。
10
查阅企业有关设计资料、图纸和技术文档。
项目立项审批手续不全,扣2分;设计、评价或施工单位资质不符合规定,扣2分;安全设施的投资没有纳入项目概算,扣2分;项目未进行安全预评价或安全验收评价,扣2分;初步设计无《安全专篇》或《安全专篇》未经审查通过,扣2分;变更安全设施未经设计单位书面同意,一处扣1分;隐蔽工程未经检查合格,一处扣1分;安全设施未经验收就投入使用,扣2分。
未开展“三同时“的,扣10分。
五、职业危害管理
1.职业危害防治措施
职业危害防治方面应做到:
(1)职业危害申报;
(2)对存在粉尘、有毒有害气体、辐射、噪声和高温等职业危害的场所进行日常检测和警示、公告;
(3)企业应当委托具有相应资质的中介技术服务机构,每年至少进行一次职业危害因素检测,每三年至少进行一次职业危害现状评价;
(4)应当按照有关规定向安全生产监督管理部门申请办理职业卫生安全许可证。
8
检查文件,未申报的扣4分,未领证的扣4分。
查阅职业危害措施和检测记录,无记录,扣2分;职业危害检测与相关规定不符,扣2分;对职业危害状况未进行评价的,扣4分。
2.劳动保护用品
企业应为从业人员配备符合国家标准或者行业标准要求的、合格的劳动保护用品,并按规定发放。
4
检查发放记录、作业人员档案和劳动防护用品。
没有发放记录不得分;未按劳动保护用品配备标准发放,扣2分;发放周期不符合要求扣1分。
3.职业健康监护档案
(1)企业应定期为员工体检,并建立员工健康监护档案;
(2)企业与从业人员订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员,并在劳动合同中写明。
4
检查员工健康档案。
未建立员工健康监护档案不得分;员工健康监护档案不健全,扣2分;未定期进行员工健康体检不得分;合同中未有职业危害的扣2分,不完整的视情况扣1~4分。
六、事故及应急管理
1.事故管理
对事故(含肇险事故)管理应做到:
(1)发生事故时,主要负责人或其代理人应立即到现场组织指挥抢救,并采取有效措施,防止事故扩大;
(2)按照国家有关规定,报告和处理伤亡事故;
(3)事故发生后,应及时调查、分析事故原因,并提出防止同类事故再次发生的措施。
5
查阅资料。
发生事故时,主要负责人或其代理人未立即到现场组织指挥抢救,或未采取有效措施,导致事故扩大,不得分;未按国家有关规定报告和处理事故,不得分;事故原因没有调查清楚或没有防范措施,不得分。
2.应急管理
应急管理工作应做到:
(1)定期组织重大危险源检测、评估;
(2)落实监控措施;
(3)制定应急救援预案;
(4)定期组织应急救援演练;
(5)重大危险源及应急救援预案报当地安监部门备案。
5
检查企业的相关文件、资料和记录。
预案不以企业文件下发视为无预案不得分;不科学的,扣1-3分;未按规定组织演习,扣1分;无演习方案或演习总结,扣1分;不备案扣1分;监控措施不落实扣5分。
考评类目
考评项目
考评内容
标准分
考评办法
实得分
扣分项
七、机械设备
1.特种设备
锅炉、压力容器(除气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、定期检测,有合格记录。
班组日检,有台帐。
10
检查检测合格报告,无检测合格报告扣6分;无台帐扣3分;检查记录少一项扣1分。
2.厂内机动车辆
有国家统一的牌照,在检验合格周期内使用。
无漏电、漏水、漏油。
4
现场检查,无牌照的发现一辆扣1分;有漏电、漏水、漏油现象的扣1-3分;无检测报告扣3分。
3.其它机械
各类机械实行定置管理,传动部位必须安装防护罩,罩体符合安全要求。
电源线连接可靠。
布局合理,各类安全装置可靠。
使用区域内无与机械有关的其它危险因素。
10
现场检查,视情况扣1-10分。
八、危险品
1.危险化学品库
1、化学品应按其危险特性进行分类、分区、分库贮存,库房符合安全标准的要求;
2、消防设施及防雷评估意见书;
3、库内有隔热、降温、通风等措施;
4、电器设施应采用相应等级的防爆性电器;
5、附近无其它危险设施;
6、库内有应急救援预案及现场处置周知卡。
10
现场检查,行政许可不全的扣10分;缺少单项扣2分。
2.压(制)氧站
1、设立审查手续;
2、资质部门出具的检测合格报告;
3、各种减压阀、氧气管道、阀门等设备符合要求,充装设备有导除静电装置,且定期监测;氧气、氮气的放散管应引至室外安全地点;
4、站房门窗向外开、站房内的值班室、休息室、办公室的门窗应向里开;
5、气瓶间数量不得超过2400个;空瓶与实瓶分区存放,间距大于1.5m,并有指示牌;贮瓶间地坪必须平整、耐磨、防滑,且有防护链或瓶卡等防倾倒措施;
6、各岗位配置有灭火器,站内各主要部位有“严禁烟火”的防火标志;
7、是否有现场处置周知卡;
8、保养记录。
10
现场检查,行政许可不全的扣10分;缺少单项扣2分。
九、安全用电
1、配电房
1、配电房(变压器)等电器线路设置、安装和使用符合国家标准,电器、电机、照明、仪表符合安全要求;
2、周围环境符合安全标准。
8
现场检查,视情况扣1~8分。
2、临时用电
临时用电应有审批手续,并符合规范。
4
现场检查,无审批手续的扣4分;不符合规范的扣1-4分。
十、安全作业
1、动火作业
易燃、密闭禁火区域内从事明火作业应办理《动火安全作业证》,有可靠的安全防护设备,作业人员防护安全要求。
5
现场检查,视情况扣1~5分。
2、临边、洞口防护
在施工现场孔、洞、口、沟、井和建筑物临边处,必须设置围档、盖板和警示标志,夜间应当设置警示灯。
5
现场检查,视情况扣1~5分。
3、交叉作业
各工种进行上下立体交叉高处作业时,不得在同一垂直方向上操作。
下层作业的位置,应处于依上层高度确定的可能坠落范围半径之外。
不符合以上条件时,应设置安全防护层。
5
现场检查,视情况扣1~5分。
4、船舱及封闭舱作业
进入船舱作业前,应进行有效的通风换气;换气次数应为3次/小时~5次/小时,船舱通风换气后,应检测舱内空气中氧气、易燃气体的浓度。
检测结果达到标准后,作业人员方可下舱工作。
作业时需有监护人。
5
现场检查,未按时进行通风换气的扣3分;未检测的扣5分;无监护人的扣2分。
5、船舶下水管理
1、牵引、导向钢丝绳可能打击范围内,应确认人员全部撤离,防止断缆伤人;
2、下水船舶上面的可移动设备设施要确认固定,防止滑移;
3、船舶固定应牢靠;
4、海事部门警戒。
5
现场检查,视情况扣1~5分。
6、起重作业
1、起重作业人员应穿戴符合规定的劳动防护用品及标识标志;
2、双吊杆起重机,轮盘式操纵的或两操作手柄间距大于800mm的,应有两人操作;
3、司机应遵守起重作业“十不吊”规定。
5
现场检查,未正确穿戴防护用品的扣1分;无2人操作的扣1分;不遵守十不吊规定的视情况扣1~3分。
7、涂装作业
1、涂装车间应设专门的配漆室;
2、涂装作业舱室在进行涂装作业期间,必须设警戒线,有专人负责巡回检查;涂装作业人员1-2小时轮换休息;
3、涂装作业的生产组织必须限定作业人数,每个舱室的作业人员一般情况下不得超过5人,特殊情况下不得超过9人。
密闭舱室内涂装作业时,应至少有两人以上共同操作。
5
现场检查,无配漆室的扣3分,作业期间无警戒线,无专人负责巡回检查,不按时轮换休息的扣1-3分,作业人数超员的扣1分。
8、其它
1、作业区域内均需佩带安全帽等劳动保护用品,严格执行操作规程;
2、各种作业区域内需有相应的安全警示标志。
9
现场检查,发现一例扣1分。
总计
200
考评结论:
考评人员签字:
考评单位责任人签字:
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