关于个人职业规划6篇.docx
- 文档编号:15386077
- 上传时间:2023-07-04
- 格式:DOCX
- 页数:18
- 大小:31.47KB
关于个人职业规划6篇.docx
《关于个人职业规划6篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《关于个人职业规划6篇.docx(18页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
关于个人职业规划6篇
Itisnoteasytoinsistondoingsimplethingswell,anditisextraordinarytoinsistondoingordinarythingswell.精品模板 助您成功!
(页眉可删)
关于个人职业规划6篇
个人职业规划篇1
管员是目前我们做络建设络运营,络管理包括络安全整个技术建设当中最重要的一个环节,所以实际上很多人以为管员将来就是络管理员及把定位在这样一个角度是不对的,管员真正在一个单位里面信息化建设,络投资决定整个公司的络怎么建,运营怎么建,他拥有发言权非常大,尤其他把自己定位好了之后,在公司里应该是非常重要的角色,所以有时候说管员应该走向前台,不是在后台的一个勤杂工,或者后台打杂的概念。
从人力资源工作角度来分析一下,一般管的职业规划,从管来说,进入这个行业的时候,主要是一个纯技术人员,但是从职业发展规划应该有两条路可以选择。
一条路不断在专业加强,变成这个领域专家。
管也可以细分很多领域,有一些大型管就细分到专门的络管理,专门的络安全,还有专门的数据库管理,也可能成为某一个领域的专家。
还有一个就是可以成为络管理,慢慢走向管理岗位。
比如可以成为络相关的项目管理,或者成为络管理部的经理,或者一个大的企业的cto,或者cio。
对于一个管有两条路发展,一个向专家型发展,另外一个可以走管理路线。
当然还有第三种就是可以自己创业成为一个企业的老板。
在整个信息化建设过程当中,特别各行各业非it单位里面其实管员在整个信息化建设当中承担着非常重要的责任和担当着非常重要的使命,他们作用直接关系到企业信息化建设甚至是成败的问题,不论系统的选型到系统的构建,这样一个人群在起着越来越重要的作用,相反这个人群受关注度,长期以来是比较受忽视的,有的单位可能觉得他们并不是业务的第一线,虽然作用很重要也很具体,但是并没有引起社会广泛的关注。
管员就是打杂的?
可能因为行业特点,大多数在招管的时候会有一个误区,因为他认为管,大多是做某一个企业办公室支持工作,所以希望是年轻人,可以吃苦耐劳干一些打杂的活,这是很多企业招管喜欢招年轻人,但是相对从技术方面,公司管理方面比较成熟的企业和公司来说,在招管的时候会更全面的角度,或者公司需要的角度考虑这个问题。
管员一定是技术专家,有人把管员定义为技术蓝领,从某种意义上说要懂一些技术,另外把工作性质降低了。
其实不是这样的,管员一定要懂技术,你不把技术懂得好,你把络运营好维护好是不太可能的,所有管员不要想着技术蓝领,要定位为技术专家比较恰当一些。
络管理员有很多事务性维护性的工作,但不能理解为打杂的,而要理解成为公司重要基础设施,公司最重要的数据资产和络服务设施,这个服务和保障都掌握在我手上,你要把这两个东西把握对了,并做好这工作,你在公司的地位自然提升起来了,你要理解成为要点技术,是一个打杂的,你就很难把工作做好。
比如一断了就有人喊怎么断了,责任是不是你承担了,我觉得这个里面要注意几个工作方面就可以解决掉这个问题,首先不要定位成做技术服务没有管理职能,所以你一上来应该把公司的制度跟老板建立起来,使用规定是什么?
文件应该怎么处理,络怎么使用违反这个规定就会断就会出病毒,这我们在有一些单位做了这样一个实验,你采取什么措施规定什么?
布置了一些软件,告诉单位任何一个人如果浏览不恰当的或者不注意安全措施,会中病毒,会断掉,后来有人也断了,可能想自己看中了病毒,这时候不再吆喝他们,而是说帮个忙看一下,机器可能中了病毒,他地位很快改善了,所以以后要使好没他帮助不行,所以很快解决这个问题。
做管怎样升职或提升?
有一个故事,讲狮子追求幸福的故事,它问妈妈什么是幸福,他就说我的尾巴就是幸福,他就使劲追自己尾巴追不到,后来她妈妈说你往前走,尾巴会跟着你。
讲这故事什么意思,追求幸福还是职业发展,归根到底还是提升你自己,你自己找准方向之后,向那方向努力,不要觉得某个公司的职位偏低,或者自己能力怎么样?
归根到底应该有自己的职业规划,然后不断补充自己的知识,充实自己,然后抓住机遇。
关于这个问题,在管员群体里面还是有一定代表性的,而且不仅这个群体可能在一些很多年轻人都有这样一个共性的问题。
在这样一个情况下我觉得每一个人首先要提升的是你自己的能力,而且切忌这山望那山高,而且当你觉得要跳槽或者要走什么方向,一定要有一个自己的规划,而且一定要去学习培训、提高。
这样才有可能在新的平台上抓住新的机会,所以现在说是一个学习型的社会,你必须要把自己充实起来,提升起来,你才能有更多的机会,如果钻在一个死胡同里面,可能永远找不到一个有效的方法。
作为技术人员还是要把技术作为自己的长项
一只脚要踩在地上,拿什么做立足点,应该拿自己技术本钱跟别人相比你的长项就是对络运营技术比别人强,这过程当中另外一个最重要的问题,你一定要把日常的工作做好,你掌握技术是为了取得成功把事情做好达到某种目的,不是为了掌握技术而掌握技术,把实际工作做得不怎么样,这样你想取得成功估计比较难。
在整个过程当中到底拿什么发挥的时候,又回到管员还得用技术,尽可能用自己技术基础扎扎实实把现实工作做好,取得周围的人认可,取得公司人认可,并且逐步找到事业的感觉,这是职业规划当中第一个要注意的问题。
第二个要注意的问题,现在管员这一块,很多人说我就管单位这么一些计算机,到底前途在哪里?
不是这样的,公司的络不仅仅是几台计算机联起来了,是把公司所有的员工和公司通讯基础设施都连上了,公司以后重要的数据资产都在这个基础设施上,从这个意义来讲,他在这公司做好最大的管家,你能保证络的畅通,公司的业务在上跑,这就变成公司最重要的基础设施,自己在公司定位也有比较大的提升。
在现实生活当中,有一些领导决定建什么络的时候决定经费就自己拍板就建了,可能不是理想的络就扔给你管,可能会有问题,这时候你先把这管好,然后让领导意识到有一些问题,领导觉得这问题做得不合适逐步放权给你,如果哪一天你对公司的投资规划,应用业务搞一些什么?
建完了让你维护,这个人在公司的前途一定会不错的,这是对管员这一块很大的期望。
首先学技术的出来首选工作是技术的这跟你学业密切相关的,其实每个人要知道自己擅长什么不擅长什么?
如果在技术道路上走,也做不出惊天动地的事情。
现在社会上有很多的机会,机会总是青睐有准备的人。
既然觉得自己希望转行,你在这过程当中要去学习和准备,因为现在有技术背景,加上有一些学习和培训的准备,你就有一种机会尝试不同领域的工作,这样你就发现自己可以多尝试几个角色,发现自己究竟哪个最擅长的。
对于管员,总体来讲会经历一个这样的过程,第一个比较具体的阶段,确实你是管单位的计算机等等系统但是同时又是一个机会点很好的领域,因为很多的单位,特别在一些传统企业,它的技术人员懂技术很少的,现在许许多多单位需要信息化的建设,这时候管员面临一个提升的空间,能不能具体管机器到系统的架构,最后形成对一个单位cto等等,这些路径是非常有可能的,在这时候首先做职业规划的时候,要认清自己到底适合什么?
自己如果真的适合技术,就要在技术的方向发展,如果不适合就要早做准备。
再一个选定方向就要不断努力争取做得最好,这样才有新的技术。
管员充电有相关的培训机构吗?
管员很多培训很多的,包括国外公司的培训,也有国家软件资格水平考试也是一块,证书还是比较多的,大家可以进行一些选择看看如何有利于自己的发展。
对学历低年龄大的管有什么好的建议?
如果说学历低而且年龄偏大,对于求职者来说是一个比较难以克服的问题,但是这个还不是问题最关键,你学历低和你年龄大这都不是影响你的因素,关键你技术能力,其实从国内来说没有专门培养管员的专业也没有这样的院校,大多数做管的人,都是经过后来去学微软、或者cisco的认证,经过多年工作的积累,成为某个领域的专家,所以学历也好年龄也好不是最关键的,最关键是你有没有从专业技能上下工夫。
现在管员的生存状态是不是很糟糕?
这情况可能不能一概而论,目前现状是把自己定位成我是公司络打杂的,这种情况下,吆喝来吆喝去自己找不到感觉有一些,有一些单位的管员自己刚开始定位不是那么高调,但是实际工作当中,大家都形成一种依赖没有他,自己的电脑维护,自己的络畅通就不行,所以最后他就变成公司很重要的人员,这两种情况都有一些,那现在情况是不是很糟?
我个人看法不是很糟现在主要要有机会,所谓有机会什么概念,中国络建设从无到有已经经过了十多年的时间,大部分公司老总现在已经意识到一个单位没有络基础设施这一块不行原来没有电脑不行,现在没有络不行。
第二个有一些单位领导拍板买东西,也不懂,上当吃亏也差不多,很多单位意识到找懂的人,所以现在单位采购东西管员重要性在增加,管要把能力提高,让公司觉得离不开它,如果抓住这机会,不要老断,不要老病毒,不能公司重要问题上不去,把这些问题解决,管员在公司地位一定会上,cio、cso或者管员,不排除这个角色是一体的,既是管员也是一个重要的office的概念,所以管员比很多别的技术来得更大一些。
更为重要的是,一个职位薪资待遇取决于为这个企业创造的价值,如果你只把自己定位为简单的后勤保障人员你的薪资待遇自然很低的,但是如果你作为一个管,你就服务职能还有管理职能,如果你能够有一套管理的思维,然后给你整个办公室技术支持也好络管理能形成一个制度流程规范它,能够形成有效的方式,把它管理起来的话你的价值自然提升了。
it行业本身是朝阳行业在发展,企业都意识到it重要性,这样在企业的价值也不断提升,归根到底还是你作为一个管为企业创造的价值,决定你自身的价值。
个人职业规划篇2
前言:
已经进入大学的我们通过了高考的一个十字路口,但很快我们又要面对就业的十字路口,很多大学生们对此却茫然无措,不知何去何从。
其中重要的原因是“凡事预则立,不预则废”,大学期间就应明确上大学的目的和自己所应完成的任务,对未来的学习和职业目标进行规划与准备并给自己制定切实可行的计划。
一、外部环境分析
1、社会一般环境:
中国政治稳定,经济持续发展。
在全球经济一体化环境中扮演着重要的角色。
经济发展有强劲的势头,加入wto后,中国的经济和世界接轨。
2、财务管理特殊环境:
由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,中国企业的财务管理还有许多不完善的地方。
中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。
因此,财务管理市场前景广阔。
但经济与世界接轨的同时财务管理也与世界接轨,为了适应以后的工作,身为财务管理的学生应做好充分的准备。
二、个人分析
自我分析(结合职业测评):
项目优势劣势
性格方面(思考,感觉,判断,外向)做事速度快,讲求效率,有责任感,能够尽职尽责地完成工作快,有极强的逻辑性,关注现实,重视经验和感受关注现实,重视经验和感受,性格外向,为人友好、直爽,处事讲求原则有很强的批判性,喜欢把自己的标准强加给别人,较少关心自己的决定和行为给别人带来的影响,专注于实施自己细致的计划,容易错过外界的很多变化和信息。
学习风格(反省型)能够进行艰苦的研究,对于问题谨慎思考,深入研究为了利益,走捷径或做表面工作。
职业价值观比较重视工作的成果,希望得到上级的支持,渴望得到培训的机会不太重视赞誉赏识,不注重工作的内容是否对别人有帮助。
技能方面批判性思考问题,阅读理解能力较强,积极学习,有科学的思维方式,会适时调整学习策略容易受他人的影响从而改变自己原有的思维方式和看待问题的方法。
家长分析:
优点:
学习勤奋;不怕挫折;在困难面前不退缩;会充分利用信息媒介及时了解新的信息;为人正直;心地善良。
缺点:
做事情容易三分钟热度,缺少恒心;为了自己的目标不考虑自己的行为给别人造成的影响。
同学分析:
优点:
乐于帮助同学;对人友好和善;有一定的亲和力;有较好的人际关系。
缺点:
有些时候会缺少耐心;性格倔强;有时不听别人劝告。
三、“短板”的弥补
恒心问题:
可凭借那份积极向上的热情鞭策自己,久而久之,就会慢慢培养起来,充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。
耐心问题:
通过做日常生活的事情,比如钓鱼、拼图、剥豆子等等来慢慢锻炼自己的耐心。
四、目标的确立:
{远期目标}专业上有所建树,事业有所成就,综合素质得到提高。
{近期目标}通过研究生考试,进入理想的大学深造。
大学期间
大一探索期
[阶段目标]适应大学生活,接触职业规划,锻炼自己。
具体方案如下:
1)上学期首先要探索大学的学习方法和生活方式,完成从高中生到大学生的转变;其次,趁这学期学习不是太紧,多参加社团活动,锻炼与人沟通和相处的能力;另外,还要进行自我认知,如价值观、兴趣、个性、能力等以便对自己的职业生涯做出初步的规划,此外,还可以通过向大四的学长们请教获得有效的信息。
2)下学期开始准备江苏省计算机一级等级考试,加强基础知识的学习,多看几遍书并做些相应的练习题和往年的试卷真题;一级的上机考试不是很难,考试前一个月开始适量做些模拟练习即可。
另外,为大二的英语四级考试做准备,开始背四级单词,每天坚持听20分钟听力和1篇阅读。
大二定向期
[阶段目标]初步确立自己努力方向以及进行相关能力的培养。
经过大一一年的探索,对自己有了一定的认知,并通过了多方的了解,现在就应该开始确立努力的方向,同时也应制定具体的学习目标和能力培养目标:
1)上学期通过英语四级和江苏省计算机二级考试。
英语:
每天坚持复习单词,把大一背过的四级单词进行巩固式记忆,每天坚持进行听力训练,可以不花很长时间,但一定要听,真正做到细水长流;另外开始进行英语专项练习,先从阅读开始依次是作文、翻译、填词,阅读理解的复习可以根据具体情况来定:
如果发现生词很多则应进行精读,以积累词汇量;如果阅读速度不快则应进行快速阅读的练习;此外,还应找出适合自己的做题方法,是先看题目还是先看__;作文可先背诵几种不同类型的__然后再开始练习,可以每周写1~2篇;翻译要先自己做,然后和答案对比,找出差距,找出规律,找出技巧,再进行练习;填词则是需要大量的练习。
计算机:
由于江苏的二级考试难度较大应提前做好准备,认真看教材,除了多做习题外还应注重上机能力,一定要刻苦,一定要注意向老师请教以便事半功倍。
2)下学期要加强英语口语能力,通过英语六级考试;寒假期间学习机动车驾驶;暑假期间如果有机会可以有选择性地参加与未来职业有关的实践活动,学会理论联系实际。
大三准备期
[阶段目标]进一步加强学习,为不久的研究生考试做准备。
大二一年已经积累了一定的基础知识并知道了自己的努力方向,这一年就应该开始准备了,各学科的学习都应该贯穿于每一天,要知道竞争的激烈,不可有一丝懈怠。
具体计划如下:
多看与专业相关的知识,扩展自己专业方面的知识而不仅仅局限于学校所教授的;通过信息媒介了解自己专业的动态;因为准备考研,现在便应开始积极准备,查询自己要报考学校往年的招生简章,了解需要准备的内容,还应向本专业的研究生们请教,他们的实战经验是研招办甚至是导师的指导信息都不能取代的。
英语和数学是需要下长久功夫的,大三一开始就应该认真复习,制定复习的进度,政治可以暂时先缓一缓。
最重要的是要坚持自己的选择并踏实学习,不受其他同学和外界的干扰。
大四冲刺期
[阶段目标]考上研究生
研究生考试已经逼近,要学会调整自己的状态,生活要有规律,每天都要进行适量的锻炼以保证体质,不要因过分紧张而影响学习,制定切实可行的复习计划:
每天坚持学习数学和英语,做适量的练习;休息时间可用来背政治,考前三个月时应该认真准备;专业课要重点看报考学校所制定的书目和学校往年的试卷,找出考查的主要方向,进行更具针对性地复习,此外,还应该注意专业期刊;利用闲散时间记英语单词,避免长时间的记忆影响学习效率;不容忽视的是导师在此期间的作用,由于多年从事考研的辅导,具有很多经验,课上一定要认真听,课下还应用心领会。
复习期间要看的内容很多,要注意循环记忆,还要将看书和练习有效地结合起来。
每周周末要进行模拟训练,拿往年的试卷进行自我检测,以便及时发现问题及时解决。
各科的复习还应根据其间的学习效果进行合理的调整。
这一年的学习会很辛苦,要坚持住,加油!
走向工作岗位后
第一年:
做好本职工作,给上级好印象;工作上和同事积极沟通,平时多帮助和关心别人,建立良好的人际关系。
第二年:
在业余时间认真钻研注册会计师所需的知识,为下年的考试做准备。
第三年:
为考注册会计师搜索相应的信息,并在可能的情况下找导师进行辅导。
第四年:
开始准备国际注册会计师的考试。
第五年:
取得国际注册会计师证。
五、与时俱进,灵活调整
俗话说得好“计划不如变化”,周围的环境随时在变,而且自己随着不断的成熟和接触不同的事物,也会变,以上的计划并不是一成不变的,应搜索相关的信息,及时了解专业的动态,以便对计划做适当的调整。
六、调整原则
1)不动原则:
由于看中我国高级的财务管理人才不多,而学习此专业的学生众多,所以要坚持考研不动摇,坚持考注册会计师不动摇,坚持考国际注册会计师不动摇。
2)可调原则:
学习进度和计划不一致时,经过导师辅导后效果和预期不同时,均可对学习计划做适当调整。
七、关于备选方案
我给自己定的方向是继续深造学习而不是本科毕业就从事工作。
众所周知,当今的社会竞争之激烈,本科生比比皆是,尽管有些本科生能力的很强但很多单位不予考虑,特别是非名牌大学的本科生。
相信经过大学期间不懈地努力,我会达到自己的目标,实现自己的梦想!
我不愿选择备选方案先在一家公司里做临时的财务人员,边工作边准备考研。
八、成功的标准
只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现也是一种成功;给自己造成太大的压力甚至影响到身体和心理的健康发展,即使实现了目标也是得不偿失的。
九、做完规划后的感想
通过这次职业生涯规划,我清楚地认识了自己,确立了自己的努力方向和职业定位,这样就可以使自己保持平稳和正常的心态,按照目标和理想有条不紊、循序渐进地努力。
当然,计划虽好,最重要的还是在于其具体的实践和所取得的成效。
然而,现实是未知多变的,定出的计划随时都会遭遇问题,这就要求我们有清醒的头脑,客观的分析和全面的认知。
每个人都有自己的理想信念,抱负和追求,每个人都渴望成功,但在此过程中我们必须坚持信念,必须持之以恒,必须脚踏实地!
个人职业规划篇3
自我分析
优势:
本人性格上的优势:
性格温和,有上进心,有耐心、有爱心、有责任心。
学科上的优势:
我是汉语言专业毕业的学生,参加工作几年,对新课改推行有一定的了解。
另外,我很喜欢自己目前从事的这个职业,并将它当作自己的事业用心经营。
弱势:
性格上的弱势:
不太愿意表达自己的看法。
工作上的弱势:
能力、经验不足,眼界不开阔,所以工作起来有点被动,弄不清楚什么是可以主动争取的,同时,也有一些职业倦怠现象出现。
愿景规划
一、我的人生愿景
教师职业作为一种以人育人的职业,对其劳动质量提出的要求是很高的、无止境的,所以,作为一名教师,我时刻告诫自己要追求卓越,崇尚一流,拒绝平庸,注重自身创新精神与实践能力、情感、态度与价值观的发展,使自己真正成长为不辱使命感、历史责任感的优秀教师,把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生、奉献给教育事业。
我相信这也是每一个教师所追求的思想境界。
因此必须努力学习比较系统的专业知识、教育科学知识,不断提高自己的师德修养,丰富自身的人文底蕴;积极投入教育科研,探索规律,提高自身的教育教学水平。
二、我的三年发展目标(__年――20__年)
在语文教学方面:
认真学习,形成自己的教育教学特色。
自我成长方面:
有自己风格的名师。
三、我的具体的措施
1、多读书,用先进的教育理论知道自己的工作。
要使自己的教育教学水平尽快提高,读书是一种省时高效的途径,所以我要坚持读有关教育的书籍.同时注意多钻研,勤思考,将自己的教育教学实践与理论结合起来,并在总结和反思中形成自己的教学风格;
2、虚心请教,取人之长,补己之短。
作为一名年轻教师,我要积极向同伴学习,多走进同组教师和优秀教师的课堂,多向大家学习。
积极参加每周的教研,就当天发生的教学突发事件,教学感悟反思,学生的思想问题及解决方法等与同组教师交流学习。
3、加强教育教学研究,做创新型的教师。
教师教学生学,学生的学习兴趣不高,而且不能充分培养学生的探究能力。
所以在今后的教学中我将尝试运用多种灵活的教学方法,来激发学生的学习兴趣。
在教学中对教材要认真分析,认真设计每一节课,并及时对每节课进行反思,认真分析课堂和班级管理中出现的问题,并及时做好反思记录,争取一学期下来能有一篇质量较高的反思和教学设计。
4、教学基本功。
学习基本功对于一名从事教育的老师非常重要,如果没有过硬的基本功,很难较好学生。
本学期结合学校要求,努力在普通话、钢笔字、粉笔字等方面提高。
四、我需要的帮助
教学方面:
请老师进行指导,多给一些观摩和参加培训的机会。
自我发面方面:
多读各类书籍,在教学实践中不断反思、总结。
个人职业规划篇4
接到归队的通知,我的疫情假期的余额也马上不足了,妈妈说这种吃完睡睡完吃的这种千年不遇的日子一去不复返了。
疫情期间有一种贡献叫做躺在家里就是对社会的贡献,正当看完苏老师的课程之后,聊聊触动到我的感受。
此前大伯也曾多次提醒我,让我抓住这次百年不遇的机会,乱世出英雄,现在想想还真是英雄所见略同,正像苏老师说的一样“你可以躺在床上躺在沙发上仰望你的天花板,但是你心里要想着疫情过后我要做什么,现在该做什么,有人在疫情中布局,有人在疫情中等待。
”
在我看来所有的事情都是双面性的,有些人把疫情看作灾难,有些人把疫情看做机遇。
坚定信念接纳困难也是一种境界。
一个人的信念决定行为,行为激发潜能,潜能造就结果,结果________于信念的支撑。
经过这次疫情我们周围的环境在变,疫情后的格局在变,面对这些变化有哪些所思所想?
苏老师的一句话让我印象颇深“环境在变,目标不变,笃定信念,结果必成”。
其实生活不止是这次疫情,面对选择,面对困难,面对变化有些是我们无法改变的有些是我们可以改变的,那我想说的就是:
做自己的主人,用内心的能量和智慧朝着我们决定的方向去努力。
把每一次的变化当做对自己的历练,用脑去想,用心去做,当你做了自己的主人,你会发现信念是可以管理的。
《大学》有这么一句话“知止而后有定,定而后有静,静而后能安,安而后能虑”止,我理解为知道自己的局限,包括能力、欲望。
定,知道局限了,就不会随波逐流,无论是外界还是内在都可以看到明确的界限,心就定下来了。
静,心定,不动,即可静,静指内在感受。
安,定、静之后,与外达到和谐相处,内外相安。
虑,内外相安之后开始思索,包括要做什么,怎么去做等等问题,由于定、安静,所以明心见性。
《诗经》有这么一句话:
高山仰止,景行静止,虽不能至,心向往之。
这两段话给我早在心里封存了很久,仍记忆犹新。
第一段话是苏老师在讲到信念与现实时引用到的,第二段是小姨在我报考军校后提及的。
说起来特别像我入伍后的经历,从选择入伍到为军校百般努力,再到转为士官,一步步走来,我的信念的就是留在部队,向着这个特别的世界中最高的山巅去努力。
当然坚定信念,为自己的信念去努力也是尤为重要,苏老师在课程中提到的几点我十分触动我。
一、修与内,行与外。
所谓腹有诗书气自华,人活到老
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 关于 个人 职业规划
![提示](https://static.bingdoc.com/images/bang_tan.gif)