共青团干部三提升活动动员讲话与共青团招募动员会讲话汇编.docx
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共青团干部三提升活动动员讲话与共青团招募动员会讲话汇编.docx
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共青团干部三提升活动动员讲话与共青团招募动员会讲话汇编
共青团干部三提升活动动员讲话与共青团招募动员会讲话汇编
共青团干部三提升活动动员讲话
同志们:
今天我们召开这次会议,主要目的是传达全市"三提升"活动动员大会精神,对团市委机关"三提升"活动进行动员部署。
"三提升"活动是市委、市政府立足我市发展现状和干部思想作风实际,为实现新跨越做出的重大决策,要求全市党员干部通过大力提升能力、提升标准、提升效率,把学习实践科学发展观和干部作风建设不断引向深入,为推进全市科学发展、跨越发展提供保证。
前不久,市委已经就"三提升"活动进行全面部署,我们要不折不扣,一以贯之地抓好落实,全力确保活动开展不走样,有创新,见实效。
下面,我就团市委机关开展"三提升"活动讲几点意见:
一、深刻认识并认真领会"三提升"活动的重要意义
市委书记**同志在动员会上从推动**科学发展的战略高度,作了一次政治性、思想性、指导性很强的报告,为我市开展"三提升"活动确立了目标,指明了方向。
作为党领导下的青年组织,我们的任务就是要通过"三提升"活动,解决好我们在思想观念、工作思路、工作措施、工作作风等方面存在的突出问题,推动我市共青团事业更好更快发展。
第一,"三提升"活动是延伸巩固学习实践和作风建设年活动成果的重要举措。
集中开展学习实践和作风建设年活动是有阶段性的,但贯彻落实科学发展观、加强干部作风建设却是没有阶段的长期任务。
活动开展中我们在共青团工作思路、服务全市经济社会发展,服务青年成长成才方面进行了积极的探索和实践,取得了一些成果。
但是要把这些活动成果真正转化为具体工作实绩,迫切需要以工作能力、标准和效率的不断提升做保障。
"三提升"活动的开展,为我们巩固提升学习实践活动和延伸拓展作风建设成果提供了抓手和载体,也为我们推进全市共青团进一步发展的提供了良好机遇,我们一定要顺势而为,牢牢把握,认真学习实践,切实把学习成果体现到我们的各项工作中去。
第二,"三提升"活动是适应新形势、站在新起点、实现新跨越的现实需要。
当前,全市面临着加快经济发展方式转变的新形势,确立建设京冀晋蒙交界区域中心城市,发展"4+3"现代产业,打造独具特色的现代城市的战略目标,肩负着推进跨越发展的新任务。
而我们共青团也面对很多新情况、新变化,如党的历史方位发生的变化,青年的政治意识表达方式的新变化,科学技术特别是信息技术发展和工业化、城镇化进程带来的社会变革对当代青年的深刻影响,这都对我们提出了更高的要求。
我们要建设一个有强大凝聚力的共青团,迫切需要有有一个更高的目标追求。
我们要提高落实科学发展观的自觉性和执行力,要树立向一流水平看齐的标准和战略思维,要以更快的速度推进工作落实,努力推动**共青团实现新的跨越。
第三,"三提升"活动是加强干部队伍建设的迫切要求。
应该说,我们的团干部队伍,总体上是朝气蓬勃,素质较高的,特别是通过学习实践和作风建设年活动的开展,干部队伍的整体素质得到了进一步提升,工作作风得到了进一步锤炼。
但是我们也有个别同志,学习能力还不够强,办事情、干工作一流意识、赶超意识不足,主动思考主动干事的氛围不够,作风还不够过硬,有的方面还不够成熟。
这些问题有的是团干部共有的,也有的是一些同志固有的,还有的是个别同志独有的。
我们要针对这些问题、下大力解决这些问题,毫不放松地把作风建设抓紧抓好,努力打造一支能力强、作风硬、工作实的干部队伍。
许宁书记在动员会上强调了"三提升"活动的基本目标要求。
基础是深化学习,核心是对标定位,关键是解决突出问题。
根本是健全体制机制,目的是促进工作落实。
开展"三提升"活动要突出一个主题:
就是科学发展,要达到"六个新"的目标要求:
即:
发展理念得到新转变、发展能力得到新提升、发展定位得到新提高、发展难题得到新破解、发展环境得到新优化、发展机制得到新完善。
着力提升"五种能力"即:
提升各级干部辩证思维、统筹兼顾的能力;提高开拓创新、求真务实的能力;提高转变发展方式、推动科学发展的能力;提高做好群众工作、维护和谐稳定的能力;提高攻坚克难、推动落实的能力。
市委的安排为我们工作指明了方向,在实际工作中要认真领会,把握关键点,着力提升这五种能力,力争实现既定目标,推动团的工作不断前进。
二、把握关键环节,全力推进团的各项工作再上新台阶
我们要清楚认识到,"三提升"活动事关当前全市工作大局,事关**长远发展,是今年全市政治生活中的一件大事,今年也是团十七大召开后的开局之年,一定要为十七大确定的各项任务目标打好良好的基础,开个好头。
全体机关干部一定提高政治敏锐性,增强政治责任感,切实把这项活动抓紧,抓实,抓好。
首先,以"抓学习、提能力、强素质"为目标,开展创建学习型机关活动。
一是突出重点,增强学习的针对性。
重点围绕全市提出的"建设京冀晋蒙交界区域中心城市"发展定位、"4+3"现代产业定位,学习现代市场经济、现代国际关系、现代社会管理等新知识,了解新趋向,深入研究当前青年特点,青年普遍利益诉求和青年思想动态,结合共青团工作实际,找准切入点,去学习、去思考,去创造性地工作。
二是创新载体,增强学习灵活性。
把准青年干部学习兴趣和学习特点,灵活运用多种学习方式,通过开展"团干部应知应会测试"活动,检验机关干部的学习成果,查找不足,找差距。
通过开展"团干部论坛",激发大家思考的主动性与创造性。
通过开展"专家学者走进机关"活动,使机关干部不断改善自身的知识结构,拓宽知识面。
我们也愿意用大家乐于接受,能够迅速掌握的学习方式来促进学习。
三是学以致用,增强学习实效性。
以学习的深入开展推动工作,用工作的成效检验学习的成果,防止出现学习和工作"两张皮"。
我们的一些同志,特别是新同志,大部分属于"三门"干部,只了解"书房"里的情况、"上边"的情况,知识比较受局限。
一个人再聪明,读书再多,如果不实践,想做好工作是很困难的。
要统筹学习与工作,真正做到以学增智、融学见势,学以致用、学用相长。
我们要将学习纳入干部绩效考核体系,使学习成为一种习惯。
其次,以"学一流,提标准,争先进"为总要求,全面比照浙江台州团市委,比优学先找差距。
一是开展"对标定位"活动,全面对标全国共青团工作先进地市-浙江台州共青团,明确**共青团努力方向。
对标定位决定工作的力度和成效。
对标,就是要瞄准一流标准,要虚心学习思考,台州团市委的工作卓有成效的原因,定位,就是要明确努力方向,深刻剖析**团的工作的不足和现状,认真谋划下一步该怎么办。
只有开展对标、明确定位,提升能力才有方向,提升标准才有依托,提升效率才有动力。
二是必须把开展对标定位作为"三提升"的核心,作为检验活动成效的重要标志。
在思想观念上,就是要学习台州转变观念,开阔思路,在工作理念上,就是要学习台州"不做青年官,要做青年友",在工作方式上,就是要学习台州"服务职能化,职能项目化,项目社会化",基层基础工作上,就是要学习台州"强镇(乡)带村"的好经验,全面对比,找差距,提标准,争当先进。
三是每个机关干部都要搞对标,比照先进,比照高标准,人人开展找差距,找不足活动,采取有效的措施,去弥补,去赶超,在机关营造一种"比学赶帮超"的氛围,拿出年轻人那种不服输,不甘落后,永争一流的劲头来!
再次,以"转作风、提效率、促工作"为目标,增效提速促工作。
一是以河北省共青团干部作风十六条为标准,结合**实际,切实规范团干部的言行,切实转变作风,提高工作效率。
用制度约束干部,加强机关精细化管理,精简工作环节,规范工作流程。
二是通过制度建设实现增效提速。
要建立完善责任机制,以责任的落实,促进能力、标准、效率的提升。
要建立完善评价机制,对干部的能力、标准、效率是否得到提升进行全方位评价,引导机关干部进一步增强进位意识、争先意识、赶超意识。
要建立完善激励机制,让想干事,会干事的同志能干事,干成事。
三是开展任何活动关键是要解决问题,问题解决得越好,活动成效越明显,我们要紧扣全市中心工作,关心青年需求,倾听青年呼声,突出解决青少年民生问题,为党政分忧,为青年解难。
三、加强领导,狠抓落实,确保"三提升"活动取得实效
开展"三提升"活动,既是全市政治生活中的一件大事,又是学习提高的过程,事关当前,影响长远。
大家一定要把此项活动作为一项重要的政治任务来做,做到认识到位、措施到位、落实到位,确保活动取得实效、不走过场。
一是要高度重视,加强领导。
为进一步强化活动的领导,机关成立由我任组长、文冬、伟奇为副组长,各部室负责人为成员的领导小组,办公室设在组宣部。
组宣部具体负责"三提升"活动的组织、协调工作,安排组织好全委的学习,各部室要积极配合,保证活动扎实有序推进。
二是全员参与,对标创先。
这次"三提升"活动时间紧、任务重,责任重大,意义深远。
机关每名同志都要搞好对标活动,每个人都要定目标,有标准,人人开展找差距活动,要真学、真对、真比。
特别是今年,我们工作任务重,人员又紧张,我们年初制定的八项重点工作还要有序地展开。
所以要妥善处理好当前工作和活动之间的关系,搞好统筹协调,既要搞好集中性的活动,也要抓好当前,谋划长远,实现各项工作与活动"两手抓、两不误、两促进"。
三是加大宣传,营造氛围。
要充分利用共青团网站,《**共青团》期刊等团内宣传载体,也要积极上报信息,向市委办、市委组织部、市直机关工委等部门及时反映开展"三提升"活动的情况,还要利用**日报、电视台充分展示进行"三提升"活动、促进共青团事业更好更快发展的典型经验,及时发现并及时推广,以点带面,让"三提升"的观念深入人心,营造出推进"三提升"的浓厚氛围。
同志们,提升能力、提升标准、提升效率,言易行难,任重而道远,希望大家迅速行动起来,高标准、高质量地搞好"三提升"活动,这不仅对个人成长成才有利,也是团干部的政治责任,对推进团的工作也很有必要。
我们要以高度的责任感,饱满的精神状态,扎实有效地开展好"三提升"活动,不断提升自身素质,扎实推进团的各项事业科学发展,以优异的成绩向市委交上满意的答卷。
共青团招募动员会讲话
一、坚持科学发展求真务实,切实增强工作责任感和使命感
西部计划在*实施6年的实践表明这是引导大学毕业生参与统筹城乡改革和发展的有效途径,是促进农村基层经济发展和社会事业全面进步的有效举措,是为贫困地区提供人才支持的有效模式,是高校毕业生在基层锻炼成才建功立业的有效平台,在全市乃至全国产生了广泛的影响,得到各级领导高度重视。
中共*市委副书记、市长王鸿举,中共*市委常委、常务副市长黄奇帆等领导曾专门批示,要求有关部门要认真做好大学生志愿服务西部计划工作。
市委、市人大、市政府、市政协领导曾多次出席大学生志愿者奔赴基层的出征仪式,勉励志愿者建功基层,到基层调研工作时专程看望、慰问大学生志愿者。
今年1月,国务院下发《关于推进*市统筹城乡改革和发展的若干意见》(国发〔XX〕3号),为*统筹城乡改革和发展提出了明确目标和任务要求,也为西部计划在*的实施指明了方向。
高校项目办、团组织要从全局和战略高度充分认识新形势下实施西部计划的时代意义,增强做好西部计划工作的自觉性和责任感,加强统筹,求真务实,确实把西部计划作为一项重点工作任务,落实专职干部专人负责,切实抓紧抓好,实现西部计划的长远发展。
二、加强宣传动员的力度和深度,实现对应届毕业生宣传动员的全覆盖
西部计划作为青年志愿服务工作旗舰项目,要保持自身发展优势、保证服务成效、实现长远发展,必须在宣传上树立“大宣传”观念,切实加强宣传动员力度和深度,高校项目办要完成宣传“五个一”工作:
一是报名第一天向本校每一位应届毕业生邮箱发送西部计划招募信息和公开信;二是在校园网首页发布一个月的西部计划招募消息;三是在学生餐厅视频电视中播出一个月的西部计划电视公益广告,在校园广播中播出一个月的西部计划广播广告;四是协调本校有关部门,在学生人流集中处悬挂西部计划宣传横幅,张贴宣传海报;五是在学校主要活动场所设置西部计划招募咨询台,实现对应届毕业生宣传动员的全覆盖,以富有成效的宣传工作促进其他各个环节的顺利开展。
要通过毕业生集中动员会、现场说明会、事迹报告会等多种宣传形式向全体高校毕业生推介西部计划、宣传志愿服务理念,提高对志愿精神的认知程度,增强服务他人、奉献社会的自觉意识。
要深度发挥典型引路作用。
一大批志愿者在艰苦环境中无私奉献,利用掌握的现代科学文化知识为基层人民群众的生产生活提供了实实在在的服务和帮助。
高校项目办要着力宣传本校选拔的扎根基层就业、创业的西部计划志愿者和在基层服务中做出突出贡献的典型,进一步彰显主流价值,让更多的毕业生在典型的示范引领下加入志愿服务的队伍中来,形成良好导向。
三、严格把关规范程序,确保圆满完成招募任务
今年需要新招募的志愿者要求本科比例在85%以上,高校在西部计划招募工作中要进一步发挥能动作用,坚持原则,程序规范,做到数量和质量、规模和效益的有机统一,把握好关键要素,不断提高招募质量。
一要把好思想关。
把确实具有志愿精神而且愿意到西部基层经受锻炼、磨练意志、增长才干的毕业生招募到西部计划志愿者队伍中来。
二要把好专业关。
按照“按需招募”的原则,真正把西部基层急需的农、林、水、医、师专业及其他专业的志愿者招募到西部计划志愿者队伍中来。
三要把好面试关。
本着对志愿者高度负责的态度,协调学校教务处、学生工作部(处)等有关部门,对入选的报名者逐一进行包括心理测验在内的面试,对志愿者进行心理健康等方面的综合评定。
面试结果要书面备案。
四要把好体检关。
按市项目办统一安排,组织入选者集中做好体检,把具有服务能力、身体健康、能够适应西部基层艰苦工作、生活环境的高校毕业生招募到西部计划志愿者队伍中来。
志愿者在服务期间,因体检不严导致既往病复发等所产生的责任由招募高校承担。
五是把好制度关。
严格执行招募程序,按照公平、公正、公开的原则,通过笔试、面试、公示等多种方式对报名志愿者进行审核,多重确保西部计划志愿者的招募质量。
四、统筹协调加强指导,积极做好服务和就业相关工作
从严格意义上讲,服务期间的志愿者仍是本校学生,服务青年学生是高校项目办、团组织义不容辞的职责。
高校项目办要加强对服务期间志愿者的人文关怀,体现日常关心,做好节日慰问。
要充分利用互联网、手机短信等现代通讯手段,创新管理方式,促进志愿者之间的交流。
引导志愿者强化自我管理,指导志愿者通过建立党支部、团支部,成立志愿者服务队等形式积极开展自我管理、自我服务。
要做好服务期满志愿者的就业创业工作,按照全团促进青年就业创业工作统一部署,把西部计划志愿者的就业服务工作纳入毕业生就业创业的重点工作实施范围。
要加强与学校就业指导中心协作,进一步加大就业创业信息服务力度,积极为期满志愿者提供就业岗位信息、就业指导咨询、创业贷款帮扶等服务。
有条件的高校可积极开展网上招聘和志愿者专场招聘活动、双选会等。
要掌握志愿者就业意向,向用人单位重点推荐本校派出的服务期满志愿者,在志愿者和用人单位之间牵线搭桥。
要逐步建立志愿者人才库,对服务期满志愿者的就业创业情况及时进行跟踪调查,加强对服务期满志愿者的跟踪培养,逐步健全就业服务工作制度。
同志们,XX年西部计划启动在即。
我们要以市委三届三次全委会、三届四次全委会精神为指引,贯彻落实《国务院关于推进*市统筹城乡改革和发展的若干意见》精神,按照团中央和团市委总体安排,坚持科学发展观,求真务实,开拓创新,完善机制,不断深化西部计划实施中的各项工作,为加快农村改革发展、促进统筹城乡发展、建设西部开放高地、实现“314”总体部署作出新的更大贡献!
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