综合实践活动评价方案多篇.docx
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综合实践活动评价方案多篇
综合实践活动评价方案(多篇)
(3)评价操作程序。
制定细则——组成人员——材料会审——民主评议——形成结论。
(4)评价结果表述。
对教师的评价目的与对学校的评价一样,是为了促进教师的发展。
因此,对教师评价的结果表述也应从肯定教师的工作努力和指出工作中的问题与不足两个方面考虑,以量化评定为辅,质性分析为主,进行论定。
3、对学生的评价
(1)确定评价的重点和评价的主要项目。
学生评价,是综合实践活动课程评价的最主要内容,也是课程评价最值得慎重的环节。
务必在充分把握综合实践活动课程理念的基础上,严格依照综合实践活动课程评价原则,根据小学生不同阶段发展要求和学校学期规划,制定各学期学生评价的重点及主要项目。
(2)评价活动的组织形式。
对学生的评价,通常采用学生自评、活动小组互评、指导教师点评和评价指导小组综评四种形式。
其中学生自评、小组互评和指导教师点评贯穿于学生课程日常学习的每一个环节,包括期末综评。
至于年段或班级,一般是在学期末或学
期末才由学校统一进行。
(3)评价指导小组综评操作程序。
制定细则——组成人员——公布测评项目——组织命题——材料会审——成果观摩——民主评议——形成结论。
(4)评价结果表述。
由学校综合实践活动课程评价领导委员会和学校教务处联合,出具以激励性语言为主的学生综合实践活动素质报告单,并提出有针对性的建议。
陆圈镇中心小学
2021年9月
第3篇:
小学综合实践活动评价方案
城前小学综合实践活动评价方案
一、指导思想
以《国家义务教育课程综合实践活动指导纲要》为指导,坚持“立足过程,尊重多元,注意反思,促进发展”的评价原则,注重学生在综合实践活动过程中的实际体验和发展程度,通过评价,促进学生发展。
二、评价目的
l、关注学生在参与过程中的情绪情感、参与程度,努力程度,了解学生的发展状况及发展中的需求,建立促进学生全面发展的评价体系。
2、发现和发展学生多方面的潜能,帮助学生认识自我、建立自信,促进学生在原有的水平上发展、整体素质的提高。
3、建立促进教师不断提高的评价体系,建立以教师自评为主,校长、教师、学生、家长共同参与的评价体系。
4、转变教师角色,重视发展教师的个性和个人价值、伦理价值及专业发展,提高教师素养。
三、评价要求
(一)综合实践活动的学生评价1、注重过程
评价时要将关注的视角指向小学生获得结果和体验的过程,而不过分强调结果的科学性与合理性,注重小学生在活动过程中的表现。
在具体操作中,教师可以通过观察,采用即时评语的方式记录小学生在综合实践活动过程中的行为、情绪情感、参与程度、努力程度等表现,并将其作为评价小学生的标准。
2、尊重多元
鼓励并尊重小学生极富个性的自我表达方式:
演讲、绘画、写作、表演、制作等。
在教师对活动做出评价的同时,通过讨论、协商、交流等方式引导小学生进行自我评价、相互评价。
3、注意反思
发挥评价的指导功能,引导小学生反思自己的实践活动。
通过调动小学生的认识和情感因素,激励小学生自觉记录活动过程(特别是重要的细节)、投入对问题的讨论、对成果的分享及思考中,主动审视自己的利弊得失,逐步完善自己的行动,拓宽自己的视野,达到自我反思、自我改进的目的。
(二)综合实践活动的教师评价
小学综合实践活动中的教师评价以下列几项为标准:
1、深刻领会综合实践活动的实质并以负责的态度参与这门课程的实践。
2、能够通过形成性评价和总结性评价持续有效的掌握学生发展的情况,并且采用有效的革新措施巩固评价成果;建立积极平等的师生交往关系,赢得学生的尊敬,能激励他们超越自己。
3、教师要帮助学生制定合理的活动方案。
善于引导学生将知识与生活实际有趣而有效的结合。
4、教师要营造良好的活动氛围,为学生提供必要的时间、空间、资源。
教师要成为学生活动过程中的引导者、促进者及研究者。
5、教师要具备基本的百科常识和生活常识,能灵活地在各知识点之间建立联系。
活动中注重培养学生反思习惯和良好学习方式的形成,让学生能主动从生活实践中不断总结、学习新知。
四、评价方式:
(一)学生评价:
1、学生自评方式:
每一个主题活动结束后,学生填写“综合实践活动学生个人评价细表”或用描述性语言的方法对以上内容进行一次自评。
2、小组评价方式:
每一个主题活动结束后,小组成员集体讨论,由组长执笔,用描述性评价方法针对小组成员合作情况、解决问题能力及改进方面等内容进行评价。
3、家长评价:
根据孩子在活动中的情绪体验及能力发展及努力方向等方面进行评价。
4、指导教师评:
根据学生在综合实践活动过程中的行为、情绪情感、参与程度、努力程度等表现进行评价,并提出努力方向。
(二)教师评价:
每学期结束后,由教师以总结的形式写出本学期综合实践活动实施情况。
(三)、学校评价:
由学校校长牵头,教务处具体落实,每学期对每个主题的综合实践活动进行一次评价。
方式:
1、审阅师生自评材料。
2、展示主题活动成果。
3、现场考查学生的技艺、技能等。
4、发放学生调查问卷或召开学生座谈会,了解活动实施情况。
5、召开家长座谈会或书面征求家长意见。
6、走访与活动有关的社区人士。
总之,学生、教师、学校是评价方案的主体,而评价方案的实施实际上就是一次活动效果的考评与检测。
开发区城前小学
2011.3
第4篇:
小学综合实践活动评价方案
综合实践活动评价方案
小学综合实践活动评价是课程评价体系的重要组成部分,是实现综合实践活动课程目标、发挥评价导向功能和进行质量监控的有效手段与方法。
一、?
?
?
关于学生课程学习的评价
(一)评价原则
1、?
?
?
过程性原则。
综合实践活动是一门学生亲历体验的课程。
因此,要重视对学生在活动过程中表现的评价。
只要学生经历活动过程,对自然、社会和自我形成一定的认识,获得了实际的体验和经验,就应该肯定其活动价值,给予积极的评价。
2、多元性原则。
综合实践活动强调评价标准和评价主体多元化。
因此要鼓励并尊重学生富有个性的自我表现方式,如演讲、表演、写作、绘画、制作等,评价不应只由教师来决定,要通过讨论、协商、交流等多种形式,将学生自我评价、同学互评与指导教师或社会、家庭有关人士评价结合起来。
3、反思性原则。
充分发挥评价的教育、改善、促进的功能,引导学生反思自己的实践活动。
要培养学生对活动过程(特别是细节)的记录习惯,要通过活动过程、交流和活动成果汇报,让学生学生学会对问题的讨论、方法的交流、成果的分享与思考,达到自我反思、自我改进的目的。
4、激励性原则。
坚持正面评价,运用表扬、鼓励、表彰等方法激励学生,并贯穿于整个课程实施过程。
无论是在学生遇到困难的时候还是遭受失败的时候,无论是定性还是量化评价的时候,都应该激励学生,使激励评价成为学生获取成功的动力。
(二)评价内容通过建立学生学习过程档案和收集学生学习成果的方法,以定性为主量化为辅、自评与他评相结合的多维评价方式,对学生参与综合实践活动过程中的学习态度、合作精神、探究精神与学习能力、收获与反思进行评价。
1、参与态度。
学生参与活动的时间、次数、认真程度,以及是否认真思考问题、积极动手动脑、主动提出活动设想或建议、认真查找资料、准时完成计划和学习任务作为评价的依据。
2、合作精神。
包括积极参与小组活动,主动帮助别人和寻求别人帮助,认真倾听同学的意见,乐于与别人一起分享成果。
3、探究精神和学习能力。
通过对学生在提出问题、分析问题和解决问题过程中显示出的探究精神和实践能力,及其对探究结果的表达进行评价。
4、收获与反思。
通过学生的自我陈述、小组活动记录来反映,也可以通过学生的日记、活动征文、主题班会等形式来反映,还可以通过学生的行为表现和活动成果来评价。
(三)评价方式
评价方式体现多样化,要将以下几个方面的评价方式结合起来。
1、“档案袋评价”。
要求活动小组建立活动档案袋,里面包括活动计划、活动记录、调查表、出勤登记表、实验记录表或调查记录表、原始数据、学习体会、日记等与活动有关的文字、图片、音像资料,做为小组成绩评价的主要依据。
2、日常观察即时评价。
日常观察即时评价要贯穿于活动的整个过程。
一方面可以随时随地激励学生,调节课程的实施;另一方面日常观察能有效地提高形成性评价的准确度和有效率。
3、成果展示。
成果展示包括小论文、调查报告、研究笔记、表演、模型、设计方案等学校每学期举办一届研究性学习成果展示评价活动,每学年举办一届手工制作、模型设计作品展示评比活动。
4、项目评价与阶段综合评价。
在每个活动项目结束后,组织学生进行评价,促使学生在活动之后能及时进行总结和反思,指导后继的活动,并为每学期的阶段性综合评价提供依据。
阶段评价做为学生每学期综合实践活动课程成绩的主要依据。
二、关于指导教师的评价
(一)评价内容
1、参与态度。
是否主动热情做好活动前准备工作,认真备课,民主、平等对待学生,经常为学生作具体指导,与其他教师协作。
2、指导能力。
是否善于发现学生的问题和困难,为学生提供有价值的建议和意见,帮助学生调整活动方式或研究角度,能提供相应的知识背景材料,了解校内外教育资源,能指导学生撰写调查报告、小论文。
3、继续学习。
是否主动学习课程的前沿知识,能根据学生探究的内容钻研有关知识,掌握有关科研方法,提升指导水平。
4、指导效果。
是否引导学生进行总结反思,指导的小组有相当的成果展示。
(二)评价方式
教师评价采用“协商研讨评定”方式,以自评为主,结合学生评价、教研组评价与学校评价多种方式进行综合评价,提高评价的可信度和客观度。
1、问卷调查:
①教师自我评价;②学生小组评价。
2、察看案头工作:
是否认真备课,撰写教案,做好指导工作记录。
3、成果展示:
每学期组织一届学生研究性学习成果展示评比,每学年举办一届手工制作、模型设计作品展示评价活动,对指导教师给予适当评价,并从中评选优秀指导教师。
综合实践活动评价方案
海尔希望小学
第5篇:
小学综合实践活动评价方案
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综合实践活动评价方案
小学综合实践活动评价是课程评价体系的重要组成部分,是实现综合实践活动课程目标、发挥评价导向功能和进行质量监控的有效手段与方法。
一、关于学生课程学习的评价
(一)评价原则
1、过程性原则。
综合实践活动是一门学生亲历体验的课程。
因此,要重视对学生在活动过程中表现的评价。
只要学生经历活动过程,对自然、社会和自我形成一定的认识,获得了实际的体验和经验,就应该肯定其活动价值,给予积极的评价。
2、多元性原则。
综合实践活动强调评价标准和评价主体多元化。
因此要鼓励并尊重学生富有个性的自我表现方式,如演讲、表演、写作、绘画、制作等,评价不应只由教师来决定,要通过讨论、协商、交流等多种形式,将学生自我评价、同学互评与指导教师或社会、家庭有关人士评价结合起来。
3、反思性原则。
充分发挥评价的教育、改善、促进的功能,引导学生反思自己的实践活动。
要培养学生对活动过程(特别是细节)的记录习惯,要通过活动过程、交流和活动成果汇报,让学生学生学会对问题的讨论、方法的交流、成果的分享与思考,达到自我反思、自我改进的目的。
4、激励性原则。
坚持正面评价,运用表扬、鼓励、表彰等方法激励学生,并贯穿于整个课程实施过程。
无论是在学生遇到困难的时候还是遭受失败的时候,无论是定性还是量化评价的时候,都应该激励学生,使激励评价成为学生获取成功的动力。
(二)评价内容
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通过建立学生学习过程档案和收集学生学习成果的方法,以定性为主量化为辅、自评与他评相结合的多维评价方式,对学生参与综合实践活动过程中的学习态度、合作精神、探究精神与学习能力、收获与反思进行评价。
1、参与态度。
学生参与活动的时间、次数、认真程度,以及是否认真思考问题、积极动手动脑、主动提出活动设想或建议、认真查找资料、准时完成计划和学习任务作为评价的依据。
2、合作精神。
包括积极参与小组活动,主动帮助别人和寻求别人帮助,认真倾听同学的意见,乐于与别人一起分享成果。
3、探究精神和学习能力。
通过对学生在提出问题、分析问题和解决问题过程中显示出的探究精神和实践能力,及其对探究结果的表达进行评价。
4、收获与反思。
通过学生的自我陈述、小组活动记录来反映,也可以通过学生的日记、活动征文、主题班会等形式来反映,还可以通过学生的行为表现和活动成果来评价。
(三)评价方式
评价方式体现多样化,要将以下几个方面的评价方式结合起来。
1、“档案袋评价”。
要求活动小组建立活动档案袋,里面包括活动计划、活动记录、调查表、出勤登记表、实验记录表或调查记录表、原始数据、学习体会、日记等与活动有关的文字、图片、音像资料,做为小组成绩评价的主要依据。
2、日常观察即时评价。
日常观察即时评价要贯穿于活动的整个过程。
一方面可以随时随地激励学生,调节课程的实施;另一方面日常观察能有效地提高形成性评价的准确度和有效率。
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3、成果展示。
成果展示包括小论文、调查报告、研究笔记、表演、模型、设计方案等学校每学期举办一届研究性学习成果展示评价活动,每学年举办一届手工制作、模型设计作品展示评比活动。
4、项目评价与阶段综合评价。
在每个活动项目结束后,组织学生进行评价,促使学生在活动之后能及时进行总结和反思,指导后继的活动,并为每学期的阶段性综合评价提供依据。
阶段评价做为学生每学期综合实践活动课程成绩的主要依据。
二、关于指导教师的评价
(一)评价内容
1、参与态度。
是否主动热情做好活动前准备工作,认真备课,民主、平等对待学生,经常为学生作具体指导,与其他教师协作。
2、指导能力。
是否善于发现学生的问题和困难,为学生提供有价值的建议和意见,帮助学生调整活动方式或研究角度,能提供相应的知识背景材料,了解校内外教育资源,能指导学生撰写调查报告、小论文。
3、继续学习。
是否主动学习课程的前沿知识,能根据学生探究的内容钻研有关知识,掌握有关科研方法,提升指导水平。
4、指导效果。
是否引导学生进行总结反思,指导的小组有相当的成果展示。
(二)评价方式
教师评价采用“协商研讨评定”方式,以自评为主,结合学生评价、教研组评价与学校评价多种方式进行综合评价,提高评价的可信度和客观度。
1、问卷调查:
①教师自我评价;②学生小组评价。
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2、察看案头工作:
是否认真备课,撰写教案,做好指导工作记录。
3、成果展示:
每学期组织一届学生研究性学习成果展示评比,每学年举办一届手工制作、模型设计作品展示评价活动,对指导教师给予适当评价,并从中评选优秀指导教师。
综合实践活动评价方案
海尔希望小学
第6篇:
小学综合实践活动评价方案
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小学综合实践活动评价方案
一、指导思想
以《基础教育课程改革纲要》的评价理念和要求为指导,坚持“立足过程,促进发展”的课程评价原则,注重学生在综合实践活动过程中的实际体验和发展程度的检测,通过评价,促进学生发展。
二、评价目的
l、关注学生知识和技能的获得情况,了解学生的发展状况及发展中的需求。
建立促进学生全面发展的评价体系。
2、发现和发展学生多方面的潜能,帮助学生认识自我、建立自信,促进学生在原有的水平上发展、整体素质的提高。
3、建立促进教师不断提高的评价体系,建立以教师自评为主,校长、教师、学生、家长共同参与的评价制度。
4、转变教师角色,重视发展教师的个性和个人价值、伦理价值及专业发展,提高教师素养。
三、评价要求对学生的评价:
1、注重发展,关注学生掌握知识、技能的过程与方法,以及情感态度、价值观的形成。
考察学生是否积极主动地参与实践活动,是否能与同学进行交流和合作,是否具有参与活动的兴趣,重视了解学生思考问题的过程和对解决问题方法的选择。
2、重综合评价,关注个体差异,实现评价指标的多元。
关注对综合素质的考查。
如积极的学习态度、创新精神、分析解决与问题的更多学习---好资料
能力以及正确的人生观、价值观等。
考察学生是否学会学习、学会生存、学会合作、学会做人等。
3、强调质性评价,定性与定量相结合,实现评价方法的多样化。
关注质的分析与把握,将定性与定量评价相结合。
质性评价与量化的评价结果整合应用有利于准确描述学生的发展状况。
4、强调参与互动、自评与他评相结合,实现评价主题的多元化。
主动参与评价,由教师、学生、家长、管理者、研究人员共同参与评价交互过程,在平等、民主的互动中关注学生发展需要。
同时在相互沟通协商中,形成积极、友好、平等和民主的评价关系。
5、注重过程,终结性评价与形成性评价相结合,实现评价重心的转移。
关注过程,及时了解学生在发展中遇到的问题、所做出的努力以及获得的进步;关注过程,有效帮助学生形成积极的学习态度、科学的探究精神,注重学生在活动过程中情感体验、价值观的形成。
对教师的评价:
1、能够通过形成性评价和总结性评价持续有效的掌握学生发展的情况,并且采用有效的革新措施巩固评价成果;建立积极平等的师生交往关系,赢得学生的尊敬,能激励他们超越自己。
2、教师要帮助学生制定合理的活动方案。
善于引导学生将知识与生活实际有趣而有效的结合。
3、教师要营造良好的活动氛围,为学生提供必要的时间、空间、资源。
教师要成为学生活动过程中的引导者、促进者及研究者。
4、教师要具备基本的百科常识和生活常识,能灵活地在各知识更多学习---好资料
点之间建立联系。
活动中注重培养学生反思习惯和良好学习方式的形成,让学生能主动从生活实践中不断总结、学习新知。
四、评价内容
(一)学生评价1、自评内容包括:
(1)你是否一直对你参与的主题活动感兴趣。
(2)你是否参加过活动主题的选择。
(3)你收集信息、资料的途径有哪些?
(4)你在活动中遇到的最大问题是什么?
(5)本次活动中你最感兴趣的是什么?
(6)你对活动成果是否满意。
(7)本次活动中,你发现了什么?
(8)活动中,你最大的收获是什么?
方式:
每一个主题活动结束后,学生填写“综合实践活动记录与评价表”或用描述性语言的方法对以上内容进行一次自评,完成后全体成员均上交一份给指导教师。
2、互评内容包括:
(1)小组成员合作是否愉快。
(2)你们在活动中遇到哪些困难或问题?
(3)你们是怎样合作克服困难的?
(4)你们认为下次活动还应从哪些方面加以改进?
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方式:
每一个主题活动结束后,小组成员集体讨论,由组长执笔,用描述性评价方法为主对以上内容进行评价,完成后每组交一份给指导教师。
(低年级学生在活动结束后由负责老师安排评、互评及家长评的形式进行活动评价)
(二)教师自评内容:
A、工作评价
(1)你是否对综合实践活动的开展抱积极态度。
(2)你是否有一个活动方案和活动情况记载。
(3)为指导学生活动,你作了哪些;隹备?
B、过程评价
(1)学生是否能积极主动地实践参与活动?
(2)学生对活动主题的兴趣是否持久?
(3)学生获取信息、资料的方式途径有哪些?
他们如何选择处理搜集的信息?
(4)小组成员能否进行有效的分工与合作。
小组长的功能发挥的怎样?
(5)学生在活动中是否体现独创性?
独创性体现在何处?
C、效果评价
(1)活动成果是否实现预定的目标。
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(2)学生在活动中能力发展得怎样?
哪一方面的能力最为突出?
(3)学生的情憾体验是否获得满足?
满足程度怎样?
(4)活动中有无“空白点”,体现在何处,设想如何改善?
方式:
每一个主题活动结束后,指导教师按照上述内容项目,自己的指导情况和学生的活动情况进行一次评价,将评价意见写成书面材料。
(注意:
教师对学生的定性描述评价材料中要注重抓学活动中闪光点,要关注学生情感态度及价值观的满足。
)
(三)、学校评价
组织:
由学校校长牵头,具体落实,每学期对每个领域的综合实践活动进行一次评价。
内容:
1、主题选择是否恰当。
2、活动设计是否科学。
3、活动组织是否周密。
4、活动形式是否适合参加活动儿童特点。
5、活动效果如何?
是否达到预期目标。
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6、教师取得了哪些新鲜经验,得到哪些新的认识?
方式:
1、审阅师生自评材料。
2、与组织活动的教师(或教师小组)共同反思活动过:
程,交流讨论。
3、召开学生座谈会。
4、召开家长座谈会或书面征求家长意见。
5、走访与活动有关的社区人士。
总之,学生、教师、学校是评价方案的主体,而评价方案的实施实际上就是一次活动效果的考评与检测。
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