个人职业生涯规划书个性分析5篇.docx
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个人职业生涯规划书个性分析5篇
个人职业生涯规划书个性分析5篇
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个人职业生涯规划书个性分析5篇
前言:
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1、篇章1:
个人职业生涯规划书个性分析
2、篇章2:
个人职业生涯规划书个性分析
3、篇章3:
个人职业生涯规划书个性分析
4、篇章4:
个人职业生涯规划书个性分析
5、篇章5:
个人职业生涯规划书个性分析
篇章1:
个人职业生涯规划书个性分析
优点
做事认真仔细,稳重,为人真诚,对待朋友很真诚热情;对工作责任心强,很有毅力,善良大方,并且很有进取精神,会理智的辨别是非,有很强的自我控制能力。
缺点
胆子比较小,不善于表达和表现,容易受外界的影响,耐心不够强,情绪容易激动,感情过于丰富,容易表露自己的想法,接受新事物能力较慢,追求完美,容易自加压力,造成紧张等等。
有时容易有莫名的失落感。
总体认知
是那种做事比较认知仔细,稳重的人,喜欢专研问题,根据霍德兰职业代码测试,属于常规型的职业类型。
篇章2:
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1、职业兴趣:
研究型,希望日后能在科研方面工作。
2、职业能力:
逻辑推理的能力相对比较强,而信息分析能力也不错的,比较喜欢对复杂的事务进行思考,将复杂事物简化。
3、个人特质:
喜欢追求各种不明确的目标;观察力强,工作自觉、热情,能够吃苦耐劳;主张少说多做;爱学习;喜欢独立工作。
4、职业价值观:
基于家庭条件,首先考虑待遇较高的工作,对所选择的职业要有能从中不断学习并获得新知识的机会;当然,如果没有工资收入限制,我会先考虑自己最喜欢的工作,同时考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的理想;最后,也考虑这份工作我是否合适去做,我的能力是否能胜任,等等的一些相关的问题。
5、胜任能力:
1)能力优势:
头脑灵活,有较强的上进心,逻辑推理能力比较强;相信自己行,能全神贯注,能够客观地分析和处理问题,对自己要求严格,经常制定目标.
2)能力劣势:
一件事做第二遍定会出错;做事过于理性,而有时候应该是按常规出牌的;有严重的个人中心主义,有时听不进别人的劝导;
自我分析小结:
我认为自己明确职业兴趣及方向,有一定的能力优势,但是也有一定的能力劣势,所以要发挥自己的优势,培养自己不够的能力。
平时要多对自己的不足进行强化的训练,譬如,要多练练写作,多看一些课外书,拓宽自己的视野,等等。
篇章3:
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1、自我认识
①个人性格:
既有外向的一面,又有外向的一面,有时候喜欢参加所有的活动,有时候则安静到让所有人都忽略我的存在。
②个人兴趣:
喜欢打排球、乒乓球、网球、看书、旅游等。
③个人优缺点:
有坚持不懈的精神,做事不喜欢拖拖拉拉,虚心问学,适应能力强,做事认真负责,但同时考虑事情不够周全,在某些问题上缺少主见。
④个人志向:
当一名优秀的企业高管,同时也喜欢银行的工作。
2、SWOT分析
优势:
责任心强,团结协作精神强,自学能力强,乐于助人,性格外向,善于与人交际。
有一年多的院干的经验,适应能力强。
劣势:
有点固执,作为在校大学生社会经验不足,工作能力有待进一步加强。
理论知识与实践工作还有一定差距。
外语能力不是很突出。
职业机会:
学校重视会计系的发展,特别是教师队伍的建设,同时随着经济的发展,面对21世纪学科综合化的发展以及人世后我国市场经济进程的加快了对不同层次高素质会计人才的需求。
职业威胁:
我国目前持证会计总体状况是供大于求,但是高级会计才还处于缺乏状态,尤其在近几年亟需大批合格的注册会计师。
近几年国家更加重视财务、税务,从某种角度上说,会计学专业就业的前途更加光明,但这就得要求我们要向着更高层次去发展自我。
3、、职业价值观
通过霍兰德职业测试,我的职业倾向是:
社会型、企业型等。
大学里最充足的莫过于时间了,我的职业价值观是:
自我成长、其次有人际关系,环境舒适,工作稳定。
4.自我剖析小结
总而言之,结合自己的职业兴趣、性格,优缺点,价值观,我有能力从事会计人员,公务员等工作。
篇章4:
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1、职业兴趣——喜欢干什么?
我的人才素质测评报告中,职业兴趣前三项是事务型、企业型和社会型。
2、职业能力——能够干什么?
我的人才素质测评报告结果显示,数理能力和人事管理能力得分较高。
3、个人特质——适合干什么?
我的人才素质测评报告结果显示:
一般多血—粘液质混合。
4、职业价值观——最看重什么?
我的人才测评报告结果显示:
职业价值观倾向是智力刺激和成就感。
5、胜任能力——优势劣势是什么?
我的优势
我的弱势
喜欢与人交往,性格开朗,能快速的适应新的环境,办事认真,能很好的完成上级交付的任务。
不喜欢重复的做一件事,注意力有时候不集中,不适合做需要大量体力劳动的工作。
自我分析小结:
我能谦虚地看待自己的能力,平静愉悦地享受目前的生活,喜欢体验。
渴望自由自在地安排自己的活动,有自己的空间,能支配自己的时间并珍视这种机会。
善于观察、务实、讲求实际,非常了解现实和周围的人,并且能够灵活地对他们的情况做出反应,但很少寻求其深层的动机和含义。
我能够全身心地投入此时此刻的工作中,喜欢享受当下的'经验而不是迅速冲往下一个挑战。
我和蔼、友善、有耐心,易通融,很好相处,我能以一种实事求是的态度接受他人的行为。
但我对矛盾和异议比较敏感,而且我也不太喜欢表现自己。
在详细了解我的性格特点及优缺点后,希望能够努力改变自己,做一个优秀的人。
篇章5:
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(一)职业兴趣
我喜欢从事高效有序性的工作,包括企事业或行政单位的职业经理人具体的执行工作或是行政工作。
愿意执行上级的命令,自己也有意寻求担任领导工作,习惯于自己对事情做判断和决策。
不喜欢那些模棱两可的指示。
通常忠诚、可靠、自我控制能力强。
既不喜欢从事笨重的体力劳动,也不喜欢在工作中与别人形成过于紧密的联系。
对于明确规定的任务可以很好完成。
(二)职业能力
通过的职业发展测评和分析,了解到自己有着较高的基本智能,有着良好的推理分析能力及比较不错的语言沟通能力,同时也具备了良好的人文素养和交际能力。
经过长时期学校及社会的教育和培养,不论是相关的专业能力还是实践要求基本符合社会需求。
相信对以后所选择的工作能够很快地适应和很好地胜任。
(三)个人特质
我为人较宽容,能包容别人过失,并忘记不开心的事情,让生活轻松,会受别人观点影响,但也在他人观点中“取其精华”,不断自我完善,当不开心的时候,喜欢自己消化,尽量不影响他人情绪,有一定的自我防卫,会从实际出发,思考分析问题要害。
比较稳重,基本不会做出冲动的事。
同时也喜欢尝试新事物,喜欢创造,不喜欢生活千篇一律,在相对规律的一段时间后会乐于做与日常不同的事。
(四)职业价值观
我的职业价值观主要包括家庭取向、经营取向及志愿取向。
愿过十分平淡但又安定的生活,珍重同家人的团聚。
为人踏实,生活态度保守,不敢冒险。
有较高的稳定性和忠诚度;做事勤奋踏实;重视同事个人情感。
但是处事比较保守;工作状态易受家庭影响
不愿受别人指使,凭自己的能力拥有自己的“小城堡”,不愿受他人干涉,想充分施展本领。
独立性强;主动行动;有强烈的成就动机;但有时可能比较固执
富有同情心,能把他人的痛苦视为自己的痛苦,不愿干表面上哗众取宠的事,把默默地帮助不幸的人视作无比快乐。
喜欢帮助别人;不计较个人利害得失;但易受他人或环境影响;
(五)胜任能力
我的优势能力主要在于推理能力、文字组织表达能力、敏知能力、自主学习研究和自我完善能力及领导能力、判断决策能力。
但有时不够果断,对事情考虑到太细,到起了相反的作用。
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