裁剪组长岗位职责.docx
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裁剪组长岗位职责.docx
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裁剪组长岗位职责
裁剪组长岗位职责
裁剪组长岗位说明书
1、岗位职责:
1.1对裁剪车间的安全管理负责。
1.2对裁剪的用料正确性负责。
1.3对裁剪的材料用量损耗负责。
1.4裁床单的正确性、准确性负责;对捡片扎包及扎号标的正确性负责。
1.5对裁剪进度交期负责。
1.6完成公司交办的其它任务。
2、操作指南:
2.1提高安全防范意识,每日检查车间的水电设施是否正常,发现异常情况及时通知行政部维修解决。
督促贯彻执行禁烟火、防灾害之相关规定,下班后关闭门窗、电源开关,确保车间的绝对安全。
指导、培训属下员工做好本岗位的职业安全防护,避免造成伤害事故。
2.2督促做好现场的5S工作,保持干净、整洁、畅通。
2.3仔细阅读、核对工艺单、样衣、布色卡等,清楚了解订单的基本信息,发现问题及时与技术部、理单员沟通确认。
2.4接到生产部下达的生产指令单后,通知技术部打印唛架图,找理单员开具面料领用单,凭单到面料库领取布料,办理核料及签字手续。
合理安排裁剪计划,如期完成生产指令。
2.5布料铺布作业前再次核对工艺单(特别是布种、主布色及撞布色等)正确无误后方能操作,发现问题立即与仓库、生产部确认清楚。
2.6针织面料应根据布料特点先松布(含棉布料要特别注意),方能铺布作业。
应测量核实布料幅宽与唛架图是否一致,幅宽一致的布料可以铺布作业,但应注意观察布料是否有大面积破洞、跳抽纱、脏污及色偏差、断差等残次现象,发现应立即停止作业,通知品管部、物控部现场确认鉴定后,方可继续作业。
对于幅宽不一致的布料应分床次铺布开裁,根据布料的实际幅宽,要求技术部重新排唛,方可操作。
铺布作业要平整、松紧适宜,两头断布要整齐。
2.7裁剪作业时,走刀线路要均匀、弧线要平顺,避免偏刀等造成裁片尺寸超过允许公差范围,确保裁片的准确性。
2.8对于本厂已经排好生产班组的订单,应按照组长提供的工序表要求捡片扎包,其它则按正常捡包,但应严格按生产部要求控制单包件数。
捡片扎包时绑上扎
号标,确保与裁片尺码相符。
将花片等特殊外发加工部位裁片单独分出,便于配货员快速外发。
2.9严格管理好布头,要求每支布都应留有花片及普通白片换片备用布头(标准:
梭织类2%,针织类4%),并裁床单上记录清楚所留长度(或重量),在布头上标识床号,以便于换片之用。
2.10整理好裁床单(要注明清楚单号、款号)一式四联并签名确认,送交相关部门。
将裁片、换片布头随附裁单一联移交给配货员。
3、工作联系:
3.1直接上级:
生产部经理。
3.2横向沟通协作部门岗位:
技术部排版师、材料库主管、物控部理单员、品管部主管、生产部配货员。
3.3外联对象:
无。
4、任职条件:
4.1高中及以上学历,年龄在35-45岁的男性。
4.2五年以上服装企业同职岗位(裁床主管、主裁)工作经验。
4.3会一般的电脑操作,会手工排版。
4.4工作细致、对数据敏感。
5、工作失职失误处罚标准:
5.1在车间区域放任员工吸烟明火,对危害安全的违规行为不予制止,扣罚50元。
5.2生产现场混乱不堪,不督促员工做好5S工作,扣罚50元。
5.3开裁前未核对样衣、布色卡、工艺单等技术资料,导致裁错布料按损失额承担责任。
5.4不按生产指令单数量裁剪,擅自作主多裁或少裁,扣罚200-300元。
5.5裁床单数据不准、裁片与扎号标号码不符,单支布料未留布头,导致无布换片造成浪费扣罚50元。
5.6布料幅宽不一致,未分床开裁;铺布作业过程发现大面积残疵未向品管部、物控部汇报,造成布料浪费等损失扣罚100-300元。
5.7接到开裁指令单,未安本厂班组要求分包扣罚50元;裁片批量尺寸偏差太大,影响生产或产品质量,扣罚100-200元。
5.8其它未尽失误项目,参照以上标准酌情处罚。
裁剪组长岗位职责和流程一、职责:
1、在厂长领导下工作,按照生产指令,带领本班组员工正确使用设备,生产出合格的成品。
对本班组的安全生产、产品质量及现场卫生、产品计量等工作负责。
2、执行上级下达的任务、指令,合理安排本班组人员的岗位、工种,认真检查各工序的工作质量,及时正确地处理生产过程中出现的问题,有效地组织生产,确保完成任务。
3、组织本班组员工认真做好生产车间的机器设备的清理保养工作,随时保持设备处于良好的状态,保持各个生产环节整洁有序。
4、带头遵守公司的各项规章制度,教育本班组员工严格按照作业规程作业,正确使用和保管好本班组的设备、工具,正确使用劳动防护用品,制止违章操作。
5、6、每批产品完成后,督促所有余料如零头布,废品及时清退工作下班后检查班组各责任区卫生,断开电源,锁好门窗,方可离开。
7、做好本班组人员的思想教育工作,互助团结,共同搞好生产;节约能源,减少机器零部件的损坏;搞好岗位培训,提高本班组人员的岗位技能,争做多面手。
8、9、提交本组考勤统计表,员工请假单、离职单
组织班组例会,做好生产过程发生问题的记录,协助厂长合理制定工价,月底协助生产统计和财务部核算工资10、向公司和生产领导提出工作改进建议。
11、完成上级交给的其它任务。
二、流程:
1、计划:
根据生产科下达的生产计划任务,做好裁剪计划,并监督落实,按时完成裁剪任务。
2、领料:
根据核料单、布卡到仓库领取布料及签收。
3、排版:
负责根据生产工艺单数量、工艺要求、布料规格、单耗进行排版。
4、开裁:
根据生产工艺单,了解制单要求,了解该款布料的特性,确保裁片质量。
5、分包/数量:
按要求对裁片进行分包,标记数量;
6、验片:
依据客户要求或行业要求进行查片;对有问题的裁片要及时配片,及做好记录;
7、发料:
根据单据准确发放裁片,确保对缝制车间裁片供应充足,不担误车间生产;8、做好每天工作和生产日志。
裁剪部门岗位工作职责服装的原辅材料是构成服装成品的基础,把好原辅料的质量关,防止不合格的原辅料投入生产,是整个服装生产过程中质量控制的基础。
而裁剪是服装加工生产的第一个环节,裁剪质量是保证缝制质量的前提,必须严格把好裁剪质量关。
裁剪主管:
一、把好原辅料的质量关:
以专业技术根据样衣的款型风格协助采购员,选择优质皮料,把好皮质的质量关。
二、合理裁剪控制皮料的损耗,灵活根据样板搭色进行精确排版,以节省皮料,降低成本。
四、合理搭配利用库存积压的皮料,减少积压降低库存率。
六、负责皮料的领用和清退工作,保证皮料的受控状态。
七、从生产现场及时掌握、发现,解决质量隐患问题,并及时向上级人员汇报。
八、负责对裁剪车间的全面管理,包括裁剪部人员的工作时间安排
及就岗情况等。
九、核对统计流水卡,做好登记管理工作。
十、协助各部门做好日常工作,积极学习和提升自己和部门员工各
方面的技能。
裁剪员:
一、裁剪员首先应熟悉生产通知单和工艺制作单的裁剪要求,了
解皮面料性能,根据下达的定额用料,认真、细致的进行排料、划样,不得超出,如有超出与主管联系解决。
二、严格执行上级主管的工作安排,不得挑单,保质保量完成工
作内容。
积极学习,提高专业技能。
三、裁剪前要把领取的皮料进行登记整理,按皮料的大小分档,
分别合理使用,碰到皮料的瑕疵色差等要及时挑出,并向上级主管反映,以便及时解决问题。
四、裁剪时必须严格按照裁剪图上画出的轮廊线进行裁剪,使裁
刀正确划线。
五、将不符合质量要求的裁片查出,避免布疵裁片投入缝制工序,
同时报告主管进行修整。
篇2:
裁剪工岗位职责
裁剪工岗位职责
1、遵守公司的各项规章制度,服从分配,认真做好本职工作。
2、在组长的领导下,严格按照技术要求进行裁剪、画皮,严格控制用布量。
3、认真裁剪,杜绝裁剪失误和浪费,确保衣片的质量,保证生产正常进行。
4、提高安全生产意识,做到文明生产。
5、做到不迟到、不早退、不串岗聊天。
6、认真学习科学知识,不断提高技术水平。
7、保质、保量、按时完成当日任务。
8、完成领导交办的其它工作。
篇3:
裁剪职责工作职责
职位说明书
编写:
审核:
批准:
篇4:
裁剪岗位职责
裁剪组长岗位职责和流程
一、职责:
1、在厂长领导下工作,按照生产指令,带领本班组员工正确使用设备,生产出合格的成品。
对本班组的安全生产、产品质量及现场卫生、产品计量等工作负责。
2、执行上级下达的任务、指令,合理安排本班组人员的岗位、工种,认真检查各工序的工作质量,及时正确地处理生产过程中出现的问题,有效地组织生产,确保完成任务。
3、组织本班组员工认真做好生产车间的机器设备的清理保养工作,随时保持设备处于良好的状态,保持各个生产环节整洁有序。
4、带头遵守公司的各项规章制度,教育本班组员工严格按照作业规程作业,正确使用和保管好本班组的设备、工具,正确使用劳动防护用品,制止违章操作。
5、
6、每批产品完成后,督促所有余料如零头布,废品及时清退工作下班后检查班组各责任区卫生,断开电源,锁好门窗,方可离开。
7、做好本班组人员的思想教育工作,互助团结,共同搞好生产;节约能源,减少机器零部件的损坏;搞好岗位培训,提高本班组人员的岗位技能,争做多面手。
8、
9、提交本组考勤统计表,员工请假单、离职单组织班组例会,做好生产过程发生问题的记录,协助厂长合理
制定工价,月底协助生产统计和财务部核算工资
10、向公司和生产领导提出工作改进建议。
11、完成上级交给的其它任务。
二、流程:
1、计划:
根据生产科下达的生产计划任务,做好裁剪计划,并监督落实,按时完成裁剪任务。
2、领料:
根据核料单、布卡到仓库领取布料及签收。
3、排版:
负责根据生产工艺单数量、工艺要求、布料规格、单耗进行排版。
4、开裁:
根据生产工艺单,了解制单要求,了解该款布料的
特性,确保裁片质量。
5、分包/数量:
按要求对裁片进行分包,标记数量;
6、验片:
依据客户要求或行业要求进行查片;对有问题的裁片要
及时配片,及做好记录;
7、发料:
根据单据准确发放裁片,确保对缝制车间裁片供应充足,
不担误车间生产;
8、做好每天工作和生产日志。
裁剪工岗位职责
1、遵守公司的各项规章制度,服从分配,认真做好本职工作。
2、在组长的领导下,严格按照技术要求进行裁剪、画皮,严格控制用布量。
3、认真裁剪,杜绝裁剪失误和浪费,确保衣片的质量,保证生产正常进行。
4、提高安全生产意识,做到文明生产。
5、做到不迟到、不早退、不串岗聊天。
6、认真学习科学知识,不断提高技术水平。
7、保质、保量、按时完成当日任务。
8、完成领导交办的其它工作。
服装厂裁剪岗位职责
【篇1:
服装厂全套岗位职责管理制度】
总经理岗位职责..管理者代表岗位职责.......行政部岗位职责..业务部岗位职责..技术部主管岗位职责.......制版员岗位职责..工艺员岗位职责..样衣组长岗位职责.样衣检验员岗位职责.......样衣工、消防员岗位职责..裁剪车间主管岗位职责...裁剪车间组长岗位职责...核料员岗位职责..摊布工岗位职责..裁剪工岗位职责..编号工岗位职责..粘烫工岗位职责..验片工岗位职责..调片工岗位职责..采购部岗位职责..原材料(面料)仓库保管员岗位职责.....原材料(辅料)仓库保管员岗位职责.....电脑开单员岗位职责.......厂长岗位职责......缝纫车间主任岗位职责...缝纫车工岗位职责.辅助工岗位职责..缝纫组长岗位职责.缝纫组检岗位职责.电工岗位职责......
机修工岗位职责..后道总检岗位职责.巡检岗位职责......品控部岗位职责..外发跟单人员岗位职责...总检组长岗位职责.检测设备检验标准规定...后道车间主管岗位职责...锁钉组长岗位职责.锁钉车工岗位职责.大烫组长岗位职责.大烫工岗位职责..包装组长岗位职责.包装工岗位职责..计算机管理档案员岗位职责........工资核算岗位职责.主管会计岗位职责.出纳员岗位职责..设备保养制度......电机类产品安全使用说明..发热电器类产品安全使用说明....车队出车管理制度.门卫岗位职责......宿舍门卫岗位职责.清洁工岗位职责..生产部岗位职责..工业工程部主管岗位职责..有关来料加工及辅料免税订单的简易操作流程..订单开裁/外发前操作细则.订单信息发放一览表.....锋利器具的使用注意事项员工宿舍管理制度.........人力资源管理流程.........-106-
总经理岗位职责
(编号:
lb/02-01)
1、遵守国家法律、法规、守法经营。
2、遵守国家财税制度、依法纳税。
3、维护客户利益,重合同守信用。
4、注重产品质量、抓好内部管理,增强企业市场竞争能力。
5、尊重和维护职工的合法权益。
6、协调处理好与外界的一切经济活动。
7、抓好精神文明建设,支持群团工作。
管理者代表岗位职责
(编号:
lb/02-02)
1、保证公司按照iso9001-2000质量体系国际标准建立,实施和保持
质量体系持续有效。
2、协调处理公司在实施iso9001质量体系过程中的具体事宜。
3、向总经理报告质量体系的运行情况,以便其进行评审,并作为质量
体系改进的基础。
4、负责审批质量体系文件以及相关的技术性文件。
5、负责有关公司质量体系事宜的对外联络。
行政部岗位职责
(编号:
lb/02-03)
1、负责检查督促各项管理制度的落实。
2、抓好文明生产、环境卫生工作。
3、考核各部门执行iso9001质量体系的具体实施过程和结果。
4、协助厂部做好职工的思想工作,调解职工之间矛盾和纠纷。
5、及时上报、公布对违规现象的处罚决定。
6、反映职工意见,做好职工与公司的联系工作。
7、制定和落实各种奖惩制度。
8、负责公司区域内的绿化美化工作。
9、抓好受控文件发放控制工作,做好与企业管理相关的会议记录。
10、制订年度人员培训计划,搞好人力资源储备及岗位人员能力培训
工作,并存档。
11、建立员工档案,建立安全生产各级负责制。
12、负责企业与当地政府部门之间的沟通。
13、做好消防培训及急救培训,并留档。
【篇2:
服装厂岗位职责】
服装厂各岗位职责
目录:
目录1一、总经理岗位职责..2二、管理者代表岗位职责....2三、行政部岗位职责..2四、业务部岗位职责..2五、制版员岗位职责..3六、工艺员岗位职责..3七、样衣组长岗位职责........4八、样衣检验员岗位职责....4九、样衣工、消防员岗位职责.........4十、裁剪车间主管岗位职责5十一、裁剪车间组长岗位职责.........5十二、核料员岗位职责........5十三、摊布工岗位职责........6十四、裁剪工岗位职责........6十五、编号工岗位职责........6十六、粘烫工岗位职责........6十七、验片工岗位职责........7十八、调片工岗位职责........7十九、采购部岗位职责........7二十、原材料(面料)仓库保管员岗位职责.7二十一、原材料(辅料)仓库保管员岗位职责.......8二十二、电脑开单员岗位职责.........8二十三、厂长岗位职责........9二十四、缝纫车间主任岗位职责.....9二十五、缝纫车工岗位职责.10一、总经理岗位职责
1、遵守国家法律、法规、守法经营。
2、遵守国家财税制度、依法纳税。
3、维护客户利益,重合同守信用。
4、注重产品质量、抓好内部管理,增强企业市场竞争能力。
5、尊重和维护职工的合法权益。
6、协调处理好与外界的一切经济活动。
7、抓好精神文明建设,支持群团工作。
二、管理者代表岗位职责
1、保证公司按照iso9001-2000质量体系国际标准建立,实施和保持
质量体系持续有效。
2、协调处理公司在实施iso9001质量体系过程中的具体事宜。
3、向总经理报告质量体系的运行情况,以便其进行评审,并作为质量
体系改进的基础。
4、负责审批质量体系文件以及相关的技术性文件。
5、负责有关公司质量体系事宜的对外联络。
三、行政部岗位职责
1、负责检查督促各项管理制度的落实。
2、抓好文明生产、环境卫生工作。
3、考核各部门执行iso9001质量体系的具体实施过程和结果。
4、协助厂部做好职工的思想工作,调解职工之间矛盾和纠纷。
5、及时上报、公布对违规现象的处罚决定。
6、反映职工意见,做好职工与公司的联系工作。
7、制定和落实各种奖惩制度。
8、负责公司区域内的绿化美化工作。
9、抓好受控文件发放控制工作,做好与企业管理相关的会议记录。
10、制订年度人员培训计划,搞好人力资源储备及岗位人员能力培训工作,并存档。
11、建立员工档案,建立安全生产各级负责制。
12、负责企业与当地政府部门之间的沟通。
13、做好消防培训及急救培训,并留档。
四、业务部岗位职责
1、从事一切经济活动符合国家法令法规要求。
2、一切以公司利益为重,接洽业务时要咨询调查、谨慎签约。
3、巩固好老客户,积极发展新客户。
4、做好合同的会签、签订工作、并作好相关记录。
5、及时做好产品出口的报关、核销、结汇工作。
6、做好资金回笼工作,及时结清相关帐务。
7、注意收集、反馈市场信息,严守公司经济活动机密。
8、负责客户接待工作。
9、按打样单操作规则,出具打样单,因物料原因影响样衣交货期的,请反馈副总经理解决;因生产能力不足影响交期的,反馈副总经理解决。
10、按订单信息传递一览表传递相关信息。
11、处理日常采购部、生产部、技术部、品控部反馈的订单疑问。
12、确定货期,及时与船务、单证协调,按时出运大货。
13、有特殊要求的订单须及时通知相关部门,组织解决。
14、负责客人投诉问题的信息传递。
15、承接订单后,及时出具企业统一格式的订单表格,由副总审批后,
发放各相关操作环节,合同交财务。
五、制版员岗位职责
1、服从技术部的工作安排,认真负责,做好本职工作,根据客户要求,熟悉所制作款式各部位规格及工艺要求。
2、根据合约规定的工艺标准要求和生产计划安排,及时打出样板,确保在规定时间内完成制版工作。
3、样板应写明款式、规格、丝缕、块数,注明眼刀、锁眼、绣花等位置,完成后,经办人先复查一遍,交指定人员复核。
4、生产车间所用的净样板须配套完成,同时根据生产部的生产安排情况,制作相应数量的净样板。
5、每款的纸样做全标识,妥善保管。
6、认真听取生产一线的意见,及时纠正和改进样板的缺陷。
7、与样衣工随时保持沟通,听取样衣工在制作过程中的问题,及时更改。
六、工艺员岗位职责
1、充分熟悉和掌握每一个款式的技术标准,及时制定工艺标准文件。
操作方法要切实可行,并要在保证质量的基础上符合多快好省的原则,确保在实际生产中不带质疑。
2、编制的工艺单要具体,关键部位要说明清楚,工艺要求的数据全
部标明,做到认真、仔细、不遗漏。
3、全面负责做好封样确认工作。
4、工艺文件、客户来样、确认样要妥善归档,未经许可不得出借。
5、做好客户与公司间的联络工作,及时反馈客户意见,若有工艺修
改,需出具书面通知。
七、样衣组长岗位职责
1、服从技术部的工作安排,认真负责做好本职工作。
熟悉所做款式的工艺要求及所需辅料。
2、根据样衣交货期先后,安排样衣生产,确保样衣保质保量完成。
3、解决样衣工在样衣操作时所遇难题,及时同制版员沟通。
4、做好样衣完成记录和签发工作。
5、负责制作样衣所需的物料领用工作,因物料原因影响样衣交货期的及时向上级反馈。
6、每月10日前,完成上月样衣组计件产量表(附打样单),上报财务。
7、配合主管做好样衣制作估价工作,体现多劳多得的原则。
8、公平、公正对待本岗员工,搞好班组团结,做到安全文明生产。
9、样衣完成后,须提供制作用时给工业工程部主管作参考。
10、负责样衣工的日常工作安排。
11、配合工业工程部主管的工作安排,抽调消防员,完成流程畅通工作。
八、样衣检验员岗位职责
1、服从技术部的工作安排,认真负责做好本职工作,熟悉所做款式
的工艺、尺寸及质量要求。
2、对照工艺和质量要求,严格检验样衣的工艺、尺寸及质量是否符
合标准。
3、对不合格产品及时交样衣工返修至合格,并做好检验记录。
4、对样衣工的样衣操作质量做总结,对质量好的样衣工,可报技术部作评定。
5、每一件样衣均需做好原始尺寸、检验记录和量法以及对尺寸的疑
问等,以备客人批办意见来时做校对。
九、样衣工、消防员岗位职责
1、服从样衣组长的工作安排,认真负责,做好本职工作。
2、认真阅读和领悟所做样衣的工艺和操作要领,确保样衣按时保质完成。
3、在操作时遇到问题及时反映给样衣组长。
4、对样衣有工艺修改必须确保确认样和留样工艺一致。
5、及时修正不合格样衣至完全符合样衣要求。
6、及时反映样衣在大货生产中难操作处,以便同客人联系更改操作工艺,便于大货生产。
7、与制版人员随时保持联系,在制作过程中,发现疑问不可私自修改,应反馈给样衣组长或制版工,由制版工修改纸样后,再按纸样要求改进样衣。
8、样衣制作完成后,须提供制作用时给样衣组长。
9、作为消防员身份进入班组流水线工作时,服从班组安排,作息时间跟班组,并做好产量记录。
十、裁剪车间主管岗位职责
1、根据生产部下达的生产计划安排好车间生产,做好车间管理工作。
2、按“生产任务单”样板、款式、原料的颜色、规格,做到准确无误方可生产,对定额用料及排料进行严格审核。
3、坚持均衡生产,确保生产车间裁片供应充足。
4、对于生产中的原料供应、样板、工艺等问题要尽早反映。
5、对有问题的裁片要积极配合质检部做好分析工作。
6、要做好员工的思想工作,调动其积极性,搞好小组、车间文明生产、安全生产,保持车间环境整洁。
7、保证完成和超额完成厂部下达的各项生产任务。
8、摊布过程中有病疵的面料,及时通知采购员来现场确认解决,方
可开裁。
十一、裁剪车间组长岗位职责1、负责本组生产全过程,及时做好领料工作,保障小组生产不脱节,
按时保质的完成下达的生产任务。
2、搞好小组的工序、流程工作,讲清工艺技术要求,并进行辅导指
点,保证产品质量。
3、随时掌握小组各工序间的均衡生产,调节好各工序的工作,保证
小组各工序、辅布、开裁、编号不脱节、不堆积。
4、对本小组的卫生负责。
裁片、面料必须堆放整齐,裁剪下的零料
必须放入箩筐。
十二、核料员岗位职责
1、结合大货订单,面、里料品质检验报告、面、里料缩率测试表、工艺单、样衣等情况开始排版。
2、对每一个款式的工艺、产品质量要求、面料特点必须清楚。
3、在既要不影响产品缝纫、又能充分利用原料的前提下,测量出公正合理的面、里料实际耗料定额。
实排耗料一式二份,一份交采购部,一份交财务。
4、测算耗料时,应考虑到面里料的门幅宽窄,色差情况比例不平、回缩率等因素,使生产单位对面、里料耗用无异议。
5、对定额的用料、排料方法须经主管领导审核后才可使用。
6、虚心听取各方面意见,不断提高业务水平。
7、负责公司采购部新产品投料的耗料核算。
计划耗料一式二份,一
份交采购部,一份交财务。
8、解决日常本厂或外发厂遇到的超额耗料疑问。
9、配合采购部解决有规律的料疵规避和超用料情况,以便采购部和供应商协商。
10、配合裁床日常工作需求,及时提供唛架。
【篇3:
服装厂岗位职责】
服装厂岗位职责
一、机构设置1、生产管理:
厂长(全面)→生产副厂长(生产调配、质检、整理)→技术副厂长(技术指导、制版、裁剪)→生产组长→整理组长→质检组长。
2、生产工序:
技术组(制版、裁剪、打号)→生产1组(接活→上牙子、勾腰牌;搬牙子、卡腰牌;钉兜、勾卡兜盖、钉兜盖;贴边、一寸线;码边;上领子、勾领子;上袖子、卡袖子;上袖头、卡袖头;上卡底摆、上腰牌;双针;案板→出活)→生产2组(工序同1组)→整理组(锁眼;打扣、整烫、包装)→质检组(总检、验收、核算、库房)。
二、岗位职责1、厂长责任制
(1)、根据订单需要,结合本厂的实际情况,做好生产调度和安排工作,做好人力资源管理工作;
(2)、认真处理好各组之间的衔接工作;
(3)、能独
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- 裁剪 组长 岗位职责
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