《安全环保职业卫生责任书辽核服务部处》Word下载.docx
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项目部员工(签字)
xx年2月6日
第二篇:
安全生产(职业卫生)责任书主要负责人安全生产(职业卫生)责任书
为搞好公司安全生产,预防和减少事故的发生,保护员工的生命安全和健康,根据谁主管、谁负责的原则,特签定本责任书。
安全生产职责:
1、对本单位的安全生产工作全面负责。
2、建立健全安全生产责任制。
3、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
4、保证本单位安全生产投入的有效实施。
5、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
7、及时、如实报告生产安全事故。
职业卫生职责。
1、认真贯彻国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准,落实各级职业病危害防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
2、设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构,配备专职或兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病危害防治工作。
3、每年向员工代表大会报告企业职业病危害防治工作规划和落实情况,主动听取员工对本企业职业卫生工作的意见,并责成有关部门及时处理和解决提出的合理化建议和意见。
4、每季召开一次职业卫生管理领导小组会议,听取工作汇报,研究和制订职业病危害防治计划与方案。
5、组织建立、健全本单位职业病危害防治责任制、规章制度和操作规程。
6、督促、检查本单位的职业病危害防治工作,及时消除职业病危害事故隐患。
保障企业职业病危害防治的投入,并有效的实施。
7、组织建立并实施本单位的职业病危害事故应急救援组织和预案。
8、及时、如实报告职业病危害事故。
9、依法承担本企业职业病危害防治工作的领导责任。
签名:
日期:
安全管理人安全生产(职业卫生)责任书
1、组织制定并实施公司安全生产目标和工作计划。
2、与培训组协助搞好安全生产培训工作,有责任向各部门传递安全方面的最新消息。
3、负责车间安全检查,对设备设施、工作环境安全隐患及员工违章行为,拿出改善方案。
4、负责事故调查、责任处理及统计工作。
5、负责每月安全生产评比事宜。
6、每月协助安委会负责人召开一次安全工作会议。
7、工作直接向董事长负责,确保安全工作持续改进。
职业卫生职责:
1、认真履行企业职业卫生管理部门职业卫生管理相关职责,贯彻落实国家、省、市等法规标准、规章制度。
汇总和审查各项技术措施、计划,并且督促有关部门切实按期执行。
2、组织参与对员工开展职业卫生培训教育,检查督促员工正确使用个人防护用品。
3、组织开展职业病危害因素的日常监测,登记、上报、建档。
4、协助有关部门制订职业卫生管理制度、职业安全健康操作规程,对这些制度的执行情况进行监督检查。
5、定期组织参与现场检查,对检查中发现的不安全情况,有权责令改正,或立即报告领导小组研究处理。
6、参与职业病危害事故的调查处理。
7、负责建立企业职业卫生管理台帐和档案,负责登录、存档、申报等工作。
安全生产(职业卫生)主要负责人:
安全生产(职业卫生)管理人:
年月日
车间负责人安全生产(职业卫生)责任书
1、在组织管理本部门生产过程中,具体贯彻执行安全生产方针、政策、法令和本公司的规章制度。
切实贯彻安全生产原则,对本部门从业人员在生产中的安全健康全面负责。
2、组织制定并实施公司安全生产目标和工作计划。
3、建立健全并保证实施安全生产责任制、安全操作规程、安全教育制度、安全检查制度、安全奖励制度和事故调查处理制度。
4、组织从业人员进行定期或不定期的召开安全生产会议,讨论解决生产过程中出现的安全问题,会议应形成纪要并组织实施。
5、保证安全生产资金的有效投入。
6、组织制定并实施事故应急救援预案。
7、对违反安全生产规定的行为或个人,主管有责令改正和处罚的权利。
8、确保安全工作的持续改进。
1、把企业职业病危害防治制度的措施贯彻到每个具体环节。
2、组织对本车间员工的职业卫生培训、教育、发放个人防护用品。
3、督促员工严格按操作规程生产,确保个人防护用品的正确使用。
严加阻止违章、冒险作业。
4、定期组织本车间范围的检查,对车间的设备、防护设施中存在的问题,及时报领导小组,采取措施。
5、发生职业病危害事故时,迅速上报,并及时组织抢救。
6、对本车间的职业病危害防治工作负全部责任。
车间负责人:
年月日班组长安全生产(职业卫生)责任书
1、认真执行上级有关安全生产的各项规定,模范遵守安全操作规程,对本班组的从业人员的安全、健康负责。
2、根据生产任务、生产环境和从业人员的思想状态等特点,开展事故预防工作,对新调入的员工进行岗位安全教育。
3、组织本班组的从业人员学习安全生产规程,检查执行情况,发现违章作业,立即制止。
4、经常进行安全检查,发现问题及时解决,不能解决的要采取临时控制措施,并及时上报。
5、认真执行交接班制度,生产过程中遇有不安全问题,在未排除之前或责任未分清之前不交接。
6、发生工伤事故,要保护现场,立即上报,并组织本班组的从业人员认真分析,吸取教训,提出防范措施。
对事故预防工作中的好人好事要及时表扬。
班组长:
员工安全生产(职业卫生)责任书
认真学习和严格遵守各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任;
精心操作,严格执行工艺纪律,做好各项记录,交接班必须交接安全情况;
正确分析、判断和处理各种事故隐患,把事故消灭在萌芽状态;
如发生事故,要正确处理,及时、如实地向上级报告,并保护现场,作好详细记录;
按时认真进行巡回检查,发现异常情况及时处理和报告;
正确操作、精心维护设备,保持作业环境整洁,搞好文明生产;
上岗必须按规定着装;
妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材;
积极参加各种安全活动;
有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。
1.参加职业病危害防治培训教育和活动、学习职业病危害防治技术知识,遵守各项职业病危害防治规章制度和操作规程,发现隐患及时报告。
2.正确使用、保管各种劳保用品、器具和防护设施。
3.不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业行为,对违章指挥有权拒绝执行,并及时向企业负责人汇报。
4.当工作场所有发生职业病危害事故的危险时,应向监督管理人员报告,并停止作业,直到危险消除。
员工:
第三篇:
安全环境职业卫生责任书安全环境职业卫生责任书
为扎实推进hse管理体系建设,全面落实安全环保职业卫生直线责任,顺利完成公司20×
×
年安全环保职业卫生工作目标,特与签订安全环保职业卫生责任书。
一、安全环保职业卫生奋斗目标。
事故为零。
二、责任指标:
1、分管责任范围内发生的重大亡人事故和火灾事故(损失达10万元及以上)0起;
2、新增职业病0起
3、hse管理体系审核不符合项不超过3项;
三、保证措施:
1、贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和上级各项安全生产的要求;
2、员工体检率100%;
3、各级劳动保护监督检查率100%;
4、组织的各种大型活动制定安全预案及安全措施落实率100%;
5、部门组织会议安全经验共享90%;
6、部门员工安全承诺100%;
7、对员工发现、消除重大安全、环保隐患进行立功奖励;
8、开展劳动竞赛活动,将安全、环境作为竞赛的内容之一;
9、对公司新、改、扩建设项目职业安全卫生设施“三同时”进行监督;
10、参与事故、工伤的调查处理,向有关部门提出处理意见;
11、对员工发现、消除重大安全、环保隐患进行立功奖励;
12、严把承包商准入关,定期对业务范围内的承包商hse执行情况进行评估。
四、奖励与惩罚
1、根据公司安全生产抵押金奖罚方案规定的数额交纳安全生产风险抵押金;
2、年终经考核完成年度控制目标的,退回风险抵押金,并按风险金的1.5倍给予奖励,完不成年度控制指标的,取消安全风险奖励;
3、凡发生分管责任范围内的安全环境事故,按照公司安全风险抵押金考核细则的规定扣除一定数额风险抵押金和奖励金。
五、本责任书的考核,不受领导工作变动的影响。
如有变动,在做好交接工作后,按任职月数进行奖惩。
六、本责任书一式二份,公司安委会、签订责任状人各执一份。
公司总经理:
安全责任人:
签订有效日期:
xx年1月1日至
xx年12月31日止
第四篇:
安全、环保、职业卫生档案管理制度安全生产、环境保护及职业卫生档案管理制度
第一章
总则
第一条
为了规范安全生产、环境保护、职业卫生档案及痕迹资料的管理,有效保护和利用安全生产、环境保护、职业卫生档案,结合公司的实际情况,特制定本制度。
第二条
本制度适用于xx有限公司。
第三条
安全生产、环境保护、职业卫生档案,是指公司从事生产、经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各类安全生产、环境保护和职业卫生的文字、图表、声像等不同形式的历史记录。
第二章
安全生产、环境保护、职业卫生档案的内容
第四条安全生产档案的内容:
1、综合管理档案。
包括公司营业执照、主要负责人安全资格证书、安全管理人员安全资格证书等资料。
2、安全生产目标档案。
包括公司年度安全生产目标的制订、分解、检查、考核等资料。
3、安全生产组织机构和职责档案。
包括安全组织机构成立文件和企业内部层层签订的安全生产责任书等资料。
3、安全投入档案。
包括安全生产费用的提取、使用等资料。
4、安全法律、法规及管理制度档案。
包括适用法律、法规清单、安全生产相关法律、法规、国家标准、行业标准、安全管理规章制度、安全操作规程和合规性评价报告等资料。
5、安全教育培训档案。
包括“三级安全教育”培训及考核资料(培训内容、考核试卷、考试成绩单、签到表等);
日常和专项安全教育培训资料(培训内容、考核试卷、考试成绩单、签到表等);
年度安全培训计划(培训时间、培训资料、培训考核)等资料。
6、安全生产设备、设施档案。
包括安全、消防、防雷等设施统计台帐、运行、检查及维护记录,检测报告等资料。
7、事故管理档案。
包括事故统计台帐、事故报告书、调查分析材料、证明材料、事故及处理意见等资料。
8、特种设备管理档案。
包括特种设备统计台帐、特种设备安装、检测、验收、运行、维护记录等资料。
9、特种作业及特种设备操作人员档案。
包括特种作业、特种设备操作人员台帐及资格证书等资料。
10、危险化学品管理档案。
包括危险化学品台帐、供应商资质、安全技术说明书、安全标签;
危险化学品进库、领取登记及退回等资料。
11、安全生产隐患排查及整改档案。
包括隐患排查、整改记录台帐等资料。
12、安全设施“三同时”管理档案。
包括安全预评价报告及备案批文、安全设施设计专篇报告及备案批文、安全验收评价报告及备案批文、安全现状评价报告及备案批文及消防设计审核、消防设施验收等资料。
13、劳动防护用品管理档案。
包括供应商资质、劳动防护用品合格证、劳动防护用品的购买、验收、发放、使用等记录。
14、危险作业安全管理档案。
包括危险作业审批、安全作业票证记录等资料。
15、安全奖惩档案。
安全奖惩台帐、处罚及奖励通报、审批等资料。
16、危险源管理档案。
包括危险源的辨识、评估、管理、监控等记录和资料。
17、安全会议档案。
包括专题会议、工作会议等各类安全会议记录及签到表。
18、相关方管理档案。
包括相关方的资质审查和安全协议等资料。
19、应急救援档案。
包括应急救援预案、应急救援培训及演练记录等资料。
17、安全执法监督管理档案。
包括各级政府负有安全监管职能的部门组织或下发的安全检查、安全通知及隐患整改等文件资料。
18、其他安全生产档案:
根据需要建立的各种安全生产档案。
第五条环境保护档案的内容:
1、环保法规及规章制度管理档案。
包括适用法律、法规清单、环境保护相关法律、法规、国家标准、行业标准和公司环保管理制度、合规性评价报告等资料。
2、环保设施“三同时”管理档案。
包括环境影响评价报告及备案批文、环保设施施工、监理、验收资料、试生产申请及批复等资料。
3、环境污染隐患应急档案。
包括应急预案和应急演练记录等资料。
4、环保执法监管管理档案。
包括各级政府环保部门执法监察时下发的各种函件。
5、环境统计档案。
包括向上级主管部门上报的各类环境统计报表等资料。
6、排污费档案。
包括排污许可证、排污费缴纳通知单和排污费交纳发票等资料。
7、污染物排放监测档案。
包括例行的污染物排放监测报告和临时的污染物排放监测报告、在线监测数据台账等资料。
8、环保设施运行管理档案。
环保设施统计台帐、环保设施运行巡检、维护等资料。
9、水土保持管理档案。
包括水土保持报告书及其批复、监理检测、竣工验收、技术评估等资料。
10、放射源管理档案。
辐射安全许可证正(副)本;
辐射作业人员操作证;
辐射许可证申报材料、注册登记等资料。
11、其他有关环境保护的档案。
第六条职业卫生防护档案的内容:
1、职业卫生法规及规章制度管理档案。
包括适用法规、技术标准清单和职业卫生相关法律、法规、国家标准、行业标准、管理规章制度等资料。
2、职防设施“三同时”管理档案。
包括职业病防护预评价报告及备案批文、职业病控制效果评价报告及备案批文、职业病防护现状评价报告及备案批文;
职防设施施工、监理、验收、检测等资料。
3、职业病防护设备、设施管理档案。
包括可能产生职业危害的设备登记台帐、运行、检查、维护记录等资料。
4、职业危害和申报档案。
包括职业危害申报资料和备案回执。
5、职业卫生教育培训档案。
包括作业场所职业危害因素辨识、告知,职业安全健康教育培训记录、签到表;
职业危害事故应急预案及演练记录等相关资料。
6、作业场所职业危害因素检测与评价档案。
包括年度检测计划、危害因素检测与评价报告、超标原因分析与整改等资料。
7、职业健康监护档案。
包括年度职业安全健康检查计划、职业安全健康检查与评价报告、职工职业健康体检报告等资料。
8、职业卫生健康检查档案。
包括公司内部检查记录和各级政府行政部门的监督检查记录。
9、职业危害事故管理档案。
职业病及职业卫生事故的报告、调查、分析、取证、处理等有关资料。
10、其他职业卫生防护档案。
第七条公司安全环保处应据实按照前述内容建立安全生产、环境保护和职业卫生档案,各分厂及车间可以根据实际需要分类建立必要的档案资料。
第三章
安全、环境保护、职业卫生档案的管理
第八条安全生产、环境保护和职业卫生档案是企业安全生产、环境保护和职业卫生管理的重要组成部分,应按照法定程序分别建立安全生产、环境保护和职业卫生档案。
档案的建立应遵循实事求是、及时和规范的原则。
第九条
安全生产、环境保护、职业卫生档案实施分级建立和管理,公司级的安全生产、环境保护和职业卫生档案,由公司安全环保处负责收集、整理、更新和管理;
各车间的安全生产、环境保护、职业卫生档案由相应车间收集、整理、更新和管理。
第十条安全环保处负责对氧化铝厂、热电厂、工程管理处、技术监察部、质检中心以及各个生产车间的安全生产、环境保护、职业卫生档案管理进行指导和监督。
安全生产、环境保护、职业卫生档案坚持谁主管、谁负责的原则。
第十一条各部门在安全、环保、职业卫生活动中形成的具有价值的文件、材料均属归档范围,交相应部门统一管理。
第十二条凡归档的文件书写必须整齐,用黑色碳素笔抄写,如有不符合要求的档案员有权退回原部门重新书写。
第十三条存入档案的资料,要分类整理,按照时间先后编写页码,制作目录,成套成盒保存,不得杂乱无章。
档案一律用档案盒保存管理,档案盒标签字体统一设置为黑体,小初字样。
第十四条档案管理必须指定专人负责,专兼职档案员负责做好档案材料的收集、分类、整理和归档工作。
第十五条安全生产、环境保护和职业卫生档案系保密资料,除有关政府主管部门在依法检查时可以查阅外,其他无关人员,外界人员均不得借阅;
若因工作需要查阅的,须经部门负责人批准;
查阅结束后,档案管理人员应及时收回并保存。
第十六条档案卷柜应保持通风干燥,档案柜内做到“八防”即防盗、防光、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫,定期检查。
应设防火警示标志。
档案卷柜必须上锁。
发生火灾时,应首先将档案资料安全转移。
第十七条档案的保存期限分为永久、定期。
需要永久保存的资料为各类证照,其余资料为定期保存,保存期限为5年。
对于到期档案需要销毁的,需要经过部门领导的审批。
第四章
附则
第十八条凡在安全、环保、职业卫生档案管理中违反本制度,或者档案管理弄虚作假、资料丢失、损毁者,对有关责任人视情节轻重处以30-200元处罚。
第十九条本制度由安全环保处负责制订和解释,自xx年11月1日起实施。
第五篇:
xx年安全、环保、职业健康工作责任书xx公司安全\环保\职业健康工作责任书
为切实搞好安全\环保\职业健康工作,控制和减少各类生产事故,杜绝重特大生产事故的发生,根据《中华人民共和国安全生产法》、、《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》、《山西省安全生产条例》、《山西省安全生产事故隐患排查治理制度》的要求,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,进一步明确职责,落实责任,强化监管,确保生命财产安全,增强各级领导和职工安全意识,促进各项工作的顺利进行,结合生产实际,特制定本工作责任书。
一、本单位正职(主持工作副职)为本单位安全生产工作第一责任人,负责本单位的安全生产和安全教育工作,贯彻落实公司安全生产制度,制订并组织实施本单位的安全生产工作实施细则,同时督促检查,确保安全生产工作的顺利开展。
二、必须认真贯彻执行各级政府、有关单位的安全生产法律、法规、规章及公司制定的各类安全生产工作的规章、制度,切实履行职责。
三、责任单位工作目标责任:
(一)控制指标
1、职业病发病率为零;
2、千人负伤率≤2‰;
3、避免工艺、设备、交通等中一事故以上事故发生;
4、杜绝中毒、火灾、爆炸、污染及重伤以上事故发生。
(二)工作目标
1、全面完成公司及安全主管单位布置的各项安全生产工作任务。
2、认真贯彻落实各类安全生产制度、规定。
3、全面履行公司《安全生产责任制》所规定的各项职责,做好本单位安全管理工作,将安全生产责任制逐级落实到班组、岗位。
4、保证本单位安全机构健全,人员责任明确、落实;
积极配合上级单位开展安全生产管理工作。
5、按要求准时参加上级主管单位、公司及安全主管单位组织召开的安全生产工作会议和安全生产培训。
6、认真落实安全生产宣传教育、培训工作,做到岗位人员三级安全教育培训率100%,持证上岗率100%。
7、按要求开展本单位全年安全生产隐患排查治理工作,并在规定时间内将本月
排查情况向主管单位报告,并采取措施做好隐患的整治工作。
8、认真完成各级领导单位下达的隐患整治任务,全年安全隐患整改率97%以上。
9、积极按照公司制订的xx年度应急预案演练计划组织参与开展事故应急演练,保证员工参与率100%。
10、本单位发生各类事故后,要及时组织抢救,并协助上级单位做好事故调查和善后处理工作,不上下推诿。
11、各类安全事故报告及时、准确、不隐瞒、不谎报,做到安全生产信息畅通。
处理事故要严格执行相关法规、政策及事故“四不放过”原则,保证事故通报学习率100%。
12、在用设备报验率、合格率100%;
安全、环保设施完好率96%以上;
职业健康及劳动防护器材、应急设施完好率98%以上。
13、认真组织安全检修、作业,安全票证办理率及对应安全措施落实率100%。
14、职业病发病率为零,周岗位职业危害因素检测合格率93%以上。
15、现场管理必须到位,吊运、用具、摆放、卫生、转运等安全畅通,设备、材料做好标识。
16、认真做好本单位危险化学品生产、储存、使用的安全管理工作。
17、优化环保工艺、规范排污,确保污水处理站不受较大冲击。
18、加强本单位安全生产教育工作、提高本单位员工的安全保护意识,做到“三不伤害”,在工作中严格执行各项安全操作规程,遵守安全生产规章制度。
19、各类安全资料齐全,安全台帐、档案建立完善,且符合要求。
20、按要求每月对工作目标完成情况进行总结,报安环科备案。
四、以上工作的落实情况,将根据《xx年xx公司考核方案》及其它相关规定,进行严格考核。
五、本单位的责任人如发生变动时,新任行政正职(主持工作副职)要在30日内在责任书上续签,继续履行责任人的职责。
六、加强日常安全\环保\职业健康管理工作,教育引导本单位员工积极参与安全\环保\职业健康工作,发现隐患及时整改,多提有助于安全\环保\职业健康工作的合理化建议。
七、本责任书一式两份,签字有效,此责任书有效期从签字之日起至xx年12月31
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