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欢迎领导莅临检查报告
欢迎领导莅临检查报告
篇一:
领导检查工作通讯稿
热烈欢迎总公司领导莅临指导工作
2013年10月14日,一夜的降雨送来了深秋季节的寒意。
上午九点多,总公司一行人冒着雨,顶着风来到古城项目部检查并指导工作。
在表扬我们工作质量的同时,更多的是给我们指出了我们存在的不足之处,给我项目部接下来的工作指明了方向。
整洁的项目部办公室里,总公司领导在项目部经理、安全副经理、技术负责人等陪同下开始了他们的工作。
在资料员的协助下,其中三位领导认真查阅了项目的管理记录文件以及质量报告;此外,剩下的几位领导在安全员和施工员的陪同下,淋着雨对现场的生产和安全情况进行了视察并做出了表扬与指正。
之后,领导们对我们的生产安全、质量进行了评价,高度肯定了我们的组织管理、安全措施和工程质量等工作。
他们指出:
希望项目部加快处理影响施工的各种不利因素,尽早攻克阻碍施工的难点。
进一步和业主协商,积极主动并及时地解决在建设过程中遇到的问题。
要在确保安全的前提下,进一步提高工作质量,安全地、优质地、高效地完成工作任务。
他们还提议:
在办公室内、外多贴一些关于工作流程、安全意识的标示图,做好安全、质量的宣传工作。
几位领导们还对项目部所有员工进行了生活上的关心和鼓励,希望我们能继续保持优良的工作状态,并再接再厉做到更好,为公司也为自己的项目部争取更大的效益和更好的荣誉。
最后,几位领导在职工们热烈的欢送下完满结束了此次检查指导工作。
作为新员工的我,看到领导们对我们职工的关心、支持与帮助,我信心倍增。
所以,我相信在总公司领导的英明指引下,我们会更高效、更安全地完成工作任务。
我们会抓住机遇、开拓思想、不断阔展,实现组织管理现代化,大力营造热情开放、真诚协作、开拓进取的共赢氛围!
通讯员:
王鹏
篇二:
领导检查通讯稿
热烈欢迎总公司领导莅临指导工作2013年10月14日,一夜的降雨送来了深秋季节的寒意。
上午九点多,总公司一行人
冒着雨,顶着风来到古城项目部检查并指导工作。
在表扬我们工作质量的同时,更多的是给
我们指出了我们存在的不足之处,给我项目部接下来的工作指明了方向。
整洁的项目部办公室里,总公司领导在项目部经理、安全副经理、技术负责人等陪同下
开始了他们的工作。
在资料员的协助下,其中三位领导认真查阅了项目的管理记录文件以及
质量报告;此外,剩下的几位领导在安全员和施工员的陪同下,淋着雨对现场的生产和安全
情况进行了视察并做出了表扬与指正。
之后,领导们对我们的生产安全、质量进行了评价,高度肯定了我们的组织管理、安全
措施和工程质量等工作。
他们指出:
希望项目部加快处理影响施工的各种不利因素,尽早攻
克阻碍施工的难点。
进一步和业主协商,积极主动并及时地解决在建设过程中遇到的问题。
要在确保安全的前提下,进一步提高工作质量,安全地、优质地、高效地完成工作任务。
他
们还提议:
在办公室内、外多贴一些关于工作流程、安全意识的标示图,做好安全、质量的
宣传工作。
几位领导们还对项目部所有员工进行了生活上的关心和鼓励,希望我们能继续保持优良
的工作状态,并再接再厉做到更好,为公司也为自己的项目部争取更大的效益和更好的荣誉。
最后,几位领导在职工们热烈的欢送下完满结束了此次检查指导工作。
作为新员工的我,
看到领导们对我们职工的关心、支持与帮助,我信心倍增。
所以,我相信在总公司领导的英
明指引下,我们会更高效、更安全地完成工作任务。
我们会抓住机遇、开拓思想、不断阔展,
实现组织管理现代化,大力营造热情开放、真诚协作、开拓进取的共赢氛围!
通讯员:
王鹏篇二:
安全检查工作通讯稿区教育局安全科向科长和胥调研视察某学校3月6日上午,区教育局安全科向科长和胥调研一行莅临mo某小学视察指导学校工作。
在某等行政领导的陪同下,向科长一行视察了某小学及学校周边的安全工作。
其中包括
学校目前正在进行的各项基建工作。
向科长指出:
教学工作固然重要,但安全工作绝不可懈
怠!
鉴于学校目前特殊时期,建议学校领导、教师加强课间巡视,高度重视安全工作。
向科
长等听取了学校行政领导的工作汇报,对学校在建图书馆、室内体育馆、风雨操场、各主要
功能室的装饰用料进行抽样检查。
保证孩子们在新学校能安全健康成长。
篇三:
领导慰问通
讯稿山东公司领导慰问河南监管点2015年2月4日,中海山东物流有限公司副总经理张元林在河南中海物流有限公司副总
经理李国标的陪同下,先后慰问了河南鑫泰铝业和河南万达铝业监管点的监管人员,将公司
的关怀,送到基层工作人员的身边。
张元林副总经理在监管点询问了驻厂监管员工作中的问题,冬天取暖生活情况;查看了
监管现场的各项报表文件,要求大家严格遵守公司的规章制度,在日常监管工作上要求企业
提供的文件材料尽量齐全,最大限度地降低相应风险。
张总对办公和宿舍安全设施设备逐一进行了检查,对职工使用灭火器情况进行了提问,
提醒大家要增强安全防范意识,严格落实安全防范制度和措施,做到人人会用灭火器。
最后,张总对河南公司在安全管理方面所做的工作给予了充分的肯定,同时预祝现场监
管同事新年快乐。
河南公司王振华篇四:
环保局视察我焦化厂环保工作通讯稿2012年2月29日下午,金昌市环保局局长石春山等领导一行莅临河西堡,对我公司的
环保工作进行了检查指导。
公司生产副总程万国等领导热情接待了来访。
首先,来访领导在办公室听取了程总关于我焦公厂环保工作情况的汇报,并认真审阅了
公司环保报告材料。
期间,他们询问了公司各项环保制度与措施,程总则对这些问题做了详
细的解答。
在听取了汇报后,来访领导对我公司在环境保护方面所采取的积极措施表示肯定
和赞许,并为我公司的环保工作提出了有利建议。
随后,石春山局长一行在程总等的陪同下实地查看了车间厂房、设备、产品的环境卫生
情况及污染防治设施建设等情况,并仔细询问和了解相关环保设施的实际作用。
对我公司脱
硫制酸生化站、地面除尘站施工现场、原煤场受煤坑等,检查组都进行了详细的了解和检查。
当石局长一行行至我公司挡风抑尘墙施工现场,看着已建成的部分墙体,他称赞我公司环保
意识强、措施得力。
并要求我公司继续认真落实“环保三同时”,进一步严格按照环保标准和
要求提升环境管理水平,有效消除环境污染隐患,严格加强环境综合治理,开创环保管理工
作新局面,同时依法及时做好扩建项目环保验收工作。
最后,石局长一行鼓励我公司继续做好环保,大胆创新,以建设生态文明为指导,不断
探索环保新思路。
市环保局领导参观我公司原煤场受煤坑安全生产装备部王芳讯2012年3月1日篇五:
通讯稿.领导力“领导力”是怎样改善的
——热电公司总经理郭学的管理理念二三例当前,国际经济形势的现状对众多的企业公司产生了不利的影响。
于是很多的企业和公
司都希望通过学习丰田公司的精益化管理、复制丰田的管理系统来改变企业的现状,结果均
以失败告终。
这是为什么呢?
学习丰田的精益化管理,领导力或者缺少领导力恰恰是导致学
习失败的主要根源,而丰田式领导力才是精益文化学习的核心。
那么,让我们来阐述一下热
电公司总经理郭学的管理思路和理念,看一看“领导力”的改善给企业员工带来的动力吧?
?
“出门时把空调关了吧,郭总人不赖!
”“超产奖”那些往事?
?
郭学上任后,为了完成集团公司下达的发电任务和更好地促进员工的工作积极性,先后
分别设立了生产“小指标竞赛”和“超产奖励”两项激励措施。
接着,热电公司运行处设立
了锅炉的发电煤耗、锅炉壁温、煤粉细度、飞灰炉渣、主汽压力温度、喷氨量;汽机的补水
率、真空、超温超压;电气的厂用电率;脱硫的石灰用量等小指标考核要求。
检修处也设立
了设备缺陷完成率、缺陷完成时间等指标考核。
同时,相对于对员工的细节考核,又设立了
超额完成集团公司生产任务的奖项“超产奖”。
近几年,热电公司员工在这种生产激励机制下,
克服曾经的缺煤缺水等困难,不仅圆满完成集团公司下达的生产任务,而且在集团公司不断
提高生产目标的情况下,一次次超额完成任务。
这几年,由于国内有色金属行业的不景气,
给我们整个集团的发展带来了一些困难。
面对广大职工房贷车贷等生活压力,殷切期盼的超
产奖迟迟不能兑现,郭总一次次地向上级去争取,甚至不惜受到批评。
当热电员工拿到了久
违的超产奖后,一个个干劲十足,为了他们的郭总。
对改善办的“授人以渔”在改善工作这个问题上,郭学更是与集团公司保持高度一致。
从热电公司抽调人员成立
“改善办”“、精益作战室”:
提高改善办相关人员的工资待遇,要求他们对改善工作高度尽责、
不遗余力。
在一次次郭总来到精益作战室检查指导工作并对改善做了详细要求之后,作战室
工作人员马青伟在给集团公司写的通讯稿《鱼不如渔》中真切地写道:
“他说:
好的企业,源
于好的员工;好的员工,源于好的精神状态;而好的精神状态,则源于员工被视为企业的财
富。
既然一切都来源于员工,我们为什么不能把这次评审权赋予基层员工?
不要担心基层代
表担任评委会影响结果的公平性,凡事都讲究一个概率、一个准则。
从员工中来,到员工中
去的评审结果也许最具有话语权和说服力。
但如果按先前安排,仅班子成员出任评委,选出
一、二、三等奖,反馈的结果只能是入选的员工获得几百元的物质奖励,其余大部分员工的
积极性未被激发。
我们与其给予员工物质上的“鱼”,倒不如赋予他们行使权利的“渔”。
“鱼”的多少及“渔”的评判都源于自己,又会有谁不愿意在自己的岗位上向纵深处挖
掘提案改善的“鱼”呢。
”这自然是对郭总重视他们改善工作和对他们改善思路推心置腹进行
指导的一种感激之情。
篇三:
几位领导莅临我处检查指导工作
热烈欢迎xx公司领导莅临我处检查指导工作
8月16号,质量部经理李xx、工会主席吴xx、安全部经理黄X、工程部经理黎xx几位公司领导来到了我宝安二期工程项目处检查并指导工作。
在明亮整洁的xx项目办公室,几位领导在项目部主管伍xx、班长等陪同下便开始了他们的工作。
质量部经理李xx、工会主席吴xx在办公室职工的协助下,认真查阅了项目的管理记录文件以及质量报告;安全部经理黄x则是在主管的陪同下认真地检查了安全方面的记录;而工程部经理黎xx则检查了部门的工作成果。
几位领导在主管、班长等陪同下参观了班房。
几位领导视察了班房环境卫生并对工作流程、工具摆放以及安全设备等进行了检查。
此外,安全部经理黄x在班长刘远明等陪同下仔细检查了γ放射源密室。
针对连日来的高温天气,此次视察工作的同时,几位领导还为职工送来了几箱酷暑解热的饮料,使职工亲身感受到领导在炎炎烈日送来的清凉和关怀。
之后,几位领导对我们的安全、质量进行了评价。
他们高度肯定了我们的安全措施、工作质量等工作。
几位领导指出:
要在确保安全的前提下,提高工作的质量,安全地、优质地、高效地完成工作任务。
其中,工程部黎经理、安全部李经理提议:
在班房或者办公室多贴一些关于工作流程、安全意识的标示图,做好安全、质量的宣传工作。
安全部王经理强调:
按规章程序正确地操作放射性仪器,经常检查并保管好仪器,防止放射源泄漏污染,避免重大事故的发生。
工会主席吴海波表示职工要有困难就提出来,他们会尽最大努力去解决。
几位领导们希望职工们能继续保持下去并再接再厉做到更好,为公司也为自己的班组争取更好的荣誉。
最后,几位领导在职工们热烈的欢送下完满结束了此次的检查指导工作。
作为新员工的我,首次投入到这个项目工程工作,看到领导们对我们职工的帮助与支持,让我信心倍增。
我相信在领导的英明领导下,我们会更高效、更安全地完成工作任务。
同时我觉得我该摆正我的心态,努力学习,争取得到更好的成绩。
继续组织两周一次的专题学习沙龙和互动式评课沙龙,结合教研活动的主题组织好教师学习、交流。
听展示课的教师对听课内容进行精心、系统的评点,写成评课稿,在两周一次的互动式教学研讨沙龙中进行交流、探讨。
与往年不同的是,在保证互动评课活动开展同时,不影响正常教学,本学期安排8次集体评课活动,其他评课通过qq群来交流、研讨。
指导思想 以新一轮课程改革为抓手,更新教育理念,积极推进教学改革。
努力实现教学创新,改革教学和学习方式,提高课堂教学效益,促进学校的内涵性发展。
同时,以新课程理念为指导,在全面实施新课程过程中,加大教研、教改力度,深化教学方法和学习方式的研究。
正确处理改革与发展、创新与质量的关系,积极探索符合新课程理念的生物教学自如化教学方法和自主化学习方式。
本学期,我组将进一步确立以人为本的教育教学理论,把课程改革作为教学研究的中心工作,深入学习和研究新课程标准,积极、稳妥地实施和推进中学英语课程改革。
以新课程理念指导教研工作,加强课程改革,紧紧地围绕新课程实施过程出现的问题,寻求解决问题的方法和途径。
加强课题研究,积极支持和开展校本研究,提高教研质量,提升教师的研究水平和研究能力。
加强教学常规建设和师资队伍建设,进一步提升我校英语教师的英语教研、教学水平和教学质量,为我校争创“三星”级高中而发挥我组的力量。
坚持以《基础教育课程改革纲要》为指导,认真学习贯彻课程改革精神,以贯彻实施基础教育课程改革为核心,以研究课堂教学为重点,以促进教师队伍建设为根本,以提高教学质量为目标,全面实施素质教育。
高二的历史教学任务是要使学生在历史知识、历史学科能力和思想品德、情感、态度、价值观各方面得到全面培养锻炼和发展,为高三年级的文科历史教学打下良好的基础,为高校输送有学习潜能和发展前途的合格高中毕业生打下良好基础。
全班共40人,其中男生15人,女生25人。
学生的数学基础较一般,多数学生能掌握所学内容,少部分学生由于反映要慢一些,学习方法死板,没有人进行辅导,加之缺乏学习的主动性,不能掌握学习的内容。
能跟上课的学生,课上活泼,发言积极,上课专心听讲,完成作业认真,学习比较积极主动,课后也很自觉,当然与家长的监督分不开。
部分学生解答问题的能力较强,不管遇到什么题,只要读了两次,就能找到方法,有的方法还相当的简捷。
有的学生只能接受老师教给的方法,稍有一点变动的问题就处理不了。
个别学生是老师 本册的教学内容:
(1)混合运算和应用题;
(2)整数和整数四则运算;(3)量的计量;(4)小数的意义和性质;(5)小数的加法和减法;(6)平行四边形和梯形
③提出教学任务:
在全面发展体能的基础上,进一步发展灵敏、力量,速度和有氧耐力,武德的培养;引导学生学会合理掌握练习与讨论的时间,了解实现目标时可能遇到的困难。
在不断体验进步和成功的过程中,表现出适宜的自信心,形成勇于克服困难积极向上,乐观开朗的优良品质;认识现代社会所必需的合作和竞争意识,在武术学习过程中学会尊重和关心他人,将自身健康与社会需要相,表现出良好的体育道德品质,结合本身项目去了解一些武术名人并能对他们进行简单的评价;加强研究性的学习,去讨论与研究技能的实用性,加强同学之间的讨论交流的环节。
:
①总体目标:
建立“健康第一”的理念,培养学生的健康意识和体魄,在必修田径教学的基础上进一步激发学生学习“初级长拳”、“剑”的兴趣,培养学生的终身体育意识,以学生身心健康发展为中心,重视学生主体地位的同时关注学生的个体差异与不同需求,确保每一个学生都受益,以及多样性和选择性的教学理念,结合学校的实际情况,设计本教学工作计划,以满足学生选项学生的需求,加深学生的运动体验和理解,保证学生在高一年田径必修基础上再加上“长拳”来引导男女生学习体育模块的积极性,再结合高二年的“剑”选项课的学习中修满2学分。
加强学习“长拳”以及“剑”的基本套路,提升学习的的兴趣,提升学生本身的素质,特别是武德的培养。
运动参与:
a养成良好的练武的锻炼习惯。
b根据科学锻炼的原则,制定并实施个人锻炼计划。
c学会评价体育锻炼效果的主要方法。
运动技能:
a认识武术运动项目的价值,并关注国内外重大体赛事。
b有目的的提高技术战术水平,并进一步加强技、战术的运用能力。
c学习并掌握社会条件下活动的技能与方法,并掌握运动创伤时和紧急情况下的简易处理方法。
身体健康:
a能通过多种途径发展肌肉力量和耐力。
b了解一些疾病等有关知识,并理解身体健康在学习、生活中和重要意义。
c形成良好的生活方式与健康行为。
心理健康:
a自觉通过体育活动改变心理状态,并努力获得成功感。
b在武术练习活动中表现出调节情绪的意愿与行为。
c在具有实用技能练习中体验到战胜困难带来喜悦。
社会适应:
a在学习活动中表现出良好的体育道德与合作创新精神。
b具有通过各种途径获取体育与健康方面知识和方法的能力。
采用教师示范与讲解,学生讨论,练习,教师评价,再进行个别指导,后进行学生练习,最后进行展示与学生的综合评价相结合的方式方法,培养学生的良好的学习习惯、学习方法更好地完成教学任务,达到教学目标;实行培优扶中辅差,,采用学习小组的建立,加强学习小组的相互学习、相互讨论、相互研究的功能,提升学习的效率;加强多边学科的整合,特别是加强心理健康的教育,加强运动力学、运动医学等进行学习,以提升学生的运动自我保护意识与能力。
(1)课题研究:
加强校本课程“剑”、“平山初级长拳”的开发与教学;做好“趣味奥运会进入校园”课题的开题准备。
做为“青春期健康教育进入校园”课题组的成员,协助课题组进行研究,开展活动。
(2)校本教研:
加强校本课程的开发,加强体育备课组的教研能力,做为备课组长的我与其他老师加强讨论校本的研究与开发,本次校本开发重点放在“剑”、“初级长拳”、“花样篮球”三个项目上,有所侧重。
(3)论文撰写:
结合课题研究的内容进行撰写。
(4)校际、教研组、备课组教研活动:
做为晋江市兼职中学体育教研员及校际组成员,积极参加校际组开展的各项活动,加强提升在校际组的教研水平,做好兼职教研员的本职工作,协助教研员开展教研活动;积极参加教研组的各项活动,提升教研水平;做为备课组长的我,我计划是积极组织本组老师一起提高高中的课改力度与水平,集中老师的备课时间与讨论在备课过程中出现的一系列问题,针对选项会出现的问题进行沟通,加强学习过程的评价,协调选项内容的评价标准及认证过程。
本册的重点:
混合运算和应用题是本册的一个重点,这一册进一步学习三步式题的混合运算顺序,学习使用小括号,继续学习解答两步应用题的学习,进一步学习解答比较容易的三步应用题,使学生进一步理解和掌握复杂的数量关系,提高学生运用所学知识解决得意的实际问题的能力,并继续培养学生检验应用题的解答的技巧和习惯。
第二单元整数和整数的四则运算,是在前三年半所学的有关内容的基础上,进行复习、概括,整理和提高。
先把整数的认数范围扩展到千亿位,总结十进制计数法,然后对整数四则运算的意义,运算定律加以概括总结,这样就为学习小数,分数打下较好的基础。
第四单元量的计量是在前面已学的基础上把所学的计量单位加于系统整理,一方面使学生所学的知识更加巩固,一方面使学生为学习把单名数或复名数改写成用小数表示的单名数做好准备。
高考的文科综合能力测试更加强调考生对文科各学科整体知识的把握、综合分析问题的思维能力、为解决问题而迁移知识运用知识的能力。
教师在教学中要体现多学科、多层次、多角度分析解决问题的通识教育理念。
教师要认真学习和研究教材,转变教学观念,紧跟高考形势的发展,研究考试的变化,力争使高二的教学向高三教学的要求靠拢。
按照《教学大纲》和《考试说明》的要求,认真完成高二阶段的单科复习工作。
坚持学科教学为主,落实基础知识要到位,适当兼顾史地政三个学科的综合要求,培养提高学生学科内综合的能力。
从学生的实际出发,落实基础,提高学科思维能力和辩证唯物主义、历史唯物主义的理论水平。
本学期教研组重点加强对教师评课的指导,使教师的评课规范化,系统化,定期举行主题教学沙龙和“会诊式行动研究”,促进新教师的成长,加快我镇小学语文教师队伍成长速度和小学语文教育质量的全面提高。
结合区里的活动安排,开展各项有意义的学生活动,培养提高学生的语文素养,调动启发学生的内在学习动机。
二、工作目标
以课改为中心,组织教师学习语文课程标准,转变教学观念,深入课堂教学研究,激发学生主动探究意识,培养学生创新精神和实践能力,努力提高学生语文素养。
2、进一步加强语文教师队伍建设,让“语文研究小组”,充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用,重视团队合作智慧、力量。
开展“师徒结对”活动,以老带新,不断提高教师的业务素质。
3、组织教师开展切实有效的说课沙龙、评课沙龙,提高教师说课能力,和评课能力,能够结合主题教研活动,对典型课例进行互动研讨,开展教例赏析活动。
4、加强教研组集体备课,每周以段为单位组织一次集体备课,分析教材,赏析重点课文,进行文本细读,交流教学心得。
让备课不再是走场,形式主义,而是真真实实为提高课堂效率服务,提高教师的素质服务。
5、根据上学期制定的语文常规活动计划,开展形式多样的学习竞赛活动、过关活动,激发学生学习语文的兴趣,在自主活动中提高学生的综合实践能力,促进个性和谐发展。
6、加强学习质量调查、检测工作,及时分析,寻找得失,确保完成各项教学指标。
三、主要工作及具体措施
(一)骨干教师示范、把关,当好“领头羊”。
1、本学期,语文研究小组成员继续充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用,重视团队合作智慧、力量。
教研组将围绕“探索实效性语文课堂教学模式”这个主题,深入开展精读课文教学有效性研讨活动。
低段(1-2年级)则继续进行识字教学的有效性的探讨。
分层、有序地开展教研活动,使教研活动更成熟、有效,切实提高我校语文老师的专业水平。
2、开展“师徒结对”活动,以老带新,不断提高教师的业务素质。
(二)年轻教师取经、学习,争取出成绩。
1、为了提高教学质量,促成新教师迅速成长,1—5年教龄新教师每一学期上1堂模仿课和一堂校内研讨课。
上模仿课的内容可以通过观看名师的关盘、视频或者教学实录等途径,根据个人教学需要,有选择性地进行局部模仿,从而使新教师形成个人的教学风格。
加强理论学习,推进新课程改革。
组织本组教师学习《普通高中英语课程标准》及课标解度,积极实践高中英语牛津教材,组织全组教师进一步学习、熟悉新教材的体系和特点,探索新教材的教学模式,组织好新教材的研究课活动,为全组教师提供交流、学习的平台和机会。
加强课堂教学常规,提高课堂教学效率。
强化落实教学常规和“礼嘉中学课堂教学十项要求”。
做好集体备课和二备以及反思工作。
在认真钻研教材的基础上,抓好上课、课后作业、辅导、评价等环节,从而有效地提高课堂教学效率。
加强教学方法、手段和策略的研究,引导教师改进教学方法的同时,引导学生改进学习方法和学习策略。
加强课题研究,提升教科研研究水平;加强师资队伍建设,提升教师的教学能力。
组织教师有效开展本组的和全校的课题研究工作做到有计划、有研究、有活动、有总结,并在此基础上撰写教育教学论文,并向报刊杂志和年会投稿。
制订好本组本学期的校公开课、示范课、汇报课计划,并组织好听课、评课等工作。
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