机关服务中心岗位职责说明.docx
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机关服务中心岗位职责说明.docx
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机关服务中心岗位职责说明
机关服务中心工作职责
工作职责:
一、在区局(公司)领导下,抓好本中心的业务、行政、思想政治及廉政建设工作。
二、负责局(公司)机关固定资产的管理维护工作,做好局(公司)机关和家属区的管理。
三、负责办理宁夏烟草公司营业执照的年检工作。
四、负责机关食堂的管理服务工作。
五、负责实施办公用品的采购、保管、供应工作。
六、负责局(公司)机关及家属区的水、暖、电的管理维护工作。
七、负责局(公司)各类会议和重大活动的后勤保障工作。
八、负责局(公司)来往客人的接待工作。
九、负责车队的车辆调度、管理、维修保养工作,保障机关公务用车和接待用车。
十、搞好车队的安全教育,督促检查各项安全责任制的落实。
十一、做好局(公司)领导临时交办的其它工作。
岗位名称:
主任
一、基本职责
1、在区局(公司)领导下,主持中心的全面工作。
2、负责拟定中心目标和计划、检查工作进展情况的落实工作。
3、研究制定组织实施年度行政经费开支计划和对外有偿服务列收计划。
4、做好各类人员的安全教育工作。
5、完成局(公司)领导临时交办的工作。
6、副主任负责完成分管的工作,主任不在时,受主任委托主持工作。
二、知识要求
1、掌握行政管理学、后勤管理学等知识;熟悉烟草企业生产经营方面的知识;
2、熟悉党和国家的方针、政策;掌握烟草专卖法、有关条例、法规。
3、了解社会学、企业管理及财务管理等知识;了解机关各部门工作职责。
三、能力要求
能准确理解、执行党和国家的方针、政策及上级指示精神,能结合部门实际情况进行综合分析;能及时发现问题、处理问题,有较强的应变能力。
2、组织实施能力:
能围绕中心工作进行调查研究和总结经验;能组织本部门人员共同参与业务工作;能协调与各部门和单位的工作关系;具有使用现代化办公设备的能力。
3、语言文字能力:
具有草拟、审核重要文件和专题调研报告的能力;具有较强的口头表达能力。
岗位名称:
副主任
一、基本职责
1、在本中心主任的领导下,负责分管的所有业务工作。
2、负责局(公司)来往客人的接待工作。
3、负责机关和家属区的管理工作。
4、负责宁夏烟草公司营业执照的年检工作。
5、负责落实检查机关及家属区的门卫、绿化卫生管理工作。
6、负责局(公司)重要会议与重大活动的后勤保障工作。
7、主任不在时,受主任委托主持工作。
8、完成主任临时交办的其他工作。
二、知识要求
1、掌握行政管理学、后勤管理学等知识;熟悉烟草企业生产经营方面的知识;
2、熟悉党和国家的方针、政策;掌握烟草专卖法、有关条例、法规。
3、了解社会学、企业管理及财务管理等知识;了解机关各部门工作职责。
三、能力要求
1、能准确理解、执行党和国家的方针、政策及上级指示精神,能结合部门实际情况进行综合分析;能及时发现问题、处理问题,有较强的应变能力。
2、组织实施能力:
能围绕中心工作进行调查研究和总结经验;能组织本部门人员共同参与业务工作;能协调与各部门和单位的工作关系;具有使用现代化办公设备的能力。
3、语言文字能力:
具有草拟、审核重要文件和专题调研报告的能力;具有较强的口头表达能力。
岗位名称:
物业管理员
一、基本职责
1、负责机关办公用房、职工家属区的管理和维修工作。
2、负责机关房地产的管理、出租、出让和公共部门的管理维修工作。
3、负责所属家属区的物业管理和门卫人员的管理工作。
4、负责落实办公楼、住宅区、辖区、地方政府要求办理事项的落实工作。
5、负责机关采暖、水电、房租物业管理费用的收缴工作。
6、协助部门领导组织电工、维修工开展工作。
7、负责局(公司)年度营业执照的年检工作。
8、完成主任临时交办的任务。
二、知识要求
1、掌握城建规划、建筑施工、房地产就及住宅和水、暖、电管理等方面的知识。
2、熟悉国家有关房地产管理的规定、制度及法令;掌握烟草专卖法、实施细则、城市规划等法律、法规;了解有关保密法规。
3、了解机关业务状况、建筑业行情和其它单位有关房地产管理的作法;能看懂设计、施工图纸。
三、能力要求
1、业务实施能力:
能独立开展工作;能协调与建筑单位、城建、公安、供水、供电等部门的关系;能使用现代化办公设备。
2、语言文字能力:
能草拟协议书、合同书等文稿;具有较强的口头表达能力。
岗位名称:
公务接待员
一、基本职责
1、负责局(公司)公务接待和机关人员出差就来往宾客的订票工作。
2、负责局(公司)重要会议与重大活动的后勤保障工作。
3、负责局(公司)机关及来往客人机、车票定购工作。
4、完成部门领导临时交办的其它工作。
二、知识要求
1、熟悉机关业务范围及业务活动情况。
2、掌握党和国家的有关方针、政策;熟悉有关保密法规;了解公共关系等方面的基本知识。
3、熟悉本地区人文、地理、风俗等情况;熟悉来往飞机、火车的航班、车次情况。
三、能力要求
1、业务实施能力:
会使用文明用语;有较强的人际交往能力;能使用现代化办公设备。
2、语言文字能力:
具有较高的文化素养和口头表达能力;能书面汇报本岗位工作。
岗位名称:
后勤管理员
一、基本职责
1、负责机关办公用品及物资材料的入库、验收、登记、管理及发放工作。
2、负责机关劳保用品管理和发放工作。
3、负责本处室文件管理承办工作。
4、负责本部门职工的考勤工作。
5、完成主任临时交办的其它工作。
二、知识要求
1、了解所保管物品材料的名称、产地、规格、品种、性能和用途;了解物品材料的质量、价格;能够鉴别物品材料质量的优劣。
2、熟悉各种物品材料的特性和管理要求;懂得仓库管理的一般知识。
三、技能要求
1、业务实施能力:
能够妥善保管各种物品材料,不发生霉、燃、爆等事故;能按“先进先出”的原则发放物品材料,并做到帐务相符。
2、应用计算能力:
会使用普通计算工具;能正确进行本专业的各种核算工作;会使用现代化办公设备。
3、语言文字能力:
能正确记帐、填制报表;有口头和书面汇报工作的能力。
岗位名称:
食堂管理员
一、基本职责
1、在服务中心主任的领导下,全面负责食堂管理工作。
完成服务中心下达的各项工作任务。
2、实《食品卫生法》和各项规定,执行区局(公司)的各项规章制度,做好食堂环境、卫生的管理,全面负责食堂的饮食卫生安全。
3、负责食堂的全面管理工作,负责主、副食品采购、做好成本核算。
做到日清月结,及时公布每月消费明细帐。
4、采购的一切物品,必须坚持过秤验收、验收人员签字制度,帐物相符,食堂各种票证和现金妥善保管;做到有据可查,杜绝差错和事故的发生。
5、负责对食堂主、副食及各种物资的检查使用,严防物品损坏、丢失、变质,做好防潮湿、防鼠盗等工作。
按月上报一次月库存表,帐物相符,出入库手续完备。
6、认真检查督促食堂的清洁卫生工作,对餐具每日消毒,每周对餐厅食堂进行一次卫生大扫除。
把好病从口入关,严防食物中毒。
7、主动热情为职工服务,经常调剂饭菜的花色品种,做到饭菜价格合理,保质保量。
经常征求职工对食堂的意见和建议,及时改进工作,尽量做到就餐职工满意。
8、加强食堂燃具和电器的管理,严防火灾及其他事故发生。
9、完成领导临时交办的其它工作。
二、知识要求
1、熟悉食品管理的各项规定、法规、政策;熟悉掌握《食品卫生安全法》;熟悉食品的粗细加工到销售的全过程。
2、具有良好的素质休养和职业道德;全面了解食堂所需物品的质量要求、采购工作保质保量、价格合理、勤俭节约。
3、具有一定的组织协调能力和食堂工作经验;具有财务管理的基本知识。
三、能力要求
1、业务实施能力:
能对机关食堂工作任劳任怨、尽职尽责、吃苦耐劳的精神;能够熟悉食堂工作的各个岗位环节的工作情况;能够做好食堂的成本核算工作;能协调好大家的饮食习惯、营养搭配;能使用现代化办公设备。
2、语言文字能力:
能起草一般性文件和专题论文;能草拟工作计划、工作报告等公文;具有较强的口头和书面表达能力。
岗位名称:
水暖维修工
一、基本职责
1、负责机关办公区域、职工住宅区、上下水管、采暖管道等设备的维修保养工作,负责与当地供水、供暖部门联系有关事宜。
2、负责供水、供暖小型维修材料的采购更换工作,管理好配备的维修工具及各种检测仪表。
3、负责协助用户排除上下水小故障,但材料费自理。
指导用户正确的使用方法。
4、负责办公楼和唐徕小区住宅区的公共用水的结算报销工作。
5、完成领导临时交办的其它工作。
二、知识要求
1、熟悉管道设备的分布、走向、装置、使用期限、维修情况等;掌握常用机具、仪器和种类、规格、使用和维修方法。
2、掌握管道防腐、防冻、保温等知识;熟悉管道装置技术管理规程的主要内容和要求。
三、技能要求
1、业务实施能力:
能安装检修一般冷热水管、排水管、卫生器具、采暖管道、组装暖气片及进行水压试验;能焊制弯头、进行三能的放样、制作及管子煨弯、管道调直。
2、语言文字能力:
有口头和书面总结汇报本岗位工作的能力。
岗位名称:
电工
一、基本职责
1、负责机关及职工家属区域电器装置及照明动力配线的日常维修工作。
2、负责小型维修电料的采购、保管工作。
负责保管自用的各种电工工具与电工检测仪表。
负责与当地供电部门联系有关事宜。
3、负责区局(公司)所有会议室、电器设备的管理使用和维护。
4、负责协助用户排除本人不能排除的供电故障,指导用户的安全用电工作。
5、负责办公楼唐徕住宅区、公共部位用电的交费报销工作。
6、完成主任临时交办的其它工作。
二、知识要求
1、掌握电工的基本理论知识;能看懂电器线路草图;熟悉常用电工材料的规格、用途与安全使用常识。
2、熟悉变配电设备的一般结构原理;掌握触电急救及电器火灾灭火的基本方法;熟悉低压电器、电工工具、仪表名称、规格、用途等一般原理。
三、技能要求
1、业务实施能力:
能熟练使用电工工具、仪表;能了解设备和线路一般故障产生的原因并迅速排除。
2、语言文字能力:
有口头和书面总结汇报本岗位工作的能力。
岗位名称:
车辆管理科科长
一、基本职责
1、在服务中心领导下,负责驾驶员的交通法律法规,业务学习和车辆管理业务及行政工作,组织驾驶人员积极参加区局(公司)和服务中心组织的政治学习和集体活动。
2、负责调度安排服务中心所属车辆的公务用车及外事接待用车的。
负责组织实施局(公司)、服务中心制定的各项规章制度及各项决定。
3、负责车辆技术档案的建立及管理。
及时安排车辆的维修保养,拟定车辆的大修计划和费用预算。
4、负责对驾驶员的行车安全教育,认真参加联组学习,努力杜绝或减少交通事故。
发生交通事故后,积极配合有关部门对事故及时处理。
5、负责完成每年一次的驾驶员和车辆审验工作。
按时办理车辆保险、营运规费、养路费及保险索赔。
认真结算车辆保养维修费用和燃油的采购、使用、管理工作。
6、负责不定期的检查驾驶员对车辆的使用、保养、卫生情况。
考核驾驶员的工作实绩,确保其服务质量和安全行车。
7、及时完成领导临时交办的工作。
二、知识要求
1、掌握行政管理、汽车构造、维修、驾驶等知识;掌握计划、成本、安全、保险、索赔等方面的知识。
2、掌握国家交通法律、法规;熟悉交通事故处理的一般程序和原则。
三、能力要求
1、业务实施能力:
能对车辆更新、改造、车况、勤务组织、调度管理中的疑难问题作出正确分析判断,提出处理和承办意见;能使用现代化办公设备。
2、组织实施能力:
能组织领导本部门人员有效地开展业务工作;能指导驾驶人员贯彻行车安全法规、遵守交通规则;能协调各种方面的工作关系,解决调度中出现的问题;能协助有关部门对一般的交通事故进行调查、分析和处理;能及时发现和处理车辆和勤务工作中的不安全因素。
3、语言文字能力:
能撰写业务文件和专题论文;能草拟工作计划、工作报告等公文;具有较强的口头表达能力。
岗位名称:
车辆调度员
一、基本职责
1、协助车辆管理负责人,组织部门的政治学习及业务学习。
遵守公司的各项规章制度及国家的法令、政策。
2、协助车辆管理负责人,做好公务用车及外事接待用车的调度。
3、协助车辆管理负责人,认真结算车辆支出的各种费用及油料的采购、使用和保管工作。
4、协助车辆管理负责人,做好驾驶员和车辆的年审年检工作;车辆的维修保养工作;司机的安全教育及行车安全工作。
5、协助车辆管理负责人,对车辆交通事故的处理及保险索赔。
二、知识要求
1、掌握行政管理、汽车构造、维修、驾驶等知识;掌握计划、成本、安全、保险、索赔等方面的知识。
2、掌握国家交通法规电法律、法规;熟悉交通事故处理的一般程序和原则。
三、能力要求
1、业务实施能力:
能对车辆更新、改造、车况、勤务组织、调度管理中的疑难问题作出正确分析判断,提出处理和承办意见;能使用现代化办公设备。
2、组织实施能力:
能组织领导本部门人员有效地开展业务工作;能指导驾驶人员贯彻行车安全法规、遵守交通规则;能协调各种方面的工作关系,解决调度中出现的问题;能协助有关部门对一般的交通事故进行调查、分析和处理;能及时发现和处理车辆和勤务工作中的不安全因素。
3、语言文字能力:
能撰写业务文件和专题论文;能草拟工作计划、工作报告等公文;具有较强的口头表达能力。
岗位名称:
驾驶员岗位
一、基本职责
1、严格遵守国家的政策法规,增强法制观念,提高综合素质。
认真执行局(公司)的各项规章制度。
积极参加政治学习、业务学习。
遵守交规,服从交警指挥。
在执行任务时,做到安全、准时、不误事。
2、必须树立“安全第一”的行车观点,安全行使,礼貌行车。
爱护车辆,保证车辆的一切设施安全、技术性能良好。
保持车辆内外的清洁整齐,提供一个舒适良好的乘车环境。
3、坚持做到出车前、行使中、收车后的车辆技术性能的“三检”。
做到日常工作中的“四清”(定期对机油、空气格、汽油格、电瓶的清洗)。
“三检”的主要项目是:
轮胎气压、转向与制动、润滑系统、冷却系统、灯光照明
4、努力提高服务质量,坚持做到“两个文明”。
对同志和客人热情礼貌、语言温和、用词适当、服务周到。
出行后,服从指挥、听从安排、不可擅自行动。
5、不酒后驾车,不擅自将车辆交给非职业驾驶员和无照驾驶人员,不随意因私出车,不将车辆停放在非指定的地方。
6、在没有出车任务时,驾驶员也要坚守岗位,要严格遵守劳动纪律,加强学习。
有任务时做到随叫随到。
二、知识要求
1、了解汽车燃料、润滑油适用范围;了解汽车发动机、变速器、发电机、离合器、传动轴等构造作用;熟悉电工、电器部分、仪表构造功能。
2、熟知维护保养知识;了解各类保养周期、内容、主要作业项目的技术规范和大修工艺过程。
3、掌握油耗、车辆完好率、安全行驶里程等技术指标;熟知交通法规和驾驶知识;掌握随车工具的正确使用。
三、技能要求
1、业务实施能力:
能熟练安全、平稳进行复杂路面驾驶;能独立进行车辆例行保养、一级保养;能正确判断汽车技术状况,对主要部件异响进行故障分析和判断;能排除汽车油路、电路故障。
2、语言文字能力:
能看懂和领会汽车一般技术文件;以口头或文字作一般技术理论问题的答题。
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