企业安全生产责任制全套.docx
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企业安全生产责任制全套.docx
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企业安全生产责任制全套
公司安全生产责任制
一、公司法人安全生产责任制
1.公司法人是安全生产第一负责人。
对安全生产负总责任。
负责贯彻执行党和国家关于安全生产方针政策、法规、规程和规范,主编制公司生产、财务筹划同步,制定安全技术办法。
有环节地改进劳动条件,杜绝重大事故发生,消防事故隐患,消除粉尘毒害,负责督促安全和办法筹划贯彻。
2.督促所属单位贯彻执行安全生产责任各种安全。
对各级干部和关于人员,每年进行一至二次安全生产政策、法规教诲。
3.在发生重大伤亡事故时,要亲自组织关于人员,按照“四不放过”原则,调查分析,找出因素,查明责任,提出解决意见。
4.每年至少召开二次安全生产工作会议,总结经验教训,表扬先进,分析事故规律,制定防范办法,研究解决安全生产中问题。
5.注重对安全生产投入,随时协调和组织安全生产工作,解决好安全生产与经营活动关系。
二、安全生产副经理安全生产责任制
1.在经理领导下,在施工生产过程中,对国家财产和职工安全健康负重要责任,从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。
2.认真贯彻执行劳动保护和安全生产方针、政策、法律、规定、文献,并以此为根据,结合公司特点详细组织关于部门制定公司各项管理规定和安全生产责任制,检查、指引各级关于领导和部门制定公司各项管理规定安全生产责任制,检查、指引各级关于领导和部门执行状况。
3.每月组织召开安全生产专业会议,分析安全生产状态总结经验教训,制定防范办法,研究解决安全、防火、交通、工业卫生、环保、文明施工工作中存在问题。
4.检查安全保障体系运营有效性,提高安全检查机构和安检队伍素质,支持安检人员工作,使其发挥应有作用,使安全生产处在受控状态。
5.在筹划、布置、检查、总结、评比生产同步负责筹划、布置、总结、评比安全工作和文明施工工作组织安全竞赛活动,总结推广好典型,对安全生产有突出贡献者,予以表扬和奖励。
6.负责组织定期或不定期安全检查和文明施工检查,组织关于部门和单位对职工进行安全生产和遵章守纪教诲、新工人三级教诲、特殊工种上岗前培训取证教诲等各项教诲工作。
7.组织重大伤事故和重大未遂事故调查分析、按照“四不放过”原则进行解决和上报。
8.审批工程项目质量筹划和参加其施工组织设计、专项安全施工方案审定,对安全办法进行审核。
9.按权限组织调查、分析、解决伤亡事故,重大险情隐患,指定整治办法并负责实行。
三、公司技术负责人安全生产责任制
1.贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策,协助法定代表人做好安全面技术领导工作,在本公司施工安全生产中负技术领导责任;
2.领导制定年度和季节性施工筹划时,要拟定指引性安全技术方案;
3.组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时,应严格审查与否具备安全技术办法,及其可行性,并提出决定性意见;
4.领导安全技术攻关活动,拟定劳动保护研究项目,并组织鉴定验收;
5.对本公司使用新材料、新技术、新工艺从技术上负责,组织审查其使用和实行过程中安全性,组织编制或审定相应操作规程,重大项目应组织安全技术交底工作;
6.参加特大,重大伤亡事故调查,从技术上分析事故因素,制定防范办法
四、总工程师安全生产责任制
1.认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和安全技术原则、规范。
结合单位技术状况,制定贯彻实行详细办法,并检查贯彻执行状况。
2.对公司施工生产中一切安全技术工作全面负责,经常把安全技术工作列入重要议事日程。
每次研究、规划、布置、检查、总结、评比施工生产工作时,必要同步研究、规划、布置、检査、总结、评比安全技术工作。
及时研究、解决重大安全技术难题。
3.组织编制、审査施工组织设计及施工方案时,要贯彻“安全第一,防止为主”方针,从工程设计图纸审核、施工办法拟定、施工机械设备、垂直运送机械设备选用,以及拟定架设工程实行方案等每个环节,都要有安全技术办法,要针对性强,实用效果好,成为科学指引施工技术根据。
4.经常对职工进行安全技术知识培训、考核工作。
合格者及时发证,不断提高广大职工安全技术水平和防止事故能力。
5.对公司存在重大事故隐患和严重职业危害问题,应列为重大科研项目,有筹划、有环节地下达科研任务,组织力量攻克技术难关,彻底改进劳动条件。
6.组织学习安全技术操作规程,制定特殊施工工艺技术办法,督促各生产单位在实行和采用新技术、新设备、新工艺时,必要制定相应安全技术办法。
在组织技术鉴定期,必要把安全技术办法、装置列为重要内容。
7.单位新建、改建、扩建工程审查或提出设计方案时,必要同步提出安全技术、工业卫生设施方案,同步要检查实行状况。
8.参加重大伤亡事故调查,要从技术上分析事故因素,提出技术鉴定意见和改进办法。
要经常进一步施工现场,检查施工技术办法贯彻状况,及时解决施工中安全技术问题。
五、项目负责人安全生产责任制
1.对承包项目工程上产经营过程中安全生产负全面领导责任。
2.贯彻贯彻安全生产方针、政策、法规和各项规章制度,结合项目工程特点及施工全过程状况,指定本项目工程各项安全生产管理办法,或提出规定,并监督其实行。
3.在组织项目工程业务承包,聘任业务人员时,必要本着强化安全工作原则,依照工程特点拟定安全工作管理体制和人员,并明确各业务承包人安全责任和考核指标,支持、领导安全管理人员工作。
4.健全和完善用工管理手续,录取外包队必要虽然向关于部门申报,严格用工制度与管理,适时组织上岗安全教诲,要对外包工队健康与安全负责,将强劳动保护工作。
5.组织贯彻施工组织设计中安全技术办法,组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度实行。
6.领导、组织施工现场定期安全生产检查,发现施工现场中有关问题后,组织制定办法,虽然解决。
对上级提出安全生产与管理方面问题,要定期、定人、定办法予以解决。
发生事故时,要做好现场保护与急救工作,及时上报,组织、配合事故调查,认真贯彻制定防范办法,吸取事故教训。
六、安全科长安全生产责任制
在公司安全副总直接领导下,负责公司全面安全工作,其职责是:
1.认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、原则和制度,及时传达贯彻上级关于安全面文献和会议精神。
2.负责建立健全“三项制度”即:
各岗位安全生产责任制;各岗位安全生产操作规程;各项安全生产管理制度;并负责监督检查贯彻状况
3.认真组织开展各项安全活动,监督检查生产设备、设施安全状况,防护设施安全状况,对检查出隐患要及时下达整治告知书,准时复查、按照公司规定贯彻整治和惩罚意见。
4.负责编制事故应急救援预案,定期举办应急救援演习并做好记录。
5.积极组织参加事故调查分析,严格执行“四不放过”即事故因素查不清不放过;事故责任者没有收到解决不放过;员工没有受到教诲不放过;没有采用安全防范办法不放过原则;做好事故调查分析。
6.负责审查外来施工队有关资质,按规定资质齐全后和施工队订立安全合同,要经常进入施工场地进行安全监督检查,发现隐患后要及时填写隐患整治单,责令其准时完毕整治,如到期未完毕整治,有权责令停止施工和进行惩罚。
7.对在安全生产中做出突出贡献人员有权向公司提出予以表扬和奖励建议和意见。
对事故负责人有权提出批评和惩罚建议和意见。
8.及时完毕公司领导和上级部门安排安全工作。
七、安全员安全生产责任制
1.负责施工现场安全生产、文明卫生、防火管理工作,遵守国家法令,认真学习熟悉安全生产规章制度,努力提高专业知识和管理水准,加强自身建设。
2.经常及时检查施工现场安全生产工作,发现隐患及时采用办法进行整治,并及时报告项目经理解决。
3.坚持原则,对违章作业,违背安全操作规程人和事,决不姑息,敢于制止和教诲。
4.对安全设施配备提出合理意见,提交项目经理解决,如得不到解决,应责令暂停施工,报公司解决。
5.安全员有权依照公司关于制度进行监督,对违纪者进行惩罚,对安全先进者上报公司奖励。
6.发生工伤事故,及时保护现场,组织急救及及时报告项目经理和上报公司。
7.做好安全技术交底工作,强化安全生产、文明卫生、防火工作管理。
八、班组长安全生产责任制
1.认真遵守安全操作规程关于安全生产制度,依照本组人员技术、体力、思想等状况安排工作,做好安全交底对本组人员在生产中安全健康负责,做到三坚持(上班前坚持讲安全,工作前坚持查安全,工作中坚持抓安全)。
2.组织开展好安全合格班组活动,支持安全人员工作,对新调进工人进行现场安全教诲。
3.组织本班工人学习安全规程和制度,检查执行状况,在任何状况下均不得违章蛮干,不得擅自动用机械电气架子等防护设备。
4.每天检查施工现场安全生产状况,发现问题及时解决,不能解决要采用暂时控制办法并及时上报。
5.发生人身事故要详细记录,并及时上报,组织全组人员认真分析提出办法,发生重大伤亡事故,保护好现场,及时上报。
6.有权回绝违章指挥,听从专职安全员指引,接受改进办法,做好上下班交接和自检工作。
7.发动工人为增进安全生产积极提出合理化建议,支持安全工作及时采纳安全员意见。
九、施工现场电工安全生产岗位责任制
1.掌握安全用电基本知识和用电设备机械性能,定期检查各种设备运转状况,禁止带病运转。
2.用电设备安装前,操作者必要按照关于规定对的使用防护用品,检查电气装置和保护设施与否完好有效。
3.停止使用设备必要拉闸断电并销好开关箱。
4.负责保护所有用电设备负荷线,保护线和开关箱,发现问题及时解决。
5.搬动或拆除用电设备时,必要由电工作妥善解决后进行。
6.及时填写电气维修工作记录,定期检查记录,暂时用电工程检查验收表。
7.所有绝缘检查工具,应妥善保管,禁止使用,并应定期检查校验。
8.现场施工用高低设备及线路,应按照施工设计及关于电气安装技术规程安装和架设。
9.线路上禁止带负荷接电或断电,并禁止带电操作。
10.有人触电,及时切断电源进行急救;电气着火,应及时将关于电源切断,使用泡沫灭火器或干砂灭火。
十、作业人员岗位安全生产责任制
1.真学习和严格执行安全技术操作规程,模范遵守安全生产规章制度。
2.禁止酒后上班、禁止吸烟,不得随意进入危险场合或触摸非本人操作设备、电闸、阀门、开关等。
3.积极参加安全活动,认真执行安全交底,不违章作业,服从领导和安全员指挥。
4.发扬团结友爱精神,在安全生产方面做到互相监督,向新工人传授安全知识,维护一切安全设施和防护用品,做到对的使用,不擅自拆改,不随意挪动消防设施。
5.对不安全作业要积极提出意见,并回绝违章指令。
6.发生伤亡和未遂事故时,保护事故现场并及时上报。
7.高空作业时禁止抛物。
十一、公司安全领导小组安全生产责任制
1.积极贯彻执行安全生产法和上级安全生产方针、政策,做好安全生产宣传、教诲和管理工作。
2.协助制定公司各级各部门安全生产责任制,并对各单位安全生产责任制贯彻状况进行考查。
3.督促、协助各单位建立安全管理机构,加强对安技人员教诲培训,提高安技人员整体素质,并检查、督促安全管理资料建立和归档工作。
4.经常检查各项目部三级安全教诲考核及特种作业人员持证上岗工作,定期或不定期进行安全检查,消除事故隐患,制止“三违”现象。
5.定期研究解决安全生产中问题,总结推广安全生产先进经验。
6.参加施工组织设计、施工方案会审,提出涉及安全详细意见,并对贯彻执行状况进行督促检查。
7.参加因工伤亡及重大未遂事故调查,认真分析事故因素,提出解决意见,制定防范办法。
十二、人力资源部安全岗位责任制
(一)部门责任
1.对职工进行定期教诲考核,将安全、技术知识列为工人培训、考核内容之一,对招新工人要组织入矿教诲和资格审核,保证提供人员具备一定安全素质。
2.认真贯彻国家和省、市关于劳动保护法规,严格执行关于人员劳动保护待遇,并监督实行状况。
3.参加因工伤事故解决,调查过程,从用工方面分析事故因素,提出防范办法,并认真执行对事故责任者解决意见。
4.依照国家和省、市及集团公司安全生产方针、政策及公司实际,为安全监察及生产队组、地面车间配备具备一定文化限度、基数和实践经验安全管理人员,保证管理人员素质。
(二)岗位安全责任
1.部长职责。
(1)贯彻执行公司瓦斯治理有关规定,认真贯彻执行《中华人民共和国劳动法》和关于劳动和社会保障方面方针、政策、法规、法律,建立、健全劳动和社会保障管理制度。
(2)依照公司一通三防工作需要,充分控制公司内部劳动潜力,将人力资源用好、用活,提高劳动效率、工时运用率、出勤率,按定额、定员组织生产,提高定额、定员管理水平。
(3)加强劳动合同制管理,负责一通三防人员招收、录取、分派和接触(终结)劳动合同等事宜,建立健全劳动合同制工人档案、台帐和管理制度。
(4)做好公司内部员工调配、调剂,搞好内部人力资源管理,保证一通三防人员队伍满足安全生产需要。
(5)研究制定并实行有助于公司生产经意,勉励公司一通三防员工工资分派制度、增资方案和奖励、津贴制度。
(6)贯彻执行公司于昂奖惩条例及关于法律、法规、政策,对员工开展遵守纪律教诲,办理工人奖惩事宜。
(7)办理员工定级、岗位(工种)变动,工资随之变动等寻常工资管理工作,审核公司所属单位工资总额筹划,工资考核支付筹划完毕状况,控制工资使用总额筹划。
(8)负责审核工人正常退休、病伤退休(退职)及劳动力病、伤、残鉴定工作。
(9)负责要老保险、失业保险、工伤保险费用征收、代缴工作,公司和个人缴纳养老、失业、工伤保险金,按规定及时缴纳。
(10)建立、健全员工个人养老、失业保险金个人账户、台账,实现计算和管理,推动离退休人员养老金社会?
管理,非统筹费用和公司制度费用,公司规定核算计发。
(11)负责劳动工资、养老、失业保险方面记录工作,按规定分月、季、年及时、精确编制劳动和社会保障方面记录报表。
(12)保质、保量及时完毕公司党委、行政交办工作。
(13)每年制定年度工作筹划,逐渐贯彻在当年详细工作安排。
(14)认真学习安全生产方针政策、法律法规,参加矿组织安全活动和安全会议,参加质量原则化、煤矿工人安全知识50条、员工操作规程和煤矿公司安全文化学习,不断提高自身安全素质和技能,准时参加安全办公会和作业会,及时理解矿上安全状况和员工最政策掌握动态。
(15)在办理用工合同书时,应有安全面条款,并会同关于部门执行,对新入矿人员及时组织入矿或下井安全教诲和考核,合格后公司分派到队组。
(16)贯彻劳动纪律管理规定,规范劳动用工,负责对员工劳动纪律教诲与检查,贯彻劳动法、工伤管理规定、劳保待遇、福利待遇规定。
(17)参加重大事故调查,办理事故责任者惩处手续,参加工伤鉴定工作。
(18)把安全工作业绩纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核重要内容。
(19)组织做好新工人体检工作,依照职业规定,做好新老工人工种分派和调节,认真执行关于工种定期轮换、脱离岗位规定。
(20)按照国家规定,以质量和数量上保证安全技术、工业卫生和消防人员配备。
(21)组织全科人员学习上述欧冠安全生产文献,巩固安全第一思想。
(22)按照公司领导干部走动式管理规定,进一步基层及时发现安全隐患及各种与安全关于问题,并且做好自主保安及互助保安工作。
十三、财务部安全生产责任制
1.认真贯彻执行国家安全生产方针和《煤矿安全规程》,负责矿经营系统安全工作。
2.在安排年度财务资金筹划时,把安全技措工程筹划和解决事故隐患所需资金,要优先安排,做到资金准时到位,保证各项工程顺利施工。
3.负责监督检查安全资金使用状况,必要专款专用,禁止挪作她用,发现问题,及时向领导报告。
4.对职工保健所需劳动保护用品和集体福利方面费用支出,在政策和制度容许前提下,要竭力筹办。
5.按规定控制库存钞票,管好财务档案,做好计算机管理使用。
防止数据丢失、损坏,加强防火、防水、防盗工作。
防止意外事故发生。
6.认真做好领导印章、财务印章、票据安全使用、保管工作。
7.负责建立健全财务经营管理制度,防止违背财经纪律现象发生,保证国家财产安全。
(一)财务部总会计师安全生产责任制
1.认真学习贯彻国家安全生产方针和《煤矿安全规程》,牢固树立“安全第一、防止为主、综合治理”思想,掌握矿安全生产知识,对本系统业务保安负责。
2.组织编制经营筹划时,必要优先保证安全技措工程、安全设施购买资金贯彻,并负责监督实行。
安全生产专用资金,不准挪作它用。
3.保证安全技术项目所用资金,凡经矿领导批准和安监部门鉴定项目所需安全资金,要积极筹办,保证安全生产。
4.职工按规定享有劳动保护用品费用要保证支付。
5.监督检查安全生产费用、安全奖金、违章罚款使用状况,必要专款专用和按规定使用。
6.负责对安全生产费用关于资料收集、分析、整顿和保管工作,参加矿关于安全会议。
7.负责建立健全财务经营管理制度,并对各单位经营管理人员进行安全思想教诲。
8.教诲本科室职工增强安全生产意识,并做好本岗位业务保安和本部门防火、防盗工作。
(二)财务部出纳安全生产责任制
1.在科长领导下,负责全矿生产经营钞票收付、银行存款收付业务,对本职安全工作负责。
2.加强钞票、空白支票和保险箱管理,做好防火、防盗工作,保证安全。
3.经领导批准购买安全设施和抢险救灾急需资金要优先保证。
4.负责保管和安全使用关于财务和领导印章;做好发放工资、奖金和各种津贴时安全工作。
5.从银行提取钞票,必要配备保安人员、专车专程前去,保证资金安全。
6.严格执行国家财经政策和各项规章制度,每天库存钞票量不高于规定原则,同步保证不坐支、无白条。
7.在全科配合下让更多人理解POS机以便、快捷、安全性,在借款时积极规定使用POS机,减少库存钞票流量,增长安全性。
(三)财务部工资会计安全生产责任制
1.严格遵守财经纪律和各项规章制度。
防止违背财经纪律现象发生。
保证国家财产安全。
2.在工资、奖金审核、汇总工作中,要认真仔细,防止重做、漏做现象发生,保证职工工资奖金对的、合理。
并做到安全发放。
3.经常进一步采、掘一线,以保证安全与绩效挂钩,严格审核工资、奖金。
4.做好保密、防火、防盗工作。
(四)财务部成本核算专人安全生产责任制
1.严格遵守财经纪律和各项规章制度。
防止违背财经纪律现象发生。
保证国家财产安全。
2.在加强成本管理同步,对照《矿山安全法》和《煤炭法》,保证生产费用和职工劳保用品费用支付。
3.进一步现场,监督、检查各种费用使用状况,发现问题,及时报告解决。
4.努力学习业务知识,不断提高矿井抗灾能力。
5.做好保密、防火、防盗工作。
(五)财务部材料管理专人安全生产责任制
1.严格遵守财经纪律和各项规章制度。
防止违背财经纪律现象发生。
保证国家财产安全。
2.参加审核同安全关于新材料、新设备、新工艺使用和推广。
并力求资金到位。
3.严格审核材料明细帐,并对库存材料抽查盘点,检查帐、物与否相符,保证材料安全使用。
4.定期检查分析安全用料储备状况,发现问题,及时向领导报告
5.做好保密、防火、防盗工作。
十四、技术部门安全生产责任制
1.对施工生产中关于技术问题负安全责任;
2.对改进劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声、治理尘毒危害等状况,负责制定技术办法;
3.以全面安全生产观点编制、审批施工组织设计、施工方案、工艺卡,使安全办法贯穿在施工组织设计、施工方案、工艺卡内容里。
负责解决施工中疑难问题,从技术办法上保证安全生产;
4.对新工艺、新技术、新设备、新施工办法要制定相应安全办法和安全操作规程;
5.会同劳动、教诲部门编制安全技术教诲筹划,向职工进行安全技术教诲;
6.参加安全检查,对查出隐患因素提出技术改进办法,并检查执行状况;
7.参加伤亡事故和重大未遂故事调查,针对事故因素提出技术办法。
十五、培训教诲部门安全生产责任制
1.定期组织全体职工安全生产知识培训教诲工作。
2.实行考核制度,经培训考核合格后方准上岗。
3.组织与施工生产关于学习班时,要安排安全教诲课程。
4.在进行各种教诲培训时,要设立劳动保护课程。
5.运用各种形式向全体员工进行安全生产方面知识教诲,努力提高全体职工安全意识和自我保护意识。
6.对职工进行安全教诲时,必要有卫生防病教诲内容教诲职工讲究卫生、防止疾病,保证每个职工身心健康。
十六、安全保卫部门安全生产责任制
安全保卫部门是公司安全生产管理专职部门,负责本公司安全生产管理、内部治安综合治理工作,重要职责是:
1.认真贯彻、宣传《中华人民共和国安全生产法》、《建筑法》和上级各项安全生产管理办法、原则和规章制度,坚持“安全第一、防止为主”方针。
建立和完善本公司安全生产管理制度;
2.负责公司安全生产允许证申请、变更、延期等有关工作。
3.制定定期安全生产工作筹划和管理目的,并贯彻实行;
4.坚持安全生产检查制度和例会制度。
参加审查公司内部制定安全操作规程,并对执行状况进行检查监督;
5.对广大职工(民工)进行安全教诲,贯彻特种作业人员培训、考核、办证工作;
6.参加本公司施工组织设计,安全施工方案会审,参加生产会议和上级召开关于工作会议,掌握安全信息,防止、预测事故发生也许性,督促整治事故隐患;
7.经常进一步基层单位和施工现场,指引安全生产管理工作,纠正和解决违章现象,遇有严重险情有权暂停生产,提出整治意见,并报告领导;
8.负责公司工伤事故记录,参加工伤事故调查和解决,并向上级报告;
9.组织职工开展安全生产竞赛,宣教活动,推广先进经验,贯彻安全奖惩制度;
10.做好公司内部治安综合治理工作,负责保卫公司要害部位和国家机密,维护单位内部正常工作、生产秩序。
11.贯彻“以防为主”方针,做好“四防”(即:
防火、防盗、防毒、防爆)宣教工作,对职工进行法制教诲,防止各类案件发生;
12.经常对重点防护部位进行检查,加强值班看守,做好节日安全保卫工作;
13.宣传贯彻《治安管理惩罚法》制定公司安全保卫制度和仓库、工地、门卫等部位保卫制度,并监督实行,消除治安隐患,防止事故发生;
14.参加公司安全大检查,配合关于部门对职工进行保密教诲,定期召开治保工作会议,定期组织义务消防队员进行专业技术学习和训练;
15.加强对易燃、易爆物品管理,经常对“三管部位”(管钱、管粮、管物)进行检查,发现隐患督促关于单位或部门进行整治;
16.协助基层单位建立和健全治安,义务消防队等组织,定期进行调节,保持治安人员素质良好;
17.健全治安业务档案,管理集体户口,配合公安机关做好人口登记工作和掌握人口变动状况。
十七、材料设备科安全生产责任制
1.经常学习认真贯彻关于法律、法规、原则、条例等,认真贯彻公司制定规章制度,积极学习业务知识,全面掌握各种物资材料和机械设备、设施和防护用品性能和规定提高业务水平。
2.工作中要有高度法律意识、安全意识、要有强烈安全责任心。
3.在工作中认真坚持“安全第一、防止为主”和“防治结合”方针及“安全生产、人人有责”指引思想。
4.严格按照公司通过全面考核调查确认合格供应方,各种厂家进行采购,采购时还要合格证、允许证、材质单、实验数据等有关手续,严防假冒伪劣产品混入,保证质量可靠、安全性能可靠,杜绝由此引起各种安全事故发生。
5.严格按照公司制定材料采购及进出库管理制度实行,切实做到“四不采购”和“七个坚持”。
保证所采购材料、设备、设施,安全防护用品等质量可靠、安全可靠、附合环保规定、优质和价格合理。
6.保证所采购各种物品、材料、设备设施、防护用品手续合法齐全、真实可信、保证施工安全和工程质量,切实保证不会因采购质量问题带来安全事故隐患和经济损失。
7.经常进一步施工第一线,仔细理解各种机械、设备、设施、材料、工具、防护用品使用状况及存在
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