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一是加强对女职工的业务技能培训。
年内先后开展了对护士长和护士两个层面的现代仪器操作使用培训和考核,对临床女职工进行了徒手心肺复苏考核和"
三基"
"
三严"
考核,并进行了新业务,新技术的交流,医疗文件书写展评等活动。
5.12"
护士节期间,院工会和护理部举办了临床护理人员护理急救知识竞赛,200余名女职工积极参加竞赛活动。
十月份开始,又根据女职工各自岗位的不同分别进行岗位技术能手赛,女职工参赛热情极高,利用业余时间刻苦
训练,取得优异成绩,14职工获得医院技术能手称号。
二是引导女职工为和谐兴医、和谐兴院作贡献。
群众看病难、看病贵是社会关注的热点,也是直接关系群众健康利益的大事,作为卫生行业的女职工,有责任和义务维护好群众的健康权益。
一年来,广大女职工积极投身落实"
三个合理"
的工作之中,严格遵守医疗服务原则,在检查用药和处方时,处处替病人着想,做到能够用一种检查手段明确诊断的不用两种以上的检查,能够用普通国产抗菌素治疗的不用高档进口抗菌素,认真执行"
四限一签字"
杜绝大处方,病人日均费用和住院费用有效得到控制,较好地减轻了病人就医负担。
门诊女职工针对门诊环节服务不方便病人问题展开调研,对病人从挂号到就诊结束的每一个环节进行监控,提出了优化门诊服务流程的合理化建议,并主动增设门诊预约挂号、义务邮寄检查报告单等便民措施,极大地方便了在门诊就医的病人。
离退休的女党员通过保先教育,自觉争当门诊义务导医员为病人带路答询,为医院建设发挥余热。
为帮助解决特困病人就医的困难,医院专门成立了"
医疗扶助基金"
,还与韩家脊社区的24名困难群众结成对子,各党支部在职工中一号召,女职工就慷慨解囊为基金捐款,并参加党支部组织的到结对群众家中免费送医送药义务上门服务活动。
先心病儿周袁因家境贫困无钱治疗,病情已严重影响她的学习和生活,外四科女职工得知后马上将其接来免费手术,术后科
主任、护士长发动全科人员为其捐了元作为生活和营养费,使周袁很快康复出院。
精神科女职工见长期住院的精神病人鞋袜穿破了,毛巾牙刷用没了,纷纷从自己家中拿出衣物鞋袜送给病人穿。
年初儿科收到一位严重肾病的患儿,因贫困家长准备放弃治疗,儿科女职工自发捐的捐钱、送的送药,一时间感动了其他的病人家属,很快凑了3000多元,挽救了病儿的生命。
广大女职工以自己的实际行动将"
带着感情进病房、想着病人开处方"
落实在日常医疗工作中,在医患座谈会上许多病人感动得流泪,医患感情进一步深厚。
三是女职工为医院的科研教学管理等工作作出显著成绩。
医院女职工在护士长以上管理岗位的占了近半数,年内医院三甲复评、管理年评审、医疗机构整顿和党员先进性教育等中心工作接踵而至,头绪多,任务重,为保证各项任务圆满完成,医院复评顺利过关,全院管理岗位上的女职工不辱使命,认真履行职责,既要熟悉470多条评审标准,又要按照标准整理评审资料,还要组织科室职工背岗位职责、操作规程和工作制度,组织岗位技术操作训练,加班加点放弃了近两个月星期天的休息。
年内有9名业务精、素质高的女职工新提拔到了科主任、护士长岗位,医院5月份对其进行了管理知识培训,以使她们能挑起管理的担子。
继续鼓励女职工不断更新现代科技知识,争做知识型新女性,以适应社会变革和时代发展需要。
女职工
中有5人先后到华西医科大学等短期进修学习,有79人外出参加了国内各种学术会议,2人赴泰国进行了为期一个月的精神医学研修交流,58人通过自学考试等途径取得了大专、本科文凭,3人考取在读研究生。
全年女职工在国家级刊物发表论文18篇,省级刊物发表论文11篇,医院学术年会上,有380余名女职工的277篇文章进行了交流。
女职工参研的一项科研获绵阳市xx年度科技进步三等奖,一项《灰绿黄堇的生药学及镇痛抗炎活性成分的研究》被列为省级科研项目,有6项课题正申报市级科研课题,7项科研课题被院部立项。
篇二:
职工医院女职工工作总结
职工医院女职工工作总结
xx年是"
新世纪女职工素质达标工程活动"
的第二年。
我们医院女职工委员会在公司女工委员会和医院党、政、工的领导下,结合我院女职工的实际情况,开展了以下工作:
一、树立典型人物歌颂先进群体
新春之际,我们召开了医院"
庆祝'
三.八'
妇女节暨优秀女职工事迹演讲大会"
,会上表彰了21名优秀女职工代表。
女同胞们自创自颂了她们身边的岗位明星人物---外科科护士长叶轮华同志,好妻子好媳妇好女儿的代表---检验科甄冀敏同志,双文明示范岗群体---药剂科行政管理组的姐妹们等等。
通过演讲14个分会女工的代表,14个鲜活的优秀个人和群体的形象展示于人们的眼前。
她们常年工作在临床一线,工作兢兢业业,任劳任怨"
一切为了病人,为了病人的一切"
是她们的工作宗旨。
三班倒的工作使她们失去了很多晚上、节假日与家人团聚的机会,为了抢救病人生命,她们放弃了许多与好友、恋人的约会,她们视病人如亲人,视工作如生命。
每天工作虽然平凡,却在平凡的工作中写出了动人的篇章。
感人的事迹,深情的演讲获得阵阵热烈的掌声,大家真实的感到先进就在我们的身边!
向好姐妹学习的热潮在每位女同胞的心中涌动。
演讲过程中我们穿插了请公司及医院领导抽取幸运观众奖的活动,使"
三.八"
庆祝活动推向一个个高潮。
一位男科主任幸运地被抽中一等奖,他高兴地说:
我今天很幸运,今后我要大力支持你们女工工作"
。
演讲会最后,我们医院女子模特队给大家表演了典雅、活泼、时尚的时装表演,展示了医院女职工健康、积极、进取的精神风貌。
庆祝大会圆满结束后,受到医院女职工一致好评。
通过举办"
活动,进一步增强了女工委员会在女职工中的凝聚力和号召力。
二、教育女职工树立与时俱进终生学习的观念
今年一冶医院成为武汉市定点医保医院,7月份将正式对外开始运转,上半年大量的准备工作要进行完毕。
我们女职工将如何与时俱进,适应新形势的需要?
按照每位女职工去年定的素质达标计划,我们配合科教科对药房收费、物
价部门及临床各科物价员进行了计算机应用知识培训。
使全院计算机普及率有了很大提高。
另外,我们还配合医院医保办组织学习"
武汉市城镇职工基本医疗保险知识"
,并且组织考试。
通过学习考试使职工对我市职工基本医疗保险制度改革的目标、定点医疗机构的管理、药品目录的管理以及定点医疗机构门诊就诊及住院费用的结算等知识有了一定的掌握,为下半年的定点医院工作的开展打下了基础,女职工们深深认识到:
要紧跟形势发展,与时俱进,就要不断学习,不断进取,树立终身学习的观念。
三、关心帮助女职工正确面对转岗挑战,做工作的"
赢家"
xx年12月11日,中国正式成为世界贸易组织[wto]第143个成员,中国加入wto后,女职工与男职工一样迎来了难得的机遇和挑战。
特别是在就业问题上,市场对职工素质的要求不断提高,企业对工作岗位调整的频率不断加快。
今年4月,卫生处和医院剥离,医院防疫站、妇幼所、东湖医院人员缩编。
通过竞争一部分人员上岗,一部分女职工竞聘落岗。
面对落岗女职工,我们女职工委员会和医院人事科一起开办了一周的"
转岗培训班"
作为女职工的"
娘家人"
我们向女职工伸出了温暖的手。
亲切与她们交谈,帮助她们正确面对岗位的变化,调整心态,熟悉新工作,新岗位,而不能固定着自己已习惯的工作和岗位,拒绝变化。
在工作的过程中,遇到困难或者经历挫折未必是坏事,它可以促使我们变化,促使我们思考,促使我们增强好好生活和不断自我加压,自我激励,自我发展,努力做到"
自尊、自立、自信、自强"
做或者的"
四、维护女工权益加强孕期保护
在医院行政、党委的大力支持下,我们女工委员会按时发放质量好、女工喜欢的女工经期保健用品,使女职工们深深感到工会女职工委员会一心为女工着想,心系女职工利益。
从今年起,我们落实了孕期满7个月的女工工间休息1小时的制度,目前我们正在整理有关计生、女工保护休假条例,准备组织各分会女工干部学习。
一冶医院工会女职工委员会篇三:
2011年医院女工委工作总结
2011年医院女工委工作总结
2011年医院女工委在农场工会、妇联及院党委的正确领导下,紧紧围绕医院中心任务,团结带领全院女职工,开展各项工作,取得了一定的成绩,现将本年度工作总结如下:
一、继续加强对女职工思想道德教育,不断提升妇女队伍整体素质
一年来,院女工委积极组织带领全院女职工参加到医院的各种思想教育活动中,女职工通过学习教育,思想素质得到提高,利用每月两次的政治学习和党组织生活,使得女职工认清当前卫生改革发展趋势,让广大女职工都能积极投身到创建平安医院的活动中去
二、深化"
活动,在构建和谐医患关系中发挥"
半边天"
作用
医院女工委充分认识做好妇女工作的重要性,调动一切积极因素,树立典型,弘扬先进。
一年来,院妇委会认真贯彻上级精神,结合医院管理年,在加强医德医风建设及构建和谐的医患关系等中心工作中开展"
加强对女职工的业务技能培训,年内先后开展了对女护士技术操作进行考核,对临床女职工进行"
考核,并进行新业务、新技术的交流及医疗文书书写展评等活动。
5.12护士节期间,护理部举办了临床护理人员岗位技术比赛,女职工们热情极高,利用业余时间刻苦训练,取得了优异的成绩,并对表现突出的进行嘉奖。
平素工作中注重引导女职工为和谐兴院作贡献。
针对目前看病难看病贵的社会问题,医院的女职工们严格遵守医疗服务原则,处处为病人着想,尽量减轻病人的负担。
女职工们在各自的岗位
上认真履行职责,医院职工中女职工就占据三分之二,她们在各自的岗位上肩负着重要的工作任务,为医院的改革发展稳定作出了贡献。
一年中多次下社区义诊,在敬老院为孤寡老人进行健康体检,测血压,开展咨询服务。
10月份,我院女职工们在进行居民健康档案调查登记时也做了大量的工作,她们不畏严寒,不怕遭受冷遇,逐门逐户的进行走访,最终完成了近万份的健康档案登记,为今后社区医疗服务做了巨大的贡献。
医院妇产科和检验科的女职工们还肩负着全场广大妇女的健康保健工作,一年一度的妇女病普查中她们做了大量的工作,为全场女职工的健康撑起了一把把保护伞。
三、开展多形式的文化活动,丰富女职工精神文化生活
为进一步激发女职工"
自尊、自信、自立、自强"
意识,使女职工有健康文明丰富的文化精神生活,医院和妇委会在女职工中开展了多种形式的文化活动。
三八节手工制作屡屡获奖,参加农场文艺汇演时的舞姿给全场人们留下深刻的印象,护士节知识竞赛,春节游艺活动等等都少不了女职工的身影。
医院还积极为女职工办实事,办好事,关心女职工生活,对生病住院、怀孕生孩子的女职工进行慰问。
让女职工感受到组织的关怀和温暖。
四、2012年,还要不断强化女职工自身修养,养成良好的学习氛围2012年,我院女工委还要紧抓女职工法律意识的提升,带领女职工学习法律知识,用法律的武器来保护自己。
工作中还要不断加强业务学习,经常组织一些专业知识专业技能比赛。
生活中多搞一些有益健康的文体活动,调动大家的积极性,使得女职工在社会各个领域
都能发挥她们应有的专长,培养自立自强的信念。
一年来,女职工在各自的岗位上恪尽职守,忠实的捍卫广大群众的健康权益,为医院的全面发展,为和谐兴院和构建和谐社会,为落实看病难看病贵做出了不懈努力,医院每前进一步都伴随着女职工的辛勤付出,巾帼建功活动在女职工岗位奉献中不断深化,让医院女职工拥有健康的体魄和良好的心态投入到我场卫生工作的建设中去。
二九一农场医院女工委
2012.2.24篇四:
2012年医院职工年终工作总结
2012年医院职工年终总结
在过去的一年里,我在各位领导和同事的热心帮助下,取得了一定的成绩,各方面都得到了大家的认肯.我想为了做好以后的个人业务,总结经验,吸取教训,做一个称职的工作人员,本人就特就本年度的工作作如下总结:
1、思想素质表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;
遵纪守法,认真学习法律知识;
爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
我是六月份来到学院工作,担任学院行政秘书,协助办公室主任做好工作。
行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了学院的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年,我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:
(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供了很大方便
(2)做好了各类信件的收发工作。
为了不耽误学院、大家的工作,不怕辛苦每天按时取信取报,把公函,便函及时分发到部门及个人。
(3)协助好办公室主任做好学院的财务工作。
财务工作是学院的一项重要工作,需要认真负责,态度端正、头脑清晰。
我认真学习学校各类财务制度,理清思路,分类整理好各类帐务,并认真登记,年底以前完成了学院2007年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。
学院的财务工作正进一步完善规范,我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。
(4)做好公章的管理工作。
公章使用做好详细登记,严格执行学院公章管理规定,不滥用公章,不做违法的事情。
(5)做好办公用品的管理工作。
做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。
(6)认真、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的其它工作。
为了学院工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。
4、工作质量成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为学院及部门工作做出了应有的贡献。
篇五:
医院妇委会、女工委员会本年度工作总结
医院妇委会、女工委员会本年度工作总结本年度我院有在岗女职工人,占全院在岗职工总数的62。
女职工中有正高人,副高人,中级职称人,共产党员人。
一年来,院妇委会和女工委员会在市妇联、市总工会和医院党委的正确领导下,始终坚持以邓小平理论和"
三个代表"
重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六届三中、四中、五中全会精神和上级组织对女职工工作的要求,紧紧围绕"
以病人为中心,以提高医疗服务质量"
的医院管理年活动主题,按照"
一手抓发展,一手抓维权"
的方针开展工作,全院女职工在各自岗位上以服务病人、奉献社会为己任,勇于开[网文章-拓,奋力拼搏,为推进医院整体发展,构建和谐社会中作出了积极贡献。
现将本年度工作总结
一、继续加强对女职工的思想道德教育,不断提升女职工政治素质
一年来,院妇委会积极组织带领全院女职工参加到医院的各种思想教育活动中,努力使女职工通过学习教育思想素质得到提高。
利用政治学习和党组织生活,年内先后学习了卫生部长高强关于卫生改革发展形势的重要讲话、市委书记谭力《提高认识、狠抓执行,推进绵阳发展新跨越》的重要讲话、《×
×
纪委、监察厅的通知》和《纪念白求恩》等重要文章。
在保先教育活动中,又系统学习了《保持共产党员先进性教育读本》一书,医院专门邀请市上理论专家做保持共产党员先进性的专题报告,请来×
抗洪救灾英雄群体报告团做优秀共产党员刘湘芸等人的事迹报告,院党委书记还在党内上了题为《卫生改革20年之功过》的党课。
党的十六届五种全会做出的《中共中央关于国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》一见报,医院立即安排各党支部和各科室进行学习讨论,使女职工明确了党中央提出的十一五期间科学发展的宏伟目标。
此外,年内我们还在女职工中开展了"
的读书活动,举办了读书心得报告会,有3xxxx女职工在会上将自己读书学习的体会做了汇报。
在召开的《加强医院文化建设》主题思研会上,1xxxx女职工通过调研撰写出了创建学习型医院、争当学习型职工、树立不断学习、终身学习意识的文章在会上做了交流。
活动,在构建和谐的医患关系中发挥半边天作用
全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设、构建和谐社会是全社会公民的责任,也是广大女职工的光荣而神圣的历史使命。
一年来,院妇委会认真贯彻实施省总工会《关于实施"
护士节期间,院工会和护理部举办了临床护理人员护理急救知识竞赛,20xxxx名女职工积极参加竞赛活动。
十月份开始,又根据女职工各自岗位的不同分别进行岗位技术能手赛,女职工参赛热情极高,利用业余时间刻苦训练,取得优异成绩,14职工获得医院技术能手称号。
门诊女职工针对门诊环节服务不方便病人问题展开调研,对病人从挂号到就诊结束的每一个环节进行监控,提出了优化门诊服务流程的合理化建议,并主动增设门诊预约挂号、义务邮寄检查报告单等便民措施,极大地方便了在门诊就医的病人。
,还与韩家脊社区的2xxxx困难群众结成对子,各党支部在职工中一号召,女职工就慷慨解囊为基金捐款,并参加党支部组织的到结对群众家中免费送医送药义务上门服务活动。
先心病儿周袁因家境
贫困无钱治疗,病情已严重影响她的学习和生活,外四科女职工得知后马上将其接来免费手术,术后科主任、护士长发动全科人员为其捐了元作为生活和营养费,使周袁很快康复出院。
年初儿科收到一位严重肾病的患儿,因贫困家长准备放弃治疗,儿科女职工自发捐的捐钱、送的送药,一时间感动了其他的病人家属,很快凑了300xxxx元,挽救了病儿的生命。
广大女职工以自己
的实际行动将"
医院女职工在护士长以上管理岗位的占了近半数,年内医院三甲复评、管理年评审、医疗机构整顿和党员先进性教育等中心工作接踵而至,头绪多,任务重,为保证各项任务圆满完成,医院复评顺利过关,全院管理岗位上的女职工不辱使命,认真履行职责,既要熟悉47xxxx条评审标准,又要按照标准整理评审资料,还要组织科室职工背岗位职责、操作规程和工作制度,组织岗位技术操作训练,加班加点放弃了近两个月星期天的休息。
年内有xxxx业务精、素质高的女职工新提拔到了科主任、护士长岗位,医院5月份对其进行了管理知识培训,以使她们能挑起管理的担子。
女职工中有xxxx先后到华西医科大学等短期进修学习,有7xxxx外出参加了国内各种学术会议,xxxx赴泰国进行了为期一个月的精神医学研修交流,5xxxx通过自学考试等途径取得了大专、本科文凭,xxxx考取在读研究生。
全年女职工在国家级刊物发表论文18篇,省级刊物发表论文11篇,医院学术年会上,有38xxxx名女职工的277篇文章进行了交流。
女职工参研的一项科研获×
2005年度科技进步三等奖,一项《灰绿黄堇的生药学及镇痛抗炎活性成分的研究》被列为省级科研项目,有6项课题正申报市级科研课题,7项科研课题被院部立项。
三、以人为本抓文明家庭建设,积极为女职工办实事、办好事
女职工在文明家庭创建活动中起主导作用,女职工的文明程度越高,直接影响和带动家庭的文明氛围。
为此,我们要求女职工在岗位上要争做文明职工,在家庭要做合格母亲、合格妻子和媳妇,自觉承担起文明家庭建设的重任。
三八期间,医院妇委会组织全院职工进行文明家庭、五好家庭评选,对评选出的1xxxx模范家庭和54xxxx五好家庭在全院通报表彰和奖励。
加强对未成年人的思想道德教育是全社会的共同责任,为此妇委会鼓励全院职工未成年子女从德、智、体、美、劳等全面
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