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在新学期全体职工大会上的讲话
在新学期全体职工大会上的讲话
(2009年2月11日)
老师们、同志们:
今天我们在这里召开全体职工大会,大会的主要内容是:
总结2008年学校工作,传达本学期工作计划,进行课堂课堂教学改革的实施动员。
这是2009年的第一次职工大会,我代表学校领导向全校教职工,并通过你们向全校学生和教职工家属表示新年的祝福和诚挚的问候!
一、2008年的学校工作
一年来,在县委、县政府及教育行政主管部门的正确领导下,在全校师生的共同努力下,我们认真学习党的十七大精神,全面贯彻党和国家的教育方针,大力实施素质教育,以教学工作为中心,强力推进课堂教学改革,不断提高教育教学质量,圆满完成了各项工作任务。
1、规范化建设水平不断提高,学校管理再上新台阶。
我校的省规创建工作2007年9月正式启动,2007年12月通过验收,2008年1月省教育厅正式批复我校为省级规范化学校,这是我校发展史上具有里程碑意义的一件大事。
为巩固省规创建成果,我们开展了“规范建设年”活动,围绕着规范建设这一主题,我们不断加强管理,提高教育教学质量,在创建省高中教学示范学校和迎接省市新课程评估活动中取得了优异成绩,在临沂市普通高中教学工作会议上作了典型发言,办学水平得到了各级领导的充分肯定。
2、大力实施课堂教学改革,教学工作再创佳绩。
我们以教学为中心,积极落实山东省规范办学精神,坚持“科研兴校、质量强校”,教学质量稳步提高。
学校创新教学思想,积极实施3—15高效课堂结构改革,取得了较好的成效,引起了市、县教研部门和教学专家的广泛好评。
2008年高考再上新台阶,本科一榜进线突破1400人大关,较去年增长40%,盛月、王强两名同学被北京大学录取。
全国中学生奥林匹克化学、数学竞赛中,我校学生获10枚山东省金牌,获奖人数之多、获奖等级之高均居全市各高中学校前列。
3、教师队伍素质不断提高。
为提高教师队伍素质,我们加强了教师的业务学习和培训,学校先后4次组织教干和骨干教师外出学习参观,组织全体教师和班主任参加省教师暑期培训和班主任培训,并被评为全市先进单位。
为提高学校教科研水平,学校成立了科研处,选拔一批业务精湛、思想素质高的同志担任学科主任,使学校科研工作走上了正规。
4、学生管理工作不断加强。
为适应规范办学的新形势,学校不断强化学生管理队伍建设,政教干部队伍和班主任队伍不断加强,学生的自主管理能力得到了提高,公寓、教室规范化水平取得了巨大的进步,学校代表费县参加市运会取得团体总分第一名,参加省“学校杯”女子排球赛获第四名,学校艺术团参加了临沂市庆祝改革开放三十周年文艺演出,受到了广泛好评。
5、办学条件得到了改善。
为改善办学条件,完善办学功能,学校积极争取县政府投资700多万元,用于新校二期工程。
新校的道路拓宽、水电网改造、绿化和亮化取得巨大进展。
学校争取优惠政策,开工建设了富贵花园小区,解决300多户教工住房困难。
这是我校建校以来实施的一次规模最大的安居工程,这一工程基本解决了青年教师住房难的问题,解除了广大教师的后顾之忧,使新校的办学功能进一步完善。
6、精神文明的建设和安全保卫工作。
学校以育人为目标,不断加强精神文明工作,努力建设平安校园,使育人环境不断改善。
学校开展了抗震救灾,迎奥运、树新风,创建文明城市等一系列活动,完成抗震救灾捐款达36万元,并在临沂市创建文明城市知识竞赛中获一等奖,受到了市、县领导的表彰。
为更好的展示学校形象,学校开设了费县一中网站,拍摄了纪念改革开放三十周年专题片。
学校工会、团委分别召开了四届二次教代会和八届团代会,举办了教工书画展、篮排球赛等丰富多彩的文体活动。
“平安校园建设”活动中,学校保卫部门认真搞好综合治理,制定了安全应急预案,举行了安全应急演练。
整顿校园及周边环境秩序,举办法制讲座,为学校工作提供了安全保障。
以上成绩的获得,是全校师生共同努力的结果,凝聚着全体教职工的心血。
为此,我代表学校领领导对为学校发展付出辛勤劳动的各位老师再一次表示感谢!
我们将努力工作,克服工作中存在的缺点不足,使各项工作再上新台阶!
二、新学期的主要工作
本学期,学校工作的指导思想和总体要求是:
认真学习党的十七大和十七届三中全会精神,以邓小平理论和三个代表思想为指导,贯彻落实科学发展观,坚持科研兴校、质量强校的办学方针,深入开展质量效益年活动,全面实施3—15高效课堂结构改革,努力提高教育教学质量,努力打造齐鲁名校,以优异成绩向建校55周年和建国60周年献礼。
为此,必须努力做好以下工作:
(一)深入开展质量效益年活动,加强学校管理,向管理要质量。
1、思想作风建设。
按照上级要求,本学期我们将开展深入学习实践科学发展观活动。
我们要把这一活动作为我们解放思想、统一行动、应对困难和挑战的重大契机,扎扎实实地提高全校干部职工理论联系实际,用科学发展观统领工作全局,推动科学发展的能力,努力实现在解放思想中凝聚发展共识,在解决问题中增强发展活动,在推动发展中提高决策力、执行力。
领导干部要进一步增强责任意识、大局意识和遇意识,落实好领导分工负责制,努力形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。
要建立科学的考核奖惩机制,加强对重点工作的督查考核,切实解决落实不力、不深、不快的问题,充分调动各级干部抓落实、办实事、促发展的积极性,努力形成为群众、为事业敢于说话、敢于承担责任、敢于承担风险的良好氛围,努力做到“抓具体、具体抓、一抓到底、抓出成效”。
2、干部队伍和教师队伍建设
为保证各项工作的落实,必须进一步加强干部队伍和教师队伍建设。
在干部队伍中开展党风党纪和廉洁从政教育,营造为政清简、作风清新、为官清廉、政治清明的良好环境。
在教师中开展“讲师德、铸师魂”教育,全面贯彻教育部新修订的《中小学教师职业道德规范》。
努力倡导“学为人师,行为世范”的崇高精神,关心爱护学生,教好书,育好人,对学生的终身发展负责,对党和人民的教育事业负责。
学校要建立健全师德考核制度,坚决杜绝和严肃查处违反师德、影响大局的行为,引领广大教师努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。
3、质量效益年活动
为进一步加强和改进学校工作,巩固“规范建设年”活动成果,学校把2009年定为“质量效益年”。
深入开展这一活动,是关系到学校长远发展和根本利益的重要举措,是实现我校建设齐鲁名校发展目标的关键性一步。
全体教职工要坚持以质量为宗旨,以效益为根本,提高教育教学管理的有效性,使管理由粗放型向精细型转变,教学由外延向内涵型转变,科研由重理论向重应用转变,后勤由维持型向服务型转变。
加强以中层干部为主力的管理执行队伍、以班主任为核心的班级工作队伍,以备课组长为核心的学科教学队伍,以后勤职员为核心的保障队伍建设,下大力气加强改进教育教学工作,提高教师素质,强化教育教学常规管理,实现教育教学水平的稳步提升,促进学校又好又快发展。
(二)规范办学行为,构建高效课堂,向改革要质量。
1、规范办学行为。
规范办学是实施素质教育的前提,是提高教育教学质量的关键。
必须进一步提高对规范办学的认识,认真贯彻落实《山东省教育厅普通中小学办学基本规范(试行)》和《山东省普通高中课程设置及教学指导意见(试行)》,严格规范作息时间,认真执行“双休日”和节假日制度,严格控制考试和课外作业,开足开齐课程,以提高学生的全面素质为宗旨,促进教学方式和学习方式的变革,全面落实普通高中教育培养目标,全面深化素质教育。
2、大力推进3—15自主合作探究型高效课堂结构改革。
教育教学质量是学校的生命线,关系到学校的生存和发展。
为进一步提高教育教学质量,必须牢牢抓住课堂改革这一关键。
按照“积极引导,大胆探索,稳步推进,全力支持”的方针,学校要加大对3—15自主合作探究型高效课堂结构的推广力度,以学生的自主学习、合作学习和探究学习作为课堂教学改革的重点,积极推进课堂教学的民主化,切实提高课堂教学质量和学生的学习效率,形成具有自己特色的课堂教学模式。
教务处、科研处作为课堂教学改革指导、监督的实施责任单位,要进一步加大课堂改革力度。
学校将出台一系列课改督导和评估制度,改革教学评价方式和内容建立有利于教改的保障激励和推广机制,将课改实施情况列入年级、学科工作的考核中,将学校对教师的课改实施考核和学生对教师课改的满意度列入教师年度考核业绩。
3、创新运行机制,落实教学常规。
进一步健全学校教学、教研管理机构,学校实施领导联系学科、班级制度和学校教务、政教、科研部门领导下的年级责任制序,加强对各年级和各学科的考评,强化年级对班级、学生的日常行为管理和学科主任对教师教学的监督。
规范集体备课制度,落实学生评教制度,抓实抓好听评课活动,实施教师业务检查、抽查制,将检查量化结果记入教师业绩档案,从严、从细、从实落实教学常规,规范教学行为。
4、落实教学目标管理责任制。
各年级、各学科要加强责任意识和目标意识,实施目标管理。
高三年级要针对毕业班特点,加大管理力度,充分挖掘学生潜能,强化扶优补弱,力争高考成绩在去年基础上实现新突破。
高一、高二年级要在抓基础、促规范上下功夫,探索实践好“走班制”教学,大面积提高教学质量。
艺体部在组织好音体美教学的同时,要积极开展特长生培养,组织参加市、县运动会。
各年级要把奥林匹克竞赛作为一项重要工作来抓,力争创佳绩、夺金牌,为学校增光添彩。
要加强实验室、图书馆、电教室、微机室等教辅部门的管理,努力开展第二课堂,拓宽教学渠道,教辅人员要树立一切服务于教学的思想,加强自律,强化服务,提高水平。
5、教师培训和教本教研
高水平的师资队伍是提高教学质量的保障,只有一流的师资队伍,才会有一流的教学成绩。
要进一步加强教师队伍的培训和学习,为教师深造和发展创造良好的条件。
广大教师要加强学习,刻苦钻研,严谨笃学,拓宽知识视野,不断提高业务技能;要勇于创新,勤于实践,积极探索教育教学规律;要真正树立教学为先的观念,更加关注和投入教学工作。
学校要把校本教研作为提高教师业务技能的重要手段,努力营造务实、高效、活跃的教研氛围,以课改为主题,围绕教学开始各种研讨活动,把教学反思、导学案设计、课堂教学环节的有效性作为校本研究的基本内容,实现教研与教改的有机结合。
相互学习,共同切磋,合作研究,互利共享。
建立学科主任负责的学科中心教研组、课题组活动机制,探索课题研究的落实措施,开展以百家讲堂、奥赛辅导为主要内容的第二课堂活动。
(三)加强学生管理,全面实施学生基础素养评价,向育人要质量
1、德育工作是学校的灵魂。
要牢固树立“育人为本,德育为先”的思想,不断丰富德育教育内容,拓宽德育教育的途径,把德育教育有机融入教育教学活动中。
加强政教、团委、班主任、学生会组织建设,创造条件开发建设德育活动基地,建立健全学校、家庭、社会相互配合的德育教育网络,办好家长学校,实施家校共管,形成多位一体,齐抓共管的学生管理体系。
2、强化学生思想道德素质教育和日常行为规范养成教育
思想道德和日常行为是学生素质的两个基本方面。
要加强对学生理想信念教育和文明习惯教育。
扎扎实实地开展安全教育活动、法制教育活动、文明礼仪活动、青年志愿者活动、组织好“五一”、“五四”节日庆祝等活动,培养学生良好的生活、学习习惯,帮助学生树立正确的人生观、价值观、道德观。
3、要进一步加班级管理,积极探索新课改环境下的班级建设。
班级活动形式和内容要充分体现以学生为主体,以促进学生发展为目的,开展丰富多彩的班级活动,贴近学生生活,走进学生心灵,让学生能够在活动中体验、感悟和发展。
政教处、团委要结合学校实际,借鉴外地先进经验,制定《班级管理规范》,建立健全班级管理办法,使班级管理工作进一步走上科学化、规范化轨道,要加强对班主任队伍的培训,改革班会模式,建立实施班主任例会制度,加大对班级工作奖惩力度。
4、深化校园文化建设。
要坚持以人为本、和谐发展的校园文化建设理念。
立足实际,彰显特色,打造品位,弘扬主旋律,体现多元化,积极创设具有学校个性魅力和办学特色的校园文化,让文化走进教室,走进公寓,走进一切学生活动场所,以高品位的文化氛围感动人、教育人、激励人,让学生在美的环境中舒心的学习,健康的成长,提升育人的综合功能,推动良好校风、班风和学风的形成。
要办好《钟罗报》和旭日广播站,使之成为弘扬我校优良传统,展示我校精神风貌,增强我校对外影响的窗口。
5、全面实施学生基础素养评价,建立符合素质教育要求的学生评价和奖励机制。
按照全面发展素质教育的要求,学校要积极开展学生基础素养评价办法改革,建立学生成长档案,实施自我评价、小组评价、教师家长评价相结合的学生成长评价机制,体现学生个性,关注学生发展。
要充分发挥学生的自我教育、自我管理的功能,放手让学生自主开展活动,在活动中培养学生自立、自主、自我发展的能力。
(四)加强学校基础设施建设,构建节约型校园,提高后勤保障水平,向服务要质量
1、加快基础设施建设,完善新校办学功能。
新校建设是关系到学校长远发展的基础工作,对于加快学校发展速度,增强发展后劲具有重要意义。
要积极创造条件,争取上级支持,多方筹集资金,努力加快新校二期工作和富贵花园小区建设,要以新校绿化、美化、硬化、亮化为重点,改善基础设施,完善办学功能,确保在建项目早日投入使用。
2、加强后勤管理,建设节约型校园。
要进一步建立健全学校财物、财产管理制度,加强水电管理,规范财务收支,实施严格的公物损坏赔偿制度,严格招待和车辆使用,杜绝铺张浪费。
学校工程建设要全部实行公开招标,大宗物资采购要实行阳光操作,必要时采用政府采购。
学校领导干部要以身作则,作清正廉洁、勤俭节约的表率。
3、加强业务学习,提高服务技能。
后勤人员的素质是服务水平高低的关键。
学校要加强对后勤职工的政治业务素质培训,加大劳动纪律考评,奖勤罚懒。
要建立后勤科室早例会制度,提高工作的计划性、预见性和主动性。
要牢固树立以教学为中心,为一线师生服务的思想,增强大局意识和服务意识,端正服务态度,改善服务质量。
4、加大食堂、商店管理力度,提高饭菜质量,确保食品卫生与安全。
食品卫生与安全是关系学校师生生命健康的大事,要切实加强对食堂、商店等公共场所的管理,定期和不定期的对食堂、超市、卫生室进行安全检查,对查出的问题按有关合同和规定严肃处理。
对整改不力的实施关停,决不姑息。
严防食物中毒、传染病,确保饮食卫生安全,坚决杜绝安全责任事故的发生。
(五)积极开展平安、文明建设,构建和谐校园
1、创建平安校园
校园安全是学校工作的底线,安全没有保障,学校建设和发展就无从谈起。
要确保学校安全,必须认真开展以综合治理为主要内容的平安建设。
建立健全平安校园的管理机制和安全防范机制,有效防止重大安全事故的发生。
普及安全知识,开展安全应急演练,提高安全防范意识和能力。
学校要继续实行安全责任制,层层签计责任书,分解安全责任,实行岗位责任追究制度。
同时,进一步协调有关政法和城管部门,对校园周边环境进行治理,改善学校周边治安状况。
学校要进一步加大安全投入,改善保卫科办公条件,增加消防器材,完善电子监控系统,严格落实“三防”要求,努力创建一个安全、和谐的育人环境。
2、弘扬一中精神,开展文明创建活动
新的学期,我们要进一步发扬一中人的主人翁精神,团结协作,拼干求实,敬业爱岗,无私奉献,要在全校师生中唱响“一中是一中人的一中,一中的发展要靠全体一中人的努力”这一主旋律。
学校将在政策、制度、措施上努力体现以人为本的科学发展理念,建立关心人、爱护人、尊重人的学校管理机制,不断改进管理方法,提高管理水平。
学校将组织各种活动,为每个教师发挥个人才能创造更多的平台,营造平等友爱,融洽和谐的人际关系,创设民主、向上的工作氛围,在思想上、生活上、工作上给老师们更多的人文关怀。
工会组织要充分发挥学校和职工之间的桥梁纽带作用,积极开展合理化建议活动。
为学校发展建言献策。
多举行普及性的职工文化活动和扶贫活动,把工会建成真正的职工之家。
要积极开展文明单位创建活动,把文明创建活动深入到家庭和个人。
办公室等行政职能科室要做好行政服务和协调工作,组织好各种迎查和接待,建立规范化档案室,把办公室建成展示一中水平和形象的文明窗口。
要加强计划生育宣传管理,组织好已婚育龄妇女查体,认真完成计生部门安排的各项工作,确保不发生计划生育违纪违法事件。
老师们,新的一年开始了,新的学期学校面临着许多艰巨的任务,学校工作任重而道远。
希望全体同志发扬团结协作、无私奉献、求实创新的精神,努力工作,为完成我们的各项工作目标做出自己更大的贡献。
最后,祝大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,心情愉快,万事如意。
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