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问卷编码
问卷编码:
□□□□
2019年重庆律师行业发展现状大调研活动
调查问卷(B卷:
非合伙人的执业律师)(征求意见稿)
填表说明:
一、请根据自己的真实想法和实际情况回答问题,问题分为两类,一类是单项选择性问题,用
(1)
(2)等序号标示答案,请在一个答案号码上画圈(若有下划线标示的空白处,请填上适当的内容),请注意,每一个问题只选择一个答案。
二、另一类是多项选择性问题,请根据提示选择1-2个答案,并根据重要程度用数字1、2分别填入答案前面的□号中。
三、每项选择中如涉及数字,均包含本数在内,如选项
(1)30岁以下,含30岁在内。
四、每题后的序号和方框(如A1□)是数据录入时编码所用,您不必理会。
A关于您的基本情况
A1您的性别:
A1□
(1)男
(2)女
A2您的年龄是:
A2□
(1)30岁以下
(2)31-45岁 (3)46-60岁 (4)61岁以上
A3您的教育程度是:
A3□
(1)专科
(2)本科 (3)硕士 (4)博士
A4您有无国外留学经历A4□
(1)有
(2)无
A5您最高学历所学专业是:
A5□
(1)法律专业
(2)法律兼其他专业 (3)非法律专业
A6您的政治面貌是:
A6□
(1)中共党员
(2)民主党派或无党派人士 (3)群众
A7您连续注册执业的时间是:
A7□
(1)3年以内
(2)3年-8年(3)9年-15年(4)15年以上
A8您在目前律所的工作时间是:
A8□
(1)3年以内
(2)3年-8年(3)9年-15年(4)15年以上
B关于律所管理和发展
B1您所在律所的组织形式是:
B1□
(1)合伙所
(2)国资所 (3)个人所 (4)特殊的普通合伙所
【若您所在律所是个人所,请回答B2-B4问题】
B2您所在律所聘用专职律师的人数为:
B2□
(1)3人
(2)4-10人(3)10人以上
B3您所在律所业务范围和类型主要集中在:
(限选二项,请在□中按重要程度排序填入1、2)
□
(1)诉讼代理□
(2)仲裁代理(3)非诉讼代理B31-2□□
□(4)法律顾问□(5)新经济条件下新业务区域
B4您所在律所律师与辅助工作人员的比例是多少?
B4□
(1)10:
1及以上
(2)5:
1-10:
1(3)5:
1-2:
1(4)2:
1以下
【若您所在律所是其它形式所,请回答B5-B14问题】
B5您所在律所合伙人加律师的人数之和为:
B5□
(1)50人及以下
(2)51-100人(3)101-200人(4)201人以上
B6您所在律所合伙人加律师与辅助工作人员的比例是多少?
B6□
(1)10:
1及以上
(2)5:
1-10:
1(3)5:
1-2:
1(4)2:
1以下
B7您对律所合伙人了解多少:
B7
(1)很了解,因为经常往来
(2)比较了解,因为有些在入伙前就认识
(3)比较了解,因为经常有活动在一起
(4)不太了解,因为人员进出太频繁
(8)不清楚
B8您所在律所发展合伙人主要依据的标准是:
(限选二项,请在□中按重要程度排序填入1、2)
(1)不要求完成多少金额,只要愿意分担办公费用B81-2□□
□
(2)根据业务创收额,每年要求完成一定量的创收额
□(3)根据专业水准、执业年限及经验进行分级
□(4)不清楚
B9您所在律所对律师(非合伙人)实行的薪酬制度是:
B9□
(1)单纯的提成制,提成比例为税前70%以上
(2)单纯的提成制,提成比例为税前60%-70%
(3)固定月薪+绩效奖金
(4)底薪+提成制,提成比例为40%以上
(5)底薪+提成制,提成比例为40%以下
(6)年薪制
B10您所在律所对合伙人实行的分配制度,两次分配后,税前合计提成比例是多少?
B10□
(1)50%以下
(2)51%-60%(3)61%-70%(4)70%以上
B11您所在律所合伙人每年的创收总额占全所收入总额的比重大致是:
B11□
(1)三分之一
(2)一半 (3)三分之二
(4)三分之二以上(8)不清楚
B12您认为未来四年,您所在的律所创收年均增长率是?
B12□
(1)基本持平
(2)20%以下(3)21%-40%(4)41%-60%(5)61%以上
B13您所在律所使用律师综合管理信息系统的情况是:
B13□
(1)经常使用
(2)偶尔使用(3)不使用
【以下问题,请共同回答】
B14您所在律所最近3年平均开支公共费用(律师及合伙人的薪酬除外)最多的科目是:
B14□
(1)行政及助理的工资
(2)房屋租金 (3)日常办公费用
(4)其他(请注明)(8)不清楚
B15您所在律所分担公共费用的方式是:
B15□
(1)由事务所统一承担,统一核算
(2)由全体合伙人平均分担
(3)由合伙人按不同比例分担(4)其他(请注明)(8)不清楚
B16您参加社会保险的方式为:
(请在相应格内划√)
自己购买
由事务所购买
由合伙人购买
未参加
不清楚
B16
a基本养老保险
1
2
3
4
8
a
b医疗保险
1
2
3
4
8
b
c生育保险
1
2
3
4
8
c
c工伤保险
1
2
3
4
8
d
d失业保险
1
2
3
4
8
e
B17您所在律所最近3年每年分配利润的方式为:
B17□
(1)不存在利润分配
(2)基本无利润分配
(3)部分利润作发展资金,部分利润合伙人分配
(4)全部利润用于合伙人分配(8)不清楚
B18您所在律所日常事务的管理模式是:
B18□
(1)主任负责制
(2)合伙人轮流负责制(3)全体合伙人参与决策制 (4)管委会负责制(5)公司制(6)其他(请注明) (8)不清楚
B19您所在律所对重大事项的决策方式是:
B19□
(1)主任决策
(2)
(3)授权少数合伙人或管理机构决策(4)全体合伙人统一参与决策 (8)不清楚
B20您所在律所是否建立了比较全面的包括收案、办案、结案和结算分配等在内的基本管理制度:
(1)基本没有
(2)有,但不够健全B20□
(3)有,比较全面 (8)不清楚
B21您所在律所已制定的管理制度是否都得到有效执行:
B21□
(1)是
(2)否 (8)不清楚
B22您认为事务所要保证有效执行规章制度的最主要措施是:
(限选二项,请在□中按重要程度排序填入1、2)B221-2□□
□
(1)合伙人带头遵守
□
(2)有明确的奖惩措施
□(3)有专人或内设部门负责执行,赏罚分明
□(4)其他(请注明)
□(8)不清楚
B23您所在律所管理律师的基本态度和方式是:
B23□
(1)较为松散,挂靠为主
(2)较为严格,律师应遵守制度
(3)严格管理,不断完善规章制度,同时通过打造律所特色文化给予律师自由空间
(4)其他(请注明)(8)不清楚
B24您所在律所多数律师采取的业务承接和办理方式是:
B24□
(1)相互合作承接或办理业务
(2)各自承接并自行办理业务
(3)多数时候各自承接并办理业务,偶尔相互合作
(4)统一收案,根据专业分工指派业务
(5)其他(请注明)(8)不清楚
B25您所在律所的律师来源渠道主要是:
(限选二项,请在□中按重要程度排序填入1、2)
□
(1)依靠所内律师和朋友介绍B251-2□□
□
(2)律师自我上门求职
□(3)公开招聘和选拔
□(4)依靠所内自己培养(从助理晋升律师)
□(5)其他(请注明)
□(8)不清楚
B26您所在律所是否有选择地决定接办业务:
B26□
(1)基本不选择,承接办理所有业务
(2)有选择,主要根据业务收费大小区分
(3)有选择,主要以律所是否擅长为标准区分
(4)选择接办某类业务(如刑事诉讼),内部有相对明确的分工或要求
(5)其他(请注明) (8)不清楚
B27您所在律所在律师接案后是否对办案律师进行统一指派:
B27□
(1)由事务所统一分配给不同律师或部门办理
(2)由承接业务的律师选择,通常自己亲自办理
(3)由承接业务的律师选择,通常自己带领固定的律师和助理办理
(4)通常采取按专业进行业务合作的模式进行
(8)不清楚
B28您所在律所主要采取的品牌推广方式为:
(限选二项,请在□中按重要程度排序填入1、2)
□
(1)靠口碑,不进行推广B281-2□□
□
(2)电话或网络推广
□(3)媒体软广告宣传
□(4)举办讲座推广
□(5)派发传单
□(6)其他(请注明)
□(7)不清楚
B29您所在律所的业务来源主要是(依靠何种渠道形成):
(限选二项,请在□中按重要程度排序填入1、2)B291-2□□
□
(1)依靠律师或专业团队到客户中推销
□
(2)律师的朋友推荐
□(3)老客户推荐介绍
□(4)客户主动上门
□(5)其他(请注明)
□(8)不清楚
B30您所在律所是否考虑最近2年内设立分所:
B30□
(1)否
(2)是,打算在重庆之外设立分所
(3)是,打算在重庆范围内设立分所(4)是,打算在重庆内外均设立分所
(8)不清楚
B31您所在律所是否考虑未来2年内与其他事务所进行合并:
B31□
(1)没有
(2)有
(3)没有,但考虑过其他合作(比如联合或者合作)(8)不清楚/说不清
B32您认为您所在律所要想更大发展,应采取的主要方式是:
(限选二项,请在□中按重要程度排序填入1、2) B321-2□□
□
(1)兼并其他律所
□
(2)合并进入其他律所
□(3)多招律师,扩大律师规模
□(4)多开设分所
□(5)其他(请注明)
□(8)不清楚
B33您所在律所的办公面积为:
B33□
(1)200平方以下
(2)201-500平方 (3)501-1000平方
(4)1001-3000平方(5)3001平方以上(8)不清楚
B34您所在律所人均办公面积是多少?
B34□
(1)5平米及以下
(2)6-10平米(3)11-20平米(4)21平米以上
B35您所在律所的办公用房是:
B35□
(1)合伙人集资购买
(2)个别合伙人单独购买 (3)租赁
(4)其他(请注明) (8)不清楚
B36您对所在律所的硬件(如办公场地)、软件(如品牌)和其他(如文化建设)的总体感受是:
(1)满意
(2)较满意 (3)不太满意 (4)无所谓(8)不清楚B36□
B37您所在律所是否建立利益冲突机制?
B37
(1)已建立
(2)未建立
B38您所在律所对律师日常着装的要求是:
B38□
(1)没有要求
(2)要求着正装,但落实并不严格(3)必须着正装,列入管理考核
B39您所在律所对律师吸烟的管理要求是:
B39□
(1)没有要求
(2)不允许在公共场所吸烟(3)只允许在指定吸烟室(区)吸烟
(4)全面禁止吸烟
B40您认为影响您所在律所发展壮大的主要障碍是:
(限选二项,请在□中按重要程度排序填入1、2) B401-2□□
□
(1)主任的管理能力和社会关系不足
□
(2)合伙人整体的专业能力和社会关系不够
□(3)律所的合伙机制设计和管理机制不够
□(4)行业发展的大环境不好
□(5)行业竞争太大
□(6)其他(请注明)
C关于律师行业管理
C1您对市律协工作的总体感受是:
C1□
(1)满意
(2)较满意 (3)不太满意 (4)不满意(8)不清楚/不好说
C2您认为市律协当前应着重加强哪方面的工作:
(可选二项,请在□中按重要程度排序填入1,2)
□
(1)加大行业惩戒,更多查处违规和违反执业道德行为 C21-2□□
□
(2)加强行业正面宣传力度,提高社会对律师个人和律所的认知度
□(3)更多开展律师教育培训活动,帮助律师提高执业水平
□(4)与司法机关进一步沟通,保障律师执业权益
□(5)防止行业恶性竞争,建立有序的法律服务秩序
□(6)推动律所合并、联合和合作等多种方式,提高品牌和社会影响力
□(7)加大开展参政议政和各项社会公益活动
□(9)积极配合打击和治理司法腐败
□(0)其他(请注明)
□(8)不清楚/不好说
C3您对所在区县司法行政机关律师管理工作的总体感受是:
C3□
(1)满意
(2)较满意(3)不太满意 (4)不满意 (8)不清楚/不好说
C4您对市级司法行政机关律师管理工作的总体感受是:
C4□
(1)满意
(2)较满意(3)不太满意 (4)不满意 (8)不清楚/不好说
C5您认为司法行政管理机关当前应着重加强哪方面的工作:
(限选二项,请在□中按重要程度排序填入1、2)C51-2□□
□
(1)加大违规违纪律师和律所的行政处罚
□
(2)加大律师行业的正面宣传和市场拓展
□(3)出台推动鼓励律所联合合作的措施和办法
□(4)争取政府出台对律师行业更好的税收等政策
□(5)完善律师五险等社会保障制度
□(6)建立律师到司法机关任职等合理流动机制
□(7)加大推动律师参政议政活动
□(9)其他(请注明)
□(8)不清楚/不好说
C6您对所在区县律工委(律联办)工作的总体感受是C6□
(1)满意
(2)较满意(3)不太满意 (4)不满意 (5)不清楚/不好说
C7您认为区县律工委(律联办)下一步应如何完善:
(限选二项,请在□中按重要程度排序填入1、2)C71-2□□
□
(1)继续按行政区划设立,增强管理功能
□
(2)继续按行政区划设立,弱化管理功能
□(3)按片区集中重新设立,提高执业律师自我管理的功能
□(4)按片区集中重新设立,增强直接开展服务律师活动(如教育培训)的功能
□(5)其他(请注明)
□(8)不清楚/不好说
C8您对重庆之外的律所在重庆开设分所的态度是:
C8□
(1)赞成
(2)反对 (3)无所谓(8)不清楚/不好说
C9您对主城区律所到远郊区县设立分所的态度是:
C9□
(1)赞成
(2)反对 (3)无所谓(8)不清楚/不好说
C10您对远郊区县律所到主城区设立分所的态度是:
C10□
(1)赞成
(2)反对 (3)无所谓(8)不清楚/不好说
C11您对全市范围内律所在区县之间互相设立分所的态度是:
C11□
(1)赞成
(2)反对 (3)无所谓(8)不清楚/不好说
C12您对律所之间开展各种交流合作活动(如“一对一帮扶活动”等)的总体评介是:
C12□
(1)成效大
(2)成效不大 (3)基本无效(8)不清楚/不好说
C13您认为重庆律师行业现行的律师收费标准:
C13□
(1)适当,符合重庆的经济发展现状
(2)过高,超越了重庆的经济发展现状或客户接受程度
(3)过低,没有跟上重庆的经济发展现状(4)其他(请注明)
(8)不清楚/不好说
C14与中西部的其他地区比较,您认为重庆律师行业的发展现状是:
C14□
(1)较快
(2)正常(3)较慢 (3)停滞 (8)不清楚/不好说
D关于律师教育培训
D1比较执业前的教育背景与执业后的继续教育,您认为:
D1□
(1)执业前的教育背景更重要
(2)执业后的继续教育更重要
(3)两者都重要 (8)不清楚
D2您执业以来的最近2年内发表过多少文章(包括在各种内部刊物上):
D2□
(1)没有
(2)2篇以下(3)3-5篇(4)6篇以上
D3您执业以来主要参加的是哪些机构主办的教育培训活动:
D3□
(1)所在律所
(2)市律协 (3)政府机关 (4)大学或科研机构
(5)其他(请注明) (8)不清楚
D4您最希望市律协采取的教育培训活动方式是:
(限选二项,请在□中按重要程度排序填入1、2)
□
(1)市内短期集中培训 D41-2□□
□
(2)网络远程培训
□(3)专业委员会活动
□(4)片区集中培训
□(5)其他(请注明)
□(8)不清楚
D5您最希望市律协举办教育培训活动的地点是:
D5□
(1)市律协所在地
(2)大学校园内 (3)所在律所
(4)所在片区的主要区县所在地(5)其他(请注明)
D6您希望市律协举办教育培训活动时间为:
D6□
(1)周一至周五之间的正常工作时间
(2)周六、周日
(3)任何时间的晚上(4)无所谓(5)其他(请注明)
D7您参加市律协举办教育培训活动的主要目标是:
(限选二项,请在□中按重要程度排序填入1、2)
□
(1)提高法律理论水平 D71-2□□
□
(2)更新知识,满足执业工作需要
□(3)提高执业技能,获得更多案例经验
□(4)满足年度考核需要
□(5)其他(请注明)
D8您对市律协举办的教育培训活动的总体感受是:
D8□
(1)满意
(2)较满意(3)不太满意(4)不满意(8)不清楚/不好说
D9您最希望市律协今后邀请的授课老师是:
(可选四项,请在□中按重要程度排序填入)
□
(1)知名法学专家或教授 D91-4□□□□
□
(2)知名法官、检察官和警官等法律工作者
□(3)知名的律师同行
□(4)本地的老师
□(5)外地的老师
□(6)其他相关学科的专家教授
□(7)(请注明)
D10您希望市律协今后举办教育培训活动的主要内容是:
(可多选,请在□中按重要程度排序填入) D101-4□□□□
□
(1)具有前沿性的法学学术成果介绍
□
(2)实务型的律所管理经验介绍
□(3)具有指导性的市场开拓技能培训
□(4)具有示范性的案例操作经验分享
□(5)其他(请注明)
D11您认为市律协当前律师教育培训活动中存在的主要问题是:
(限选二项,请在□中按重要程度排序填入1、2)D111-2□□
□
(1)对教育培训活动重视不够,流于形式居多
□
(2)安排的培训老师资格不够,能力不足
□(3)培训内容多办与实务工作脱节
□(4)培训活动安排准备不充分
□(5)培训活动安排的时间不恰当
□(6)其他(请注明)
D12您认为影响您提高执业水平的主要障碍是:
(限选二项,请在□中按重要程度排序填入1、2)□
(1)法律专业知识基础不足D121-2□□
□
(2)其他专业知识不足
□(3)社会阅历和经验不够
□(4)专业技能不足(如谈判技能等)
□(5)无法集中精力提高专业技能
□(6)其他(请注明)
□(8)不清楚
D13您是否有不脱产(保持继续执业)进入正规法律院校攻读专业学位的规划:
D13□
(1)没有
(2)有 (3)正在进行中(8)不清楚/尚未考虑
D14您是否有每年集中抽出一段时间进行系统性学习培训的打算:
D14□
(1)有
(2)没有 (3)正在进行中(8)不清楚/尚未考虑
D15您在现阶段提高自己执业水平的主要措施是:
(限选二项,请在□中按重要程度排序填入1、2)
□
(1)通过看书、上网等自学D151-2□□
□
(2)向其他律师同行请教
□(3)通过实际操作、边干边学
□(4)通过参加所在律所的培训活动
□(5)通过定期脱产、读研或留学
□(6)其他(请注明)
D16您认为现阶段自己最急需加强的专业技能是:
(限选二项,请在□中按重要程度排序填入1、2)
□
(1)广交朋友、参加社会交往和积累社会关系资源的技能D161-2□□
□
(2)提高与客户交往沟通的技能
□(3)积累办理具体案例经验的技能
□(4)写作专业文书和其他行政文书的技能
□(5)其他(请注明)
E关于执业方式与执业环境
E1如果您可以选择,您会优先考虑在哪类律所执业?
(限选二项,请在□中按重要程度排序填入1、2)E11-2□□
□
(1)本地品牌大所
□
(2)外资所
□(3)外地所重庆分所
□(4)本地有一定规模的中等律所
□(5)本地个人所
□(6)本人家庭所在地的律所
□(7)其他(请注明)
E2您最近3年内是否转所:
E2□
(1)否
(2)是
E3如果您选择转所,您会选择的最主要动力是:
(限选二项,请在□中按重要程度排序填入1、2)
□
(1)更多共同发展律所的理念 E31-2□□
□
(2)更高的提成比例
□(3)更好的薪酬福利待遇
□(4)更好的品牌便于承接更多业务
□(5)更多的资深律师帮助提高业务能力
□(6)更好的团队合作文化和人际关系
□(7)其他(请注明)
E4您认为制约年青律师发展的主要问题是:
(限选二项,请在□中按重要程度排序填入1、2)□
(1)律所薪资制度不合理 E41-2□□
□
(2)律所缺乏对青年律师的指导和培养制度
□(3)律所没有团队合作和分工,不容易得到更多律师帮助
□(4)律所不重视文化建设,人际关系复杂
□(5)与律所无关,主要是律师自己努力不够,主动性不强
□(6)其他(请注明)
E5您获得执业经验和技能主要依靠:
(限选二项,请在□中按重要程度排序填入1、2)
□
(1)资深律师的传授 E51-2□□
□
(2)所在律所提供的培训
□(3)市律协的教育培训活动
□(4)自己的摸索和自学
□(5)其他机构举办的教育培训活动
□(6)其他(请注明)
E6您现阶段每周用于执业活动的平均时间为(以每天8小时,每周五天计算):
E6□
(1)1天以下
(2)2-3天 (3)4-5天 (4)6天以上(5)无法统计
E7您近三年年均收入约为(不论是工资制,还是提成制):
E7□
(1)5万以下
(2)6万-10万元(3)11万元-20万元 (4)21万元-40万元
(5)41万元-59万元(6)60万元以上
E8您主要办理的业务类型是:
E8□
(1)诉讼(仲裁)业务为主
(2)非诉讼业务(含常年顾问)为主
(3)诉讼和非诉讼业务的比例基本相当(4)其他(请注明)(8)不清楚
E9您主要服务的客户种类为:
E9□
(1)个人客户
(2)公司或企事业单位 (3)党委政府机关(4)其他(请注明)
E10您提供常年顾问服务的收费标准大多在:
E10□
(1)5万元/年以下
(2)5.1万-10万元/年(3)10.1万-15万元/年
(4)15.1万-30万元/年(5)30.1万元以上
E11您办理诉讼案件的收费标准大多在:
E11□
(1)5万元/件以下
(2)5.1万-10万元/件(3
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