北航远程教育《领导科学》在线作业答案.docx
- 文档编号:13132887
- 上传时间:2023-06-11
- 格式:DOCX
- 页数:19
- 大小:19.34KB
北航远程教育《领导科学》在线作业答案.docx
《北航远程教育《领导科学》在线作业答案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《北航远程教育《领导科学》在线作业答案.docx(19页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
北航远程教育《领导科学》在线作业答案
2013年北航远程教育《领导科学》在线作业答案
试卷总分:
100 测试时间:
--
一、单选题(共10道试题,共40分。
)
1.()是一种敏锐的、迅速的、准确的抓住问题要害的能力。
A.预见力
B.洞察力
C.决断力
D.推动力
满分:
4分
2.领导者要敢于善于破旧立新,推陈出新,要有永不满足的态度,这属于现代领导的()
A.竞争观念
B.信息观念
C.改革创新观念
D.效益观念
满分:
4分
3.()的方法论原则和基本的领导方法。
A.实事求是
B.解放思想
C.坚持原则
D.解放生产力
满分:
4分
4.()是提高领导者素质的关键。
A.个人修养
B.个人性格
C.体制改革
D.组织培训
满分:
4分
5.()行政领导是封建社会几千年流传的领导体制。
A.管理阶层
B.科层制
C.家长制
D.父权制
满分:
4分
6.领导者实施领导活动的载体是()
A.领导方法
B.领导职能
C.领导体制
D.领导作风
满分:
4分
7.有利于人才合理流动的人才使用制度是()
A.世袭制
B.聘任制
C.任命制
D.终身制
满分:
4分
8.()是领导的基本职能。
A.决策
B.计划
C.控制
D.目标
满分:
4分
9.领导艺术的最突出特点是()
A.综合性
B.创造性
C.经验性
D.稳定性
满分:
4分
10.()是指一系统或单位,在横向上按照业务性质的不同平行设置的若干职能部门,辅助领导机关实施领导。
职能制又称分职制、功能制或机能制。
A.层级制
B.集权制
C.分权制
D.机能制
满分:
4分
二、多选题(共10道试题,共40分。
)
1.领导学产生的标志有()。
A.决策从日常的生产、管理中独立出来
B.咨询从决策中独立出来
C.工业革命
D.泰勒提出科学管理理论
满分:
4分
2.正式领导与非正式领导的区别有()。
A.产生方式不同
B.权威基础不同
C.职能不同
D.对组织的影响程度不同
满分:
4分
3.领导体制的主要内容有()。
A.领导组织结构
B.领导的层次与跨度
C.领导机构中各部门之间的职责与权限划分
D.领导干部的管理制度
满分:
4分
4.正确制定战略的前提条件有()。
A.以科学预测为前提
B.以人为预测为前提
C.寻求界定选择优化的最大值
D.寻求界定选择优化的最小值
满分:
4分
5.协调与下级关系的艺术包括()。
A.宽容大度
B.斤斤计较
C.关心、尊重和理解下属
D.分工授权、用人不疑
满分:
4分
6.领导二重性的关系体现在()。
A.领导二重性的相互依存性
B.领导二重性的相互独立性
C.社会属性决定领导的本质
D.自然属性决定领导的本质
满分:
4分
7.主要的领导理论有()。
A.领导特性理论
B.领导行为理论
C.领导组织理论
D.领导权变理论
满分:
4分
8.下面属于决策原则的有()。
A.客观原则
B.可行原则
C.预测原则
D.信息原则
满分:
4分
9.系统方法的基本原则主要有()。
A.目的性原则
B.结构性原则
C.整体性原则
D.联系性原则
满分:
4分
10.领导运筹的基本原理包括()。
A.系统原理
B.整分合原理
C.能级原理
D.反馈原理
满分:
4分
三、判断题(共5道试题,共20分。
)
1.领导活动是一个复杂的社会组织系统,这个系统由领导者和被领导者两个要素构成。
()
A.错误
B.正确
满分:
4分
2.所谓决策情势是指决策面临的时空状态,也就是我们平常所说的决策环境。
()
A.错误
B.正确
满分:
4分
3.任何领导活动必须在适应或有效改造外在环境的前提下,才能获得有效性。
()
A.错误
B.正确
满分:
4分
4.危机领导法就是领导者如何处理突发性事件的方法。
()
A.错误
B.正确
满分:
4分
5.目标考评法,就是通过员工测评、民意测验等方式对被考评者进行评议,以获得被考评者的总体情况的方法。
()
A.错误
B.正确
满分:
4分
北航《领导科学》在线作业三
试卷总分:
100 测试时间:
--
一、单选题(共10道试题,共40分。
)
1.领导者要敢于善于破旧立新,推陈出新,要有永不满足的态度,这属于现代领导的()
A.竞争观念
B.信息观念
C.改革创新观念
D.效益观念
满分:
4分
2.有利于人才合理流动的人才使用制度是()
A.世袭制
B.聘任制
C.任命制
D.终身制
满分:
4分
3.()是团队的核心文化,是建立真诚的工作关系的基础。
A.目标
B.共享价值观
C.尊重个性,找出共同点
D.建立透明式的信任关系
满分:
4分
4.()为科学决策的首要原则。
A.可行决策
B.预测原则
C.信息决策
D.客观原则
满分:
4分
5.()是整个领导活动的核心
A.被领导者
B.组织
C.群体
D.领导者
满分:
4分
6.集权制的最大优点就在于()
A.统一政令、指挥灵活
B.具有弹性和应变能力
C.激励下级的积极性
D.有利于联系群众
满分:
4分
7.()就是要遵守法定权限,不对上越权和向下侵权。
A.谨慎性用权
B.规范化用权
C.实效化用权
D.体制外用权
满分:
4分
8.领导者在运筹时,最难处理的就是()的要素。
A.时间
B.财、物
C.信息
D.人
满分:
4分
9.按领导活动的()分类,有正式领导与非正式领导。
A.层级
B.领域
C.级别
D.权威基础
满分:
4分
10.()是领导学的方法论原则和基本的领导方法。
A.实事求是
B.解放思想
C.坚持原则
D.解放生产力
满分:
4分
二、多选题(共10道试题,共40分。
)
1.对领导效能进行考评的重要意义主要表现在以下几个方面()。
A.领导效能测评是一切领导活动的出发点与归宿
B.领导效能考评是衡量领导活动成败得失的标尺
C.领导效能考评是改善领导者素质和提高领导水平的重要环节
D.领导效能考评是正确使用领导者的重要依据
满分:
4分
2.领导文化的主要心理要素有()。
A.信念
B.价值
C.态度
D.个性
满分:
4分
3.领导活动的基本要素有()。
A.领导者
B.被领导者
C.领导目标
D.客观环境
满分:
4分
4.领导体制的演变历程包括()。
A.从家长制领导到管理阶层的兴起
B.从单个“硬专家”领导到“软专家”集团领导
C.从集权制到集中与分散相结合的多极领导
D.从管理阶层转变到家长制
满分:
4分
5.非正式结构的特点体现在()。
A.双重性
B.扩展性
C.隐蔽性
D.传统性
满分:
4分
6.系统方法的基本原则主要有()。
A.目的性原则
B.结构性原则
C.整体性原则
D.联系性原则
满分:
4分
7.领导活动的特性包括()等。
A.权威性
B.综合性
C.服务性
D.间接性
满分:
4分
8.领导运筹的基本原理包括()。
A.系统原理
B.整分合原理
C.能级原理
D.反馈原理
满分:
4分
9.战略的特征主要有()。
A.全局性
B.层次性
C.长期性
D.稳定性
满分:
4分
10.根据决策时掌握的信息情报的完备程度、条件性质,可以将决策分为:
()
A.非常规型决策
B.确定型决策
C.不确定型决策
D.风险型决策
满分:
4分
三、判断题(共5道试题,共20分。
)
1.家长制、经理制和专家制领导体制从决策和管理结构上来看,大都属于决策与管理相融合的集权制领导体制。
()
A.错误
B.正确
满分:
4分
2.战略规划是战略活动方向和水平的界定,是战略意图的定格和具体化。
()
A.错误
B.正确
满分:
4分
3.用人原则是领导用人成败的关键。
()
A.错误
B.正确
满分:
4分
4.领导活动是一个复杂的社会组织系统,这个系统由领导者和被领导者两个要素构成。
()
A.错误
B.正确
满分:
4分
5.职位权力指的是任务的明确程度和对任务的负责程度,是下属成熟度的重要表现之一。
()
A.错误
B.正确
满分:
4分
北航《领导科学》在线作业一
试卷总分:
100 测试时间:
--
一、单选题(共10道试题,共40分。
)
1.()为领导活动的开展提供了前提和基础。
A.领导目标
B.领导效能
C.领导绩效
D.领导环境
满分:
4分
2.()就是指领导者在实施领导过程中的行为能力、工作状态和工作结果,即实现领导目标的领导能力和所获得的领导效率与领导效益的系统综合。
A.领导绩效
B.领导结果
C.领导目标
D.领导效能
满分:
4分
3.()是领导成功的基础。
A.确定目标
B.控制
C.有效沟通
D.制定计划
满分:
4分
4.下列说法中属于经验决策的是()
A.“眉头一皱,计上心来”
B.“谋”、“断”分工,“外脑”辅助
C.信息优先,科学预测
D.程序科学,方案优选
满分:
4分
5.()是整个领导活动的核心
A.被领导者
B.组织
C.群体
D.领导者
满分:
4分
6.()又称领导情境理论。
A.领导特性理论
B.领导权变理论
C.领导行动理论
D.领导权威理论
满分:
4分
7.()行政领导是封建社会几千年流传的领导体制。
A.管理阶层
B.科层制
C.家长制
D.父权制
满分:
4分
8.()是按照规章制度所形成的权力、职能配置体系。
A.正式结构
B.非正式结构
C.协助结构
D.主要结构
满分:
4分
9.领导者实施领导活动的载体是()
A.领导方法
B.领导职能
C.领导体制
D.领导作风
满分:
4分
10.领导艺术的最突出特点是()
A.综合性
B.创造性
C.经验性
D.稳定性
满分:
4分
二、多选题(共10道试题,共40分。
)
1.领导效能考核的原则有()。
A.统一规范的原则
B.贡献为主的原则
C.主观判断的原则
D.客观公正的原则
满分:
4分
2.主要的领导理论有()。
A.领导特性理论
B.领导行为理论
C.领导组织理论
D.领导权变理论
满分:
4分
3.领导学产生的标志有()。
A.决策从日常的生产、管理中独立出来
B.咨询从决策中独立出来
C.工业革命
D.泰勒提出科学管理理论
满分:
4分
4.领导者的综合能力主要指()。
A.信息获取能力
B.知识综合能力
C.利益整合能力
D.组织协调能力
满分:
4分
5.根据决策时掌握的信息情报的完备程度、条件性质,可以将决策分为:
()
A.非常规型决策
B.确定型决策
C.不确定型决策
D.风险型决策
满分:
4分
6.正确制定战略的前提条件有()。
A.以科学预测为前提
B.以人为预测为前提
C.寻求界定选择优化的最大值
D.寻求界定选择优化的最小值
满分:
4分
7.领导者职位的特点有()。
A.职位的设置具有数量规定性
B.职位本身具有相对的流动性
C.职位是以“事”为中心确定下来的
D.职位本身具有相对的稳定性
满分:
4分
8.领导体制的演变历程包括()。
A.从家长制领导到管理阶层的兴起
B.从单个“硬专家”领导到“软专家”集团领导
C.从集权制到集中与分散相结合的多极领导
D.从管理阶层转变到家长制
满分:
4分
9.领导文化的主要心理要素有()。
A.信念
B.价值
C.态度
D.个性
满分:
4分
10.领导环境发展的原则主要有()。
A.科学性原则
B.超前性原则
C.落后性原则
D.系统性原则
满分:
4分
三、判断题(共5道试题,共20分。
)
1.领导形象包括领导者自身的人格形象和视听形象。
()
A.错误
B.正确
满分:
4分
2.战略规划是战略活动方向和水平的界定,是战略意图的定格和具体化。
()
A.错误
B.正确
满分:
4分
3.任何领导活动必须在适应或有效改造外在环境的前提下,才能获得有效性。
()
A.错误
B.正确
满分:
4分
4.领导活动必须首先在一定的自然与社会环境中进行。
()
A.错误
B.正确
满分:
4分
5.所谓决策情势是指决策面临的时空状态,也就是我们平常所说的决策环境。
()
A.错误
B.正确
满分:
4分
引自:
-6169-1-4.html
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 领导科学 北航 远程教育 领导 科学 在线 作业 答案