云浮市国家税务局文化理念体系.docx
- 文档编号:13131488
- 上传时间:2023-06-11
- 格式:DOCX
- 页数:11
- 大小:192.54KB
云浮市国家税务局文化理念体系.docx
《云浮市国家税务局文化理念体系.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《云浮市国家税务局文化理念体系.docx(11页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
云浮市国家税务局文化理念体系
云浮市国家税务局
文化理念体系
目录
一、“磐石文化”渊源1
二、“磐石文化”品牌及理念体系2
三、“磐石文化”五大品质3
(一)诚实守信3
(二)脚踏实地3
(三)光明磊落4
(四)自强不息4
(五)乐于奉献4
四、“磐石文化”三条主线5
(一)理想信念坚如磐石5
1、国税宗旨5
2、组织愿景5
3、核心价值理念5
(二)管理基础坚如磐石7
1、管理理念7
2、工作理念9
3、服务理念9
(三)队伍建设坚如磐石10
1、学习理念10
2、生活理念11
3、廉政理念11
五、部门文化理念……………………………………………12
一、“磐石文化”渊源
云浮,中国石材之都!
云浮“石文化”历史悠久,是岭南文化的重要组成部分,在全国乃至世界都有较大的影响力。
云浮素有“石乡”、“石都”的称誉。
据有关史料记载,在清朝末年和民国时期,云浮人已开始生产石碑、石刻和石雕等工艺品,云浮“石文化”在那个时期已具备“雏型”。
而改革开放后,随着云浮石材行业的兴起,产业化经济体系的形成,云浮“石文化”也随之发展、深化,内涵更为丰富。
立足于云浮、成长于云浮的云浮国税,一直以来深受“石文化”的影响,在长期的工作、学习、生活中不断地继承、总结及发展了“石文化”的丰富精神内涵,汇聚形成了具有自身特色的“磐石文化”。
作为“石文化”的一种典型代表,“磐石文化”最能体现“石文化”的各种优秀品质。
“磐石”出处《荀子•富国》“为名者否,为利者否,为忿者否,则国安于磐石,寿于旗翼”;古有“坚如磐石”或“安如磐石”的说法,形容非常牢固,不可动摇,常用来体现意志坚定,朴实敦厚的优秀品质。
磐石具有的“厚重、实在、坦荡、刚强、奉献”特性与云浮国税所形成的税务文化精神,如诚实守信、脚踏实地、光明磊落、自强不息、乐于奉献等高度契合。
以“磐石文化”为统领所形成的“一个品牌,五种品质,三条主线,九大理念”的文化理念体系,是对云浮国税税务文化的高度概括和升华。
二、“磐石文化”品牌及理念体系
三、“磐石文化”五大品质
(一)诚实守信
磐石是厚重的,代表着敦厚持重、值得信赖的品质。
磐石厚重的品质与云浮国税人诚实守信的品格相统一。
诚实守信是为人之本,是中华民族的传统美德,云浮国税人本着“言而有信,无信不立”的理念,诚守信誉,忠实于自己承担的义务与责任,做到言行一致,表里如一,一诺千金。
(二)脚踏实地
磐石是实在的,代表着实事求是、真抓实干的品质。
磐石实在的品质与云浮国税人脚踏实地的作风相统一。
脚踏实地,实事求是,云浮国税人在实践中不断提高自己的综合素质,始终坚持“简单的事情立刻办,复杂的事情协调办,份内的事情认真办”的工作作风,实实在在地干实事,努力成为业务精通、能力突出的国税干部。
(三)光明磊落
磐石是坦荡的,代表着光明正大、公正廉明的品质。
磐石坦荡的品质与云浮国税人光明磊落的思想相统一。
云浮国税人始终保持为政清廉本色,树立正确的权力观、地位观、利益观,在平凡的岗位上严于律己、公正廉明,以恒久不变的铮铮风骨履行着国税人的神圣职责,处处体现“君子坦荡荡”的廉洁奉公思想。
(四)自强不息
磐石是刚强的,代表着坚强不屈、百折不挠的品质。
磐石刚强的品质与云浮国税人自强不息的精神相统一。
共同奋斗是云浮国税人不变的信仰和追求,云浮国税人为达目标而不畏艰难,以锐意进取的精神状态与开拓进取的拼搏精神不断诠释着“为国聚财,为民收税”的宗旨。
(五)乐于奉献
磐石是奉献的,代表着默默无闻、先人后己的品质。
磐石奉献的品质与云浮国税人乐于奉献的理念相统一。
云浮国税人从不计较个人得失,从不谋取私利,自觉培养和树立起不怕苦、乐于奉献的人生价值观,在工作与生活中默默无闻、无怨无悔地为税务事业贡献着自己的一切。
四、“磐石文化”三条主线
(一)理想信念坚如磐石
理想信念是思想和行动的指南针,是促使人前进和奋斗的精神动力。
只有确立了共同的理想信念,才能点燃国税人的激情,激发国税人的才智,焕发国税人奋发向上的勇气。
要做到理想信念坚如磐石,就需要云浮国税人将“为国聚财,为民收税”的国税宗旨始终贯穿于税收工作的整个过程,根据不同时期、不同阶段的工作需求,以“执法文明规范,管理科学高效,队伍清正廉明,税收和谐发展”的组织愿景和“忠诚尚法,尽责至善”的核心价值观统领全系统干部职工的前进步伐,增强税收工作的责任感和使命感,保持工作的连续性和稳定性,实现工作的创新和发展。
1、国税宗旨:
为国聚财为民收税
2、组织愿景:
执法文明规范管理科学高效
队伍清正廉明税收和谐发展
3、核心价值理念:
忠诚尚法尽责至善
忠诚:
《荀子•尧问》:
“忠诚盛於内,贲於外,形於四海”。
“忠诚”指的是对所效忠的对象真心诚意、尽心尽力,没有二心。
“忠诚”是对磐石“厚重”品质的演绎,“忠诚”所体现的守信和服从内涵与磐石“厚重”品质所蕴含的淳朴、诚信、忠于职守的理念相吻合。
“忠诚”对国税机关和国税干部而言,是对党、对国家、对人民、对事业的一种纯洁高尚、至高无上的情感。
尚法:
“法”,古写作“灋”,从“水”,表示法律、法度公平如水的表面。
“尚法”是对磐石“实在”“坦荡”品质的演绎,“尚法”所体现的以事实为依据,以法律为准绳内涵与磐石“实在”品质所蕴含的实事求是、脚踏实地理念相统一。
“尚法”就是要求国税干部崇尚法律,崇尚法治,强调国税机关作为重要的执法部门,自觉坚守依法治税的规范和权威,自觉践行为国聚财和为民收税的宗旨,匡扶社会公平正义,树立有法必依、执法必严、违法必究的国税形象。
同时,要求国税干部精通税法规范,自觉遵守法律,严格依法办事,忠实于宪法和法律,善于运用法律武器维护国家利益和纳税人的合法权益,维护社会主义税收法制的统一和尊严。
尽责:
“尽责”通常指份内应做的事,包含想干事的责任意识,能干事的责任能力,真干事的责任行为,可干事的责任制度,干成事的责任成果。
“尽责”是对磐石“奉献”品质的演绎,“尽责”所体现的勇挑大梁,敢担大任内涵与磐石“奉献”品质所蕴含不怕吃苦,乐于奉献的理念相一致。
“尽责”通俗讲,就是明白个人、家庭、社会还有国家对自己的期望并且切实做到。
至善:
《大学》:
“大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善”。
“至善”代表了一种精神,是一种永不止息、创新超越的进取状态,宣示了国税干部对完美境界孜孜不倦的追求精神的自我定位。
“至善”是对磐石“刚强”品质的演绎,“至善”所体现的不屈不饶、追求卓越内涵与磐石“刚强”品质所蕴含自强不息,锐意进取的理念相一致。
“至善”也结合禅宗六祖惠能佛家思想的核心,表达了一种为人处事的方式,就是要恬淡去欲,知足保和,心存善念,心地善良,胸襟开阔,真诚向善,乐于行善。
(二)管理基础坚如磐石
税收征管基础建设是一项系统工程,管理基础工作的好坏是衡量工作优劣的重要标志。
只有不断夯实征管基础,才能持续强化税源管理,优化纳税服务,从而全面提高云浮国税管理的质量和效率。
要做到管理基础坚如磐石,就需要云浮国税人牢固树立现代税收管理观念,健全管理制度,强化管理手段,改进管理方式,以“科学精细,严谨规范”的管理理念规范干部职工,全面提高税收征管的质量和效率,使其更加科学化、精细化、信息化、规范化;还需要云浮国税人对内树立“用心谋事,尽心干事”的工作理念,对外倡导“公正执法,文明高效”的服务理念,不断完善纳税服务质量,提高纳税服务水平。
1、管理理念:
科学精细严谨规范
科学精细:
科学化,精细化,云浮国税人要按照精确、细致、深入的要求,实事求是,积极探索和掌握管理工作规律,善于运用现代管理方法和信息化手段,不断提高管理效能。
精细化管理就是要按照精确、细致、深入的要求,明确职责分工,优化业务流程,完善岗责体系,加强协调配合,避免大而化之的粗放式管理,抓住税收征管的薄弱环节,有针对性地采取措施,抓紧、抓细、抓实,不断提高管理效能。
科学化、精细化是一种意识、一种观念、一种认真的态度。
也就是说,云浮国税任何一项税收管理工作都要体现出科学、精细的性质和状态,要有一个科学的方案、科学的方法、科学的组织、科学的程序,在执行过程中,每一项工作及其每一个环节,都要采取精细的态度、精细的方法和精细的手段去完成。
要做好新时期的税收管理工作,就要求云浮国税人必须牢固树立科学化、精细化管理理念,并迅速地进入科学化、精细化管理的状态,从而达到科学化、精细化管理的目的。
严谨规范:
严谨做人,规范做事,就是要求云浮国税人对待税收管理态度要谨慎,纪律要严明,管理措施细致、管理方法周全、管理制度完善,按照设定的标准和要求进行操作,使税收管理达到甚至超越所规定的标准,提高管理精准度。
全体国税干部都要不断增强依法行政观念,严格税收执法,规范执法行为,严格按照法定权限和程序行使权力,履行职责。
规范做事是一种工作态度,是一种职业素养,是责任心的最好体现,是一种境界,更是云浮国税人做事的尺度和行为准则。
2、工作理念:
用心谋事尽心干事
用心谋事,就是要倾注心力谋划事情,古人讲,“天下之事,成于惧而败于忽”。
只有考虑周全、细心为之,各项工作才能取得成绩。
“心有多大,舞台就有多大”,做工作干事业一定要有远大的目标和理想,还要有强烈的事业心和责任心,始终保持蓬勃朝气和对工作的执着热爱,干劲十足,活力四射,有一种永不言败的斗志,勇于登攀,争创一流的业绩。
尽心干事,就是要尽心尽力干好事情,切忌华而不实,浮于表面。
国税干部要立足本职,勤勉尽责,脚踏实地地干事创业,从一点一滴做起,把每一样简单的、平凡的事情做好。
做税务工作需要心无旁骛,一心一意,尽心尽力。
尽心尽力是要有奉献的精神,能够做到吃苦在前,享乐在后,多讲付出,少求回报;尽心尽力是要重实际、办实事、求实效,空谈误国,实干兴邦。
3、服务理念:
公正执法 文明高效
公正执法,就是执法行为以事实为准绳,以法律为依据,不偏不倚,不枉不纵,不分亲疏,一视同仁。
这要求国税干部心如明镜,公平对待每一位纳税人,依法行政,维护正常的税收秩序,保障纳税人的合法权益,自觉坚守依法治税的规范和权威,自觉践行为国聚财、为民收税的宗旨,匡扶社会公平正义,树立有法必依、执法必严、违法必究的国税形象。
文明高效,一方面,国税干部要坚持态度友善、用语礼貌、举止得体,体现良好的个人修养和行为习惯。
另一方面,要提高服务效率,不拖延,不推诿,持续周到为纳税人提供便捷优质的服务,营造文明舒适、规范高效的服务环境。
(三)队伍建设坚如磐石
国以才立,政以才治,业以才兴,人才队伍建设是实施人才强局战略的重中之重。
加强人才队伍建设,形成一支专业信息化、梯次合理、素质优良的人才队伍,才能够充分满足云浮国税事业建设和发展的需要。
要做到队伍建设坚如磐石,就需要云浮国税坚定不移地加强人才队伍建设,要求全体干部职工在学习上做到“学无止境,学以致用”,在生活上做到“宽容感恩,快乐生活”,并秉持“勤勉自律,廉洁奉公”的廉政理念,打造具有战斗力、凝聚力的团队。
1、学习理念:
学无止境学以致用
学无止境,就是活到老学到老,要求全员学习、团队学习、持续学习。
全员学习就是人人都学习,以重新创造自我、增强学习力为主,改善每个人的心智;团队学习是建立在个人学习基础上的整体学习,通过反思、反馈与共享,形成集体智慧,增强团队力量;持续学习是指不断学习和终身学习,经常保持一种学习的状态。
学以致用,就是为用而学,学是用的前提,用是学的目的,所学要应用、致用才算学成;用好是学的标准,能尽所学以用,并将其充分发挥,学的价值才会得到充分体现。
2、生活理念:
宽容感恩快乐生活
宽容感恩,是原谅他人一时的过错,不锱铢必较,不耿耿于怀。
海不择细流,故能成其大;山不拒细壤,方能就其高。
对周围的一切心怀感恩,珍惜所拥有,爱护所拥有。
快乐生活,就是保持愉悦向上的心态,充满欢乐地生活。
宽容是快乐之本,感恩是快乐之源。
在顺境之下享受平和,在逆境之中看到希望,使幸福之花四季绽放。
3、廉政理念:
勤勉自律廉洁奉公
勤勉自律,就是努力不懈,勤奋不怠,奋斗不息,自我教育,自我管理,自我约束。
在税收岗位上勤勤恳恳,恪尽职守,勤政为民。
在没有人监督的情况下,严于律己,凭借高度的自觉,以法律法规、规章制度、道德规范来约束自己的一言一行。
廉洁奉公,就是立身清白,不贪赃枉法,不徇私情,不谋私利。
国税干部要时刻想到自己肩负的责任和义务,正确看待名利、地位和权力,秉公办事,以国家利益、人民利益和集体利益为重,清白做人,干净做事,心胸坦荡。
五、部门文化理念
云浮市国家税务局在开展文化建设过程中,高度重视从文化建设的各个参与者打牢国税文化建设的根基。
在“忠诚尚法,尽责至善”核心价值理念的凝聚下,市局机关各单位紧密结合部门工作实际,积极培养有特色的部门工作理念,进一步丰富云浮国税文化理念体系的内涵,有效地增强了文化建设的凝聚力、推动力。
办公室:
致力沟通协调,做好参谋助手。
政策法规科:
政策必行,法治为先,规范公正。
货物和劳务税科:
执法从严,服务从心;磨砺务实风,同圆税务梦。
所得税科:
提升管理,优化服务。
收入核算科:
细致、准确、安全。
纳税服务科:
共同创造和谐融洽的征纳关系。
征收管理科:
尽忠职守,努力完成本职工作。
财务管理科:
科学理财,加强保障。
人事教育科:
公道正派、甘为人梯。
监察室:
倡廉崇俭,防微杜渐,携手平安。
大企业和国际税务管理科:
积极向上,努力工作。
进出口税收管理科:
团结自律,奋发进取,恪忠职守,提升质效。
机关党委办:
合力同心,点石成金。
稽查局:
文明稽查,公正执法。
车购税分局:
依法征收,微笑服务。
直属分局:
纳税人的事,我们的事。
信息中心:
联通你我,快乐工作。
服务中心:
用心服务,做到最好。
票证中心:
没有最好,只有更好。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 云浮市 国家税务局 文化 理念 体系