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质量事故总结
质量事故总结
1.【谈谈平安事故后的感想
观看平安生产事故感想.2006年6月是全国平安月,这次主题是“遵章守法、关爱生命”.我在观看了平安事故板报后,现场的情景触动了我的内心,思想发生了很大的转变,一幅幅画面映入眼连,内心此起披拂,感遭到生命的珍贵和平安生产的重要性.真爱生命、关爱幸福、善待本人和他人.事故缘由表明我们的职工在平安生产过程中违章较多但后果是严峻的难以挽回的.平安生产的前提是遵章守法.切实做到平安生产提高平安意识从每一天的工作做起,从一点一滴开头.职工生产在第一线,现场环境简单有时存在着不确定的因素,这就要求我们在工作和处理问题时,应时辰保持冷静的头脑并不断提高业务技能以不变应万变,防备各种突发状况.每一位职工都要有危机意识,事故是对思想麻痹者的惩处.切莫让一时的疏忽,成为你终身的圆满.这次观看完之后还使我熟悉到班组平安管理是实现平安生产的重要保证(更多精彩文章来自“秘书不求人”).作为企业各项制度的执行者,班组平安第一责任人,班组长必需实实在在,认仔细真的作好班组的平安管理工作是在工作中,班组长应多留心,随时把握组员的心情和行为变化等状况.发觉有波动者,必需实行不同方式加以疏导和处理,避开事故的发生.只要这样班组这个集体才会更有活力,长期平安才能有保障.活动中我们乙班每一位员工立足于本岗、深刻体会遵章守法对于平安生产的重要性,平安生产关爱着每一位家庭的幸福和美满,幸福是人生最大的愿望,平安生产才是人生幸福的基础.乙班:
xxx观后感平安训练是企业平安管理的“第一道工序”.职工通过平安训练,不断强化平安意识,才能为平安生产奠定坚实的思想基础.平安训练要从各种方式,把职工的健康和生命平安方在第一位,让职工真正意识到平安生产对本人的重要性,将思想工作和平安训练工作融会贯穿,通过转变训练方式和形式来引导受训练者产生思想共鸣,激发内心动力达到良好的平安训练效果,实现平安生产由被动到自动.六月份是全国平安月,我厂以这次为契机组织以“遵纪守法,关爱生命”为主题的大型平安图片展览,平安图片展览中一件件血淋淋的事故一起起违章操作,对广阔职工的内心触动很大.使职工进一步提高对平安生产的熟悉同时也理解加大平安检查力度的必要性.在工作中,我们会遇到各种各样的问题但是我们在处理问题时,首先要把平安放在第一位,不要有麻痹大意心理.在这次图片展中套管线丙班班长林美年夹手的事故就是典型的麻痹思想平安事故,操作工机床发生毛病时,就没有想到林美年在3#夹具处做什么,同时林美年在检查管体能否被夹具夹伤,在没有明确指示和没有指定监护人时,用手去摸管子时被夹具夹伤,至今无法上班.假如在这起大事中,相关人员都以平安为前提,作好协调工作,那么这起事故是完全可以避开的.还有一些违章行为虽然没有形成平安事故,但是他们一些违章行为虽然没有形成平安事故,但是他们的做法是平安事故的导火索,一旦发生后果是相当严峻的,会给国家和个人带来严重的经济损失和危及生命平安事故,所以我们要通过这次展览进行举一反三,仔细学习和总结,实实在在的搞好平安生产工作,无论在什么时候,我们都要保持糊涂的头脑,时辰把平安工作放在第一位,加强自我防备意识,不断累积平安生产学问,使我们广阔职工真正做到高兴奋兴上班来,平平安安回家去.xxx2006.3.3。
2.平安事故心得体会
要点:
首先说明事故产生的后果,然后通过事故的发生分析其缘由,以后应如何去避开,最终倡议大家都要注意平安。
注释:
事故已然发生,伤者正在接受着苦痛的医治,这次事故又一次给我们敲响了警钟,让我们从事故对当事人所形成严峻深切感遭到它的无情和残酷,他的人生因而而转变,他今后的路不知该如何的走下去。
通过事故的学习,我在为他感到惋惜和怜悯的同时不只在想,形成事故的缘由是什么,我们该吸取什么教训,从而避开重蹈他的覆辙呢?
从本次及历次事故来看,事故现象虽有不同,但导致事故都与当事人的客观因素有着较大联系,说白了,就是“三大敌人”在做怪。
纵观人们的实际工作中,“违章、麻痹、不担任任”现象的确存在,当上级来检查或是要求严格些,下边就收敛些,否则,风头一过就又放松了警惕。
此次事故客观上即当事人平安意识淡泊,麻痹大意所致;客观的缘由诸如:
工作担任人不担任、许可人许可随便,监护不到位,危急点分析不足等等。
保证平安,首先就是要严格恪守各项规章制度,这是保证平安的首要前提。
假如我们的每一项工作都做到有章可循,有章可依的话,事故发生几率必定会大大减小,如在一项详细工作中,工作前,仔细进行危急点的分析,办理工作票,做好平安措施,开好班前会,将各项制度履行到位。
其次要提高思想意识,这是保证平安的根本。
此事故中当事人的工作阅历不行谓不丰富,技术水平不行谓不高(听说是位高级技师),但还是出了问题,就是由于他思想上有了松懈,才犯了这样的低级错误,阴沟翻船。
提高思想意识,即:
开展形式多样的平安思想训练,坚固树立“平安第一,预防为主”的思想,把“三不损害”的确贯彻到工作当中,变“要我平安”为“我要平安”,使平安深化人心,平常工作提高警惕,多留意观看员工的精神形态,发觉不利因素准时调整。
另外,加强对规章制度及业务学问的学习,努力提高业务技能,这是平安的重要保证,对此无论是管理者,还是我们员工本身都应盲目的仔细学习,把握。
业务学问的重要性,不言而喻,没有它,我们工作就好比初生的孩子不会走路,难免碰壁、摔倒。
为了使我们的工作更得心应手,不致于盲人摸象,我们必需不断的学习,以顺应变化更快的学问需求。
还有就是营造良好的工作氛围。
工作中相互关怀、相互关心,人人为工作着想,为平安把关。
总之,我们应当把各自好的想法落实下去,不应只流于形式,停留在口头上。
3.如何写质量事故的感想
质量事故的缘由是由于员工马虎所致,所以我想您的感想可以集中在以下几个方面。
第一:
作为公司员工,必需担当的责任,不能由于人微职低就觉得本人的工作不重要从而掉以轻心,给公司形成不必要的损失。
其次:
公司的检查系统有问题,操作员工失职当然难辞其咎,但为什么没人发觉这个问题呢!
为什么事前没有预先操作下呢!
缘由应当是员工们太过安于现状了,觉得出不了什么问题,自然就懒惰了,也没人仔细检查了。
第三:
相当于给员工们提个醒,再平凡无奇的工作都要做好,否则就卷铺盖走人。
奖惩制度要完善,可以适当的利用奖惩制度提高员工警醒和工作该有的专业态度。
以上。
第四:
公司的管理要加强,要落实每个人的任务,然后按任务追查责任,这样明确员工任务,可以削减员工侥幸心理而懒惰的状况。
第五:
可以退职工训练方面输入公司大家庭的理念,让每个员工不盲目的把公司当成本人的后盾,把本人的工作当成一份事业,这样,可以提高员工的乐观性。
4.质量事故问题,平安事故问题
第一章总则第1条为确保质量事故调查处理的顺当进行和总结事故发生缘由,促进其它施工现场实行相应措施,防止同类事故的发生,制定本方法。
第2条本方法适用于公司全部工程项目质量事故的处理。
第3条本方法次要依据:
1.《中华人民共和国建筑法》2.《中华人民共和国平安生产法》3.《建设工程平安生产管理条例》(国务院令第393号)4.《生产平安事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)5.《企业施工伤亡事故报告和处理规定》(国务院令第75号)6.《事故(大事)报告分析处理制度》(出自五洋《管理体系程序汇编》)7.《应急预备与响应掌握程序》(出自五洋《管理体系程序汇编》)8.《职工伤亡事故报告制度》(出自五洋《工程施工管理制度》)9.《工程质量事故报告及调查制度》第4条次要职责。
1.集团工程管理中心:
担任严重事故上报上级主管部门、协调组织、协作调查,组织召开总结会,总结阅历教训、推广自创。
2.集团企业技术中心:
担任质量事故处理方案的编制及督促落实。
3.区域公司:
担任将严重事故上报集团公司,协调组织项目部、协作调查、督促事故处理看法的执行,督促项目部整改、改进、防护,参加总结会。
4.项目部:
担任启动应急预备和响应预案、事故现场的爱护、协作事故调查、执行事故处理看法,落实整改、改进和防护措施,参加总结会。
其次章质量问题、事故分类第5条工程质量问题:
凡是工程质量不合格,必需进行返修、加固或报废处理,由此形成直接经济损失低于5000元的。
第6条工程质量事故:
直接经济损失在5000元(含5000元)以上的。
第7条工程质量事故的分类如下:
1.一般质量事故(有以下状况之一):
5000元≤直接损失2.严峻质量事故(有以下状况之一):
50000元≤直接损失≤100000元;严峻影响使用功能或工程结构平安存在严重质量隐患的;事故性质恶劣或形成2人以下轻伤的。
3.严重质量事故(有以下状况之一):
工程倒塌或报废;由于质量事故,形成人员死亡或轻伤3人以上;直接经济损失10万元以上。
第三章事故处理第8条工程发生稍微质量问题,可通过修补等手段进行整改完成的,由项目部编制整改方案,报区域公司和监理单位审核,通过后按整改方案落实整改修补措施,并注意后续预防和改进。
第9条工程发生质量事故,则应马上上报区域公司,区域公司了解具体状况后向集团工程管理中心提交质量事故报告。
集团工程管理中心牵头成立企业事故处理小组,查阅施工质量技术文件及相关图纸,分析事故缘由。
集团企业技术中心担任技术支持,编制技术方案。
区域公司重点参加事故处理及担任做好各方协调联系工作,项目部担任落实质量事故处理方案,做好后期整改、预防、改进工作。
第10条如有涉及到人员伤亡的质量事故,除以上规定之外,按《平安事故处理方法》规定执行。
第四章总结第11条集团工程管理中心组织区域公司和项目部召开质量事故总结会,并将事故阅历总结填写《总结记录表》,之后下发到各区域公司和项目部学习自创,促进其它施工现场实行相应措施,防止同类事故的发生,集团工程管理中心将《总结记录表》存档备案。
第12条有人员伤亡的事故处理具体指点可参看《事故(大事)报告分析处理制度》(出自五洋《管理体系程序汇编》)、《职工伤亡事故报告制度》(出自五洋《工程施工管理制度》)。
第五章附则第13条本方法由集团工程管理中心担任起草、修订、监督执行及解释。
第14条本方法经集团高层运营班子会议审议通过,自下发之日起执行。
第15条附件:
(1)质量事故总结记录表。
5.质量事故处理报告包括哪些内容
随着我国制造业转型升级,产质量量越来越遭到人们的注重。
但在产品消费过程中,难免会发生质量纠纷,引起当事人双方冲突,最终甚至可能走上司法途径。
如何能在产质量量纠纷中找到问题所在,理清争吵源头,往往是司法机关、仲裁机构、政府行政管理部门、有关社会团体和产质量量争议双方当事人都不行回避的问题。
而产质量量鉴定中心,正好就担当了产质量量纠纷中鉴定的责任。
究竟应当如何正确理解产质量量鉴定?
近期,广州中科检测技术服务有限公司将进行中科检测产质量量鉴定中心揭幕典礼,也由于这样,我们得到和产质量量鉴定专家接触的机会。
通过中科检测产质量量鉴定专家的讲解,关心我们更全面、清楚地熟悉产质量量鉴定。
什么是产质量量鉴定?
产质量量鉴定是鉴定组织单位,依据申请人的托付要求,组织专家对质量争议的产品进行调查、分析、判定,出具质量鉴定报告的过程。
产质量量鉴定有三个特征:
1、产质量量发生争议,没有争议就没有产质量量鉴定;2、质量鉴定的产品情况多是已经使用过、磨损、损坏、得到使用性能的产品,无法说明产品的质量问题是什么缘由、由谁形成。
因而,产质量量鉴定是一项对产品消失质量鉴定问题的“诊断”工作。
3、质量鉴定的技术工作由质量鉴定单位组织技术专家进行,由专家组对产品进行调查、分析、判定,出具质量鉴定报告。
那么从事产质量量鉴定工作需要什么资质、资历呢?
此前产质量量鉴定工作需要省级以上质量技术监督部门指定的鉴定组织单位进行,但由于《产质量量仲裁检验和产质量量鉴定管理方法》于2021年3月6日被国家质量监督检验检疫总局发布文件《国家质量监督检验检疫总局关于废止和修改部分规章的打算》(总局令第196号)宣布废止,目前临时还未有相关的行业从业资质、资历的规定,因而,产质量量鉴定活动次要还是基于双方的托付关系开展鉴定工作的。
不过在司法诉讼领域,假如入册广东省高级人民法院《广东法院司法托付专业机构名册》的产质量量鉴定专业机构,可以取得各级法院及其它司法、行政部门的产质量量鉴定托付。
广州中科检测技术服务有限公司于2021年9月完成在广东省高级人民法院的登记备案并进入《广东法院2021年度司法托付专业机构增补名册》(粤高法(2021)223号,广东省高级人民法院关于印发《广东法院2021年度司法托付专业机构增补名册》的通知),相当于具备了从事产质量量鉴定工作的资历。
产质量量鉴定经常用于仲裁检验,那么两者究竟是什么关系呢?
能否认为是同一个意思呢?
许多人把产质量量鉴定和仲裁检验经常混为一谈,他们的确在一些技术手段上有其相像之处,但这两者又在适用范围和目的上又有所不同。
在中科检测的工作实践中,所涉及的需要做产质量量鉴定的对象,其情况多已被使用过已有所磨损、损坏或部分丢失甚至完全丢失使用性能的产品,因而用传统做检测的思路是并不能说明产品发生质量问题的根本缘由是什么、产质量量事故是由谁形成的。
产质量量鉴定的技术工作是由质量鉴定组织单位(如中科检测)的技术专家独立进行的。
相关专家组对争议产品进行调查、分析和判定。
而产质量量仲裁检验的对象则以新产品为主,它是指产质量量检验检测机构在其授权检验的范围内,依据申请人的托付要求,对托付产品进行检验并出具检测报告的过程。
托付仲裁检验一般仅以数听说话,并不推断产质量量能否符合买卖双方的相关质量商定。
抽象的说,产品仲裁检验有些像是医院“化验室”所出具的“化验单”,而产质量量鉴定过程则相当于医生对病情进行会诊的过程。
产质量量鉴定报告则类似于医生出具的病情“诊断书”。
假如仅是有“化验单”是不能确认产品的“病情”的,“化验单”只是“医生”(产质量量鉴定专家)确认产质量量“病情”的一个参考依据而已。
因而在大多数产质量量争议诉讼中,仲裁检验只是说明产品能否失效的一种手段,假如要搞清晰产品的根本失效缘由或划分产品事故责任方则必需通过产质量量鉴定来完成它。
关于产质量量鉴定常见问题以及解答就是这样了,假如小伙伴们想要了解更多关于产质量量鉴定的问题,可以联系我们,当然,假如有机会的话,也可以参与近期中科检测进行的产质量量鉴定中心揭幕典礼,到时候汇聚来自行业顶尖的专家,必定能够让你收获颇丰。
6.平安事故心得体会文章500字
平安事故心得体会:
近期,接连发生了几起平安事故,楚雄市供电有限责任公司“6?
”人身触电事故,昭通供电局“6?
4”恶性误操作事故,楚雄州电力工业公司“6?
9”人身触电事故,曲靖供电局110KV富源变电站“6?
4”人身触电事故。
针对这几起事故,各级领导、各部门高度注重,对事故通报进行了层层传达落实,并要求深刻领悟,反思深层次缘由,落实平安生产责任制。
曲靖供电局要求在全局员工中开展了“把好平安关,守住生命线”为主题的平安大争论活动。
我在学习了事故通报后,心里特别震惊,进行了深刻的反思。
我在想这些事故为什么会发生呢?
是人的缘由还是制度的缘由?
公司经过这么多年的进展,各项规章制度及操作规程已特别完善,发生事故的缘由次要是人的缘由,是“违章、麻痹、不担任任”的详细体现。
“违章、麻痹、不担任任”充分诠释了事故发生的缘由。
“违章”就是不按规章制度,不按操作规程来做事,凭本人的个人客观意识来做事,久而久之就变成了习惯性违章;“麻痹”则是进一步违章,未仔细分析工作过程中的全部环节,不仔细履行工作流程和规程,总认为本人这么做没什么大不了,本人是对的,图便利、图省事,从而导致了事故的发生;“不担任任”就表现在多方面,管理上的不担任任,监督上的不担任任,详细工作者的不担任任,即管理不到位、监督不到位、执行不到位。
平安工作每天抓、每天讲,为什么还会出平安事故呢?
“违章、麻痹、不担任任”充分体现了事故发生的缘由。
我们有的人思想麻痹,开小差,放松了平安意识,就进行了违章作业。
这是一种特别不担任任的行为,是对本人,对同事,对领导,对公司的不担任任,更是对家人的不担任任。
你有没有想过,假如由于你的不担任任,导致了平安事故发生,会给同事、领导、家人带来多大的损害,会给公司的财产带来多大的损失。
所以,我们在工作时,肯定要牢记平安,坚决与“违章、麻痹、不担任任”三大平安敌人作斗争,“常怀责任之心,常行责任之事”做平安生产明白人,仔细恪守规章制度,严格执行操作规程,强化平安监督,不放过任何细节和小事。
平安无小事,用我们仔细的责任心来换取持续的平安无事故。
煤矿平安事故心得体会今日是3月28日,余家岭煤矿事故再次引起了我们的反思,作为煤矿工作人员,面对每起事故心情都特别沉痛!
每一起事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示,充分证明我们的平安工作还没有做到位。
在这些事故中的一个共性是自身的平安意识忒差,平安确认不到位,无视平安,或者说存在训练别人而忽视本人的现象,平安工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干,不能只停留在形式上,但如何把平安工作落到实处,达到真抓实干的效果,是工作的重点,一方面通过说教和教授学习,另一方面也要依靠管理和监督,要营造一个良好的平安氛围,这样担心全因素很难成长。
事故,信任谁都会应此痛心疾首!
或许这是一时疏忽,只是一不留神,然而,就是这么一次违章!
给他,他的家庭和我们的企业带来了无法弥补的损失,让本来幸福和谐的家得到笑声和欢快,让本来布满生气的家顿感凄惨和凄凉,而他也不能像以前养活妻儿老小,还要靠别人来养活他,这是多大的折磨?
这是多大的苦痛,他自责,他后悔!
在这里,面对为我们的生命和平安时时牵肠揪心的领导、同事、家人,我不能断然做出否定的回答,由于之所以会消失疏漏,发生事故,是平安思想训练工作没有做到位,也是没有将“平安”二字时辰放在心中,生命无疑是珍贵的,血的教训是惨痛的。
作为一名一般的职工,我们在工作中肯定要坚固树立“平安第一,预防为主”的思想,通过平常的工作和学习不断提高自身的平安技能和综合素养,提高平安意识,增加平安责任心,时时辰刻绷紧“平安”这根弦,客服侥幸心理,消退麻痹大意的松懈思想,在工作做到“严、勤、细、实”,以踏踏实实的工作作风,将“以人为本”的运营理念深化人心,将“责任重于泰山”的平安生产意识根植于我们的头脑,以严格的要求,严谨的态度,高度的责任感,来体现人身的价值,保证人身的平安,实现公司的进展。
我们在学习的同时,组织人员仔细分析,总结教训,认真学习事故防备措施,举一反三,结合本人区域的特点,针对事故发生的缘由找本人工作的不足之处,还从在哪些方面的隐患,及本身还有没有同事故者同样的违章习惯,通过学习,分析,总结大家从事故中得到的教训,平安意识有了一定的提高,平安检查的自动性有了上升,冒险蛮干,侥幸心理,思想麻痹的作业的严峻后果熟悉更深了一层,更进一步熟悉到平安的重要性,形成事故的缘由不外乎就是平常工作责任心不强,自我爱护意识差,对平安不注重,工作程序不完善,没有仔细开好班前班后会,没有仔细坚持“一个活动,两个交底”,平常对设备巡察不到位,未能准时发觉设备隐患,形成了事故的扩大,不该发生的事情发生了,应当避开的没有避开,这不只给当事人形成一生的圆满,还对企业造成肯定的损失。
现在,请大家查查本人,看看身边的人吧,平安措施完备了吗。
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