每天工作汇报及总结共8篇.docx
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每天工作汇报及总结共8篇.docx
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每天工作汇报及总结共8篇
每天工作汇报及总结(共8篇)
每天工作汇报及总结(共8篇)
第1篇:
每天工作汇报附件3-绿色催化与膜分离创新团队-日研究工作汇报(模板)3、日研究工作汇报(模板)文件名称:
日工作汇报-魏新-140901
一、研究目的二、材料与方法三、结果与讨论四、存在问题五、解决方案注:
周一-周五每天晚上6:
00pm提交给导师(仅限1页)或面谈(5-10min),
第2篇:
每天工作汇报每天工作汇报每日工作总结和计划表部门姓名日期每日工作汇报的必要性人要学会常常总结自己,人生就是一个不断反省不断进步的过程,工作总结也一样,总结有利于:
1、目标更加明确,工作更有动力和意义;2、使工作更有效率,养成良好的工作_惯;3、工作总结能够促使你思考,头脑更加清醒,条理性更强;4、有利于对自己的计划进行规划,工作进度一目了然;5、及时找到自己的不足并改正,让自己有一定成就感;6、工作总结锻炼语言能力;7、工作总结提升你的书面表达能力;的调动脑力。
工作总结锻炼语言能力写的工作花费时间更多,因为打字需要时间,缩短这个时间我们就需要更好的语言组织能力,用简洁的语言把问题说清楚,如果我们自己重视写出的内容,每写一行就会对自己默念几遍。
不但写的能力能够提升,说的能力也会不断提升。
工作总结提升你的书面表达能力电脑时代的书面表达能力不仅是文字,包括了图片,表格,视频媒体,优秀的文档能够大大提高沟通效率,甚至比说的效率还要高。
这些高效率的手段我们不能指望从课堂学到,只有通过过程,看到其他人更好的形式,慢慢学会并形成自己的风格。
美观的格式,优雅简洁的词句,缜密的逻辑,同样是你的门面。
工作总结让我们的工作更高效每天的工作在大脑里面存在的时间根据不同人有不同的长度,但总是暂存的记忆,这个暂存记忆越长,我们下一步的工作效率越高。
如何延长暂存记忆,写就是一个很好的办法,俗话说好记性不如烂笔头。
写过的内容因为你写的过程,不断回忆和思考,记忆的更牢固,同时可以回查。
通过工具,比如outlook,能够增加后续,增加提醒,这些都不是用普通的本子能做到的。
抓紧时间放弃手写的_惯。
尽早成为高效人士通过信息沟通,可以减少重复劳动团队合作,大家个子在做自己的事情,难免发生重复造成效率低下,每天的工作总结共享,相当于开了一个小会。
养成每天写总结,看其他人的邮件,回复邮件的_惯就能够即使掌握自己工作中需要改进的地方。
个人的工作能力就提升了信息沟通能够促使自己认真对待工作总结如果我们的工作总结只写给自己看,实际达不到提高的目的。
因为自己看不到自己需要提高的地方,只有不断分享,让别人指点,甚至挨骂,才能了解不足。
同时为了面子问题,我们也能够更加花精力来做。
开始需要人监督,_惯后就会主动分享你就变成大事了。
我们目前都是自己人,不要怕出丑,指出你不足的人是为了让来自于外表,着装,更重要的是气质。
内在的越多,越自信。
通过日积月累的提升,你可以发现一段时间后,个人的综合能力在提升。
思维,逻辑,表达,写作,团队协同,软件操作,就能够跟更高级别的人才沟通和学_,从而促使能力进一步提升,形成良性的循环。
是不是很憧憬?
那么从现在开始,认真对待工作总结,我跟大家共同监督让我们大家尽快实现我们个人的目标。
工作时间安排表年10月9日xx精一印刷有限公司每日工作总结每日工作总结
(一)时间如白驹过隙,不知不觉中我已经在xx度过了5个月的时光,记得大学刚毕业得时候,自己的内心充满了忐忑与不安,大学毕业就意味着自己要独自面对一个个陌生的环境,同时还要为了找到一份适合自己的工作而到处奔波。
在大学毕业后的不我终于找到了一份工作,内心充满了喜悦,可工作后不久我发现这里并不适合我。
在这里工作除了机械的去操作那一个个自己早已熟悉的按钮之外,就再也没有什么可以让人感到快乐的事情。
工作需要激情,一份没有激情的工作将会把人推向生活的死胡同,找不到一点生的气息。
因此我辞职了,在一个偶然得机会里我来到了xx。
首先我要感谢xx对我的信任,正是这份信任让我感受到了不一样的气息,这里充满了爱的味道,要知道一个人在生活极度困惑的时候是多么的需要这盏明灯。
我的生活因此而改变,在这里我不仅感受到了那份对工作的热情与执着,而且感受到了。
对于xx的信任,我充满感激,在未来的工作中我会一点一点去做的,用我的行动来感谢xx的厚爱。
在这里不仅有良好的工作环境,同时不管是管理还是同事,都让我很感动,他们给予使我有了更好的信心和无限的力量去做好每一件事,我也将不断的去学_,把公司作为提高自己能力的舞台。
在xx工作一段时间后,我相信自己的选择是对的。
事实上也证明了我的选择是对的。
其实每个人都完全可以让我们的职业生涯不断增值,达到我所期望的境界,关键是你是否选择对了。
每日工作总结
(二)汽车销售员工作总结年复一年,转眼间即将掀开新的篇章。
在过去的一年里,全体员工在*的领导下,在公司各相关部门的有力支持下,通过全体员工的共同努力,克服重重困难,努力进取,超额完成了领导下达的销售任务。
在新年即将到来之时,将11年的销售工作总结做如下汇报:
一、20*销售工作总结:
1、销售情况*年销售891台,各车型销量分别为富康331台;161台;3台;2台;394台。
其中*销售351台。
*销量497台较07年增长45%(07年私家车销售342台)。
2、营销工作为提高公司的知名度,树立良好的企业形象,在我们和客户搭建一个相互交流、沟通、联谊平台的同时,把更多的客户吸引到展厅来,搜集更多的销售线索。
20*年本部门举行大小规模车展和试乘试驾活动17次,刊登报纸硬广告34篇、软文4篇、报花56次、电台广播1400多次并组织销售人员对已经购车用户进行积极的回访,通过回访让客户感觉到我们的关怀。
公司并在20*年9月正式提升任命*同志为*厅营销经理。
工作期间*同志每日按时报送营销表格,尽职尽责,为公司的营销工作做出贡献。
3、信息报表工作报表是一项周而复始重复循环的工作,岗位重要,关系到*公司日后对本公司的审计和*的验收,为能很好的完成此项工作,20*年5月任命*同志为信息报表员,进行对*公司的报表工作,在工作期间*同志任劳任怨按时准确的完成了*公司交付的各项报表,每日核对库存情况,对车辆销售工作作出了贡献。
4、档案管理20*年为完善档案管理工作,特安排*同志为档案管理员,主要工作有收集购车用户档案、车辆进销登记、合格证的收发以及用户档案汇总上报*公司等,工作期间*同志按照公司规定,圆满完成了公司交代的工作任务。
以上是对20*年各项工作做了简要总结。
二、最近一段时间公司安排下我在齐鲁阳光进行了长时间的咨询学_工作,俗话说的好三人行必有我师,在学_后本人结合以往工作经验,取长补短,现对于20*年的工作计划做如下安排:
1、详细了解学_*公司的商务政策,并合理运用,为车辆的销售在价格方面创造有利条件。
2、协调与*公司各部门的工作,争取优惠政策。
加强我们的市场竞争力。
3、每日召开晨会,了解车辆销售情况,安排日常工作,接受销售人员的不同见解,相互学_。
4、销售人员的培训,每月定期4个课时的培训学_,以提高销售人员的销售技能、服务技能、团对意识、礼仪等。
5、增设和发展二级销售网点,制定完整的二级网点销售政策,并派驻本公司销售人员,实现行销工作的突破发展,使我们的销售工作更上一层楼。
6、合理运用资金,建立优质库存,争取资金运用最大化。
7、根据*公司制定的销售任务,对现有的销售人员分配销售任务。
8、重新划定卫生区域,制定卫生值日表。
9、一日工作模式,俗话说的好,好一日不算好,日日好才是好。
最后,在新春到来之际,请允许我代表*专卖店全体销售人员,感谢公司领导和全体同事,在20*年一年的工作中对我们工作的大力支持与帮助。
在此表示深深的谢意。
在20*年新的一年当中我们将继续努力工作,虚心学_。
以更好的成绩来感谢领导和各位的支持。
再次谢谢大家,祝大家新年愉快,合家幸福。
每日工作总结(三)20*年即将过去,在过去的一年里在公司正确领导和员工的积极协助下,库房的管理工作较之前上了一个新的台阶。
库房面貌得到了有效的改善,服务于工程项目的效率得到了提高。
一、现将工作总结如下:
1、以整理库房入手,对材料进行归类摆放,消除仓库凌乱不堪状况,干净整洁的库貌成为库房日常管理的基础工作。
2、建立完整的手工保管账,电子帐,帐物相符,由于保管账的完善和清晰,基本断绝了不良积压的发生和更好,更准确,及时的协助财务工作。
2、充分发挥工作职能,不断改进工作方法,提高工作效率。
3、协助采购做好材料的验收,及时准确的办理入库。
4、按照材料发放规定,保证及时、准确的发放工程及售后等的用料。
5、账目管理,本年截止11月末入库金额293.4万,出库金额164.1万,材料种类共计490多项,工程用料记载11项(不含售后和其他用料)其中固化24万。
二、总结20*年的工作体会如下:
1、仓库管理是公司管理的一部分,必须放在整个管理中,这样才能相互协调,事半功倍。
2、仓库管理务必以事实为依据,以规定为准绳,要有良好的职业素质和职业操守。
3、仓库管理必须有一套制度来规范使仓库管理持续健康发展,避免朝令夕改而出现原地打转的局面。
4、规范的管理不仅能提高仓库的管理,也是对公司员工物质数量意识和工作程序意识的强化,这也反过来促进仓库的管理,使之进入良性的循环。
三、存在的问题及工作计划辞旧迎新之际,首先要完成好库房的搬迁工作,做好新库房的整理工作。
1、对自己在工作中存在的性格急躁,工作方法中有时不得要领等问题也要端正态度,努力积极改正。
2、克服库房库位不足的问题,尽量保证库房摆放的合理性。
3、牢固树立以"工程项目"为核心的理念。
4、积极学_,提高工作效率。
5、积极配合各部门的工作。
面对领导和同事的期许,我相信有领导的支持和同事的帮助,我一定能把工作做的更好。
第3篇:
每天工作总结日期:
姓名:
具体做的3件事情:
1,2,3,工作上做的好的方面:
(最少2条)1,2,工作方面有哪些不足:
(至少2条)1,2,改进措施:
(针对于不足之处的改进方法)工作中碰到的问题:
每日心得:
注:
请在文档名称前面加上自己的姓名,每天的总结于下班之前上交电子版到shane这边。
第4篇:
每天工作总结年09月25日今天下午和积聪一起去跑客户,每一个客户是做汽车导航的。
生产模式为加装组装形式,工厂内有几个员工在作业。
工作的效率很低,内部的产品摆放得很乱。
看见老板是很忙碌的在工作,很热情的对待我们。
由于他要出去见客户就没有能和他聊到关于我们产品的事情。
第二个客户是做汽车音响里面的公放的,生产基本停止的。
只有老板的父母两人在哪里做一些产品,摆放也是非常乱。
与这位客户沟通的时间较长,了解到客户现在的经营状态是几乎停止的情况。
客户说解释的原因1、市场做实体生产的企业多了,主要是从房地产转过来做的。
国家对房地产的调整,每一个家庭只能购买一间房。
让许多地产商都没有炒楼的机会了,所以许多商人就转做制造生产这方面。
市场的就被更多的人去分割了.2、企业之间除了品质的竞争还有价格方面的竞争。
价格越来越低,原材料与人工成本都没有下降。
企业的利润就很低了,这让客户自己对这行业没有太大的信心。
不想做产品推广,维系几个老客户就行了。
今天见了两个客户都是小作坊形的企业,总体的情况:
1、生产工厂内部混乱,没有良好的管理。
2、员工作业效率低3、产品主要以加工和组合别人生产厂家的产品,没有自己的核心竞争力产品。
4、企业没有长远的发展目标,只是在市场景气好的情况下,没有太多竞争对手的情况下去赚一笔钱。
是典形的见一步走一步,跟的大主流走。
今天的收获主要有,1、了解了一些小企业的经营模式与情况2、从同事身上了解到部门同事的一些信息,对以后在慧聪工作有一个方向。
3、需要熟悉产品,能把产品讲解的很好。
09月26日今天和四位同事一起去永福路汽车用品城开发客户,随后分开了。
我和向玲玲一起走,跟着她去看客户。
有比较深入沟通的有3家,第一家客户没有做过我们的广告,原因是他认为不需要做广告。
第二家客户是慧聪网的买卖通会员,详细了解知道。
客户没有常常在线发发,有求购商要产品都不知道。
问题在客户没有很好的利用这个资源,这方面的原因也有我们同事做的服务没到位没有去让客户重视这个事情。
第三个客户做外贸产品,市场销售情况不乐观。
前期已做过很多推广,但根据我们的了解他所用的针对性不专,针对性不够强。
谈了几个客户,沟通的时间很好。
像朋友聊天一样,但沟通我们和书刊的作用方面的介绍不够多。
没有体现我们专业煤体能带来的作用,我们公司的核心产品也没能很好的介绍。
经过今天的经历,自己需要快速提升的是对产品的了解,产品能带给客户的好处。
也许没太多的销售技巧,但对产品的熟悉与把握非常重要。
所以接下来工作时要常常思索产品的介绍方法,如何让产品去打动客户,沟通时不要忘记销售产品这个目标,想办法把话题拉到产品上去,加油。
09月27日今天上午去医院做了入职体检,出去的时候由于没有带钱过去。
去到医院后再出来寻找银行取钱,手续费白白去了4元钱。
这钱本来不用出的,由于自己没有当机立断做好准备先去工商银行取钱。
对所做的事情没有做好准备,往往是浪费钱财、时间与精力。
下午和杰哥出去看客户见了两家客户,两家客户都像朋友一样的聊天。
每一个客户是做路畅产品的,杰哥在聊天的过程与客户聊到的内容有与客户分析其它品牌的产品。
又聊到杂志上是否有其它新的品牌在杂志上做广告,会随时关注市场的动态。
第二个客户黄总,是在我们慧聪网工作了几年然后出去自己创业的。
与杰哥的关系非常好,相互之间送礼品。
黄总给我的感觉是有精神,做事爽快,整个人放得很开,较容易相处。
而且他的经历让我对在慧聪工作有了更明确的方向,在这工作可以对整个汽车电子市场有一个整估的了解。
从生产商、经销商、的销售方式都有很好的撑握,对以后自己创业有很大的帮助。
傍晚和杰哥吃完面后,杰哥找我谈话。
人力资源部对我这星期的表现觉得不好,1、问人问题的时候方式不对,一些问题会让人觉得不舒服。
2、表达观点的时候思路不清晰,与人没有眼神的交流。
3、没有很快的溶入团队。
这些问题我都愿意接受,自己确实存在这样的情况。
良言,就应该听。
但我要争取留在慧聪工作,我喜欢这公司的理念和公司的氛围。
加油,调整心态,上帝的思典够我用。
就把这样事当做是一次职业心态调整的过程。
09月29日今天自己去拜访客户,走了10多家。
主要是了解客户所做的一些产品,销售的渠道。
问一些较浅的问题,先建立一下关系先。
寻找一些有意向并且没有其它同事跟进的客户。
今天内心的斗争很大,是否坚持在慧聪不拿工资工作到出业绩。
还是不在慧聪做令外找其它的工作,一方面慧聪是一个很好的平台,有很好的培训,前两个月做好了可以去__培训,杰哥对我也很关照,帮助我成长。
令一方面,前期如果三个月不出业绩就没钱支持自己的生存问题。
我也许可以找其它的工作就有底薪了,最终斗争是看长远的目标,为后面的高薪拼一拼。
爱拼才会赢嘛。
我也相信上帝的恩典是让我在我所做的事情都得丰盛的,加油。
10月08日今天去永福路盛大国际跑客户,一共跑了30多客户收到26张名片。
今天用了四种身份跑,1、以慧聪新员工2、以外地游客3、以前做业务员现在想自己做4、以二、三线城市渠道商身份。
今天和PLC品牌的刘老板沟通印象较深,刚开始是进入门店和店员沟通,刘老板知道我是慧聪的员工后请我坐下喝水沟通,我提问了一系列问题老板都有回答。
后来表示自己是新员工是想和老板学_学_的时候,刘老板就没有兴趣和我再进行沟通。
当时我并不知道他是总老板,后来问员工得知。
他不和我继续交流下去的原因主要是新员工没能给他提供一些有用的信息,刚开始愿意沟通。
表示他想了解互联网方面的情况,一旦知道我不能提供他所需要的东西时就没有再和我沟通。
如果我知道他是老板我会更注重提问他关于互联网在他思想中的情况,他选择网上推广首先看重的条件,都有哪些数据去支持。
他对网上推讲担心的主要问题有哪些。
后来和店里的员工负责网络管理的陈生得知,老板有在网络推广方面加生关注。
因为业务员跑业务的方式效果不够好,也在各种注册了一些免费的网址。
想考虑在XX做推广,主要会考虑1、的整体流量与影响力2、更关注的是汽车用品这方面的商家浏览量有多大。
要有一个数据作为参考依据。
接着下业所用的几种身份都没有问得太深入的问题,但不同的身份确实可以知道一些不同的信息。
今天做得好的是1、有激情2、时刻保持了微笑3、比以前跑了更多的客户。
需要提升的是1、对慧陪网的优势要把握好做到专业讲解2、慧聪网、汽车电子的客户流量数据能知道。
3、提高沟通的效率,更快的时间了解更多客户的情况。
加油、加油、加油。
10月9日今天上午周总召集了年入职的员工开会,关于在慧聪长期的职业发展中的一些情况。
其中说讲一个带团队的人才首先需要要的是要有激情有能量可以影响到别人的人,先要有梦想然后就到实干过程中要有激情支持。
激发了自己要在慧聪做长期的一个职业目标,一定要做到慧聪的总经理这样的职位。
不受情绪去影响这个决定,困难时咬紧牙相信上帝的因典是够用的。
今天了报了名参加明天的精英2队的演讲比赛,今晚要好好练_。
今天11点到永福路到6点结束工作,一共跑了40多家客户收到34张名片。
进步的是客户量提高了,需要提升的是整天都能保持旺盛的精力去面对客户。
10月10日今天正式拜访客户,电话打能了三家。
都没有进行很好的沟通,有两家看不到老板。
有一家老板是慧聪网出去的老员工。
今天的工作状态不算好,主要是早上打电话效率低,激情不够需要提升。
下午去见客户的过程中心理有很大的争战,总觉得很困难,我知道魔鬼在骗我,最后礼祷告后内心平安了。
上帝的恩典是够我用的,加油。
10月11日今天约到拜访两家客户,其中星月光电有做广告的意向。
找了杰哥是说,从杰哥的思路中学_到要跟客户分析他们客户的找商家行为。
还要学会给客户做方案,让客户觉得我是很专业的。
今天去了扫客户,扫了倚云国际和福怡大夏。
10月13日1、领导训练我们今年入职的新员工打电话给客户,介绍我们10月份慧聪网20年庆的优惠杂志。
感觉很好。
2、给星月光电做方案,搞了3天才搞好。
搞好以后感觉自己对公司的产品有了一个更深入的认识,总结要撑握公司的产品还要自己实际的操作。
这样会快速的理解产品。
3、电话约了祥新电光的陈总监,下午和杰哥过去拜访了。
客户对杰哥的态度就好很多,重视很多。
要在业务知识上熟练,对行业能清楚的了解。
总的来说,今天的工作感觉是很好的。
已有两家意向客户,做两个客户的方案。
在信心上又增强了,加油。
上帝的恩典够我用。
11月15日今天第二次拿星月光电的营销推广方案给江小姐,出现了突然情况而且我还没处理好,给自己上了销售原则的一课。
2点钟,准时到星月光电店里,但没有提前给江小姐一个电话。
进店面内,一个还没认识没建立关系的陈老板和我先谈了起来。
先问我网络广告多少钱,当时一时间不知道说什么话引导到价格之外的事情。
直接把价格给陈老板看了,他的反应是很贵。
直接就说不想做了,但我没退路了。
死马当活马医吧,直接和他聊起来,问一些公司的情况以后,开始介绍公司和产品。
但最后,情况还是不好。
先回去,再想办法。
其实当他问我价格的时候,我可以引开到其它话题。
我可以说,这是一个网络营销的策略,不像一个LED灯一样接上电就可以使用并知道他的质量同时就可以决定他的价值了。
这个方案,需要详细的分解才能体现他的价值的。
先知道他是什么样的东西,再了解他的价格。
比如您公司新出的一个LED产品,价格是比原来的贵2倍。
如果客户第一时间讲到的是价格,他会怎么样。
但如果先向客户讲解这个新产品比原来的产品节电60%以上,使用寿命长2倍以上,照明质量更优质。
然后在讲价格,这样客户就比较容易接受了。
我的意思就是,我们先了解这个东西。
它有什么优点,它对于我们来说有什么作用,能帮助到什么,能起来什么直接的收益。
再考虑他的价格,我想您也认同这一点吧。
接下来想办法和江小姐讲解,再寻找突破口,和陈老板建立关系,再帮助他做推广。
第二个客户,徐老板。
自己从做灯珠到现在做LED成品灯,之前联系过的并知道他想做网络推广的。
今天主要想了解他具体的要求和他公司的情况。
要交流的过程中也出现突发情况,徐老板说__的销售人员给他推出了一个__多元的一个网络营销推广。
并且说是有政府支持中小企业的方案,原价两万多。
这方案的具体情况也不确定清楚。
第二种情况是,他想往外贸方面发展。
说国内的量很少,主要是LED灯的价格高。
我需要搞清楚的是,2千多这个方案的事情。
第二个了解LED灯国内和国外的销售情况,和他分析形势,现在和未来几年的。
再鼓励他做推广。
今天做得好的是1、在和客户讲解产品和行业是更自信和专业;需要提升的是,销售的思路。
加油。
10月16日今天早上只能约到一家客户星月光电,因为积聪的客户资料库给收回去了。
不过下午杰哥又把资料导也来了。
还是两点钟见面,这次就聪明了。
到达前先给电话客户说我到了。
见面后和客户谈得很好,自己突然变得很专业,讲解起来得心应手。
客户都赞扬我专业,从2点交谈到4点钟。
最后客户拿资料去消化跟合作伙伴交流等。
今天又有了进步,需要提升的是要和客户说做了这个方案。
就会有很多客户打电话给她会忙不过来,讲解完了最后再加一个案例说其它客户做了以后效果怎么样,有许多客户都是慧聪带起来了。
加油!
10月17日今天是慧聪网20周年的前一天,广州分公司提前搞了庆祝。
看到一些工作10年的老员工的分享很受感动,这是一间有文化理念,有感情的公司。
人在这得工作能力得到成长,一部份人也在这收获幸福婚姻。
今天去永福路见了3家客户,效果不是很良好,老板比较难见得到。
得多松土,多撒水。
10月18日今天去给做音响的沈老板,和做导航的徐老板送书。
由于出发前坐车的路线查得不够详细,转了好多圈坐了4个小时才去到哪里。
这一点,提升自己在出战前要做好战略。
见到徐老板谈了一些他的创业经历,从工厂做10年画图技术员,到现在自己做产品。
看到他很宝贵的一面,对自己的员工很好。
他们休息的时候,生怕打扰到他们一点点。
而且的他小工厂也在不断的向大的方向发展。
相反的是做音响的沈老板就不一样了,让自己的父母帮他做一些工作,特别是上一次见到他让他父亲搬东西,自己却不搬。
所以现在他的工厂做不下去准备倒闭了。
今天的收获还是比较大的,知道自己需要在这个行业坚持的做下去。
真正的了解行业,并且真正能给客户提供有用的行业信息,帮助他们的企业成长。
成为真正的行业顾问,让他们有事情就找我,离不开我。
慢慢的积累,恒久的坚持。
10月19日今天见了两客户,平哲贸易和美托声频.一个做外贸的,用不了慧聪,一个做加盟店式的.所以两个客户都用不到慧聪,也好.去掉两个不必要跟的客户,把心思放在其它客户身上.明天把白去区的跑完.今天比较不一样的是,约不了美托声频的高总我就直接上他公司等他.等了他1个小时左右,终于见到他了.后来他了负责广告的白先生和我谈,他们了解过,但不适合.后来我就走了,加油吧.继续为有需要的人服务.10月22日今天去见星月光电江小姐,遇到的问题是.有一呼百应的联系她,并且那价格比慧聪低许多.我需要让她知道慧聪的优势,1.是行业的专家;2.拥有稳定大量的买家资源1300万,汽车电子也有20多万.3.慧聪,是给客户提供销售渠道(包括网络+书刊+展会(线上线下展会)80%国内的大型展会都会做为官方煤体,有慧聪的记者现场采访报道.现阶段最要撑握的知识是:
1.对行业生产厂家的了解,和客户交流的时候,可以给对方齐例子.2.对慧聪自身,要练_客户疑问的回答.10月23日今天到xx见客户,一共见到两位老板.第一位在黄岐的,50多的老头,听到我是慧聪的就叫我走,说不需要,我放杂志给他都不要.也不回答我的问题,具体的原因还不明白,反正这客户不会再花时间去搞,因为要改变一个人的思想是难的,而且是改变一个老年人.第二位客户区老板,10多岁出来工作,做了10年的技术人员,09年开始自己创业.现在也有了自己的小汽车.他被慧聪的同事给伤过,他做汽车音响的,被搞去了一个家庭
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