党政一把手述廉报告.docx
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党政一把手述廉报告
述职述廉:
_________
党政一把手述廉报告
姓名:
______________________
单位:
______________________
日期:
______年_____月_____日
党政一把手述廉报告
xx年,在县委、县政府正确领导下,在全镇广大党员、干部的大力支持下,我认真学习、努力工作、清白做人、干净干事、脚踏实地地做好本职工作,较好地完成了各项工作任务。
现将一年来的德、能、勤、绩、廉等方面简单总结如下:
一、加强学习,不断提高自身素质一年来,以认真的态度对待学习,自觉做到学思结合、学用结合,提升推动科学发展能力:
坚持理论学习和业务学习并重,通过参加镇党委理论中心组学习,个人自学,较为系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十N大及十七届三、四中全会精神,并已学习实践科学发展观为契机,结合工作实际,有针对性地学习相关业务知识,深入农村基层调查研究,理清今后发展思路,进一步了增强自信心,学习中注意把先进经验与贯彻落实各项方针政策和推进工作结合起来,为开展各项工作发挥了积极作用。
同时,明晰了今后一个时期以加快以生态产业聚集区、生态旅游休闲区、生态环境示范区和改善民生先行区四大平台为核心的中心城镇建设,逐步使要素禀赋结构由劳动密集向资本密集转变,并通过由第三产业带动为主向一、二、三产业协同带动转变,进而推动产业结构优化,实现产业升级,真正使xx成为泰顺科学发展新战略增长极发展目标。
二、勤政务实,各项工作取得实效一年来,以务实的态度对待工作,身体力行,抓落实、求实效,不断开拓工作新局面:
(一)省级创建工作亮点纷呈。
1.省级文明县城创建工作。
投资242万元启动五个社区办公服务用房的购买和建设,完成东城等5个社区办公服务用房,并投入使用。
在干次道实施18小时保洁,保洁面积达60万平方米,做到了清扫、清运、保洁“三位一体”的管理;开展南门等溪流整治,推行垃圾袋装化,落实门前三包,启动城北垃圾中转站选址工作。
根据群众反响较大的提篮小卖、广告市场混乱、摊点乱摆放问题,制定了管理方案,加强整治力度。
2.省级生态镇创建工作。
实施生态环境优化工程,投入30万元推进2个省和2市级整治村建设,开展4个县级生态村的创建工作,投资25万元完成南山、下察溪等村珊溪库区环境整治,村庄面貌发生了较大的改变。
3.教育体育工作。
在市级教育强镇基础上,投资300多万元完善城关中学、罗二中等镇属学校的基础设施建设,完成5个村级篮球场,并通过省级体育强镇验收。
(二)推进社会稳定持续发展。
一是深入开展项目建设的政策处理工作,全力以赴协调解决政策处理过程中所遇到各种困难和矛盾。
基本完成新城区的后山弃土区、新府公寓、栗子山、南山路、寿分路、新分路、燃气供应站、高位水池、垃圾中转等地块征地、赔青、坟墓杆线迁移和新城引供水管道工程政策处理。
完成城北路延伸地块、职高扩建、天关山酒厂扩建工程等地块的征地、赔青及坟墓、杆线迁移等政策处理和川山洋旧村改造前期工作。
二是和谐稳定局面得到巩固,强化了稳定第一责任意识,以“两查两保”和领导包案为手段,加强矛盾纠纷排查调处化解和突发性事件预防处置工作。
全面落实安全生产责任制,预防和遏止重特大安全生产事故。
加强治安防控体系建设,深化基层平安创建活动,依法严厉打击犯罪。
全国、省两会和国庆60周年期间未发生赴省、进京上访和到市集体访,信访维稳工作被温州市委、温州市人民政府授予“全市国庆安全保卫工作先进集体”。
(三)产业结构调整初见成效。
全面发展现代农业、加强招商引资力度和推进旅游产业的发展,促进产业结构不断优化升级。
1.支持棋盘山锥栗专业合作社、恩赐生猪养殖专业合作社等龙头基地建设,新发展市级以上产业化龙头企业1家,新增农业专业合作社3家,带动发展一批专业户,提高农民进入市场的组织化程度,全面提高农业效益。
完善了蔬菜协会、乡镇兽医站、动物防疫规范化等建设,积极构造新型农业科技创新服务体系。
2.紧抓发达地区产业加快转移和消费升级的机遇,完成南外竹木标准厂房一期建设,现已有22家企业入驻。
同时引进一批上规模、污染少、就业能力强的企业,切实壮大镇域经济。
拓宽来料加工路子,以创业带动就业,以点带面推进农村经济发展,提高农民的就业和创收,实现产值2460万元,加工费收入240万元,从业人员近145多人。
3.发挥生态资源优势,建设、培育2家以休闲度假、生态观光为一体的“农家乐”旅游点。
三、率先垂范,带好管好干部队伍一年来,以严格的态度对待管理,带好队伍,沿着和谐发展既定目标稳步前进:
积极履行党风廉政建设及反腐败工作职责,切实加强班子成员及支部书记廉政教育和监督检查工作,有效地预防了职务犯罪和严重违纪行为。
作为镇党委、政府的班长,尽力维护班子团结,坚持以党性原则促团结,以相互尊重促团结,以支持配合促团结,对政府工作,做到统揽而不包揽,对党委分工,做到到位而不越位,对人民群众,做到用权而不专权,力求上下一心,步调一致,团结各方力量干工作。
对个人而言,我深知带头和表率是最具说服力的行为,我宽以待人,严格要求,率先垂范,坚持做到自重、自省、自警、自励,堂堂正正做人,勤勤恳恳办事,起到了很好的模范带头作用,创建一个好班子,带出了一支好队伍。
四、严以律己,保持清正廉洁本色一年来,以正确的态度对待自己,廉洁从政、以身作则,筑牢思想道德和纪律防线:
一是继续深化“一把手”“四个不直接分管”工作机制,健全公务接待、公车管理、干部考勤、工作绩效每月动态考核、工程招投标管理、财务资金特别是扶贫资金使用管理等工作机制制度,进一步规范政务公开、村务公开工作;二是依法行使权力,自觉遵守法律法规和规章制度,不利用职权违规干预和插手建设工程招投标、建设物质、设备、材料采购等市场经济活动;三是勤俭节约,本着厉行节约、开源节流的原则,不以各种名义用公款大吃大喝和进行高消费娱乐和严格管理公车私用等;四是管好身边的人,不允许他们利用本人职务的影响办私事、谋私利;五是自觉接受监督,按照公开、公平、公正的原则,不断增加决策和工作的透明度,并把本人执行廉洁从政规定情况作为民主生活会的重要内容,开展批评和自我批评;六是严格要求自己,切实加强八小时以外的自律,慎重交友,不参与赌博、不进入娱乐场所。
总之,过去的一年,各方面的工作均取得了较好成绩,我本人也得到了充分锻炼,变得更加成熟,这是上级的培养和广大干部群众大力支持的结果。
但我也清醒看到,工作成效离组织的要求、群众的愿望还有一定距离。
在实际工作中还存在一些问题和不足:
一是学习不够深入,理论不够扎实;二深入农村调查研究不够具体、全面;三是开拓创新不足,影响了工作效率。
对于这些,我将在今后的工作中,进一步加强学习,不断提高自身素质和能力,与时俱进,克难攻坚,争当科学发展的“先行官”。
党政建设工作2019年述职报告
今年以来,我当真履行第一责任人的职责,将争创优秀基层党委作为工作目标,围绕不乱抓党建,围绕发展抓党建,围绕进步基层党组织执政能力抓党建,抓好党建保不乱促发展。
夯实工作基础,探索工作方法,立异工作机制。
围绕全面建设社会主义新农村这个中央,抓班子、带步队、促发展,党委自身建设得到了加强,党建基础性工作得到了夯实和规范,促进了全镇经济的发展和社会的不乱。
一、明确职责,增强做好农村基层组织建设工作的责任感和紧迫感农村基层组织建设水平的高低直接影响着农村的不乱和发展。
作为党委书记,就要始终高度正视农村基层组织建设工作,不断强化党建工作责任,努力施展好党委书记的主角作用。
1、制定党建工作责任目标。
年初,我镇召开多次会议,广泛征求意见,结合我镇实际,当真研究制定了党建工作年度计划,理清了思路,明确了任务,提出切实可行的目标和措施。
2、落实基层党建日常工作机制。
主要是健全党建工作例会轨制,每半月至少召开一次党建诸葛亮会,专题研究一次党建工作目标落实情况,党委成员汇报所包村工作进展情况,分析存在题目,共同商量解决题目办法,确保党建工作责任落实到位。
落实村支部书记抓基层党建专项述职轨制,重点述抓基层党建工作思路、工作成效、经验、后进党支部整顿工作措施、存在题目、原因及解决方法。
3、加强党委自身建设。
一是,加强组织员办公室建设,充分施展其功能,抽调三人专门负责。
二是,坚持一季召开一次民主糊口会、坚持每周五下战书学习日轨制,坚持常常与班子成员谈话轨制。
增强班子的凝结力,不断进步解决复杂题目的能力,维护不乱的能力,发展经济的能力。
二、明确工作重点,不断晋升农村党建工作整体水平发展高于一切,不乱压倒一切,党建保障一切。
因此我们牢固树立了抓党建就是抓发展、就是保不乱的观念,充分熟悉抓好农村基层组织建设工作的极端重要性,切实增强责任感和紧迫感,围绕三强(强碉堡、强步队、强基础)目标,凸起四抓举措(村级班子建设抓轨制,党员步队建设抓素质,基层基础建设抓阵地,总体农村基层组织建设抓品牌〉真正专心、用力、用法,努力推动农村基层组织建设工作上台阶。
着力抓好以下四点:
1、抓枢纽,促进转化。
按照分类施治、凸起治乱、一村一策、究根治本的工作思路,结合驻联帮解促流动,我们在详细工作中按照六抓的工作思路对后进村进行管理整顿。
一是抓思惟转化。
通过调查了解,个别座谈,反映该村斗争意识较强,思惟僵化,观念沉旧,小农意识较浓。
通过开党员会,看电教片,入户做工作,使他们开始以发展的目光看题目,不翻历史的旧帐,使很多党员群众意识到,村里发展落后于其它村的原因就是他们之间的争斗,削弱了争斗意识,能够理智地看待村内的矛盾。
二是抓矛盾解决。
解决了互相告状、打架的题目,解决井位前移,浇地的题目,并硬化村内道路途300米。
我和主管副书记也切身包村,结合驻村工作组一行三人切实匡助解决这些实际题目。
促进后进支部如期转化。
三是抓轨制建设。
针对原来各自为政的情况,制定了议事规则,要求重大事项必需开会商量,集体决议计划。
从财务治理上消除产生题目的隐患。
四是抓班子建设。
通过调查了解,工作组走访,群众推荐,发现回乡老干部赵保志具有较强的思惟素质和工作能力,镇党委三次找到他,请他施展余热,为村里的发展做贡献,已经同意主持村里的工作,目前正在做党员群众的工作,即日将有一个好的结果。
2、抓机制,带好步队。
抓好农村基层组织建设,农村党员干部步队是主力军。
在工作中我从以下三方面入手,激发农村党员干部的积极性。
一是深入推行农村干部目标承诺治理。
在实施中我们严格按照《关于进一步做好农村干部任期目标治理工作的通知》要求,进一步细化实施方案,规范操纵程序,制定简便实用的考核办法,通过公然承诺给村干部建账。
北高昌、峪山庄、北放水等村通过任期目标承诺治理轨制的推行,确定了明确的量化指标,对农村基层干部治理有了抓手,也增强了其做好工作的责任感,激发了农村干部干工作的积极性、主动性、创造性。
南水北调、张石高速保阜高速三项工程同步推进,对我镇群众利益带来很大的影响,征迁安顿工作量大,情况复杂,任务十分艰巨。
但是因为各村农村基层干部任前进行过目标承诺,赢得了泛博群众和党员的信任,各村当真梳理和解决工作中存在的难题和题目,在上级没有明确答复意见的情况下,创造性解决了开荒地、折合亩换地等挫折,对一些户与户、村与户、村与部队占地存在的纠纷,千方百计积极协调,从而确保了征迁工作顺利推进。
二是搭建农村党员施展作用的有效平台。
东高昌村支书边可耐承包了五十亩地,搞蔬菜种植,高昌屯支书刘占奇承包了土地搞植种,峪山庄支书带头搞薯粉加工,山阳庄村干部刘柏林带头搞果树种植,北放水党员魏志恒在安新租地1000亩甜玉米种植和蕃茄植种,西山阳村主任边玉龙敢于走出去办厂,带出去我镇大批剩余劳动力。
三是扎实做好发展党员工作。
建立要帐轨制,通过与支部书记谈话,限期发展党员,否则到期后对其进行免职。
积极探索党员干部的培养机制。
为解决我镇部门村党组织党员春秋老化,后继乏人的题目,着力加强了积极分子的培养工作。
重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、高中及中专学历的积极分子。
在发展党员工作中我们还当真开展了三个培养流动,把农村致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手,把优秀农村党员中的致富能手培养成村干部。
入党积极分子、后备干部动弹发展、梯次配备的党员干部贮备体系正在逐步建立。
四是着眼于研究新情况、解决新题目,拓展基层党建工作的空间,延伸基层党建工作链条。
针对部门村动作不规范,致使群众意见大,并引发个别村上访状况,镇党委印发了《村级重大题目请示讲演的划定》,村决议计划前3天必需向镇主要领导或主要领导请示,由镇党委形成指导性意见,反馈到村,村再做决议计划,进一步促进村干部依法治理农村事务,努力建设民主、法治型班子集体。
3、抓基础,建好阵地。
村级组织流动场所是农村开展各项流动的主要阵地,也是为党员群众提供教育、服务的必要举措措施,是农村基层组织建设的一项重要任务和基础性工作。
我镇党委捉住有利时机,把阵地建设与新农村建设相结合起来。
现有在建北山阳、庄头、南高昌、西山阳两室4个,明年再争取改、新建3个,使两室建设整体水平全部达标。
4、抓亮点,创出品牌。
在抓典型培育工作中我开始留意强化品牌意识。
一是继承培树北高昌、峪山庄、东山阳三个提高前辈经验典型。
北高昌村刘孟虎带领导两委一班人在继承庆都山二期开发的同时,绿化荒山,开发旅游,修桥建路,跑项目引资金,使集体资产增值,壮大集体经济,又投资15万元,完成了涿鹿山的绿化和环山路的修建,不久将成为又一个休闲旅游的景点。
峪山庄村重点对村内环境进行整治,村内将规划出一条几十米宽的贯串东西的中央公路,30%的农户实现沼气化。
二是培树北山阳食用菌、高昌屯蔬菜制种两个特色村典型。
东高昌成立了种养殖协会,建立了两个专业党小组,促进了工业的发展。
使之成为展现我镇基层党组织建设工作水平的窗口。
从今年开始,我镇力争抓出3-5个五个好党建示范村。
三是培树基层干部典型。
每半年开展一次星级党员培树流动,树立遵纪遵法典型,助人为乐典型,带头致富典型,七一前夕预备投入5000元对典型给予物质和精神奖励。
除北高昌和峪山庄之外,把那些真正不断发展壮大集体经济,带领农夫致富的基层干部典型宣传出去,不断营造干事创业的浓厚氛围。
北高昌村支部书记刘孟虎,开山筑坝栽树绿化,开发庆都
5、抓干事,施展党建作用。
我们在建好班子,带好步队的条件下,以干事为导向,充分施展党员在重点工程建设中的作用。
党委化解群体性矛盾,把题目解决在萌芽状态,好比,淑吕11户庶民承包果园,因占地补偿题目多次找镇里,并扬言假如不能妥善解决就阻挠施工,镇党委与林业、交通、公安等
七、八个有关部分协商,依占有关政策,确定了处理矛盾纠纷的政策依据,并及时做通果园承包户的思惟工作,并引导他们走向依法解决的道路,因这11户承包户涉及到全村三分之二的户,避免了大规模群众上访性事件。
南固城21户因施工引起道路不便,欲阻挠施工,村党支部组织车辆,为他们拉来了石渣铺平了道路,解决了出行难的题目。
淑吕村刘锈锣等老党员为村与部队之间的地界所有权题目进行了澄清,使村与部队之间的矛盾纠纷有了一定的依据。
三、工作中存在的不足及下步工作打算固然工作中有一定成绩,但是我感觉还有不小差距。
当前,农业和农村工作形势发生了深刻变化,农村基层组织建设面对着很多新情况、新题目,在市场经济前提下如何由行政命令向服务引导转变,如何施展好农村基层党组织的作用,如何调动农村干部积极性,我们还存在诸多不适应,详细工作中还有良多的薄弱环节。
一是管党责任没有得到很好的落实。
抓基层党建精力不集中,办法未几,力度不大,有些轨制和措施还没有落实到位,专项经费投入不足。
二是农村两委班子的整体状况还令人担忧。
信访形势严重。
三是后进支部如期转化题目依然凸起。
后进村村情复杂、矛盾凸起,难点题目仍未解决;没有两室。
转化任务艰巨。
四是农村基层组织建设缺乏亮点。
各村品牌意识不强,党建工作还没有形成汇聚上风和集成特色。
五是农村党的建设三级联创流动氛围不浓厚。
有些村支部支部书记争创五个好的意识不强,全镇农村五个好村党支部比例还不高。
对此,在今后的工作中要通过以下方面当真加以解决。
一是继承抓好党委班子建设,进步驾驭工作全局的能力。
以打造三型机关为目标,加强领导班子自身的建设。
二是抓实村级班子建设。
在抓好村级干部学习教育的同时,对个别班子进行微调,进一步优化班子结构。
同时完善后备干部人才库,培养新气力,贮备后备气力。
继承推进一制三化运行机制,深入开展一建双带和无职党员设岗定责流动。
三是继承加强党员提高前辈性建设,夯实基层党组织的组织基础。
加大对基层干部党员的教育培训力度,使他们转变观念,切实为群众解决实际题目。
高昌镇基层党建、党员步队建设的基本情况和总体估价。
我镇现有24个基层党支部,有党员1305名。
其中,20个村党支部,有农村党小组75个,农村党员1126名(占全镇党员总数的86%)。
在农村党员中,女党员占16%;60岁及以上的占41%,35岁及以下的占11%;初中及以下文化程度的占89.3%,高中中专及以上文化程度的占10.7%;从事种植业养殖业的占66.5%;从事个体经营和外出务工经商的占21.7%。
因此,从总体上讲,春秋偏大、文化程度偏低、以种养业为主是农村党员步队的基本特征。
多数农村党员缺乏带头致富和带领群众致富的能力,施展先锋模范作用不凸起。
在20个行政村党支部中,2个红旗支部(北高昌、峪山庄)有5个优秀党支部,(东山阳、北山阳、东高昌、高昌屯、高昌庄)9个合格党支部,(高昌店、北放水、西山阳、南高昌、南放水、庄头、贾庄、淑吕、马兴庄)3个基本合格支部,(南固城、山阳庄、中山阳),1个后进支部(北固城、)。
从总体上讲,优秀支部所占比例还比较小,合格支部、基本合格支部所占比例较大,并且进档进级难题较大。
村党组织和村干部服务群众和带领群众致富的本领需要进一步进步。
部门村党支部没有找到发展经济的路子、带领农夫致富的有效办法,经济发展比较缓慢,集体经济比较薄弱,党支部战斗碉堡作用施展的不够显著。
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